保安員法律法規培訓

Ⅰ 保安需要具備哪些基礎的法律常識

保安需要具備常用法律知識：憲法、刑法、民法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、勞版動法、職業權病防治法、突發事件應對法、消防法、常用行政法規、企事業單位內部治安保衛條例、保安服務管理條例、危險化學品安全管理條例等。

Ⅱ 保安培訓內容有哪些

保安人員在崗培訓內容：

1、保安基礎理論知識（保安的起源與發展，保安目前現況與發展）。

2、保安員法律常識（憲法、刑法、治安處罰法、消防法、保安服務管理條例）。

3、消防常識（如何預防火災和撲救火災，消防器材的使用方法）。

4、急救常識（心肺復甦、觸電、中毒等）。

5、突發事件處置方法（崗位職責和處置方法）。

6、禮節禮貌（文明用語敬禮語氣溫和面帶笑容）。

7、崗位職責。

8、服務理念和常識。

9、如何操作消防控制系統。

Ⅲ 保安人員安全培訓內容有哪些

包括：消防、防恐及車輛出入處理、維護廠區內安全工作等。

1、火災的分類和適用滅火器。

2、燃燒的要素和滅火方法。

3、保安員應具備的消防知識。

4、火場中自救和救人注意事項。

5、發現煤氣泄漏後處理方法。

6、安全用電及救治觸電的人方法。

7、保安員人身和財物安全防範。

8、做好客戶單位安全防範的四個要點：觀察、發現、報告、處置。

保安員的守則

1、遵守國家政策法令、法規，遵守市民行為道德規范，遵守公司一切規章制度。

2、服從領導、聽從指揮、團結同事、互幫互助，按時按質完成各項工作任務。

3、嚴格遵守勞動紀律，按質量標准要求開展工作，作業場所禁止無關人員逗留。

4、講究社會公德和職業道德，嚴守公司機密，廉潔奉公，維護集體利益和公司聲譽。

5、愛護公物及公用設施，自覺維護和保持環境衛生。

6、勤儉辦公，節約用水、用電，杜絕一切浪費現象。

7、衣容整潔、精神飽滿、待人熱情、文明用語。

Ⅳ 小區保安安全培訓內容

一）秩序維護隊長崗位職責

（二）秩序維護班長崗位職責

（三）物業秩序維護員形象崗崗位職責

（四）車輛管理崗崗位職責

（五）巡邏崗崗位職責

（六）消防監控崗崗位職責

（七）守夜崗崗位職責

二、物業保安員守則、行為規范、崗位操作規程

（一）保安員守則

（二）保安員行為規范

（三）服務意識要求

（四）儀容儀表要求

（五）行為舉止要求

（六）接聽電話要求

（七）處理投訴

（八）服從領導，聽從指揮

（九）認真工作，禮貌待客

（十）規章制度，堅決執行

（十一）愛護公物，注重衛生

（十二）服務用語

三、保安員素質要求

（一）保安人員應具備的職業道德

（二）保安人員應具備的素質

（三）保安人員應具備的禮儀

（四）崗位操作流程

A、交接班管理規定

B、班長交接班制度

C、警棍佩帶使用規定

D、對講機使用規定

四、物業保安十大應急處理預案

1、盜竊、匪警應急處理

2、斗毆應急處理

3、發現業主醉酒鬧事或精神病人

4、對爆炸物等危險物品的處理

5、接報刑事案件

6、接報治安案件

7、對盜竊事件的處理

8、防盜、報警系統誤報、誤操作處理

9、瓦斯、易燃氣體泄漏應急處理

10、火災應急處理

Ⅳ 保安員的行為規范要求是什麼

1、主持保安的全面工作，思想溝通，上班紀律監督及人員信息的反饋。

2、防火、防盜、防不安全事故的發生。

3、全場消防設施的檢查和監管。

4、每月28日抄宿舍樓電表，7號左右勞保物品的領發，1號做考勤，12日以前做上月的績效評估分下屬人員的思想溝通，每月不少於三次查夜和一次安全工作會議的召開。

5、做好保安隊伍的考勤和種勤人員的考勤。

6、全廠行政區域的衛生及綠化帶的監督檢查。

7、宿舍樓的衛生；實時的檢查。

8、員工宿舍床位的安排及床位的重換。

9、跟蹤來廠的外來維修人員，如電信、供電、建築、設備的維修等。

10、新入職保安的培訓。

Ⅵ 物業保安培訓內容有哪些

物業保安培訓內容：
1、物業保安基礎理論知識（保安的起源與發展，內保安目前現況與發展）
2、物業保安員法律容常識（憲法、刑法、治安處罰法、消防法、保安服務管理條例）
3、消防常識（如何預防火災和撲救火災，消防器材的使用方法）
4、急救常識（心肺復甦、觸電、中毒等）
5、突發事件處置方法（崗位職責和處置方法）
6.物業車輛管理。
7.報警。

