職工宿舍管理條例

㈠ 員工宿舍管理制度

為使本公司宿舍管理合理化、規范化及合理使用，特製定本制度
（一）保護建築物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種傢具。
（二） 節約使用水、電及公司配備其它資源。
（三） 宿舍就寢時間以晚間不超過23：30時為原則，23：30時熄燈後，不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用台燈。
（四） 宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。
（五） 宿舍內外一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衛生。
（六） 宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。
（七） 宿舍內一律禁止炊事，並不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。
（八） 宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。
（九） 宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
（十） 凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應拒絕任何人進入宿舍，因加班而遲歸的除外。
以上規定敬請遵守，違反者按情節輕重予以處罰。

㈡ 員工宿舍管理規定

溫馨提示：採納請給最佳。
宿舍管理規定
總 則：為了給員工創造一個良好的生活環境，把宿舍建成文明、安靜、安全的生活場所，特製訂規定。
第一條：宿舍分配。外地員工可申請住宿，由工會歸口管理並具體進行分配。
第二條：室內衛生。所有入宿員工均應按要求維持環境衛生，具體要求如下：
（1）地面、窗檯及玻璃衛生：每天全面清掃地面、窗檯至少一次。每周全面清理玻璃至少一次。
（2）床面、床下及物品擺放：床面僅允許擺放被褥、枕頭等。床下僅允許擺放鞋子、臉盆等。被褥折疊要整齊，並擺放在床鋪的一側；枕頭枕巾擺放在被褥的對面一側；要求所有員工的擺放方向一致。鞋子不能有異味，並擺放在床鋪的下方，正面朝外。臉盆擺放在鞋子的後方。
（3）衣櫃、儲物櫃及電腦等：衣龜、儲物櫃應保持外觀干凈，電腦、牙具、毛巾等物品由宿舍自行調整，但要求安置有序，不允許外拉外接各類用線。
第三條：公共衛生。公共區執行輪流值日，由工會具體進行安排，具體如下：
（1）走廊、洗漱間、衛生間均要求每天晨、晚各清掃一次，中午若未能保持衛生，加做一次。
（2）走廊地面干凈、明亮，洗漱間地面干凈無積水、無雜物，衛生間地面干凈、便池無黃斑、無異味。
第四條：生活秩序。禁止在宿舍大聲喧嘩、聚眾賭博。禁止破壞宿舍的軟硬體設施，要求牆面干凈、玻璃無裂紋、門窗無劃痕。牆面不允許使用任何掛鉤。節約用水用電，做到人走燈滅、人走門閉。
第五條：安全防盜。不允許外單位人員進入宿舍或生活區，如有發現當場制止或上報工會。妥善保管個人財物，特別是貴重物品。禁止在宿舍存放任何易燃、易爆和其他違規物品。這類物品包括：家用廚房用品等。
附 則：違反規定通報批評直至強制退宿。

㈢ 員工宿舍管理制度，

內容如下:

1目的

為規范職工公寓管理，保持良好的生活環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，特製定本管理規定。

2范圍

本規定適用於公司職工公寓的日常管理，凡經公司安管辦統一安排在公寓內入住的員工，均必須嚴格遵守本規定。

3職責

安管辦為職工公寓的歸口管理部門，具體日常管理工作由安管辦分管負責，公寓管理員對公寓的衛生、紀律、服務進行現場管理，對違反本規定的員工進行監督、教育和呈報,各部門配合安管辦進行公寓檢查。

