公安機關組織管理條例

❶ 公安機關人民警察職務的分類

公安機關人民警察的分類是按照職位類別跟工作特點進行分類的。一共有3大類，分別是：綜合管理類、執法勤務類、警務技術類。

1、綜合管理類

綜合管理類主要是指履行政、文秘、審計、財務、科技管理、信訪、後勤保障等職能的崗位。計算機網路維護、通訊、影視製作、警犬養護、船艇駕駛、警航設備維護、展陳設計等。

2、執法勤務類

執法勤務類主要是指履行指揮處警、國內安全保衛、經濟犯罪偵查、治安管理、刑事犯罪偵查、出入境管理、公共信息網路安全監察、監所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警務督察、法制等職能的崗位。

3、警務技術類

警務技術主要是指專職從事專業技術工作，為公安機關履行職責提供刑事技術、行動技術、網路安全技術、警務信通技術等專業技術支持的崗位。

(1)公安機關組織管理條例擴展閱讀：

公安機關人民警察職務序列：

（一）調研員套改為一級警長;

（二 ）副調研員套改為二級警長;

（三 )主任科員套改為三級警長;

（四 ）副主任科員符合下列條件，可分別套改為三級警長、四級警長、一級警員：

1 、工作年限滿 25年且擔任現職滿 3年的副主任科員，近三年年度考核均為稱職以上等次的，可套改為三級警長 ;

2 、工作年限滿 10年且擔任現職滿 3年的副主任科員，可套改為四級警長 ;

3 、不具備上述條件的副主任科員，套改為一級警員。

（五）科員符合下列條件，可分別套改為一級警員、二級警員：

1 、工作年限滿 20年且擔任現職滿 3年的科員，近三年年度考核均為稱職以上等次的，可套改為一級警員 ;

2 、不具備上述條件的科員，套改為二級警員。

（六 ）辦事員符合下列條件，可分別套改為二級警員、三級警員：

1 、工作年限滿 15年的辦事員，近三年年度考核均為稱職以上等次的，可套改為二級警員;

2 、不具備上述條件的辦事員，套改為三級警員。

❷ 公安局的組織管理方式是怎樣的

就是學習馬列主義\毛澤東思想\鄧小平理論和三個代表的重要思想,還有注意紀律就行了
不要擔心
實習嗎
放鬆點

❸ 公安機關人民警察紀律處分條例哪裡有啊

《公安機關人民警察紀律條令》可在網上搜索到，是2010年經國務院批准，監察部、人力資源和社會保障部、公安部聯合公布的一部系統規范公安機關及其人民警察紀律以及對違反紀律行為給予處分的部門規章。

《公安機關人民警察紀律條令》共3章、31條，設定了76種具體違法違紀行為及其適用的處分，涉及政治紀律、組織紀律、執法執勤、內務紀律等。這些違法違紀行為及其適用處分的設定，充分體現公安機關及其人民警察的職業特點，體現公安機關從嚴治警的剛性要求。

三部門要求，各級監察機關、人力資源社會保障部門、公安機關要認真履行職責，充分發揮職能作用，嚴格依法依紀查處公安機關人民警察違法違紀的案件。對有違法違紀行為的，不論涉及什麼人，都要嚴肅查處，決不姑息，充分發揮《公安機關人民警察紀律條令》的教育和威懾作用，維護公安機關鐵的紀律。

同時，要重視日常監督，不斷拓寬監督渠道，把依法從嚴治警、打造人民滿意的公安隊伍的要求落實到具體工作的各個方面。

(3)公安機關組織管理條例擴展閱讀：

出台背景

公安機關是維護國家安全和社會穩定的專門力量，擔負著維護一方平安、確保一方穩定的重大政治責任。加強公安隊伍建設，造就一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風優良、執法公正的公安隊伍，是做好公安工作的根本保障。

黨中央、國務院高度重視公安隊伍建設，出台了《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關督察條例》等相關法律法規。2003年，中共中央印發了《關於進一步加強和改進公安工作的決定》。

❹ 正式警察調離公安，如去政府部門工作，能否保留警察身份

不能。

公安機關人民警察使用的國家行政編制，實行專項管理。

公安部根據工作需要，向國務院機構編制管理機關提出公安機關編制的規劃和調整編制的意見，由國務院機構編制管理機關審核，按照規定的許可權和程序審批

省、自治區、直轄市人民政府根據工作需要，可以向國務院機構編制管理機關提出調整公安機關編制的申請。國務院機構編制管理機關對省、自治區、直轄市人民政府調整公安機關編制的申請，徵求公安部意見後進行審核，按照規定的許可權和程序審批

