獨保費發放條例

⑴ 獨保費是什麼

獨保費就是國家給獨生子女家庭的補貼，這個錢氏可以一直發放到孩子滿16歲為止。

⑵ 求小學教師工資表。

崗位工資：788
薪級工資：858
地區補貼：12
物價補貼：88
崗位津貼：1995
月均年獎：392
醫補：10
獨保費：0
其他：5
合計：4148
根據你的收入，數據再調整一下即可。

⑶ 想咨詢一下：我於09年12月份領到獨生子女光榮證，可是於2010年7月只領到100元，按國家規定每月100元，為什

不知道你是到哪裡領的什麼名目的費用？據我了解，如果是「獨保費」（獨生子女保育費）的話，國家的規定是父母雙方每月領取2.50元，幼兒入托後憑托費發票父母雙方單位每月分別報銷50元。而且這筆費用需要父母雙方各自憑獨生子女光榮證向所在單位登記後發放，通常事業單位、國企和大型外企都發這筆費用的，但很多小的私企和個體老闆都不給的。

⑷ 獨保費是什麼意思

獨保費就是給獨生子女家庭的補貼，這個錢氏可以一直發放到孩子滿16歲為止。
獨生子女，是指一對夫妻生育的唯一孩子。獨生子女與非獨生子女，具有同樣的身心發展規律。而且獨生子女能夠得到相應的政策補貼和享受相應的補貼。
拓展資料：
應遵循原則
一、遵守"先近後遠，先急後緩"的原則。少兒時期容易發生的風險應先投保，而離少兒較遠的風險就後投保。不一定要一次性買全了。因為保險也是一種消費，它會根據具體情況而發生變化。
二、先重保障後重教育。
很多父母花大量資金為孩子購買兒童教育保險，卻不購買或疏於購買少兒意外保險和醫療保險，這樣買保險的順序不對的。
獨生子女遭受意外傷害的概率相對較高，頭疼腦熱、生病住院的概率也要比成人高很多。特別是其遭受意外的後果對整個家族影響很大。
因此，保險專家建議為獨生子女購買少兒保險時的順序應當是：意外險、醫療險;少兒重大疾病保險。在這些保險都齊全的基礎之上，再考慮購買教育金保險。
三、購買投保人豁免保險。在設計少兒保險主計劃時，應同時購買附加豁免保費保險。這樣，萬一父母因某些不幸無力繼續繳納保費時，孩子的這份保險也繼續有效。
四、先保大人後保小孩。
在保險方面優先為孩子投保少兒保險，反而忽略了大人自己的保險，這是嚴重的誤區。雖然獨生子女家庭的存在涉及兩代人，但獨生子女家庭存在和變化的根本原因是獨生子女父母。
大人是家庭的經濟支柱，也是孩子最好的"保護傘"。如果只給孩子買少兒保險，大人自己卻不買，那麼如果大人發生意外時，這個家庭很可能會因此陷入困境。
特別是獨生子女這樣特殊的家庭，大人一定要購買養老保險，以有所保障。
3注意事項
一、意外險是最基本配置。風險和明天不知誰先到來，所以早准備早防範。
二、重大疾病險，也是必須轉嫁的風險。生活環境的不斷惡化，讓我們不得有把疾病開銷列入未來開銷的主要准備金之一。
三、有沒有社保，需不需要住院醫療報銷，也是一個斟酌。
四、養老金的提前儲蓄。未來的家庭結構的變化，讓我們必須改變過去的養老意識和模式。讓年輕的自己提前為老年時的自己准備出足夠的生活費，讓老年的自己活得有尊嚴。

⑸ 獨生子女補貼發放到孩子多大結束

1、從領證之月起到子女十四周歲止，每月發放獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半；

一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付；夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。

2、農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額（包括農村土地徵用後，土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額）；

在劃分宅基地（包括征地拆遷安置中，對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數每人優惠購買40平方米）、扶持生產、介紹就業等方面，對獨生子女及其父母給予照顧。

