焦化廠條例

Ⅰ 焦化廠工藝管理制度及考核辦法

我這兒有焦化廠工藝管理制度及考核辦法。

Ⅱ 焦化廠廢水出水執行什麼標准

摘要 您好，很高興為您解答。1.焦化廢水處理排放標准參照鋼鐵工業執行《鋼鐵工業水污染物排放標准(GB13456-92)》。

Ⅲ 離居民區多少米內不能建工廠，有沒有相關的法律規定

摘要 中華人民共和國國家標准《建築設計防火規范》第三章第338條：廠房與民用建築之間的防火間距，不應小於本規范第331條的規定，但甲、乙類廠房與民用建築之間的防火間距不應小於25m。距重要的公共建築不宜小於50m。

Ⅳ 想了解一下國家對於焦化廠的規模有哪些的規定和要求

現在所有的焦化企業想擴建必須有產業部的批准，很難的。要求拆除所有四米三以下的焦爐，因為生產力小，污染嚴重。國家總體對焦化企業不鼓勵建設，主要是污染嚴重，不符合可持續性發展，現在又能滿足市場的需求，所以沒有什麼扶持計劃

Ⅳ 找一份關於焦化廠的制度

焦化廠人員入廠安全教育制度
1.新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習外單位調入本公司人員等）均須經過公司、車間、班組三級教育。
⑴ 公司級教育（一級），由廠辦組織，安全消防部門負責，教育內容包括：黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規、制度及安全生產重要意義，一般安全知識、本公司生產特點、重大事故案例、廠規廠紀以及入公司後的安全注意事項，工業衛生和職業病預防等知識，並經考試合格，方准分配到各單位。
⑵ 車間級教育（二級），車間主任負責，教育內容包括：車間生產特點，工藝及流程、主要設備的性能、安全技術規程和制度、事故教育、防塵防毒設施的使用及安全注意事故等，並經考試合格，方准分配到工段（班組）。
⑶ 工段（班組）級教育（三級），由工段（班組）長負責，教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規程、事故案例及預防措施、安全裝置和工（器）具，個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
每一級的教育時間，公司安全教育時間不得少於48小時，車間教育時間不得少於36小時，工段（班組）教育時間不得少於24小時。
2.公司內調動（包括車間內調動）及脫崗半年以上職工，必須對其再進行二級或三級教育，其後進行崗位培訓，考試合格，成績記入「安全上崗作業證」方准上崗工作。
3.進入公司參加學習的人員，接待部門負責對進行安全注意事項教育，並指派專人負責帶隊。參觀學習人數不易過多。職能人員參加勞動也應經過接受單位相應的安全教育。

焦化廠安全生產責任制

第一條 車間主任為本單位安全生產第一責任人。主要職責是：

（一）認真貫徹「安全第一，預防為主，綜合治理」的工作方針，嚴格遵守《安全生產法》等法律法規，按照QES體系標准，負責職業健康安全管理體系各要素在本單位的有效控制管理。

（二）保障本單位滿足職業健康安全管理體系有效運行所需的資源。根據本單位的實際和法律法規的要求，及時對安全生產管理工作做出決策，並組織貫徹落實，保證體系運行有效。

焦化廠安全檢查制度

一、日常安全檢查

1、一般工作崗位上的職工應在上班工作前，下班離崗前對有關的安全注意事項進行檢查。

2、 生產崗位上的操作人員，必須按時間、地點、路線內容進行認真巡迴檢查。

3、班組長和班組輪值安全員在上班後應督促檢查本班組人員對各種規章制度的執行情況，發現不安全因素應及時處理，力求工作中避免事故的發生。

4、在交接班時，有關安全方面的問題也必須認真交接。接班後並作認真檢查，發現問題及時解決，解決不了的要上報車間，同時將情況寫在交接班日記上。

5、安全、技術人員應堅持經常深入現場，進行安全檢查，聽取職工意見，發現不安全問題，及時督促有關崗位或科室加以解決。

6、各班組長每日在布置工作的同時，要布置安全工作，並對所屬崗位進行安全檢查。檢查的形式可以是現場巡迴檢查、在交接班日記上檢查，夜間值班檢查。檢查的內容：

（1）、 生產前的准備工作。

（2）、 生產前的安全情況。

（3）、 各類規章制度或注意事項執行情況。如安全操作規程、崗位責任制，工藝控制指標和勞動紀律等。

（4）、 安全設備、消防器材及防護用具的配備和使用情況。

(5)、 日常安全教育和安全活動日的活動情況。

(6)、 檢修中的安全工作情況。

二、定期安全檢查

（1）、各班組和車間每周進行一次安全自查。每月月底將檢查情況、隱患整改情況上報車間。

（2）、車間每月組織一次聯合安全大檢查。

Ⅰ、春季安全大檢查是以防雷、防靜電、防觸電、防建築物倒塌為重點。

Ⅱ、夏季安全大檢查是以防暑降溫、防訊為重點。

Ⅲ、秋季安全大檢查是以防火，安全防護設備和防凍保溫為重點。

Ⅳ、冬季安全大檢查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑為重點。

季節性安全生產檢查是綜合性的安全大檢查，由車間負責組織，各分管人員，各班組可結合崗位責任制，根據不同的檢查內容有計劃地進行檢查。要邊檢查，邊改進，及時地總結和推廣先進經經，如有限於物質技術條件當時不能解決的問題，也應該訂出計劃，按期解決，務必作到條條有著落，件件有交待。

