執法條例
第三十四條違反本條例，有下列行為之一的，除依法糾正外，對有關責任人員視情節給予行政處分，並可由本級人民政府或者上級行政機關給予通報:
（一）發布規范性文件違法並據以造成具體行政行為普遍違法的;
（二）對依法負責組織實施或者配合實施的有關法律、法規、規章執行不力或者不履行法定職責，造成某一方面行政管理秩序混亂的;
（三）不具備行政執法主體資格執法或者越權執法，不符合本條例第八條規定委託或者受委託執法，或者任用不符合本條例第九條規定條件的人員執法的;
（四）不依法使用行政執法證件的;
（五）不文明執法，情節嚴重的;
（六）對依法應當辦理的有關事項拖延或者拒絕辦理，損害當事人合法權益，或者弄虛作假，違法辦理有關事項的;
（七）違法實施行政處罰、行政徵收、行政強制措施或者其他執法行為，侵犯公民、法人或者其他組織的合法權益的;
（八）濫用職權，違法要求公民、法人或者其他組織履行義務的;
（九）作出具體行政行為違反法定程序，或者不依法告知當事人享有的法定權利、非法剝奪當事人的合法權益，並造成損害的;
（十）沒有提出正當理由，逾期不執行對行政執法分歧的裁決或者《行政執法監督通知書》的;
（十一）不協助、不配合或者不接受監督的;
（十二）不依法履行行政執法監督職責或者違法實施監督檢查造成不良後果的;
（十三）其他違反本條例規定的行為。
第三十五條對本條例第三十四條所列行為，有關責任人員有故意或者童大過失的，按下列規定承擔行政責任:
（一）具體承辦人直接作出的行為，該承辦人承擔全部責任;
（二）經審核、批准作出的行為，審核人、批准人承擔主要責任，具體承辦人承擔次要責任，但由於具體承辦人隱瞞真實情況致使審核人、批准人失誤造成的行為，具體承辦人承擔主要責任，審核人、批准人承擔次要責任;
（三）因有關負責人直接干預所作的行為，該負責人承擔全部責任，其他有關人員承擔次要責任，但有關人員對該負責人的錯誤提出過抵制意見的，不承擔責任;
（四）經過行政執法單位負責人集體討論決定作出的行為，主持討論的負責人承擔主要責任，未提出過抵制意見的其他有關人員承擔次要責任;
（五）對造成嚴重後果的行為，作出該行為的行政執法單位主要負責人和主管負責人承擔相應領導責任。
根據前款規定承擔全部責任的，給予記大過直至開除的行政處分;承擔主要責任的，給予記過直至撤職的行政處分;承擔次要責任的，給予警告直至記大過的行政處分;承擔領導責任的，給予警告直至撤職的行政處分。受到記大過以上行政處分的人員，應當調離行政執法崗位，並收繳其行政執法證件。
第三十六條實施行政處分的許可權以及不服行政處分的申訴，按國家有關規定辦理。
Ⅱ 湖南省行政執法條例的第五章行政執法監督
第二十五條本條例所稱行政執法監督，是指縣級以上人民政府對本行政區域內行政執法工作的監督，上級人民政府工作部門對下級人民政府有關工作部門行政執法工作的監督，以及同級人民政府有關工作部門依法對其他行政執法機關行政執法工作的監督。
第二十六條行政執法監督的主要內容：
（一）法律、法規、規章的宣傳貫徹；
（二）規章和其他規范性文件的合法性；
（三）行政執法主體的合法性；
（四）違法行為查處以及行政處罰、行政強制措施的合法性和適當性；
（五）行政復議和行政賠償；
（六）行政執法機關法定職責的履行；
（七）行政執法隊伍建設和行政執法證件的管理使用；
（八）法律、法規、規章規定需要監督的其他事項。
第二十七條縣級以上人民政府應當建立規范性文件備案審查制度。下級人民政府制定的規范性文件應當在文件發布後30日內向上一級人民政府備案，其所屬工作部門制定的規范性文件應當在文件發布後30日內向本級人民政府備案。
備案機關經審查發現規范性文件有下列問題之一的，應當作出撤銷或者限期修改的決定：
（一）與憲法、法律、法規、規章相抵觸的；
（二）越權設定行政處罰、行政強制和行政收費的；
（三）不符合制定程序的。
第二十八條縣級以上人民政府應當建立法律、法規、規章執行反饋制度。在法律、法規、規章發布後3個月內，負責實施的行政執法機關應當將實施方案、步驟和措施，書面報送同級人民政府。