3、有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。

(5)獨保費發放條例擴展閱讀：

一、一對夫妻生育(包括依法收養)一個子女後不再生育，其子女在十八周歲以內的，由夫妻雙方申請，經所在單位核實(沒有單位的和農村居民，經戶籍所在地居民委員會或者村民委員會核實)，

由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待：

1、每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止;

2、女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;

3、獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;

4、獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;

5、農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧;

6、鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

二、第一胎生育雙胞或者多胞的夫妻，不領取《獨生子女父母光榮證》，憑女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處出具的證明，享受前款第(四)項規定以外的獎勵和優待，但只享受一份獨生子女獎勵待遇。

對機關、社會團體、企業事業組織不落實本條例規定的計劃生育獎勵和優待政策，有關當事人可以向計劃生育行政部門舉報;計劃生育行政部門應當督促落實，並對當事人維護合法權益予以支持。

⑹ 新《安徽省計劃生育條例》關於計劃生育家庭獎勵優惠政策有哪些突破和進步

新《條例》關於計劃生育家庭獎勵優惠政策有哪些突破和進步？ 1.提高了獨保費標准，明確了發放渠道。《條例》 第四十一條第一款第(一)項規定：在子女滿16周歲前領取獨生子女父母光榮證的，每月發給不低於20元獨生子女保健費，至獨生子女滿16周歲止。所需經費，是國家機關、事業單位、國有企業職工的，由所在單位承擔；其他人員由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔。獨生子女保健費的具體標准，由設區的市、縣級人民政府根據本地實際情況確定，並報省人民政府人口和計劃生育行政部門備案。 2.完善了計劃生育職工退休獎勵政策。《條例》第四十一條第一款第(二)項規定:「國家機關和事業單位職工退休時，提高5%的退休金；企業職工退休時，給予一次性補助，具體標准由所在地設區的市、縣級人民政府確定。所需經費，是國家機關和事業單位、國有企業職工的，由所在單位承擔；其他人員由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔。國有企業改制、破產的，其退休職工計劃生育獎勵資金的發放依照國家和省人民政府有關規定執行」；第四十五條規定：「終身無子女或者領取獨生子女父母光榮證後子女死亡不再生育的職工，退休時按100%發給退休金或者給予一次性補助。一次性補助標准，由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府確定。所需經費，由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔」。上述規定明確了企業退休職工計劃生育一次性獎勵形式，確定了獎勵發放渠道，為解決長久以來群眾反應強烈的企業退休職工計劃生育獎勵兌現問題提供了法律保障。 3.增設了有關部門對計劃生育家庭的優惠政策兼容制度，將國家農村計劃生育家庭獎扶、計劃生育家庭特扶政策上升為地方性法規。《條例》第四十一條第一款第(三)項、第(四)項規定：對子女滿16周歲前領取獨生子女父母光榮證的，在調整承包地、自留地、自留山，分配集體收益時，以家庭人口數量作為基本分配補助單位的，增加一人份額；以家庭作為基本分配補助單位的，戶均增加30%以上份額；分配土地補償費、安置補助費和安排保障性住房、農村危舊房改造時，予以照顧。第四十二條第(四)項規定：農村領取獨生子女父母光榮證的家庭，在推行新型農村合作醫療制度、農村住院分娩制度時，政府給予補貼。第四十三條規定：「實行農村計劃生育家庭獎勵扶助制度。對只有一個子女或者兩個女孩的農村計劃生育家庭，按照國家和省有關規定發給獎勵扶助金。實行計劃生育家庭特別扶助制度。對獨生子女死亡或者傷殘的計劃生育家庭，按照國家和省有關規定發給特別扶助金」。上述規定，體現了讓計劃生育家庭優先優惠享受經濟社會發展成果的立法指導精神，是安徽省計劃生育利益導向機制建設的重大突破和進步。