公安部在國務院領導下，主管全國的公安工作，是全國公安工作的領導、指揮機關。縣級以上地方人民政府公安機關在本級人民政府領導下，負責本行政區域的公安工作，是本行政區域公安工作的領導、指揮機關。

公安機關實行行政首長負責制。設區的市公安局根據工作需要設置公安分局。市、縣、自治縣公安局根據工作需要設置公安派出所。

縣級以上地方人民政府公安機關和公安分局內設機構分為綜合管理機構和執法勤務機構。執法勤務機構實行隊建制，稱為總隊、支隊、大隊、中隊。

(4)公安機關組織管理條例擴展閱讀：

公安機關人民警察職務分為警官職務、警員職務和警務技術職務。

1、公安機關履行警務指揮職責的人民警察實行警官職務序列。

公安機關領導成員和內設綜合管理機構警官職務由高至低為：省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

2、公安機關履行警務執行職責的人民警察實行警員職務序列。

公安機關及其內設綜合管理機構警員職務由高至低為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

公安機關內設執法勤務機構警員職務由高至低為：一級警長、二級警長、三級警長、四級警長、一級警員、二級警員、三級警員。

3、公安機關從事警務技術工作的人民警察實行警務技術職務序列。

參考資料來源：網路-公安機關組織管理條例

❺ 公安有哪些條例

《公安條例》的稱謂太籠統，例如：《公安機關督察條例》、《公安機關人民警察紀律條例》、《公安機關組織管理條例》等等，都可以簡稱為公安機關規范性條例。故應准確提供相關條例名稱，以便做出回答。

