使用規章

① 電腦與軟體系統使用規章制度

工程方案不外乎是一些布局、材料、預算等，多在網上看一些這方面的材料，再多看看同事們的方案，自己試著背地裡做一些這樣的工作，在把自己的方案暗地裡與別人的比較，就會發現問題在那裡，多作幾次你就會了，任何知識都要學習才會獲得，只要你有自信心，你就一定會成功的；
至於經理的職責范圍，網上有很多這一類的文章，給你下載了一篇，你可以看看，關鍵是要相信自己，永不放棄，你一定可以做好的。

技術部經理崗位職責
直接上級：營運總監
管理許可權：受營運總監委託，行使對公司技術產品開發、技術推廣應用、技術指導與監督等全過程的管理許可權，並承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務管理職能：負責對公司技術工作實行技術指導、規范製作流程、制定技術標准、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理，對所承擔的工作負責
主要職責：
1．在營運總監領導下，負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責；按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
3．負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度製作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司製作合同的履行，力爭公司製作任務全面、超額完成；
4．組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，並組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
5．行使對公司技術產品製作過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司規程及工作指令的義務；
6．負責公司新技術引進和網路產品開發工作的計劃、實施，確保技術不斷更新。領導新程序、新系統的設計開發。
7. 妥善保管能直接影響公司權益和利益的經營決策文件資料和技術資料。負責各計算機資料的管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。
8．研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化製作水平的目標，提供可靠的依據；
9． 負責制定公司技術服務產品的企業統一標准，實現技術服務產品的規范化管理；
10. 能夠組織開發中小型管理軟體，負責制定公司計算機與國際互聯網連通、網址注冊、網頁設計和製作、網上信息廣告發布，以及員工上網管理監控等方案。
11．認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；
12．及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；
13．及時搜集整理國內外技術發展信息，及時把握技術發展趨勢；
14．負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作；
15．負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。 密切關注計算機病毒發展動態，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁碟和網路上的病毒侵襲。
16．負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作；
17．協助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作，提出采購建議。
18.負責做好公司計算機網路系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網路系統的正常運行。

崗位要求:

1. 具有很強的技術能力。
2．有較強的工作責任感和事業心，工作認真仔細；
3．有較強協調能力和溝通能力；

崗位職責及考評
第一部分：崗位要求（20分）
1、工作勤奮，塌實認真。（2分）
2、嚴格遵守公司作息制度。（2分）
3、以身作則。（2分）
4、每月制定出自己的工作計劃。（2分）
5、工作條理清楚，善於溝通。（2分）
6、具備豐富計算機軟硬體知識。（2分）
7、注重個人儀表、言談舉止。（2分）
8、上傳下達、准確、迅速、不隱瞞、不欺騙。（2分）
9、能協調其它部門的工作。（2分）
10、保守公司秘密。 （2分）

第二部分：崗位職責（50分）
1、嚴格遵守《公司員工手則》《技術人員行為規范條例 》和公司的各項規章制度。（4分）
2、在有效合同簽定的當日分配任務具體到人。（7分）
3、每日在固定的時間做好客戶網站資料的備份工作，並分類存入相應目錄下。（5分）
4、從客觀實際出發制定工作流程，每月一日前制定出當月的技術任務計劃並完成。（5分）
5、在上班時間，監督制止技術部人員利用公司資源進行製作之外的活動（聊天，瀏覽非工作需要的網站，收發私人電子郵件等），保證工作效率。（5分）
6、工作時間及時了解技術部人員工作進程和質量，及時處理出現的問題。保證在合同期內完成製作任務（8分）
7、每天下班前在公司辦公中心相應位置提交當日詳細工作匯報（新做網站名單．維護網站名單．問題客戶名單等).。（5分）
8、每月28日在網上辦公中心向總經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。（3分）
9、配合各部門做好協調工作。（2分）
10、對客戶來訪提出的問題做到及時處理，並將解決的問題做好記錄。（4分）
11、積極處理工作電腦網路出現的問題。（2分）

第三部分：製作任務（按合同期限考核）（30分）
1、每月完成計劃任務100% （30分）
2、每月完成計劃任務80%—100% （30×（80-100%）分）
3、每月完成計劃任務60%—80% （30×（60—80%）分）
4、每月完成計劃任務60%以下，不記分。

