戰隊規章制度
A. CF戰隊怎麼管理 戰隊管理制度介紹
一、戰隊收人問題
玩CF有些戰隊收不到人也不會收人瞎收人。我經常去一些戰隊的收人房間去玩我發現他們收人只會發一遍廣告然後等人自己說我要加戰隊，這樣去收人你可能一天你都收不到一個人，我來教你如何收人。
1、一個戰隊的野戰房子里不可以有自己戰隊8人以上為什麼?人多了房子里都是自己人收哪門子人?人少了人家會覺得你戰隊不牛13建議最好6-8個人
2、收人不要只發廣告然後傻傻的等人家自己說加戰隊看到一個沒戰隊的(PS：有戰隊的也可以傳說中得跳槽哈哈)要主動去問：「朋友加戰隊不?」有時候就是這一句話可以改變你收人的效率
3、在自己的主頻道最好有兩個房子以上10號房以內!
CF戰隊怎麼管理 戰隊管理制度介紹
二、戰隊歪歪馬甲切忌不可亂發
最近我去了一個算大的CF戰隊我發現他們的歪歪黃馬甲比會員還要多得多我不明白為什麼會有那麼多得管理者那麼少得被管理者依我的經驗來說戰隊管理可以分為兩名副隊長一名**部長一名野戰管理一名接待部長一名督查(監督游戲里的人有沒有上YY沒有上的直接T出戰隊)足矣哪裡來那麼多沒用的管理選擇管理怎麼選?滿足以下幾個條件
1、在線時間穩定
2、有麥克風
3、在隊時間超過一個月且對隊員很熟悉(想想如果你是一個隊員讓一個陌生人去管你你會聽嗎?
4、有責任心什麼叫有責任心責任心是什麼?不可以事事敷衍而過隊員反映的每件事要認真對待別上線只顧自己玩別忘了你還是一個戰隊的管理者
管理上任之前必須實習一個星期上全頻道紅馬為什麼要這么做?驗證他得在線時間且聽聽隊員對他得反映反映好才可以上黃馬上黃馬必須當著隊員面說清理由道名原由!除了黃馬甲以外還有隊員的馬甲除了自己的小窩意外其他的地方只可上會員!
三、歪歪在線人數問題
在線人數只有可憐的10幾個他問我為什麼怎麼會這樣?我告訴他一並告訴你們很簡單
1、收人的時候必須讓他上歪歪來把馬甲改好才可以去戰隊系統審批
必須告訴他上網必須上歪歪養成一個習慣發現三次以上警告不成踢出戰隊!如果他想回來只給他一次機會在發現永不審批
2、怎麼讓他們常在歪歪我以前的戰隊700+人有500+個小窩為什麼小窩重要?當然有用每個隊員的小窩可以給他發一個粉色馬甲他們就會在那掛機他們會覺的這個戰隊有我得名字他們會覺的這個戰隊我是個粉馬他們才會在這里掛機。
四、戰隊與戰隊之間的恩恩怨怨
1、戰隊與戰隊之間有的會聯盟聯盟這東西我認為也就是個可有可無的東西為什麼這么說?盡管是聯盟戰隊侵犯到雙方利益的那時候誰管你是不是聯盟照樣干起來。
2、每個戰隊的隊員都會和別的戰隊發生摩擦這樣的是應該大事化小小事化了俗話說得和氣生財嘛!能和則和不然既浪費錢財浪費口舌浪費時間浪費精力只有一利滿足了自己的虛榮心而已
五、戰隊貢獻度問題
怎麼才能讓隊員充錢漲貢獻度?
