學習黨內監督條例

Ⅰ 領導幹部如何自覺學好《黨內監督條例...

一、堅持10項制度，促進黨內監督健康發展

《黨內監督條例》明確規定了黨的各級委員會、紀律檢查委員會和黨員的監督職責。規定黨的各級委員會有6項職責，紀委是監督專門機關，黨員在黨內監督中發揮5個方面作用，這就形成了全方位推進黨內監督、加強和改進黨的建設的強有力的整體態勢，這在我們黨的監督理論與實踐發展史上是前所未有的。同時，提出了黨內監督10項制度，構成了上下左右、縱橫交錯的規模宏大的監督網路，對於加強黨內監督，增強我們黨的自我約束和自我凈化能力，必將發揮極為重要的作用。

二、領導幹部要自覺接受監督，樹立正確的權力觀

加強對領導幹部的監督，是對領導幹部最大的關心和愛護，領導幹部要為人民掌好權，用好權，就必須自覺接受監督。加強對領導幹部監督，是貫徹「三個代表」重要思想的內在要求。加強對領導幹部監督，是建設社會主義政治文明的重要內容。加強對領導幹部監督，是防止權力濫用和權力腐敗的根本途徑。領導幹部健康成長既需要自律，也需要他律。領導幹部要樹立正確的權力觀，自覺接受來自各方面的監督。

正確的權力觀，是領導幹部正確行使職權的思想基礎。領導幹部要樹立正確的權力觀，必須加強學習和思想改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領導幹部要樹立正確的權力觀，必須強化責任意識和服務意識，擺正公僕位置。權力就是責任，領導就是服務。領導幹部要正確行使權力，必須強化民主意識，誠心誠意地接受黨組織和人民群眾的監督。
三、學習貫徹兩個《條例》應當把握的幾個問題

一是自我完善和外部監督關系問題。隨著兩個《條例》的頒布實施，黨內監督必然會不斷得到加強，但是，強調加強黨內監督，決不意味著排斥或拒絕黨外監督。要把黨組織監督，黨的專門機關監督與加強群眾監督、輿論監督、人大監督以及民主黨派監督等多種形式的黨外監督結合起來，形成監督合力，從而促進黨的建設沿著健康的軌道發展。

二是黨紀與國法的銜接問題。在堅持維護國家法治精神的前提下，有關條文的設置與國家法律法規的原則規定保持了銜接，同時又具有黨內法規的特點，更加符合從嚴治黨，加強黨的建設的需要。

三是監督制約與保護支持的關系問題。在處理監督者與被監督者之間的關系時，我們既要排除顧慮，大膽監督，又要講究方法，善於監督；既要重視保護監督者的合法權益，又重視保護被監督者的合法權益。

四是事前監督與事後處理的關系問題。在嚴懲腐敗分子，加強事後處理力度的同時，把精力更多地轉向事前監督，通過建立健全用制度規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制，有效防止權力失控、決策失誤和行為失范，使黨員幹部不犯或少犯錯誤。

五是自上而下監督與自下而上監督的關系問題。在強調加強黨的上級組織對下級組織的監督的同時，必須加強黨員對黨的組織、黨員對黨的幹部、黨的下級組織對上級組織的監督，要真正體現出自上而下的監督與自下而上的監督以及同級領導班子內部監督相結合的原則，切實保障各級黨組織和廣大黨員的民主監督權利。

Ⅱ 學習"三個條例規定"心得體會

1、對《黨內監督條例》的認識
黨內監督不是一個新問題，黨內制定一個黨內監督的規范性文件，是黨的建設的迫切需要，也是黨內外強烈的呼聲。首先，制定這個條例是全面推進黨建工作的需要。十六大精神指出，要把我們黨的思想建設、組織建設和作風建設有機結合起來，把制度建設貫穿其中。這個條例的制定，表明我們黨在制度建設上有了新的進展和新的成果。其次，制定這個條例是我們嚴肅黨的紀律、強化監督制約體制的需要。在我們黨的建設中，要提高全黨的整體素質，要規范黨組織和黨員幹部的領導行為，要保持黨的先進性，最重要的一條就是要實現黨的自覺性和組織的監督制約相統一，要在全黨提高自身自覺性的基礎上，依法治黨。第三，制定黨內監督條例是黨風廉政建設和反腐倡廉的迫切需要。目前，我們黨內黨風建設和廉政建設的形勢還很嚴峻，黨風不正和腐敗現象的蔓延，原因不外乎體制上的弊端、監督不力和紀律鬆弛這些方面。這個文件的出台，是我們黨風建設的需要，是制度建設的需要，是反腐倡廉的需要。
黨內監督不是一個新問題，黨內監督條例是在新的歷史條件下，黨的建設、領導機制和執政方式有了新的進展的情況下，加強黨的執政能力和深化黨的執政效率的歷史性和必然性的產物。從我黨來講，特別是執政以後，重視黨內監督問題是我們黨一貫的思想，各代黨的領導人十分重視這個問題，指出要加強黨內思想教育，從國家制度和黨的制度上做出適當規定，便於對黨組織和黨員進行嚴格的監督。黨的十屆四中全會做出了加強黨的建設的重大問題、提高完善黨內監督和制定黨內監督條例的決定。監督條例的出台，順應新時期下黨的建設的新形勢和新情況，對加強黨的建設和執政能力起到不可忽視的作用。
2、對《中國共產黨紀律處分條例》的認識
《中國共產黨紀律處分條例》經過修訂以後，內容更加全面和具體，本著「三個代表」思想與時俱進的精神，結合了新的形勢，堅決貫徹「黨要管黨、從嚴治黨」的方針，把我們黨以往紀律處分方面的一些規定進一步條例化、規范化、具體化。
新的條例經過實踐並修改以後，對違紀的界限更加清晰，違紀的定性更加准確。明確指出了作為一個黨員，一個黨員領導幹部，應該知道什麼是可做的，什麼是不能做的，如果做了不該做的，將會受到什麼樣的處罰。新條例中，很多條款注意了和法律法規的銜接，避免在操作中出現矛盾和抵觸。如涉及到「巨額財產來源不明」、對失職、瀆職人員的認定，都考慮到國家法律的規定，並具體明確了違反黨紀後接受處分的流程以及紀律處分和法律制裁之間的界限和操作規程，使紀律處分條例條例在實踐中有很強的可操作性。
條例堅持了從嚴治黨，黨員在黨紀面前人人平等的原則。針對社會反響嚴懲的一些違紀行為，如黨員從事有償服務、重婚、包養情婦等行為，從嚴從重處理。但條例同時注重保護每一個普通黨員的權利，強調在定性量紀上對黨員的處理要定性准確、證據充實，從事實出發，辦成鐵案，強調在程序上保護受處分黨員的民主權利，不允許任何個人或者少數人決定和批准，對於擴大黨內民主生活具有深遠的意義。

