社區隊長不按規章辦事

① 社區矯正的措施和方法應當避免對社區矯正對象的正常工作和生活造成不必要影響

第一條  為了推進和規范社區矯正工作，保障刑事判決、刑事裁定和暫予監外執行決定的正確執行，提高教育矯正質量，促進社區矯正對象順利融入社會，預防和減少犯罪，根據憲法，制定本法。

第二條  對被判處管制、宣告緩刑、假釋和暫予監外執行的罪犯，依法實行社區矯正。

對社區矯正對象的監督管理、教育幫扶等活動，適用本法。

第三條  社區矯正工作堅持監督管理與教育幫扶相結合，專門機關與社會力量相結合，採取分類管理、個別化矯正，有針對性地消除社區矯正對象可能重新犯罪的因素，幫助其成為守法公民。

第四條  社區矯正對象應當依法接受社區矯正，服從監督管理。

社區矯正工作應當依法進行，尊重和保障人權。社區矯正對象依法享有的人身權利、財產權利和其他權利不受侵犯，在就業、就學和享受社會保障等方面不受歧視。

第五條  國家支持社區矯正機構提高信息化水平，運用現代信息技術開展監督管理和教育幫扶。社區矯正工作相關部門之間依法進行信息共享。

② 小區當保安，隊長說一輛車不給進小區，這樣怎麼做

直接按隊長的意見執行就好了，不要問那麼多事情，畢竟當保安只是一份工作，隊長是你的直屬上司，肯定要服從。

③ 社區整治中隊屬於哪個部門

寶安區福永街道橋頭社區綜合整治中隊正式成立，首批36名專職隊員實行准軍事化管理，將打造成為社區自治管理的中堅力量。

今年以來，福永街道結合寶安區委、區政府推進的「大巡查、大智慧、大執法、大誠信、大參與」的網格管理工作，在4月前成立街道管控指揮中心並整合各條戰線的巡查整治力量，成立了街道巡查大隊、整治大隊、機動督察隊後，日前又結合社區實際需要，整合街道執法隊、公安、消防、城管、出租屋等掛點社區人員和社區城管工作室、社區治安聯防隊等執法力量，正式組建了社區綜合整治中隊，由社區工作站站長擔任中隊長，成員主要為外包服務人員以及安監辦工作人員。他們業務上和工作上接受街道整治大隊指導，指揮調遣。

該街道的社區綜合整治中隊按照寶安區網格綜合整治隊伍「十統一」工作制度(統一招聘、統一服裝、統一標志、統一編碼、統一證件、統一裝備、統一培訓、統一職責、統一訓練、統一考評)，實行准軍事化管理，將負責社區范圍內實有事件的整治以及負責市、區城管部門下達的數字化城管案件處置；督促轄區企業、物業公司等履行企業主體責任等工作。該街道相關負責人要求轄區各社區在開展安監、消防、交通等專業整治過程中，必要時加強聯動，與社區整治中隊、街道整治大隊聯合行動。同時，要求社區整治中隊要樂於幫助身邊的群眾，敢於遏制一切違法行為，成為社區自治管理的中堅力量，促進各社區網格巡查工作的提升。

④ 駐村工作隊私自離崗脫崗涉及違反哪些紀律條令

依據的是《駐村扶貧工作隊管理辦法》
其中明確規定：嚴格遵守工作紀律，全脫產駐村工作，堅持在崗在位、吃住在村，不得在其他地方食宿，不得掛名幫扶、「走讀」式幫扶。由駐村工作隊長負責，實行逐日登記考勤制度，每名駐村工作隊員每天到村簽到。嚴禁代簽考勤，一經發現，嚴肅追究駐村工作隊長責任

⑤ 社區書記和副隊長哪個官大

社區書記一般是村一級職務，這個書記可能是社區支部選舉產生，也可能是鄉鎮下派。如果是鄉鎮下派會有行政級別，如果是社區支部選舉，村一級是自治組織，不存在行政級別。
同理，你說的副隊長要看其具體身份。
如果都是村一級職務，村級事務也在黨的領導下開展工作，原則上書記更具有發言權。

