消防安全規章制度範本

『壹』 安全消防制度範本

第一篇

勞動密集型企業消防安全「四個能力」建設工作應用

一、 檢查消除火災隱患能力
勞動密集型企業每月至少要組織一次防火檢查，內設的部門、班組每周應當開展一次防火檢查；單位消防安保人員每天要進行防火巡查，生產期間的防火巡查至少每兩個小時一次。防火檢查、巡查的重點是：
1、疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通，防火間距是否被佔用；常閉式防火門是否保持常閉狀態，閉門器、順序器是否保持完好；防火卷簾下是否堆放物品；門窗上是否設置了影響逃生和滅火救援的障礙物；
2、安全疏散指示標志、火災事故應急照明設置是否正確、醒目、完整好用；
3、滅火和應急疏散預案是否制定並組織員工進行演練；員工是否掌握基本的防火滅火和疏散逃生知識；
4、消防控制室或值班室人員是否在崗在位；消防控制室人員是否經過培訓後持證上崗；消防控制室人員是否堅持24小時值班，每班不少於2人。消防控制設備運行是否正常，連接消防控制室的各類報警設施以及通訊器材是否暢通好用；值班記錄是否齊全，填寫是否認真；
5、消防水源是否充足；室內、室外消火栓、水泵接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈佔等影響使用的情況；
6、消防器材是否配備充足並且完整好用；各類滅火葯劑、材料、油料等是否齊備充足；
7、各種電氣線路、設備是否符合防火要求，有無違章使用情況；
8、水泵房、配電室、風機房、電梯機房等消防安全重點部位的安全管理措施是否落實；
9、生產所所有無吸煙或遺留火種的現象；有無儲存易燃易爆危險物品；
對檢查發現的火災隱患，要立即改正；不能立即改正的，應填寫《火災隱患整改登記表》，及時上報主管人員，消防安全管理人或部門消防安全責任人應組織對報告的火災隱患進行認定。
消防安全工作歸口管理職能部門負責人對《火災隱患整改登記表》中存在的問題應逐條提出整改意見和防範措施。單位的消防安全責任人或管理人應落實整改責任部門、責任人、整改期限和所需的經費。
二、 組織撲救初起火災能力
勞動密集型企業易燃可燃物多，發生火災後蔓延速度快。因此，單位員工必須掌握組織撲救初起火災的基本技能：
1、要根據單位的經營規模和使用性質，研究制定切合實際的滅火和應急疏散預案，並定期組織全體員工進行實戰演練，確保每一名員工熟悉初起火災撲救的程序和要求；
2、要建立消防應急處置的第一梯隊和第二梯隊。第一梯隊由起火部位附近的當班員工組成，第二梯隊由不在起火部位的所有當班員工組成。每個梯隊分為滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組，一旦發生火災，各組要按照具體分工，迅速到位。滅火行動組人員，要熟知消防設施、器材以及呼吸面罩、緩降器等逃生自救器材的放置位置，並熟練掌握使用方法；
3、設有消防控制室的單位，當值班人員接到火災自動報警系統發生的火災報警信號時，要通過無線對講系統或單位內部電話等方式立即通知巡查人員或報警區域的工作人員迅速趕往現場實地查看，確認火情後，要立即通過報警按鈕、樓層電話或無線對講等通訊方式向消防控制室報告，同時組織滅火行動組在30秒內形成第一滅火力量，使用現場消火栓、滅火器等設施器材，有秩序地進行滅火；
4、消防控制室或值班室接到報警後，要立即啟動消防設施，並通過單位內部電話、無線對講系統或廣播、警鈴等有效方式，發出火警指令，通知有關部門和人員迅速到場，並撥打「119」電話向公安消防隊報警；
5、要維持好火場秩序，阻止無關人員進入火場，並根據現場情況，及時通知有關部門採取斷電、斷氣等措施，以防止火勢的擴大蔓延。
三、組織人員疏散逃生能力
勞動密集型企業人員聚集且流動性強，場所人員對環境比較陌生，對場所同人的疏散通道、安全出口等消防安全疏散設施不熟悉，一旦發生火災，極易造成人員傷亡。因此，單位員工必須具備火場逃生自救、互救特別是組織人員疏散的能力：
1、要研究制定本單位、本部門、本區域切合實際的火場疏散逃生預案，並通過實地演練，熟悉這些地方的疏散通道、安全出口、疏散方向，使全體員工熟練掌握疏散程序和逃生技能；
2、負責疏散引導的人員，要對周圍環境了如指掌，熟悉逃生路線，熟悉安全出口的位置，熟悉疏散裝備、器材的放置位置並熟練掌握使用方法；
3、一旦發生火災後，消防控制室、值班室要迅速啟動應急廣播、應急照明、疏散指示標志或其它警示信號；在現場情況允許的情況下，必須通知到每一個房間、每一位顧客，及時將人員撤離到安全區域；
4、人員在通過煙氣彌漫的火場時，要用濕毛巾或衣物捂住口鼻，低頭彎腰快速前行，不要深呼吸，最大限度地減少將有毒氣體吸入體內的可能；
5、一旦身上著火，不要到處亂跑，要就地翻滾，壓滅身上的火苗或將著火的衣服脫下，防止燒傷；
6、疏散人員時，要通過喊話或發出燈光信號等方式，通知和引導人員採取正確方式，沿正確路線有序逃生，並提醒人員不要恐慌，要互幫互助，提高疏散效率；
7、負責疏散引導的人員，要始終保持與指揮中心或消防控制室、滅火行動組、通訊聯絡組的聯絡，隨時根據火場變化調整疏散路線；
8、當火災無法控制時，火場總指揮要及時通知所有參加救援人員撤離。
四、消防宣傳教育培訓能力
勞動密集型企業的領導及每一名員工必須掌握基本的消防安全知識，具備基本的防火滅火技能。同時還要採取有效措施，向顧客宣傳消防知識。因此，單位必須具備消防安全教育能力。
1、勞動密集型企業的法定代表人、主要負責人和消防安全管理人，必須明確和履行消防安全職責，遵守消防法律法規，執行各項消防安全規章制度，並成為消防安全明白人；
2、根據本單位實際，研究制定逐級消防安全責任制度；消防安全操作規程；消防安全教育培訓制度；防火巡查、檢查制度；消防設施器材維護管理制度；消防控制室或值班室值班制度，火警處置程序；用火用電用油用氣安全管理制度；火災隱患整改制度；滅火和應急疏散預案演練制度；消防安全工作考評和獎懲制度等；
3、要加強對員工上崗或轉崗前的消防培訓，並經考核合格後上崗。對在崗人員，至少每半年要進行一次消防安全教育。使員工懂得本崗位火災的危險性，懂得預防火災的措施，懂得撲救火災的方法，懂得逃生的方法；會使用消防器材，會報火警，會撲救初起火災，會組織疏散逃生；
4、要充分運用顧客須知、服務指南、展板、廣告牌、電子顯示屏、宣傳欄、有線廣播、有線電視等宣傳載體，開展消防宣傳；利用每日點名、例會、交接班、總結大會、店慶等活動，進行消防宣傳教育；
5、勞動密集型企業要設立專兼職消防宣傳員，經過專業培訓後，專門從事（負責）消防宣傳教育工作。同時，單位還應在主要出入口設置「消防安全告知書」，向外來人員進行消防宣傳；
6、單位的消防設施、器材要粘貼提示性或警示性標識，在重點部位、人員聚集區等場所粘貼「嚴禁煙火」、「嚴禁吸煙」等警示性標識；