Ⅲ 學習黨員紀律處分條例對黨員有什麼警示作用

首先通過對兩個條例的學習，體會到兩個條例的頒布和實施，是我們黨從嚴治黨的一項重要舉措，是黨內政治生活的一件大事。《黨內監督條例》的頒布是中國共產黨建黨82年、執政54年的第一部黨內監督條例，甚至還是國際共運史上的第一部黨內監督條例。這是我黨反腐，制度建黨的一件大事，是黨走向成熟的重要標志，也是開黨內制度監督先河的重要里程碑，標志著我黨黨內監督從此進入規范化、制度化的新階段。《中國共產黨紀律處分條例》它以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，依據黨章和憲法、法律，結合黨的建設的實踐，以黨內法規的形式明確回答了黨的紀委和紀律處分方面一系列重大總是保證我們黨做到立黨為公、執政為民和實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，對維護黨的章程、嚴肅黨的紀委保證黨的路線方針政策的貫徹執行發揮了重要作用。兩個條例的頒布和實施一方面體現了我們黨以民主監督的形式，保證黨的隊伍的純潔性，保證黨的紀委的嚴肅性，另一方面通過將法律機制引入到黨的隊伍建設中，使執政黨的地位得到進一步鞏固和加強。
其次通過學習使我們看到，《黨內監督條例》是以「三個代表」重要思想為指導，它充分反映了全黨意願，集中了全黨智慧，把立黨為公、執政為民的本質要求和黨要管黨、從嚴治黨的方針轉化為具體規定。《黨內監督條例》的頒布和實施對於發展黨內民主、加強黨內監督、維護黨的團結統一;對於提高我們黨的領導水平和執政水平、增強黨員和領導幹部拒腐防變和抵禦風險能力;對於保持黨的先進性、密切黨同人民群眾的血肉聯系，具有十分重要的意義。因此我們要通過不斷的學習，全面、准確地理解和把握《條例》的精神實質，不斷提高自身的政治思想素質，提升自己的判斷能力和思想覺悟，做一名廉潔正值的黨員。《中國共產黨紀律處分條例》是關於黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規，它是維護黨的團結統一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對於增強黨的凝聚力和戰鬥力，密切黨與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。黨從其誕生之日起，對黨的紀律建設一直非常重視，歷次黨章都對黨的紀律作出了明確規定。我們黨作為一個有著6600多萬黨員的大黨，沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰鬥力，成為一盤散沙;全黨紀律嚴明，朝氣蓬勃，就能無往而不勝。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，黨面臨著長期執政和改革開放的雙重考驗，需要認真解決好提高黨的執政能力和領導水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力兩大歷史性課題，在這樣的形勢下，加強黨的紀律建設顯得更為重要。堅定自己的立場，進一步增強組織紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。

Ⅳ 如何貫徹落實中國共產黨黨內監督條例學習心得

第一，要堅持黨的基本路線，堅持黨的領導，堅持貫徹落實黨的方針政策，思想上時刻與黨保持統一。
第二，加強學習，完善自我，提高自我能力。尤其是年輕的基層幹部，缺乏工作經驗和基層經驗，需要學習的地方還有很多，要學會如何一邊工作一邊學習，從而不斷取得進步。
第三，嚴肅自我紀律，懂得約束好自己。定期進行自我批評，自我解剖，在接受外部法律黨章約束的同時，加強自律，嚴以修身，堅決反對享樂主義、奢靡之風、形式主義等，時刻謹記自己是人民的公僕，沒有特殊主義，唯有實干興邦才不辜負群眾對自己的期望，才能實現自己的人生價值。