民警規范條例

① 人民警察內務條令

法律分析：《公安機關人民警察內務條令》是我國第一部系統規范公安機關及其人民警察紀律以及對違反紀律行為給予處分的部門規章。經2000年4月28日公安部部長辦公會議通過，2000年6月1日發布實施。

法律依據：

《公安機關人民警察內務條令》

第一條 為了加強公安機關人民警察隊伍正規化建設，規范內務管理，根據《中華人民共和國人民警察法》，制定本條令。

第二條 公安機關內務建設的基本任務，是通過建立規范的工作、學習、生活秩序，培養公安機關人民警察(以下簡稱公安民警)優良的作風和嚴格的紀律，樹立人民警察的良好形象，提高公安隊伍的戰鬥力，保證公安機關圓滿完成服務人民群眾、維護社會治安、打擊違法犯罪的任務。

第三條 公安機關內務建設，貫徹從嚴治警、依法治警方針，按照公安機關的性質、任務和特點，堅持高效務實、加強監督、著眼基層的原則，培養公正廉明、英勇善戰、無私無畏、雷厲風行的優良警風。

② 人民警察職業道德規范

人民警察法第20條規定是人民警察職業道德方面的義務。人民警察必須做到：秉公執法，辦事公道；模範遵守社會公德等義務。

根據《中華人民共和國人民警察法》第二十條人民警察必須做到：

（一）秉公執法，辦事公道；

（二）模範遵守社會公德；

（三）禮貌待人，文明執勤；

（四）尊重人民群眾的風俗習慣。

第二十一條人民警察遇到公民人身、財產安全受到侵犯或者處於其他危難情形，應當立即救助；對公民提出解決糾紛的要求，應當給予幫助；對公民的報警案件，應當及時查處。人民警察應當積極參加搶險救災和社會公益工作。

(2)民警規范條例擴展閱讀

了維護國家安全和社會治安秩序，保護公民的合法權益，加強人民警察的隊伍建設，從嚴治警，提高人民警察的素質，保障人民警察依法行使職權，保障改革開放和社會主義現代化建設的順利進行，根據憲法，制定本法。

人民警察的任務是維護國家安全，維護社會治安秩序，保護公民的人身安全、人身自由和合法財產，保護公共財產，預防、制止和懲治違法犯罪活動。

人民警察包括公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。

人民警察必須依靠人民的支持，保持同人民的密切聯系，傾聽人民的意見和建議，接受人民的監督，維護人民的利益，全心全意為人民服務。

人民警察必須以憲法和法律為活動准則，忠於職守，清正廉潔，紀律嚴明，服從命令，嚴格執法。

③ 在中國和警察相關的法律規定都有哪些

《人民警察法》、《公務員法》、《中華人民共和國人民武裝警察法》，這是比較基本回的。各種條例條令還有很答多呢，例如《公安機關人民警察紀律條令》、《人民警察警銜條例》、《公安機關督察條例》、《中華人民共和國看守所條例》、《民用爆炸物品管理條例》等等。 如果你說經常用到的，那就是《治安管理處罰法》、《刑法》、《道路交通安全法》等。

④ 公安民警如何規范日常行為

第一章總則

第一條為加強全市公安隊伍正規化建設，根據《國家公務員行為規范》、《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關人民警察內務條令》和其他相關法律、法規、規定，結合我局實際情況，制定本規范。

第二條公安民警基本行為規范是公安民警必須遵守的從警指導思想和執行警務的基本准則。

第三條公安民警基本行為規范通過對公安民警的基本活動原則、工作程序、辦事規則、言行舉止和行政紀律進行規范化，培養公安民警的優良作風，樹立公安民警良好形象，確保各項公安工作的圓滿完成。

第四條各級公安機關全體民警要把本規范作為努力的方向和日常准則，明確「應該做的」、「必須做的」和「不能做的」，逐步把外在要求轉化為自覺行為。

第二章政治方面

第五條公安民警要用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和黨的最新理論武裝頭腦，堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

第六條公安民警要有高度的政治責任心和強烈的愛國熱情，熱愛本職工作，忠實履行鞏固黨的執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的三大政治和社會責任。

