義工規章制度

『壹』 愛心車隊規章制度怎麼寫

愛心車隊規章制度及車主承諾書

為進一步提高社會文明程度，改善社會環境，改善廣大市民普遍關心關注的交通秩序問題，增強廣大市民的文明交通意識；**義工聯合會決定成立愛心車隊。"義工愛心車隊」隸屬**義工聯合會組織，為了愛心車隊能夠在有組織性，團結合作的環境下健康的發展，擬定以下條款需愛心車隊車主作出以下承諾。
第一條 **義工「愛心車隊」是我們**義工一道流動的風景，成立
「愛心車隊」旨在倡導文明新風和熱心公益事業、扶助危難急困的良好風尚。
第二條 **義工 「愛心車隊」的宗旨：愛心車隊，奉獻愛心，服務社會，共建和諧。並對社會做出鄭重承諾：文明行車、熱誠服務，對特殊群體提供服務，緊急情況車隊接到求救電話可提供力所能及的方便和幫助。
第三條「愛心車隊」的口號：幫助他人，快樂自己。
第四條「愛心車隊」成員應富有愛心、熱心社會公益事業，扶助危難急困、見義勇為、拾金不昧、無私奉獻、樂意為社會弱勢群體及特殊群體軍人、烈軍屬、孤寡老人、殘疾人等提供一些力所能及的幫助；參加「愛心車隊」活動是公益志願行為，車隊成員應不計個人名利，主動熱情地為急難險困者提供無償服務，路上遇到需要幫助的人或車輛，請在條件允許的情況下主動伸出援助之手。
第五條 加入「愛心車隊」的車主須為**義工正式義工，年滿十八周歲，自願加入,自願遵守本公約，駕齡不限，不建議公車加入，私家車輛要求手續齊全。愛心車隊的標志不準轉借他人，如變更服務車輛，須及時告知車隊
「愛心車隊」成員不得出現拉幫結派，不沽名釣譽，不損人利己，不得擅自以「愛心車隊」的名義從事與愛心公益活動無關的活動，一經出現以上行為，立即除名。
第六條**義工「愛心車隊」統一粘貼「**義工愛心車隊」車標，以確保車標的唯一性；標識粘貼在每輛車前後擋風玻璃右上角，保持鮮明有效。
第七條「愛心車隊」不定期開展社會公益活動，重大活動由**義工聯合會理事會負責組織協調。車隊成員應自覺維護「愛心車隊」的社會聲譽，並積極參加**義工聯合會組織的各類公益活動，如需組織新聞單位對外宣傳報道統一有**義工聯合會理事會統一協調。
第八條「愛心車隊」將不定期舉辦隊員聚會活動，增加大家之間的相互認識和了解,為以後的愛心活動出謀劃策。 每位愛心活動參與人員都有宣傳**義工「愛心車隊」的權利和義務，在以後的日常生活當中，不得做出有損**「愛心車隊」名譽利益及形象的事情。
第九條「愛心車隊」實行有責退出機制，凡行為有損「愛心車隊」形象者，有責投訴、違章、重大事故者，（過錯在愛心車隊車主這方的）應自動退出「愛心車隊」，並由**市志願者協會義工聯合會監事會統一收回車標。
第十條 貼有「南康義工」車標的「愛心車隊」車輛必須做到堅決不酒後駕車、文明行車、安全行車，嚴禁違章停車、闖紅燈、跑黑出租、小區內亂按喇叭等不文明現象。

處罰條例
1、對一年內參加車隊公益活動少於3次的視為自動離隊並收回愛心車帖；
2、與車隊失去聯系六個月以上的視為自動離隊並收回愛心車帖；
3、利用愛心車隊形象違法、犯罪、玷污車隊形象的予以開除；
4、對於處理隊員之間、個人和團隊之間關系不當，在團隊中造成不良影響，且影響車隊正常活動的視為不在符合愛心車隊隊員的標准，視本人態度給予警告，留隊觀察六個月，仍不改正的勸其離隊處理。並收回愛心車帖。