（3）、每逢節假日都要進行一次節日前檢查，聯合組織有關班組和車間分管人員參加，包括元旦、春節、勞動節、國慶節前的四次檢查，主要是檢查節日的安全消防措施，如節日值班、安全保衛、消防、節日生產准備等。

三 專業性安全檢查

（1）、根據某些生產和特殊設備存在問題，組織專業性檢查，以便重點發現某項專業和不安全問題，通過檢查整改加以消除。專業性安全檢查對象是：電氣設備，起重設備、特種設備、壓力容器、消防設施、危險易燃易爆物品等的檢查。

（2）、專業性安全檢查，以專業技術人員為主，組織有關人員，按安全技術規定的內容進行檢查，每年不得少於一次。

（3）、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前次檢查登記的問題進行復查。

四、不定期安全檢查和安全互檢

車間根據情況需要組織不定期安全檢查、抽查和組織各班組進行互檢。

五、檢修前安全檢查

（1）、各種設備在需要檢修時，首先都要由車間設備、安全、技術有關人員進行安全檢查，經檢查合格後，方准許進入現場開展檢修工作。

（2）、需要高空作業時，必須進行檢查如爬梯是否保險，梯子底端有無防滑橡皮，作業面附近有無高壓電源等不安全因素。

（3）、在檢修中需要動火的，在檢查時要檢查防火措施是否可靠。

（4）、檢查電器、機械裝置與外界聯接是否斷開。

（5）、檢查安全要求標記或危險標記是否都已做好。

六、檢修完工後設備開工前的檢查

由車間組織有關人員，對檢修完工後開工前的准備工作進行安全檢查，特別是重大設備和精、細設備的檢查。檢查內容主要有以下幾個方面：

（1）、檢修工程是否完全結束，檢修人員和檢修設備是否撤離現場。

（2）、要檢查檢修人員所帶工具是否已經全部收齊，以免工具失落在裝置內或裝置的某一部位而影響裝置的正常運轉和生產或發生設備、人身事故。

（3）、檢修和新裝的設備，都必須符合質量標准，有無漏氣、油現象。

（4）、有關安全裝置及其他安全防護設施是否安全可靠。

（5）、各種管線是否暢通無阻。

（6）、電氣設備電源是否接線完好、有無漏電現象，接地裝置是否完好可靠，接地電阻必須符合要求。

（7）、照明、消防設備是否齊全好用。

七、隱患整改

（1）、對安全檢查中發現的安全隱患要分級管理、限期整改，責任要落實到人。

（2）、在安全檢查中發現的安全隱患或重大安全隱患，車間直接向各班組下達隱患整改通知書，要求各班組限期整改，並將整改結果上報廠相關部門。

（3）、各班組發現的安全隱患可直接通知維修崗位進行整改並報車間，各班組要認真整改，採取措施消除事故隱患。

八、考核

(1)、 車間根據本規定對各部門、各單位的安全生產工作進行檢查考核。

（2）、安全檢查的結果要列入安全評比活動內容中。

相關方管理制度

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目的：為加強外來單位及人員到我廠作業的安全管理，消除不安全隱患，杜絕安全事故的發生，特製定本制度。

適用范圍：適用於外來施工單位及人員的安全作業制度化管理。

內容：

1、進入我車間進行工程建設施工單位，應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格

按安全標准組織施工，並隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，採取必要的安全防護措施及正確使用、穿戴勞動安全防護用品，消除事故隱患。

2、由於施工單位安全及防護措施不力造成安全事故（生產安全、人身安全、生物安全）方面的一切損失、法律責任和因此發生的費用，由施工單位承擔。

3、施工單位車輛、人員進出應聽從我車間施工現場管理人員安排管理。

4、施工單位人員嚴禁未經許可進出我車間生產、實驗區域。

5、進出我廠的施工單位材料、物品，須接受管理人員管理。

6、施工單位用電、用水必須告知我車間設備管理人員，由我車間安排供給；拆除水、

汽管道及供電線路時，必須告知設備管理人員安排相關人員監管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費及安全事故、人員傷亡的，由施工方負責。

7、暫住我車間施工工棚的施工人員必須遵守我相關管理定，不許留宿不相關人員，違者必須按規定接受處罰。

8、外來施工單位及人員務必積極配合我車間管理人員，協調好各種事項，安全、有序、按質、按量、按時完成施工項目。

9、具體安全方面規定及條款，由我車間與相關單位協商訂立專項合同。

（三）對本單位安全生產績效負全面責任。

第二條 車間副主任是安全生產的具體責任人，對車間主任負責。主要職責：

（一）根據主任授權，具體負責組織車間安全生產日常工作。

（二）主持車間的日常工作，負責定期召開車間安全生產會議。定期（半年1次）或隨時向車間主任匯報車間安全生產情況。

（三）督導、檢查各班組第一責任人認真履行安全生產職責，貫徹並實施車間安全生產方面的工作安排。確保體系運行有效，保障職工的安全健康和生產經營建設的安全、穩定、順行。