⑤ 人民警察紀律條令的內容

公安機關人民警察紀律條令
第一章 總 則
第一條為了嚴明公安機關紀律，規范公安機關人民警察的行為，保證公安機關及其人民警察依法履行職責，根據《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關組織管理條例》等有關法律、行政法規，制定本條令。
第二條公安機關人民警察應當嚴格遵守《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律法規關於公安機關人民警察紀律的規定。公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本條令給予處分。
法律、行政法規、國務院決定對公安機關人民警察處分另有規定的，從其規定。
第三條公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，由任免機關或者監察機關按照管理許可權依法給予處分。
公安機關有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。
第四條對受到處分的公安機關人民警察，應當依照有關規定延期晉升、降低或者取消警銜。
第五條公安機關人民警察違法違紀涉嫌犯罪的，應當依法追究刑事責任。
第六條 監察機關派駐同級公安機關監察機構可以調查下一級監察機關派駐同級公安機關監察機構管轄范圍內的違法違紀案件，必要時也可以調查所轄各級監察機關派駐同級公安機關監察機構管轄范圍內的違法違紀案件。
監察機關派駐同級公安機關監察機構經派出它的監察機關批准，可以調查下一級公安機關領導人員的違法違紀案件。
調查結束後，按照人事管理許可權，監察機關派駐同級公安機關監察機構應當向處分決定機關提出處分建議，由處分決定機關依法作出處分決定。
第二章 違法違紀行為及其適用的處分
第七條有下列行為之一的，給予開除處分：
（一）逃往境外或者非法出境、違反規定滯留境外不歸的；
（二）參與、包庇或者縱容危害國家安全違法犯罪活動的；
（三）參與、包庇或者縱容黑社會性質組織犯罪活動的；
（四）向犯罪嫌疑人通風報信的；
（五）私放他人出入境的。
第八條 散布有損國家聲譽的言論的，給予記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。
第九條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）故意違反規定立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴的；
（二）違反規定採取、變更、撤銷刑事拘留、取保候審、監視居住等刑事強制措施或者行政拘留的；
（三）非法剝奪、限制他人人身自由的；
（四）非法搜查他人身體、物品、住所或者場所的；
（五）違反規定延長羈押期限或者變相拘禁他人的；
（六）違反規定採取通緝等措施或者擅自使用偵察手段侵犯公民合法權益的。
第十條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）違反規定為在押人員辦理保外就醫、所外執行的；
（二）擅自安排在押人員與其親友會見，私自為在押人員或者其親友傳遞物品、信件，造成不良後果的；
（三）指派在押人員看管在押人員的；
（四）私帶在押人員離開羈押場所的。
有前款規定行為並從中謀利的，從重處分。
第十一條體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監管人員或者其他工作對象的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。
實施或者授意、唆使、強迫他人實施刑訊逼供的，給予撤職處分；造成嚴重後果的，給予開除處分。
第十二條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）對依法應當辦理的受理案件、立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴等事項，無正當理由不予辦理的；
（二）對管轄范圍內發生的應當上報的重大治安案件、刑事案件、特大道路交通事故和群體性或者突發性事件等隱瞞不報或者謊報的；
（三）在勘驗、檢查、鑒定等取證工作中嚴重失職，造成無辜人員被處理或者違法犯罪人員逃避法律追究的；
（四）因工作失職造成被羈押、監管等人員脫逃、致殘、致死或者其他不良後果的；
（五）在值班、備勤、執勤時擅離崗位，造成不良後果的；
（六）不履行辦案協作職責造成不良後果的；
（七）在執行任務時臨危退縮、臨陣脫逃的。
第十三條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）利用職權干擾執法辦案或者強令違法辦案的；
（二）利用職權干預經濟糾紛或者為他人追債討債的。
第十四條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）隱瞞或者偽造案情的；
（二）偽造、變造、隱匿、銷毀檢舉控告材料或者證據材料的；