⑺ 市計生委，淮南市領取獨生子女光榮證可享受哪些補貼

一、獨生子女父母憑《獨生子女父母光榮證》每年發給120元獨生子女父母獎勵費。

獨生子女父母憑《獨生子女父母光榮證》「每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止」。

二、關於可以生育第二個子女但不生育的夫妻一次性獎勵1000元。

《條例》第二十二條規定「已婚育齡夫妻按照規定可以生育第二個子女，但書面表示不再生育的，由各自所在單位或者鄉鎮人民政府、街道辦事處給予表彰，並給予每人不少於500元的一次性獎勵」。

三、關於獨生子女父母年老時，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。

《條例》第二十一條第四項規定「獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵」。

四、關於獨生子女意外傷殘、死亡後，對其父母的經濟幫助。

《條例》第二十三條規定「獨生子女發生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡，其父母不再生育或者收養子女的，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，所在區、縣人民政府應當給予每人不少於5000元的一次性經濟幫助」。

五、辦理《獨生子女父母光榮證》的條件：

符合下列條件之一，且子女年齡在十八周歲以內的，可申請辦理。

1、一對夫妻生育一個子女後不再生育；

2、再婚夫妻雙方再婚前累計只生育（包括收養）一個子女，符合生育第二個子女條件，再婚後不再生育的；

3、夫妻生育的第一個子女死亡後，又生育了一個子女，不再生育的；

4、夫妻依法生育了兩個子女，其中一個子女死亡，現只有一個子女，書面表示不再生育的；

5、夫妻依法收養一個子女後，書面表示不再生育的。按照《中華人民共和國收養法》規定,無配偶的收養子女的，不予辦理《光榮證》。

⑻ 安徽省計劃生育2011草案，不知道通過沒有，怎麼網上一點消息都沒有啊，再婚夫妻能不能生啊

2011年安徽計劃生育新政策

富人超生，擬加重處罰;取消符合再生育條件的3年間隔期;將放寬再婚夫妻生育二胎條件，修改後，12種情況能生育二胎……

昨日，在省十一屆人大常委會第22次會議上，備受關注的《安徽省人口與計劃生育條例修正案(草案)》提交審議，該《條例修正案(草案)》透露出了諸多新信息。

◎超生處罰

「富人」超生可征其6倍年收入

一、現狀：十多年前，黃宏、宋丹丹的小品《超生游擊隊》形象地演繹了農村超生現象;十多年過去，超生現象悄然變化——近年來，富人、名人超生已相當嚴重。

二、動向：現行《條例》規定：違規生育將「按雙方上一年度總收入的3至4倍徵收社會撫養費」，對於總收入難以計算的，農村按雙方所在鄉鎮上一年度農民人均純收入為基數計算，城市以本縣(市、區)上一年度城鎮居民可支配收入計算。

《條例修正案(草案)》擬規定：對夫妻雙方分別按所在市、縣上一年度城鎮居民年人均可支配收入或者農民年人均純收入(以下稱計征基數)的4至6倍徵收社會撫養費;實際收入高於計征基數1倍以上的，按其實際收入的4至6倍徵收社會撫養費。

三、算賬：修改後，對不符合規定生育第二個子女的一般人群，社會撫養費徵收額降低了，對富人的徵收額則大幅增加了。

以去年為例(全省農民人均純收入4504元，城鎮居民可支配收入14086元)，對不符合規定生育第二個子女的，按現行《條例》規定計算：農村和城鎮徵收社會撫養費最低額分別為4504×4 (此為家庭人口數)×3=5.4萬元、14086×4×3=16.9萬元。

按《條例修正案(草案)》規定計算，則分別對應為：4504×4(此為倍數)+4504×4=3.6萬元、14086×4+14086×4=11.3萬元。

四、影響：對於社會普遍關注的富人超生問題，《條例修正案(草案)》規定「以其實際收入的4至6倍徵收社會撫養費」，比現行《條例》規定的「3至4倍大幅提高，即提高了社會撫養費的徵收額。調整社會撫養費的徵收方式，簡化計征方法，區別對待不同的徵收對象，有利於增強徵收行為的可操作性，維護法規的嚴肅性。