（四）審批安全生產目標、指標和管理方案，並組織管理方案的實施。負責組織安全生產績效測量、監測與評價。

第三條車間安全員職責

（一）負責制訂安全生產活動計劃，參與制訂、修訂車間有關安全生產管理制度和《安全操作規程》，並檢查執行情況。

（二）協助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育工作，負責新工人的車間級安全教育，督促檢查班組的安全教育。

（三）定期參加、指導班組安全活動，並對活動情況進行驗證。

（四）每天深入現場檢查，發現隱患及時督促整改，制止違章作業，檢查落實各項作業安全措施。

（五）掌握車間安全生產管理運行情況，提出改進意見和建議。

（六）參加車間各類事故的調查處理，負責統計分析，按要求上報。

（七）健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規范化、可追溯性強。

第四條 車間工藝技術員職責

（一）參與安全生產目標與管理方案的論證、審查和制定。

（二）負責組織編制、審查技術操作規程及崗位操作規程。對技術操作規程和崗位操作規程執行情況實施監督。

（三）引進、推廣安全生產新技術。

（四）在科研攻關及推廣新技術、新工藝、新材料時應進行危險源辨識和風險評價，並制定有效的管理控制措施。

（五）對因技術操作規程不健全、不科學、不合理和實施監督不力而造成的傷亡事故，負責組織分析改進。

（六）負責工藝管線變更管理。

（七）負責制定相關風險的應急預案並組織演練。

第五條 車間設備技術員職責

（一）負責機動設備、設施、工業建築、動力能源的安全檢查管理，確保符合相關標准規范，保持設備設施技術狀況完好，達到無故障、無隱患，確保安全運行。對因設備管理不善而造成的生產安全事故負責。

（二）組織制定與設備、設施有關的安全運行目標、指標和管理方案，參與安全生產目標、指標及管理方案的審查和實施。

（三）按照標准供應符合質量和職業健康安全要求的備品、備件、成套設備；

（四）負責制定完善設備或設施的安全運行管理文件，審批設備或設施的運行作業文件並進行文件、資料和記錄的控制。

（五）負責制定相關的應急計劃與響應程序，參與緊急情況的處理；組織進行設備事故的調查、分析、處理、統計和上報。

（六）負責組織對各種設備、設施安全可靠性和運行控制狀況的檢查與隱患整改。負責設備設施變更管理。

（七）負責設備大中修施工作業活動的危害辨識和評價並制定嚴密的控制措施，進行有效控制和監督。

（八）負責收集有關設備、設施在職業健康安全方面的信息並負責與相關方的信息交流。

（九）負責制定相關風險的應急預案並組織演練。

第六條 班組長職責

（一）根據主任授權，具體負責組織本班組安全生產日常工作。

（二）認真履行安全生產職責，嚴格執行QES管理體系文件和有關操作規程、作業指導書等規定，貫徹並實施車間安全生產方面的工作安排。確保體系運行有效，保障職工的安全健康和生產經營建設的安全、穩定、順行。

（三）負責每天深入現場檢查，發現隱患及時督促整改，制止違章作業，檢查落實各項作業安全措施。

（四）負責組織和參加參加班組安全培訓和學習，不斷提高班組成員的安全意識，增強自我防護和應急處理能力。

（五）負責對本單位職業健康安全狀況有權提出改進意見和建議。及時報告身邊的職業健康安全風險及事件、事故，按要求參與應急處理。

（六）負責按要求組織並參與相關危害的辨識、評價活動和按標准、程序進行運行控制，預防事故發生。

（七）負責設備大中修施工作業活動的危害辨識和評價並制定嚴密的控制措施的落實，並進行有效控制和監督。

（八）負責制定相關的應急計劃與響應程序，參與緊急情況的處理；參加安全生產事故的調查、分析、處理、統計和上報。

第七條 職工職責

（一）遵守有關安全生產方面的法律、法規和安全生產的規章制度，自覺服從管理。

（二）嚴格執行QES管理體系文件和有關操作規程、作業指導書等規定，正確佩戴和使用勞動防護用品，規范自己的安全生產行為，履行安全生產責任。

（三）積極主動地參加安全培訓和學習，不斷提高安全意識，增強自我防護和應急處理能力。

（四）對本單位職業健康安全狀況有權提出改進意見和建議。

（五）及時報告身邊的職業健康安全風險及事件、事故，按要求參與應急處理。

（六）按要求參與相關危害的辨識、評價活動和按標准、程序進行運行控制，預防事故發生。主動參與單位組織的安全生產活動。

Ⅵ 山西省焦炭生產排污費徵收核定管理實施細則

山西省人民政府辦公廳關於印發《山西省焦炭生產企業排污費計費生產量核定辦法》和《山西省焦炭生產排污費核定徵收監督辦法》的通知

發文單位：山西省人民政府辦公廳

文號：晉政辦發[2004]90號

發布日期：2004-10-28

執行日期：2004-10-28

各市、縣人民政府，省人民政府各委、廳，各直屬機構：

《山西省焦炭生產企業排污費計費生產量核定辦法》和《山西省焦炭生產排污費核定徵收監督辦法》已經省人民政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。

