幼兒園規章制度的作用
㈠ 幼兒園的規章制度體現在那些方面
1、嚴抄格遵守幼兒園衛襲生制度。 2、在日常生活中抓住安全、衛生教育契機,培養幼兒生活衛生習慣及生活自理能力以及各項常規。(生活常規、上課常規、等等) 3、注重幼兒的情緒,冷熱及時增添衣服,生病要立即送醫院或通知家長。
㈡ 幼兒園的規章制度是什麼
當然是確保小朋友的安全和健康最重要。 轉載以下資料供參考 幼兒園的一整套管理制度 幼兒園安全制度 1、幼兒園成立創安領導小組,未保領導小組及消防工作領導小組及護校隊。安全工作層層負責、落實到人。 2、及時傳達、宣傳和學習上級領導有關安全文件,提高老師的安全教育及管理意識。 3、定期對全園教職工進行消防講座等培訓。 4、建立和執行房屋、設備、消防、防盜交通等各項安全防護和檢查制度,建立執行食品、葯物的管理制度。並落實安全工作每日巡查制度。 5、嚴格執行幼兒接送卡制度,加強門衛管理,平時要關好門,對來訪者進行詢問登記,嚴防幼兒走失。 6、食堂定點采購,並實行查證制度,四十八小時留樣制度。食堂對食物的操作與保存應注意衛生,以免食物中毒。 七、加強衛生防疫工作,嚴格執行消毒制度及幼兒園衛生保健制度,做好春、秋傳染病高發期的消毒工作。醫務室按時做好預防接種工作,並把好晨檢關,以免傳染病蔓延。 八、定期組織教職工進行體檢。 九、利用活動、游戲對幼兒進行安全教育和自我防範的教育,防止發生觸電、走失、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物等事故。 十、定期檢查更換重點部門(財務室、電教室、檔案室、廣播室等)的消防器材。 十 一、發生重大事故應及時啟動預案。 幼兒園服葯登記制度 一﹑ 晨間幼兒帶葯必須由專人接收管理; 二﹑ 服葯的幼兒必須由家長帶一次性葯量入園; 三 ﹑家長將葯交到專管醫生處,並按「服葯登記表」上要求的內容登記幼兒學號﹑姓名﹑服葯量﹑家長姓名等; 四﹑專管醫生負責一一清點核對所收葯物. 幼兒園傳染病管理制度 托幼園所是易感者集中的地方,兒童經常接觸密切,一旦傳染病傳入,極易造成流行,必須加強落實預防和控制傳染病的各項措施。 一、加強入園前健康檢查。 二、培養幼兒良好的衛生習慣。如飯前便後用肥皂流動水洗手,定期洗澡、理發剪指(趾)甲,定期換洗衣褲被褥等。 三、 定期檢查炊事人員,廚房炊具食品衛生情況,確保飲食衛生。 四、兒童活動室及卧室經常通風換氣,地面桌椅干凈整齊,消滅四害,為兒童提供一個良好的衛生環境。 五、定期為兒童進行健康檢查。 六、 認真落實托幼機構的有關各項制度。園所內一旦發生傳染病應做到早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療,防止傳染病的蔓延。 七、利用多種形式廣泛開展健康教育活動,提高工作人員、兒童及家長的自我保健意識。 幼兒園家長聯系制度 採取多種方式同家長聯系,爭取家長配合,定期開家長會,經常向家長宣布幼兒保健知識,幼兒如無故缺席要及時和家長聯系,共同做好保健工作。 幼兒園健康檢查制度 1、入園檢查:幼兒在入園前必須進行全身體格檢查,對有傳染病接觸史的幼兒必須做胸部X光透視,肝功能,糞便常規檢查,以及陰道黴菌滴蟲檢查、健康檢查合格並且無嚴重生理缺陷者方可就職。 2、定期體格堅持制度:三歲以上幼兒每年體檢一次,每季度測身高體重一次,測量准確並做好記錄,進行健康分析,評價疾病統計及矯正缺點,每個入園幼兒建立健康卡片,工作人員每年全面體檢一次,發現肝炎或其他傳染病立即離職治療,待痊癒後、有醫院健康證明方可恢復工作,患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲陰道炎、化膿性皮膚病、麻風病、結核病、精神病等保教人員應調離工作。 3、堅持晨檢及全日健康觀察制度,認真做好一摸:有否發燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發現問題及時處理。 幼兒園健康教育制度 一、每學期對保教人員、家長、幼兒進行1-2次健康教育。 二、 每月幼兒保健人員對保教人員講課一次,內容涉及對保健知識及幼兒常見病的預防,意外傷害的處理等。 