第二篇
勞動密集型企業消防安全「四個能力」
主要消防安全管理制度

防火巡查制度
一、防火巡查人員由保安人員擔任；
二、防火巡查頻次為每2小時一次，生產結束時還應對生產場所進行檢查，消除遺留火種；
三、防火巡查時應攜帶對講機、插孔電話等通訊工具，發現火災應立即報火警並實施撲救。防火巡查應包括下列內容：
（一）用火、用電有無違章情況；
（二）安全出口、疏散通道是否暢通，有無鎖閉；安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
（三）常閉式防火門是否處於關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品；
（四）消防設施、器材是否在位、完整有效。消防安全標志是否完好清晰；
（五）消防安全重點部位的人員在崗情況；
（六）其他消防安全情況。
四、防火巡查人員當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。
五、防火巡查人員應填寫《每日防火巡查記錄表（2小時巡查）》，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
六、發現火災隱患應及時填寫火災隱患整改通知，並督促整改。
防火檢查制度
一、防火檢查人員由各部門消防安全管理人和單位保安人員擔任；
二、各部門防火檢查應每天進行一次，單位防火檢查應每周進行一次；
三、防火檢查內容應當包括：
（一）消防車通道、消防水源情況；
（二）安全疏散通道、樓梯，安全出口及其疏散指示標志、應急照明情況；
（三）消防安全標志的設置情況；
（四）滅火器材配置及其完好情況；
（五）建築消防設施運行情況；
（六）消防控制室值班情況、消防控制設備運行情況及相關記錄；
（七）用火、用電有無違章情況；
（八）消防安全重點部位的管理情況；
（九）防火巡查落實情況及其記錄；
（十）火災隱患的整改以及防範措施的落實情況；
（十一）易燃易爆危險品場所防火、防爆和防雷措施的落實情況；
（十二）樓板、防火牆和豎井孔洞等重點防火分隔部位的封堵情況；
（十三）消防安全重點部位人員及其他員工消防知識的掌握情況。
四、防火檢查時應填寫《防火檢查記錄表》，並存檔備查。