山西省焦炭生產企業排污費計費生產量核定辦法

第一條根據《山西省人民政府關於對焦化行業實施專項清理整頓的決定》（晉政發[2004]17號）、《山西省人民政府辦公廳關於轉發省級相關單位貫徹落實省人民政府＜關於對焦化行業實施專項清理整頓的決定＞的工作細則的通知》（晉政辦發[2004]69號）等文件精神，為保證焦炭生產排污費的足額徵收，特製定本辦法。

第二條焦炭生產企業計費生產量的核定應遵循以下原則：

（一）公正、公開、合理、廉潔的原則；

（二）簡捷明了、可操作性強的原則；

（三）支持重點焦化調產項目環保、化產回收設施盡快完善並投產，遏制違法違規建設的焦化項目和落後的焦炭生產能力的建設和生產的原則。

第三條焦化生產企業設計生產能力的核定

（一）各焦化生產企業月度設計焦炭生產能力要根據該企業的焦爐類型和已投產的焦爐孔數按以下公式核定：

企業月度設計焦炭生產能力＝單孔焦爐月度設計生產能力×已投產焦爐孔數。

（二）典型爐型單孔焦爐的月度設計焦炭生產能力按下列標准核定：

1、改良爐單孔焦爐月度焦炭生產能力

2、冷裝冷出熱回收焦爐單孔焦爐月度焦炭生產能力：

3、典型機焦爐單孔焦爐月度焦炭生產能力：

（三）非規范設計的機焦爐單孔焦爐焦炭設計生產能力按以上典型焦爐中相同炭化室高度的最大容積計算。

第四條各焦化生產企業排污費徵收計費生產量的核定

（一）對省級以上職能部門合法審批的重點調產大機焦項目，為支持其在建的化產回收和污染治理設施盡快建成發揮作用，按其月度設計生產能力的85%核定月度計費生產量。

（二）所有違法違規建成的焦炭生產企業一律按其月度設計生產能力的95%核定月度計費生產量。

（三）改良焦生產企業只要爐體完整存在，不論生產與否均視作生產，按其月度設計生產能力的95%核定月度計費生產量。

（四）冷裝冷出的熱回收焦爐，凡未經省人民政府認可的，一律比照改良焦爐的政策執行。

第五條焦化生產企業排污費徵收計費生產量核定的程序

（一）由焦炭生產企業向所在地縣級環保部門申報企業生產情況表，申報內容包括：企業名稱、地址、聯系電話、法人代表、爐型、炭化室高度、長度、寬度、已投產孔數、投產日期、設計生產能力、計費生產能力、企業法人簽字。2004年10月1日之前已投產的企業要求在2004年10月25日前完成上述申報工作，2004年10月1日之後投產的要求從投產之日起25個工作日之內完成申報。

（二）由縣級環保局對焦炭生產企業上報的焦爐類型及孔數實地調查核實，並按第三、四條規定測算各企業月度計費生產量，上報市環保局審查核定，核定結果上報省環保局備案。省、市、縣（市、區）環保部門應將核定的焦化企業月度計費生產量抄送同級經委備案。

（三）各縣級環保局要將經市環保局審查核定的各焦化企業的月度計費生產量在當地媒體公布並通知企業，接受社會監督。

（四）焦化企業或社會公眾對公布的計費生產量有異議的，應及時向省環保局反映，由省環保局組織調查核實並提出處理意見。

（五）在排污費徵收過程中要嚴格按照已核定的焦炭生產企業月度計費生產量計算徵收排污費，任何單位、部門不得隨意變更月度計費生產量。

第六條凡在全省焦化行業專項清理整頓項目審核認定工作中，故意弄虛作假，將在建項目報為已投產項目、小機焦報為大機焦、小規模報為大規模的焦化企業，要求2004年11月25日前由企業向所在地市經委提出更改項目進度、爐型、規模的書面報告，2004年11月底前各市經委將更改報告轉報省經委，否則按本次清理整頓項目審查認定中各市上報的生產量核定計費生產量。

第七條本辦法自發布之日起執行。

山西省焦炭生產排污費核定徵收監督辦法

第一條為保證焦炭生產排污費全面、足額徵收，確保《山西省人民政府關於對焦化行業實施專項清理整頓的決定》和《山西省焦炭生產排污費徵收核定管理實施細則》規定的落實，根據《排污費徵收使用管理條例》及相關規定，制定本辦法。

第二條本辦法適用於我省焦化行業實施專項清理整頓期間焦炭生產排污費核定徵收工作的監督。

第三條省人民政府成立焦炭生產排污費徵收管理工作督查組，在山西省焦化行業專項清理整頓工作領導組領導下，負責全省焦炭生產排污費核定徵收工作的監督。

督查組由省焦化行業專項清理整頓工作領導組辦公室牽頭，省環境保護局、監察委員會、審計廳、發展和改革委員會、經濟委員會、財政廳、公安廳、工商行政管理局等部門人員參加。

