籃球社規章

⑴ 急需籃球拉拉隊規則或規章制度！！！

10、比賽聽從教練及場上隊長指揮，遵守比賽紀律，禁止發脾氣，違者停賽一場！
11、比賽陣容由領隊、教練安排,已注冊隊員安排主力陣容、技戰術打法，一般隊員、新隊員及外援作為替補。
12、在比賽中隊長有權對場上人員進行調換
五、處罰規則
（一）、遲到、缺席處罰
1、比賽時，允許比規定集合時間遲到5分鍾，超過5分鍾後，不允許在該場比賽首發。
累計遲到2次者，球隊內部記大過一次，並視情況停止比賽1-2場。
累計遲到3次者，只允許在球隊跟隨訓練，並停止一切比賽。
累計遲到4次者，開除球隊，並公開對其的懲罰。
2、對任何曠訓、罷訓、曠賽、罷賽隊員，
第一次實行嚴重警告，並停賽3場
第二次開除球隊。
3、無故不正常繳納隊費者，不能夠出場比賽。
（二）其他處罰
1、對違反國家法律法規、違反球隊規章制度、損害球隊、協會利益者，一律開除。
2、對毆打、謾罵、侮辱他人者，視情況而定，處以停賽3場或以上到開除出隊的處罰。
3、對不聽從教練指揮、擅自行動者，視情況而定，處以警告、停賽、開除出隊處罰。
4、連續3次，累計5次不參加球隊任何活動者，視情況而定處以警告、停賽、開除出隊處罰。
六、特別說明
球場是大家展現自我的地方，杜絕耍大牌，辱罵隊友，不尊重對手隊友的情況。如有上述情況發生，堅決清除出球隊！
2008年5月11日執行

⑵ 籃球社團的規章制度應怎樣制定

xxxxx院籃球社團裁判組規章制度

一、遵守社團安排，服從領導的管理。

二、積極參加社團的集專體活動，按屬時訓練和比賽，因故不能參加者需提前請假。

三、按訓練計劃嚴格訓練，不斷提高競技水平。

四、加強團結，相互尊重，樹立強烈的集體榮譽感。

五、自覺限制不良嗜好，以保障充沛的體力和精力。

六、定期評估組員的表現，對違反組規或表現不良者視情況處以警告、乃至開除協會。

七、組員之間要處理好關系,不得將個人糾紛和不良情緒帶到比賽和訓練場上。

八、組員應自覺維護籃球社團的名譽和形象,遵守籃球社團的規章制度,任何時候不得做有損聲譽和形象的事情,一經發現將做退會處理.

九、進入文體館進行訓練或比賽，自覺換潔凈運動鞋

⑶ 組建籃球隊的規章制度

籃球隊規章 1 籃球隊旨在鍛煉身體、切磋球技。如出現沖突，無論何種原因，沖突雙方自動永久取消隊員資格。 2 籃球隊活動1-2周組織一次，具體活動時間和地點由管理員通過QQ群或電話通知。 3 籃球隊活動費用由參加該次活動的所有人員分攤，不得拖欠。 4 日常活動，相同位置上參加活動次數多的成員為主力；如遇比賽，有教練（或管理員）確定主力和替補；球隊上限為20人，並定期做出人員調整。 5 不拒絕非球隊人員參加活動，但非球隊人員參加活動需由球隊正式人員帶領，每人限帶1人。 6 若非球隊人員違反球隊規章制度，由帶領其參加活動的球隊成員代受處罰。 7 正式隊員連續兩次無故不參加活動，將被自動取消正式成員資格，不再享有帶朋友參加活動資格；定期整理考勤，缺勤次數過半者，將被取消正式成員資格；凡被取消正式成員資格的球員需等待兩次活動以後方可重新申請加進球隊。 8 只有「追球者群」中的成員才有資格申請加進球隊，如因違反規定被管理員從QQ群中移除，將同時失去球隊成員資格。 9 申請加進球隊的朋友請聯系球隊管理員，前三次活動為待定成員，連續參加三次活動以後批准為正式成員。 10 在日常活動中，所有非球隊人員和球隊待定成員均為替補。 11 目前只在北京組織活動，如有朋友來到北京可以隨時參加任何一次活動。 12 歡迎拉拉隊員以及攝影攝像記者，此類人員不分攤活動費用。 13 如對上述條款有異議，請留言或者聯系球隊管理員及時商討、改正。

⑷ 籃球賽的規章制度

愛心社友誼來籃球賽是愛心社源為了加強各個社員之間的感情與友誼、豐富廣大成員的第二課堂而舉辦的聯誼活動，本著「友誼第一 比賽第二」的原則，面向愛心社會員，立足愛心社會員！
六、比賽規則：
參賽人數：比賽雙方五人
隊服要求：參賽隊須服裝統一顏色
比賽時間：比賽時間為30分鍾，最先獲得31分為獲勝方。分上下兩個半時，每半時十五分鍾，上半時與下半時之間休息3分鍾；遇有隊員受傷，裁判員有權暫停比賽1分鍾
比賽形式：由各隊抽簽決定比賽時間，比賽對手
犯規法則：比賽中，每個隊員允許三次犯規，第四次犯規罰出場任何隊員被判取消比賽資格的犯規；每個隊累記犯規達5次後，該隊的第六次以後的侵人犯規由對方執行2次罰球。
替換規則：只能在比賽形成死球的情況下替換，被換下的隊員不能再被替換上場（場上隊員不足3人時除外）
七、工作人員：
工作人員為愛心社理事會成員。
秘書處負責記錄各個參賽隊的成績; 外聯部負責贊助工作，為活動拉經費和獎品; 宣傳部負責宣傳工作和公布比賽進程。
組織部負責，維護比賽秩序，負責計分等工作；以及監督管理，保證比賽順利進行；負責處理比賽中的違紀，爭議事件。

⑸ 大學生組織籃球社,訂規章制度怎麼寫.