⑥ 江蘇丹陽市公安局派出所社區隊長是什麼職務,職責權利范圍有多大

管是江蘇的，還是湖南的？只要是公安局派出所的區隊長，他們的職務就是隊長職務社區隊長有多大的職務，也就是，掛個隊長的鞋，雖有級別的管理著社區的警員，你想想

⑦ 請求,社區治安聯防隊隊長職任.一份急用,能馬上幫我改決的追+50分

為了加強警民聯防，充分發揮社區群眾治安聯防隊協助公安機關預防和打擊犯罪活動、維護社區良好的治安秩序的作用，特對治安聯防隊的任務和隊員職責作如下規定：
一、群眾治安聯防隊，是在各級人民政府領導下維護社會治安的群眾性治安保衛組織。其任務是：在公安機關統一組織和指導下，維護公共秩序和社會治安，預防、制止犯罪分子的破壞活動。
二、群眾治安聯防隊員經社區綜治工作領導小組審定。條件是：政治可靠、作風正派、身體健康、熱愛治安保衛工作、密切聯系群眾、敢於同壞人壞事作斗爭的居民群眾。
三、職工群眾治安聯防隊員的職責：
1、向人民群眾進行法制宣傳和遵守公共秩序的教育。
2、在聯防隊的統一安排下進行值勤巡邏。在值勤巡邏中發現確有犯罪行為或犯罪嫌疑者，及時上報信息，在確保自身安全的前提下，送交公安機關審查處理。
3、協助公安人員通報的各類信息。
4、發現重大刑事案件和治安案件，要立即保護現場，並迅即報告公安機關。
5、對有擾亂治安管理行為，情節輕微者，進行勸阻教育，對不服教育或情節嚴重需要依法處理的，送交公安機關處理。
6、協助公安人員清理收容流浪露宿、乞討要飯、精神病、呆傻等人員。
7、積極參加搶險救災等維護社會、群眾安全的工作，幫助群眾排憂解難。
四、職工群眾治安聯防隊員不能行使公安機關和檢察機關的偵查權、治安管理處罰權，不能處理涉外事。
五、群眾治安聯防隊員應遵守的紀律：

1、要從命令，聽從指揮，忠於職守，認真負責，不得擅離工作崗位。
2、要嚴格執行政策，依法辦事，不準打人、罵人、體罰和變相體罰，不準侮辱人格，不準刁難群眾。
3、要立場堅定，不準包庇壞人。
4、要提高警惕，不準泄露機密。
5、要廉潔奉公，不準假公濟私，不準貪污受賄，不準敲詐勒索。
6、要模範遵守法律、法規和規章，文明值勤，說話和氣，禮貌待人。
7、執行任務要佩戴統一制定的「治安聯防隊員」標志，接受群眾監督。
六、治安聯防隊要建立值勤巡邏、工作記錄、學習、講評等必要的工作制度。