『貳』 佛教義工團行為規范

主要有如下幾點：
1.遵守寺院各種制度和規定『
2進入寺院，要遵守基本戒律，不殺生，不偷盜，不邪淫，不妄語，不飲酒。
3聽從寺院師父的指揮調度。

『叄』 各位，，，幫忙擬訂下「志願者社團」的規章制度，，，，要怎麼規劃，，，幫忙下，我是高二的，，，謝謝，

第一章：
第一條：凡自願加入本社團組織且道德品質良好的說所有愛心人士經登記後均可成為本社團成員
第二條：社員必須履行的義務（如下）
〈一〉：積極培養自己的優良的道德品質，無私的奉獻精神和強烈的責任感意識。
〈二〉：積極參加社團活動，處理好社員關系。
〈三〉：在生活中熱心幫助他人，自覺維護社團形象。
第三條：〈一〉：社員有權力參加社長、副社長、部長、副部長以及負責人和幹事的選舉和被選舉。參加被選舉時應向選拔組提交申請，並最終在社團會議通過後才能生效。
〈二〉：社員有權對社團工作和建設提建議對不滿之處通過正確途徑提出抗議。
〈三〉：社員有自願退出社團的權力，但應向社團相關部門提出書面申請，並紀錄留擋。

第二章：社團制度
第一條：本社團制度經研究並於2006年 月 日正式實施
第二條：本社團制度適用所有社員，不分職務、級別。
第三條：社團實行個人服從組織、少數服從多數,實行民主集中制.
第四條: 社團內禁止任何形式的個人對抗部門對抗以及權力對抗.
第五條: 社團社長、部長任期周期為一年半,副社長、副部長負責人、幹事,任職周期為一年.
第六條:對不執行社團的決議,不積極參加社團的活動和做有損社團形象等直接或間接對社團的近期或長遠構成損害的社員,應按照社團積分管理辦法來執行.
第七條:對理事會成員、副部長、負責人和幹事以及普通社員的選拔、獎勵和處分,應定期或不定期的在社團會議上通報.
第八條:所有社員有權參加各種社團會議,主動調查了解理事會各部門的工作情況,財務狀況.
第九條:理事會、副部長有權制定並修改社團制度並在起內部會議上通過方才有效.

第三章:理事會職責.
一:領導、組織、協調社團內外各項大型活動.
二:聽取、審查、表決活動方案.
三:討論決定社團內外重大問題.
四:修改、制定社團章程和制度.
五:負責組織選舉活動.
六:接受社員和非社員的建議和投訴並且作出回復.
七：理事會會擁有並行使下列職權：
（1）通過大會決議。（大會決議必須由3／4成員出席，並由出席2／3以上的人同意表決方能通過並生效。）
（2）選舉、更換社團主要負責人及社團主席提名或社團成員聯名推薦的各部負責人。
（3）決定社團合並重組等其他重大事項
。
第四章：社團機構
一：社團設置以下機構部門，並由其負責人組成社團的執行機構：社團主席（一名）副主席（二名）、社長助理（一名）、秘書處、財務處、宣傳部、組織部、助學部、聯絡部。正副主席與六部（處）負責人組成社團的執行機構，領導開展社團日常工作，並對成員代表大會負責。
二：執行機構職權：
（1）執行社團決議。
（2）報告總結工作計劃和社團財務、物資收發、處理狀況。
（3）制定內部管理制度。
（4）批准社員的加入與退出，並向熱心同學發出加入社團之邀請。
（5）召開執行機構例會，每月至少二次。

第五章:社員積分管理辦法.
一:社員積分管理辦法經愛心社理事會討論研究後與2006年 月 日正式實施.
二:積分管理辦法適用於一切成員,不分職務和級別.