② 寫一份使用公共電腦的規章制度，越詳細越好

員工管理規章制度
為了創造一支以公司利益至高無上准則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！
一、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交於上級部門，公司將做出合理的回復！
二、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機密；
三、上班不得遲到、早退、礦工；上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象；
四、員工上鍾實行輪牌制，不得搶牌、挑牌、跳牌；更不準拒客、挑客；
五、員工上鍾操作必須按照技術流程完成，不得偷工減料；
六、工作時接聽私人電話不得超過1分鍾，衛生實行區域包干制，必須做到整潔清爽；
七、認真聽取每為客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交於公安部門處理
八、本公司不享受任何險種；
九、員工服務態度：
1、熱情接待每為客戶（您好！歡迎光臨！請~！）。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務；
2、了解各產品的性能，向客戶合理的介紹；（工作中---不 好意思！請稍等！對不起！走路輕、說話輕）
3、工作後---對本次服務是否滿意？麻煩您對我們的服務多提寶貴意見！跟單！請慢走歡迎下次光臨！
十、員工獎罰規定：
1、全勤獎勵60元，遲到、早退、每分鍾扣罰1元；曠工一天扣罰120元，工作時間不允許請假，請假一天扣除當日工 資，未經批准按曠工處理；病假必須出具醫院證明，前三天扣除當日工資的30%，之後每天扣除當日的工資；
2、每三個月進行評選優秀員工，獎勵200元；（條件：必須全勤員工、業績名列前三位者、無客戶投訴者、無拒客者；）客戶投訴將取消本次上鍾業績，拒客一次扣罰30元；
3、衛生區域不清潔扣罰5元/次，工作完畢後未整 理干凈者扣罰5元/次；
4、上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象，違者扣罰10元/次；上鍾時接聽私人電話不得超過1分鍾，違者扣罰5元/次；
5、必須服從分配、服從管理，違者扣罰30/次；私下使用本公司電腦者扣罰50/次；
6、透露公司機密（產品原價、客戶檔案、工資待遇）查明屬實將扣除當月工資的60%；
十一、入職條件：
1、填寫員工入職表，按入職須知執行規定；
2、甲乙雙方簽定勞務合同書，合同期最少為一年；
3、合同期間必須遵守本公司規章制度；
4、員工入職後前三個月將不定業績任務，之後將按公司所定業績任務完成業績；
十二、辭職條件：
1、員工合同期滿後方可離職，離職將發放所有工資與歸還培訓費和物雜費；合同期滿後如繼續續約者將當次獎勵100元，並在原有底薪上加30工資；
2、未滿合同期如需離職者必須提前3個月提呈辭職報告，書寫詳細理由批准後方可離職，離職只發放工資，培訓費和物雜費將予以扣除而作為違約金；
3、未滿3個月而要離職者只發放工資的40%，其餘部分與物雜費、培訓費作為違約金而予以扣除；
十三、辭退員工將不發放任何工資待遇，辭退條件如下 :

1、連續礦工3次/月；
2、拒客5次/月；
3、泄露本公司機密3次/月；
4、偷盜本公司財物者；
十四、員工離職、辭退後在兩年內不得向外透露本公司商業機密，如對本公司造成不良後果責任將由對方負責，並向有關單位提起訴訟！

公司宗旨：敏銳觀察和自我創新，以時尚品質、溫馨、潮流為產品風格，以信譽、創新、完美經營為理念，以包裝精美、質量上乘、價格合理、服務優質、信譽良好為追求目標！

員 工 管 理 規 章 制 度

一、工作時間：08:30—21:00 ; 09:30—22:00 ;
二、包食宿：中飯（11：30）；晚飯（17：30）；
三、薪金標准；底薪+提成 ；

四、錄用期：a:月基本工資=底薪300元
b:月基本工資=底薪500元
c:月基本工資=底薪800元；
3、技術等級工資發放標准：

五、其它獎罰按相應的規章制度辦理，1—30日為計算月，每月15日為上月薪金發放日，若半年以上連續完成所定任務，無重大違紀者，年終獎金1000元；
六、重大違紀如下：
1、曠工、擅離職守；
2、拒客、與客戶發生摩擦，遭客戶投訴；
3、透露公司機密、不服從管理、分配；
4、偷盜公司財物、損害公司利益；
5、員工之間相互挑撥離間、相互吵鬧；

