小學生參加書畫藝術社團規章制度

① 學生會社團部的制度章程

一、抄部門職責

1. 溝通學生社團與我系團襲委、學生會的工作聯系,發揮橋梁紐帶作用,及時了解和反饋各協會要求,幫助協會解決實際困難;

2. 加強我系學生社團管理,加強協會合作、整合、分配資源,促進協會穩步發展;

3. 對協會活動和發展提供服務、進行監督、完善評議制度,對社團活動定期評議、懲罰分明;

4. 注重工作宣傳,加強信息報送工作力度;

5. 發展同各院系學生社團的交流與合作.

二、獎懲制度

1. 社團部建立考核評比制度,每學期由社團部面向部分協會會員組織評比表彰工作成績突出,貢獻大的社團組織及協會負責人.初步定為一個優秀社團及一個優秀會長;

2. 各協會在內部評選出優秀會員若干名,並向社團部上報,由社團部同意給予適當獎勵.初步定為各協會一名優秀幹事;

3. 對於在協會活動中重大失職的會長或協會各部門負責人,社團部有權給予批評及建議,酌情予以處理。

② 幫寫一個社團規章制度

文筆不好，瞎寫抄

1.社團的名襲字，口號。提高技術，休閑身心，挑戰極限。
2.熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨，熱愛漂移板。對漂移板有著極大的熱情，極大的耐心和刻苦練習的決心。
3.社團自願加入，首先向管理者提出，待同意後與其他團員見面相互認識。
4.各團員團結互助，有矛盾和平解決，不得與其他團員辱罵打架，否則視情節輕重加以處分直至驅逐出團。
5.積極宣傳漂移板運動，吸引新玩家加入，幫助新人。
6.服從社團安排，社團組織的活動要報名，有事不能到或早退要向管理人員請假，無故擅離者按情節處分。
7.外出聚會實行AA制。外出刷街注意安全，帶好護具，量力而行，不得擅自脫離隊伍，出事後社團不負任何責任。
8.群內交流不得使用暴力黃色及辱罵詞語，不得發布色情黃色圖片，一旦違反，立即踢掉。
9.遵守法律法規。

暫時就想到這些了，文筆不好。

③ 文學社社團規章制度可以是哪些

提供下面一個社團制度資料
晨軒文學社社團規章制度

一 總 則

第一條、 晨軒文學社是指我校學生自願組織，並經學校批准成立的群眾性團體，在校學生可以自願申請加入。在校團委領導下，鼓勵和提倡學生社團開展文學文化等活動，培養學生自我教育、自我管理、自我服務的意識和能力，提高學生的綜合素質，培養全面發展的人才。晨軒文學社的宗旨是:走信息網路道路,創校園文學特色.
第二條、 晨軒文學社基本任務：
1、必須堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導，遵守國家法律、法規和學校有關規定，服從學校黨政組織和共青團組織的領導；
2、遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生德、智、體諸方面的全面發展，提高學生綜合素質；
3、開展健康有益、豐富多彩的課外活動，服務和凝聚學生；
4、開展內容豐富、形式靈活的社團活動，充分挖掘學生潛能，培養學生興趣，促進學生個性化的發展；
5、編輯校報校刊以豐富學生的課余時間,增加學生的寫作水平；
6、開展文學課程以及成功學課程，以增加在校學生的文學知識；
7、開展校內文學宣傳，為增加同學文學積極性。
第三條、 本條例所稱社團,是由本校在籍中專、大專和在各開專生經學校批准成立的校內組織社團。
二 學生社團管理和活動
第四條、 接受校團委的領導，但在具體事務上保持相對獨立性。
第五條、 文學社設正、副社長並下設辦公主任，編輯部，采訪部,組織部，宣傳部，以及對外聯絡員等。
第六條、 文學社是校園文學文化建設和校園文明建設的重要力量，社團工作是我校以及學院共青團工作的重要組成部分，社團應按照社團宗旨，樹立「精品意識」，在校團委組織的領導下，鼓勵和提倡學生社團開展具有社團特色，健康向上，豐富多彩的活動，充分發揮社團「自我教育、自我管理、自我服務」的功能，繁榮校園文化生活。
第七條、 文學社的活動開展按每學期進行，要求：重大活動為每學期三到四次；小型活動不受限制。其活動安排由社團負責人進行安排、策劃。

三 文學社成員的權利義務

第八條、 我校學生有權按照文學社的章程自由申請加入或退出該社。社內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
第九條、 文學社執行機構負責人違反有關規定和校紀校規，損害成員利益的，在社成員有權向社團反映問題和情況。
第十條、 文學社成員應當接受社團的定期注冊，並繳納會費。（另：每學期須寫個人檔案注冊）
第十一條、 社團成員應當積極參加社的各項活動，並有權對社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展
第十二條、 新進社員或退出社員都須寫申請書和辭職書，並須由負責人通過方得生效。（註：本社成員如無故辭職則在下次不矛入用，因開除社籍在下次有改過之心則可考慮錄用）
第十三條、 所有社員有權參加優秀社員評比和被評比資格。