第四條督查內容

（一）市、縣人民政府對本轄區焦炭生產排污費徵收工作的領導及採取措施保證徵收到位的情況。

（二）市、縣環境保護行政主管部門負責人落實焦炭生產排污費徵收目標責任制情況。

（三）市、縣環境保護部門在焦炭生產排污費核定徵收過程中履行職責和遵守法律、法規、標准、程序的情況。

（四）焦炭生產排污費收繳入庫情況。

（五）市、縣環境保護部門焦炭生產排污費徵收主要負責人和責任人的廉政情況。

（六）各級發展改革、經濟、工商、煤炭、電力、稅務、省焦炭集團公司等相關部門協助配合環境保護部門徵收焦炭生產排污費情況。

（七）焦炭生產排污費徵收過程中其它應監督的行為。

第五條對地方人民政府、有關部門和有關人員有下列行為之一的，應當責令改正，對拒不改正的，建議由行政監察機關或任免機關追究行政負責人和有關責任人的行政紀律責任；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

（一）地方人民政府未按有關規定清理取消地方制定的「土政策」，妨礙焦炭生產排污費徵收的。

（二）有關人員不如實核定焦炭生產量，不按規定程序收繳焦炭生產排污費的。

（三）環境保護部門負責人和排污費徵收人員縱容、包庇焦炭生產企業偷逃焦炭生產排污費的。

（四）環境保護部門負責人及其排污費徵收人員徇私舞弊、以權謀私、弄虛作假，搞權錢交易，擅自批准減繳、緩繳和免繳焦炭生產排污費的。

（五）上級環境保護部門未履行監督、復核職責，造成費源流失的。

（六）環境保護部門和相關部門對違法案件查處不力，影響焦炭生產排污費徵收，造成費源流失的。

（七）土焦、改良焦關閉取締不徹底，追繳排污費不到位的。

（八）環境保護部門為沒有足額繳納排污費的焦炭生產企業出具繳納證明，致使其取得出省運銷手續造成排污費流失的。

（九）發展改革、經濟、工商、煤炭、電力、稅務、省焦炭集團公司等相關職能部門及其負責人和責任人，在其職責范圍內，沒有按照省人民政府的要求配合環境保護部門焦炭生產排污費徵收工作的。

（十）省焦炭集團公司給未足額繳納排污費的焦炭生產企業辦理運銷計劃和相關票證的，其所屬營業站點的工作人員私自放行無繳納排污費憑據、收受賄賂擅自放行或對有繳納排污費的焦炭運輸車輛進行刁難勒索的。

