規章發布辦法

⑴ 證監會發布的管理辦法屬於行政法規么

不是，行政法規對應的主題是國務院，證監會發布的屬於部門規章。

⑵ 請問條例,規定,辦法分別由哪級別政府制定

條例：國家權力機關或行政機關依照政策和法令而制定並發布的，版之前國務院有過明權確規定，國務院各部門和地方各級人民政府制定的規章不能稱其為「條例」。其制發者必須是國家權力機關或行政機關以及受這些機關委派的組織（如人大、軍委、國務院、最高法（檢查）院）；企事業單位的職能部門、黨派團體更不能用條例行文，不過近幾年省一級的政府經省級人大（省級立法機構）通過可以根據自身情況發布一些特定的條例，如江西省古樹名木保護條例。
規定：上級機關或職能部門對特定范圍內的工作和事務制訂相應措施，要求所屬部門和下級機關貫徹執行的法規性公文。一般主要是針對對某一法律、法規或加強某專項管理工作而制定的，內容細致，操作性較強。一般縣一級以上的政府和事業單位都可以制定發布。
辦法作為應用最廣泛的法規性公文文件，適用於各級政府和部門，除了個人幾乎沒有限制，大到國家小到企業公司，如國家級的《中華人民共和國發票管理辦法》、地方政府的《***省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》、某公司的《**工程安全施工管理辦法》、《工資管理辦法》等等。
希望對你有幫助。

⑶ 財政部印發的管理辦法是部門規章嗎

會計部門規章：由財政部制定，並由財政部部長簽署命令予以公布的內制度辦法。
有： 《會計從業容資格管理辦法》 、 《財政部門實施會計監督辦法》
《會計准則——基本准則》。
會計規范性文件：主管全國會計工作的財政部門以文件形式印發的制度辦法。
《會計制度》、《金融會計制度》、《小會計制度》；
《會計基礎工作規范》，以及財政部與國家檔案局聯合發布的《會計檔案管理辦法》。
部門規章是財政部部長簽署並發布，而規范性文件不需要財政部長簽署而發布。區分方法：（1）帶「辦法」的都是部門規章，例外：《會計檔案管理辦法》屬於規范性文件；
（2）帶「制度」「規范」「規定」「准則」的都是規范性文件，例外：《會計准則-基本准則》屬於部門規章。 </ol>

⑷ 法律、法規、部門規章應如何區分

區別：廣義的法律包括法律、行政法規、地方性法規和規章。

1、制定者不一樣：

法律是全國人大制定的；法規包括行政法規和地方性法規，行政法規是國務院制定的。地方性法規是地方人大制定的；規章是國務院部門、委員會、中國人民銀行、審計署和具有行政管理職能的直屬機構及地方政府制定的，在其許可權內制定的具有一定法律效力的文件，稱為「部門規章」。

2、效力不一樣：

法律的級別是最高的，其次是法規，然後再到部門規章。

3、含義概念不一樣：

法律，是國家的產物，是統治階級（泛指政治、經濟、意識形態上占支配地位的階級），為了實現統治並管理國家的目的，經過一定立法程序，所頒布的基本法律和普通法律。法律是統治階級意志的體現，國家的統治工具。

法規是法令、條例、規則和章程等法定文件的總稱。

規章是各級領導機關及其職能部門、社會團體、企事業單位，為實施管理，規范工作、活動和有關人員行為，在其職權范圍內制定並發布實施的、具有行政約束力和道德行為准則的規范性文書的總稱。

(4)規章發布辦法擴展閱讀：

三者發布：

1、國家行政法規的制發主體是國務院。

2、部門規章的主要是國務院各部門。

3、政府規章的制定主體是，各省、自治區、直轄市以及省、自治區人民政府所在地的市和經國務院批準的較大的城市、計劃單列市的人民政府。

以上這些單位或部門制定的行政法規和規章，都可用「公布令」來發布。而其他一些地區和部門根據相關法律、法規、規章而制定的，不屬於法規、規章的「類規章性文件」，不能用「公布令」發布，只能用「通知」予以發布。

參考資料來源：

網路--法律

網路--法規

網路--規章

⑸ 教育行政法規的規定發布機關是

教育行政法規的規定發布機關是國務院。
根據憲法和法律，並且按照《行政法規制定版程序條權例》的規定而制定的政治、經濟、教育、科技、文化、外事等各類法規的總稱；是指國務院根據憲法和法律，按照法定程序制定的有關行使行政權力，履行行政職責的規范性文件的總稱。行政法規的制定主體是國務院，行政法規根據憲法和法律的授權制定、行政法規必須經過法定程序制定、行政法規具有法的效力。行政法規一般以條例、辦法、實施細則、規定等形式作成。發布行政法規需要國務院總理簽署國務院令。它的效力次於法律、高於部門規章和地方法規。

⑹ 建設部發布的管理辦法屬於法律法規嗎

屬於管理條例，不屬於法律法規

⑺ 關於公文寫作 會議紀要需要主題詞嗎通知可以用來發布規章嗎

會議紀要不需要主題詞。規章應用政府令來發布。

⑻ 中國銀監會制定發布的《商業銀行信息披露暫行辦法》是屬於部門規章嗎

中國銀監會制定發布的《商業銀行信息披露暫行辦法》是屬於行政部門規章。
法律是要人大通過的。

⑼ 公司規章制度發布時間晚於實施時間違反什麼法律

不違反法律，很多企業都是這樣，先實施再走審批流程，但如果涉及到責任追究的話，規章制度文件發布前的就按老辦法處理。供參考