社團的規章制度
① 文學社社團規章制度可以是哪些
提供下面一個社團制度資料
晨軒文學社社團規章制度
一 總 則
第一條、 晨軒文學社是指我校學生自願組織,並經學校批准成立的群眾性團體,在校學生可以自願申請加入。在校團委領導下,鼓勵和提倡學生社團開展文學文化等活動,培養學生自我教育、自我管理、自我服務的意識和能力,提高學生的綜合素質,培養全面發展的人才。晨軒文學社的宗旨是:走信息網路道路,創校園文學特色.
第二條、 晨軒文學社基本任務:
1、必須堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導,遵守國家法律、法規和學校有關規定,服從學校黨政組織和共青團組織的領導;
2、遵循和貫徹黨的教育方針,促進學生德、智、體諸方面的全面發展,提高學生綜合素質;
3、開展健康有益、豐富多彩的課外活動,服務和凝聚學生;
4、開展內容豐富、形式靈活的社團活動,充分挖掘學生潛能,培養學生興趣,促進學生個性化的發展;
5、編輯校報校刊以豐富學生的課余時間,增加學生的寫作水平;
6、開展文學課程以及成功學課程,以增加在校學生的文學知識;
7、開展校內文學宣傳,為增加同學文學積極性。
第三條、 本條例所稱社團,是由本校在籍中專、大專和在各開專生經學校批准成立的校內組織社團。
二 學生社團管理和活動
第四條、 接受校團委的領導,但在具體事務上保持相對獨立性。
第五條、 文學社設正、副社長並下設辦公主任,編輯部,采訪部,組織部,宣傳部,以及對外聯絡員等。
第六條、 文學社是校園文學文化建設和校園文明建設的重要力量,社團工作是我校以及學院共青團工作的重要組成部分,社團應按照社團宗旨,樹立「精品意識」,在校團委組織的領導下,鼓勵和提倡學生社團開展具有社團特色,健康向上,豐富多彩的活動,充分發揮社團「自我教育、自我管理、自我服務」的功能,繁榮校園文化生活。
第七條、 文學社的活動開展按每學期進行,要求:重大活動為每學期三到四次;小型活動不受限制。其活動安排由社團負責人進行安排、策劃。
三 文學社成員的權利義務
第八條、 我校學生有權按照文學社的章程自由申請加入或退出該社。社內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
第九條、 文學社執行機構負責人違反有關規定和校紀校規,損害成員利益的,在社成員有權向社團反映問題和情況。
第十條、 文學社成員應當接受社團的定期注冊,並繳納會費。(另:每學期須寫個人檔案注冊)
第十一條、 社團成員應當積極參加社的各項活動,並有權對社團建設提出批評和建議,促進社團的健康發展
第十二條、 新進社員或退出社員都須寫申請書和辭職書,並須由負責人通過方得生效。(註:本社成員如無故辭職則在下次不矛入用,因開除社籍在下次有改過之心則可考慮錄用)
第十三條、 所有社員有權參加優秀社員評比和被評比資格。
② 跪求!!! 社團部的規章制度和具體流程及審核幹事的要求
《中南大學湘雅醫學院學生社團組織管理條例》
第一章 總則
第一條 為了進一步規范我校學社聯管理機制,繁榮校園文化生活,加強學生素質教育工作,促進校園精神文明建設,依照《中南大學學生社團管理條例》有關規定,特製定本條例。
第二條 本條例所稱協會,是指我校學生自願組成,為實現成員共同意願,按照其章程開展活動的的學生組織。
第三條 學生必須遵守憲法、法律、法規和國家政策,以及學社聯和我校的有關規定。
第四條 協會的基本任務:
(一) 遵守和貫徹黨的教育方針,促進學生德、智、體全面發展,培養和提高同學的綜合素質;
(二) 開展健康有益、豐富多彩的課外活動,服務和凝聚同學;
(三) 發揮共青團基層組織建設的載體作用,開展內容豐富、形式靈活的團組織活動。