火災隱患整改制度
一、在防火巡查或防火檢查中發現因違反或不符合消防法規而導致的各類潛在不安全因素，應認定為火災隱患，並及時消除；
二、發現火災隱患應立即改正，不能立即改正的，應填寫《火災隱患整改登記表》，及時上報上級主管人員；
三、消防安全管理人或部門消防安全責任人應組織對報告的火災隱患進行認定；
四、消防安全歸口部門負責人對《火災隱患整改登記表》中存在的問題應逐條提出整改意見和防範措施。單位的消防安全責任人或管理人應落實整改責任部門、責任人、整改的期限和所需經費來源；
五、具有下列行為之一的，應當確定為火災隱患：
a) 影響人員安全疏散或滅火救援行動，不能立即改正的；
b) 消防設施不完好有效，影響防火滅火功能的；
c) 擅自改變防火分區，容易導致火勢蔓延、擴大的；
d) 在人員密集場所違反消防安全規定，使用、儲存易燃易爆化學物品，不能立即改正的；
六、下列違反消防安全規定的行為應立即改正：
a) 違章進入生產、儲存易燃易爆危險物品場所的；
b) 違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；
c) 將安全出口上鎖、遮擋，或者佔用防火間距、堵塞疏散通道的；
d) 消防設施、滅火器材被遮擋等妨礙使用或者被挪作他用的；
e) 常閉式防火門處於開啟狀態，或者防火卷簾下堆放物品的；
f) 違章關閉消防設施、切斷消防電源的；
g) 違反消防安全規定，生產、使用、儲存、銷售、運輸或者銷毀易燃易爆危險物品的；
h) 消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；
i) 其他應當立即改正的消防違法行為。
七、在火災隱患整改期間，應採取相應措施，保障安全。
八、對公安消防機構確定的重大火災隱患不能立即整改的，應自行將危險部位停產停業整改。
九、對於涉及城市規劃布局而不能自身解決的重大火災隱患，應提出解決方案並及時向其上級主管部門或當地人民政府報告。
十、消防安全管理人或消防安全歸口部門負責人應組織對整改完畢的火災隱患進行確認。
十一、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患和重大火災隱患，應在規定的期限內改正，並將火災隱患整改復函送達公安消防機構。

消防設施維修、保養制度
一、值班、巡查、檢測、滅火演練中發現建築消防設施存在問題和故障的，消防設施維護保養人員應填寫《建築消防設施故障維修記錄表》，並應向單位消防安全管理人報告。
二、消防設施維護保養人員對建築消防設施存在的問題和故障，應立即報告相關負責人並組織維修。當場有條件維修解決的應當場維修解決；當場沒有條件維修解決的，應盡可能在24小時內維修解決；需要由供應商或者廠家提供零配件或協助維修解決的，若不影響系統主要功能的，可在7個工作日內解決。故障排除後應經單位消防安全管理人檢查確認。維修情況應記入《建築消防設施故障維修記錄表》。
三、單位消防安全管理人應要求建築消防設施使用維護管理單位根據本單位消防設施使用場所環境及產品維護保養要求制定維護保養計劃。建築消防設施維護保養計劃應列明消防設施的名稱，應明確消防設施維護保養的內容和周期。
四、消防設施維護保養負責人應指定專人負責儲備一定數量的建築消防設施易損件或與有關產品廠家、供應商簽訂相關合同，以保證供應。
五、實施建築消防設施的維護保養時，應由消防設施維護保養人員負責填寫《建築消防設施維修保養記錄表》。
六、對易污染、易腐蝕生銹的消防設備、管道、閥門應定期清潔、除銹、注潤滑劑。
七、點型感煙火災探測器應根據產品說明書的要求定期清洗、標定；產品說明書沒有明確要求的，應每2年清洗、標定一次。可燃氣體探測器應根據產品說明書的要求定期進行標定。火災探測器、可燃氣體探測器的標定應由生產企業或具備資質的檢測機構承擔。承擔標定的單位應出具標定記錄。
八、儲存滅火劑和驅動氣體的壓力容器應按《氣瓶檢測規程》的有關要求定期進行試驗、標識。
九、泡沫、乾粉等滅火劑應按產品說明書委託有資質單位進行包括滅火性能在內的測試。
十、以蓄電池作為後備電源的消防設備，應按照產品說明書的要求定期對蓄電池進行維護。
十一、其他類型的消防設備應按照產品說明書的要求定期進行維護保養。
十二、按下列要求對產品設備及時進行更換：易損件的更換周期不應超過產品說明書標識的壽命；消防設備的更換周期不應超過產品說明書標識的產品壽命；經檢查測試，已不能再投入使用的火災探測器、壓力容器、滅火劑等。

消防安全教育、培訓制度
一、單獨或結合其它場所設置一間消防宣傳培訓室，懸掛並放置宣傳培訓資料及設施，能夠開展消防宣傳培訓。
二、每年通過多種形式開展經常性的消防安全教育。
三、每年對每名員工至少進行二次消防安全培訓。
四、消防安全宣傳教育、培訓的內容包括：
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施。
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法。
4、報火警、撲救初期火災以及自救逃生的知識和技能。
5、組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。
五、下列人員需接受消防安全專門培訓：
1、單位消防安全責任人、消防安全管理人。
2、專兼職消防管理人員。
3、消防控制室的值班、操作人員。
4、重點部位、重點工種人員。
六、組織新上崗和進入新崗位的員工進行崗前的消防安全培訓。

