新工傷保險條例解釋

㈠ 工傷保險條例新解讀的內容簡介

《工傷保險條例新解讀》內容簡介：工傷保險是社會保險的一個組成部分，是回指勞動答者由於工作原因並在工作過程中遭受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒有害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家或社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要的物質幫助的一項社會保險制度。

㈡ 工傷保險條例第三章十四條第七項的解釋

《工傷保險條例》第十四條規定： 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條規定： 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。預備性工作：即准備工作。在勞動者所從事的工作開始之前，有的工種需要做一些准備工作，比如生產工人領取原材物料，啟動生產設備，檢查設備運行情況，以及其他與工作有關的事項。收尾性工作：即收尾工作。在勞動者所從事的工作結束階段，有的工種需要做一些收尾工作，比如生產工人將產品送交庫房，關閉生產設備，對設備進行保養，以及其他與工作有關的事項。預備性工作和收尾性工作與勞動者所從事的工作雖然不是直接性的工作，但是與工作是有關的和不可分割的。勞動者在預備性工作和收尾性工作中受到事故傷害的，應當認定為工傷。勞動者的工種、崗位、工作千差萬別，如何界定預備性工作和收尾性工作，還得具體情況具體對待。在工傷認定中，對勞動者實行免責原則。一旦發生工傷事故，即使是勞動者有責任，工傷保險部門和用人單位對勞動者都要承擔《工傷保險條例》規定的保險責任；勞動者同樣享受《工傷保險條例》規定的相關待遇。

㈢ 工傷保險條例新解讀的圖書信息

書 名: 工傷保險條例新解讀
ISBN: 9787509320020
開本： 16開
定價: 35.00元

㈣ 解讀《社會保險法》：工傷保險有哪些新規定

《工傷保險條例》是《社會保險法》公布後第一個根據法律規定修改的行政法版規。
人力資源和社會保障權部負責人表示，修改後的《工傷保險條例》在完善工傷保險制度、更好地保障職工權益方面作了一系列調整。
一是將包括企業在內的各類社會經濟組織和不參照公務員法管理的事業單位均納入工傷保險覆蓋范圍，從制度上解除了廣大職工遭遇工傷風險的後顧之憂。二是將認定范圍從原來的上下班途中機動車事故傷害，調整擴大到非本人主要責任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡和火車事故傷害，惠及了更多的職工群眾。三是設置工傷認定簡易程序、取消工傷認定爭議處理中的行政復議前置等規定，大大簡化了工傷認定程序。四是將一次性工亡補助金標准從原來的48—60個月的統籌地區上年度職工月平均工資，提高到按照上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍發放；同時還上調了傷殘職工的一次性傷殘補助金標准等，使工傷保險待遇水平大幅度提高。《工傷保險條例》還調整了基金支出項目、加大了用人單位責任等，進一步完善了工傷保險制度功能、提高了工傷保險的強制性。
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㈤ 新的工傷保險條例：上下班途中，個人騎摩托車摔傷算不算工傷

第十四條 職工有來下列情形之一的源，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
綜上所述：不算工商

㈥ 浙江省工傷保險條例最新版與原來有什麼區別

首先給你普法一下。《工傷保險條例》是國務院制定的，浙江省制定的條例內是不得抵觸的。
然後，請你審題，容你復制過來的那一段，僅僅是對「因工作原因」的解釋，增加了幾種情形對工傷也予以確定。
最後你懂了沒？根據《工傷保險條例》第十四條，仍舊屬於工傷。

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㈦ 新的工傷保險條例「一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍」，但是

死亡賠償金涉及的是民事訴訟。（訴法院所在地）
新的工傷保險條回例涉及的是工傷答保險賠償的金額。（全國）
兩種演算法大概能差3~4萬吧。

索賠的步驟。
1. 協商
2. 勞動仲裁
3. 民事訴訟

民事訴訟的時候當然有很高機會按照「受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入」賠償。但是1,2,3步全走完也需要很長時間，還要花費大量精力。

所以在協商階段當然要求按「受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入」賠償。
爭取按較高額度得到賠償金。也要看企業的負擔能力等等。

㈧ 新工傷保險條例解讀：上下班途中受傷算工傷嗎

職工上下班途中，在合理的路線，時間內，發生交通事故，不是本人主專要責任的，可以屬認定工傷，也就是說，由第三人違章造成職工受傷。比如汽車，輪船，火車，自行車，摩托車等等，經過交警部門認定，不是本人主要責任，就可以認定工傷，如果雖然是上述交通工具侵害，但是經過交警認定是本人的主要責任，也不能認定工傷，如果自己騎車摔倒，自己走路摔倒，不是第三人造成的，也不能認定工傷，

㈨ 2014《新工傷保險條例》工傷認定上下班途中地點怎樣認定

根據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條 對社會保險行政部版門認定下列情形為「權上下班途中」的，人民法院應予支持：

（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；

（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；

（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；

（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

(9)新工傷保險條例解釋擴展閱讀

單位和個人申請工傷鑒定須提供：

1、工傷認定申請表；

2、受傷害職工的身份證復印件；

3、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；

4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）及初次治療病歷復印件。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料後，勞動保障行政部門應當受理。

參考資料來源：最高人民法院—《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》

㈩ 工傷保險條例三十七條解釋

如果工傷職工被評為四級以上傷殘，當職工在停工留薪期內死亡的，按照回工亡處理，在停工答留薪期滿後死亡的，享受喪葬補助金和供養親屬撫恤金待遇。這是工傷四級以上職工的工傷待遇之一。也就是說，工傷四級以上的，在享受工傷待遇的同時，在其死亡時，還要享受這條規定的待遇。
一次性解決我沒太理解其中的意思，不過國家規定，一至四級不允許解除勞動關系，也不允許一次性解決工傷。