崗位職責
1． 維持店內良好的銷售業績；
2． 嚴格控制店內的損耗；
3． 維持店內整齊生動的陳列；
4． 合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；
5． 維持商場良好的顧客服務；
6． 加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作；
7． 審核店內預算和店內支出。
主要工作：
1． 全面負責門店管理及運作；
2． 制訂門店銷售、毛利計劃，並指導落實；
3． 傳達並執行營運部的工作計劃；
4． 負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通；5． 負責門店各部門管理人員的選撥和考評；
6． 指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績；
7． 倡導並督促實行「顧客第一、服務第一」的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境；
8． 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立「低成本」的經營觀念；
9． 進行庫存管理，保證充足的貨品、准確的存貨及訂單的及時發放；
10． 督促門店的促銷活動；
11． 保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養；
12． 負責全店人員的培訓；
13． 授權值班經理處理店內事務；
14． 負責店內其他日常事務。
輔助工作：
1． 指導其它門店人員的在職培訓；
2． 協助總部有關公共事務的處理；
3． 向總公司反饋有關營運的信息。

③ 求哪位高手怎樣編寫公司的 公章使使用規章制度 詳細點的 謝謝

********有限公司公章管理制度
人字〔2011〕0044號
簽發人：
一、公司印章指公司行政章、合同章及財務章，公章由公司財務辦公室負責管理，未經總經理批准不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時交接，須經總經理批准並嚴格辦理交接手續；
二、一般性介紹信及身份證明，須經綜合管理辦公室負責人或公章主管人員審核後，方可蓋章，以備查；
三、對加蓋公章的材料，應注意落款單位必須與印章一致，用印位置恰當，要騎年蓋月，字組端正，圖形清晰；
四、公章禁止帶出院外使用，如因特殊需要，必須經總經理批准，由綜合管理辦公室人員攜帶前往，用後立即帶回；
五、公章一律不得用於空白介紹信、空白紙張、空白單據等。如遇特殊情況時，必須經總經理同意。公章一般應在上班時間內使用，如無特殊情況，下班後停止使用公章；
六、公章管理人員必須認真負責，嚴格遵章守紀，秉公辦事。沒有總經理及相關負責人的簽字，不得隨意蓋章；
七、公章管理人員應妥善保管公章，不得隨意亂放。下班時間和節假日期間應採取防盜措施；
八、蓋章後出現的意外情況由批准人負責，如公章管理人員違規蓋章造成的後果由直接責任人負責；
九、公章使用流程：
1. 使用流程：
1) 合同章使用流程：辦公室登記編號後，由部門相關人員自行保管，並對合同章的使用負責。使用時部門經理批准，並在使用登記台帳上作好使用記錄;
2) 公司公章使用流程：
A 申請人所在部門經理或主管上級向辦公室提出申請;
B 印章保管人員審閱、了解用印內容;
C 印章保管人員對申請人資格進行核准並在《百信公章使用登記表》上登記，由印章保管人蓋戳;
3) 財務章使用流程：同公章使用流程。
附：《********公章使用登記表》

④ 哪位能提供完整的「天車使用規章制度」，謝謝！

1、開車前首先檢查設備是否良好，然後按送電紐以接通電流。
2、天車運行中必須精神集中，發現異常現象及時停車檢查。
3、檢查前必須切斷電源。
4、天車啟動後要逐漸加速，二車同時運行時要保持6米以上距離。
5、起吊時鋼絲繩要保持垂直，起吊後運行中嚴禁吊物前後左右搖擺。
6、吊物禁止在人頭、電石重鍋或其它設備上運行。
7、電壓低於360°C，天車存在嚴重問題禁止運行。
8、鋼絲繩斷股或磨損嚴重應及時更換。
9、停車時夾子放在地面上，嚴禁吊物懸空停車。
10、非司機嚴禁開車。
11、天車禁止超載起吊。
12、天車重載大車行進中禁止小車動作。