三:每個被管理成員的原始積分為十分.
四:一年之尾,相關部門將對積分進行評定,分別評出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).
五:1,對高積分者進行適當獎勵,並且對外通報表揚.
2,對低積分者進行內部敬告,並對非普通社員中的低積分者免職.
3,對不合格積分者勸其退社.
六:積分的評定由會議,活動的記錄人員或個人提供書面材料,並送交秘書處,由秘書處核定記載存檔.若核定不實或者有偏差,秘書處有權修改評定結果並通告提供材料者.
七:書面材料如樣表.
八:獎勵積分范圍: 1:向部門或社團提交活動方案.(1-5)
2:每次大型活動直接參與.(1-5)
3：社員積極申報和實施活動項目。（1-6）
3:其他有益 於社團工作和發展的著情獎分。
扣除積分范圍： 1：會議次大遲到或曠到（1-2）
2：活動無故不參與。（1-2）
3：個人作風影響社團形象。（1-5）
4：經核實搞內部斗爭的社員。（1-5）
5其他不益於社團工作和發展，有損社團凝聚力的清況著情扣分。

第六章 辦公室管理制度
一 辦公
1. 本辦公室僅供本社人員工作、值班時使用，不得任意移作他用或借給其他社團及與本社團無關人員使用。
2. 各部如需借用本辦公室(值班以外),必須及時與值班人員協調好。借用部門要保證在借用期間遵守此制度。
3. 其他組織借用本辦公室或設施物品，必須有充足的理由並承諾遵守此制
4. 值班人員需進行值班記錄。
5. 辦公室物品由校團委學工辦同意配給.
6. 本社人員均需正確使用並妥善保管辦公室物品。
7. 物品借用或消耗由值班人員作詳細記錄，秘書處定期檢查，對損壞物品及時修補更新。
8. 辦公室物品秘書部檔案組必須做詳細登記。

二 值班制度
1．值班時間為每日晚6:15~6；45,值班人員及順序由理事會統一安排
2．值班人員需對值班情況進行認真記錄。
3．值班期間保持辦公室清潔衛生，值班結束前進行打掃。
4．值班人員若因故不能到崗，預先在各部內協調或到秘書處請假，一律以請假條為准(特殊情況除外)。
5．值班人員在值班結束前對辦公室及室內物品進行檢查，整理後方可離開。
6．值班人員需妥善保管辦公室鑰匙,每部只配一把,社長，副社長每人一把．

第七章 財務與物資安排與處理相關事宜的暫行規定
一：專人如實登記募捐及其他活動所得，並定期公示。
二：專人保管所有相關財務物資。
三：專人負責物資輸出，支出相關事宜並如實登記與公示。
四：其中財務方面支出，由使用人、社團負責人、財務處
負責人共同簽字，方可使用，由財務處支出並保留票據。

第八章 社團終止程序
一：社團如遇下列情況可申請終止。
（1）分立或合並等更有利於愛心助學活動開展時。
（2）社團發展違背其主要宗旨時。
（3）社團沒有存在的必要等其他須終止的情況時。
二：社團終止活動時應在業務指導部門的指導下，清理相關財務、物資。並向相關部門申報終止。同時召開最後一次成員代表大會，報告相關情況，並報告後續工作處理意見。

第九章 附則
一 ：本章程自頒布之日起開始試行，社團理事會對其保留修改權。
二：本制度最終解釋權歸**社團。
三：本章程在試行過程中歡迎廣大同學監督批評，提出意見。

『肆』 北京義工聯服務隊的規章制度

義工聯是民政部門正式在冊的義工組織，每次義工活動均需按規定程序事回先向民政局進行申請、事後進答行總結，自覺接受政府部門的監管。義工聯的內部管理機構為協調組，重大事項均事先聽取義工意見，之後由協調組成員集體討論決定，形成決議後立即在網站上公布，「權利」的行使完全透明。義工聯還制訂了《協調組處事規則》、《論壇管理總則》等規章制度，對少兒組活動的開展、財務組收支等方面也同樣有著嚴格的規定。對於普通義工，我們也制訂了「無正當理由，連續五周不參加集體活動的將予以剔除」、「參加活動累計三次以上方可在民政局正式注冊為志願者」、「在活動中禁止傳播個人宗教信仰」等帶有約束性的規則。