縣級以上人民政府及其所屬工作部門應當對執行法律、法規、規章的情況自行組織檢查或者重點抽查。
各級人民政府應當於每年第一季度將上年度行政執法的情況書面報告上級人民政府。縣級以上人民政府所屬工作部門應當於每年第一季度將上年度行政執法的情況書面報告同級人民政府和上級人民政府的有關主管部門。
第二十九條縣級以上人民政府應當建立行政執法督辦制度。本級人民政府發現所屬工作部門、上級人民政府及其所屬工作部門發現下級人民政府及其所屬工作部門不履行或者拒絕履行其法定職責的，由人民政府發出《督辦通知書》，責令限期糾正。
縣級以上人民政府對在行政執法監督中發現的違法行政行為，以及公民、法人和其他組織舉報、控告的違法行政行為，應當及時組織查處或者依法責成有關部門查處。舉報人、控告人要求保密的，受理機關應當依法保密。
第三十條縣級以上人民政府應當建立行政執法爭議處理制度，其所屬工作部門之間行政執法中的爭議，應當協商解決，協商不成的，由同級人民政府或者共同的上一級人民政府依法處理。
Ⅲ 廣州市城市管理綜合執法條例的第五章 法律責任
第四十二條城市管理綜合執法機關及其執法人員有下列行為之一的，由其所在單位、上級行政機關或者監察機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)不履行巡查職責，未能及時發現違法行為，或者發現後不制止，情節嚴重的；
(二)違法使用或者損毀先行登記保存、查封、扣押的工具、物品，給當事人造成損失的；
(三)粗暴執法，給公民人身或者財產造成損害、給法人或者其他組織造成損失的；
(四)未經舉報人同意，泄漏舉報人信息，情節嚴重的；
(五)幫助違法行為人逃避查處，情節嚴重的；
(六)在實施先行登記保存時，不依法送達清單，情節嚴重的；
(七)在實施查封、扣押時，不依法送達清單和查封、扣押決定書，情節嚴重的；
(八)將沒收、查封、扣押的違法所得或者財物以及罰款截留、私分或者變相私分的；
(九)利用職務上的便利，索取或者收受他人財物的；
(十)玩忽職守，對應當予以制止或者處罰的違法行為不制止、不處罰，致使公民、法人或者其他組織的合法權益、公共利益遭受損害的。
第四十三條城市管理綜合執法機關不制止聘用人員實施行政處罰、行政強制，情節嚴重的，或者安排聘用人員實施行政處罰、行政強制的，由其上級行政機關或者監察機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
城市管理綜合執法機關聘用的人員違反本條例第十條的規定實施行政處罰、行政強制的，由其所在單位給予通報批評或者依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定予以處理。
第四十四條城市管理綜合執法機關及其執法人員違法行使職權對公民、法人或者其他組織的合法權益造成損害的，應當依法承擔賠償責任。
第四十五條相關行政機關違反本條例第三十二條、第三十三條、第三十四條和第三十六條的規定，不履行執法協作義務，造成嚴重後果的，由上級行政機關或者監察機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
鎮人民政府、街道辦事處違反本條例第三十七條的規定，造成嚴重後果的，由上級行政機關或者監察機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十六條阻礙城市管理綜合執法人員依法執行職務的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規定處罰。
以暴力、威脅方法阻礙城市管理綜合執法人員依法執行職務的，依法追究刑事責任。
第六章 附則
第四十七條本市縣級市的城市管理執法工作參照本條例執行。
第四十八條本條例自2009年9月1日起施行。1998年1月1日起施行的《廣州市城市管理監察條例》同時廢止。
Ⅳ 國務院《城市管理行政執法條例》什麼時間頒布，實施
《城市管理行政執法條例》不存在，
2017年5月1日實施的是《城市管理執法辦法 》
