會計管理條例屬於什麼

A. 會計管理常用法規有哪些

管理法規會計從來業自資格管理實行屬地原則。 縣級以上財政部門（含縣級，下同）負責本行政區域內的會計從業資格管理。新疆生產建設兵團負責所屬農場、連隊等單位的會計從業資格管理。中央在京單位的會計從業資格管理，委託中共中央直屬機關事務管理局、國務院機關事務管理局分別負責。中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊、鐵道部系統的會計從業資格管理，委託中國人民解放軍總後勤部、中國人民武裝警察隊後勤部和鐵道部分別負責。 《中華人民共和國會計法》、《財政部門實施會計監督辦法》、《會計基礎工作規范》、《會計從業資格管理辦法》、《會計人員繼續教育規定》、《會計檔案管理辦法》、《會計電算化管理辦法》、《會計電算化工作規范》、《湖北省實施辦法》、《湖北省會計從業資格管理實施辦法》、《湖北省會計人員繼續教育管理暫行辦法》、《湖北省會計檔案管理辦法實施辦法》、《湖北省會計管理基本規范》等。您可以使用"← | →"鍵快速翻頁，或者進入全文閱讀模式！來源：會計從業-考試資料網Tags：會計從業了解考試

B. 會計法就是什麼什麼法，會計行政法規就是什麼什麼條例等，

會計法，是以處理會計事務的各種經濟關系為調整對象的法律規范的總稱。

我國會計法律制度體系包括會計法律、會計行政法規和會計規章。其基本構成如下：

（1）會計法律。它是指調整我國經濟生活中會計關系的法律總稱，即1985年1月21日第六屆全國人大常委會第九次會議通過、根據1993年12月29日第八屆全國人大常委會第五次會議《關於修改（中華人民共和國會計法）的決定》修正、1999年10月31日第九屆全國人大常委會第十二次會議修訂的《中華人民共和國會計法》。

（2）會計行政法規。它是指調整我國經濟生活中某些方面會計關系的法律規范。會計行政法規是由國務院制定發布，或者由國務院有關部門擬定經國務院批准發布，制定依據是《會計法》。如，1990年12月31日國務院發布的《總會計師條例》，1992年12月16日國務院批准，同月31日財政部發布的《企業會計准則》，以及近期頒布的《企業會計准則—現金流量表》等具體會計准則。

（3）會計規章。它是指由主管全國會計工作的行政部門—財政部就會計工作中某些方面的內容所制定的規范性文件。國務院有關部門根據其職責制定的會計方面的文件，如實施國家統一的會計制度的具體辦法等，也屬於會計規章，但必須報財政部審核批准。會計規章的制定依據是會計法律和會計行政法規。如財政部發布的《股份有限公司會計制度》、《會計基礎工作規范》，財政部與國家檔案局聯合發布的《會計檔案管理辦法》等。

C. 陝西省會計管理條例是不是國家統一的法律法規

法律的層級分為現行有效的法律、行政法規、司法解釋、地方法規、地方規章、部門規章及其他規范性文件以及對於該等法律法規的不時修改和補充。這個排序是按照效力大小來排列的。低級法律法規不能和高級的法律法規相沖突。
你所說的陝西省會計管理條例不是國家統一的會計法律法規，應當屬於地方性法規、自治條例和單行條例，其制定者是各省、自治區、直轄市的人民代表大會及其常務委員會，相當於是各地方的最高權力機構。
地方性法規大部分稱作條例，有的為法律在地方的實施細則，部分為具有法規屬性的文件，如決議、決定等。地方法規的開頭多貫有地方名字，如北京市食品安全條例、北京市實施《中華人民共和國動物防疫法》辦法等。