（三）出具虛假審查或者證明材料、結論的。
第十五條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職處分：
（一）違反規定吊銷、暫扣證照或者責令停業整頓的；
（二）違反規定查封、扣押、凍結、沒收財物的。
第十六條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職處分：
（一）擅自設定收費項目、提高收費標準的；
（二）違反規定設定罰款項目或者實施罰款的；
（三）違反規定辦理戶口、身份證、駕駛證、特種行業許可證、護照、機動車行駛證和號牌等證件、牌照以及其他行政許可事項的。
以實施行政事業性收費、罰沒的名義收取錢物，不出具任何票據的，給予開除處分。
第十七條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）投資入股或者變相投資入股礦產、娛樂場所等企業，或者從事其他營利性經營活動的； （二）受雇於任何組織、個人的；
（三）利用職權推銷、指定消防、安保、交通、保險等產品的；
（四）公安機關人民警察的近親屬在該人民警察分管的業務范圍內從事可能影響公正執行公務的經營活動，經勸阻其近親屬拒不退出或者本人不服從工作調整的；
（五）違反規定利用或者插手工程招投標、政府采購和人事安排，為本人或者特定關系人謀取不正當利益的；
（六）相互請托為對方的特定關系人在投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益的；
（七）出差、開展公務活動由企事業單位、個人接待，或者接受下級公安機關、企事業單位、個人安排出入營業性娛樂場所，參加娛樂活動的；
（八）違反規定收受現金、有價證券、支付憑證、乾股的。
第十八條私分、挪用、非法佔有贓款贓物、扣押財物、保證金、無主財物、罰沒款物的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。 第十九條有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）拒絕執行上級依法作出的決定、命令，或者在執行任務時不服從指揮的；
（二）違反規定進行人民警察錄用、考核、任免、獎懲、調任、轉任的。
第二十條有下列行為之一，造成不良影響的，給予警告處分；情節較重的，給予記過處分；情節嚴重的，給予記大過處分：
（一）在工作中對群眾態度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要的；
（二）不按規定著裝，嚴重損害人民警察形象的；
（三）非因公務著警服進入營業性娛樂場所的。
第二十一條違反公務用槍管理使用規定的，依照《公安民警違反公務用槍管理使用規定行政處分若干規定》給予處分。
第二十二條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職或者開除處分：
（一）違反警車管理使用規定或者違反規定使用警燈、警報器的；
（二）違反規定轉借、贈送、出租、抵押、轉賣警用車輛、警車號牌、警械、警服、警用標志和證件的；
（三）違反規定使用警械的。
第二十三條工作時間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的，給予警告、記過或者記大過處分；造成後果的，給予降級或者撤職處分；造成嚴重後果的，給予開除處分。
攜帶槍支飲酒、酒後駕駛機動車，造成嚴重後果的，給予開除處分。
第二十四條 參與、包庇或者縱容違法犯罪活動的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。
吸食、注射毒品或者參與、組織、支持、容留賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予開除處分。 參與賭博的，依照《行政機關公務員處分條例》第三十二條規定從重處分。
第二十五條 違反規定使用公安信息網的，給予警告處分；情節較重的，給予記過或者記大過處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。
第三章 附 則
第二十六條有本條令規定的違法違紀行為，已不符合人民警察條件、不適合繼續在公安機關工作的，可以依照有關規定予以辭退或者限期調離。
第二十七條處分的程序和不服處分的申訴，依照《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關法律法規的規定辦理。
第二十八條本條令所稱公安機關人民警察是指屬於公安機關及其直屬單位的在編在職的人民警察。
公安機關包括縣級以上人民政府公安機關和設在鐵道、交通運輸、民航、林業、海關部門的公安機構。
第二十九條公安邊防、消防、警衛部隊官兵有違法違紀行為，應當給予處分的，依照《中國人民解放軍紀律條令》執行；《中國人民解放軍紀律條令》沒有規定的，參照本條令執行。 第三十條本條令由監察部、人力資源社會保障部、公安部負責解釋。
第三十一條本條令自2010年6月1日起施行。