滅火和應急疏散預案演練制度
一、單位消防安全領導小組應負責研究制定切實可行的滅火和應急疏散預案。
二、滅火和應急疏散預案組織機構包括：滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組、應當分工明確、各司其職、各組職責如下：
1、防火檢查組負責本單位的消防宣傳和消防知識普及工作，定期進行防火檢查，發現和消除火災隱患。
2、滅火行動組負責撲救火災，平時要熟悉本單位的消防設施和水源情況。
3、通訊聯絡組負責火災報警、火場聯絡、接應消防車等任務。
4、疏散引導組負責引導火場內人員的 安全疏散，並負責搶救被困人員和重要物資。
5、安全防護救護組負責火場安全警衛工作，維持火場秩序，保護火災現場，防止物資丟失，並負責受傷人員的救護工作。
三、至少每半年進行一次演練，並結合實際不斷完善預案，演練後應填寫記錄。
四、消防演練時應當設置明標識並事先告知演練范圍內人員。
消防安全工作考評和獎懲制度
一、 單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作，根據考評成績實施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵：
1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
2、發現重大火災隱患及時報告者；
3、發現初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者；
4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；
5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業務理論比賽中取得優異成績者；
6、在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。

『貳』 消防安全責任制管理規定範本

參照以下方面制定：
1、消防安全工作遵照《中華人民共和國消防法》等法律、法規的要求，貫徹「預防為主，防消結合」的方針，堅持項目部職能部門與職工相結合的原則，實行防火安全責任制。
2、防火防爆安全工作由項目部辦公室負責監管，安全監察部門協助管理，設置專職或兼職管理人員。
3、項目部制定消防安全制度和消防安全操作規程，實行消防安全責任制，確定所屬各部門、崗位的消防安全責任人；針對項目特點對員工進行消防安全宣傳教育；組織防火檢查，及時消除火災隱患；按照國家有關規定配置消防設施和器材、設置消防安全標志，並定期組織檢查、維修，確保消防設施和器材完好、有效；保障疏散通道、安全出口暢通，並設置符合國家規定的消防安全疏散標志。
4、防火重點部位，必須做到「四有」：有責任人，有安全制度，有消防組織，有消防設施和器材。消防設施和器材必須放置在安全、醒目地點，必須懸掛明顯標志。
5、對從事易於引起火災爆炸的特種作業人員，必須進行消防專業知識培訓，達到「三懂三會」（懂得本崗位的火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災的撲救方法；會報警，會使用滅火器，會撲救初期火災），經考試合格後持證上崗。
6、項目部根據需要，建立由職工組成的義務消防隊，有針對性的制定火災應急預案，並實施演練，提高火災撲救能力。
7、施工現場應明確劃分用火作業區域，易燃、易爆可燃材料堆放區域，倉庫、廢品集中站和辦公生活及機械站等區域。施工現場的道路應暢通無阻；夜間應設照明，並加強值班巡邏。不準在高壓架空線下搭設臨時性建築物或堆放可燃物品。開工前應將消防器材和設施配備好，並應敷設好室外消防水管、消防栓、砂箱、鐵鍬等。乙炔氣瓶與氧氣瓶的存放之間的距離不得少於5m，使用時兩者之間的距離不得少於10m。未經辦理動火審批手續，不準進行焊割和生火作業。用可燃材料作保溫層、冷卻層、隔音、隔熱設備的部位，或火星能飛濺到的地方，應採取切實可靠的防火措施。冬季施工採用煤炭取暖，應符合防火要求，並指定專人負責管理。制定施工現場火災事故預案及緊急救援措施。建立防火制度，組織義務消防隊，每班有消防員；定期、不定期檢查，發現火災隱患，必須立即消除；建立各級消防負責人責任制。