D. 會計管理辦法

第一條 為加強本公司財務會計管理、規范會計工作，促進公司經營業務的發展，提高公司的經濟效益。根據《中華人民共和國會計法》、國家有關財務會計管理法規個公司章程的有關規定，結合本公司的實際情況，特製定本財務會計管理制度。
第二條 本制度主要包括崗位責任制度、預算管理制度、實物資產管理制度、原始記錄管理制度、財產清查制度、計量驗收制度、財務收支審批制度、成本核算制度、內部牽制制度、稽核制度、會計檔案管理制度。
第二章 崗位責任制度
第一條 會計人員崗位責任制度，根據《規范》和公司的工作特點分為：財務總監、會計主管、出納、審計。請認真執行。
第二條 財務總監崗位責任制度
(一)在董事長和總經理領導下，總管公司會計、審計、預算工作。
(二)負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標准。
(三)制定和管理稅收政策方案及程序。
(四)建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。
(五)組織公司有關部門部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。
(六)監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。
第三條 會計主管崗位責任制度
(一) 負責組織企業經濟核算，對各項財務會計工作定期研究，布置、檢查、總結，及時反饋經濟運行動態，為企業經營決策提供重要信息。
(二) 認真貫徹執行財經法規，嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，做到依法經營，照章納稅。協調好與銀行、稅務和有關單位、部門的工作關系。
(三) 制定本單位的財務會計制度，並不斷地修訂、完善、督促執行。
(四) 根據生產經營的發展和增收節支要求，組織有關人員合理核定流動資金定額，加強對流動資金和固定資產的管理。負責組織財會人員協同有關部門人員做好資金回收工作，確保計劃內生產經營資金的供應，提高資金使用效果。
(五) 加強內部經濟核算，搞好財務管理，做到財務清晰、賬實、賬證、賬表、賬賬相符。各核算環節不出漏洞。按規定組織編制財務決算報表，編報財務狀況說明書和稅務申報表。
(六) 定期進行經濟分析，充分運用會計資料，分析成本計劃、資金計劃和利潤計劃完成情況，提供可靠信息。預測經濟前景，為領導決策當好參謀助手。
(七) 參加生產經營會議，參與重要經濟合同、協議及其他經濟文件擬定，加強事前監督，減少經濟損失。
(八) 負責向財務總監報告財務狀況和經營成果，審查對外提供的會計資料。
(九) 建立財務會計例會制度，總結布置財務工作。制定考核辦法，定期對會計人員進行考核。重視會計人員的專業學習，提高會計人員的綜合素質，並為會計人員職稱考試創造條件。
(十) 完成財務總監安排的其他工作。
第三條 出納員崗位責任制度
(一) 負責辦理現金出納和銀行結算業務
嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，根據會計人員製作，並經過復核的收付款憑證上簽章，並加蓋「收訖」「付訖」戳記。沒有會計憑證不得收付款。
庫存現金(下班時)，不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時送存銀行。不得以「白條」抵充庫存現金，不準挪用現金，嚴禁簽發現金空白支票。
嚴格控制簽發空白轉帳支票，如因情況確實特殊，必須簽發不填寫金額的轉帳支票時，必須在支票上寫明收款單位，款項用途，簽發日期，規定限額，並由領用支票人在專設的登記簿上簽章。逾期未用的空白轉帳支票，要及時收回注銷。不得將空白轉帳支票交給其他單位或個人簽發。對於填寫錯誤的支票，必須加蓋「作廢」戳記，與存根一並保存。支票遺失時，要立即向開戶行辦理掛失，如果造成經濟損失，全部由負責人自負。
領用空白轉帳支票時，必須持有經公司主管領導批準的支票領用單，一般一次只發一張，情況確實特殊，一次最多不得超過三張，並限十日內報銷。凡是領用空白支票尚未報銷(交回)完者，不得而知再發給空白轉帳支票。
(二) 登記現金和銀行存款日記賬
根據已辦完的收付款憑證，要每日逐筆順序登記現金和銀行存款日記賬，並結出余額。現金的帳面余額要同實際庫存現金核對相符。銀行存款的帳面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制「銀行存款余額調節表」，使帳面余額與對賬單余額調節相符，對未達賬款，要及時查詢清理。
要隨時掌握銀行存款實際余額，不準簽發空頭支票。不準簽法遠期支票。不準將銀行帳戶出租，出借給任何單位或個人辦理結算。
(三) 保管有關印章和空白支票
出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規定用途使用。但簽發支票所使用的財務專用公章和有關人員私章要分開保管，不得一人兼管。
空白支票和空白票據必須嚴格管理，專設登記簿登記，領用或交接時要認真按規定辦理手續。
(四) 負責編制報送資金收支日報表。完成領導交辦的其他工作。
(五) 認真執行財經紀律和各項規章制度。協調好同銀行的工作關系。
第四條 審計員崗位責任制度