⑥ 人民警察著裝時必須遵守哪些規定

根據《公安機關人民警察著裝管理規定》第七條公安民警著裝時，應當嚴格遵守下列規定：

（一）按照規定配套穿著，不同制式警服不得混穿。警服與便服不得混穿。警服內著非制式服裝時，不得外露。

（二）按照規定綴釘、佩戴警銜、警號、胸徽、帽徽、領花等標志，系扎制式腰帶，不同制式警用標志不得混戴。不得佩戴、系掛與公安民警身份或者執行公務無關的標志、物品。

（三）保持警服干凈整潔。不得歪戴警帽，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。

（四）除工作需要或者其他特殊情形外，應當穿制式皮鞋、膠鞋或者其他黑色皮鞋。非工作需要，不得赤腳穿鞋或者赤腳；男性公安民警鞋跟一般不得高於3厘米，女性公安民警鞋跟一般不得高於4厘米。

（五）不得系扎圍巾，不得染指甲，不得染彩發、戴首飾。男性公安民警不得留長發、大鬢角、卷發（自然卷除外）、剃光頭或者蓄鬍須，女性公安民警發辮（盤發）不得過肩。

（六）除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼鏡。

(6)民警規范條例擴展閱讀：

1、不著裝情形

根據《公安機關人民警察著裝管理規定》第四條公安民警有下列情形之一的，不著裝：

（一）執行特殊偵查、警衛等任務或者從事秘密工作不宜著裝的；

（二）工作時間非因公外出的；

（三）女性公安民警懷孕後體型發生顯著變化的；

（四）其他不宜或者不需要著裝的情形。

2、違規處罰

根據《公安機關人民警察著裝管理規定》第十五條對違反本規定的公安民警，由公安機關警務督察部門依照《公安機關督察條例》等規定進行處置：

（一）情節輕微的，當場予以批評教育和糾正；

（二）情節嚴重、影響惡劣的，或者拒絕、阻礙警務督察人員執行現場督察工作任務的，可以暫扣其證件及相關物品，通過下發《公安督察通知書》等方式通報其所在單位要求整改。必要時，可以採取帶離現場、停止執行職務或者禁閉措施。

第十六條違規者所在單位收到《公安督察通知書》後，應當對違規者進行批評教育並責令其寫出書面檢查；對再次違規者，應當在本級公安機關范圍內予以通報，並取消當年參與評功受獎資格。

對屢教不改或者造成嚴重後果的，應當按照規定予以紀律處分或者辭退，該單位集體和主管領導當年不得參與評功受獎。

違規者所在單位應當及時向發出《公安督察通知書》的警務督察部門報送處理結果。

⑦ 公安機關人民警察紀律條令的主要內容

人民警察紀律條令

第一章：總 則

第一條：為了嚴明公安機關紀律，規范公安機關人民警察的行為，保證公安機關及其人民警察依法履行職責，根據《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關組織管理條例》等有關法律、行政法規，制定本條令。

第二：公安機關人民警察應當嚴格遵守《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律法規關於公安機關人民警察紀律的規定。公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本條令給予處分。

法律、行政法規、國務院決定對公安機關人民警察處分另有規定的，從其規定。

第三條：公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，由任免機關或者監察機關按照管理許可權依法給予處分。

公安機關有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。

第四條：對受到處分的公安機關人民警察，應當依照有關規定延期晉升、降低或者取消警銜。

第五條：公安機關人民警察違法違紀涉嫌犯罪的，應當依法追究刑事責任。

第六條：監察機關派駐同級公安機關監察機構可以調查下一級監察機關派駐同級公安機關監察機構管轄范圍內的違法違紀案件，必要時也可以調查所轄各級監察機關派駐同級公安機關監察機構管轄范圍內的違法違紀案件。