⑧ 我是一名巡防隊員。2009年參加這份工作的。今天領導要求我們寫參加工作有感，我該怎麼寫呢！要求一千字

我這兒有篇範文，樓主可以照著比葫蘆畫瓢，即可。

2009年以來，在區委、區政法委的正確領導和上級機關的指導幫助下，我們以「三個代表」重要思想和「十六大」精神為指導，緊緊圍繞「打造平安中原，構建和諧社會」和「六提高、六確保、兩個明顯下降」的工作目標，為打造一支素質高、形象好、紀律嚴明、戰鬥力強的治安防範生力軍，以「素質強化年」活動為載體，以春季大練兵活動為切入點，通過抓保障打基礎，抓訓練強素質，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽。一年來，全區巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架斗毆400多人次，調解矛盾糾紛 3390起，搶險救災46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為群眾辦好事3000多件，被轄區群眾譽為社區安全的「守護神」、濟困救難的「先鋒隊」、化解糾紛的「調解員」、服務群眾的「貼心人」。 一、主要經驗做法 (一)建全組織，抓好保障，夯實巡防工作基礎 社區巡防隊是社區治安防範的一支重要力量。今年來在區委、區政府、區政法委高度重視和大力支持下，我區巡防工作得到了有力加強。一是健全機構。我區在全市率先成立了正科級的社區巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員；各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設施。區里在辦公用房非常緊張的情況下，為區巡防辦調配了5間辦公室和1個會議室，購置了辦公用品，安裝了空調等，配備了1輛工作用車。三是給足經費。將巡防經費列入了財政預算，每年撥出30萬元專項經費，平時有大的活動隨時追加，由於各級領導的高度重視，為巡防工作的開展，夯實了組織基礎，提供了有力保障。 （二）完善制度，規范管理，建立長效機制
加強管理，建設一支思想過硬、業務精良，戰斗有力的巡防隊伍，是做好社區巡防工作的前提和保證。 建全規章制度，實施規范管理。在嚴格執行市綜治辦制定的規定的同時，先後建立了《學習教育培訓制度》、《人員分工負責制》、《檔案管理制度》、《信息報送制度》、《服裝管理制度》、《督察「六不準」》等一系列內部管理制度；在巡防隊中推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇，競爭上崗制度》、《留言板制度》和《釘子巡邏法制度》等，使社區巡防工作逐步走上了制度化、規范化、正規化的軌道 完善「四項機制」，狠抓管理落實。首先，完善思想教育機制，增強巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部，努力發揮共產黨員的先鋒模範作用；二是在巡防隊中開展了以「珍惜社區巡防光榮稱號，塑造社區巡防光榮形象，譜寫社區巡防光榮篇章」為主要內容的「三個光榮」活動；三是開展了「流動紅旗」及「居民滿意的巡防分隊」、「勇為先進巡防分隊」月評比活動，對涌現出來的先進典型及時給予通報表揚和物質獎勵。其二，完善學習培訓機制，增強巡防隊伍戰鬥力。堅持每周對隊員開展一次為期半天的業務技能訓練；每月對隊員開展一次為期3天的業務培訓；每季度對隊員開展一次為期1周的業務、實戰輪訓。今年4、5月份，在區人武部的大力支持下，聘請素質高、業務精的武警官兵擔任教官，分批對巡防隊員進行了體能及隊列、擒拿格鬥強化培訓。其三，完善督查監督機制，增強巡防隊伍的紀律性。一是在督察隊伍中推行禮儀督查，對督查隊員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進行了規范；二是實行案件倒查制度，將可防性案件與巡防隊員工資掛鉤，視案件性質給予相應的經濟處罰，對嚴重的實施離崗、待崗、直至辭退，使巡防隊員的責任心明顯增強，防範實效明顯提高。其四，完善「溫情」管理機制，增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀隊員，採取教育為主、離崗培訓方式；二是堅持每月講評，有功必獎，激發隊員的工作熱情和責任感；三是堅持各級領導節日慰問，不斷改善巡防隊員福利待遇；四是在生活上關心、愛護隊員。每逢隊員生日，送上生日卡；節假日組織巡防隊員聯歡。通過溫情管理，使巡防隊員更加熱愛巡防，更好地認真履行職責。 （三）突出主體，整合資源，構建治安防範體系 突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強治安防範工作的一項長期行之有效的做法。首先，成立「快速反應機動小分隊」，在全區確定了40個重點區域和路段，與各社區的巡防隊員、警亭民警和聯防隊員相互策應、密切配合，進行快速機動，有效打擊震懾現行違法犯罪。其二，將巡防隊與義務巡邏隊、保安及內保隊伍互聯互動，密織社區防範網路。