先說點現實的話，這是個過來人的經驗——如果不好聽，你就當是「忠言逆耳」吧：
通常大學里有自己的校隊，如果在校隊外另立的籃球社團話可能發展前景會受到影響，畢竟學校的支持程度、社員水平……等都受到限制。如果籃球社就是校隊的話，你應該不用在這里問問題，因為校方肯定有制度。
我猜你們的情況是「另立」吧？
如果是，在寫出規章制度之前，你要想清楚一個問題：大學時間只有四年，籃球社打算延續多久？
如果你們成立社團只是想在這四年時間找一些籃球愛好者一起玩，就不用寫規章制度，幾個發起人談談怎麼招社員、怎麼活動然後實施就好了。
如果你們打算長久發展，我要告訴你，規章制度里其他東西比照校規形式寫點套話就好了，你們只需要考慮社團骨乾的接班問題——這個問題好辦，問問學生會是怎麼做的就好了。

有關規章制度怎麼寫，我以前有個類似回答(關於物理協會的)，但自認為各社團制度基本可以共通，估計你找些你們用得上的來展開就行。
鏈接地址：http://..com/question/301562772.html

⑹ 籃球教練的管理制度

1、負責籃球運動員的選拔、現實狀態的診斷及訓練目標的確定，制專定並實施籃球訓練計劃，屬控制籃球運動訓練過程。
2、注重訓練中的思想品德和精神文明教育，培養籃球運動員良好的文明行為習慣。
3、教練員要有強烈的事業心、責任心，不斷提高自身的業務水平和思想道德修養，認真負責地完成訓練工作，樹立良好的形象。
4、籃球教練員對籃球訓練隊要嚴格管理，認真做好籃球教練員工作記錄，完善籃球運動員檔案。主動了解關心籃球運動員的文化學習、生活和家庭狀況。
5、每次訓練有要求，有布置，有檢查，有小結。要定期開會，主動徵求籃球運動員以及家長的意見。
6、對訓練缺勤的運動員，要查詢原因，做好說服疏導工作，並定期和班主任聯系，了解運動員學習、思想各方面情況。
7、籃球教練員要服從體衛藝處的領導，顧全大局，發揚團結互助集體主義精神。

⑺ 籃球隊的規章制度，應如何制定

一、e通社籃球隊規章制度
(1) 隊員具備一定籃球基礎和身體條件；
(2) 熱愛E通球迷協會；
(3) 熱愛E通籃球隊；
(4) 對球隊以及E通負責；
(5) 能完成球隊的訓練比賽以及其他正式的社會性活動。

二、訓練紀律：（保證一定額度的訓練，保證訓練的統一性和訓練的管理，會定時集中個隊員，認真訓練）
(1) 訓練態度認真可得獎勵；
(2) 得到對友和教練一致認可可得獎勵（包括訓練質量和訓練協助工作等）；
(3) 凡遲到早退酌情處理；
(4) 可正當理由請假；
(5) 凡不到者強退球隊；
(6) 不聽從負責人指揮根據情況酌情處理；
(7) 訓練時與隊友發生矛盾根據情況酌情處理。

三、比賽紀律：（服從教練和負責人的安排）
(1) 比賽態度認真可得獎勵；
(2) 比賽表現突出可得獎勵；
(3) 不服從比賽安排根據情況酌情處理；
(4) 破壞團結氛圍根據情況酌情處理；
(5) 入選陣容而因故不到根據情況酌情處理；
(6) 無故不到根據情況酌情處理；
(7) 場上嚴重犯規或損壞球隊形象根據情況酌情處理。

四、組織紀律：（服從，協商，自我批評）
(1) 不服從E通理事會組織管理根據情況酌情處理；
(2) 不服從教練和隊長安排根據情況酌情處理；
(3) 不服從組織決定根據情況酌情處理；
(4) 不執行組織決定根據情況酌情處理。

五、其它紀律：（維護e通社形象，維護球隊形象）
(1) 個人行為幫助E通提高美譽度可得獎勵；
(2) 個人行為幫助球隊提高美譽度可得獎勵；
(3) 個人行為牽涉到E通並破壞了E通形象將進行處罰；
(4) 個人行為牽涉到球隊並破壞了球隊形象將進行處罰。
·任何嚴重違反球隊紀律者直接清除出隊，並公告批評；
·任何被停訓觀察期間表現良好，並積極申請歸隊者，給予允許歸隊；
·紀律條款的增減（內部和標准幅度）以隊長提出由經理人批准形式完成；
·隊長和領地有正當理由下合理的隨時處分權；
·理事會對球隊紀律隨時監控，有最高處分權（在原有紀律以外）；
·只要對球隊本著負責態度，一般都好商量，紀律是用來約束和協調的，不是不講人情的。