(一)在處長領導下，認真積極的開展學校財務收支審計工作，向處領導負責並報告工作。
(二)熟悉有關財經和審計工作的法律、法規和學校規章制度。
(三)嚴守審計紀律，恪守審計職業道德。
(四)掌握會計、審計及其相關專業知識。
(五)負責處內辦公室檔案管理等日常事務工作。
(六)具體實施財務收支審計和審計專項調查。
(七)負責招標采購日常事務、收費立項、經濟合同管理及所有審計資料的收集等工作。
(八)認真學習會計、審計業務知識，不斷提高自身業務水平。
(九)完成處領導臨時交辦的任務。
第三章 預算管理制度
第一條 財務預算的原則：統籌兼顧，全面安排的原則;實事求是，綜合平衡的原則;指標分解，責任到人的原則;提高效益，增收節支的原則。
第二條 財務預算的依據：
(一)依據國家方針，政策和市場發展變化情況。
(二)依據董事局確定的總體經營目標，經營策略和經營發展規劃。
(三)依據公司確定的本年度的預算中的變化因素。(公司設備設施改變或擴大，經營規模調整、面積增減，經營品種增減變化，人員素質的提高和增減變化，員工的積極性。)
第三條 財務預算的許可權：
(一)各經營單位按照公司年度預算的編制要求，認真編制財務預算，由綜合業務部統一匯總報董事局批准。
(二)經批準的財務預算，各部門在實施過程中應遵照公司的審批預算執行。
(三)各部門如超預算開支，必須經董事會批准後方可追加預算。
第四條 財務預算的范圍：經營預算;費用支出預算;利潤預算;資本性支出預算;現金流量預算。
第五條 財務預算的基本方法
(一)財務預算的基本方法：
1、平均先進法：先求出該指標的平均數，再用公式：(先進數+平均數)/2，這類指標即大於平均數，又小於先進數，較為適用。
2、定率法：即用費用率指標控制經營單位變動費用支出的方法。
3、定額法：即用費用預算定額控制經營單位、管理部室費用支出的方法。
(二)財務預算指標的編制方法
各項指標的預算，要以經營計劃為基礎，費用支出本著勤儉節約的原則進行編制，採取「自下而上，再自上而下」的方式，反復測算綜合平衡。
1、營業收入：在上年預計營業總額的基礎上，結合當年國家政策市場形勢變化，參照公司總體方案及本部門經營目標制定。
2、毛利率：依據上年本部門毛利率實現水平，參照市場變化以及國家確定的物價指數和公司總體方案確定的收益水平。
3、費用率：依據上年本部門費用率實際水平，參照公司總體確定的費用水平制定。
4、稅金：依據上年本部門實際納稅情況，結合預算年度經營預計變化制定。
5、利潤：依據上年本部門實現利潤情況，結合預算年度各項預算指標變化和實際情況制定。
6、人數：按上年平均人數結合本年任務所需人數計算。
7、人均勞效：用含稅營業收入額除以平均人數。
8、人均利稅：用利潤加增值稅、營業稅、消費稅除以平均人數。
9、資金定額：由財務部根據各經營單位的任務，從實際出發給予核定，報總經理批准。
(三)財務部要設專人負責對財務預算的控制及檢查。
第六條 財務預算編製程序
(一) 財務預算從當年10月份開始編制，每年10月份由公司財務部提出下一年度財務預算編制方案，統一布置上報的各種表格。
(二) 各經營單位會計部根據財務部統一的布置和要求，組織本部門編制各項預算，11月中旬，將預算草案(費用預算細目草案)上報。
(三) 11月30日前財務部匯總平衡，寫出編制預算的文字說明，報公司高層審定。
(四)12月份上旬正式將預算安排情況及實現預算的措施報集團董事局批准。
(五) 12月中旬前財務部將董事局批準的預算下達到各經營單位，將年度預算指標分解成月指標落實到最小核算單位，上報財務部，同時落實到班組或個人。
第七條 財務預算的執行
(一) 各經營單位要高度重視財務預算工作，要根據總體經營目標和本部門的實際情況，編制各項預算指標，制定實現目標的計劃及措施，並在執行中加強監督和管理。
(二)財務預算一經批准，各經營單位都要嚴格遵照執行，不得隨意超支，對超支預算的項目，需寫追加預算報告，說明超支原因，報董事會批准後，財務部方可予以調整預算。
(三) 各經營單位的各項費用要嚴格按《財務預算管理制度》的標准執行。
第八條 財務預算的檢查
(一) 月審核，費用會計要對各項支出進行審核。不僅審核其合理性，還要審核是否在預算范圍內，對超預算開支一律不得報賬。根據各經營單位的經營成果及費用對照檢查預算執行情況，找出本月超支原因，制定改進措施，上報公司財務部。
(二) 季分析，每季度對財務預算執行情況進行重點、簡要、全面地分析，或做專題分析。
(三) 年度終了，要對銷售收入、毛利率、費用支出等情況進行詳細分析。
第四章 實物資產管理制度
第一條 財產清查制度
(一)財產清查是根據賬簿記錄,通過對公司的各項實物、現金的實地盤點,對銀行存款、往來款項的核對,確定各種財產、貨幣資金、往來款項的實有數,並查明賬存數與實物數是否相符。財產清查一般包括:每年對財產物資進行的全面清查;對銀行存款、未達賬項,每月同銀行的核對;各種債權、債務,每年年末進行定期核對;實物、現金保管人員辦理移交時,進行的清查;財產物資發生非常損失時,進行的清查;上級主管部門、審計機關、司法部門、注冊會計師根據國家有關規定,對公司進行的財產清查。
財產清查開始前,要建立財產清查領導小組,制定清查工作計劃,明確清查范圍，規定清查工作時間,確定具體工作人員的分工和職責,組織有關人員學習和掌握財產清查的政策、制度、內容和方法等

