國家准則條例
㈠ 黨內「兩個准則」」四個條例」是什麼
一、兩准則：
《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》
《中國共產黨廉潔自律准則》
二、四條例：
《中國共產黨紀律處分條例》
《中國共產黨問責條例》
《中國共產黨黨內監督條例》
《中國共產黨巡視工作條例》
三、中國共產黨兩個准則四個條的內容
《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》，是為了更好進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、推進黨的建設新的偉大工程、推進中國特色社會主義偉大事業，經受「四大考驗」、克服「四種危險」，由黨的十八屆六中全會制定的一部新形勢下黨內政治生活的准則。
《中國共產黨廉潔自律准則》全體黨員和各級黨員領導幹部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德，廉潔自律，接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。
《中國共產黨紀律處分條例》的制定，旨在維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行。
《中國共產黨問責條例》是為了推進全面從嚴治黨、解決沒有人負責的問題而制定的面向各級黨組織和各級領導幹部，追責對執行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害。
「四風」和腐敗問題多發頻發、選人用人失察、任用幹部連續出現問題、巡視整改不落實等問題的條例，以問責倒逼責任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
《中國共產黨黨內監督條例》是一部十分重要的黨內法規，它的頒布實施，對於堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主，加強黨內監督，維護黨的團結統一，保持黨的先進性，始終做到立黨為公、執政為民，必將起到重要作用。
《中國共產黨巡視工作條例》是為了規范中國共產黨巡視工作、強化黨內監督而制定的法規，2015年8月3日《中國共產黨巡視工作條例》由中央紀委會同中央組織部發布，自2015年8月3日起實施。
(1)國家准則條例擴展閱讀：
學習中國共產黨兩個准則四個條例的重要意義：
《中國共產黨廉潔自律准則》和《中國共產黨紀律處分條例》是黨要管黨、從嚴治黨的制度載體；是正風反腐、激濁揚清的紀律保證；是依規治黨和以德治黨的有機統一。學習和貫徹《准則》和《條例》對於堅持全面從嚴治黨、加強黨內監督，協調推進「四個全面」戰略布局，實現中華民族偉大復興的中國夢都具有重要意義。
㈡ 中國共產黨兩准則四條例
兩准則：《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》
《中國共產黨廉潔自律准則》
四條例：《中國共產黨紀律處分條例》
《中國共產黨問責條例》
《中國共產黨黨內監督條例》
《中國共產黨巡視工作條例》
(2)國家准則條例擴展閱讀
《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》，是為了更好進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、推進黨的建設新的偉大工程、推進中國特色社會主義偉大事業，經受「四大考驗」、克服「四種危險」，由黨的十八屆六中全會制定的一部新形勢下黨內政治生活的准則。2016年10月27日，《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》由中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議通過，自2016年11月2日全文發布實行。
《中國共產黨廉潔自律准則》在2015年10月由中共中央印發。由黨中央根據黨的十八大以來全面從嚴治黨新的實踐需要，在2010年《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》基礎上修訂而成。
《中國共產黨紀律處分條例》是根據《中國共產黨章程》制定的黨內法規。2003年12月中共中央印發的《中國共產黨紀律處分條例》，對維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律等發揮了重要作用。黨的十八大以來，隨著形勢發展，該條例已不能完全適應全面從嚴治黨新的實踐需要，為此，黨中央決定予以修訂，並於2015年10月正式印發。
