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政策性法規

發布時間: 2020-12-21 08:03:45

A. 有哪些政策性文件或法律法規將在 2011年1月1日 生效的

2011年1月1日起,《中華人民共和國人民調解法》等51部新法新規開始施行。
1、 《中華人民共和國人民調解法》在全面總結新中國人民調解工作發展經驗的基礎上,從制度創新、制度規范、制度保障的高度,以國家立法的形式對人民調解的性質、任務和原則,人民調解組織形式和人民調解員選任,人民調解的程序、效力等問題作出了規定。
2、《工傷保險條例》根據2010年12月20日《國務院關於修改<工傷保險條例>的決定》修訂,主要作了以下幾處修改:一是擴大了工傷保險的適用范圍;二是調整了工傷認定范圍;三是簡化了工傷認定、鑒定和爭議處理程序;四是提高了部分工傷待遇標准;五是減少了由用人單位支付的待遇項目、增加了由工傷保險基金支付的待遇項目等。
3、《中國海關事務擔保條例》旨在規范海關事務擔保,提高通關效率,保障海關監督管理。該條例主要規定了三種情形下的海關事務擔保。同時,為防止濫用擔保措施,明確規定了不適用海關事務擔保的情形。
4、 最高人民法院日前出台的司法解釋《關於審理涉台民商事案件法律適用問題的規定》,明確了涉台民商事案件的法律適用問題。規定指出,台灣地區當事人在人民法院參與民事訴訟,與大陸當事人有同等的訴訟權利和義務,其合法權益受法律平等保護。
5、《古生物化石保護條例》
6、《著作權質權登記辦法
7、《物業承接查驗辦法》》等也將於1月1日起實施

B. 法律、法規、政策、標準是如何區別和分類的

區別:

1、制定主體不同

2、制定程序不同

法律是由享有立法權的立法機關(全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會)行使國家立法權,依照法定程序制定、修改並頒布,並由國家強制力保證實施的基本法律和普通法律總稱。

法規指國家機關制定的規范性文件。如我國國務院制定和頒布的行政法規,省、自治區、直轄市人大及其常委會制定和公布的地方性法規。

政策是國家政權機關、政黨組織和其他社會政治集團為了實現自己所代表的階級、階層的利益與意志,以權威形式標准化地規定在一定的歷史時期內,應該達到的奮斗目標、遵循的行動原則、完成的明確任務、實行的工作方式、採取的一般步驟和具體措施。

標準是規范性文件之一。其定義是為了在一定的范圍內獲得最佳秩序,經協商一致制定並由公認機構批准,共同使用的和重復使用的一種規范性文件。

(2)政策性法規擴展閱讀:

基本內涵

簡述

法律通常是指由社會認可國家確認立法機關制定規范的行為規則,並由國家強制力(主要是司法機關)保證實施的,以規定當事人權利和義務為內容的,對全體社會成員具有普遍約束力的一種特殊行為規范(社會規范)。

法律是維護國家穩定、各項事業蓬勃發展的最強有力的武器,也是捍衛人民群眾權利和利益的工具,也是統治者統治被統治者的手段。法律是一系列的規則,通常需要經由一套制度來落實。

但在不同的地方,法律體系會以不同的方式來闡述人們的法律權利與義務。其中一種區分的方式便是分為歐陸法系和英美法系兩種。有些國家則會以他們的宗教法條為其法律的基礎。

法學家們從許多不同的角度來研究法律,包括從法制史和哲學,或從如經濟學與社會學等社會科學的方面來探討。

法律的研究來自於對何為平等、公正和正義等問題的訊問,這並不都總是簡單的。法國作家阿納托爾·法郎士於1894年說:「在其崇高的平等之下,法律同時禁止富人和窮人睡在橋下、在街上乞討和偷一塊麵包。」

在一個法制健全的國家中,創造和解釋法律的核心機構為政府的三大部門:公正不倚的司法、民主的立法和負責的行政。

而官僚、軍事和警力則是執行法律,並且讓法律為人民服務時相當重要的部分。除此之外,若要支持整個法律系統的運作,同時帶動法律的進步,則獨立自主的法律專業人員和充滿生氣的公民社會也是不可或缺的一部分。

C. 國家對政策性關閉企業職工補償政策法規

經濟補償金計算標准第四十七條【經濟補償的計算】

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

補償金中工資計算標准關於經濟補償金的工資計算標准問題,按照《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的第11條規定:「經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的平均工資。」

而對於上述條款中的「工資」的范圍,按照《關於貫徹執行(中華人民共和國勞動法)若干問題的意見》第53條的規定:「勞動法中的『工資』是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給予本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。」

(3)政策性法規擴展閱讀:

補償金中工資計算標准

關於經濟補償金的工資計算標准問題,按照《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的第11條規定:「經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的平均工資。」

而對於上述條款中的「工資」的范圍,按照《關於貫徹執行(中華人民共和國勞動法)若干問題的意見》第53條的規定:「勞動法中的『工資』是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給予本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。」

在經濟補償金的工資計算標准這一問題上,最容易引發混淆和糾紛的地方常見於計發經濟補償金的工資標準是否包括加班加點勞動報酬的問題。根據上述規定,企業在正常生產情況下,支付給職工的加班加點勞動報酬屬於工資的組成部分,計發經濟補償金的工資標准應包括加班加點的勞動報酬。

根據《勞動合同法實施條例》第二十七條規定:勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低於當地最低工資標準的,按照當地最低工資標准計算。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數計算平均工資。故應當是應發工資。

勞動者的以下勞動收入不列入經濟補償金基數的范圍:

  1. 勞動保護費用,如工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;

  2. 按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等,以及稿費、講課費、翻譯費等。

D. 環評的法律法規及政策性文件有哪些好迷茫,我要怎麼了解,法律法規是指那裡的法律法規法律法規是什麼

法律法規滿分200、及格120,標准導則滿分150、及格90,技術導則滿分150、及格90,案例分析滿分120,及格72。

E. 我想找法律法規或政策性細則去哪找如何搜索

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F. 行政規章\法律法規\政策文件 三者的區別聯系

「法律」,是專指由全國人大制定,由國家主席簽署的規范性文件,其法律效力僅次於憲法,一般均以「法」字配稱,如《刑法》、《民法》、《婚姻法》、《公民出入境管理法》等。

「法規」是效力低於憲法和法律的規范性文件。「法規」主要有如下三種形式:
一是由國務院及其所屬部門根據憲法和法律規定而制定的行政法規,也稱行政規章;
二是由省、自治區、直轄市的人大根據本行政區域的具體情況和實際需要制定的地方性法規;
三是省會的人大制定的地方性法規(須報省、自治區人大批准)。
「法規」一般用「條例」、「規定」、「規則」、「辦法」稱謂,如《徵兵工作條例》、《中外合資經營企業勞動管理規定》、《城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理辦法》等。

「法律」通常可以簡稱「法」。比如,稱全國人大制定某部法律為「立法」。但「法規」則以其不同的形式,分別稱為「行政規章」,或稱為「地方法規」,而一般不能簡稱為「法」,因而將制定行政規章或地方性法規籠統地稱為「立法」是不準確的。

1、法律有廣義、狹義兩種理解。
廣義上講,法律泛指一切規范性文件;
狹義上講,僅指全國人大制定的規范性文件。在與法規等一起談時,「法律」是指狹義上的法律。

2、法規,在法律體系中,主要指行政法規、地方性法規、民族自治法規及經濟特區法規等。法規即指國務院、地方人大、民族自治機關和經濟特區人大制定的規范性文件。
3、規章是行政性法律規範文件,主要指國務院組成部門及省、自治區、直轄市、省會人民政府,在它們的職權范圍內,為具體行政管理事項而制定的規范性文件。

G. 法規性與政策性的通知稱為什麼

通知、公告、函

H. 中國法學會章程算是政策性法規嗎,地方事業單位性質的法學會是否符合參公管理條件

不是,中國法學會是中國共產黨領導的人民團體,是法學界、法律界的全版國性群眾團體、學術團體和政法戰權線的重要組成部分,說白了就是行業自治組織,沒有制定法律法規的許可權,法學會章程屬於自治性文件,和村民規約這些差不多。
地方事業單位性質的法學會其領導及機關工作人員「參公」,其會員、所屬事業單位工作人員、工勤人員不列入。

I. 下列各項中,屬於行政法規以及部門規章和政策性規定的有

題目不完整,但根據題干可以查詢到完整題目:
2013年版會計從業資格內《財經法規》容相關試題
下列各項中,屬於行政法規以及部門規章和政策性規定的有()。
A.《支付結算辦法》
B.《銀行卡業務管理辦法》
C.《票據法》
D.《異地托收承付結算辦法》
答案:ABCD
解析:法律是由全國人大及其常委會 制定的,行政法規是由國務院制定的,部門規章是由國務院各部委或省政府等行政部門制定的,地方性規定是由地方立法、行政機關制定的,政策性文件是指除上述法律、行政法規、部門規章、地方性法規以外的政策文件。
《票據法》是法律,《支付結算辦法》、《銀行卡業務管理辦法》、《異地托收承付結算辦法》 都是中國人民銀行制定,是部門規章。

J. 什麼叫 政策性法規

不是法學概念 ---只能這樣理解了。

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