條例新舊對照

1. 新修訂的中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例有什麼不同

新《條例》從結構上延抄續了總則、黨組織設置、基本職責等9個章節的設置，由33條增加到42條。
對加強機關黨的建設提出了新要求，進一步對機關基層黨組織工作作了科學定位和規范。

第二條中增加了「高舉中國特色社會主義偉大旗幟」、「深入貫徹落實科學發展觀」、「加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設」等理論創新成果。
第十二條中增加了「團結、組織黨內外的幹部和群眾」、「學習社會主義核心價值體系」、「建設學習型黨組織」等實踐創新成果。
第十四條中增加了「黨員每年參加教育培訓時間一般不少於24學時，領導班子成員不少於40學時」等制度創新成果；
第二條中增加了「把服務中心、建設隊伍貫穿始終，發揮黨組織的協助和監督作用」，
第六條中增加了「機關黨的代表大會代表實行任期制」等新要求；
第十條中增加了「機關黨的紀律檢查委員會書記應當由機關黨的基層委員會副書記或者相應職級的黨員幹部擔任」。
第十六條增加了「定期開展黨員黨性分析評議活動」
第十七條增加了「建立黨內激勵、關懷、幫扶機制」等黨的建設的新經驗。
等

2. 2019工傷保險條例的新舊對比

保險小抄編幫您解答，更多疑問襲可在線答疑。

新舊法適用問題，《工傷保險條例》有明確規定。
《工傷保險條例》
第六十七條本條例自2004年1月1日起施行。本條例施行前已受到事故傷害或者患職業病的職工尚未完成工傷認定的，按照本條例的規定執行。

3. 工傷保險條例新舊對比有什麼區別

《工傷保險條例》
第三十六條職工工緻殘鑒定五級、六級傷殘享受待遇：
（）工傷保險內基金按容傷殘等級支付性傷殘補助金標准：五級傷殘18月本工資六級傷殘16月本工資；
（二）保留與用單位勞關系由用單位安排適工作難安排工作由用單位按月發給傷殘津貼標准：五級傷殘本工資70%六級傷殘本工資60%並由用單位按照規定其繳納應繳納各項社保險費傷殘津貼實際金額低於低工資標准由用單位補足差額
經工傷職工本提該職工與用單位解除或者終止勞關系由工傷保險基金支付性工傷醫療補助金由用單位支付性傷殘業補助金性工傷醫療補助金性傷殘業補助金具體標准由省、自治區、直轄市民政府規定

4. 修改後的工傷保險條例於2010年1月1日實施,請對比新舊工傷保險條例,分析有哪些變更

您好：
主要變化有：
1、拓寬適用主體的范圍：事業單位、社會團體、民辦非企業版單位、基金會、律師事務所權、會計師事務所等組織納入條例調整的范圍。
2、放寬了了認定條件：增加城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成的傷害。
3、提高了工傷待遇的標准：如一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，調幅度不小。
4、調整了支付待遇分配比例：將一次性一次性醫療補助金、護理費、食宿、交通費的支付由社保基金承擔，給企業減負不小。（本來企業投保後就不該承擔過的的責任）
5、再就是虛頭吧腦的規定，關鍵就是認定和待遇的變化。