『叄』 企業消防安全管理制度範本

消 防 安 全 管 理 制 度

1、目的
對消防安全進行控制管理，保障企業的健康、穩定發展。
2 、適用范圍
適用於本公司消防安全」作的組織管理、責任劃分、明火管理、電源電氣管理、消防器材管理、消防安全檢查、突發安全事件響應等過程
3、制定依據
3.1 《中華人民共和國消防法》
3.2 國務院《危險化學品安全管理條例》
3.3 《甘肅省消防條例》
3.4 公安部《 機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》
4 職責
4.1 公司總經理對消防安全工作全面負責；
4.2 行政人事部作為公司消防安全管理的歸口部門，負責指導、檢查、督促各部門消防安全管理；
4.3 行政人事部負責實施消防安全宜傳教育和培訓。
4.4 各部門、車間負責所管工作范圍內的消防安全管理。
5、內容
5.1 方針和原則：消防安全管理以「預防為主，防消結合」為基本方針；實行「誰管理，誰負責；誰使用，誰維護」的原則。
5.2 組織管理
5.2.1 公司實行總經理領導卜的消防安全責任制，各部門、車間、班組實行逐級逐級消防安全責任制。
5.2.2 公司應當建立、健全職工崗位消防安全責任制，明確各崗位的防火責任區和消防職責。
5.2.3 公司應當對職工進行經常性的消防安全宣傳教育，普及消防知識，增強安全觀念：讓職工懂得本崗位有什麼火災危險，懂得預防措施，懂得滅火方法；會報警，會使用消防器材，會處理事故苗頭。
5.2.4 公司應建一立義務消防隊，倉庫等防火重點部位的職工都應參加義務消防隊，義務消防隊要定期開展消防演練。
5.3 消防安全責任
5.3.1 公司總經理作為公司消防安全第一責任人，應當履行下列消防安全職責：
A、執行消防法規，保障本公司消防安全符合規定，掌握本公司的消防安全情況。
B、統籌安排本公司的消防安全管理工作，為本公司的消防安全工作提供必要的經費和組織保障。
C、逐級落實消防安全責任，組織開展消防安全檢查，督促落實安全隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。
5.3.2 公司行政人事部作為公司消防安全管理的歸口部門，應當履行下列消防安全職責：
A、組織實施日常消防安全管理工作；
B、擬訂消防安全資金投入及組織保障方案；
C、組織實施消防安全檢查和火險隱患整改工作；
D、組織實施對本公司消防設施、滅火器材和消防安全標識的維護保養，確保其完好有效．確保疏散通道和安全出口暢通；
E、組織火火和應急疏散預案的實施和演練；
F、及時向消防安全責任人報告消防安全情況，報告涉及消防安全的重大問題；
G、公司消防安全責任人委託的其它消防安全管理工作。
5.3.2 行政人事部組織開展消防知識、消防操作技能的宣傳、教育和培訓。
5.3.3 行政人事部應當履行下列消防安全職責：
A、按照國家消防法律法規及其他消防安全相關規定的要求，結合公司發展實際情況，制定完善公司消防安全管理相關規章制度；
B、督促各部門、車間落實消防安全責任制，明確消防安全職責；
C、監督各部門、車間落實實施公司消防安全管理制度的情況；
D、協助創業中心物管部做好消防安全檢查和火險隱患整改工作；
E、督促各部門、車間做好消防設施設務和消防安全標識的維護保養工作，確保疏散通道和安全出口暢通；
F、協助辦公室及生產車間做好滅火和應急疏散預案的實施和演練；
G、及時向領導報告消防安全情況，報告涉及消防安全的重大問題；
H、負責公司消防設施設備的定點、統計、監管l 幾作；
I、負責公司消防器材的統一申報、采購和配揮工作。
5.3.4 各部門、車間的主要責任人，應當履行下列消防安全職責：
A、各部門、車間的主要負責人是各自主管區域的消防安全第一責任人，對管理區域內的消防安全負有主要責任；
B、負責在其管理區域內落實與實施消防安全管理制度，明確消防安全責任；
C、負責管理區域內消防安全的自查與隱患整改工作；
D、對管理區域內重大消防安全隱患應及時上報安全科；
E、負責管理區域內消防器材的管理、維護和保養，嚴禁將消防設施設備挪作他用；
F、及時將部門或車間內損壞、失效、己使用的設施設備上報安全科備案，對己使用的器材設備要做出書面說明；
G、確保消防設施設備的整潔完好，確保消防通道的暢通。
5.3.5 行政科負責公司消防設施的維修和維護。
5.4 明火管理
5.4.1 車間因工作需要使用電焊、氣焊（割）時，必須事先報告工程部，由工程部派專人監護，嚴格執行安全操作規程，必要時，應採取相應的消防安全措施。
5.1.2 公司須根據生產特性、危險程度和建築布局劃分禁火區城。因工作需要在禁火區域內動用明火時，必須書先向生產副經理申請同意，由專人監護，在確認無火災、爆炸危險源後方可動火施工，動火施工人員應遵守消防安全規定，並落實相應的消防安全保護措施。