第五條 學社聯受團工委的領導。
第六條 協會通過會費繳納、接受獎勵或捐贈等其他方式獲得的經費由辦公室統一管理。
第七條 協會成立,應當經團委審查同意,並依照本條例的規范進行登記,上報學社聯備案。
第八條 學社聯的成員應當是全日制高等院校中具有正式學籍的研究生、本科和專科學生。
第二章 協會的成立
第九條 協會共分為理論學習、社會科學、學術科技、文學藝術、志願服務、體育健身、其他七類,各類協會登記成立時,均需按照以上各類進行申請。一個協會只能進行一類申請登記。
第十條 協會的登記管理機構或組織為院團委,通過學社聯辦公室進行協會成立、變更、注銷登記,並得預先備案。
第十一條 成立協會,應當具備以下條件:
(一) 有5名以上的同學聯合發起,發起人必須具有開展該社團活動所必需的基本素質;
(二) 有規范的名稱和相應的組織機構;
(三) 有相對固定的活動場所;
(四) 有至少一名協會指導員;
(五) 有規范的章程。
協會的名稱應當符合法律、法規的規定,不得未被學校文明風尚,協會名稱應當與其性質相符,准確反映其特徵。
第十二條 申請籌備成立協會,發起人應當向學社聯主席團提交以下文件:
(一) 籌備申請書;
(二) 章程草案;
(三) 發起人和擬任負責人的基本情況介紹;
(四) 指導員基本情況。
第十三條 協會章程應當包括以下事項:
(一) 名稱、活動場所;
(二) 宗旨、活動范圍和活動方式;
(三) 協會類別;
(四) 協會成員資格及其權利、義務;
(五) 組織管理制度、執行機構的產生程序及許可權;
(六) 財務管理、經費使用的原則;
(七) 負責人的條件、許可權和產生、罷免的程序;
(八) 章程的修改程序;
(九) 社團的終止程序;
(十) 應當有章程規定的其他事項。
第十四條 主席團在自收到本條例第十二條所列全部有效文件之日起20日內,作出批准或不批準的籌備決定。批准成立的學會社團,應當由主席團批准之日起30日內召開會員大會,通過章程,產生執行機構、負責人。籌備期間不得以協會的名義收取會費或組織籌備以外的活動。
第十五條 從籌備之日起60日內,主席團應當作出批准或不批准成立的決定。期間具體的考察辦法和細則由主席團制定。批准成立的協會應盡快以公告或其他方式宣布成立。
第十六條 在以下情況不得批准協會:
(一) 協會宗旨、協會內容、范圍不符合本條例第三條和第十一條規定的;
(二) 在申請籌備成立時弄虛作假的;
(三) 批准成立期間屆滿,籌備社團的人數未超過30人的;
第三章 協會監督管理
第十七條 辦公室負責下列監督管理工作:
(一) 在分管副主席的指導下負責協會的成立、變更、注銷的登記和備案;
(二) 對協會實施年度檢查;
(三) 對協會違反本條例的問題進行監督檢查和處理;
(四) 負責統一管理各協會財物,每月實行一次月結,做到賬目公開化、明朗化;
(五) 協會招新期間負責會費的收繳和開具收據;
(六) 學社聯展板的統一管理。
第十八條 協會的經費必須用於章程規定的活動,任何人不得用於侵佔、私分或挪用協會的財產,亦不得在協會成員中分配。
協會接受捐贈、資助,必須向分管副主席報告接受私用捐贈、資助的有關情況,在辦公室登記,並向全體協會會員公開。
第十九條 協會必須遵守學社聯財務管理制度,接受辦公室的監督。協會在換屆和更換負責人之前,辦公室應當組織對其進行財務檢查。
第二十條 協會不得刻制公章,可以自備藝術圖章或其它標志,但須有主席團批准。
第二十一條 協會協會開展除內部活動以外的開放性活動,必須經主席團所分管的副主席審核並報主席團批准。
第二十二條 協會可以創辦內部刊物,但必須符合國家法律法規、校紀校規和其他相關規定。部門刊物的編印和發行必須由通訊部審查通過。通訊部有權利對違反本條例規定的社團刊物進行整改和停刊。