《中國共產黨問責條例》是為了推進全面從嚴治黨、解決沒有人負責的問題而制定的面向各級黨組織和各級領導幹部，追責對執行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害、「四風」和腐敗問題多發頻發、選人用人失察、任用幹部連續出現問題、巡視整改不落實等問題的條例，以問責倒逼責任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊。2016年6月28日，中共中央政治局召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。
《中國共產黨黨內監督條例》是一部十分重要的黨內法規，它的頒布實施，對於堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主，加強黨內監督，維護黨的團結統一，保持黨的先進性，始終做到立黨為公、執政為民，起到了重要作用。2016年10月27日，中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議審議通過了《中國共產黨黨內監督條例》
《中國共產黨巡視工作條例》是為了規范中國共產黨巡視工作、強化黨內監督而制定的法規，2015年8月3日《中國共產黨巡視工作條例》由中央紀委會同中央組織部發布，自2015年8月3日起實施。2017年7月1日，中共中央決定修改《中國共產黨巡視工作條例》。自2017年7月10日起施行
㈢ 准則，條例屬於法律還是道德人大頒布的是法律啊，國務院是實行法律，可是有很多准則，條例，要實行呢，
摘要 准則不是國家法律法規.准則是言論、行為等所依據的原則,不是國家強制機關制定的
㈣ 《准則》和《條例》體現了怎樣的治黨特色
落實全面從嚴治黨要求，認真貫徹執行中央新修訂的《中國共產黨廉潔自律准則》和《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《准則》和《條例》），實現全黨守紀律講規矩，是管黨治黨的關鍵之舉。從黨的建設的內在聯系分析，《准則》和《條例》體現出九大黨建特色。認真學習貫徹這兩部黨內法規，應注意把握其九大特色，以增強我們學習貫徹《准則》和《條例》的黨建自覺。
一、把政德和紀律分開，再按照以德治黨和依規治黨有機結合的軌道推進
原黨員領導幹部廉政准則兼具「德紀合一」的特色，而且只限於領導幹部，其中的「八方面禁止」和「五十二個不準」，本屬於紀律范疇，但違反了又沒有如何處分的下文；說是政德的要求，又沒有「立德」的「高線」；而且和原紀律處分條例的相關內容有重疊。依據管黨治黨和黨的建設科學化的新要求，新修訂的《准則》和《條例》，實現了「德、紀」科學分開。《准則》由僅針對黨員領導幹部到覆蓋全黨，把其「紀律」方面的內容向《條例》集結。《准則》依據黨章，緊扣幹部廉潔自律主題，重在立德，簡單明了，堅持正面倡導，為黨員特別是黨員領導幹部樹立了看得見、摸得著的體現黨的先鋒隊性質的高標准，展現了中國共產黨人的高尚道德情操。《條例》依據黨章和新實踐，把紀律整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六大紀律，開列負面清單，重在立規，劃出了黨組織、黨員與黨員領導幹部不可觸碰的底線。
二、紀法分開，紀嚴於法，把紀律和規矩挺在法律前面
一是堅持立廢改釋並舉的原則，需要立新規的立，過時的廢除，需要修訂的修訂。以原紀律處分條例為主幹，把原黨員領導幹部廉政准則中屬於紀律的內容，集結到此次修訂的《條例》中；把「八項規定」新精神和貫徹「八項規定」新成果集結到《條例》中；把黨的十八大以來堅決反對「四風」方面查處的一些違紀違規行為，如兼職取酬、公款消費、超標公務接待、團團伙伙、出入私人會所與高檔消費等內容，集結到《條例》中。這樣的「突出重點、針對時弊」，簡便易行，明確處分標准，統一黨員違紀行為名稱，提高了紀律處分的規范化水平。二是轉變紀委的工作方式，主要是黨內執紀而不是執法，重要任務是執紀問責，監督黨的路線、方針、政策和黨性黨紀的發展變化，防止紀檢機關向「黨內公檢法」的方向發展，展示了管黨治黨和黨的建設科學化的重大進步。三是給予充分的時間宣傳解釋、學習研究和討論思考。2015
年10 月下旬公布《准則》和《條例》，給全黨兩個月的時間大學習、大宣傳、大討論、深思考，在解放思想中統一思想，在大討論、深思考中形成全黨統一意志。2016 年1
月1 日，開始正式認真嚴肅貫徹實施。
三、認真學習貫徹《准則》和《條例》，要在踐行「三嚴三實」的框架內實施
學習貫徹《准則》和《條例》，是在黨領導的中國特色社會主義偉大事業中、在決戰全面建成小康社會的偉大奮斗中推進全黨守紀律講規矩，因此，必須以「三嚴三實」為基本框架。「三嚴」是幹部政德建設的基本遵循；「三實」則是幹部幹事創業追求優異政績的基本遵循。必須把「三嚴」認真貫徹到「三實」的實踐中去，以解決長期以來逐漸形成的「政德」與「政績」兩張皮現象。據此認真貫徹實施《准則》和《條例》，就是共產黨人必須在幹事創業中嚴以用權、嚴以律己、嚴以修身；必須在全面建成小康社會的決勝階段中立政德、守紀律、講規矩；必須把「三嚴」與「三實」有機結合。