（十一）焦炭生產排污費徵收工作中的其它違法、違紀行為。

第六條省焦炭生產排污費督查組，對全省焦炭生產排污費徵收情況每季督查一次，並向省焦化行業專項清理整頓工作領導組提交督查報告。

領導組應根據督查報告中的問題，依照有關規定，責成相關職能部門，提出調查報告和處理建議，連同有關證明材料移送行政監察機關或任免機關做出處理。

第七條要充分發揮新聞媒體的社會監督作用，定期將焦炭生產企業排污費繳納情況進行公示。

認真查處群眾的投訴和舉報，鼓勵公眾參與焦炭生產排污費徵收工作的監督。

第八條各市人民政府應依照本辦法制定監督辦法，加強焦炭生產排污費核定徵收工作監督。

第九條本辦法自發布之日起施行。

山西省人民政府辦公廳

Ⅶ 山西焦化行業協會的協會章程

第一章 總 則
第一條 本組織的名稱是：山西省焦化行業協會（以下簡稱本會），英文名稱：（Shanxi Coking Instry Association 縮寫SXCIA）。
第二條 本會的性質：由全省從事焦炭生產、運銷的企業、焦炭期貨和相關部門以及其他有關行業的企事業單位、科研、設計單位、大專院校等團體依法自願組成的，以維護焦化行業整體利益和協會成員利益為目的的、非盈利性的、全省性的焦化行業社會團體。
第三條 本會的宗旨：以科學發展觀為指導，認真貫徹國家和山西省焦化行業發展的方針政策，推動全省焦化行業結構的優化和技術進步，促進資源的優化配置和綜合利用，保護環境，安全生產，嚴格自律，實現經濟效益、環境效益和社會效益相統一為目的。遵守國家的法律法規和政策，關注社會、關注民生，為會員提供真誠、全方位的服務，依法維護會員的合法權益，保障行業公平競爭，誠實守信，在政府和企業間發揮橋梁和紐帶作用，促進全省焦化行業健康有序地發展。
第四條 本會所稱的焦化行業，是指生產、經營焦炭，以及對焦炭生產過程中的伴生物進行回收、加工的產業。
第五條 焦化產業的發展，應當堅持統一規劃、合理布局、控制總量、科技進步、優化結構、綜合利用、節能減排、保護環境的原則。
第六條 政府及相關部門在制定涉及焦化行業的政府規章、公共政策、行政措施和行業發展規劃時，按有關規定，應當事先聽取本會的意見，或者組織有關本會參加的聽證會。
第七條 本會接受山西省經濟和信息化委員會的業務指導和山西省民政廳的監督管理。本會住所：山西省太原市勁松北路31號 。
第二章 職 責
第八條 本會的任務：
（一） 貫徹落實省委、省政府焦化行業結構調整方案和實施辦法，以《山西省焦化產業管理條例》為准則，向企業宣傳國家的法律法規和政府的方針、政策；向政府反映情況和提出建議，溝通政府和企業之間的聯系。
（二） 鞏固和完善中國焦化信息網站，開展行業調查，行業統計。及時分析焦炭市場變化情況，向會員單位通報市場需求和焦炭市場預測情況，為會員單位的生產經營提供決策依據。
（三） 開展調查研究，建立企業檔案，為政府焦炭產業結構調整和省內焦化企業的布局、技術改造提供決策依據。
（五） 規劃以及行業發展的有關政策，提出立法建議，參與立法調研，向會員和會員單位提供法律咨詢，以及相關的法律服務。
（六） 推進行業誠信建設，建立行業誠信行為規范，開展行業誠信行為評價與考核，溝通政府與企業、企業與企業、會員與非會員之間的關系，營造焦化行業良好的生產和營銷環境。
（七） 組織行業培訓、技術咨詢、技術交易、科技攻關、信息交流、會展招商、知識產權保護以及產品推介等活動。推薦大專院校的優秀畢業生到焦化企業就業。開展「職業經理人」的考評、認證工作，提高焦化企業的技術進步和生產、管理人員的整體素質。
（八） 指導協調或代表會員單位進行反傾銷、反補貼、反壟斷等方面的應訴工作，向政府提出反傾銷、反補貼、反壟斷的調查申請並協助政府完成相關調查。
（九） 參與制定、修訂企業產品標准、技術標准、計量標准、服務標准和質量規范等，組織推進行業標準的實施。
（十）指導會員改善經營管理，幫助會員開拓國內外經濟技術交流與合作。
（十一）承擔法律或者法規授權、政府委託以及本會章程規定的其他職責。
（十二）協助政府對焦化企業進行兼並和重組，逐步形成標准化、集約化的大型焦化產業集團。
第九條 本會的業務范圍：政策咨詢，信息、技術咨詢服務，中介服務，培訓企業人才，國際間交流交往，維護焦化企業和焦炭經營管理者的合法權益，提供融資擔保，促進經濟貿易，規范市場運作，保證公平競爭，以及廣告宣傳等。
第十條 本會的活動應當符合法律、法規以及行業的整體利益要求，不得損害社會公共利益。本會的正當活動受法律保護，任何組織或者個人不得非法干涉。
第十一條 行業協會應當承擔政府及有關部門委託的公共管理事務和業務活動，根據國家和民政部的有關規定，雙方應簽訂服務協議，由政府向協會實施購買服務，按酬付費。
第十二條 本會代表山西省焦化行業整體利益，建立預警機制，積極應對山西焦炭出口貿易活動中的國際爭端。
第十三條 開展焦化行業的評比表彰活動，對焦化行業的「十佳」「五十強」企業和優秀企業家以及誠信經營的生產和運銷企業定期進行表彰。
第三章 會 員
第十四條 本會會員分為團體會員和個人會員。
凡熱心從事焦化行業的企業、事業單位及相關人員，均可加入本會。申請加入本會的會員，必須自願並擁護本會的章程，按時交納會費，並具備下列條件。
（一） 團體會員：在山西省內注冊登記的符合國家產業政策的焦炭生產企業、運銷企業、經營出口焦炭的企業；國內外知名的相關企業；具有社團法人資格與焦化行業有關的行業組織、事業單位、科研院所、大專院校及外省駐晉辦事機構。
（二）個人會員：焦化行業的科技人員、管理人員、知名人士和熱心於焦炭事業的各類人士等。
第十五條 會員申請入會的程序。
（一） 應由兩名以上理事會成員或單位推薦，然後填寫入會申請表。
（二） 由本會秘書處審查後，經常務理事會通過。
（三） 由秘書處登記建檔，頒發會員證書。