第四章 協會的組織機構
第二十三條 協會會員大會由會員組成,會員大會是協會的最高權力機構,依照本章程的規定行使職權。
第二十四條 會員大會行使下列職權:
(一) 選舉協會負責人候選人四名(負責人包括會長副會財務負責人)上報主席團,最後經過常委會的選舉確定候選人所擔任的職務;
(二) 訂立工作計劃;
(三) 對協會變更、注銷等事項作出決定;
(四) 修改協會章程;
(五) 監督協會財務活動。
第二十五條 協會會員大會應當每學期召開一次,並將大會形成的決議報辦公室批准備案。
第二十六條 會員大會作出的決議,必須經出席會議的會員半數以上通過;對協會變更、注銷和修改章程作出決議,必須經出席會議的會員三分之二以上通過。
第二十七條 協會執行機構是會員大會領導下的協會日常事務處理機構。執行機構由協會負責人組成。
第二十八條 協會負責人主要指協會正副會長及財務負責人,協會負責人候選名單由本協會成員通過會員大會選舉得出,經常委選舉後產生。協會的正副會長不得兼任財務負責人。
第二十九條 有下列情況之一者:
(一) 在校期間曾經受到校紀校規處分的;
(二) 曾因違反有關規定被撤職或協會被宣布解散或注銷,應當承擔主要責任的協會負責人;
(三) 嚴重違反學社聯管理條例的;
(四) 其他不宜擔任社團負責人的有關事項。
第五章 協會成員的權利和義務
第三十條 學生有權按照任何一個協會的章程自由加入或退出該協會。協會內部成員在享有權利和履行義務時一律平等。
第三十一條 協會成員有權了解所在協會的章程、組織機構和財務制度,對協會的管理和活動提出建議和質詢。
第三十二條 協會執行機構負責人違反本條例的有關規定和校紀校規,損害成員利益的,協會成員有權向主席團反映問題和情況。
第三十三條 協會成員有遵守學社聯規章制度的義務。
第三十四條 協會成員有選舉權和被選舉權,有按照章程擔任協會職務的權利,並承擔相應義務。
第三十五條 協會成員應當積極參加協會的各項活動,並有權利向協會建設提出批評和建設,促進協會的健康發展。
湘雅學生社團管理辦法補(草案)
湘雅團工委 學社聯,2009年9月
前 言
自2009年起,中南大學三校區每年招收的新生將在中南大學本部經歷一年的學習生活,在大學二年級再分別回歸各個所屬校區進行以後的學習,面臨前所未見的學校政策變化,為保持湘雅社團持續健康發展,繼續發揮社團在校園文化建設中的主要作用,湘雅學社聯主席團經過和本部、鐵道兩校區社聯管理團體的仔細商討及湘雅社聯內部研究,並向校團委匯報,再根據《湘雅學生社團管理條例》並作為其補充,制定本辦法《湘雅學生社團管理辦法補(暫行)》。
規 定 細 則
一、湘雅學社聯及各社團受湘雅團工委監督、管理。
二、湘雅各社團必須要有一名副處級或以上職稱的指導老師,並在本學年(2009-2010)初及以後歷次換屆時遞交一份注冊資料,以供備案(注冊表樣式見附表1)。資料中任何內容的變更均需重新遞交該表,舊表同時撤銷。
三、湘雅社團可與本部性質相似的社團合並。合並後的社團名稱將改為 「中南大學某某社團」,湘雅、鐵道校區原社團將成為合並後社團的分會,分會內部的機構設置與總會基本相同,會員一律平等。分會會長相當於總會副會長。由會長及各分會長(副會長)及幹事組成領導小組,共同進行社團內部大小事務的協調和決策。
四、湘雅的社團亦可以多種方式與本部、鐵道社團合作。合作須保證以下原則:所有會員享有平等的權利;會員的權益必須得到到保障;注意幹事的培養,保證人員更替順利;明晰工作責任;財務透明;共同決策,不能單方面佔有或放棄決策。
五、有湘雅特色的社團(其他兩校區內無性質相似的社團),可以保持自身原有發展路線,獨立開展活動。可在本部設立分會或聯絡處,負責常規活動的召集和開展,提倡創新發展。