監察機關派駐同級公安機關監察機構經派出它的監察機關批准，可以調查下一級公安機關領導人員的違法違紀案件。

調查結束後，按照人事管理許可權，監察機關派駐同級公安機關監察機構應當向處分決定機關提出處分建議，由處分決定機關依法作出處分決定。

第二章：違法違紀行為及其適用的處分

第七條：有下列行為之一的，給予開除處分：

(一)逃往境外或者非法出境、違反規定滯留境外不歸的；

(二)參與、包庇或者縱容危害國家安全違法犯罪活動的；

(三)參與、包庇或者縱容黑社會性質組織犯罪活動的；

(四)向犯罪嫌疑人通風報信的；

(五)私放他人出入境的。

第八條：散布有損國家聲譽的言論的，給予記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

第九條：有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

(一)故意違反規定立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴的；

(二)違反規定採取、變更、撤銷刑事拘留、取保候審、監視居住等刑事強制措施或者行政拘留的；

(三)非法剝奪、限制他人人身自由的；

(四)非法搜查他人身體、物品、住所或者場所的；

(五)違反規定延長羈押期限或者變相拘禁他人的；

(六)違反規定採取通緝等措施或者擅自使用偵察手段侵犯公民合法權益的。

第十條：有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

(一)違反規定為在押人員辦理保外就醫、所外執行的；

(二)擅自安排在押人員與其親友會見，私自為在押人員或者其親友傳遞物品、信件，造成不良後果的；

(三)指派在押人員看管在押人員的；

(四)私帶在押人員離開羈押場所的。

有前款規定行為並從中謀利的，從重處分。

第十一條：體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監管人員或者其他工作對象的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

實施或者授意、唆使、強迫他人實施刑訊逼供的，給予撤職處分；造成嚴重後果的，給予開除處分。

第十二：有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

(一)對依法應當辦理的受理案件、立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴等事項，無正當理由不予辦理的；

(二)對管轄范圍內發生的應當上報的重大治安案件、刑事案件、特大道路交通事故和群體性或者突發性事件等隱瞞不報或者謊報的；

(三)在勘驗、檢查、鑒定等取證工作中嚴重失職，造成無辜人員被處理或者違法犯罪人員逃避法律追究的；

(四)因工作失職造成被羈押、監管等人員脫逃、致殘、致死或者其他不良後果的；

(五)在值班、備勤、執勤時擅離崗位，造成不良後果的；

(六)不履行辦案協作職責造成不良後果的；

(七)在執行任務時臨危退縮、臨陣脫逃的。

第十三條：有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

(一)利用職權干擾執法辦案或者強令違法辦案的；

(二)利用職權干預經濟糾紛或者為他人追債討債的。

第十四條：有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

(一)隱瞞或者偽造案情的；

(二)偽造、變造、隱匿、銷毀檢舉控告材料或者證據材料的；

(三)出具虛假審查或者證明材料、結論的。

第十五：有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職處分：

(一)違反規定吊銷、暫扣證照或者責令停業整頓的；

(二)違反規定查封、扣押、凍結、沒收財物的。

第十六條：有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職處分：

(一)擅自設定收費項目、提高收費標準的；

(二)違反規定設定罰款項目或者實施罰款的；

(三)違反規定辦理戶口、身份證、駕駛證、特種行業許可證、護照、機動車行駛證和號牌等證件、牌照以及其他行政許可事項的。

以實施行政事業性收費、罰沒的名義收取錢物，不出具任何票據的，給予開除處分。

第十七條：有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

(一)投資入股或者變相投資入股礦產、娛樂場所等企業，或者從事其他營利性經營活動的；

(二)受雇於任何組織、個人的；

(三)利用職權推銷、指定消防、安保、交通、保險等產品的；

(四)公安機關人民警察的近親屬在該人民警察分管的業務范圍內從事可能影響公正執行公務的經營活動，經勸阻其近親屬拒不退出或者本人不服從工作調整的；

(五)違反規定利用或者插手工程招投標、政府采購和人事安排，為本人或者特定關系人謀取不正當利益的；

(六)相互請托為對方的特定關系人在投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益的；

(七)出差、開展公務活動由企事業單位、個人接待，或者接受下級公安機關、企事業單位、個人安排出入營業性娛樂場所，參加娛樂活動的；

(八)違反規定收受現金、有價證券、支付憑證、乾股的。

第十八條：私分、挪用、非法佔有贓款贓物、扣押財物、保證金、無主財物、罰沒款物的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