④ 江西冶金職業技術學院博藝書畫協會章程

江西冶金職業技術學院博藝書畫協會
總
章
程
協會寄語
我們為同一個理想走到了一起，走進這美麗的校園——江西冶金職業技術學院。在這片土地上我們激情揮灑汗水，讓我們為同一個愛好、同一個夢想，共同奮斗！在這里我們摯千支彩筆共繪宏偉藍圖，同譜青春之歌。
在冶院各學生組織如火如荼的開展之時，我們「博藝書畫協會」在院團委老師的支持和領導下也應運而生。
我們將以動人的筆韻為冶院緊張的學習生活營造一份安逸、輕松、愉快的學習氛圍。
我們的目的，不僅是為了填充我院社團在書畫藝術上的空缺，更是給廣大書法繪畫愛好者提供一個學習和交流的平台。
一方紅柱石獅依然，一方綠樹紅花方興未艾。江西冶金職業技術學院「博藝書畫協會」全體會員將用我們最大的努力為冶院的美麗繪制更加絢麗的藍圖。
蘊秀吐艷，仙女湖畔盡朝暉；疊翠流芳，冶院才子繪宏圖！
協會簡介
博藝書畫協會是2010年11月在院團委老師領導及指導老師的幫助下，由我院書法繪畫愛好者自願組織起來的學生社團。以服務冶院廣大書法繪畫愛好者為目標大學生社團。
本協會是以書畫會友，加強學生文化藝術修養、雅俗共賞，普及書畫知識、提高欣賞水平為宗旨。
以增強大學生的時代使命感、加強團體合作精神和提升大學生的書畫水平為目的，豐富校園文化生活。以善於把握機遇、積極進取、敢於承擔責任、重於服務學院為理念；努力為同學們創造鍛煉自我、發展自我、完善自我的機會，為冶院和我們美好的明天添帆加翼……
在本協會剛成立之際現設有五個部門，分別為書法部、繪畫部、外聯部、人事部、策劃部。凌旭書畫協會全體成員將在工作中同舟共濟！共同遵守冶院校規校紀，以科學發展觀將本協會推向新的台階！
寄語：做事認真，才會有感覺！
第一章 總則
第一條 協會名稱：博藝書畫協會
第二條 江西冶金職業技術學院博藝書畫協會是在院團委老師領導及指導老師的幫助下，由我院書法繪畫愛好者自願組織起來的學生群體社團。
第三條 協會性質：為豐富校園文化生活，普及和推廣中國書法繪畫精髓，繼承和弘揚中國傳統文化，提高當代大學生人文修養，更好的提升我們的書寫繪畫水平，從而為冶院廣大師生更好的服務。
第四條 本協會任務
1、堅持以培養社會主義合格人才為根本任務，團結和引導全院
有藝術愛好的學生，以學習為中心，促進學生綜合素質的全 面發展， 提高學生的書寫繪畫水平，完善自我，立足社會。
2、以「自我教育，自我管理，自我服務」為方針，廣泛開展各
種生動、活潑、健康有益的校園書畫活動，創造良好的學習生活環境，為有書畫愛好的同學的提供平台，陶冶道德情操，開闊知識視野為目的。
3、積極配合、響應院團委展開的相應活動和任務。
第五條 凌旭書畫協會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和學校規
章制度。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」
重要思想為行動指南，協會一切活動以中華人民共和國憲法為最高准則。
第二章 協會會員事項
第六條 凡取得江西冶金職業技術學院學籍在校全日制學生，認同本章程，經本人申請並經本協會組織考核合格，均可成為會員。
第七條 會員的權利和義務
1、遵守協會章程， 執行協會決議；
2、對協會工作提出建議，批評和監督的權利；
3、有選舉權、被選舉權和表決權；
4、在本協會章程允許條件下，自主策劃活動的權利；
5、參與和討論本協會重大事件的權利；
6、配合學院的工作，開展各種健康有益的活動；
7、會員有維護本協會利益，為本協會服務的義務。
第三章 協會機構
第八條 機構組成
1、江西冶金職業技術學院凌旭書畫協會由理事會和書法部、繪
畫部、人事部、策劃部、外聯部五個職能部門組成。理事會負責領導協會工作，各部門之間是平等互助關系；
2、協會設會長1人、顧問1--2人、副會長2人、秘書1人、
各職能部長1人、副部長2人、會員5—15人不等；
3、凡部長級以上為本協會理事會成員。
第九條 協會各部門的職責
1、理事會負責領導各部門的工作，應起到統籌、協調的作用，
理事會負責協會的規章制度，制定本屆協會目標和任務；
2、書法部主要負責協會有關書法方面的事物，為協會傳授和講
解書法技能，負責協會學員所有練字教程，配合協會其它工作等。
3、繪畫部的主要職責同書法部基本相似，主要針對繪畫這一方
面；
4、人事部的主要職責協調協會內部各部之間的各項工作及人
事安排，環繞培訓和考評展開，並在此基礎上進行拓展。協助團委定期對協會成員進行考評，評估協會成員在一定時期內的工作表現，目的在於使協會組織規模規范化；
5、外聯部主要對外開展活動，主要職責以其它學生組織的交流
來往，了解其它組織的工作動態，隨時把相關信息匯報理事會為協
會活動拉相關單位贊助等；
6、策劃部是為協會一切活動搞好有效的策劃方案，設計不同的
活動備案。
第十條 協會成員的職能：
1、會長是協會的最高決策者，負責協會的整體工作，制定本學年的工作計劃，指導各部門展開活動；監督和審批協會經費的使用情況；負責招開理事會、全體例會；代表協會參加各種組織舉辦的會議和活動，行使代表權、決策權；定期向團委匯報工作；協調各方面的關系，促使協會和諧發展的各方面工作；
2、顧問是負責協助會長完成協會成立初期的相關工作，並做好協會的大體的活動計劃、協會的發展計劃。
3、秘書長負責協會的經費保管工作；協調會長和會員之間的關系，處理協會的內部交際關系等工作；
4、副會長協助會長做好各項工作，分工負責協會的各項日常工作；協助各部部長完成各項工作；對違紀會員做出及時處理；及時向會長匯報工作的執行、開展情況；
5、各部部長、副部長在會長的指導下認真負責、創造性地完美的完成各項工作；堅決服從理事會的安排，不斷提高和加強自身的能力及政治修養；
6、各部門幹事負責協調和幫助部長和副部長工作，通過鍛煉
不斷提高自身工作能力。
第四章 協會制度
第十一條 協會制度的產生
協會的制度是由當屆協會理事會成員根據本屆協會的工作目標和工作方針、結合有效的工作經驗而制定。首屆協會制度的制定是由申請人共同協商制定。
第十二條 協會工作制度的執行和監督
協會制度執行和監督由理事會會議討論通過決定，理事會負責監督各部門制度改革及執行情況，活動開展情況，對一些違反紀律的部門及個人進行嚴格考核和處理，相關人員和理事會處分提案，再經全體會議討論後作出決定。
第五章 首屆凌旭書畫協會人事安排
職 務 姓 名
會 長 肖族彪
秘 書 李亞楠
副會長 程孟安 副會長 李傳路
書法部部長 王小磊 書法部副部長 李嘉煒
繪畫部部長 程孟安 繪畫部副部長 劉 肖
人事部部長 盧 峰 人事部副部長 謝宗銘
外聯部部長 李 星 外聯部副部長 熊紅溱
策劃部部長 孫 君 策劃部副部長 汪俊美
顧 問 李 星 顧 問 陳星光
第六章 獎懲制度
1、在每學期選取優秀的學員及作品若干名（幅）給予獎勵；
2、對本協會聲譽造成損害者，視其情節給予處理；
3、對違反校規及《江西冶金職業技術學院學生管理手冊》的個人，
協會有權不給予錄用。
第七章 附則
第十三條 本協會首屆理事會顧問：李星 陳星光
第十四條 本章程自本協會成立之日起生效
第十五章 本章程的最終解釋權屬江西冶金職業技術學院凌旭書畫協會所有