一是在雜居型社區，巡防隊重點加強夜間轄區道路及重點地段的巡邏，低保義務巡邏隊分成若干組，重點加強白天和上半夜的巡邏防範；夕陽紅義務巡邏隊重點在白天看樓護院。二是在保安進駐型社區，巡防隊員與保安加強聯系按一定時間差進行交叉巡邏，彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區，巡防隊員和內保人員共同開展巡邏防範形成靜動互補交叉呼應的治安防空體系。其三，在農村及城鄉結合部，完善三級巡邏體系。一是鄉級專職巡防隊重點依託治安聯防警亭，在民警的帶領下加強路面及重點區域的巡邏防範；二是村級專職和義務巡防隊伍依託民警住村工作站和治保會，在本轄區開展多種形式的巡邏。三是叫響「巡邏一晝夜，平安三十天」的口號，由各村民組動員組織村民實行「十戶聯防」和夜間「五戶一班」、「一戶一人」輪班義務巡邏。三級巡邏體系的建立，有效地預防了可防性案件的發生。 （四）著眼素質、強化訓練，提高整體水平 強化巡防隊政治、法律、業務知識學習和體能、技能培訓，提高巡防隊員的戰鬥力，打造一支「政治合格、素質過硬、紀律嚴明、業務精通、作風優良」的高素質巡防隊伍，是今年巡防工作的一項主要目標，我們主要從以下五個方面入手： 1、抓好集中培訓。區巡防辦於4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，開展了「內強素質，外樹形象」的春季大練兵活動。培訓中做到「四增強四提高」。一是實戰技能增強，打擊、防範犯罪的能力和水平顯著提高；二是體質增強，戰鬥力得以提高；三是隊伍凝聚力、向心力增強，組織紀律性提高，四是為社區居民意識服務進一步增強，領導和群眾滿意率提高。 2、抓好新增隊員崗前培訓。由於社區巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業青年，沒有接受過系統的思想政治教育和技能培訓，個人素質參差不齊其整體素質不高，不能適應新形勢下的巡邏防範工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴把入口關，明確規定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓，培訓合格後方可上崗工作。通過培訓使他們實現由一個老百姓到一名社區巡防隊員的轉變，盡快適應巡防工作。 3、抓好違紀隊員的培訓。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀現象，多採用經濟處罰，但效果並不理想。今年我們對違紀隊員採取了「教育為主、以訓代罰」的辦法，通過教育培訓，進一步規范隊員的言行舉止，強化職業道德，增強隊員的自律性。並要求隊員寫出學習心得體會、自我認識、自我鑒定，進而從根本上提高隊員的思想覺悟。 4、抓好巡防骨幹培訓。為培養巡防工作骨幹，實現巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨幹培訓班,我區在培訓班各類評比中取得了優異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨幹栽譽歸來後，10月28日-11月5日又組織了社區分隊長培訓，把在培訓班的所學和優良作風傳授到各個分隊，推動了全區巡防工作發展。 5、大力開展素質強化年活動。我們把巡防隊「素質強化年」活動作為2005年度治安巡防工作的主線貫穿於始終，按照「學為練、練為干、干中練、練促干」的原則，詳細制定了實施方案，對活動進行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。同時，各中隊結合開展創建平安鄉（鎮）、辦事處，爭創「零發案」社區（村）活動和「兩嚴一創」夏季攻勢，因地制宜，採取多種方法推動活動的深入開展。如：1、三官廟中隊開展爭創「模範巡防示範崗」活動，將零發案、作風紀律、綜合信息、好人好事，都列入評比標准，實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質。2、林山寨中隊積極組織開展「爭當先進巡防隊員、爭當先進社區巡防隊」活動，突出亮點，樹立典範。把工業高專社區和一中社區警務室樹為中隊亮點警務室。每周五組織巡防隊進行業務學習，每月對巡防隊員集中進行軍事訓練和思想教育相結合的培訓。3、桐柏路中隊實施了「人文管理生動力」活動。一是凡人員調整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關心愛護隊員，調動工作積極性。4、秦嶺路中隊一是規范隊員言行，強化職業道德。組織「我看巡防隊員形象」大討論，引導隊員樹立良好的「形象觀」。二是開展了「想一想、比一比、查一查、改一改、看一看」的「五個一」活動。三是開展巡防隊員志願活動，發揮義務幫扶隊的作用。進一步維護和提升了社區治安巡防隊的整體形象。5、汝河中隊按照「素質強化」年的活動方案，採取了搞動員、表決心、抓評比等方式，開展了評比競賽和「五比五看」活動。同時，印發「給轄區居民、群眾的一封信」，邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理，有力地促進了巡防工作的開展。 