生育二胎

取消再生育間隔期

一、現狀：從1979年起，我省對符合再生育條件的夫妻，要求其生育間隔必須滿3年，這一措施對於控制我省人口過快增長起到了積極作用。

不過近些年來，有研究結果顯示，生育間隔對未來人口總量的影響有限，取消生育間隔的呼聲也越來越高。而且，目前上海、吉林、海南、湖南等地都取消了生育間隔期的規定，從實踐來看，也有不少好處，如可以降低出生人口性別比，平抑性別比居高不下的壓力等。

二、動向：取消再生育的3年間隔期。

三、算賬：據統計，目前符合再生育規定但未達到間隔期的人流引產中，85%是女胎，導致出生性別比升高。

四、影響：可以減少因未達到間隔期的終止妊娠情況，有利於育齡婦女身心健康;降低行政成本，減輕基層工作難度;降低出生人口性別比等。

再婚生育

再婚生育政策放寬

一現狀：目前，我省最突出的特殊人群生育問題就來源於再婚家庭，多年來一直是基層工作的難點、再婚家庭的焦點。

二動向：將現行《條例》，再婚生育條件是「一方未生育過，另一方只生育一個子女或者另一方是有兩個孩子且喪偶」，擬修改為：再婚夫妻，再婚前子女合計不超過兩個的，但不適用於復婚夫妻。

三算賬：據統計，全省目前再婚育齡夫妻為36.7萬對，其中再婚後生育的有22.6萬對，已經納入正常統計范疇。剩餘再婚後未再生育的夫妻14.1萬對，其中無孩和一孩夫妻7.3萬對，符合現行條例規定可以再生育;多孩夫妻2.2萬對，不符合現行條例，也不符合擬修改的條例;這兩種情況不新增出生對象。

剩餘4.6萬對再婚時已有2個孩子的夫妻中，一方喪偶佔20%，符合現行條例可以再生育，不新增出生對象;一方未生育佔10%，產生新增出生對象，約4600人;夫妻各帶一個孩子佔70%(按60%希望再生育)估算，新增出生19320人。

●影響：以上合計計算：每年將新增出生約2.4萬人，5～10年內每年約增加3～5千人，對我省每年約90萬人的出生人口來說，基本沒有影響。這一變化也將有利於減少家庭矛盾。

獎勵政策

調整保健費標准

●現狀：從1979年開始，我省獨生子女保健費標準是戶均每月男孩5元、女孩6元，1999年後提高到每月5元～15元，但廣大農村普遍執行5元的標准。目前，很多省份都提高了獨保費標准。

同時，對於領取獨生子女父母光榮證的，退休時可增發5%退休金的政策，國家機關和事業單位等落實較好，但企業落實較差。

●動向：調整一：我省擬對獨保費作調整，規定為每月10元以上，至獨生子女滿16周歲止;市縣人民政府可根據本地實際確定具體標准。國家機關和事業單位、國有企業職工，獨保費由所在單位承擔;其他人員由戶籍所在地政府承擔。

調整二：《條例修正案(草案)》擬規定，對於領取獨生子女父母光榮證的退休職工，國家機關和事業單位、國有企業職工，經費由所在單位承擔;其他人員由戶籍地市縣政府承擔。同時，對於國有企業改制、破產的，其退休職工計劃生育獎勵資金的發放依照國家和省政府有關規定執行。

●算賬：獨保費標准普遍提高至10元，屬於普惠政策;同時，還能惠及全省約7.9萬尚未享受生育職工退休獎勵政策的職工。

熱點關注

條例修改後12種情況能生「二胎」

1、雙方均為獨生子女，只生育一個子女的;

2、雙方均為少數民族，只生育一個子女的;