Ⅶ 保安員培訓法律 保安專業知識和技能情況

一法律復培訓
1、保安員首先要知道制《勞動保護法》有關內容，因為這關系自己的勞保情況。
2、保安員要掌握《治安管理處罰法》中有關條例，及其《刑法》、《民法》部分細節。因為在實務中，保安員的工作涉及他人的人身權力和財產權力等，例如不得非法拘禁、不得非法入侵民宅、不得非法搜身等等，說別的都是扯淡，學了這些才能保證工作中不侵犯他人權力，而自己處於主動地位。
3、《職業道德》培訓業很重要。
二、保安專業知識和技能情況
1、處理應急事件的能力
2、處理突發事件的能力
3、結合實際的工作能力
別的樓下說的很清了，我就不啰嗦了。

Ⅷ 保安員法律法規培訓內容

保安員首先要知道《勞動保護法》有關內容，因為這關系自己的勞保情況。
2、保安員要掌握《治安管理處罰法》中有關條例，及其《刑法》、《民法》部分細節。因為在實務中，保安員的工作涉及他人的人身權力和財產權力等，例如不得非法拘禁、不得非法入侵民宅、不得非法搜身等等，說別的都是扯淡，學了這些才能保證工作中不侵犯他人權力，而自己處於主動地位。
3、《職業道德》培訓業很重要。
二、保安專業知識和技能情況
1、處理應急事件的能力
2、處理突發事件的能力
3、結合實際的工作能力
：必須通過現行的科學技術手段與管理手段，依靠各種先進設備與工具，防止和終止任何危及或影響物業管理轄區內的業主或非業主使用人的生命財產與身心健康的行為與因素，比如電線短路、煤氣泄漏、電梯關人、水管破裂、火警、偷盜、滋擾以及雜訊等、還有如自然災害、人為事故、**活動以及合種破壞活動的預防與阻止，確保業主或非業主使用人人身不受傷害，財物不受損失，工作，生活秩序正常。3、正當防衛的定義：指為了使國家、公共利益、本人或他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而採取的制止不法侵害，並對不法侵害人造成必要損害的行為。4、正當防衛的條件：1）、必須是對客觀存在的不法侵害行為實施；2）、必須是對正在進行的不法侵害行為實施；3）、防衛的目的必須正當；4）、必須針對不法侵害者實行；5）、不能明顯超過必要限度造成重大損害；（必要限度為正好足以制止不法侵害者的侵害行為，又不造成不應有的損害。）5、防衛過當的定義：指正當防衛明顯超過必要限度造成重大損害的行為。6、防衛過當的法律責任：應當負刑事責任，但是應當減輕或免除處罰

Ⅸ 保安日常培訓內容有哪些

一、保安員的守則 ：
1 、遵守國家政策法令、法規，遵守市民行為道德規范，遵守本院一切規章制度。
2、服從領導、聽從指揮、團結同事、互幫互助，按時按質完成各項工作任務。
3、嚴格遵守勞動紀律，按質量標准要求開展工作，作業場所禁止無關人員逗留。
4、講究社會公德和職業道德，嚴守醫院機密，廉潔奉公，維護集體利益和醫院聲譽。
5、愛護公物及公用設施，自覺維護和保持環境衛生。
6、 勤儉辦公，節約用水、用電，杜絕一切浪費現象。
7、衣容整潔、精神飽滿、待人熱情、文明用語。
二、保安工作態度 ：
1、服從領導――不折不扣地服從上級的工作安排及工作調配。
2、嚴於職守――堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。
3、正直誠實――對上級領導、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違。
4、團結協作――各部門之間、員工之間要互相配合，同心協力地解決困難。
5、勤勉高效――發揚勤奮踏實的精神，優質高效地完成所擔負的工作。
三、服務態度 ：
1、禮貌是員工對客戶和同事最基本的態度，在任何時刻均應使用禮貌用語，「請」字當頭、「謝」字不離口。
2、以樂觀的態度接待客戶。
3、「微笑」是體現友善最適當的表達方式，因此以微笑來迎接客戶及與同事相處。
4、盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務。
5、對客戶的要求應認真、耐心地聆聽。
6、視同仁地對待所有病人，不能有貧富之分、厚此薄彼。
四、儀容儀表 ：
1、上崗著裝保持干凈整潔，扣好紐扣，不得敞開外衣，捲起褲腳、衣袖，領帶必須結正。
2、制服外衣衣袖、衣領處，制服襯衣領口，不得顯露個人衣物、飾品，制服外不得顯露與工作無關的個人物品，衣袋內不得裝過大過厚物品。
3、除因工作或經批准外，不準穿著或攜帶制服離開轄區，下班後不得穿制服。
4、執勤時要佩戴好工作證和執勤器具。
五、保安員值班制度：
1、恪盡職守、堅守崗位。在執勤中，不準閑聊、打鬧、干私活、看書報；不準抽煙、酗酒、打瞌睡；不準遲到早退、擅離職守、串崗。
2、儀表端正、文明執勤。嚴格按規定著裝上崗，並做到著裝整潔、儀表端正大方，用語文明、服務熱情、周到 。
3、遵守法紀、不圖私利。保安員在擔負執勤、治安維護工作時，要認真遵守國家的法律、法規和醫院的規章制度。不圖私利，不收受賄賂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放縱壞人。