江西冶金職業技術學院博藝書畫協會
2010年11月2日

⑤ 學生自己組織成立的社團需要哪些制度

第一條 社團的性質

學生社團是在校團委或學生會組織領導下自願組織的群眾性課余文化、體育、科技等方面的研究性學習團體。

社團必須接受校黨總支領導或黨總支指定的機構指導。

第二條 社團的宗旨和基本任務

1 、堅持四項基本原則，貫徹黨的教育方針。以培養「有理想、有道德、有文化、有紀律」的合格人才為中心，廣開成才渠道。

2 、活躍學習氣氛，豐富課余文體生活。

第三條 成立社團的基本條件

1 、必須有明確的章程和相應的規章制度。章程中應包括社團的地位 ( 名稱、性質等 ) 、社團的目標和宗旨、組織機構的有關規定、會議的有關規定。財務管理和社團解散時的善後辦法。

2 ．必須有明確的社團負責人 ( 指會長、社長、理事長、秘書長等 ) 和相應的組織機構 ( 指社委會、理事會等及其下屬的職能機構 ) 。社團負責人應通過民主的方式產生。

3 、社團的會員必須是本校的在校學生。應根據具體情況，對申請成立的社團做明確的人員基數限制，保證基本人數。

第四條 社團管理工作歸口

1 、學生社團必須接受校團委的統一領導。

2 、社團的成立必須向校團委提出書面申請，校團委進行注冊。未經批准注冊不得成立和開展活動。

3 、社團的每屆負責人產生之後，須報校團委備案。

第五條 社團活動

1 、社團舉辦校內或校際的公共活動（含集會、講演、講座、報告會、演出、參觀考察、比賽、座談會、研討會、聯歡會、沙龍、社會實踐活動）組織者必須在七十二小時以前向校團委提出申請，申請中應說明活動的目的、內容、形式、時間、地點、人數、邀請參加者的范圍和負責人的姓名。校團委應當至遲在活動舉辦時間的二十四小時前將許可與否的決定通知組織者，逾期未通知的，視為許可。