六、會長對社團運營過程中的所有人員、事件負責,分會長對所在分會的所有人員、事件負責。
七、會長及常委上任後必須連續任職至少一年,並在每年招新前完成換屆或繼續任職。
八、每年招新前,中南大學會集中在開學前幾周進行常委、會長及幹事的分批培訓,參加人員不得缺席。
九、統一招新為每年一次,由三校區社聯合在南校區舉行,個別社團可以在第二學期再次招新(個別招新視為非常規活動,需要向社聯遞交活動申請,收取的會費上交社聯管理)。
十、湘雅學社聯保持財務獨立。無論採取何種營運方式,湘雅各社團的會費收入須上交湘雅學社聯統一管理(湘雅社聯辦公室將制備明細賬,詳細記錄每筆收入支出,以便檢查)。
十一、招新收取會費時,須開具同等金額數的收據(一式三聯,字體要清晰),到指定地點蓋章,第一聯社團存底,第二聯退還給會員,第三聯社聯存底,以便日後與社團核對。招新過程中,湘雅社聯派部門幹事協助各協會進行招新財務工作。各會長須嚴格保管好發票簿和會費。湘雅社聯從社團上交的會費中收取15%作為管理費。
十二、湘雅社團須將常規活動的時間、地點製表並上交辦公室,以便接受監督。活動時間、地點變更須及時通知辦公室。
十三、湘雅社團舉辦大型活動,須在活動舉行前1~2周向辦公室提交活動申請(包括活動規劃,一式兩份,以及申請表一份。申請表樣式見附表2)。一般情況下,活動申請由辦公室在部門例會上提交主席團審議,獲批准後,再送團委審批備份。時間緊迫時,社團可直接向常務副主席提交策劃案及申請表格。活動申請須獲社團指導老師及常務副主席簽字同意,方可執行。擅自舉行大型活動而未獲批准,出現事故一切後果自負,相應當事人及會長、分會長也將受到處分。
十四、活動經費報帳時間為兩周一次的例會上。報賬時須填寫報賬單(報賬單樣式見附表3),經辦公室主任和常務副主席簽字後,方可到辦公室副主任處報賬。為方便各協會報賬,建議會長在例會前1~2天通知辦公室主任需要報銷的金額。
十五、外出注意安全,女生盡量不要單獨行動。常規活動盡量安排在周末,避免在晚間進行。
十六、提倡各個湘雅社團經營出自己的特色,培養出外聯精英和宣傳精英,提倡湘雅社團改革開放,和其他高等院校社團學習先進管理方法。
十七、湘雅社聯、社團參加中南大學的年度評優活動。詳見《中南大學學生聯合會社團評優細則》
我們現在是學社聯了,跟學生會是平行機構,這是我們的規章制度,給你做下參考吧
③ 書法社的管理制度
書法社團規章制度
1、書法重在於靜,專心對待每一張作品。
2、每周聚會必須帶好練習書法內所需工具(如字帖、毛容筆、鋼筆等)。
3、每周活動時間准時到活動室練習書法,若有事者,必須向社長請假。
4、如發現不是來練習書法,而是來「消遣」的,請自動退出。
5、練習書法時,不準吃東西,不準竊竊私語,不準隨意走動,不準亂丟垃圾,看小說等。
6、活動時必須保持安靜、清潔。
7.愛惜公物,不得在牆壁,門,窗等亂塗亂畫,不得在桌子上亂刻,亂畫.
8、嚴格遵守以上規章制度,如有人不服從者,請自動退出。
9、互相幫助,互相學習。
④ 籃球社團的規章制度應怎樣制定
xxxxx院籃球社團裁判組規章制度
一、遵守社團安排,服從領導的管理。
二、積極參加社團的集專體活動,按屬時訓練和比賽,因故不能參加者需提前請假。
三、按訓練計劃嚴格訓練,不斷提高競技水平。
四、加強團結,相互尊重,樹立強烈的集體榮譽感。
五、自覺限制不良嗜好,以保障充沛的體力和精力。
六、定期評估組員的表現,對違反組規或表現不良者視情況處以警告、乃至開除協會。
七、組員之間要處理好關系,不得將個人糾紛和不良情緒帶到比賽和訓練場上。
八、組員應自覺維護籃球社團的名譽和形象,遵守籃球社團的規章制度,任何時候不得做有損聲譽和形象的事情,一經發現將做退會處理.