3、雙方均為歸國華僑，或者來本省定居不滿6年的香港、澳門、台灣地區居民，只有一個子女在內地定居的;

4、再婚夫妻，再婚前生育子女合計不超過兩個的，但不適用於復婚夫妻;

5、婚後不育，夫妻雙方均滿30周歲，依法收養一個子女的;

6、第一個子女為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的;

7、夫妻一方為一級至六級的殘疾軍人;一級至五級因公(工)致殘人員，只生育一個子女的;

8、礦工井下作業連續5年以上，並繼續從事井下工作，只生育一個女孩的;

9、農村夫妻一方是獨生子女，只生育一個子女的;

10、男方到女方家落戶且女方沒有兄弟的農村夫妻，只生育一個子女的(僅適用女方姐妹中一人);

11、農村夫妻只生育一個女孩的;

12、大山區的鄉，女方在農村，只生育一個女孩的

⑼ 2011年2月24日安徽省人口與計劃生育條例與以前條例的生育作了哪些調整

《安徽省人民代表大會常務委員會關於修改〈安徽省人口與計劃生育條例〉的決定》，已經2011年2月24日安徽省第十一屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過，自2011年3月15日起施行。 《條例》修改的主要內容： （一）新《條例》關於生育政策作了哪些調整？ 1．取消了再生育間隔期。《條例》第二十三條第一款規定:「要求再生育子女的夫妻，應當向一方戶籍所在地的鄉（鎮）人民政府、街道辦事處提出申請，並附送雙方所在村民委員會、居民委員會或者所在單位出具的證明」。自1979年至今，生育間隔對於控制我省人口過快增長起到了積極作用，近20年我省一直保持低生育水平的穩定。研究結果顯示，生育間隔對未來人口總量的影響有限，基層幹部群眾要求取消生育間隔的呼聲也越來越高。《條例》從有益於育齡婦女身心健康、有利於改善干群關系的角度出發，取消了再生育間隔期。 2．適當放寬了再婚生育政策。《條例》第二十條第一款第（四）項規定：再婚夫妻，再婚前生育子女合計不超過兩個的，可以申請再生育，但不適用於復婚夫妻。多年來，再婚生育問題一直是基層工作最突出的難點，雖涉及人數不多，但關系群眾切身利益，社會反應強烈，處理不當易引發家庭矛盾和社會矛盾。《條例》從以人為本和尊重人的基本權利的思想出發，適當放寬了再婚生育政策。據測算，每年因此約新增出生3至5千人，對我省每年約90萬人的人口出生量來說，基本沒有影響。 3．調整了農村居民成建制轉為城鎮居民的過渡生育政策。《條例》第二十條第二款規定:「村民委員會成建制轉為居民委員會，其居民未享受城鎮居民社會保障和福利待遇的，可以繼續適用本條例中有關農民的規定；已經享受城鎮居民社會保障和福利待遇的，三年內可以繼續適用本條例中有關農民的規定；但國家工作人員除外。」以居民享受三年社會保障和福利待遇為過渡期認定標准。 （二）新《條例》關於計劃生育家庭獎勵優惠政策有哪些突破和進步？ 1．提高了獨保費標准，明確了發放渠道。《條例》 第四十一條第一款第 （一）項規定：在子女滿16周歲前領取獨生子女父母光榮證的，每月發給不低於20元獨生子女保健費，至獨生子女滿16周歲止。所需經費，是國家機關、事業單位、國有企業職工的，由所在單位承擔；其他人員由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔。獨生子女保健費的具體標准，由設區的市、縣級人民政府根據本地實際情況確定，並報省人民政府人口和計劃生育行政部門備案。 2．完善了計劃生育職工退休獎勵政策。《條例》第四十一條第一款第 （二）項規定:「國家機關和事業單位職工退休時，提高5％的退休金；企業職工退休時，給予一次性補助，具體標准由所在地設區的市、縣級人民政府確定。所需經費，是國家機關和事業單位、國有企業職工的，由所在單位承擔；其他人員由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔。國有企業改制、破產的，其退休職工計劃生育獎勵資金的發放依照國家和省人民政府有關規定執行」；第四十五條規定：「終身無子女或者領取獨生子女父母光榮證後子女死亡不再生育的職工，退休時按100%發給退休金或者給予一次性補助。