第十九條：有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的,給予開除處分：

(一)拒絕執行上級依法作出的決定、命令，或者在執行任務時不服從指揮的；

(二)違反規定進行人民警察錄用、考核、任免、獎懲、調任、轉任的。

第二十條：有下列行為之一，造成不良影響的，給予警告處分；情節較重的，給予記過處分；情節嚴重的，給予記大過處分：

(一)在工作中對群眾態度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要的；

(二)不按規定著裝，嚴重損害人民警察形象的；

(三)非因公務著警服進入營業性娛樂場所的。

第二十一條：違反公務用槍管理使用規定的，依照《公安民警違反公務用槍管理使用規定行政處分若干規定》給予處分。

第二十二條：有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職或者開除處分：

(一)違反警車管理使用規定或者違反規定使用警燈、警報器的；

(二)違反規定轉借、贈送、出租、抵押、轉賣警用車輛、警車號牌、警械、警服、警用標志和證件的；

(三)違反規定使用警械的。

第二十三：工作時間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的，給予警告、記過或者記大過處分；造成後果的，給予降級或者撤職處分；造成嚴重後果的，給予開除處分。

攜帶槍支飲酒、酒後駕駛機動車，造成嚴重後果的，給予開除處分。

第二十四條：參與、包庇或者縱容違法犯罪活動的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

吸食、注射毒品或者參與、組織、支持、容留賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予開除處分。

參與賭博的，依照《行政機關公務員處分條例》第三十二條規定從重處分。

第二十五條：違反規定使用公安信息網的，給予警告處分；情節較重的，給予記過或者記大過處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。

第三：附 則

第二十六條：有本條令規定的違法違紀行為，已不符合人民警察條件、不適合繼續在公安機關工作的，可以依照有關規定予以辭退或者限期調離。

第二十七條：處分的程序和不服處分的申訴，依照《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關法律法規的規定辦理。

第二十八條：本條令所稱公安機關人民警察是指屬於公安機關及其直屬單位的在編在職的人民警察。

公安機關包括縣級以上人民政府公安機關和設在鐵道、交通運輸、民航、林業、海關部門的公安機構。

第二十九：公安邊防、消防、警衛部隊官兵有違法違紀行為，應當給予處分的，依照《中國人民解放軍紀律條令》執行；《中國人民解放軍紀律條令》沒有規定的，參照本條令執行。

第三十條：本條令由監察部、人力資源社會保障部、公安部負責解釋。

第三十一條：本條令自2010年6月1日起施行。

(7)民警規范條例擴展閱讀

人民警察的義務和不得有的行為：

1、人民警察的義務：

（一）秉公執法，辦事公道；

（二）模範遵守社會公德；

（三）禮貌待人，文明執勤；

（四）尊重人民群眾的風俗習慣

（五）人民警察遇到公民人身、財產安全受到侵犯或者處於其他危難情形，應當立即救助；對公民提出解決糾紛的要求，應當給予幫助；對公民的報警案件，應當及時查處。

（六）人民警察應當積極參加搶險救災和社會公益工作。

（七）人民警察必須按照規定著裝，佩帶人民警察標志或者持有人民警察證件，保持警容嚴整，舉止端莊

2、人民警察的職責主要是：

（一）管理集會、遊行、示威活動；維護國（邊）境地區的治安秩序；

（二）監督管理計算機信息系統的安全保護工作；

（三）指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作；

（四）對被判處拘役、剝奪政治權利的罪犯執行刑罰等。此外，根據人民警察的特點，為了增強人民警察的責任感，同時也為了人民警察在非工作時間履行職責受法律保護，人民警察法規定：人民警察在非工作時間，遇有其職責范圍內的緊急情況，應當履行職責。