㈣ 員工宿舍管理辦法

為了使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、有序的環境，以保證員工在工作之餘得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。
一、員工住宿應服從公司的統一安排，按指定房間住宿。住宿房間及房間內設施不得隨意改造和變更。
二、宿舍所有設備(包括床鋪、門窗等)，住宿員工有責任維護其完好。如有疏於管理或惡意損壞者，由其擔負修理費或賠償費，並視情節輕重給予紀律處分。
三、住宿員工應輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，用火及水、電門窗等的安全巡視，預防事故發生;發現問題或隱患應採取相應措施並及時報告。
四、住宿員工應遵守下列規定:
1、服從管理、安排與監督。
2、室內禁止燒煮、烹飪或私拉私接用電設備。
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4、床被要疊放整齊。
5、果皮、雜物不得丟棄地上，不得隨地吐痰，保持室內清潔衛生。
6、使用電視以及其他音響設備不得妨礙他人休息。
7、宿捨不得私自留宿親友，會客應進行登記並注意時間。
8、個人貴重物品應盡量不在宿舍存放，必須存放時，應採取安全保險措施，防止丟失、損壞。
9、不準隨意在牆壁、門窗、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘掛物品。
10、房間清潔由住宿員工輪流負責，廢物、垃圾應集中傾倒於指定場所。
11、節約用水、節約用電、節約用煤(指冬季取暖)。
12、不得在宿舍內酗酒鬧事、聚眾賭博，不得從事各種不健康的違法活動。
13、個人行為不得影響公司和其他員工

㈤ 員工宿舍規章制度

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特製定本制度。

一，凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批准後，由保衛部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。

二，外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，後由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三， 宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。

四，住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五，愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在牆上亂畫。

六，注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內。

七，廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八，禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

九， 嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

十，嚴禁男女混居一室（含已婚男女）。

十一，宿舍內安有保險並封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處。

十二，提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理。

十三，單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四， 住宿舍人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意後方能更換。

㈥ 職工宿舍管理規定

員工宿舍安全管理規定

第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特製訂本規定。
第二條 員工申請住宿條件。
1．公司員工無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
2．凡有以下情況之一者，不得住宿：
（1）患有傳染病者。
（2）有不良嗜好者。
3．不得攜眷住宿。
4．需遵守本規定。
第三條 本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、資遣等）時，對宿舍的使用權當然終止，屆時該員工應於離職日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條 宿舍統一由宿舍長管理，其工作任務如下：
1．總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、煤氣、門戶。
2．監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及遇有台風）。
3．備置員工資料（如血型、緊急聯絡人等資料）。
4．有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：
（1）違反宿舍管理規則，情節嚴重者。
（2）留宿親友者。
（3）宿舍內有不法行為或外來災害時。
（4）員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及公司領導並送醫院。
第五條 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條 員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用，若經發現，即停止其居住權利。
第七條 有關宿舍現有的器具設備（如電視、煤氣灶、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由有關人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。
第八條 住宿員工（含出差員工）應遵守下列規則：
1．服從宿舍管理人員派遣與監督
2．寢室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
3．寢室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4．個人棉被、墊被起床後須疊齊。
5．煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。
6．換洗衣物不得堆積室內，其餘衣、鞋必須收入櫃內。
7．洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8．電視、收音機的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。
9．就寢後不得有影響他人睡眠行為。
10．宿捨不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
11．貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
12．不得於牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘掛物品。
13．污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
14．各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。
15．對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：
（1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
（2）煤氣使用後務必關閉，輪值人員於睡前應巡視一遍。
（3）淋浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。
（4）水電費用按照公司規定標准使用，多餘費用需自理。煤氣等費用自理。
17．不得於床上抽煙，不得於宿舍內吃檳榔或其他不良食品。
18．員工不得於宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
第九條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯絡事項。
第十條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（通宿）外，並呈報公司管理部門議處：
1．不服從宿舍長的監督、指揮者。
2．在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。
3．蓄意破壞公用物品或設施等。
4．擅自於宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
5．經常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。
6．違反宿舍安全規定者。
7．無正當理由經常外宿者。
8．有偷竊行為者。
第十一條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。
第十二條 公司後勤管理部門負責解釋和完善本規定。