2 、校團委在許可舉辦活動的同時，有權對活動的內容、形式等方面提出修正意見，組織者應當遵照執行。

3 、社團舉辦活動應符合我國的教育方針和法規，不得干擾學校的教學、科研和生活秩序。

第六條 經費、固定財務和活動場地

1 、社團的日常費用原則上由社團自行解決，必須時可向校團委提出申請，由校團委酌情解決。

2 、經費的使用、管理要有明確的規章制度， 確定專人負責。

3 、社團自有的固定財產應妥善保管。

4 、社團經費、固定財產的收入、管理、使用情況要定期向校團委匯報，並接受檢查，在社團內部要公開管理情況。

5 、社團活動場地實行自行解決和校團委協調解決相結合的辦法，在場地使用中要認真遵守學校的有關行政管理規定。

第八條 獎懲

1 、各社團須將每月活動內容匯報校團委 ( 無活動時可不報 ) ，作為學期末評價參考。

2 、對活動思想內容健康、形式有特色，工作取得成績的社團，校團委應予以表彰，並在經費等方面給予支持。

3 、對活動思想有嚴重問題，拒絕接受校團委領導的社團，校團委有權令其解散。

4 、 組織機構癱瘓或內部各種問題不能正常開展活動的社團，校團委有權停止其工作，並幫助其進行整頓。

⑥ 小學各種規章制度【急求】

新安小學管理制度匯編

崗 位 職 責
管 理 制 度

（二00九年三月一日修訂）

目 錄
1、前 言 ………………………………………………2
2、管理目標 …………………………………………………3
（1）德育管理目標 …………………………………………4
（2）智育管理目標 …………………………………………4
（3）體育衛生管理目標 ……………………………………4
（4）藝術教育管理目標 ……………………………………4
（5）勞動及安全教育管理目標 ………………………………5
3、崗位職責 ………………………………………………6
（1）校長職責 …………………………………………………6
（2）教導主任職責 ……………………………………………6
（3）總務主任職責 ……………………………………………6
（4）學科教研組長職責 ………………………………………7
（5）年級組長職責 …………………………………………7
（6）班主任職責 ……………………………………………8
（7）大隊輔導員職責 ………………………………………8
（8）保管員職責 ……………………………………………9
4、管理制度 ……………………………………………10
（1）校務公開制度 ……………………………………………11
（2）教師工作制度……………………………………………12
（3）教學工作制度……………………………………………13
（4）班主任工作制度…………………………………………14
（5）大隊輔導員工作制度 …………………………………14
（6）《規范實施細則》 ……………………………………15
（7）後勤管理制度……………………………………………20
（8）功能室管理制度 ………………………………………22
5、教師獎勵 ……………………………………………26
（1）文明教師標准……………………………………………26
（2）優秀教師標准……………………………………………26
（3）優秀輔導員標准 ………………………………………27
（4）教育教學質量獎懲辦法…………………………………28
6、學生獎勵 ……………………………………………32
（1）文明學生標准 ………………………………………32
（2）三好學生標准 ………………………………………32
（3）特長生標准 ………………………………………33
（4）進步學生獎勵標准 ……………………………………35
（5）模範班級標准 ………………………………………35

前 言
以提高全體學生的整體素質為根本目的，全面貫徹黨的教育方針。「創辦一流現代化農村小學，造就未來高素質合格公民」是我們的辦學宗旨。「為農村現代化建設奠基，為孩子未來發展鋪路」是我們的辦學理念。「以德育人、以情育人、以美育人、以樂育人」是我們的教育思想。「品行端正、人格健全、思維活躍、發展協調、特長初露」是我們的培養目標。 為了加強我校制度化管理，使管理工作逐步走向規范化、科學化，保證我校素質教育、教育科研的順利進行，我們在學習外地先進管理經驗的基礎上，再一次結合本校的實際，對已有的制度進行重新審查、調整和補充，編印成一本較系統的《新安小學管理制度》。要求全體教職員工都能按章辦事，各級管理人員都能依章管理，做到有獎有罰，優勝劣汰，激勵全體人員的積極性，同心同德，辦「規范＋特色」的學校，育「全面＋特長」的學生，為培養跨世紀的一代「四有」新人而努力。

第一部分 管 理 目 標
一、學校總的管理目標：認真貫徹教育方針，深入開展素質教育，努力把我校辦成一所現代化農村小學。
辦學目標：創辦一流現代化農村小學，造就未來高素質合格公民。最終達到設備現代化、隊伍高水平、質量上一流、市縣特色校。
教育理念：以德育人、以情育人、以美育人、以樂育人。
育人目標：教做人、求真知、善思考、會創新。
培養目標：品行端正、人格健全、思維活躍、發展協調、特長初露。
發展目標：將學校辦成具有精神感召力和文化品位的場所，讓校園成為學生健康成長的精神樂園，成為標准化的農村實驗學校。
辦學理念：為農村現代化建設奠基，為孩子的未來發展鋪路。
管理理念：以服務求信任，以質量求生存，以科研求發展。
校 風：文明 勤奮 求實 創新 教 風：敬業 奉獻 拼搏 進取 學 風：好學 勤學 樂學 博學 二、具體目標 1、德育管理目標： （1）培養學生具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情，培養學生自理、自強、自護、自律、自學能力。 （2）對學生進行集體主義教育，培養集體主義精神。 （3）對學生進行勞動教育，增強勞動觀點，養成勞動習慣。 （4）對學生進行愛學習教育和愛科學教育，使學生熱愛學習，努力提高學習成績。 （5）對學生進行文明禮貌和法紀教育，使學生養成文明有禮，遵紀守法的良好品德。
（6）對學生進行良好的意志品格教育，使學生從小具有良好的意志和品格。 （7）對學生進行良好的生活態度教育，使學生具有分辨美醜善惡的能力，抵制不良影響。 2、智育管理目標： （1）要求全體學生切實掌握各科基礎知識和基本技能，在發展智力的同時，提高能力。 （2）要求各科按計劃完成教學任務，學生能全面掌握各門學科的體系和知識結構，每年教學質量得到大面積提高；按教學大綱要求，扎實掌握閱讀、書寫、表達、計算的基礎知識的基本技能；掌握最基本的自然、社會和生活常識和基本技能。 （3）學好兩種語言：普通話、英語；寫一手好字：鋼筆字、毛筆字。 （4）學生參加各級類型的學習競賽要取得良好成績，獲得較好的名次。 3、體育、衛生管理目標： （1）通過有目的、有計劃地組織學生參加各種體育活動，促進學生身體的各種技能健康發展，身體素質得到全面提高。能有較強的適應自然環境能力和對疾病的抵抗力。 （2）要求學生切實掌握所學的體育的基礎知識、基本技能和技術，懂得一些衛生常識，體育科及格率要求95％以上，優秀率70％，達標率95％。 （3）要求學生自覺鍛煉身體、講究衛生。 （4）成立學校田徑、籃球、乒乓球、武術等興趣小組，積極開展第二課堂活動。 4、藝術教育管理目標
（1）認真學習新課程標准，充分認識並發揮藝術教育獨特的育人功能，通過營造藝術教育氛圍，開展豐富多採的藝術教育活動，全面提升學生的藝術鑒賞水平，藝術表現水平以及藝術創新能力，使學生的藝術素質與其他素質和諧同步發展。
（2）學校藝術教育堅持面向全體學生，堅持普及與提高相結合，堅持群體提高與個體特長發揮相結合，堅持日常教學與活動競賽相結合，使學校藝術教育工作思路更寬，方法、途徑、載體更趨多元。
（3）器樂進課堂，使每個古小畢業的學生，至少都能掌握一種樂器的基礎知識及演奏技巧。
（4）初步具有知美、愛美、賞美的情感和感受美、欣賞美和表現美的能力，具有廣泛的興趣。
（5）在上好藝術類學科課，構建校園藝術文化氛圍的基礎上，進一步抓好聲樂、銅管樂、舞蹈、打擊樂、書法、繪畫等興趣小組的訓練工作。
（6）創出我校藝術教育特色，全面提高學生的藝術水平、培養一批藝術特長生。 5、勞動及安全教育管理目標： （1）要求學生懂得勞動光榮、懶惰可恥。人人熱愛勞動，參加力所能及的勞動、公益勞動和簡單的勞動技能，養成勞動習慣。 （2）要求學生愛護公物，勤儉節約，初步具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。 （3）要去學生提高自理、自治、自護能力，通過扎實的安全教育，使學生遵守交通安全規則，知曉防煤氣中毒、食物中毒、觸電、溺水等安全自護常識，力爭不發生各種事故。