❻ 遵守紀律方面的 如何整頓紀律 公安機關人民警察紀律條令怎麼寫

公安機關人民警察紀律條令 第一章 總 則 第一條為了嚴明公安機關紀律，規范公安機關人民警察的行為，保證公安機關及其人民警察依法履行職責，根據《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關組織管理條例》等有關法律、行政法規，制定本條令。 第二條公安機關人民警察應當嚴格遵守《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律法規關於公安機關人民警察紀律的規定。公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本條令給予處分。 法律、行政法規、國務院決定對公安機關人民警察處分另有規定的，從其規定。 第三條公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，由任免機關或者監察機關按照管理許可權依法給予處分。 公安機關有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。 第四條對受到處分的公安機關人民警察，應當依照有關規定延期晉升、降低或者取消警銜。 第五條公安機關人民警察違法違紀涉嫌犯罪的，應當依法追究刑事責任。 第六條 監察機關派駐同級公安機關監察機構可以調查下一級監察機關派駐同級公安機關監察機構管轄范圍內的違法違紀案件，必要時也可以調查所轄各級監察機關派駐同級公安機關監察機構管轄范圍內的違法違紀案件。 監察機關派駐同級公安機關監察機構經派出它的監察機關批准，可以調查下一級公安機關領導人員的違法違紀案件。 調查結束後，按照人事管理許可權，監察機關派駐同級公安機關監察機構應當向處分決定機關提出處分建議，由處分決定機關依法作出處分決定。 第二章 違法違紀行為及其適用的處分 第七條有下列行為之一的，給予開除處分： （一）逃往境外或者非法出境、違反規定滯留境外不歸的； （二）參與、包庇或者縱容危害國家安全違法犯罪活動的； （三）參與、包庇或者縱容黑社會性質組織犯罪活動的； （四）向犯罪嫌疑人通風報信的； （五）私放他人出入境的。 第八條 散布有損國家聲譽的言論的，給予記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。 第九條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分： （一）故意違反規定立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴的； （二）違反規定採取、變更、撤銷刑事拘留、取保候審、監視居住等刑事強制措施或者行政拘留的； （三）非法剝奪、限制他人人身自由的； （四）非法搜查他人身體、物品、住所或者場所的； （五）違反規定延長羈押期限或者變相拘禁他人的； （六）違反規定採取通緝等措施或者擅自使用偵察手段侵犯公民合法權益的。 第十條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分： （一）違反規定為在押人員辦理保外就醫、所外執行的； （二）擅自安排在押人員與其親友會見，私自為在押人員或者其親友傳遞物品、信件，造成不良後果的； （三）指派在押人員看管在押人員的； （四）私帶在押人員離開羈押場所的。 有前款規定行為並從中謀利的，從重處分。 第十一條體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監管人員或者其他工作對象的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。 實施或者授意、唆使、強迫他人實施刑訊逼供的，給予撤職處分；造成嚴重後果的，給予開除處分。 第十二條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分： （一）對依法應當辦理的受理案件、立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴等事項，無正當理由不予辦理的； （二）對管轄范圍內發生的應當上報的重大治安案件、刑事案件、特大道路交通事故和群體性或者突發性事件等隱瞞不報或者謊報的； （三）在勘驗、檢查、鑒定等取證工作中嚴重失職，造成無辜人員被處理或者違法犯罪人員逃避法律追究的； （四）因工作失職造成被羈押、監管等人員脫逃、致殘、致死或者其他不良後果的； （五）在值班、備勤、執勤時擅離崗位，造成不良後果的； （六）不履行辦案協作職責造成不良後果的； （七）在執行任務時臨危退縮、臨陣脫逃的。 第十三條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分： （一）利用職權干擾執法辦案或者強令違法辦案的； （二）利用職權干預經濟糾紛或者為他人追債討債的。 第十四條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分： （一）隱瞞或者偽造案情的； （二）偽造、變造、隱匿、銷毀檢舉控告材料或者證據材料的； （三）出具虛假審查或者證明材料、結論的。 第十五條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職處分： （一）違反規定吊銷、暫扣證照或者責令停業整頓的； （二）違反規定查封、扣押、凍結、沒收財物的。 第十六條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職處分： （一）擅自設定收費項目、提高收費標準的； （二）違反規定設定罰款項目或者實施罰款的； （三）違反規定辦理戶口、身份證、駕駛證、特種行業許可證、護照、機動車行駛證和號牌等證件、牌照以及其他行政許可事項的。 以實施行政事業性收費、罰沒的名義收取錢物，不出具任何票據的，給予開除處分。 第十七條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分： （一）投資入股或者變相投資入股礦產、娛樂場所等企業，或者從事其他營利性經營活動的； （二）受雇於任何組織、個人的； （三）利用職權推銷、指定消防、安保、交通、保險等產品的； （四）公安機關人民警察的近親屬在該人民警察分管的業務范圍內從事可能影響公正執行公務的經營活動，經勸阻其近親屬拒不退出或者本人不服從工作調整的； （五）違反規定利用或者插手工程招投標、政府采購和人事安排，為本人或者特定關系人謀取不正當利益的； （六）相互請托為對方的特定關系人在投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益的； （七）出差、開展公務活動由企事業單位、個人接待，或者接受下級公安機關、企事業單位、個人安排出入營業性娛樂場所，參加娛樂活動的； （八）違反規定收受現金、有價證券、支付憑證、乾股的。 第十八條私分、挪用、非法佔有贓款贓物、扣押財物、保證金、無主財物、罰沒款物的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。 第十九條有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分： （一）拒絕執行上級依法作出的決定、命令，或者在執行任務時不服從指揮的； （二）違反規定進行人民警察錄用、考核、任免、獎懲、調任、轉任的。 第二十條有下列行為之一，造成不良影響的，給予警告處分；情節較重的，給予記過處分；情節嚴重的，給予記大過處分： （一）在工作中對群眾態度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要的； （二）不按規定著裝，嚴重損害人民警察形象的； （三）非因公務著警服進入營業性娛樂場所的。 第二十一條違反公務用槍管理使用規定的，依照《公安民警違反公務用槍管理使用規定行政處分若干規定》給予處分。 第二十二條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職或者開除處分： （一）違反警車管理使用規定或者違反規定使用警燈、警報器的； （二）違反規定轉借、贈送、出租、抵押、轉賣警用車輛、警車號牌、警械、警服、警用標志和證件的； （三）違反規定使用警械的。 第二十三條工作時間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的，給予警告、記過或者記大過處分；造成後果的，給予降級或者撤職處分；造成嚴重後果的，給予開除處分。 攜帶槍支飲酒、酒後駕駛機動車，造成嚴重後果的，給予開除處分。 第二十四條 參與、包庇或者縱容違法犯罪活動的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。 吸食、注射毒品或者參與、組織、支持、容留賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予開除處分。 參與賭博的，依照《行政機關公務員處分條例》第三十二條規定從重處分。 第二十五條 違反規定使用公安信息網的，給予警告處分；情節較重的，給予記過或者記大過處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。 第三章 附 則 第二十六條有本條令規定的違法違紀行為，已不符合人民警察條件、不適合繼續在公安機關工作的，可以依照有關規定予以辭退或者限期調離。 第二十七條處分的程序和不服處分的申訴，依照《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關法律法規的規定辦理。 第二十八條本條令所稱公安機關人民警察是指屬於公安機關及其直屬單位的在編在職的人民警察。 公安機關包括縣級以上人民政府公安機關和設在鐵道、交通運輸、民航、林業、海關部門的公安機構。 第二十九條公安邊防、消防、警衛部隊官兵有違法違紀行為，應當給予處分的，依照《中國人民解放軍紀律條令》執行；《中國人民解放軍紀律條令》沒有規定的，參照本條令執行。 第三十條本條令由監察部、人力資源社會保障部、公安部負責解釋。 第三十一條本條令自2010年6月1日起施行。