1、必須要有一線隊一線隊是什麼是一個每天訓練的隊伍是隊里游戲玩的最好的幾個人組成的隊伍把加入一線隊的裝備要求讓隊員看到必須要全裝(煙霧頭盔防閃眼睛防彈頭盔防彈衣雷包C4工具鉗一把固定的槍械)這樣就會激勵他們去加一線隊加一線隊就要充錢他們就要練技術一舉兩得
2、每個星期或者每個月都有固定的戰隊隊內有獎比賽贏的人可以獲得一些黃金槍械人物什麼的這樣就會激勵他們去練練的同時就會覺得自己這樣太吃虧要沖上AC要沖上才可以拿第一得獎
B. 穿越火線戰隊管理規章制度
各個站隊都有自己的抄隊規，每個隊都不一樣的，這有一個你可以參考下：【戰隊宣言】為了榮耀而戰斗，把你的背後永遠留給自己的隊友!【戰隊收人標准】1、戰隊成員堅決擁護本戰隊，服從家族管理，以普及服從高級為原則，共同搞好戰隊內部秩序。2、戰隊成員團結有愛，互幫互助。3、戰隊成員不得再加入其他的戰隊，並堅決擁護XXX的利益。4、戰隊成員要有戰隊榮譽感，絕不能背叛戰隊。5、戰隊成員要把這個戰隊當成自己的家，希望大家做愛家，關心家。6、戰隊成員盡量少在群里發黃圖、辱罵等一切人生攻擊的行為，一經發現嚴厲批評。7、遵守穿越火線的規定，不得使用外掛等一些非常手段，不的做出有損戰隊的事，做良好隊員。【戰隊活動地】安徽區，團隊2，頻道8【QQ群】①群： ②群：
C. 王者榮耀對戰隊成員的管理規章制度有哪些
活躍要求一定值例每周1500-2500活躍
戰隊賽要來打
如果你是隊長的話，最好段位打高些，專有威懾力才能控住你的戰屬隊隊員。
D. 急需CF戰隊規章制度
皇馬規章：
⒈不許亂發會員以上馬甲.一經發現下馬甲
⒉不許對隊員玩內個人許可權.一經發容現下馬甲
⒊不許隨便下皇馬馬甲(請三思而後行)
⒋要做好戰隊里發展的建設. 做好思想工作
⒌長時間不上線.對戰隊沒貢獻.請申請離職
⒍每次戰隊開會.如有事.請提前向高層請假
⒎全裝vip.戰隊隊徽名片.戰服戰績正數
⒏團結一致.齊心協力.記住您是XX（戰隊名字）的高管
隊員規章：
⒈上游戲.必須上YY.一次警告.二次T出戰隊
⒉游戲途中.不開G.不BUG.不辱罵其他玩家.
⒊新加成員.必須在首月貢獻達到500以上.
⒋要以戰隊為榮.不許破壞對戰隊不利名聲.
⒌每位成員對管理員不滿.可以向隊長投訴.
⒍本隊成員不得起內訌.隊友之間和睦相處.
⒎全隊會議時.缺席者.不請假.一律T出戰隊
⒏退隊請三思.退出本隊不再允許加入本隊
獎勵制度自己來定吧不然我怕太猛了- -
有些可能過於嚴格或不適用 可以自己修改、刪除或增加
望採納
E. 我是一個戰隊隊長。如果收戰隊群管理員。有什麼要求。他應該做什麼
一. 戰隊管理機構設置及職責：
1.本戰隊內部設立戰隊管理小組，屬戰隊權利機構，管理小組設隊長、副隊長、交際官、考官、秘書這5項職務.
2.隊長職責：戰隊隊長為本隊最高行政主座，具有龐大決定計劃權，隊長應以生長本戰隊為己任，以身作則，任勞任怨，推進本戰隊重慶、強盛地生長.
3.副隊長職責：負責戰隊管理全面事件管理，於隊長之外最高的行政主座.
4.交際官職責：負責本戰隊的交際事件，與各戰隊保持接洽，不定期地舉行戰隊間的交情賽，以游戲為紐帶，促進各戰隊間的交情.
5.考官職責：負責戰隊准備隊員的稽核工作，確定測驗輿圖以及測驗時間.
6.秘書職責：負責戰隊正式隊員的考勤和規律工作，監督戰隊管理制度的實行環境.
二.戰隊招收隊員制度：
1.招收范疇：全部穿越火線的喜好者.
2.全部隊員已經通過測驗，考官確認方可入隊，考官分新隊員考官及主力考官. 3.推辭兼隊者！一經發明立即踢出戰隊.