5.4.3 嚴禁在車間、倉庫等重點區域內使用明火。
5.4.4 公司生產區、庫區、易燃易爆物品作業場所．應有明顯禁煙、火警標志，嚴禁吸煙。
5.4.5 外來單位或人員進廠作業前，必須規定其進出廠區的路徑，保證施工或作業范圍內的消防安全。
5.5 電源電氣管理
5 .5.1 車間、倉庫內嚴禁擅自亂拉、亂接電源線路，不得隨意增設電器設備。如需改變或安裝線路，必須由持合格證的電工負責。
5.5.2 車間、庫房的電源線路、電器設備應保持清潔，配電箱、立式配電櫃內應保持乾燥，不得有灰塵堆積，不準堆放物品。各電氣設備的導線、接點、開關不得有斷線、老化、裸露、破損。禁止使用不合格的保險裝置，電氣設施嚴禁超負荷運行。
5.5.3 公司生產部機修車間負責公司電氣安全管理，合理安裝電氣設備，做到安全操作，經常檢查，及時維修，保證用電安全。
5.5.4電氣線路、電器設備必須由持合格證的電工進行安裝、檢查和維修保養，操作時必須嚴格遵守各項安全操作規程：
A、凡是能夠產生靜電引起爆炸或火災的設備、電器，必須設置消除靜電的裝置。B、凡電加熱設備應落實專人負責操作和看管，離開時必須切斷電源。
C、車間設備負責人應經常組織對電氣等關鍵設備進行巡檢，及時清除粘附在設備上的花蓬、廢絲等易燃易爆物品。
D、車間內使用酒精清洗工作時，應先審批後使用，落實專人負責，從嚴限制，並採取相應的消防安全措施。
E、嚴禁在設備的電動機上、電箱開關內擺放物品。
F、嚴禁在電線、電線上方堆放原輔材料、成品等易燃易爆物品。
5.6 消防器材管理
5.6.1 公司應根據消防安全管理的需要，配備適當種類和足夠數量的消防設備和器材，且不得挪作他用。
5.6.2 公司行政人韋部應建立本公司《消防器材管理記錄》，詳細記錄公司消防器材的名稱、規格型號、數量、安裝地點、有效狀況等。
5.6.3 管理要求要點：
A、消防設備器材和工具應放置在醒目、取用方便的地點。放置在室外的要採取防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防結塊和防凍措施。
B、消防設備、器材的周圍原則上不準堆放雜物和掛放其他物品．不得堵塞消防通道，公司辦公室對消防設備、器材要建立定期維修保養制度，保證完好有效。
5.7 消防安全檢查
5.7.1 公司必須建立、健全逐級消防安全檢查制度，及時發現和消除安全險患。
5.7.2 公司行政人事部應每月組織消防安全檢查，班組實行日檢查，車間實行周檢查，公司全面檢查。消防安全檢查內容應包括：
A、用火、用電有無違章情況；
B、消防通道有無堵塞；
C、消防水壓是否正常；
D、消防器材是否到位、有效；
E、是否存在線路私拉亂接、開關裸露等安全隱患；
F、安全出口、應急照明是否良好；
G、電氣等關鍵設備運轉是否良好，有無易燃易爆物品擺放或粘附；
H、生產區域是否有吸煙現象，地面是否有煙頭；
I、火災等安全隱患的整改情況及防範措施落實情況。
5.7.3 行政人事部每次檢查後，應形成《消防安全檢查記錄》及時通報，並要求責任部門整改。各級責任部門對查出的安全隱患或違章作業應認真研究，有條件的立即採取措施整改、消除：對一時難以解決的要及時上報，同時採取有效防範措施限期整改；
5.7.4安全隱患或違章作業整改完畢，負責整改的部門或責任人應及時將整改完畢的工作聯絡單報送行政人事部驗證、存檔。
5.8 發生安全事件響應
5.8.1 發生火災、爆炸等消防安全突發事件時，各級部門、人員應積極參與突發事件的處理工作，實施滅火和應急疏散方案，確保火險事故得到及時有效處理，盡量避免或將損失降低到最小。
5.8.2 一旦發生火災、爆炸等安全突發事件時，相關部門、人員應立即採取果斷的應急措施，迅速撲滅火災，緊急疏散人員，如觸發報警裝置報警及動用滅火器、消防栓等，以控制事故蔓延。
5.8.3 員工在發現火災、爆炸等安全事故無法控制時，應立即撥打 「119 」火警電話報警。
5.8.4 應對消防安全突發事件過程中，有下列行為之一者，公司將視情節輕重給予通報批評、降級、開除或採取經濟處罰：
A、不執行、不服從公司領導的應急指令；
B、提供錯誤、虛假的消防安全信息，導致公司決策失誤的；
C、玩忽職守，對突發安全事件隱瞞、緩報或置之不理的；
D、麻痹大意，組織領導不力，處置不及時的；
5.9 激勵
公司將對在消防安全管理工作中有顯著成績的部門和個人予以表彰和獎勵：
A、模範執行消防安全法規、規章和崗位防火責任制，在消防安全工作中做出突出貢獻的；
B、積極參加滅火戰斗、搶救公司財產和保護員工生命安全表現突出的；
C、刻苦鑽研消防安全業務，提出合理化建議被採納的；
D、發現和消除重大火險等安全隱患，避免火災等重大損失的；
E、及時發現和撲救火災，避免了重大經濟損失的。
F、適當時根據，公司制度進行相應的獎勵。
6、記錄
6.1 《 消防器材管理記錄》
6.2 《 消防安全檢查記錄》