E. 下列各項中，（）屬於會計法律制度。 A企業會計制度 B總會計師條例 C會計從業資格管理辦法 D會計

企業會計制度，總會計師條例，會計從業資格管理辦法屬於會計版法律制度。權

計法律制度，是指國家權力機關和行政機關制定的，關於會計工作的法律、法規、規章和規范性文件的總稱，通常簡稱會計法規。會計法律制度是調整會計關系的法律規范，會計關系，是會計機構和會計人員在辦理會計事務過程中，以及國家在管理會計工作過程中發生的經濟關系。在一個單位，會計關系的主體為會計機構和會計人員，客體為與會計工作相關的具體事務。為了保證會計工作的有序進行，國家通過制定一系列會計法律制度，來調整和規范各種會計關系，包括針對會計工作、會計核算、會計監督、會計人員、會計擋案管理等所制定的規范性文件。

F. 陝西省會計管理條例適用什麼單位

適用於在陝西的機關、事業單位、社會團體、公司、企業、個體戶。

G. 會計檔案管理辦法是規章還是規范性文件

規范性文件
會計規章由財務部制定，由財務部長簽署命令並公布，包括《財務部門實施會計監督辦法》、《會計從業資格管理辦法》、《代理記賬管理辦法》等。
會計規范性原則是由國務院財政部門制定並頒布的規范性文件，如《企業會計制度》、《會計基礎工作規范》、《會計檔案管理辦法》等。