「素質強化年」活動開展以來，全區巡防隊的管理進一步完善，隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發揮，轄區的好人好事層次不窮，全區的刑事、可防性案件大幅下降，我區巡防隊呈現出風氣好，干勁足，違規違紀情況少的良好局面，社區巡防隊伍素質得到整體、全面提升。 二、主要工作成效 （一）2005年市巡防工作現場會在我區召開 7月20日下午，市綜治委在我區召開了鄭州市第一次巡防工作現場會，對我區實行的「伏牛北社區模式」、「金京社區模式」、「五建社區模式」以及須水鎮警巡整合模式給予了高度評價，對我區實行的案件倒查制度給予了充分肯定，並在全市推廣了我區巡防工作管理經驗。另外，國慶節前夕，市領導專門看望我區巡防隊員，對我們工作給於了極大支持和鼓勵。 （二）創建「零發案」社區和打擊「兩搶一盜」活動成效顯著 6月份以來，我區開展創建「零發案」社區活動以來，全區可防性案件較去年同期相比下降了16%，創建了一批「零發案」社區，居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展「防範打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪」活動中，集中防範力量，合理調配人員，有重點、有目標地加大巡邏力度，有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來，我區巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協助公安機關破案71起，盜竊電動車和盜竊機動車案件較去年分別下降了30%和40%。 （三）處置突發事件，巡防隊員功不可沒 2005年，我區一.五.三醫院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發生了堵路等重大突發事件，為了使各類突發事件盡快得到妥善處置，避免矛盾進一步激化，我辦先後抽調2000多人次到達現場維護，有效控制了矛盾激化的勢頭，維護了我區的大局穩定，為上級領導妥善處理各類突發事件提供了有利時機。 三、明年工作打算 今年來，雖然我們圓滿完成了上級交給我們各項任務，取得了一些成效，但與新形勢、新任務的要求相比，在思想觀念、管理體制、運行機制、隊伍素質等方面還存在著諸多不足，離上級的要求和人民群眾的期望還有不少差距。 明年我們將進一步解放思想，大力加強巡防隊伍正規化建設，抓防範、保平安，全力遏制可防性案件，為居民群眾安居樂業創造良好的社會治安環境。 確定一個目標：打造一支「政治合格、素質過硬、紀律嚴明、業務精通、作風優良」的高素質巡防隊伍，為建設平安和諧中原，為爭創全省、全市社會治安綜合治理先進城區提供堅強隊伍保障。 突出兩條主線：加強巡防隊伍的思想政治建設和增強巡防隊伍的業務技能。教育全體巡防隊員牢固樹立起忠於黨、忠於祖國、忠於人民的思想，講政治、顧大局、為人民、保平安，能夠上為政府分憂，下為群眾解愁，立足本職，愛崗敬業，自覺為建設平安和諧鄭州無私奉獻。進一步提高巡防隊員的「三能」（體能、技能和智能）水平。 強化三個意識：強化巡防隊員大局意識、強化巡防隊員為民巡防意識、強化巡防隊員責任意識。 著眼四個提高：繼續開展各類培訓，提高巡防隊伍人員的綜合水平；開展各類評比活動，提高巡防隊員的巡邏防範主動性；配備巡防專用車輛，提高巡防隊員處置各類事件的機動性；加強科技建設，配備對講機，提高巡防隊員的整體防範能力。 抓好「五個建立」:明年我們要把正規化建設作為工作重點，切實抓好3-5個正規化巡防中隊示範點。突出抓好「五個建立」：建立一套完善的規章制度，用制度去管理、約束、規范巡防隊員的行為，努力使巡防隊的管理實現制度化、規范化；建立一支100人以上的配備齊全、正規化、高素質巡防機動隊；建立10個以上標准化警務室，在全區中選出10個以上警務室，統一配備辦公用品，統一上牆版面內容，統一各種記錄；建立一支群眾監督隊伍，每個社區要聘請十名樓院長為義務監督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監督，督促巡防工作；建立一套指揮系統，利用機動隊、車輛、對講機等，制定防止各類突發事件的預案，為區領導組織指揮提供保障，為中原區經濟發展做貢獻。

⑨ 村集體和村隊長未經村民同意，私自將村集體財產賣給一個村民，我作為村民能不能去法院起訴起訴流程

從法律程序上說，隊長（實為村民小組組長）如果經多數村民同意（即使你等少數人不同意，無妨）將小組集體所有的倉庫拍賣，其程序是合法有效的，你無權反悔；如果未經多數村民同意，肯定違法，至少程序上有瑕疵。你可以向農業部門反映，或者向法院起訴，主張合同無效。

從實體上說，村民小組所有的倉庫已經拍賣，拍賣所得已經用於村裡的路面改造或者自來水改造，且工程已經竣工，如果主張合同無效會帶來一系列問題（比如村民小組要返還價款，賠償對方損失，得不償失）你可以不必追求。如果你懷疑村民小組長有徇私舞弊行為，可以要求其公布賬目明細，或者直接向鄉鎮農業部門反映或者直接向紀檢監察機關舉報。