四、圍繞黨的領導和黨的執政加強政治紀律和政德建設
黨的領導和黨的執政，是事關中國特色社會主義前途和命運的核心問題，是事關能否奔向共產主義遠大前程的根本問題。因此，必須把加強政治紀律和政德建設放在首位。一要圍繞黨的領導加強政德建設和政治紀律。加強政德建設和加強政治紀律要並舉。一方面，加強全黨，特別是領導幹部的理想信念、政治品質、宗旨情操建設，抓住這一黨建立本之工作；另一方面，凡是各種反對黨的領導、動搖黨的領導、妄議黨的領導、破壞黨的領導和破壞社會主義制度的言行，都必須堅決進行政治教育和執行政治紀律。二要圍繞黨的執政加強政治紀律。中國共產黨是馬克思主義執政黨，是執政用權為民，還是用權為己為私，是用權為民謀利益，還是以權謀私利，關乎黨的先進性和純潔性，是重大的政治問題。加強政治紀律，必須堅持立黨為公、執政為民的政治原則，堅決反對以權謀私、權錢交易、權色交易、權力尋租、權力濫用的行為。如利用執政崗位搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本；如在執政崗位上拒不執行黨和國家的方針政策以及決策部署，甚至故意作出與黨和國家的方針政策以及決策部署相違背的決定等行為，必須加強政治教育與執行政治紀律。
五、圍繞民主集中制加強組織紀律
中國共產黨是依據黨章、按照民主集中制原則組建起來的馬克思主義政黨。圍繞民主集中制加強組織紀律，一要圍繞「跑官要官、買官賣官、拉票賄選」問題加強組織紀律，認真解決長期以來幹部隊伍建設中的這些老大難問題。二要圍繞民主集中制在黨的建設和黨的領導工作中的具體執行，加強組織紀律，堅決治理各種破壞民主集中制的行為。三要圍繞各種破壞黨的組織紀律的行為，加強執紀問責，以維護黨的章程，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育每個黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行。
六、圍繞如何「管住錢」加強廉潔紀律和認真實施《准則》
大量的腐敗案例證明，一些黨員領導幹部走進腐敗的深淵，都是貪污、受賄、錢權交易問題。如何合理合法掙到錢，是市場經濟最大的學問，如何「管住錢」，是市場經濟條件下重要的法治。加強廉潔紀律和認真實施《准則》，一要通過加強廉潔紀律和廉潔自律管住「權力運行經費」，防止權力運行成本無限擴張，如公車、辦公場所、會議、公務接待、公務出國等費用被無限擴張等。二要管住國家公共財政資金和國有企業資金，防止貪污、挪用、拿回扣和跑冒滴漏等現象。三要管住國有資產，防止國有資產流失。四要有效遏制權錢交易。
七、圍繞維護群眾利益和保護群眾權益，加強群眾紀律和政德建設
一要不斷加強全心全意為人民服務的政德建設。始終追求全心全意為人民服務的信仰、品行、情操，始終為人民的根本利益而全心全意地奮斗。二要圍繞保護群眾利益和權益加強群眾紀律。對於執政中損害人民群眾利益權益的行為，如在辦理涉及群眾事務時刁難群眾、吃拿卡要；對符合政策的群眾訴求消極應付、推諉扯皮，損害黨群、干群關系；對待群眾態度惡劣、簡單粗暴，造成不良影響；弄虛作假，欺上瞞下，損害群眾利益；不顧群眾意願，盲目鋪攤子、上項目，致使國家、集體或者群眾財產和利益遭受較大損失等行為，必須嚴肅黨的群眾紀律，加強執紀問責工作力度。
八、圍繞責任制、問責制加強工作紀律
落實全面從嚴治黨責任，一要對黨組織不履行全面從嚴管黨治黨主體責任或者履行責任不力，工作中不負責任或者疏於管理，出現不傳達貫徹、不檢查督促落實黨和國家的路線方針政策以及決策部署，或者作出違背黨和國家方針政策以及決策部署的錯誤決策的情況必須嚴肅執紀問責。二要針對黨員領導幹部違反有關規定干預和插手市場經濟活動情況，加強工作紀律。如領導幹部干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等違規活動；領導幹部干預和插手國有企業重組改制、兼並、破產、產權交易、清產核資、資產評估、資產轉讓、重大項目投資以及其他重大經營活動等違規事項；干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等違紀事項等，必須嚴肅執紀問責。三要針對黨員領導幹部違反有關規定干預和插手司法活動、執紀執法活動，向有關地方或者部門打招呼、說情，或者以其他方式對司法活動、執紀執法活動施加影響行為加大執紀問責工作力度。四要針對一些敏感工作加強工作紀律。如黨員領導幹部違反有關規定干預和插手公共財政資金分配、項目立項評審、政府獎勵表彰活動等問題；在幹部工作中泄露關於幹部選拔任用、紀律審查等尚未公開事項或者其他應當保密的內容，私自留存涉及黨組織關於幹部選拔任用、紀律審查等方面資料，等等。五要在外事工作中加強工作紀律。