第二部分 崗 位 職 責
校 長 職 責
校長是學校行政的最高負責人，既是行政工作的決策者，又是行政工作的指揮者。因此要求校長： 1、對學校工作全面負責，按照教育、教學規律辦學，全面完成教育、教學任務。 2、領導學校的教育、教學工作及師生的思想政治工作。 3、培養和提高教師，組織全校教職工政治、文化、業務學習，使教師勝任教育教學工作。 4、領導和組織體育、衛生工作，提高師生的健康水平。 5、抓好勞動教育、安全教育。 6、抓好勤工儉學工作，改善辦學條件，改善師生福利。 7、管理好校舍、設備和經費，依靠幹部和群眾，籌集資金，改善辦學條件。
副校長協助校長完成上述任務，並突出抓好分管工作。
二、教導主任職責
1、協助校長全面貫徹落實黨的教育方針，以正確的教育思想指導教育教學工作，實施國家制定的課程計劃、教學計劃、課程標准，全面完成教育、教學任務。 2、協助校長制訂與實施學校工作計劃，具體組織和管理教學業務，包括教師的教學計劃制定、備課、上課、作業批改、輔導、成績考核、教學總結、課外活動和教研活動等。 3、具體組織管理學生的思想政治教育工作，指導班主任、少先隊工作的開展。 4、領導和處理好各項教學工作。 三、總務主任職責
1、在校長的領導下，主持總務處工作。
2.根據學校工作計劃，結合財力人力實際，制訂可行的總務工作計劃，做好工作總結。
3合理安排、協調後勤人員工作，抓好後勤人員的學習，加強職業道德修養，充分調動大家的工作積極性。
4.根據財物管理制度的規定，嚴格審批各項支出，嚴格執行購物申請制度，勤儉辦學，增收節支。
5.全面掌握學校財產物資的分布情況，搞好校舍維修和基建工作，搞好環境建設，創建文化校園，綠色校園。
6.保障學校供應，嚴格執行物品出入庫制度，積極爭取各方面的支持與協作，改善教職工生活，減輕教職工後顧之憂，為教育教學服務
四、學科教研組長職責
1、做好學科組教師的思想工作，以身作則，把自己科組建設成為一支思想開放、理念先進，既有獨立思考和創新精神，又有互助合作、積極向上的小隊伍，鼓勵老師勇於挑戰自我，大膽實踐，形成自己個人的教學風格。 2、落實學校制訂的教研教改方案和學科課題研究計劃。 3、指導開展課外小組活動，並創造出成績。 4、做好有關資料檔案積累。
五、年級組長職責
1、協助校長在一個年級組上全面貫徹黨的教育方針，有創造性落實學校工作計劃，全面完成教育教學任務。 2、抓好全年級組的班主任工作和少先隊工作，開展以「自主合作，求真立德」為核心的班風建設，積極探索新形式、新內容，不斷加強德育工作的針對性、實效性，強化學生德育實踐。 3、協助教導處組織和管理好年級組的教學工作，積極開展課改工作，組織老師走「學習——實踐——反思——提高」的教改之路，幫助教師從經驗型向專家型轉變，形成濃厚的教研氛圍和個人教學風格，促教師快速成長。 4、組織全年級師生開展各種文體衛生活動和課外活動，提高師生的健康水平。 5、密切與全年級老師、學生聯系，全面了解全級師生的思想學習工作情況，及時做好引導工作。 六、班主任職責
1、班主任的職責是熱情關懷、愛護學生，負責做好本班學生的思想政治工作，積極組織學生開展「三講兩實踐」活動，教育學生遵守學生守則和行為規范，努力使本班形成一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體，使學生在德育、智育、體育幾方面都得到發展。
2、經常與科任教師聯系，了解和研究學生的思想情況，教育學生明確學習目的，端正學習態度，改進學習方法，學好各門功課，不斷提高學習成績。
3、關心學生的生活和身體健康，加強生活管理，組織和指導本班學生參加文體活動，搞好清潔衛生，培養學生具有良好的生活習慣。
4、組織領導班委會的工作，指導本班少先隊開展活動。
5、負責組織領導本班學生參加生產勞動，指導學生的課外活動，配合有關科任教師開展課外科技活動。
6、與學生家庭和社會有關方面取得聯系，加強學生的思想政治工作。
7、對本班學生的安全負責，加強安全教育和管理。