H. 《甘肅省會計管理條例》共有幾章

《甘肅省會計管理條例》共有六章
第一章 總則
第一條為加強會計管理，規范會計行為，提高會計信息質量，維護經濟秩序，根據《中華人民共和國會計法》等有關法律、行政法規，結合本省實際，制定本條例。
第二條本省行政區域內國家機關、社會團體、企業事業單位和其他組織(以下統稱單位)辦理會計事務，實施會計管理等相關活動，適用本條例。
第三條單位應當根據會計法律法規和國家統一會計准則制度，建立和實施本單位會計核算辦法、會計監督制度和內部控制制度，加強會計信息化和管理會計工作。
第四條單位負責人對本單位的會計工作和會計信息的真實性、完整性負責。
單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法違規辦理會計事項。
第五條會計機構、會計人員應當依照會計法律法規和國家統一會計准則制度，辦理會計事務，進行會計核算，實施會計監督。
會計人員依法履行職責受法律保護，任何單位和個人不得打擊報復。
第六條省人民政府財政部門是全省會計工作的行政主管部門，市(州)、縣(市、區)人民政府財政部門是本行政區域內會計工作的行政主管部門。
縣級以上人民政府財政部門在會計管理工作中依法履行下列職責：
(一)組織實施會計法律法規和國家統一會計准則制度;
(二)組織實施會計從業資格考試，核發會計從業資格證書，管理會計人員繼續教育;
(三)組織會計專業技術資格考試及評審工作;
(四)受理和調查處理會計人員的申訴、舉報，維護會計人員的合法權益;
(五)審查批准除會計師事務所以外的從事會計代理記賬業務的中介機構，對會計中介機構實施監督管理;
(六)對單位會計工作進行業務指導和監督管理;
(七)組織實施會計信息化工作，指導推進單位內部控制和管理會計工作;
(八)依法查處會計違法行為;
(九)法律、法規和規章規定的其他職責。
第二章 會計機構和會計人員
第七條單位應當根據會計業務的需要設置會計機構，配備會計機構負責人、會計人員;未設置會計機構的，應當在有關機構中配備會計主管人員、會計人員;不具備條件的，應當委託具有會計代理記賬資格的中介機構代理記賬，並簽訂書面委託合同。
單位根據需要，可以向其下屬單位委派會計人員或者代理其下屬單位進行會計核算。
第八條代理記賬業務的中介機構，應當符合下列條件，並經所在地縣級以上人民政府財政部門審核批准，取得相應的代理記賬資格，方可從事代理記賬業務：
(一)3名以上持有會計從業資格證書的專職從業人員;
(二)主管代理記賬業務的負責人具有會計師以上專業技術職務資格;
(三)有固定的辦公場所;
(四)有健全的代理記賬業務規范和財務會計管理制度。
第九條單位會計工作崗位的設置，應當符合內部控制規范的要求，嚴格實行不相容崗位相互分離。會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。會計機構負責人(會計主管人員)工作變動，應當經單位領導集體研究決定。
第十條大中型國有獨資、國有控股企業應當設置總會計師或者財務總監。事業單位和業務主管部門根據需要，經批准可以按照有關規定設置總會計師或者財務總監。
凡設置總會計師或者財務總監的單位，在單位領導成員中不設與總會計師或者財務總監職權重疊的副職。
第十一條總會計師或者財務總監負責組織本單位的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督及會計信息化等方面的工作，參與重要經濟業務事項的分析和決策。
單位負責人應當支持和保障總會計師或者財務總監依法行使職權。
第十二條總會計師或者財務總監應當具備會計師以上專業技術資格，主管單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少於三年，其具體管理辦法由省人民政府另行制定。
擔任單位會計機構負責人(會計主管人員)的，應當具備會計師以上專業技術資格或者從事會計工作三年以上經歷。
從事會計工作的人員，應當依法取得會計從業資格。不具備會計從業資格的人員，不得從事會計工作，不得參加會計專業技術資格考試、評審及會計專業技術職務的聘任。
第十三條會計人員應當按照國家規定參加繼續教育。單位應當保障會計人員參加繼續教育培訓的時間和必要的費用。會計人員接受繼續教育的情況作為會計從業資格檢查登記、職稱評審、聘任和獎勵的依據之一。
第十四條國家機關、社會團體、國有企業事業單位任用(聘用)會計人員應當實行迴避制度。與單位負責人有配偶、近姻親、直系血親和三代以內旁系血親關系的，不得擔任本單位主管會計工作的負責人、會計機構負責人(會計主管人員)和出納;與主管會計工作的負責人、會計機構負責人(會計主管人員)有上述關系的，不得擔任本單位出納。
第十五條會計人員調動或者離職，應當將所管理的會計工作全部移交，並按照規定辦理交接手續;未辦清交接手續的，不得調動或者離職。
會計人員非正常離職、喪失民事行為能力或者失蹤、死亡無法辦理移交手續的，由單位主管會計工作的負責人、會計機構負責人(會計主管人員)組織清理有關會計工作事項，編制會計移交工作清冊，辦理會計工作移交手續。
第三章 會計核算
第十六條單位應當根據會計法律法規和國家統一會計准則制度要求設置會計賬簿，進行會計核算。
單位應當根據實際發生的經濟業務事項，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務會計報告，及時形成真實、完整的會計資料。
第十七條單位進行會計核算，不得有下列行為：
(一)使用未經審核的原始憑證;
(二)偽造、變造會計憑證、會計賬簿及其他會計資料，編制虛假財務會計報告;
(三)隱匿或者故意銷毀應當依法保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料;