『肆』 企業消防安全管理制度範本

消 防 安 全 管 理 制 度1、目的對消防安全進行控制管理，保障企業的健康、穩定發展。2 、適用范圍適用於本公司消防安全」作的組織管理、責任劃分、明火管理、電源電氣管理、消防器材管理、消防安全檢查、突發安全事件響應等過程3、制定依據3.1 《中華人民共和國消防法》3.2 國務院《危險化學品安全管理條例》3.3 《甘肅省消防條例》3.4 公安部《 機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》4 職責4.1 公司總經理對消防安全工作全面負責；4.2 行政人事部作為公司消防安全管理的歸口部門，負責指導、檢查、督促各部門消防安全管理；4.3 行政人事部負責實施消防安全宜傳教育和培訓。4.4 各部門、車間負責所管工作范圍內的消防安全管理。5、內容5.1 方針和原則：消防安全管理以「預防為主，防消結合」為基本方針；實行「誰管理，誰負責；誰使用，誰維護」的原則。5.2 組織管理5.2.1 公司實行總經理領導卜的消防安全責任制，各部門、車間、班組實行逐級逐級消防安全責任制。5.2.2 公司應當建立、健全職工崗位消防安全責任制，明確各崗位的防火責任區和消防職責。5.2.3 公司應當對職工進行經常性的消防安全宣傳教育，普及消防知識，增強安全觀念：讓職工懂得本崗位有什麼火災危險，懂得預防措施，懂得滅火方法；會報警，會使用消防器材，會處理事故苗頭。5.2.4 公司應建一立義務消防隊，倉庫等防火重點部位的職工都應參加義務消防隊，義務消防隊要定期開展消防演練。5.3 消防安全責任5.3.1 公司總經理作為公司消防安全第一責任人，應當履行下列消防安全職責：A、執行消防法規，保障本公司消防安全符合規定，掌握本公司的消防安全情況。B、統籌安排本公司的消防安全管理工作，為本公司的消防安全工作提供必要的經費和組織保障。C、逐級落實消防安全責任，組織開展消防安全檢查，督促落實安全隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。5.3.2 公司行政人事部作為公司消防安全管理的歸口部門，應當履行下列消防安全職責：A、組織實施日常消防安全管理工作；B、擬訂消防安全資金投入及組織保障方案；C、組織實施消防安全檢查和火險隱患整改工作；D、組織實施對本公司消防設施、滅火器材和消防安全標識的維護保養，確保其完好有效．確保疏散通道和安全出口暢通；E、組織火火和應急疏散預案的實施和演練；F、及時向消防安全責任人報告消防安全情況，報告涉及消防安全的重大問題；G、公司消防安全責任人委託的其它消防安全管理工作。5.3.2 行政人事部組織開展消防知識、消防操作技能的宣傳、教育和培訓。5.3.3 行政人事部應當履行下列消防安全職責：A、按照國家消防法律法規及其他消防安全相關規定的要求，結合公司發展實際情況，制定完善公司消防安全管理相關規章制度；B、督促各部門、車間落實消防安全責任制，明確消防安全職責；C、監督各部門、車間落實實施公司消防安全管理制度的情況；D、協助創業中心物管部做好消防安全檢查和火險隱患整改工作；E、督促各部門、車間做好消防設施設務和消防安全標識的維護保養工作，確保疏散通道和安全出口暢通；F、協助辦公室及生產車間做好滅火和應急疏散預案的實施和演練；G、及時向領導報告消防安全情況，報告涉及消防安全的重大問題；H、負責公司消防設施設備的定點、統計、監管l 幾作；I、負責公司消防器材的統一申報、采購和配揮工作。5.3.4 各部門、車間的主要責任人，應當履行下列消防安全職責：A、各部門、車間的主要負責人是各自主管區域的消防安全第一責任人，對管理區域內的消防安全負有主要責任；B、負責在其管理區域內落實與實施消防安全管理制度，明確消防安全責任；C、負責管理區域內消防安全的自查與隱患整改工作；D、對管理區域內重大消防安全隱患應及時上報安全科；E、負責管理區域內消防器材的管理、維護和保養，嚴禁將消防設施設備挪作他用；F、及時將部門或車間內損壞、失效、己使用的設施設備上報安全科備案，對己使用的器材設備要做出書面說明；G、確保消防設施設備的整潔完好，確保消防通道的暢通。5.3.5 行政科負責公司消防設施的維修和維護。5.4 明火管理5.4.1 車間因工作需要使用電焊、氣焊（割）時，必須事先報告工程部，由工程部派專人監護，嚴格執行安全操作規程，必要時，應採取相應的消防安全措施。5.1.2 公司須根據生產特性、危險程度和建築布局劃分禁火區城。因工作需要在禁火區域內動用明火時，必須書先向生產副經理申請同意，由專人監護，在確認無火災、爆炸危險源後方可動火施工，動火施工人員應遵守消防安全規定，並落實相應的消防安全保護措施。