⑤ 小車使用管理規章制度

三峽大學校長辦公室車輛管理辦法
為了加強小車班車輛的使用和管理，保證安全、優質的服務，使有限的經費發揮更大的經濟效益，制定本辦法。
一、 車輛管理
1、 對外聯絡辦公室負責小車班的日常管理，即用車計劃、車輛調度、公里補助的核算、協助交通管理部門做好交通事故的處理、車輛維修計劃的報批等。
2、 小車班班長協助分管主任負責小車班的日常工作，負責各種證件的辦理、各種規費的繳納、車輛維修和保養的申報工作等。

二、 車輛使用范圍
1、 小車班車輛主要用於校領導和黨委辦公室、校長辦公室的公務活動以及有關的接待活動。
2、 在確保校領導用車的前提下，學校其它單位確因工作需要用車，對外聯絡辦公室可調派車輛為其進行有償服務。

三、 收費標准及其用途
車 型 單 價 受贈單位用車單價 備 注
元/公里 元/台班 元/公里 元/台班 一台班行車在100公里以內
小 車 2.20 300.00 1.00 150.00
麵包車 1.80 250.00 1.00 120.00

停留時間超過30分鍾以後，按每超過半小時增加5公里的運行費。所收費用交財務處統一管理。

四、 車輛調度
1、 校領導用車可直接調派，但駕駛員接到出車任務時，應電話告知對外聯絡辦公室。
2、 駕駛員在用車人用完車後應按約定時間及時返回，如確因情況特殊，不能按時返回的，應及時通過電話告訴對外聯絡辦公室。
3、 學校其他單位用車應及時向對外聯絡辦公室預約，由對外聯絡辦公室統籌安排。

五、 駕駛員出車補貼及加班補助
1、 長途（100公里以上）每公里補助0.1元，短途（100公里以下），每公里補助0.15元。
2、 長途出車按出差報銷差旅費用，只發給公里補助，不發出差補助，法定假日出車，按國家規定發給加班工資。

六、 獎勵與處罰
1、 安全獎。遵守交通規則，服從出車安排，文明服務，安全行車。凡全年內安全無事故者，年終發給安全獎500元。
2、 節油獎。凡在規定行車用油標准內節油的，按每公升獎勵1.5元。凡超過規定行車用油標準的，每公升扣發行車補助2.2元。
3、 嚴禁酒後開車。因酒後開車或者其他原因造成交通事故者，均按《治安處罰條例》進行處罰，並扣除當月的公里補貼
4、 嚴禁車輛亂停亂放。車輛完成任務後，一律回庫停放，私自在外亂停亂放，造成車輛油漆、玻璃等損壞，一律由駕駛員本人賠償。
5、 因無故遲到誤時，造成用車單位誤車、船和飛機，其一切費用由出車司機負責賠償。
6、 對服務態度不好，用車領導或用車人有舉報的司機，視其情節輕重給予批評教育，若堅持不改，將予以調離小車班。
7、 不得私自出車，一旦發現，視情節輕重，扣發當月校內津貼的10-50%。
8、 該管理辦法從發文之日起執行。

三峽大學保密工作規定
一、 學校保密工作在保密委員會領導下，由黨委辦公室負責日常工作。
二、 學校機要科、檔案館等重點部位，無關人員不得擅自入內。
三、 在機要單位工作的人員，必須堅持持證上崗，嚴格執行《保密法》，忠於職守，杜絕失密、泄密事件發生。
四、 對「三密」文件、資料和內刊，不得復制和摘抄。
五、 學校有關組織、人事材料、報表及科技成果等，要按保密規定確定密級和保密期限。
六、 學校保密委員會定期或不定期開展保密工作檢查，確保保密工作落實到位，並由黨委辦公室負責向上級匯報工作。
七、 開展經常性的保密宣傳教育活動。重點部門要切實搞好保密工作。