九、加強黨的生活紀律，嚴肅執紀問責
古往今來，社會發展繁榮期發生的腐化現象，是社會開始走下坡路的一個重要原因，也是威脅到執政黨執政地位的一個重要因素。中國特色社會主義已經逐漸進入繁榮期，針對執政中的腐化生活風氣問題，必須加強黨的生活紀律。加強生活紀律，重點要認真查處權色交易、腐化生活等問題，嚴肅執紀問責。早在延安時期，中國共產黨人學習討論《甲申三百年祭》，表示決不當李自成，就是以李自成失敗的教訓教育警醒領導幹部不重蹈其歷史覆轍。
㈤ 條例和准則各是什麼意思
條例：由國家制定或批準的規定某些事項或某一機關的組織、職權等的法律文件，也指團體制定的章程。准則:言論、行動等所依據的原則。——《現代漢語詞典》第5版
㈥ 黨的准則條例有哪些：有哪2個准則、哪4個條例
兩個准則：《關於新形勢下下黨內政治生活的若干准則》、《中國共產黨廉潔自律准則》。
四個條例：《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨巡視工作條例》。
(6)國家准則條例擴展閱讀：
兩個准則和四個條例的意義：
1、《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》：為了更好進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、推進黨的建設新的偉大工程、推進中國特色社會主義偉大事業，經受「四大考驗」、克服「四種危險」，由黨的十八屆六中全會制定的一部新形勢下黨內政治生活的准則。
2、《中國共產黨廉潔自律准則》：是中國共產黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規。
3、《中國共產黨紀律處分條例》：旨在維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行。
4、《中國共產黨問責條例》：是為了推進全面從嚴治黨、解決沒有人負責的問題而制定的面向各級黨組織和各級領導幹部。
追責對執行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害、「四風」和腐敗問題多發頻發、選人用人失察、任用幹部連續出現問題、巡視整改不落實等問題的條例，以問責倒逼責任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
5、《中國共產黨黨內監督條例》：這是一部十分重要的黨內法規，它的頒布實施，對於堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主，加強黨內監督，維護黨的團結統一，保持黨的先進性，始終做到立黨為公、執政為民，必將起到重要作用。
6、《中國共產黨巡視工作條例》：為了規范中國共產黨巡視工作、強化黨內監督而制定的法規，2015年8月3日《中國共產黨巡視工作條例》由中央紀委會同中央組織部發布，自2015年8月3日起實施。
參考資料：滁州市教育體育局-「兩個《准則》」「四個《條例》」（學習綱要）
㈦ 新修訂的准則和條例是對什麼的具體化
1、新修訂的《准則》和《條例》是對（黨章規定）的具體化。（中央文件）
2、臨時出國團（組），擅自延長在國外期限，對直接責任者和領導責任者，給予（警告或者嚴重警告處分）。（第一百二十三條）
3、黨員利用職務上的便利,佔用公物歸個人使用,時間超過（六個月）,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。（第九十五條）
4、黨員生活奢靡、貪圖享樂，造成不良影響的，情節嚴重的，給予（撤銷黨內職務）處分。（第一百二十六條）
5、黨員受到警告處分的，（1）年內不得在黨內提升職務。（第九條）
6、黨員在考試、錄取工作中，有泄露試題等違反有關規定行為的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的給予（給予撤銷黨內職務或者留黨察看）處分。(第一百二十一條）
7、執行黨紀處分決定的機關或者受處分黨員所在單位，應當在（六）個月內將處分決定的執行情況向作出或者批准處分決定的機關報告。（第四十三條）
8、黨員在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，給予（警告或者嚴重警告）。（第七十二條）
9、受到改組處理的黨組織領導機構成員除應受到（撤銷黨內職務）及以上處分的外，均自然免職。（第十四條）
10、在幹部選拔任用工作中,違反幹部選拔任用規定的,追究主要責任者和其他直接責任人員的責任,情節嚴重的, 給予 （開除黨籍）處分。（第七十三條）
11、黨員幹部用公款旅遊消費，情節嚴重的，對直接責任者和領導責任者給予（開除黨籍）處分。（第九十八條）