5.4.3 嚴禁在車間、倉庫等重點區域內使用明火。5.4.4 公司生產區、庫區、易燃易爆物品作業場所．應有明顯禁煙、火警標志，嚴禁吸煙。5.4.5 外來單位或人員進廠作業前，必須規定其進出廠區的路徑，保證施工或作業范圍內的消防安全。5.5 電源電氣管理5 .5.1 車間、倉庫內嚴禁擅自亂拉、亂接電源線路，不得隨意增設電器設備。如需改變或安裝線路，必須由持合格證的電工負責。5.5.2 車間、庫房的電源線路、電器設備應保持清潔，配電箱、立式配電櫃內應保持乾燥，不得有灰塵堆積，不準堆放物品。各電氣設備的導線、接點、開關不得有斷線、老化、裸露、破損。禁止使用不合格的保險裝置，電氣設施嚴禁超負荷運行。5.5.3 公司生產部機修車間負責公司電氣安全管理，合理安裝電氣設備，做到安全操作，經常檢查，及時維修，保證用電安全。5.5.4電氣線路、電器設備必須由持合格證的電工進行安裝、檢查和維修保養，操作時必須嚴格遵守各項安全操作規程：A、凡是能夠產生靜電引起爆炸或火災的設備、電器，必須設置消除靜電的裝置。B、凡電加熱設備應落實專人負責操作和看管，離開時必須切斷電源。C、車間設備負責人應經常組織對電氣等關鍵設備進行巡檢，及時清除粘附在設備上的花蓬、廢絲等易燃易爆物品。D、車間內使用酒精清洗工作時，應先審批後使用，落實專人負責，從嚴限制，並採取相應的消防安全措施。E、嚴禁在設備的電動機上、電箱開關內擺放物品。F、嚴禁在電線、電線上方堆放原輔材料、成品等易燃易爆物品。5.6 消防器材管理5.6.1 公司應根據消防安全管理的需要，配備適當種類和足夠數量的消防設備和器材，且不得挪作他用。5.6.2 公司行政人韋部應建立本公司《消防器材管理記錄》，詳細記錄公司消防器材的名稱、規格型號、數量、安裝地點、有效狀況等。5.6.3 管理要求要點：A、消防設備器材和工具應放置在醒目、取用方便的地點。放置在室外的要採取防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防結塊和防凍措施。B、消防設備、器材的周圍原則上不準堆放雜物和掛放其他物品．不得堵塞消防通道，公司辦公室對消防設備、器材要建立定期維修保養制度，保證完好有效。5.7 消防安全檢查5.7.1 公司必須建立、健全逐級消防安全檢查制度，及時發現和消除安全險患。5.7.2 公司行政人事部應每月組織消防安全檢查，班組實行日檢查，車間實行周檢查，公司全面檢查。消防安全檢查內容應包括：A、用火、用電有無違章情況；B、消防通道有無堵塞；C、消防水壓是否正常；D、消防器材是否到位、有效；E、是否存在線路私拉亂接、開關裸露等安全隱患；F、安全出口、應急照明是否良好；G、電氣等關鍵設備運轉是否良好，有無易燃易爆物品擺放或粘附；H、生產區域是否有吸煙現象，地面是否有煙頭；I、火災等安全隱患的整改情況及防範措施落實情況。5.7.3 行政人事部每次檢查後，應形成《消防安全檢查記錄》及時通報，並要求責任部門整改。各級責任部門對查出的安全隱患或違章作業應認真研究，有條件的立即採取措施整改、消除：對一時難以解決的要及時上報，同時採取有效防範措施限期整改；5.7.4安全隱患或違章作業整改完畢，負責整改的部門或責任人應及時將整改完畢的工作聯絡單報送行政人事部驗證、存檔。5.8 發生安全事件響應5.8.1 發生火災、爆炸等消防安全突發事件時，各級部門、人員應積極參與突發事件的處理工作，實施滅火和應急疏散方案，確保火險事故得到及時有效處理，盡量避免或將損失降低到最小。5.8.2 一旦發生火災、爆炸等安全突發事件時，相關部門、人員應立即採取果斷的應急措施，迅速撲滅火災，緊急疏散人員，如觸發報警裝置報警及動用滅火器、消防栓等，以控制事故蔓延。5.8.3 員工在發現火災、爆炸等安全事故無法控制時，應立即撥打 「119 」火警電話報警。5.8.4 應對消防安全突發事件過程中，有下列行為之一者，公司將視情節輕重給予通報批評、降級、開除或採取經濟處罰：A、不執行、不服從公司領導的應急指令；B、提供錯誤、虛假的消防安全信息，導致公司決策失誤的；C、玩忽職守，對突發安全事件隱瞞、緩報或置之不理的；D、麻痹大意，組織領導不力，處置不及時的；5.9 激勵公司將對在消防安全管理工作中有顯著成績的部門和個人予以表彰和獎勵：A、模範執行消防安全法規、規章和崗位防火責任制，在消防安全工作中做出突出貢獻的；B、積極參加滅火戰斗、搶救公司財產和保護員工生命安全表現突出的；C、刻苦鑽研消防安全業務，提出合理化建議被採納的；D、發現和消除重大火險等安全隱患，避免火災等重大損失的；E、及時發現和撲救火災，避免了重大經濟損失的。F、適當時根據，公司制度進行相應的獎勵。6、記錄6.1 《 消防器材管理記錄》 6.2 《 消防安全檢查記錄》