七、少先隊大隊部輔導員職責
1、依據學校總體計劃精神和校德育領導小組的要求，制定全校對學生進行思想政治教育的學期計劃與實施辦法及其他規章制度，組織管理全校學生思想政治教育和紀律作風培訓工作，並在期末作好德育工作總結。
2、領導各年級組工作，組織班主任工作的檢查總結和經驗交流。通過「德育處——年級組——班主任」這一系統，以《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為主要依據，全面關心學生在德、智、體、美、勞各方面的發展，不斷提高教育教學質量。
3、組織全校值周、值日與各項紀律衛生等檢查評批工作，負責對學生的考勤工作，管理針對學生品行的各項獎罰制度的評比和實施工作。
4、主持每周升旗儀式和各種節日紀念活動，指導年級學生大會、班會活動。
5、組織有益學生身心發展的各種課內外社會調查、生產實踐與文體活動。
6、主管學校廣播室、黑板報等全校思想宣傳教育工作。
7、負責組織學生的德育考核、文明禮儀之星、優秀班隊幹部的評選審批工作。
八、保管員職責
1、負責保管學校的辦公用品、圖書以及學校教育教學設施設備的管理和維護，對各種物品造冊登記。 2、驗收學校購買的各種物品，並登記上冊。 3、負責各種物品的領出，並登記。 4、做到保管室物資存放有序，保持清潔衛生。 5、定期清點校產，做到家底清楚。

第三部分 管 理 制 度
校 務 公 開 制 度
凡有關學校教育改革發展的重大舉措，涉及教職工切身利益的普遍問題、社會、家長普遍關心和反映敏感的問題，除黨的工作要求和國家法律規定應當保密的事項外，都應當在適當的時間和適當的范圍內，採取適當的方式予以公開。 一、校內公開事項 1、學校發展規劃以學校近期辦學目標及思路。 2、學校財務管理制度和收支情況。 3、學校工程建設項目招標過程、結果及工程款結算情況。 4、大宗物資或貴重儀器采購過程、價目、總額。 5、教職工評先、評優、獎懲及年度考評的過程、結果。 6、教師和幹部職稱評定、聘任和任用方案。 7、教職工工資調整，資金分配，福利安排、住房、醫療和養老保險金提交情況。 8、民主評議校級領導的情況和結果，校級領導的廉潔自律的情況。 9、其它應公開並應該和可以公開的事項。 二、社會、家長公開事項 1、學校辦學目標和發展規劃。 2、師德承諾、校風、教風、學風建設。 3、每學期各年級的課程設置、課時計劃和教學作息時間安排。 4、收費公開。含收費依據、項目、標准、辦法和收支結算。 5、教材及教輔用書征訂計劃，其他代辦收費項、辦法、標准、收支結算情況。 6、省、市、縣、鎮優秀學生及優秀學生幹部等評選條件辦法和結果。 7、新生入學的錄取方法、原則。 8、學籍管理辦法和結果公開。含擇校、借讀、轉學、休學、復學常規和手續。 9、學生伙食、點心管理辦法。月（季度）伙食費開支情況或學校後勤服務管理社會化的辦法、過程和結算。 10、學生及家長測評師德行風的結果。 三、校務公開的基本形式和方法 1、校務公開以召開教職工代表大會為基本形式。 2、學校建立永久性公開欄或公示櫥窗。 3、定期召開家長委員會和社會各界人士代表參加的座談會，或通過家長會、社區教育委員會等形式推行校務公開。 4、學校認真使用收費登記卡，公布每學期學生應交費用的標准和收支標准。 5、有特定需要時，學校印發告家長書，向社會、家長公開部分特定項目。 6、根據特定需要。召開不同層次的校情發布會，分別公開相關事項。