12、黨員受到開除黨籍處分，（五）年內不得重新入黨。（第十二條）
13、預備黨員違犯黨紀，情節較輕，應當（保留預備黨員資格，黨組織應當對其批評教育或者延長預備期）。（第三十五條）
14、黨員吳某因違反黨紀，受到嚴重警告處分，(1.5)年後他才能在黨內提升職務。（第九條）
15、黨的各級代表大會的代表受到（留黨察看）及以上處分的，黨組織應當終止其代表資格。（第十三條）
16、對擅自舉辦評比達標表彰活動或者借評比達標表彰活動收取費用，情節較重的，對直接責任者和領導責任者給予（警告或嚴重警告）處分。（第一百零一條）
17、黨員利用職權或者職務上的影響為他人謀取利益，本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人收受對方財物，情節較重，對該黨員應（給予警告或者嚴重警告處分）處分。（第八十條）
18、黨員在受到留黨察看處分期間，又發現其他應當受到黨紀處分的違紀行為的，應給予（開除黨籍）（第十一條）
19、某公司領導過節期間收受價值不菲的禮品和大額禮金，情節較重的，給予（撤銷黨內職務或者留黨察看）處分。（第八十三條）
20、黨員郭某篡改、偽造了個人檔案資料，情節嚴重，應該給予他（撤銷黨內職務或者留黨察看）處分。（第六十七條）
21、《條例》規定在緊急狀況下，黨員拒不執行黨組織決定的，將給予（留黨察看或者開除黨籍）。（第六十五條）
22、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》是根據（《中國共產黨章程》）制定。（第一條）
23、違反公務接待管理規定，超標准、超范圍接待，情節嚴重的，對直接責任者和領導責任者，給予（撤銷黨內職務）處分。（第九十九條）
24、根據案件的特殊情況，（中央）紀委可以批准對違紀黨員予《條例》規定的量紀幅度以外減輕處分。（第十七條）
25、黨章規定的各項紀律都必須嚴格遵守和執行，而最首要、最核心的就是要嚴格遵守和執行黨的（政治紀律）（黨章）
26、對於嚴重違犯黨紀、本身又不能糾正的黨組織領導機構，應當予以（改組、解散）。對於全體或者多數黨員嚴重違犯黨紀的黨組織，應當予以（ ）。（第十四條）、（第十五條）
27、某單位的黨員領導幹部未經該單位黨組織集體討論，擅自決定了重大決策。以上表述違反的是下列哪一項原則。（民主集中制原則）（第四條）
28、黨員違反有關規定辦理因私出國（境）證件、前往的港澳通行證，給予（警告或者嚴重警告）處分。（第七十七條）
29、黨紀處分決定作出後，應當在（一個月）內向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布。（第四十二條）
30、到禁止召開會議的風景名勝區開會的，情節嚴重的，對直接責任者和領導責任者給予（撤銷黨內職務）處分。（第一百零一條）
31、留黨察看處分的最長期限不超過（兩）年。（第十一條）
32、黨員受到留黨察看後,其黨內職務（自然撤銷）。（第十一條）
33、黨員受到撤銷黨內職務處分，（兩年）內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。（第十條）
34、黨員被依法逮捕的，黨組織應按照管理許可權中止其相關權利。同時，根據司法機關處理結果，對可以恢復其黨員權利的，應當（及時恢復）（第三十一條）
35、 2015年10月12日召開會議，（中共中央政治局）審議通過新的《中國共產黨廉潔自律准則》和《中國共產黨紀律處分條例》。（中央文件）
36、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》自（2016年1月1日）起施行。（第一百三十三條）
37、黨員領導幹部違反有關規定利用職權經商辦企業的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予（撤銷黨內職務）處分。（第九十一條）
38、中共中央關於印發《中國共產黨紀律處分條例》的通知要求，（各級黨委（黨組））要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，切實抓好《條例》的貫徹實施。（中央文件）
39、黨紀處分決定作出後，對於受到撤銷黨內職務及以上處分的，還應當在（一個月）內辦理職務、工資等相應變更手續。（第四十二條）
40、《准則》的導語強調了全體黨員和各級黨員領導幹部要遵守的（4）個「必須」。（准則內容）
41、《准則》對黨員領導幹部的廉潔自律規范共（4）條。（准則內容）
42、全面提高黨的建設科學化水平，全黨要增強緊迫感和責任感，牢牢把握的主線是（加強先進性、純潔性建設和黨的執政能力建設）（黨章）
43、如果決定撤銷違紀黨員的兩個以上職務，必須撤銷其擔任的（最高）職務 （第十條）
44、新《條例》規定，下列那些人違犯黨紀應當受到條例追究（黨員李某）。（第五條）