㈦ 員工宿舍規章制度10條是什麼

公司員工宿舍管理規定：

第一條：凡住本公司宿舍的員工，要服從公司的統一安排，不得多佔床位，不得私自調整宿舍，愛護公物，損壞照價賠償。

第二條：非公司員工一律不得進入員工宿舍，私自帶人進入員工宿舍，每次罰款20元。

第三條：住宿員工必須遵守公司作息時間，晚上10：00前關燈，不準在宿舍內大聲喧嘩影響他人休息。

第四條：男女宿舍人員不得相互串門，違反規定每次罰款10元。

第五條：各宿舍選室長一名，負責本室相關事務並安排宿舍人員輪流值日衛生，除特殊情況外，員工有生活住宿方面的事情一律向室長匯報並由室長向宿管員匯報。

第六條：宿舍人員輪流值日清掃衛生，值日人員必須保持宿舍干凈、整齊，經檢查宿舍特別臟亂，每次罰款10元。

第七條：維護環境衛生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、衛生間、浴室及窗門外，一律按規定放在垃圾簍或垃圾桶內。違反者罰款20元。

第八條：員工要節約用水、用電，做到無長明燈、長流水、宿舍無人開風扇現象，違反規定每次罰款10元，宿舍內不準用餐、燒水、做飯，違反規定每次罰款20元。

第九條：在公司住宿的員工每人每月交10元的管理費。

第十條：公司辦公室每月不定期對員工宿舍檢查4次，並留有檢查記錄，對違反規定的員工按本規定處理，對情節嚴重、屢教不改者予以紀律處分，公司辦公室每少檢查一次罰款10元。

㈧ 寢室管理條例

為了給學生創造一個良好的住宿環境，維護學生宿舍的良好秩序，保護公共財產和學生
生命財產安全，制定學生宿舍管理條例。

1、學生住宿，由學校統一安排，學生不得私自調整宿舍，如因特殊情況確需調整的，必須
向學校提出申請，由學生處批准同意後予以調整；
2、不準在學生宿舍私自留宿他人；
3、學生宿舍內務，由學生自己整理，學生有責任、有義務把自己所居住的 宿舍建成文明
宿舍；學校將定期檢查，檢查內務不合格的將在定期內改正。
4、 學生宿舍是學生集體生活的地方，住宿學生應自覺維護學生宿舍秩序，任何人不準在
樓道、室內大聲喧嘩，更不準在宿舍區打架斗毆等；
5、住宿學生應遵守公寓管理人員的勞動，服從公寓管理人員的管理，不得對公寓管理人員
無禮謾罵，甚至傷害，否則將按有關規定嚴肅處理。住宿學生如對公寓管理人員有意見可向
學校反映。
6、住宿學生必須自覺維護宿舍樓水、電、床、桌、門、窗、疏散標志等公用設施和消防設
施的正常使用，若發現有故障，應及時到值班室報修。不得人為拆卸、損壞公用設施、設備，
如有損壞應照價賠償，若是惡意破壞，則進行加倍賠償；
7、 不準在牆壁、門窗、床鋪上亂釘釘子，亂貼圖畫；
8、 每個宿舍選宿舍長一人，負責安排值日生打掃室內衛生；
9、 宿舍每天應按時清掃，不留死角。清掃的垃圾要倒入垃圾桶，不準堆放在樓道內。不
准從窗戶口向外倒垃圾、仍玻璃瓶、丟紙屑、潑污水，不準在樓道內停放自行車，燃燒廢紙。
10 物品整齊擺放，以整齊、整潔、干凈為標准。
11、男生宿舍廁所由值日宿舍清理。
12、住宿學生應妥善保管好自己的財物，房間鑰匙輕易不要交給他人、不得放在門框上；
13、住宿學生要有防火、防盜、防意外事故的「三防」意識，如發現有可疑人或事以及不
安全因素、事故等應區別情況予以制止或迅速報告學校值班人員；
14、按時作息，住宿學生應在熄燈前回到宿舍內。影響他人休息不聽勸阻者，可以視其情
節給予警告、嚴重警告、記過處分；情節嚴重，堅持不改者，給予留校察看或開除學籍處分；
15、各學區夜間值班人員准時到位；有事自行調換，不得脫崗。在學生宿舍樓內和室內，
禁止下列活動和行為：
(1、 任何違法、違紀行為和不服從管理的行為；
(2、 經商活動及以贏利為目的的其它行為；
(3、 未經同意動用他人物品或偷盜行為；
(4、 未經學校批准留宿他人的行為；
(5、 任何形式的賭博活動及傳播、觀看淫穢書刊或音像等行為；
(6、 使用明火（火柴、打火機、蠟燭等）的行為；
(7、 利用各種爐具、加熱器做飯、燒水等行為；
(8、 私自移動、拆卸電源線、插座、電燈等行為；
(9、 大音量開放音響設備、大聲唱歌、大聲喧嘩、跳舞、喝酒抽酒、打架、斗毆等行為；
(10、 各種原因造成跑水、影響自己及別人；造成廁所賭塞。
(11、 影響室內衛生和文明宿舍建設，違反校規校紀的其它行為