⑦ 社團內部管理制度該怎麼制定

有以下制度可供借鑒：
學生社團的成立
第九條：高校學生社團共分為理論學習、社會科學、學術科技、文學藝術、志願服務、體育健身、其它七類社團，各類社團登記成立時，均需按照以上各類進行申請。一個社團只能進行一類申請登記。
第十條：學生社團的登記管理機構或組織為院（系）團委（總支），基層 團委通過社團工作指導辦公室進行社團成立、變更、注銷登記，並報社團聯合會登記備案。
第十一條：成立學生社團，應當具備下列條件：
（一）有５名以上的學生聯合發起，發起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質，且未受過校紀校規處分；
（二）有規范的名稱和相應的組織機構；
（三）有相對固定的活動場所；
（四）有至少一名社團指導教師；
（五）有規范的章程。
學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，准確反映其特徵。
第十二條：申請籌備成立學生社團，發起人應當向登記管理機構或組織提交下列文件：
（一）籌備申請書；
（二）章程草案；
（三）發起人和擬任負責人的基本情況介紹、學生證；
（四）指導教師基本情況、身份證明；
第十三條：學生社團章程應當包括下列事項：
（一）名稱、活動場所；
（二）宗旨、活動范圍和活動方式；
（三）學生社團類別；
（四）社團成員資格及其權利、義務；
（五）組織管理制度、執行機構的產生程序及許可權；
（六）財務管理、經費使用的原則；
（七）負責人的條件、許可權和產生、罷免的程序；
（八）章程的修改程序；
（九）社團終止的程序；
（十）應當由章程規定的其他事項。
第十四條：登記管理機構或組織會在自收到本條例第十二條所列全部有效文件之日起30日內，做出批准或不批准籌備的決定。批准籌備成立的學生社團，應當自登記管理機構或組織批准籌備之日起60日內召開會員大會，通過章程，產生執行機構、負責人。籌備期間不得以學生社團的名義收取會費和組織籌備以外的活動。
第十五條：從籌備之日起60日內，登記管理機構或組織應當做出批准或不批准成立的決定。期間具體的考察辦法和細則由登記管理機構或組織自行制定。批准成立的學生社團應盡快以公告或其他方式宣布成立。
第十六條：以下情況不得批准社團成立：
（一）社團宗旨、活動內容、范圍不符合本條例第三條和第十一條規定的；
（二）發起人受過校紀校規處分的；
（三）在申請籌備成立時弄虛作假的；
（四）批准成立期限屆滿，籌備社團的人數未超過30人的。
生社團的監督管理
第十七條：社團工作指導辦公室負責下列監督管理工作：
（一）負責學生社團的成立、變更、注銷的登記和備案；
（二）對學生社團實施年度檢查；
（三）對學生社團聘請校內外專家擔任顧問的申請進行審查批准；
（四）對學生社團違反本條例的問題進行監督檢查和處理。
第十八條：學生社團的經費必須用於章程規定的活動，任何人不得侵佔、私分或挪用學生社團的財產，亦不得在社團成員中分配。
學生社團接受捐贈、資助，必須向登記管理機構或組織報告接受、使用捐贈、資助的有關情況，並向全體社團成員公開。
第十九條：學生社團必須遵守所在院系的財務管理制度，接受社團工作指導辦公室的監督。學生社團在換屆或者更換負責人之前，社團工作指導辦公室應當組織對其進行財務檢查。
第二十條：學生社團應當定期向社團工作指導辦公室申請注冊，審批後在每學期初到社團聯合會登記注冊。學生社團不得刻制公章。可以自備藝術圖章和其他標志，但須由社團工作指導辦公室批准。
第二十一條：學生社團開展除內部活動以外的開放性活動，必須經社團工作指導辦公室審核並報社團聯合會批准。
第二十二條：學生社團可以創辦內部刊物，但必須符合國家法律法規、校紀校規和其他相關規定。內部刊物的編印和發行必須由登記管理機構或組織審查通過。登記管理機構或組織有權對違反本條例規定的社團刊物進行整改和停刊。
學生社團的組織機構
第二十三條：學生社團會員大會由會員組成，會員大會是學生社團的最高權力機構，依照本章程的規定行使職權。
第二十四條：會員大會行使下列職權：
（一）選舉和更換社團負責人；
（二）審議批准負責人的工作報告；
（三）對社團變更、注銷等事項做出決定；
（四）修改社團章程；
（五）監督社團財務活動。
第二十五條：社團會員大會應當每學期召開一次，並將大會形成的決議報社團工作指導辦公室批准和備案。
第二十六條：會員大會做出決議，必須經出席會議的會員半數以上通過；對社團變更、注銷和修改章程做出決議，必須經出席會議的會員三分之二以上通過。
第二十七條：社團執行機構是會員大會領導下的社團日常事務處理機構。執行機構由社團負責人組成。
第二十八條：學生社團負責人主要指社團正副會長及財務負責人，學生社團負責人由本社團成員通過首次會員大會選舉通過，經登記管理機構或組織審查後產生。學生社團的正副會長不得兼任財務負責人。
第二十九條：有下列情況之一者，不得擔任或繼續擔任學生社團負責人：
（一） 在校期間曾經受到校紀校規處分的；
（二） 曾因違反有關規定被撤職或社團被宣布解散或注
銷，應當承擔主要負責的社團負責人；
（三） 有一門以上主要課程不及格的；
（四） 其他不宜擔任社團負責人的有關事項。
學生社團成員的權利義務
第三十條：學生有權按照任何一個社團的章程自由加入或退出該社團。社團內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
第三十一條：社團成員有權了解所在社團的章程、組織機構和財務制度，對社團的管理和活動提出建議和質詢。
第三十二條：學生社團執行機構負責人違反本條例的有關規定和校紀校規，損害成員利益的，社團成員有權向登記管理機構或組織反映問題和情況。
第三十三條：學生社團成員應當接受社團的定期注冊。
第三十四條：社團成員有選舉權和被選舉權，有按照章程擔任社團職務的權利，並承擔相應義務。
第三十五條：社團成員應當積極參加社團的各項活動，並有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展。
學生社團的變更和注銷
第三十六條：學生社團的登記事項、備案事項需要變更的，應當在7日內向登記管理機構或組織申請變更登記。學生社團修改章程，應當在7日內報登記管理機構或組織核准。
第三十七條：學生社團有下列情形之一的，應當向登記管理機構或組織申請注銷登記：
（一） 違背學生社團章程規定的宗旨的；
（二） 會員大會決議解散的；
（三） 分立、合並的；
（四） 社團被責令關閉或解散；
（五） 由於其他原因終止的。
第三十八條：學生社團提出注銷申請登記，應當提交由社團負責人簽名、經會員大會通過的注銷申請書。登記管理機構或組織應當組織對其財務進行清算，並出具清算報告書。清算期間，學生社團不得開展清算以外的活動。
第三十九條：學生社團應當自清算結束之日起15日內向登記管理機構或組織辦理注銷登記。
第四十條：學生社團處理注銷後的剩餘財產，交社團工作指導辦公室後返還社團成員。
第四十一條：學生社團的變更和注銷，應當在報批後以公告形式宣布。
學生社團的獎懲制度
第四十二條：共青南開大學委員會、社團聯合會每年對各院、系學生社團進行綜合評估，命名一批「南開大學優秀社團」和「南開大學創優秀社團」。並組織參加天津市社團的評比。
第四十三條：我校「優秀社團」和「創優秀社團」實行掛
牌和年度淘汰制度。每年調整率在10%左右。
第四十四條：我校「優秀社團」如在天津市獲獎，將獲得由團市委、市學聯命名的「天津市學校系統團學工作先進集體」稱號，負責人獲得「天津市學校系統優秀社團負責人」稱號。
第四十五條：共青團天津市委員會、天津市學生聯合會每年將對「優秀社團」和「創優秀社團」進行重點獎勵和資助。
第四十六條：天津市高校優秀社團和創優秀社團的評選細則在《天津市高校優秀社團創建手冊》中另行規定。
第四十七條：校團委和社團聯合會每年五月份對全校社團進行綜合評估，對優秀社團和負責人給予獎勵。
第四十八條：學生社團有下列情形之一者，社團工作指導辦公室和上級組織有權責令其停止活動，進行整頓：
（一）活動范圍與內容與社團宗旨、章程不符；
（二）不接受本條例規定、各高校登記管理機構或組織的規
定和指導；
（三）財務制度混亂；
（四）應當進行定期注冊而未注冊的；
（五）社團執行機構有嚴重違紀行為；
（六）組織紀律性較差，不配合社團聯合會和團委開展工作;
（七）其他應當進行整頓的情形。
第四十九條：學生社團有下列情形之一者，登記管理機構或組織有權將其解散：
（一）社團活動違反憲法、法律、法規和規章的；
（二）社團執行機構知道或應當知道有成員利用社團名義從
事非法活動而未予有效制止的；
（三）背棄社團宗旨，情節惡劣的；
（四）應當進行定期注冊而未注冊，進行整頓後仍未注冊的；
（五）社團成員連續兩學期不足30人的；
（六）社團連續兩學期未進行活動的。