3、人民警察不得有的行為：

（一）散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動，參加罷工；

（二）泄露國家秘密、警務工作秘密；

（三）弄虛作假，隱瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活動；

（四）刑訊逼供或者體罰、虐待人犯；

（五）非法剝奪、限制他人人身自由，非法搜查他人的身體、物品、住所或者場所；

（六）敲詐勒索或者索取、收受賄賂；

（七）毆打他人或者唆使他人打人；

（八）違法實施處罰或者收取費用；

（九）接受當事人及其代理人的請客送禮；

（十）從事營利性的經營活動或者受雇於任何個人或者組織；

（十一）玩忽職守，不履行法定義務；

（十二）其他違法亂紀的行為。

⑧ 人民警察八項規定

1、公安民警吸食、注射海洛因、冰毒、麻古、K粉、搖頭丸等傳統毒品或新型毒品的,一律給予開除處分。

2、公安民警違規使用槍支構成犯罪的,依法追究刑事責任;違規用槍致人死亡的,所在縣市區公安局局長引咎辭職。

3、公安民警攜帶槍支飲酒,造成嚴重後果的,給予開除處分。

4、公安民警酒後駕駛機動車,造成嚴重後果的,給予開除處分;醉酒駕駛機動車的,依法追究刑事責任。

5、公安民警工作時間飲酒的,一律給予紀律處分;造成嚴重後果的,給予開除處分。

6、公安民警使用無牌、套牌、假牌機動車輛的,給予紀律處分,領導幹部免職;民警配偶子女使用無牌、套牌、假牌機動車輛的,對該民警給予紀律處分。

7、公安民警參與賭博的,一律給予記過以上處分;情節較重的,清除出公安隊伍;情節嚴重的,給予開除處分。

8、公安民警為涉賭涉毒場所提供保護、通風報信的,一律給予開除處分。

(8)民警規范條例擴展閱讀：

根據《中華人民共和國人民警察法》第二十二條人民警察不得有下列行為：

（一）散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動，參加罷工；

（二）泄露國家秘密、警務工作秘密；

（三）弄虛作假，隱瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活動；

（四）刑訊逼供或者體罰、虐待人犯；

（五）非法剝奪、限制他人人身自由，非法搜查他人的身體、物品、住所或者場所；

（六）敲詐勒索或者索取、收受賄賂；

（七）毆打他人或者唆使他人打人；

（八）違法實施處罰或者收取費用；

（九）接受當事人及其代理人的請客送禮；

（十）從事營利性的經營活動或者受雇於任何個人或者組織；

（十一）玩忽職守，不履行法定義務；

（十二）其他違法亂紀的行為。

第二十三條人民警察必須按照規定著裝，佩帶人民警察標志或者持有人民警察證件，保持警容嚴整，舉止端莊。

參考資料來源：人民網-福建通報7起公安民警違反八項規定精神典型問題

⑨ 看守所民警行為規范

《看守所民警執勤行為規范(試行)》
第一章總則

第一條為了加強看守所民警隊伍正規化建設，規范執勤行為，培養優良警風，樹立嚴格、公正、文明的執法形象，確保監管工作順利進行，根據《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國看守所條例》、《公安機關人民警察內務條令》等有關規定，制定本規范。
第二條本規范所稱執勤行為，是指看守所民警執行職務時言行舉止的總稱。
第三條看守所民警執勤時必須嚴格遵守本規范。
第二章基本要求
第四條看守所民警應當做到：
（一）忠於職守，秉公執法;
（二）清正廉潔，紀律嚴明;
（三）依法、嚴格、科學、文明管理。
第五條看守所民警不得有下列行為:
（一）私放在押人員;
（二）玩忽職守;
（三）索要、收受、侵佔、借用在押人員及其親友的財物或者接受吃請;
（四）刑訊逼供，或者體罰、虐待、侮辱在押人員;
（五）毆打或者縱容他人毆打在押人員;
（六）為謀取私利，利用在押人員提供勞務;
（七）私自為在押人員傳遞口信、信件、物品，私自安排在押人員與親友會見、送物、打電話;
（八）將監管在押人員的職權交予他人行使；