㈨ 宿舍管理制度

宿舍管理制度 為確保員工能有一個舒適、安全的住宿環境，確保財產安全，特製定以下相關制度：第一條：員工進入公司後由辦公室安排住宿，按辦公室安排的房間床位住宿，不得私自調整。員工要樹立愛護公司財產的精神，合理使用宿舍的一切設備物品，如有損壞，按價賠償。第二條：在搞好個人衛生的條件下，搞好集體衛生。各員工要自覺按照衛生值日表，搞好當日環境衛生，確保宿舍干凈、整潔、衛生；垃圾、廢物需投入垃圾簍內，嚴禁丟在宿舍門口或樓道內；宿舍的物品擺放要整齊有序、干凈好看、不能亂丟、亂放、臟、爛差。第三條：員工住宿要加強團結，發揚互助的優良作風，友好相處；嚴禁大聲喧嘩、吵鬧，以免影響他人或左鄰右舍的正常休息；第四條：員工宿舍不經領導批准，嚴禁私自帶非本廠員工進入宿舍或留宿，如有人自行留宿，因此發現的一切責任，由留宿者自負。第五條：員工宿捨不得做其它事宜，嚴禁在宿舍內聚眾賭博酗酒或進行其他違法犯罪行為，如有此事發生由本宿舍人員自負，嚴重者交公安機關處理。第六條：員工離開公司，在接到公司的通知或本人提出辭職批准之日起，2日內搬離公司，做好鑰匙等物品交接，在搬離後到主管、領導、辦公室鑒定確認後，方可到財務結算。第七條：員工進出宿舍要做好防盜、防火等事宜，防止發生個人財產丟失事件。宿舍嚴禁私自拉接電線和使用電爐等電器、嚴禁烹飪食物。第八條：員工不得在24點後歸宿，影響同事人休息，給其他人造成不便。如有特殊情況需事先告知同室人，並由部門主管通知門衛保安。第九條：女員工宿舍晚上22點後不得有男性員工出入。第十條：違規處罰細則：⑴未經允許，私自留宿者，處以50元/晚罰款；⑵未按衛生值日輪流表自覺值日者，處以20元/次罰款；⑶在宿舍內聚眾賭博酗酒者，處以100元/人罰款；⑷亂扔亂丟垃圾被他人投訴者，處以20元/次罰款；⑸辦理離職手續仍留宿者，處以50元/晚罰款；⑹因不遵守宿舍管理制度，情節嚴重者按無薪開除出廠。⑺女生宿舍晚上11：00之後不得有男生出入，如有違反處以100元/次罰款；⑻飯菜不可拿到宿舍食用，否則處以20元/次罰款。註：各宿舍任命寢室長1名，由寢室長負責安排值日表及監督，各員工相互監督，發現違紀違規現象，請即時向廠部舉報，舉報經調查屬實者，獎勵20元/次。

㈩ 職工宿舍標准管理規定

職工宿舍標準的管理規定必須要符合規范性，科學性，實用性，這樣才能夠達到更理想的標准管理效果。