45、《條例》對黨員的紀律處分種類分為：警告、嚴重警告、（撤銷黨內職務）、留黨察看、開除黨籍。（第七條）
46、 對於應當撤銷黨內職務處分，但是本人沒有擔任黨內職務的，應當給予（嚴重警告）處分。（第十條）
47、對組織、參加旨在反對社會主義制度或者敵視政府等組織的，對策劃者和骨幹分子給予（開除黨籍）處分。（第四十九條）
48、對於違紀黨員主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的，可以（從輕處分或減輕處分）（第十六條）
49、某縣直單位黨委書記故意違紀受處分後又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應當（從重處分）。（第二十條）
50、黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的（行為規則），是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。（黨章）
51、張某某犯罪情節輕微，人民法院依法對他作出有罪判決並免予刑事處罰，應當給予張某某（撤銷黨內職務）及以上處分。（第三十二條）
52、黨員因故意犯罪被依法判處緩刑的，應當給予（開除黨籍）處分。（第三十三條）
53、某黨員幹部通過組織座談會、報告會等活動，妄議中央大政方針，破壞集中統一，情節嚴重，給予（開除黨籍）處分。（第四十六條）
54、《中國共產黨廉潔自律准則》是黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，對黨員和黨員領導幹部提出了「八條規范」，第七條是。（廉潔修身，自覺提升思想道德境界）（准則）
55、在紀律檢查中發現，張某某在黨內拉幫結派搞小團伙，為自己營造聲勢，這種行為應當給予他（嚴重警告）及以上處分。（第五十二條）
56、黨員為違紀人員在國（境）外申請政治避難提供方便條件或者幫助其逃跑出國等行為，給予（留黨察看）處分或者開除黨籍。（第五十九條）
57、《黨章》規定，黨的根本宗旨是（全心全意為人民服務）。（黨章）
58、某黨員領導幹部在子女婚慶喜宴事宜中，收受高額禮金，借機斂財，情節嚴重，最高可給予（開除黨籍）處分。（第八十五條）
59、黨組織領導機構集體作出違紀決定，對於過失違紀的成員，應按照（所起的作用和應負的責任）給予處分。（第二十六條）
60、根據違紀行為有關責任人員的區分規定（主要領導責任者）是指在其職責范圍內，對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者後果負直接領導責任的黨員領導幹部。（第三十八條）
61、對預備黨員違犯黨紀的，情節較重的，應當(取消其預備黨員資格)。（第三十五條）
62、黨內（民主）是黨的生命。（黨章）
63、修訂後的《中國共產黨紀律處分條例》共（3）編、11章、133條、約1.7萬字。（總則）
64、《准則》分為兩部分：一是黨員廉潔自律規范；二是（黨員領導幹部廉潔自律規范 ）。（准則）
65、《條例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律和廉潔紀律等「（六）類」違紀行為的處分（總則）。
66、黨員劉某因違法犯罪被法院判處剝奪政治權利，根據《條例》，應給予其（開除黨籍）處分。（第三十三條）
67、《條例》規定，只有(開除黨籍)處分一個檔次的違紀行為，不適用減輕處分的規定。（第二十二條）
68、一個違紀行為同時觸犯本條例兩個以上（含兩個）條款的，依照(處分較重的條款)定性處理。（第二十四條）
69、黨員李某和張某共同參與經濟違紀行為，應當按照（個人所得數額及其所起作用）給予處分。（第二十五條）
70、黨員幹部接受可能影響公正執行公務的旅遊、健身等活動安排，情節嚴重的給予（撤銷黨內職務或留黨察看）處分。（第八十六條）
71、黨員違反有關規定出入高檔私人會所，情節嚴重的，給予（撤銷黨內職務或者留黨察看）處分。（第八十七條）
72、嚴重違紀黨員在黨組織作出決定前死亡的，對於應當給予留黨察看及以下處分的，應當（作出書面結論，不再給予黨紀處分）（第三十七條）
73、《中國共產黨廉潔自律准則》是黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，對黨員和黨員領導幹部提出了「八條規范」，其中第二條是 。（堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事）（准則）
74、在黨內組織秘密集團或者進行其他分裂黨的活動的，應給予（開除黨籍）處分。（第五十一條）
75、製作、販賣、傳播妄議中央大政方針、破壞黨的集中統一的書刊、音像製品等，情節嚴重的給予（開除黨籍）處分。（第四十七條）
76.根據《中國共產黨紀律處分條例》指出，（黨章）是最根本的黨內法規，是管黨治黨的總規矩。（第三條）