(四)確認、計量、記錄、報告會計事項不符合國家統一會計准則制度;
(五)設置賬外賬或者保留賬外資金、資產;
(六)會計法律法規禁止的其他行為。
第十八條企業應當加強成本核算工作，保證產品成本信息真實、完整。
企業產品成本核算採用的會計政策和會計估計，一經確定，不得隨意變更。
第十九條利用計算機、網路通信等信息技術手段進行會計核算的單位，所使用的會計核算軟體及生成的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料，應當符合會計法律法規、國家統一會計准則制度有關規定。
第二十條單位應當遵循內部控制規范的要求，建立和完善會計信息系統，加強會計核算信息化，逐步實現財務管理信息化及決策支持信息化。
第二十一條單位應當利用會計核算信息，運用管理會計方法，加強經濟活動的規劃、決策、控制和評價等工作。
第二十二條單位應當依法建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等制度。
會計檔案包括記錄會計業務事項的紙質資料，採用硬碟、光碟、微縮膠片等介質存儲的數據、會計軟體資料以及其他會計資料。
第四章 會計監督
第二十三條會計機構和會計人員依法對本單位的經濟業務事項進行會計監督，對違反會計法律法規和國家統一會計准則制度規定的會計事項有權制止、拒絕辦理或者按照職權予以糾正。
會計機構和會計人員對違法違規的會計事項制止無效時，應當向本單位負責人書面報告;單位負責人應當自收到書面報告之日起七個工作日內作出處理或者提出書面處理意見。
第二十四條單位委託有相應資質的會計師事務所進行審計的，應當如實提供會計資料和有關情況，不得以任何方式要求或者示意注冊會計師及其所在會計師事務所出具不實或者不當的審計報告。
縣級以上人民政府財政部門依照法定許可權和職責對會計師事務所出具審計報告的程序和內容進行監督。
第二十五條縣級以上人民政府財政部門應當建立健全會計監督制度，依法對單位以下事項進行監督檢查：
(一)是否依法設置會計機構、配備會計人員或者依法委託代理記賬;
(二)代理記賬機構是否具備相應執業資格並規范執業;
(三)單位是否建立健全內部控制制度並有效實施;
(四)從事會計工作的人員是否具備會計從業資格;
(五)是否依法設置總會計師或者財務總監;
(六)會計人員任用(聘用)是否符合任職條件及遵循迴避制度;
(七)是否依法設置會計賬簿;
(八)會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料是否真實、完整、合法;
(九)會計核算和會計信息化工作是否符合會計法律法規和國家統一會計准則制度規定;
(十)法律法規和國家統一會計准則制度規定的其他應當監督檢查的事項。
第二十六條縣級以上人民政府審計、稅務、金融監管等部門應當依照法律法規的規定，對有關單位的會計資料進行監督檢查。
第二十七條縣級以上人民政府財政、審計、稅務、金融監管等部門依法對單位會計資料實施監督檢查後，應當出具檢查結論。檢查結論能夠滿足其他監督檢查部門履行本部門職責需要的，其他監督檢查部門應當加以利用，避免重復檢查。
依法對單位會計資料實施監督檢查的有關部門及其工作人員，不得泄露在監督檢查中知悉的國家秘密和商業秘密。
第二十八條單位應當接受有關部門依法實施的監督檢查，如實提供會計資料，反映有關情況，不得拒絕、隱匿、謊報。
第二十九條任何單位和個人有權向縣級以上人民政府財政、審計、監察等部門檢舉會計違法行為。收到檢舉的部門應當依法及時處理或者移送有關部門處理，不得泄露檢舉人的姓名等信息和檢舉材料的內容。
第五章 法律責任
第三十條違反本條例規定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府財政部門責令限期改正，可以對單位處一萬元以上五萬元以下罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處五千元以上二萬元以下罰款。屬於國家工作人員的，依法給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(一)設置會計崗位、任用(聘用)會計人員不符合規定的;
(二)隨意變更會計事項的確認、計量、記錄方法的;
(三)隨意變更財務會計報告的編制基礎、編制原則和編制方法，向不同使用人提供編制依據不一致的財務會計報告的;
(四)在規定賬冊以外設賬或者保留賬外資金、資產的;
(五)會計信息化工作不符合規定的;
(六)未按照規定辦理會計移交手續的;會計人員有前款(二)、(三)、(四)、(五)、(六)項所列行為之一，情節嚴重的，由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業資格證書，五年內不得再次申領。
第三十一條未經批准擅自從事代理記賬業務的機構，由縣級以上人民政府財政部門責令其停止代理記賬業務，沒收違法所得，可並處五千元以上一萬元以下罰款;個人非法從事代理記賬業務的，由縣級以上人民政府財政部門責令改正，沒收違法所得，可處三千元以上五千元以下罰款，可吊銷其會計從業資格證書。
單位委託非法代理記賬機構或者個人進行代理記賬的，由縣級以上人民政府財政部門責令改正，可並處五千元以上一萬元以下罰款。
第三十二條縣級以上人民政府財政、審計、稅務、金融監管等部門的工作人員，在會計監督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露國家機密、商業秘密和檢舉人秘密的，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十三條違反本條例規定的其他行為，法律法規已有處罰規定的，從其規定。
第六章 附則
第三十四條本條例自2016年1月1日起施行。