❼ 公安機關組織管理條例屬於行政法規嗎

公安機關組織管理條例屬於行政法規。

行政法規是國務院為領導和管理國家各項行政工作，根據憲法和法律，並且按照《行政法規制定程序條例》的規定而制定的政治、經濟、教育、科技、文化、外事等各類法規的總稱；是指國務院根據憲法和法律，按照法定程序制定的有關行使行政權力，履行行政職責的規范性文件的總稱。行政法規的制定主體是國務院，行政法規根據憲法和法律的授權制定、行政法規必須經過法定程序制定、行政法規具有法的效力。

《公安機關組織管理條例》於2006年11月1日國務院第154次常務會議通過，自2007年1月1日起施行。該條例是根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》制定的，由國務院總理簽發。

《立法法》第六十五條 國務院根據憲法和法律，制定行政法規。
行政法規可以就下列事項作出規定：
(一)為執行法律的規定需要制定行政法規的事項;
(二)憲法第八十九條規定的國務院行政管理職權的事項。
應當由全國人民代表大會及其常務委員會制定法律的事項，國務院根據全國人民代表大會及其常務委員會的授權決定先制定的行政法規，經過實踐檢驗，制定法律的條件成熟時，國務院應當及時提請全國人民代表大會及其常務委員會制定法律。