（九）其他違法違紀行為。
第三章警容
第六條看守所民警執勤時應當按照《公安機關人民警察著裝管理規定》著警服，佩帶執勤證，需攜帶警械裝備的按規定攜帶，保持警容嚴整。
第七條看守所民警執勤時應當保持儀容整潔。不得染彩發、染指甲、化濃妝、戴首飾，男性民警不得蓄長發、留胡須，女性民警發辮不得過肩。
第八條看守所民警執勤時應當舉止莊重，精神振作，姿態良好。
第九條看守所民警應當自覺維護看守所環境、衛生和辦公秩序，做到物品擺放整齊，內務規范，衛生整潔，秩序井然。
第四章禮節、接待
第十條看守所民警執勤時應當遵守下列禮節:
（一）遇見領導視察、檢查時，看守所民警應當行舉手禮；因執勤需要不便行舉手禮時，可以行注目禮。
（二）遇見本所領導和其他同事時，應當互相致意；交接崗時，應當互相敬禮。
第十一條看守所民警接待辦案人員、律師時，應當主動致意，熱情服務，依法提供便利條件，不得以任何借口推諉、扯皮、耍態度。對依法不能辦理的事項，應當明確告之並耐心解釋。
第十二條看守所民警接待在押人員親友時，應當主動致意，耐心解答提出的問題，並主動介紹看守所依法、文明管理的情況，同時徵求對看守所工作的意見和建議。對會見、送物的應當按規定及時安排，對不能安排的要明確說明理由，嚴禁冷、硬、橫、推。
第十三條看守所民警對外接待時，應當使用文明用語。
第五章勤務
第十四條看守所民警執勤時應當堅守崗位，認真負責，工作規范、文明。不得酒後上崗，不得擅離職守，不得睡覺、聊天、飲酒、吃零食、娛樂或者從事其他有礙勤務的活動。
不得將行動電話帶入監區，巡視或者進入監室時不得吸煙。不得隨意在監區內放置警服、警械、文件、工作證件、鑰匙等。
第十五條看守所民警應當嚴格遵守交接班制度。接班民警應當提前到崗，做好接班的准備工作。交接班時要交接清監內在押人員人數，當班時發生和發現的情況，已辦完與未辦完的事項，應當注意的問題以及值班物品。
第十六條看守所民警應當進入監區開展管理、教育工作，對在押人員實行直接管理和規范化管理，直接負責在押人員的鋪位安排、內務管理等事務，嚴禁使用在押人員管理在押人員。
應當由女性民警管理女性在押人員。男性民警不得單獨進入女監區、女監室，不得單獨和女性在押人員談話。
第十七條看守所民警應當熟悉掌握所分管在押人員的基本情況、主要案情、訴訟進程和思想動態，積極開展教育轉化工作，敦促在押人員認罪服法，服從監管，主動坦白、檢舉揭發違法犯罪活動。
第十八條看守所民警在管理、教育工作中應當注意方式、方法，做到依法文明管理。
（一）及時告知並切實保障在押人員依法享有的合法權利。處罰在押人員時，應當說明被處罰的事實、處罰的依據和程序。
（二）尊重在押人員的人格和尊嚴，尊重少數民族、外國籍在押人員的生活習慣。對在押人員應當使用規范用語，必須稱呼姓名或者編號，不得叫綽號或者使用其他侮辱、歧視性的語言。認真回應在押人員的問好。
（三）充分調動在押人員接受監管和認罪服法的積極性，工作力求深入、細致，因人施管、施教，以理服人，以情動人，真心挽救，真情感化，杜絕簡單、粗暴的管理方法。
（四）關心在押人員的思想、生活和健康，依法認真解答在押人員提出的問題，解決在押人員的困難，對不符合規定或者看守所自身難以解決的，應當說明理由。對患病的在押人員應當給予及時治療和生活照顧。
第十九條看守所民警執勤時應當保持高度的安全意識和警惕性，嚴格遵守24小時雙人以上值班巡視制度，對在押人員嚴密監視，嚴把每個工作環節的安全關，嚴密防範各類事故的發生。
第二十條看守所民警應當熟悉處置各類事故、事件的預案，積極參加演練。發生事故、事件時，應當服從統一指揮調動，做到機智果敢、快速反應、處置得當。
第二十一條除處置重大事故、事件等必要情況外，看守所民警不得攜帶武器進入監區。
第二十二條看守所民警應當嚴格按照有關規定使用戒具。
第六章附則
第二十三條本規范適用於全國各級公安機關、鐵路、交通、民航、林業系統公安機關所屬看守所民警。
第二十四條違反本規范，情節輕微的，應當給予批評教育並當場糾正；情節嚴重的，應當依據有關規定給予相應處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十五條本規范自發布之日起施行。