第十六條 會員享有下列權利：
（一） 有表決權、選舉權和被選舉權。
（二） 參加本會舉辦的活動。
（三） 享受本會提供的服務。
（四） 對本會工作提出建議和批評。
（五） 有監督、檢舉的權利。
（六） 有退會的自由。
（七） 會員代表大會通過的其他權利。
第十七條 會員履行下列義務：
（一） 遵守本會章程，執行本會決議，維護本會利益。
（二） 支持本會工作，完成本會交辦的任務。
（三） 向本會反映情況，提供有關資料。
（四） 按規定繳納會費。
（五） 履行會員代表大會規定的其他義務。
第十八條 會員有下列情況之一者，經理事會討論通過，可勸其退會或除名，並交回會員證：
（一） 會員不履行義務，不執行本會協調意見，經勸告不改。
（二） 違反本會章程，損害本會利益和榮譽。
（三） 凡兩年以上不按規定繳納會費，不參加協會會議或活動的。
第十九條 本會尊重會員單位的經營秘密和個人會員的隱私權，為企業和個人保守秘密。未經企業或個人同意不發布某個企業和有關個人的生產經營情況和個人秘密。
第四章 組 織
第二十條 本會最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會閉會期間，由理事會負責本會工作。理事會閉會期間，由常務理事會行使理事會職權。日常事務由秘書處負責主持。
第二十一條 會員代表大會每屆五年。會員代表大會須有半數以上代表出席方能召開。特殊情況，在半數以上會員認為有必要時，可提前或延期召開。
第二十二條 會員代表大會的任務：
（一） 討論和決定本會的發展規劃和重大問題。
（二） 聽取和審議理事會的工作報告和財務報告。
（三） 制定和修改本會章程。
（四） 選舉和罷免理事會理事。
（五） 決定終止事宜。
（六） 本會賦予的其他職權。
第二十三條 理事會通過民主協商，由有影響、能代錶行業優勢的會員差額選舉若干名理事組成。理事會一般每年召開一次。
理事會設會長一名，副會長若干名。會長由對全省焦化行業做出突出貢獻、有影響的省級領導擔任。副會長由行業內生產或運銷有一定規模和影響的會員單位的法人代表、省政府有關職能部門領導擔任，經常務理事會選舉產生。秘書長由會長提名，理事會聘任。
第二十四條 理事會成員資格：符合焦化產業政策的焦化生產企業；市級以上的焦炭產、運、銷管理企業；重點產焦縣（市）的焦炭產、運、銷管理企業；重點焦炭出口外貿企業；焦炭產業鏈上的上下游企業；從事焦化研發的科研院所和設計單位及有關高等院校；扶持焦化產業發展的金融機構；為焦化事業做出特殊貢獻的專家和學者。
第二十五條 理事會的職責：
（一） 選舉產生和罷免會長、副會長。執行會員代表大會的決議。
（二） 討論批准新會員，表決勸退或除名會員。
（三） 提出理事會工作報告和工作計劃。
（四） 提出並審議通過本會章程修改意見。
（五） 審議本會年度財務預算和決算報告。
（六） 確定和調整本會辦事機構。
（七） 決定表彰有突出貢獻的會員及會員單位。
（八） 會員代表大會賦予的其他職權。
第二十六條 本會設常務理事會，常務理事由理事會選舉產生，常務理事會的人員在理事會閉會期間享受第二十五條（二）、（三）、（四）、（五）、（七）、（八）、（九）項的職權，對理事會負責。常務理事會每年至少召開一次。
第二十七條 常務理事會的工作由會長主持。會長因事不能主持時，由會長指定的副會長或秘書長主持。
第二十八條 理事會會長的職權：
（一） 召集和主持理事會和常務理事會。
（二） 對會員代表大會、理事會、常務理事會決議的貫徹落實情況進行督促檢查。
（三） 代表本會簽署有關重要文件。必要時可授權副會長、秘書長簽署文件。
（四） 在理事會閉會期間，重大事項由常務理事會表決通過。特殊情況時，會長行使特別裁定權。
（五） 有權委託常務理事會秘書長或其他成員為本會的法定代表人。
（六） 理事會賦予的其他職權。
第二十九條 本會的會長、副會長、秘書長必須政治素質好，在焦化行業中有較大影響，而且身體健康，能堅持正常工作。未受過剝奪政治權力的刑事處罰，具有完全民事行為能力。
第三十條 理事會和常務理事會的辦事機構為本會秘書處。秘書處的工作由秘書長主持。秘書長因事不能主持時，由秘書長指定的副秘書長主持。秘書處的工作計劃，應經常務理事會討論和批准。
第三十一條 本會根據需要可設立行業、地區分會和專業委員會，分會和專業委員會在本會的領導下開展工作。
第三十二條 本會根據工作需要，可下設若干辦事機構。根據本會當前的實際需要，本會暫設「四部四委」，即綜合事務部、政策信息部、業務發展部，市場交易部、焦化專家委員會、法律專家咨詢委員會、化產品專業委員會和熱回收專門委員會。
第三十三條 秘書長的職權：
（一） 對理事會及理事會會長負責。
（二） 主持秘書處工作，處理其他日常事宜，組織實施年度工作計劃。
（三） 協調各分支機構、代表機構、專家委員會、經濟實體開展工作。
（四） 提名副秘書長以及辦事機構、分支機構、代表機構、專家委員會和經濟實體主要負責人，交理事會或常務理事會決定。
（五） 決定辦事機構、分支機構、代表機構、專家委員會和經濟實體專職工作人員的聘用。
（六） 理事會會長賦予的其他職權。
第五章 行業自律
第三十四條：實施行業自律，是全省焦化企業貫徹《山西省焦化產業管理條例》，落實國家和省級產業政策，實施產業結構調整，優化資源配置和發展循環經濟，構建社會主義和諧社會的重要形式；是焦化企業和會員單位誠實守信、遵章守紀、公平競爭、自我約束、自我發展的有效途徑；也是本會開展各項活動的重要內容。
第三十五條：行業自律的主要目標
（一）生產總量自律。根據市場需求及會員單位的生產能力，組織和協調生產企業在生產工藝允許的前提下調控生產量，按比例減產，防止出現焦炭生產過剩的局面。