三、每學期請專家衛生講座一次。 四、定期由教師向幼兒講授衛生知識課。 五、園內定期以黑板報,衛生櫥窗等形式宣傳相關知識。 六、園所內備有充足的健康教育圖書、雜志。每個班級要有適合幼兒看的兩種以上的健康教育圖書或畫刊。 幼兒園體格鍛煉制度 一、有組織地經常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動,幼兒每天做一至二次體操或活動性游戲。 二、在正常天氣下,有充足的戶外活動時間,每天堅持兩個小時以上戶外活動加強冬季鍛煉。 三、創造條件充分利用陽光空氣、水等自然因素有計劃地鍛煉兒童體格。 四、鍛煉經常和循序漸進,運動項目和運動量適合不同年齡的特點,對體弱的幼兒給予特殊的照顧。 幼兒園衛生保健登記統計制度 建立健全各種記錄,登記統計制度,衛生統計。要求做好體格發育評價,膳食評價,出席率,貧血矯治率,各種常見病患病率,傳染病發病率,預防接種率等項統計。 幼兒園衛生消毒及隔離制度 (一)環境衛生 1、建立室內外環境清潔制度,每天一小掃,每周一大掃(星期六),分片包干,定人定點,定期檢查。 2、經常保持室內開窗通風,廁所清洗消毒、玩具保持清潔,定期消毒、清洗以及綠化美、環境美。 (二)個人衛生 1、幼兒每人一巾一杯,日常生活用品專人專用,做好消毒工作。 2、幼兒飯前便後要洗手。 3、飯後漱口,教育幼兒養成早晚刷牙的習慣。 4、要求幼兒每周剪指甲一次,每天帶條干凈的小手絹。 5、要求幼兒服裝整潔,被褥勤曬,床單一月洗一次。 6、保護視力,室內要注重採光,損壞燈具及時修理,看電視一次時間不宜過長,看時不能離得太近,電視機安放高度要適中。 7、工作人員個人衛生,經常保持儀表整潔,勤洗頭、洗澡,勤剪指甲,飯前便後給幼兒開飯前用肥皂洗手。 幼兒園保健室葯品管理制度 一、禁止使用假葯、過期變質葯。 二、內外科葯品應分開存放,並有明顯標志。 三、必須到國家衛生部門認可的醫葯商店采葯。 四、葯品須有經手人、驗收人及負責領導檢查簽字後方可入櫃。 五、定期檢查葯品質量有效期,及時補充常用葯,並保持葯櫃整潔。 六、買葯嚴格執行「三查」(即查葯品批號、查葯品有效期、查葯品有否變質),用葯堅持「五對」(即對處方、對班級、對姓名、對劑量、對濃度)制度。 七、教職工、臨時工及家屬開葯要有專本登記。離開保健室任何葯物不得再返回保健室。 八、每學期末做好葯品開支統計工作。 幼兒園傳染病疫情登記報告制度 一、幼兒園建立傳染病應急預案。 二、校園內一旦發生傳染病,馬上隔離,按「預案」程序根據傳染病分類等級在規定時間內逐級上報。並將病人送往指定的地點。 三、對環境進行全面消毒。嚴重的請防疫部門進行消毒。 四、建立疫情報告登記及疫情跟蹤記錄表。觀察有無其他病例。 五、發現漏報或不報現象,根據有關規定,給予相應處罰。 幼兒園幼兒的飲食制度 1、幼兒的伙食專人負責,民主管理,建立伙委會(園領導、伙管人員、保健員教師及家長代表),定期開會研究伙食問題。 2、伙食費要專用,精打細算,計劃開支,合理使用。 3、准確掌握幼兒出勤人數,做到每天按人按量供應主副食,不燒隔日剩飯菜。 4、一切工作人員的伙食要和幼兒伙食嚴格分開,不允許侵佔幼兒伙食。 5、保健員要定期計算幼兒進食量、營養量,保證幼兒進食
㈢ 簡述幼兒園規章制度的意意
論是幼兒園,還是企業,或者學校,行政單位,都需要規章制度。 規章制度,裡麵包括的內容很多,一般都是員工應該遵守的最基本的制度。比方說最簡單的出勤制度,崗位制度,工作流程,財務制度。告訴你幾點班幾點下班,你的崗位都做些什麼工作?這些工作該怎麼去做?做到什麼程度是好,什麼程度是不好?在這個幼兒園什麼事情不能做?你的工作和別人的工作怎麼配合?哪天發工資,工資怎麼算…。 沒有規章制度的管理,那企業何來效益?工作也會亂成一鍋粥。
㈣ 幼兒園規章制度的意義是什麼
幼兒園規章制度的意義是什麼?可以監督幼兒園老師的工作和日常當中,對老師有一個監管的作用,還有就是孩子們也要遵守幼兒園的規章制度
㈤ 簡述幼兒園管理的必要性
幼兒園內部管理體制就是幼兒園幼兒管理制度
是幼兒園管理的重要手段。它將幼兒園的各項專工作屬和對各類人員的要求條理化、系統化,並具體 規定為必須遵守的條文。通過規章制度進行管理就是制度管理。