4.恆久潛水及不在線者，定期整理，時間為一個月一次.如有特別事變在某一段時間內不克不及上線者，請提前告知戰隊管理層.
5.各隊員應相互資助，連合友愛，互相探究進步，發明有在戰隊群里無端罵人者，第一次告誡,第二次踢出戰隊。
三.正式隊員規律：
未經容許不得代表戰隊舉行比賽，除娛樂外.第一次發明告誡,第二次直接開除.
克制利用任何BUG、作弊器、外掛，發明利用者直接開除.
不披站隊馬甲職員.第一次發明告誡,第二次直接開除.
4.無端對其他戰隊舉行凌辱性舉動攻擊.造成有侵害本站隊名義的隊員，立即開除. 5.對隊內隊友舉行唾罵污衊，引發抵牾者直接開除！
6.這是一個各人庭,盼望各人都能好好的敬重和善待它,包管本身的規律,關愛他人.
四.游戲中的規律：
1.正式隊員應當嚴格聽從戰隊規律，要以戰隊為榮，積極參加戰隊活動，隊員之間應多加交換，相互連合，互相敬重，加強團隊意識，互相交換戰斗經歷.
2.戰隊隊員進入伺服器玩游戲時，應嚴格聽從游戲規則，嚴禁利用作弊軟體或利用游戲BUG舉行作弊，一旦發明作弊者，造成有損戰隊榮譽的緊張後果，立即革職.
3.游戲時期，應利用文明語言，不得罵人、詆毀他人，細致自身形象，不得惡意TK隊友，一經發明，給予告誡處分. 4.游戲職員進入QT，應主動進入游戲頻道，在游戲頻道內不得高聲嘩鬧，影響他人游戲.
五.懲罰制度：
1.為進步戰隊成員積極性，本著獎優罰劣的原則，對戰隊有傑出貢獻的，應給予加分和轉達表揚，並視其本領，提拔為戰隊管理層職員. 2.對違犯戰隊規律規定，作出有損戰隊榮譽的成員，視其情節，將給予告誡、緊張告誡、記過和開除的處罰.
3.隊員的懲罰，由戰隊管理小組職員團體討論通過後宣布在論壇上。對付違背考勤和游戲規律的處理懲罰有一周時間的申述期，要是本人有合理表明，可以撤除大概調解處理懲罰
六. 隊員管理條列
1、隊員必須熱愛CF游戲,隊員必須熱愛自己的戰隊。
2、必須能對自己的行為能力負責。每天或者每周保證一定時間在線和隊員一起游戲時間多些。
3、隊員應熱心幫助隊友，關心隊中事務，嚴格遵守隊里的一切規章制度。
4、必須上QT或者IS進行游戲，QT或者IS下載和使用說明在網站上面可以搜索到。
5、戰隊新近隊員必須經過考試，如果有人收人情隊員關系隊員被查出將被逐出本隊（相對需要保持整體實力的戰隊）。
6、隊內管理人員考核人員不得徇私舞弊導致濫竽充數。任何本隊成員不得向其他戰隊或個人透露本隊機密。
7、任何隊員任何形式的作弊都是不允許的。任何人被發現作弊，將驅逐出隊。
8、訓練活動時每個隊員自覺按集合時間到訓練地點集合，有特殊情況應該事先通知隊長或領隊、或戰隊其它管理人員。
9、 重大比賽本隊隊員要服從指揮，杜絕個人主義。團隊形象高於一切。
10、團隊地位提升與降低主要由實力決定。所有隊員必須團結向上，努力提高自己。
11、維護本戰隊的榮譽,所有成員均需嚴格遵守網路禮儀，不得作弊,不得開口罵人、侮辱、欺負新手及對方隊員,不得做出任何危害本戰隊榮譽的事情。
F. cf戰隊皇馬管理制度
隊員必須積極參加戰隊活動，遵守法律法規及隊規，維護戰隊的名譽和尊嚴，專嚴禁任何有損站隊屬形象的行為（其中包括開G）
2. 隊員之間應建立團結、友誼、競爭、互進的關系，加強隊員之間的感情交流。