I. 按會計制度本身的內容，《企業會計准則》和《會計檔案管理辦法》等制度屬於什麼

綜合性會計制度。按會計制度本身的內容，分為1、綜合性會計制度 ：規范全國會計工作的法律、法規和制度。特點：普遍適用性、內容的概括性和原則性、強制性；2、業務性會計制度：規范會計核算業務的處理方法和程序方面的制度。特點：適用於某一類企業或某一類業務、可操作性強、技術性強、規范對象是會計工作的客體。3、會計人員方面的制度：規范會計工作者行為和會計人才選拔、管理方面的制度。特點：規范對象是會計行為主體，而不是會計業務；體現政府對會計人員的管理模式和要求。

J. 陝西省會計管理條例的目 錄

第一條為了規范會計行為，加強會計管理，保證會計資料的真實、完整，維護經濟秩序，根據《中華人民共和國會計法》和有關法律、行政法規，結合本省實際，制定本條例。
第二條本省行政區域內的國家機關、社會團體、公司、企業、事業單位和其他組織（以下統稱單位），實施會計管理，辦理相關會計事務，適用本條例。
第三條單位必須依法設置會計賬簿，單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責，支持會計人員依法履行職責，維護和保障會計人員的合法權益。
會計機構和會計人員應當依照法律、法規和國家統一的會計制度進行會計核算，實施會計監督。
禁止任何單位和個人做假賬。
第四條縣級以上人民政府財政部門主管本行政區域內的會計工作。
縣級以上財政部門依照法定許可權履行下列職責：
（一）組織實施會計法律、法規和國家統一的會計制度；
（二）監督管理會計工作，查處會計違法行為；
（三）管理會計從業資格，建立和實施會計人員從業信息管理制度；
（四）規范會計人員培訓秩序，管理會計人員繼續教育工作，檢查登記繼續教育情況；
（五）對會計中介機構實施監督管理；
（六）對會計行業組織進行指導和監督；
（七）法律、法規和國家統一的會計制度規定的其他職責。
第五條縣級以上人民政府及其有關部門對依法履行職責，忠於職守，堅持原則，做出顯著成績的會計機構和會計人員，應當給予表彰或者獎勵。 第六條單位應當根據會計業務的需要設置會計機構，或者在有關機構中設置會計人員並指定會計主管人員；不具備設置會計機構或者會計人員條件的，應當委託具有會計代理記賬資格的中介機構代理記賬。
第七條單位應當根據法律、法規和國家統一的會計制度，建立和實施內部會計管理制度，完善會計機構內部稽核制度。
單位會計、出納不得由一人擔任。出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權、債務賬簿的登記工作。
單位在金融機構預留印鑒的印章不得由一人保管和使用。
第八條從事會計工作的人員應當取得會計從業資格證書。會計從業資格證書實行注冊登記制度。
單位不得聘任未取得會計從業資格證書的人員從事會計工作。
第九條大中型企業和達到一定規模的事業單位、民辦非企業單位應當設置總會計師；業務主管部門根據需要經批准可以設置總會計師。
設置總會計師的單位，在單位領導成員中不設與總會計師職權重疊的副職。
第十條總會計師依法履行職責，組織領導本單位的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和會計監督等方面的工作，參與重要經濟問題的決策。
單位的預算、財務收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告、會計決算報表，應當經總會計師簽署；涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等，應當經總會計師會簽；大額資金支出和報銷應當經總會計師與單位負責人聯簽。
單位負責人應當支持和保障總會計師依法行使職權。
第十一條總會計師應當具備會計師以上專業技術資格，主管單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少於三年。
總會計師管理辦法由省人民政府另行制定。
第十二條 單位會計機構負責人應當取得會計從業資格證書，並具備會計師以上專業技術資格或者有從事會計工作三年以上的經歷。
第十三條會計人員實行迴避制度。與單位負責人有配偶、姻親、直系血親和三代以內旁系血親關系的，不得擔任本單位總會計師、會計機構負責人、會計主管人員和出納；與總會計師、會計機構負責人、會計主管人員有上述關系的，不得擔任本單位出納。
第十四條會計師事務所、經省或者設區市財政部門審批的具有會計代理記賬資格的中介機構可以接受委託從事代理記賬業務。
委託代理記賬的單位，應當向代理記賬機構提供真實、完整的原始憑證以及其他會計資料。
代理記賬機構應當按照國家統一的會計制度進行會計核算，實行會計監督，並對委託單位的商業秘密負有保密義務。
第十五條單位應當支持和鼓勵本單位的會計人員通過多種方式參加繼續教育，保證學習時間，提供必要的學習條件。
會計人員接受繼續教育的情況作為會計從業資格檢查登記、職稱評審、聘任和獎勵的依據之一。
第十六條縣級以上財政部門應當建立會計人員從業信息管理系統，記載會計人員注冊登記、接受繼續教育、獎懲以及誠信等情況。會計人員的從業信息可以查閱。 第十七條單位應當根據實際發生的經濟業務事項進行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務會計報告，保證會計信息真實完整。
單位不得以虛假的經濟業務事項或者資料進行會計核算。單位進行會計核算禁止下列行為：
（一）偽造、變造、隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿及其他會計資料；
（二）隨意改變會計要素的確認和計量標准；
（三）隨意改變財務會計報告編制基礎、編制依據、編制原則和方法，編制虛假的財務會計報告；
（四）設置賬外賬或者保留賬外資金、資產；
（五）法律、法規禁止的其他行為。
第十八條會計機構和會計人員應當按照國家統一的會計制度規定對原始憑證進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權拒絕接受，並向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，並要求更正、補充。