《立法法》第七十條 行政法規由總理簽署國務院令公布。
有關國防建設的行政法規，可以由國務院總理、中央軍事委員會主席共同簽署國務院、中央軍事委員會令公布。

❽ 公安機關人民警察獎勵條令的條令

公安機關人民警察獎勵條令
第一章總 則
第一條為加強和規范公安機關獎勵工作，促進公安工作和隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關組織管理條例》、《公務員獎勵規定（試行）》等法律、法規和規章，制定本條令。
第二條公安機關獎勵工作應當服從服務公安工作全局和中心任務，及時獎勵在各項公安工作中做出突出成績的集體和個人，充分激發、調動各級公安機關和廣大民警的工作積極性、主動性、創造性。
第三條公安機關獎勵工作應當堅持下列原則：
（一）實事求是，按績及時施獎；
（二）發揚民主，貫徹群眾路線；
（三）公開、公平、公正；
（四）以基層一線為重點，領導機關、領導幹部從嚴；
（五）精神獎勵與物質獎勵相結合，以精神獎勵為主。
第四條公安機關獎勵工作實行統一領導，分級管理，分工負責。公安機關政工部門是獎勵工作的主管部門，負責組織、指導、管理獎勵工作。公安機關其他部門配合政工部門做好獎勵工作。
第五條公安機關獎勵經費應當列入各級公安機關年度預算予以全額保障。
第二章獎勵的類別、對象和等級
第六條獎勵分為集體獎勵和個人獎勵。
第七條集體獎勵的對象是各級公安機關建制單位和為完成專項工作臨時成立的非建制單位。
個人獎勵的對象是各級公安機關在編在職人民警察。因公犧牲或者病故的人民警察，生前有重大貢獻或者突出事跡，符合獎勵條件的，可以追授獎勵。
第八條集體獎勵由低至高依次為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。集體授予榮譽稱號的名稱，根據受獎集體的事跡特點確定。
個人獎勵由低至高依次為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。授予個人的榮譽稱號分為全國公安系統二級英雄模範、一級英雄模範稱號。
第三章獎勵的條件和標准
第九條符合下列條件之一的集體和個人，應當給予獎勵：
（一）依法打擊危害國家安全和公共安全、顛覆國家政權、破壞社會秩序和經濟秩序、侵犯公私財產和公民人身權利等違法犯罪活動，維護國家安全和社會穩定，成績突出的；
（二）加強社會治安管理，依法查處和制止擾亂公共秩序、侵犯人身權利、妨害社會管理等違法行為，維護治安穩定和公共安全，成績突出的；
（三）依法妥善處置重大突發事件，積極參加搶險救災，圓滿完成重大活動安全保衛任務，成績突出的；
（四）加強公安基層基礎建設，落實各項管理防範措施，有效預防和制止違法犯罪活動，成績突出的；
（五）依法履行行政管理職能，科學、文明、規范管理，提高工作質量和效率，成績突出的；
（六）加強科技強警工作，有發明創造、科技創新成果或者創造典型經驗，成績突出的；
（七）密切聯系群眾，熱情為群眾服務，成績突出的；
（八）加強思想政治工作，強化教育、管理和監督，推動隊伍正規化建設，成績突出的；
（九）加強執法監督管理，推動執法規范化建設，成績突出的；
（十）認真完成綜合管理、警務保障和國際警務合作等工作任務，成績突出的；
（十一）秉公執法，清正廉潔，勇於與社會不良風氣做斗爭，成績突出的；
（十二）在其他方面成績突出的。
第十條對符合獎勵條件的集體和個人，根據其事跡及作用、影響，按照以下標准確定獎勵等級：
（一）對成績突出的，給予嘉獎；
（二）對成績突出，有較大貢獻的，記三等功；
（三）對成績顯著，有重要貢獻的，記二等功；
（四）對成績顯著，有重大貢獻和影響的，記一等功；
（五）對成績卓著，有特殊貢獻和重大影響，堪稱典範的，可以授予榮譽稱號。
第十一條對集體或者個人的同一事跡只能給予一次獎勵。對同一集體或者個人一年內原則上不重復給予同等級及以下等級獎勵。
第十二條集體或者個人因涉嫌違法違紀等問題正在接受組織調查的，應當暫停實施獎勵。
集體發生嚴重違法違紀或者重大失職、失誤問題的，原則上一年內不予獎勵；情節特別嚴重、影響特別惡劣的，原則上兩年內不予獎勵。個人受黨紀、政紀處分期間，原則上不予獎勵。有重大或特殊貢獻的集體或者個人，可以不受上述時限限制。
第四章獎勵的許可權
第十三條公安部的批准許可權：
（一）全國公安機關集體和個人授予榮譽稱號、記一等功獎勵，其中授予全國公安系統一級英雄模範稱號，由人力資源社會保障部會同公安部審批；