制定製度的目的在於執行,執行是制度管理的關鍵,執行時應注意以下幾點。
反復講解,細致地做思想工作,講清道理,明確是非,提高執行制度的自覺性。
認真督促檢查,嚴格要求,使之成為習慣,並堅持獎懲制度,做到賞罰分明。該獎的不獎,會影響工作人 員的積極性;該罰的不罰,是對錯誤的縱容,都不利於形成幼兒園良好的秩序及工作作風。
在執行過程中要做到一視同仁,不能因人而異。
領導以身作則,樹立榜樣。幼兒園的制度能否貫徹執行,關鍵是園領導能否嚴格要求自己,處處做遵守制 度的表率,為工作人員樹立執行制度的榜樣。
㈥ 幼兒園規章制度的含義
幼兒園規章制度是為了實現幼兒園的目標,對園內各項工作和對各類人員的要求加以條理化、系統化,規定出必須遵守的行為准則和工作規程。這是幼兒園根據黨和國家的有關方針、政策、法規等,按照教養工作規律和園所實際情況,採用條文的形式,對全園教職工的工作、學習和生活等行為活動提出的具有約束力和一定強制性的准則和規范。幼兒園制度建設的內涵:收集、總結、慨括、形成、的過程。
幼兒園通過建立起一個整套合理的規章制度,各部門、各層次、各方面人員對應當做什麼、不應當做什麼、怎樣做事等有章可循、有法可依,從而規范教職工的行為和形成正常的工作秩序。規章制度還起著協調各方面工作和各類人員行為的作用,既分工負責、各司其職,又協調配合,保證了幼兒園各項工作的正常運轉。
(6)幼兒園規章制度的作用擴展閱讀:
幼兒園規章制度可分兩類:一類是由國家教育行政部門制訂的法規和規章制度,如《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》以及地方部門制訂的行政法規、規章。
另一類是幼兒園結合本園實際自行制訂的規章制度,主要包括全園性制度、部門性制度、幼兒園各類崗位責任制度、考核獎勵制度等。下面重點介紹這些幼兒園自定的規章制度。
㈦ 幼兒園管理制度的作用主要有哪些
一、師德 1、教師應樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,牽著手教育。 2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。 3、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。 4、教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對每一個孩子,對家長和來賓態度友好,嚴禁與家長爭吵。 5、教師要注意儀容儀表,上班要穿工服,不能帶明顯飾物,不留長指甲;女教師不化濃妝,不穿高跟鞋,長頭發紮起來。 6、教師帶班不接、不打電話、手機調成振動狀態,不接待人。進班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。 二、教育教學: 1、教師必須遵循幼兒身心發展規律、幼兒的年齡特點和學習特點,以游戲為基本活動,保教並重,寓教育於生活及各項活動之中,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性的發展。 2、教師認真實施幼兒園規定的教學大綱,依照《綱要》的指導方針,結合本班孩子的年齡特點,和學習特點訂出學期計劃,並按學期計劃制定出月計劃及周計劃。 3、教師積極參加教育研究活動和業務學習活動,認真備課,寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃,不斷改進教學形式、方法,隨時更新,科學合理安排幼兒一日生活。按時上課,嚴格執行作息時間。成為幼兒學習活動的支持者、合作者及引導者。 4、教師要認真備好每一節課,堅持超前備課,保證每節課都要有教案,無教案不進教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前准備好教具,保證上每一節課都有豐富的材料。提高孩子的學習興趣,而不是老師空手上課。 5、教師積極開動腦筋,自製玩教具。教具要結實、耐用,學期末,將自製玩教具交到資料室,以便資源共享。 6、教師每月根據主題活動,隨時更換主題牆飾。