會計機構、會計人員應當根據經過審核的原始憑證及有關資料填制記賬憑證。
第十九條使用計算機進行會計核算的單位，應當建立健全會計電算化崗位責任制、操作管理制度和相應的內部控制制度。
使用計算機進行會計核算的，會計核算軟體及生成的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料，應當符合會計電算化工作規范。
使用計算機進行會計核算的單位，應當確保會計數據的安全性，並對其進行備份。
第二十條 單位應當按照會計檔案管理規定，建立健全本單位會計檔案的立卷、歸檔、保管、調閱和銷毀等制度。
會計檔案包括會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和採用磁帶、磁碟、光碟、微縮膠片等介質存儲的會計數據、會計軟體資料以及其他會計資料。
第二十一條會計人員工作調動或者離職，必須按時辦清移交手續；未辦清移交手續的，不得調動或者離職。
會計人員擅自離職或者死亡、失蹤的，由單位主管會計工作負責人、會計機構負責人或者會計主管人員組織清理有關會計事項，編制移交清冊，對未了事項寫出書面材料，辦理移交手續；必要時，由其主管單位派人監督移交。 第二十二條縣級以上財政部門應當建立健全會計監督制度，依法對單位下列事項進行監督檢查：
（一）是否設置會計賬簿；
（二）會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料是否真實、完整、合法；
（三）會計核算是否符合法律、法規和國家統一的會計制度規定；
（四）是否依法設置會計機構、配備會計人員或者委託代理記賬；
（五）從事會計工作的人員是否具備會計從業資格；
（六）是否依法設置總會計師；
（七）會計管理和會計人員任用是否遵循迴避制度；
（八）代理記賬機構是否具備相應執業資格並規范執業；
（九）法律、法規和國家統一的會計制度規定的其他事項。
第二十三條縣級以上財政部門依法實施監督檢查時，被檢查單位應當如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料以及有關情況，不得拒絕、隱匿、謊報。
縣級以上財政部門對被檢查單位的會計違法違規行為，應當依法作出處理決定，必要時予以公告。對不屬於財政部門職權范圍內的事項，應當及時移交有關機關處理。
第二十四條單位應當按照不相容職務相互分離的原則，合理設置會計及相關工作崗位，明確職責許可權，形成相互制約機制。
不相容職務主要包括授權批准、業務經辦、會計記錄、財產保管、稽核檢查等職務。
第二十五條會計機構和會計人員對本單位的經濟業務事項依法進行會計監督，對違法違規的會計事項有權拒絕辦理或者按照職權予以糾正；對超出其處理許可權的違法違規會計事項，應當及時向本單位負責人報告，請求處理；單位負責人不及時處理，或者授意、指使、強令違法辦理會計事項的，會計機構和會計人員有權向財政、審計、監察等有關部門檢舉。
第二十六條縣級以上財政部門按照職責許可權對本轄區內代理記賬機構及其從事代理記賬業務情況進行管理和監督，檢查代理記賬機構的執業情況，並公布檢查結果。
第二十七條任何單位和個人有權檢舉會計違法違規行為。接到舉報的機關應當依法處理，並為檢舉人保密。
第二十八條會計人員因依法履行職責受到打擊報復的，有權向財政、監察或者其他有關機關投訴，接到投訴的機關對屬於職責范圍內的事項，應當依法處理；對不屬於職責范圍內的事項，應當及時移送有權處理的機關，並告知投訴人。 第二十九條違反本條例第七條第二款、第八條第二款、第十二條、第十三條規定，任用會計機構負責人、會計主管人員和其他會計人員不符合要求的，由縣級以上財政部門責令限期改正，逾期不改正的，對單位處五千元以上五萬元以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處二千元以上二萬元以下的罰款。
第三十條違反本條例第七條第三款規定，在金融機構預留印鑒的印章由一人保管和使用的，由縣級以上財政部門責令限期改正，逾期不改正的，對單位負責人和直接負責的主管人員處二千元以上二萬元以下的罰款。
第三十一條違反本條例第九條第二款、第十一條第一款規定，在單位領導成員中設置與總會計師職權重疊的副職或者任用不符合條件的人員擔任總會計師的，由縣級以上財政部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上財政部門予以通報，對單位處五千元以上五萬元以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處二千元以上二萬元以下的罰款。
第三十二條違反本條例第十四條第一、三款規定，委託未經審批的代理記賬機構代理記賬或者代理記賬機構不按照國家統一的會計制度進行會計核算的，由縣級以上財政部門責令其限期改正；逾期不改正的，給予通報批評，處二千元以上二萬元以下的罰款；情節嚴重的，吊銷其代理記賬許可證。
第三十三條違反本條例第十七條第二款規定，偽造、變造、隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿及其他會計資料，編制虛假財務會計報告，設置賬外賬或者保留賬外資金、資產的，縣級以上財政部門對單位可以處五千元以上十萬元以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；對會計人員吊銷其會計從業資格證書；對國家工作人員，還應當由其所在單位或者有關主管部門依法給予撤職直至開除的行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第三十四條違反本條例規定的行為，法律、法規已有處罰規定的，從其規定。
第三十五條縣級以上財政部門作出吊銷資格證書或者許可證，對單位處五萬元以上罰款、對個人處三萬元以上罰款處罰決定的，應當告知當事人有要求聽證的權利。
第三十六條國家工作人員和單位負責人在會計管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等，由其所在單位或者上級主管部門依法給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。 第三十七條本條例自2008年9月1日起施行。