中華人民共和國住房和城鄉建設部令第34號 2017年1月24日發布 。
Ⅳ 廣州市城市管理綜合執法條例的第四章 執法監督
廣州市城市管理綜合執法條例
第四章 執法監督
第三十八條城市管理綜合執法機關應當建立和完善行政執法監督機制，實行行政執法監督檢查、評議考核、督辦督察、責任追究等監督制度，監督城市管理綜合執法機關及其執法人員依法履行職責、行使職權。
第三十九條城市管理綜合執法機關應當將職責范圍、執法依據、執法程序、處罰標准以及監督電話等對外公開，接受社會監督。
公民、法人和其他組織發現城市管理綜合執法人員在執法中有不當或者違法行為的，有權向其所在單位、上級行政機關或者監察機關檢舉、控告，接到檢舉、控告的機關應當及時核實處理，並在六十日內反饋處理意見。
第四十條市、區人民政府應當依照行政執法監督的有關規定加強對城市管理綜合執法的監督檢查。
市城市管理綜合執法機關發現區城市管理綜合執法機關有不當或者違法的具體行政行為，應當責令改正或者撤銷；發現其不履行執法職責的，應當責令改正或者直接查處。
第四十一條相關行政機關發現同級城市管理綜合執法機關有違法或者不履行法定職責等行為，應當向其提出書面建議，或者提請同級人民政府予以糾正。
城市管理綜合執法機關發現同級相關行政機關有不配合執法或者不履行法定職責等行為，應當向其提出書面建議，或者提請同級人民政府予以糾正。
Ⅵ 公安執法條例中可以將別人跪下嗎執法人員可以讓人下跪嗎
只有在執行槍決的時候才可以讓罪犯跪下。其他的時間段是不允許的。
Ⅶ 廣州市城市管理綜合執法條例的第三章 執法協作
廣州市城市管理綜合執法條例
第三章 執法協作
第三十一條城市管理綜合執法機關和相關行政機關應當建立健全信息共享機制，互相通報有關行政管理信息。
前款所指有關行政管理信息包括以下內容：
(一)相關行政機關實施與城市管理綜合執法有關的行政許可事項和監督管理信息；
(二)城市管理綜合執法機關實施行政處罰的情況和在執法中發現應當告知相關行政機關的信息；
(三)與城市管理綜合執法有關的專項整治行動信息；
(四)其他需要共享的重要信息。
第三十二條城市管理綜合執法機關查處違法行為需要查詢有關資料的，相關行政機關應當依法提供，不得收取費用。
需要相關行政機關提供專業意見的，相關行政機關應當自收到協助函件之日起七個工作日內出具書面意見；案情復雜，需要延期的，應當以書面形式向城市管理綜合執法機關說明理由並明確答復期限。相關行政機關出具書面意見前需要城市管理綜合執法機關補充資料的，應當一次性告知，補充資料所用時間不計入答復期限。
第三十三條對城市管理綜合執法中的重要專項行動，城市管理綜合執法機關需要相關行政機關協助的，相關行政機關應當協助。
第三十四條城市管理綜合執法機關行使行政處罰權時，當事人拒絕配合調查取證、拒絕履行行政決定，嚴重影響行政管理秩序的，城市管理綜合執法機關可以將有關情況告知相關行政機關，相關行政機關應當依法採取措施督促當事人履行義務。
第三十五條相關行政機關對城市管理綜合執法機關移送的行政執法案件，應當及時登記、核實處理並書面反饋處理意見。
第三十六條公安機關對阻礙城市管理綜合執法人員依法執行職務的行為，應當及時制止，並依照有關法律、法規的規定立案查處。
第三十七條鎮人民政府、街道辦事處應當在調查取證、文書送達、行政強制執行、宣傳教育、社區服務等方面支持城市管理綜合執法機關進行城市管理綜合執法。
Ⅷ 根據《黑龍江省規范行政執法條例》的規定，行政執法人員應具備哪些條件
第九條行政執抄法單位襲中履行行政執法職能的工作人員，是行政執法人員。行政執法人員應當具備下列條件:
（一）年滿18周歲，身體健康;
（二）擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質和良好的道德修養。
（三）具有高中或者中專畢業以上文化程度;
（四）熟悉從事本崗位工作必備的法律、法規、規章和業務知識，並按照省人民政府的有關規定通過法律培訓考核;
（五）法律、法規、規章和行政機關規定的其他條件。
臨時工以及被開除公職和受過刑事處罰的人員不得成為行政執法人員。