並根據班級情況、幼兒年齡特點布置生活牆飾,以利於培養孩子良好的生活習慣。 7、教師要尊重家長,主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發展。平時通過家長聯系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進行教育。每周五按時將家園聯系本交給家長,每本不能寫同樣內容。 8、學期結束,對教師考勤、教案、教學、班級布置等方面工作進行全面考核,對各方面表現優秀的教師進行表彰。 三、常規、衛生: 1、嚴格遵守幼兒園衛生制度。 2、在日常生活中抓住安全、衛生教育契機,培養幼兒生活衛生習慣及生活自理能力以及各項常規。(生活常規、上課常規、等等) 3、注重幼兒的情緒,冷熱及時增添衣服,生病要立即送醫院或通知家長。 4、家長帶葯要求寫清兒童姓名、葯品名稱、劑量、服葯時間、次數。教師給兒童服葯後要打鉤。按時給幼兒服葯。各班應准備存放兒童葯品的專用葯箱。 5、每天記錄幼兒的出勤情況,一月公布一次孩子出勤。並將考勤列入獎懲、評比條例中。 6、飯前,保育員做好消毒桌面工作,教師帶領幼兒飯前安靜活動。 7、培養孩子的個人衛生習慣,指導孩子正確地洗手方法,飯前、便後洗手的習慣。 8、組織好幼兒吃飯,讓幼兒安靜愉快就餐,教育幼兒不挑食,不掉飯粒,保育員介紹菜名。 9、教師值好班,保證每班有一名教師值午睡,注重幼兒的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時起床 ,指導和幫助幼兒穿好衣服。 10、注意幼兒用眼衛生,保護幼兒視力,正常教學月中不能看電視,中大班每天堅持做眼保健操。 1 1、每周五將被褥攤開晾曬一次,保持清潔干凈,有污染時要及時拆洗更換。 1 2、室內經常通風換氣,每周清理一次玩教具。 1 3、夏季注意滅蚊蠅,掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。 1 4、班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良後果,按失職處理。領取物品書刊等需有園長及本人簽字,按時歸還。 四、安全: 1、嚴格遵守幼兒園安全制度,教師提高安全意識,並隨機給幼兒灌輸安全知識,提高幼兒的自我保護能力。帶班時做到「人到、心到、手到」。 2、教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。每天保證一小時戶外活動時間,戶外活動教師要組織戶外游戲,大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,自由活動前教師必須提要求。 3、注重幼兒安全,幼兒離園時要護送到安全地帶,交給家長,不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長有事,委託別人來接必須用電話與家長聯系好,情況屬實,才能讓他人接走。家長來接幼兒時,要簡單介紹幼兒的當天情況。 4、教師離園前應認真檢查,關好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛生,保證安全,才可下班。 五、家長聯系制度 : 1、受新生的教師,入園前應進行家訪;各班教師每學期根據情況進行家訪;對缺勤一周以上幼 兒必須進行家訪。 二、教師平時通過家長聯系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進行教育;期末與保健人員共同填寫 幼兒發展情況報告單,向家長報告幼兒在園各方面情況。 三、在家長接送幼兒時,隨時與家長聯系,爭取家長的了解、支持與配合。 四、每學期召開全園家長會或班家長會一次。 五、每學期各班可結合家長會向家長開放活動半日,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現。 六、開辦家長學校,向家長介紹科學育兒知識。 七、建立家長園地,向家長宣傳有關教育和衛生保健知識。 八、邀請家長代表參加園務委員會、伙委會等。