（二）省級公安機關及其領導班子成員嘉獎、記三等功、二等功獎勵；
（三）公安部機關內設機構及直屬單位集體和個人嘉獎、記三等功、二等功獎勵。
第十四條省級公安機關的批准許可權：
（一）公安部批准許可權以外的本地區公安機關集體和個人記二等功；
（二）市（地）級公安機關及其領導班子成員嘉獎、記三等功獎勵；
（三）省級公安機關內設機構及直屬單位集體和個人嘉獎、記三等功獎勵。
第十五條市（地）級公安機關批准上級公安機關批准許可權以外的本地區公安機關集體和個人嘉獎、記三等功獎勵。
第十六條經公安部批准，省級公安機關領導班子成員以外的個人記一等功，可以由所在省級公安機關辦理；經市（地）級公安機關批准，縣級公安機關及其領導班子成員以外的集體和個人嘉獎，可以由所在縣級公安機關辦理。
第十七條鐵路公安局、交通運輸部公安局、中國民用航空局公安局、國家林業局森林公安局、海關總署緝私局執行省級公安機關的批准許可權，其所屬下級公安機關參照執行市（地）級以下公安機關的批准許可權。
第十八條對受組織委派，離開原單位執行臨時任務或者借調、掛職的人民警察，時間一年以上，符合獎勵條件的，可以由臨時所在單位，按照批准許可權實施獎勵或者申報獎勵；時間不足一年，符合獎勵條件的，由臨時所在單位向原單位介紹情況，由原單位按照批准許可權實施獎勵或者申報獎勵。
第五章獎勵的實施
第十九條對集體和個人實施獎勵，一般按照下列程序進行：
（一）對符合獎勵條件的集體和個人，由所在單位民主推薦，集體研究提出獎勵申報意見；
（二）公安機關政工部門對申報獎勵對象事跡進行核實，並在徵求相關部門意見後，提出獎勵審核意見；
（三）公安機關研究確定獎勵批准意見，組織進行公示後予以公布。超過本級公安機關批准許可權的，報上級公安機關審批。
對在搶險救災、重大突發事件處置、重大活動安全保衛、重大案件偵破等工作中成績特別突出的集體和個人，必要時，可以簡化程序，由獎勵批准機關的政工部門提出獎勵建議，獎勵批准機關直接批准獎勵。
第二十條獎勵申報意見應當在相關集體和個人做出符合獎勵條件的成績後一個月內提出；對下級公安機關的獎勵申報意見，獎勵審核、批准機關應當分別在收到獎勵申報材料兩個月內完成審核、審批工作。特殊情況下，應當及時完成獎勵申報、審核、審批工作。
第二十一條對擬實施獎勵的集體和個人，獎勵申報、審核、批准機關的政工部門應當徵求本級公安機關紀檢監察、法制和相關業務部門的意見。對擬實施獎勵的個人，必要時，應當按照幹部管理許可權，徵得主管機關同意，並徵求紀檢機關（監察部門）和有關部門意見。
第二十二條對擬記三等功以上獎勵的集體和個人，由獎勵批准機關組織考核，或者委託下一級公安機關的政工部門組織考核，受委託的政工部門不得再行委託。
第二十三條對擬記三等功以上獎勵的集體和個人，除涉密等特殊情況外，應當逐級在一定范圍內進行公示，公示時間原則上不少於七個工作日。
第二十四條對集體和個人實施獎勵的決定，以獎勵批准機關行政首長簽署命令的形式下達。行政首長空缺時，以獎勵批准機關印發決定的形式下達。
對集體和個人實施獎勵的決定應當及時宣布，並舉行簡約、儉朴的授獎儀式。必要時，可以召開表彰會。
第二十五條對集體和個人的獎勵實施後，獎勵命令、審批表和其他有關材料存入公安機關文書檔案，個人獎勵審批表同時存入本人檔案。
第二十六條年度個人嘉獎和記三等功、二等功、一等功獎勵的比例，分別不高於當年實有在編在職人民警察總數的百分之九、百分之三、千分之三、萬分之三。根據公務員年度考核結果給予的個人嘉獎、記三等功獎勵，不受年度獎勵比例限制。
年度集體、個人授予榮譽稱號和集體記一等功，不規定具體比例，由公安部根據實際情況審批。年度集體記二等功以下獎勵的比例，由省級公安機關根據實際情況規定。
第二十七條廳、局級以上單位、個人和市（地）級以上公安機關領導班子成員一般不予獎勵；處級單位和個人獎勵從嚴控制；基層和一線實戰單位及其人民警察獎勵數量應當占年度獎勵總數的百分之八十五以上。
第二十八條對執行重大搶險救災、重大突發事件處置、重大活動安全保衛等專項任務的，經公安部批准，可以適當提高年度獎勵比例。
第二十九條對在執行重大專項工作任務中做出突出成績的集體和個人，其上級公安機關可以行政首長簽署嘉獎令的形式，及時予以鼓勵。
第六章獲獎的標志和待遇
第三十條獎勵批准機關對獲得獎勵的集體頒發獎匾或者獎狀；對獲得記三等功以上獎勵的個人頒發獎章和證書；對獲得嘉獎獎勵的個人頒發證書。