三峽大學校領導和部門負責人保密工作規定
一、 帶頭嚴格執行《保密法》，模範遵守各項工作規定和保密制度，自覺接受上級保密工作部門的指導和監督。
二、 認真學習、宣傳黨和國家關於保密工作的方針、政策，教育和督促機關工作人員執行保密制度。
三、 堅持在辦公室（閱文室）閱辦文件的制度。不橫傳文件，不得將密件帶回家，不得將密件給家屬、子女和無關人員閱看。
四、 嚴禁攜帶秘密文件到公共場所。
五、 凡參加會議的各種文件、資料應及時交機要科按公文管理有關規定、程序辦理。
六、 禁止用無線電話和無保密裝置電話、傳真機等通信設施傳輸黨和國家秘密及本校屬「三密」范圍內的事項。
七、 不得擅自擴大秘密文件閱讀、傳達范圍，不準擅自決定復印秘密文件，不準摘抄黨和國家的核心機密。
八、 嚴禁在家屬、子女及其他無關人員面前談論黨和國家秘密事項。凡屬會議或日常工作中討論研究的秘密事項，在未正式決定公開之前，不得擅自向外透露、傳播。
九、 在外事活動中，堅持內外有別，嚴守紀律，保守黨和國家秘密。
十、 在工作變動時，應將經管的秘密資料、筆記本交機要科，個人不得隨意處理。

三峽大學印章管理規定
為了做好我校各級組織機構的印章管理和使用工作，維護印章的權威性，確保用印的正確性和嚴肅性，現根據上級有關規定，結合我校實際情況，作如下規定。
一、 印章的制發
(一) 學校黨委印章和學校行政印章由上級機關刻制下發。
(二) 學校黨群各部門印章和基層黨組織印章，根據學校黨群機構設置文件，由黨委辦公室統一制發。
(三) 學校各行政機構、教學機構、學術機構印章及各種專用章，根據學校行政機構、教學機構、學術機構設置的有關文件，由校長辦公室統一制發。財務專用章的刻制，應徵得財務處同意；合同專用章的刻制，應徵得審計處同意。
(四) 任何單位和個人不得私自刻制公章。

二、 印章的規格和式樣
印章的規格和式樣，一律按中共中央辦公廳、國務院辦公廳的有關規定執行。

三、 印章的名稱、字體和質料
(一) 印章所刊名稱以學校機構設置名稱為准。
(二) 印章的印文使用宋體字和國務院公布的簡化字。
(三) 印章的質料，由制發機關決定。

四、 印章的啟用
(一) 新刻制的黨群各機構印章，須由黨委辦公室下發啟用通知後方能啟用。
(二) 新刻制的行政機構、教學機構、學術機構印章以及各種專用章，須由校長辦公室下發啟用通知後方能啟用。

五、 印章的管理
(一) 學校黨委、行政各類印章和學校領導印章、黨委辦公室、校長辦公室印章以及學校職能委員會各類印章由黨委辦公室、校長辦公室指定機要人員負責掌管。
(二) 黨群各部門、基層黨組織、行政機構、教學機構、學術機構及各類專用章,由本組織機構負責人或指定專人掌管。
(三) 未經領導批准，掌管印章人員不得擅自將印章委託他人代管。掌管印章人員工作若有變動，應及時辦理印章移交手續。
(四) 因組織機構撤銷或名稱變更和印章損壞，其印章應隨之停止使用並及時交制發單位。停止使用的印章一律由檔案館封存。
(五) 印章銷毀，須經校領導批准，二人監銷。