77.黨的紀律處分工作應當堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則。加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重（抓早抓小）。（第四條）
78.根據《中國共產黨紀律處分條例》，對黨組織和黨員違反黨紀的行為，應當以事實為依據，以（黨章、其他黨內法規和國家法律法規）為准繩，准確認定違紀性質，區別不同情況，恰當予以處理。（第四條）
79、不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高（拒腐防變和抵禦風險）能力，是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。（黨章）
80、黨的（組織紀律）是維護黨的集中統一、保持黨的戰鬥力的重要保障。（黨章）
81、《條例》規定，對於涉嫌違紀的黨員，在初核、立案調查過程中，能夠配合調查工作，如實坦白組織已掌握的其本人主要違紀事實的，可以（從輕處分）（第三十九條）
82、由於違反黨紀，某黨組織予以解散，對於原組織中黨員，進行審查。其中，劉某由於不符合黨員條件，經教育仍無轉變，予以（勸退）。（第十五條）
83、黨員吳某嚴重違紀，受到兩種以上黨紀處分，按照《條例》規定，應當（合並處理）。（第二十三條）
84、二人以上（含二人）共同故意違紀的，對協助成員，按照其在共同違紀中（所起的作用和應負的責任），分別給予處分。（第二十五條）
85、紀委是黨內監督的（專責）機構，是管黨治黨的重要力量，必須改變慣性思維。（中央文件）
86、私自留存涉及黨組織關於幹部選拔任用的相關資料，情節嚴重的，給予（撤銷黨內職務）處分。（第一百二十條）
87、黨員與他人發生不正當性關系，造成不良影響，情節嚴重的，給予（開除黨籍） 處分。（第一百二十七條）
88、對於違紀行為所獲得的職務、職稱、獎勵、資格等其他利益，應當由（承辦案件的紀檢機關或者由其上級紀檢機關）建議有關組織、部門、單位按照規定予以糾正。（第四十一條）
89、黨員劉某為醜化黨和國家形象的境外非法組織提供方便條件，在網路上公開發表反黨、反國家的信息，最高應給予劉某（開除黨籍）處分。（第四十五條）
90、某黨員通過報告會、座談會等方式，借機策劃、組織反黨活動，造成嚴重不良後果，按《條例》規定應給予（開除黨籍）處分。（第四十八條）
91、黨員參加民族分裂活動，激起民族矛盾，應當對參加人員，視情節輕重給予（警告或者嚴重警告）及以上處分 。（第五十四條）
92、黨員鄭某在不明真相的情況下，被好朋友張某某游說裹挾參加了遊行活動，經組織批評教育後確有悔改表現。可以對他免予處分或者（不予處分）。 （第五十四條）
93、黨員違反民主集中制原則，拒不執行或者擅自改變黨組織作出的重大決定，情節嚴重的，給予（撤銷黨內職務或者留黨察看）處分。（第六十三條）
94、下級黨組織拒不執行上級黨組織決定的，對(直接責任者和領導責任者)給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。（第六十四條）
95、下列（隱瞞入黨前嚴重錯誤的）違紀行為，一般應當予以除名。（第六十七條）
96、黨員違背社會公德，在公共場所有不當行為，造成不良影響，情節較重的，給予（撤銷黨內職務或留黨察看） 處分。（第128條）
97、黨員領導幹部的配偶、子女及其配偶，違反有關規定在該黨員領導幹部管轄的區域從事可能影響其公正執行公務的經營活動，該黨員領導幹部應當按照規定予以（糾正）。（第九十條）
98、黨員領導幹部利用職權或者職務上的影響，將本人、配偶等親屬應當由個人支付的費用，由他人支付、報銷。根據《中國共產黨紀律處分條例》，以上行為屬於違反（廉潔紀律）的行為。 (第九十四條)
99、超標向群眾攤派不合理費用，加重群眾負擔的，破壞黨群關系，情節較輕的，應處以下列（嚴重警告）處分。（第一百零五條）
100、對符合政策的群眾訴求消極應付、推諉扯皮，損害群眾利益，情節較重的，給予直接責任者和領導責任者（警告或者嚴重警告）處分。（第一百零八條）
㈧ 看看新《准則》《條例》有哪些新提法新要求
1.黨內政治生活中存在「十個主義」等問題
《准則》前言部分指出，一個時期以來，黨內政治生活中出現了一些突出問題，其中包括個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義不同程度存在，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題突出等。
2.黨內政治生活出現問題造成「四個嚴重」危害
《准則》前言部分指出，這些問題，嚴重侵蝕黨的思想道德基礎，嚴重破壞黨的團結和集中統一，嚴重損害黨內政治生態和黨的形象，嚴重影響黨和人民事業發展。