（二）價格自律。根據市場的需要，定期或不定期召開價格協調會議，組織生產、經營企業研究制定統一的焦炭出省、出口行業基準價，運用現代化的信息手段，以焦炭聯盟或大型焦化企業的名義，定期發布焦炭價格指數，並監督檢查執行情況。
（三）環境保護自律。引導、組織和協調生產企業自覺遵守環境保護的法律法規和落實政府的相關政策，引進和開發先進技術，搞好節能減排，努力做到低排放，少污染。
（四）循環經濟自律。焦炭生產、經營企業要最有效的利用資源和保護環境，把經濟活動組織成一個「資源——產品——再生資源」的閉環流程，原則是資源「減量化，再使用，可循環」，延長產業鏈條，互為源頭，互為依託，共同發展。
（五）社會責任自律。企業在獲取經濟效益的同時要承擔社會安全、國家發展、社區建設、勞工權益、環境保護等方面的責任。焦化企業要嚴格執行國家勞動保護法規，尊重勞動者的合法權利，保護勞動者身心健康，關心員工生活，最大限度地調動廣大員工的生產積極性。要關心和支持社會公益事業的發展，遵章守紀，依法納稅，為區域經濟和社會發展做貢獻。
（六）市場營銷自律。維護營銷秩序，防止競價傾銷、約束惡性競爭、欺行霸市等不正當經營行為。
（七）清潔生產自律。引導焦炭生產企業遵守國家清潔生產法律、法規；組織和協調焦炭生產企業根據國家制定的煉焦行業的清潔生產標准，自覺主動地開展清潔生產，使污染物產生量、流失量和治理量達到最小，資源得到充分利用。
按照國家制定的焦炭准入標准和清潔生產的有關規定，倡導焦炭生產企業進行清潔生產自查審計。
（八）安全生產自律。積極組織和協調焦炭生產企業加強安全生產監督管理，開展安全生產教育活動，防止和減少生產安全事故，保障員工和人民群眾的生命和財產安全；與有關管理部門相配合，定期開展安全生產監督檢查。
（九）質量品牌自律。要通過技術和產品標準的制定與測評，引導企業強化質量管理，擴大優質產品在國際市場的佔有率。杜絕假冒偽劣產品沖擊國內外市場，加快焦炭品牌的創建工作。
（十）企業形象自律。以科學發展觀為指導，引導企業深入推進經濟結構調整，走一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源得到充分發揮的新路子。逐步樹立企業全面、協調、可持續發展的良好形象。
第三十六條：自律實現途徑：
（一） 本會根據需要、依據國家的法律法規，針對不同的活動適時制定專門的自律規范。
（二） 本會要發揮協調功能，及時調理焦炭生產、經營企業間的摩擦與糾紛，促進企業的個別行動變成協調一致的行業行動。
（三） 董事長、總經理、高層管理人員自律意識的建立和全體職工的自覺行動是實施自律的關鍵。為了實現行業自律目標，本會要採取多種形式開展宣傳教育和專題培訓，加快培育一支有自律意識的高素質企業經營管理人才隊伍，從而快速、高效地實現全省焦化行業自律的總體目標。
第三十七條：激勵機制：
對行業自律好的企業，要實行如下優惠待遇：
（一） 本會在評選「十佳」、「五十強」企業時要予以優先考慮。
（二） 要對行業自律好的企業給予良好的信譽支持。
（三） 可優先獲得本會提供的信息、技術、融資擔保等服務。
（四） 在發生國際貿易爭端時，要啟動預警機制予以援助。
第三十八條：約束機制：自律秩序可以視為法律所要規范秩序的延伸。生產、經營企業要相互監督，自覺遵守自律規范。對嚴重違反的要建議政府及有關管理部門在運銷、投資、信貸、出口資質、生產經營許可證、營業執照年檢等方面對其進行不同程度的處罰，並向政府或相關部門建議在媒體上予以曝光，是會員單位的要提出批評、勸其退會，直至取消會員資格。
第六章 經 費
第三十九條 本會經費來源：
（一） 會員按規定繳納的會費。
（二） 國內外政府部門、社會團體、企事業單位和個人的資助與捐助。
（三） 利息收入。
（四） 有償服務的收入。
（五） 其他合法收入。
第四十條 本會經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。本會的經費支出主要有：
（一） 本會開展活動的支出。
（二） 本會工作人員工資、福利、保險及其他支出。
（三） 本會聘任人員和聘任專家的報酬及差旅費支出。
（四） 本會辦公設施及用品的支出。
（五） 經理事會或常務理事會批準的其他開支。
第四十一條 本會應配備具有專業資格的會計人員。會計和出納必須由兩人擔任或兼任。認真進行財務核算，定期進行財務審計。
本會的財務活動要嚴格執行國家的財務制度，堅持勤儉節約、合理使用的原則。任何單位或個人不得侵佔、私分和挪用。
第四十二條 本會專職工作人員的工資、保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第四十三條 會員退會或被除名時，不得請求本會退還已繳納的會費、資助或捐贈的財產，以保證本會財產和經費的穩定。
第七章 附 則
第四十四條 本會章程如需修改，由理事會提出修改意見，由會員代表大會審議並通過，報民政廳備案後方可生效。
第四十五條 本會二分之一以上會員代表提出本會解散或由於合並、分立等原因需要注銷時，須由理事會提出終止動議，並在15日內立即召開會員代表大會進行審議，解散議案需有三分之二以上代表表決通過後，報有關部門批准方為有效。
本會終止前，須在業務主管部門及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜，清算期間不得開展清算以外的活動。終止後的剩餘財產，用於發展與本會宗旨相關的事業。
第四十六條 本章程解釋權屬本會常務理事會。
第四十七條 本章程經會員代表大會通過，自社團管理機關核准之日起生效。

Ⅷ 焦化廠廢水出水執行什麼標准

國家二級排放標准吧

Ⅸ 焦化廠節能降耗 怎樣將能源消耗以及技能目標層層分解到落實到車間班組個人怎麼制定節能考核管理辦法

考核細化量化，要有計量手段，定量考核，分解到每個人，加強節能意識。