一次性補助標准，由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府確定。所需經費，由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔」。上述規定明確了企業退休職工計劃生育一次性獎勵形式，確定了獎勵發放渠道，為解決長久以來群眾反應強烈的企業退休職工計劃生育獎勵兌現問題提供了法律保障。 3．增設了有關部門對計劃生育家庭的優惠政策兼容制度，將國家農村計劃生育家庭獎扶、計劃生育家庭特扶政策上升為地方性法規。《條例》第四十一條第一款第 （三）項、第 （四）項規定：對子女滿16周歲前領取獨生子女父母光榮證的，在調整承包地、自留地、自留山，分配集體收益時，以家庭人口數量作為基本分配補助單位的，增加一人份額；以家庭作為基本分配補助單位的，戶均增加30％以上份額；分配土地補償費、安置補助費和安排保障性住房、農村危舊房改造時，予以照顧。第四十二條第（四）項規定：農村領取獨生子女父母光榮證的家庭，在推行新型農村合作醫療制度、農村住院分娩制度時，政府給予補貼。第四十三條規定：「實行農村計劃生育家庭獎勵扶助制度。對只有一個子女或者兩個女孩的農村計劃生育家庭，按照國家和省有關規定發給獎勵扶助金。實行計劃生育家庭特別扶助制度。對獨生子女死亡或者傷殘的計劃生育家庭，按照國家和省有關規定發給特別扶助金」。上述規定，體現了讓計劃生育家庭優先優惠享受經濟社會發展成果的立法指導精神，是我省計劃生育利益導向機制建設的重大突破和進步。 （三）此次《條例》修改對社會撫養費徵收制度作了哪些改革？ 1．取消了預征社會撫養費制度。實踐證明預征社會撫養費制度操作性不強，還容易引起群眾「以錢買超生」的誤解，對人口計生工作產生消極影響，此次修改刪除了舊《條例》第五十一條關於預征社會撫養費的規定。 2．允許當事人補辦程序。《條例》第四十八條第 （一）項規定：「未辦理結婚登記生育第一個子女的，徵收2000元以上5000元以下的社會撫養費。但生育時已達到法定婚齡，並在被告知徵收後3個月內補辦結婚登記的，不予徵收」，允許當事人補辦程序，體現了以人為本、和諧計生的指導思想。 3．改革了社會撫養費徵收方式。《條例》第四十八條第 （二）項規定：「不符合本條例規定生育第二個子女的，對夫妻雙方分別按所在地縣（市、區）上一年度城鎮居民年人均可支配收入或者農民年人均純收入（以下簡稱計征基數）的5倍徵收社會撫養費；家庭年實際人均收入高於計征基數1倍以上的，對夫妻雙方分別按家庭年實際人均收入的5倍徵收社會撫養費。每再多生育1個子女的，依次遞增5倍徵收社會撫養費」。固定社會撫養費的徵收幅度，取消了自由裁量權，簡化了計算方法，增加了可操作性，體現了法律的公開、公正和公平，維護了法律的權威性和嚴肅性。 （四）新《條例》對於創新人口和計劃生育服務管理新體製作了哪些規定？ 1．明確了計劃生育葯具管理機構的地位和職責。《條例》第三十七條第一款規定，人口和計劃生育行政部門的葯具管理機構負責發放管理和服務工作，為規范計劃生育葯具管理提供了法律依據。 2．規定了有關單位和個人在違法生育調查中的配合義務。《條例》第八條第二款規定:「任何組織和個人有權舉報計劃生育違法行為。縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門對計劃生育違法行為的舉報應當組織調查，有關單位和人員應當予以配合」，為解決人口計生部門對違法生育的調查難、取證難問題，提供了法律依據。 3．完善了對違反人口和計劃生育管理行為的法律責任。《條例》第五十八條規定: 「違反本條例第二十七條第三款規定，假冒他人或者組織他人冒名頂替參加孕情檢查、計劃生育手術、病殘兒鑒定、手術並發症鑒定，使用假計劃生育證明的，由縣級人民政府人口和計劃生育行政部門給予警告，可以並處1000元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得，可以並處違法所得3倍以下的罰款」。