九、進入文體館進行訓練或比賽,自覺換潔凈運動鞋
⑤ 幫寫一個社團規章制度
文筆不好,瞎寫抄
1.社團的名襲字,口號。提高技術,休閑身心,挑戰極限。
2.熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國共產黨,熱愛漂移板。對漂移板有著極大的熱情,極大的耐心和刻苦練習的決心。
3.社團自願加入,首先向管理者提出,待同意後與其他團員見面相互認識。
4.各團員團結互助,有矛盾和平解決,不得與其他團員辱罵打架,否則視情節輕重加以處分直至驅逐出團。
5.積極宣傳漂移板運動,吸引新玩家加入,幫助新人。
6.服從社團安排,社團組織的活動要報名,有事不能到或早退要向管理人員請假,無故擅離者按情節處分。
7.外出聚會實行AA制。外出刷街注意安全,帶好護具,量力而行,不得擅自脫離隊伍,出事後社團不負任何責任。
8.群內交流不得使用暴力黃色及辱罵詞語,不得發布色情黃色圖片,一旦違反,立即踢掉。
9.遵守法律法規。
暫時就想到這些了,文筆不好。
⑥ 怎樣寫一份社團規章制度
第一來目的:就寫你制定這個制度源的原因,還有起到什麼做用
第二適用的范圍
第三就是你制度的一些細則了,這些細則就是你們的社團的核心,提倡做什麼,不提倡做什麼,當然第一條肯定是愛國家什麼的。
第四,就是相關獎勵和處罰了
第五就是最終解釋權歸你
⑦ 圍棋社團規章制度
第一章 總 綱
一、宗 旨:豐富校園生活,普及棋類活動。
二、棋社社風:團結、進取、務實、創新。
三、 本社團的活動內容:中國象棋,圍棋,五子棋,國際象棋等棋類學習及比賽。
四、社團活動管理制度:遵守學校的有關規定,不得從事以賭博為目的的各種棋類比賽。若發現有此類現象,社員有權利和義務向社團管理委員會舉報。活動教室內應保持安靜,服從組織安排,禁止吸煙。
五、社團發展理念:團結協作、開拓創新、積極進取。
社團人事理念:取其所長、各盡其能。
社團運營理念:以人為本,建立強大的集體友誼歸屬感,以集體榮譽為核心,建立集體事業歸屬感,以推動棋社發展。
六、人事選拔制度:採用內閣責任制。社團大會是社團最高權利機構,於每年三月舉行社長、副社長的換屆選舉工作。社長、副社長均由社團大會選舉產生並對其負責。社長任期一年,不得連任;副社長任期一年,經社團大會選舉通過後可連任一屆。社長、副社長上任後應立即任命棋社組織活動機構相關部門管理人員。社長、副社長若不稱職,社團大會有權對其彈劾。
七、社團章程的制定和修改權利歸社團大會,由社長起草方案,社團大會通過民主集中制原則對其進行表決通過。
八、社團的利益服從學校利益,社團機構的運作經營與團委,學生會的方針步驟相協調統一。
九、棋社的經費和物品歸棋社所有(由學校支持的除外),用於為會員服務,任何個人不得非法侵佔。
第二章 社團組織安排
本社團組織活動機構,實行民主集中制下的社長負責制,主要職務與機構為:指導老師、社長、副社長、財務部、宣傳部、人事部、外聯部、棋組組長、裁判組。
一、指導老師:社團總顧問,對社團監督、教學和指導,並在某些重大活動中給予會員適當指導。
二、社長:由社團大會選舉產生,處於社團日常活動的核心地位,負責對所有部門的管理和監督,處理各部門之間的分工協作關系,出台社團活動的藍圖,組織策劃會員開展豐富多彩的有益文明活動。
三、副社長:由社團大會選舉產生,對所管部門進行管理和監督,並協助社長處理相關社團活動。
四、財務部:負責記錄各種形式的經費及物品的收入和支出,定期公布經費及物品的收支總結報告。
五、宣傳部:負責對外宣傳社團的工作,擴大社團影響,並負責活動期間的海報製作、咨詢工作。
六、人事部:負責對社團會員名單的管理,社團活動期間會員登記和考勤。
七、外聯部:在院內負責與學校各部門,院團委及其他社團的聯系,對外負責聯絡各社會單位共同舉行友誼文明活動,並聯系各部門社會力量對社團的活動給予支援。
八、棋組組長:負責主持組內相應活動的開展。
九、裁判組:負責社團活動期間的裁判工作。
第三章 會員的權利與義務
一、錦江學院的任何一位同學都有權利自由加入和退出本社團。
二、社團成員有選舉權及被選舉權,有按照章程擔任社團管理職務的權利。
三、社團內部一律平等,無高低貴賤之分,會員有對社團的管理和活動提出建議和質詢的權利。
四、會員可自行策劃活動的權利,經社長、副社長批准後方可著手行動。
五、會員有享用社團提供相關資源的權利。
六、會員有優先參加社團活動的權利。
七、會員應自覺遵守社團章程及學校相關條例,積極維護社團利益和積極參加社團活動。
八、本社團成員有接受社團的定期注冊和繳納會費的義務。會員每周至少到社團登記一次,若有連續三周沒有登記的會員將視其自動退出本社團。
第四章 經費物資來源
一、會員會費
二、社會人員及組織給予的援助。
三、社會企業或商家贊助。