⑧ 社團聯合會規章制度有哪些

一、 社團聯合會簡介
二、 社團聯合會章程
第一章 總則
第二章 社團聯合會
第三章 院系社團管理中心
第四章 組織紀律
第五章 附則
三、 學生社團管理條例
第一章 總則
第二章 學生社團的成立
第三章 學生社團的組織機構
第四章 學生社團活動
第五章 學生社團的財務管理
第六章 學生社團的監督管理
第七章 學生社團的獎懲
第八章 附則
四、 學生社團工作指導
第一部分 社團活動的策劃、申請及實施
第二部分 社團的形象展示與宣傳
第三部分 學生社團的機構設置與建設
五、 社團聯合會工作制度
（一）值班制度
（二）內部工作概況
（三）會議制度
（四）簽到制度
（五）社團主要工作
六、 學生社團辦公室管理條例
（一）社團辦公室守則
（二）值班制度
（三）評比制度
（四）附則
七、 社團聯合會印章管理辦法
(一)印章及規格
（二）印章刻制
（三）印章保管
（四）社聯印章使用范圍
（五）申請使用社聯印章程序
（六）用印程序及相關要求
八、 社團新老會長交接制度
九、 社團轉正辦法
（一）社團轉正時間：
（二）社團轉正步驟：
（三）轉正結果：
十、社團以 社團聯合會名義主辦活動細則
第一條 活動流程：
第二條 社團申請社聯協助的活動策劃原則：
第三條 社團吸引社會贊助注意事項
第四條 活動開展中相關細則
第五條 責任細則
第六條 本細則的解釋權和修改權權屬 社團聯合會
十一、學生社團考核暨評優辦法
第一章 總則
第二章 社聯考核
第三章 社團評優
第四章 社團成員考核
第五章 獎懲措施
第六章 附則
十二、 學生社團優秀會長評選細則
（一）評選對象
（二）評選條件
（三）評選名額
（四）評選辦法
（五）獎勵辦法
（六）附則
十三、社團「優秀會員」評選辦法
（一）社團「優秀會員」申報資格：
（二）《社團「優秀會員」評選辦法》所遵循的原則：
（三）社團優秀會員評選流程：
（四）相關處理規定：
十四、 新社團成立制度

⑨ 給個書畫社的活動方案

諸城二中洗硯池書畫社活動方案

時間：每周六至周日上午

地點：美術活動室

輔導員：張培元 竇偉

一、 社團活動指導思想：從培養學生的興趣出發。緊緊圍繞「讓藝術走近校園，走近班級，走近每一個學生」的主題活動，面向特長生的廣泛參與和普及面，動員和吸引廣大學生積極參與到藝術節活動中來，努力讓每一個學生都能享受到藝術的快樂。

二、 活動計劃：活動中注重培養學生的興趣，本社團小組在活動中一定要從培養學生興趣的角度出發，緊密結合藝術教學的實際情況及學生的實際水平和接受程度，開展切實可行的美術技法技能訓練活動，充分發掘和調動學生的積極性和創造性，認真組織，精心設計、服務教學，注重過程，通過美術興趣小組的活動，培養具有一定藝術水準的小設計師和小書畫家，特製定書畫興趣小組社團活動方案如下：

1、先讓學生掌握正確的觀察方法，從整體到局部，從外部的表向到內在的聯系，通過觀察抓住事物的主要特徵去認識對象，使學生觀察事物比較敏銳、正確、細致、完整、對形體區別的判斷，明暗的感覺、空間、色彩辨析能力加強

2、培養學生的想像力和創造力，用美術特有形式去表達學生自己的內心感受，對理想的描繪，對美好事物的謳歌，開闊學生的思維，促進智力和才能的發展。

3、培養學生動手能力和表現能力，培養學生形象思維的創作表現能力，通過主題書畫，生動地向人們闡明自己的感受，觀點和意圖。

附成員名單：

「洗硯池」書畫社成員名單

一組 組長：張培峰

成員： 趙國強 趙棟 徐曉華 李陽 李浩 揚彥飛 王勇 劉德龍 李小龍 於青梅 徐連雲 王在英 王靜靜 季曉雲 李炳玲 王倩 張宏宏 張妮 趙松健 劉敏 李延偉

二組 組長：鄭亞東

成員：宿偉 張坤 賀勇旭 孫宏偉 賈鳳傑 許春超 丁俊

王培偉 宋湘菊 姜菲菲 陳恆 孫慧 李倩 王慧聰

周紅玉 張雪嬌 李秀芝