⑽ 合肥市人口與計劃生育法律責任條例

【發布部門】 合肥市政府 【發文字型大小】 合政[2012]101號 【發布日期】 2012.06.04 【實施日期】 201 1.03.15 【時效性】 現行有效 【效力級別】 地方規范性文件 【法規類別】 計劃生育管理 合肥市政府關於印發合肥市貫徹安徽省人口與計劃生育條例有關獎勵規定的通知 （合政〔...2012〕101號） 各縣（市）、區人民政府，市政府各部門、各直屬機構： 《合肥市貫徹〈安徽省人口與計劃生育條例〉有關獎勵的規定》已經市政府第100次常務會議討論通過，現印發給你們，請認真貫徹執行。 二○一二年六月四日 合肥市貫徹《安徽省人口與計劃生育條例》有關獎勵的規定 為認真貫徹落實《安徽省人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》），結合實際，現就獨生子女保健費（以下簡稱「獨保費」）、計劃生育一次性補助等獎勵政策作出下列規定。 一、本規定適用於本市戶籍公民，以及本市行政區域內的法人和其他組織。 二、對子女年滿16周歲前領取獨生子女父母光榮證的夫妻，從領證之月起，每月享受30元的獨保費，至獨生子女年滿16周歲止。 （一）夫妻雙方均為國家機關、事業單位或者國有企業職工（含聘用人員，下同）的，獨保費由雙方所在單位各承擔一半；只有一方為國家機關、事業單位或者國有企業職工的，獨保費由其所在單位全額發放；夫妻離異或喪偶的，由子女跟隨一方全額發放； （二）雙方均非國家機關、事業單位或者國有企業職工的，獨保費由其戶籍所在地的縣（市）區人民政府、開發區管委會承擔，戶籍所在地的鄉（鎮）人民政府、街道辦事處、開發區下屬社區服務機構於每年9月30日前一次性發放。 三、對子女年滿16周歲前領取獨生子女父母光榮證的企業退休職工和達到法定退休年齡的城市無單位居民，給予每人一次性3000元的補助；未達到退休年齡死亡的，比照退休執行。 終身無子女或者領取獨生子女父母光榮證後子女死亡不再生育的職工，給予每人一次性5000元的補助。 一次性補助資金按下列渠道支付： （一）國有企業職工由所在單位承擔； （二）國有企業關閉、破產和改制重組的，一次性補助從預留的專戶資金中支付，未預留的，按企業隸屬關系，由同級財政承擔； （三）其它性質企業職工和城市無單位居民，戶籍在市區的，由市、區財政按5：5承擔；戶籍在縣（市）的，由所在縣（市）財政承擔。 四、對符合《條例》第二十條規定可以申請再生育夫妻，自願只生育一個子女，並領取獨生子女父母光榮證的，除享受《條例》第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條規定待遇和獎勵外，由所在單位或者鄉（鎮）人民政府、街道辦事處從計劃生育經費中給予2000元的一次性獎勵。 五、市人口和計劃生育工作領導小組負責督查評估各縣（市）區人民政府、開發區管委會，以及各部門貫徹落實《條例》及本規定執行情況，結果納入市對縣（市）區、開發區、相關部門年終目標管理責任制考評。 六、本規定自2011年3月15日起執行，有效期至2013年12月31日。