第三十一條獎匾、獎狀、獎章、證書按照公安部統一規定的式樣、質地和規格製作。屬於公安部批准許可權的由公安部負責製作，屬於省級以下公安機關批准許可權的由省級公安機關負責製作。
第三十二條獎匾、獎狀、獎章、證書由獲得獎勵的集體和個人妥善保存。獲得獎勵的個人在參加重要會議或者重大活動時可以將獎章佩戴在左胸前。
第三十三條獎匾、獎狀、獎章、證書丟失或者毀損的，應當向所在公安機關政工部門報告，並由政工部門核實後按照程序報獎勵批准機關予以補發或者更換。
第三十四條獎勵批准機關對獲得獎勵的集體和個人統一按照下列標准頒發獎金：
集體嘉獎五千元，集體三等功一萬元，集體二等功兩萬元，集體一等功三萬元，集體榮譽稱號五萬元。
個人嘉獎兩千元，個人三等功五千元，個人二等功一萬元，個人一等功兩萬元，全國公安系統二級英雄模範五萬元，全國公安系統一級英雄模範八萬元。
集體獎勵的獎金一般作為工作經費由集體使用，原則上不得向個人發放。
第三十五條獲得授予或者追授全國公安系統一級英雄模範、二級英雄模範榮譽稱號獎勵的個人的子女，符合條件的，可以保送進入普通公安高等院校學習。
第三十六條獲得記一等功以上獎勵的個人，可以按照有關規定提前晉升警銜。
第三十七條獲得記三等功以上獎勵（含追記、追授的）的個人死亡後，按照國家有關規定增發一次性撫恤金。
獲得全國公安系統一級英雄模範、二級英雄模範稱號的個人死亡後，按照有關規定進行弔唁。
第三十八條獲得獎勵的個人，根據國家有關規定享受其他待遇。
第七章獲獎對象的教育管理
第三十九條對獲得獎勵的集體和個人，各級公安機關應當加強教育管理，在政治思想上、工作上和生活上給予關心和愛護，使他們保持榮譽，不斷進步。
第四十條對獲得授予榮譽稱號的集體和個人，由省級公安機關建立聯系制度和管理檔案，定期組織進行考察，及時了解掌握情況，並每年報公安部備案。對獲得其他獎勵的集體和個人，由市（地）級以下公安機關根據實際情況，確定重點對象，建立聯系制度和管理檔案，定期報上級公安機關備案。
第四十一條獲得授予榮譽稱號的集體和個人發生違法違紀問題，或者獲得榮譽稱號的個人有調離、退休、死亡等情況，其所在公安機關應當按照程序及時報公安部備案。
第四十二條對獲得獎勵的個人，應當定期組織開展培訓和休養活動。省級以上公安機關應當每年組織功模民警培訓和休養；市（地）級以下公安機關功模民警培訓和休養結合實際組織開展。
第八章獎勵的撤銷
第四十三條獲得獎勵的集體或者個人，有下列情形之一的，應當撤銷其獎勵：
（一）偽造事跡或者申報獎勵時隱瞞嚴重問題，騙取獎勵的；
（二）嚴重違反規定獎勵程序的；
（三）獲得授予榮譽稱號獎勵的集體發生違法違紀問題，造成惡劣影響的；
（四）獲得授予榮譽稱號獎勵的個人受到開除處分、刑事處罰，或者犯有其他嚴重錯誤，喪失模範作用的；
（五）法律、法規規定應當撤銷獎勵的其他情形。
第四十四條撤銷獎勵，由原獎勵申報機關按照程序報請原獎勵批准機關審批。必要時，原獎勵批准機關可以直接撤銷獎勵。
第四十五條獎勵撤銷後，由原獎勵批准機關收回獎匾、獎狀或者獎章、證書，並停止其享受的有關待遇。屬於第四十三條第（一）項、第（二）項規定情形的，同時收回獎金。撤銷個人獎勵的決定存入本人檔案。
第九章附 則
第四十六條本條令適用於全國各級公安機關，鐵路、交通、民航、森林公安機關和海關緝私部門及其人民警察。
公安機關所屬單位及其在編在職人員，公安機關見習期人民警察、離退休人民警察、在編在職工勤人員和公安院校全日制普通學歷教育學生參照執行。
公安現役部隊獎勵工作執行《中國人民解放軍紀律條令》。
第四十七條公安機關開展其他評比表彰活動，按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《評比達標表彰活動管理辦法（試行）》（中辦發〔2010〕33號）執行。
第四十八條本條令所稱「以上」、「以下」含本級、本數。
第四十九條本條令自2016年1月1日起施行。2003年7月24日頒布的《公安機關人民警察獎勵條令》（公安部令第66號）同時廢止。

❾ 公安機關人民警察內務條令習題

標准化的警察到執行嚴格的紀律，公安機關，公安機關和人民警察，以履行其職責按照??法律的行為，根據人民共和國的中國人民警察法「，的行政監察法」的人民中華人民共和國「，」中華人民共和國公務員法「行政機關公務員制裁條例」，「公安機關組織管理條例」及其他有關法律，行政法規的規定，制定本節。