六、 印章的使用
(一) 校黨委、行政印章，校行政鋼印，書記、校長印，書記、校長簽字章對內對外使用，根據校領導批示和工作需要，由黨委辦公室、校長辦公室嚴格把關，用印時嚴格履行登記手續和審批制度。
(二) 凡黨委、行政公文用印，其簽發手續必須齊全。特殊情況，須有領導通過電話等形式批准。學校領導簽字同意，使用校黨委、行政各類印章和學校領導印章的各類材料等，機要科在登記並註明審批領導後即可用印，除此以外，必須履行審批手續，由主管單位負責人簽署意見或主管單位出具證明，經黨委辦公室、校長辦公室主任同意，方可用印。
(三) 各單位向上級有關部門上報的材料、報表、統計資料等，均需所在單位（院、處、室）領導簽字同意，並報校辦信息科審查，經分管校領導審核簽字後，方可加蓋學校印章。
(四) 有關計劃生育方面的工作，由學校計劃生育委員會辦公室審核、用印。
(五) 各類榮譽證書用印以學校表彰文件為准，學生證用印以學生工作處出具證明為准，由機要科科長核准後方可用印。
(六) 科研工作方面的材料（包括申報項目、成果、計劃等），須經學校科技處負責人簽署意見，由機要科科長審核後方可用印。
(七) 學校各職能部門與校外對口業務單位聯系工作，均可使用各職能部門印章。如果對外聯系工作或提供證明材料等，需要加蓋學校黨政印章，須經校領導批准或由主管單位負責人簽署意見，經黨委辦公室、校長辦公室主任同意，方可用印。
(八) 對封存印章，因工作需用印，應由辦公室出具書面通知，檔案館按通知用印。
(九) 嚴禁在空白介紹信和空白證明信上用印。非文件用印必須填寫「用印審批表」，並經主管領導簽字同意方可。
(十) 用印要端正、清晰。蓋章的位置應在公文的末尾年月日中間。
(十一) 對非法和違規刻制、使用印章者，依據相關規定給予相應紀律處分直至依法懲處。

七、 本規定自發文之日起實行，原《三峽大學關於印章管理有關規定》、《關於印章管理的補充通知》同時廢止。本規定由黨委辦公室、校長辦公室負責解釋。

附：
用 印 審 批 表

用印單位： 用印時間： 年 月 日
用印內容：
部門（單位）意見
用印種類 大學行政印 大學鋼印 大學校長簽名印 大學校長印
大學黨委印 大學書記簽名印 大學書記印
經辦人： 審批人：

三峽大學董事會秘書處工作條例
根據《三峽大學董事會章程》第二章第九條確定的原則，制定本條例。
一、 機構設置
1、 三峽大學董事會秘書處是董事會的常設辦事機構，秘書處設在三峽大學。
2、 秘書處設秘書長1人，副秘書長13人。秘書長、副秘書長人選由三峽大學推薦，經全體董事會議通過後由董事會聘任。

二、 工作職責
1、 負責全體董事會議、常務董事會議的會務工作。
2、 負責處理全體董事會議、常務董事會議閉會期間的日常事務。
3、 根據全體董事會議和常務董事會議的決定，起草、印製董事會文件，並負責文件的整理歸檔和匯編。
4、 根據董事會、董事及董事單位的提議和建議，整理董事會議案，提交董事會領導及有關會議審議。
5、 負責董事會與學校之間、董事會與董事單位、董事之間及學校與董事單位、董事之間的聯絡工作。
6、 編印《董事會通訊》，及時向董事通報學校工作情況和董事會工作情況。做好宣傳報道工作。
7、 做好吸收董事會新成員的工作。
8、 負責來校董事和董事單位代表的接待工作。
9、 受董事長委託，向有關單位和人士解釋董事會章程及有關文件，介紹董事會工作情況。

三、 附則
本條例自一屆一次全體董事會議通過之日起執行。

三峽大學校友會辦公室工作條例
根據三峽大學校友會章程第四章第二十一條，制定本條例。
一、 機構設置：
1、 三峽大學校友會辦公室是校友會的常設辦事機構，辦公室設在三峽大學校長辦公室。
2、 辦公室設主任一人。副主任一人。辦公室主任、副主任由秘書長提出人選，由理事長（會長）聘任。

二、 工作職責：
1、 負責校友代表大會、理事會議的會務工作。
2、 負責處理校友代表大會、理事會議閉會期間的日常工作。
3、 根據校友代表大會會議和理事會議的決定，起草、印製校友會文件，並負責文件的整理、歸檔和匯編。
4、 根據各地校友會及校友的提議和建議，整理校友會會議議案，提交校友會領導及有關會議審議。
5、 負責學校與校友會之間、校友會與校友會之間、校友與校友之間的聯絡工作。
6、 編印《校友通訊錄》和《校友通訊》，及時向校友通報學校工作情況和校友會工作情況。做好宣傳報道工作。
7、 負責來校校友的接待工作。
8、 管理好校友會網站。
9、 指導各地校友會的工作。
10、 完成其它工作。