3. 如有通知進行訓練或比賽，所有相關隊員必須按時參加，如有特殊情況，必須在站隊空間上或通過QQ以向隊長或負責人請假。
如三次或三次以上無故缺席，視為無視隊領導指揮論處。
4. 將戰隊利益放在首位，團隊行動中必須無條件服從隊領導的指揮，嚴禁個人主義，不服從戰隊領導指揮和安排的給予警告直至開除處分。
如有個人意見，必須在站隊論壇以書面形式提交給隊領導研究。
5. 嚴禁在游戲里、外取笑、辱罵任何一位玩家，不得作出任何有損站隊形象的行為。
6. 戰隊成員每個月最少要保持50點貢獻度，如果達不到的要提前向隊長或者副隊長管理員請假，否則開除隊籍 。
7. 戰隊成員要嚴格的遵守戰隊的規章制度，開玩笑要有尺度不要過分。團結的隊伍才是有戰鬥力的 。
8.踢人：如果有隊友要進房間，我們踢掉其他人之前，要向被踢人做出提示並表示歉意，我們不得仗著人多強踢，後到的隊友在房間外等候混戰結束。
呵呵 望採納
G. 王者榮耀對戰隊成員的管理規章制度有哪些
活躍要求一定值來例每周源1500-2500活躍
戰隊賽要來打
如果你是隊長的話，最好段位打高些，有威懾力才能控住你的戰隊隊員。
H. 王者榮耀戰隊管理制度該如何制定。
不只團結,應該是先了解戰隊成員的想法,時刻關注他們的想法,其次建立威信、戰規,當然每個戰隊都有那麼幾個不好管的人這時候不要想T他們,應該想辦法解決,
I. 求大神幫寫一個英雄聯盟的戰隊管理制度
開局為表表示低調，開局前在全局對話打上求虐求打臉或送一血表示平衡游戲。
盡量塔下強殺證明操作。
游戲不得使用外掛、辱罵和消極游戲，要做到素質第一
隊員都必須團結素質服從戰隊的管理
J. 幫忙制定一下穿越火線戰隊制度。3q
一:基本制度
1.隊長不在時，各管理做好自己的份內的事情，各成員自覺遵守站隊制度戰隊制度，
有什麼重要事情CF戰隊怎麼升級，隊長不在場的話網游戰隊制度，由各管理表決.
不可以擅自做主.
2.戰隊成員規章制度公司規章制度，不準對其他戰隊的隊員惡意口水.
不準欺負沒有戰隊的成員CF戰隊名，一定要有素質.
3.如果發現有其他戰隊成員和其他玩家投訴我們戰隊某人的不良習慣，
核實後酌情處理.反之，有良好作風和精神的話，核實後cf戰隊規章，大力表揚.
4.成員對成員有意見cf戰隊規章制度，可以對管理人員提出cf戰隊管理制度，對管理員和組長、部長有意見，
直接發隊長QQ，詳細說明情況.
5.戰隊成員不得相互使用過激語言.
6.管理不得濫用許可權.
二: 人員管理
1.對於群里搗亂者，
2.對於亂接站隊比賽者，
3.對於站隊無貢獻度者，
4.對於在游戲內亂T人者，
5.對於游戲惡意作弊和惡意利用BUG者，
第一次給予警告，第二次給出批評，第三次投票後開除.
三：游戲制度
1.所有成員應遵循以下規矩：
2.在群里隊員必須修改統一用名，游戲中也要修改統一用名，已有名字的可以去買改名卡，單價為:15QB，150Q點，不買的可以選擇重新申請小號來.
3.不要在交流群里還有游戲里有諷刺羞辱行為CF戰隊系統，重視同其他戰隊的關系CF戰隊宣言，正確處理矛盾企業規章制度，不要無理取鬧.
4.不要做出有損戰隊形象的事情cf戰隊制度，
5.大家在隊里要團結友愛，不得說過激語言，有錯了都要認識到自己的錯誤，並且要及時改正