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⑥ 實驗室使用儀器應遵循哪些規章制度

"1.器材室工作人員要堅守工作崗位，注意防火、防盜、防毒，實驗結束要對儀器、葯品進行清查核對，保證帳物相符。
2.儀器不得借給私人使用或外單位借用，特殊需要必須借用的須經分管領導批准方可借出，並要按時歸還，如有損壞，照價賠償。
3.領取實驗儀器、葯品應履行借用手續，用完後應立即歸還，不得帶到辦公室，以免損壞和丟失，對實驗時損壞的儀器要如實登記。
4.嚴禁閑雜人員進入器材室。
5.嚴格執行危險葯品和貴重儀器保管、使用制度，如發現危險葯品散失，必須及時向領導匯報。
6.嚴禁在器材室內吸煙和飲食。
7.易燃、易爆廢液應倒入指定容器中集中處理。
8.要愛護公共財物和儀器設備，要注意節約葯品，損壞儀器要如實登記，酌情賠償。"

⑦ 公章的使用管理規定是什麼

公章的使用

1、加蓋A、B級公章須進行登記。登記冊保留於公章責任人處。登記項目包括蓋章時間；加蓋公章文件名、份數、用途內容摘要；經辦人；文件傳遞對方全稱等。

2、蓋章由保管責任人在蓋章申請人在場情況下加蓋，之後立即收回存放處。

3、經常性、常規的公章加蓋，可由公章使用人列出詳細資料並經有批准權的人批准後隨時加蓋。如：稅務報表、向上級主管部門的報表、經批准後的支票簽出等。

非經常性、常規的公章加蓋，須經以下程序：

4、A級公章加蓋確認程序：蓋章申請人填寫《書面請示書》；對需蓋章文件報本部門負責人確認；非日常、常規業務范圍的報公司法律顧問審核；報總經理確認批准；由公章保管責任人進行登記並加蓋。

5、B級公章加蓋確認程序：蓋章申請人將需蓋章文件進行確認；報本部門負責人審核、批准；由責任人進行登記並加蓋。

6、C級公章加蓋確認程序：由公章責任人自行確認、登記並加蓋。

公章的管理

1、印章必須由專人保管，任何人未經授權均不得擅自使用印鑒，印章的使用地在辦公室內，如特殊情況，需將印章帶出在外使用的，必須先向部門負責人申請簽字同意再由企業負責人審批簽字後，到印章保管人處領取印章方可帶出。

2、印章使用應堅持「誰負責，誰認可」，印章保管人在有關負責人的審批後方可使用，印章保管人無權在不屬主管范圍內的資料、文件蓋章。

3、空白資料、介紹信和信紙等，一律不得加蓋印鑒。

4、印章使用時要壓在落款或其它文字上，不得蓋在空白處，蓋出的印章要端正、清晰、美觀，便於識別。

5、印章保管人長時間外出時，應報告總負責人，經指定代理人後，移交有關人員代管，代管結束，代管人應將印鑒使用登記一並交回。

6、公司印章只適用於與公司相關業務，不得從事有損公司利益之行為。

7、所有印章的使用，必須嚴格執行公司的印章使用規定，做好申請和使用登記。如違規使用出現問題，後果自負，給公司造成損失的，公司將依法追究其法律責任。

(7)使用規章擴展閱讀：

法律法規

第二百八十條【偽造、變造、買賣國家機關公文、證件、印章罪】偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。參照「偽造、變造、買賣國家機關公文、證件、印章罪」

第五十二條有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款;情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：

(一)偽造、變造或者買賣國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的;

(二)買賣或者使用偽造、變造的國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的;

(三)偽造、變造、倒賣車票、船票、航空客票、文藝演出票、體育比賽入場券或者其他有價票證、憑證的;

(四)偽造、變造船舶戶牌，買賣或者使用偽造、變造的船舶戶牌，或者塗改船舶發動機號碼的。

⑧ 電腦使用規章制度（家用..寫給老爸看的）

1 不能幹涉我的上網自由。
2 不上不良網站，一經發現，毫無借口地1個月不碰電腦，看都不看.
3 在做完作業後才能上網，一天不超過1.5小時。雙休日一天不超過3小時（還是要去活動活動的嘛，看看書也行）