3.加強和規范黨內政治生活「四個著力」
《准則》前言部分指出，新形勢下加強和規范黨內政治生活，必須以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，著力提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力，著力維護黨**權威、保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性。
4.向黨**看齊「三個堅決」
《准則》第三部分指出，黨的各級組織、全體黨員特別是高級幹部都要向黨**看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨**決策部署看齊，做到黨**提倡的堅決響應、黨**決定的堅決執行、黨**禁止的堅決不做。
5.貫徹執行黨**決策部署「三不準」「三個決不允許」
《准則》第三部分指出，對黨**決策部署，任何黨組織和任何黨員都不準合意的執行、不合意的不執行，不準先斬後奏，更不準口是心非、陽奉陰違。
屬於部門和地方職權范圍內的工作部署，要以貫徹黨**決策部署為前提，發揮積極性、主動性、創造性，但決不允許自行其是、各自為政，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許搞上有政策、下有對策。
6.嚴明政治紀律「十二個不準」
《准則》第四部分指出，全黨特別是高級幹部必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
黨員不準散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不準公開發表違背黨**決定的言論，不準泄露黨和國家秘密，不準參與非法組織和非法活動，不準製造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論。
黨員不準搞封建迷信，不準信仰宗教，不準參與邪教，不準縱容和支持宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動。
黨員、幹部特別是高級幹部不準在黨內搞小山頭、小圈子、小團伙，嚴禁在黨內拉私人關系、培植個人勢力、結成利益集團。
領導機關和領導幹部不準以任何理由和名義縱容、唆使、暗示或強迫下級說假話。
黨內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承。
7.反對「四風」「四個重在」
《准則》第五部分指出，全黨必須堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，領導幹部特別是高級幹部要以身作則。
反對形式主義，重在解決作風飄浮、工作不實，文山會海、表面文章，貪圖虛名、弄虛作假等問題。
反對官僚主義，重在解決脫離實際、脫離群眾，消極應付、推諉扯皮，作風霸道、迷戀特權等問題。
反對享樂主義，重在解決追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩物喪志等問題。
反對奢靡之風，重在解決鋪張浪費、揮霍無度，驕奢**逸、腐化墮落等問題。
8.好乾部「二十字標准」
《准則》第八部分指出，選拔任用幹部必須堅持黨章規定的幹部條件，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標准。
9.選人用人「五堅決」「三不準」
《准則》第八部分指出，黨的各級組織必須自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
堅決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為，堅決禁止向黨伸手要職務、要名譽、要待遇行為，堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為。
堅決糾正唯票、唯分、唯生產總值、唯年齡等取人偏向，堅決克服由少數人在少數人中選人的傾向。
領導幹部要帶頭執行黨的幹部政策，不準任人唯親、搞親親疏疏，不準封官許願、跑風漏氣、收買人心，不準個人為幹部提拔任用打招呼、遞條子。
10.幹部選拔任用「三種情況」不得干預
《准則》第八部分指出，領導幹部不得干預曾經工作生活過的地方、曾經工作過的單位和不屬於自己分管領域的幹部選拔任用工作。
11.批評和自我批評要打消「四怕」
《准則》第十部分指出，領導幹部特別是高級幹部必須帶頭從諫如流、敢於直言，以批評和自我批評的示範行動引導黨員、幹部打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮。
12.反映他人問題「三不準」
《准則》第十一部分指出，黨員、幹部反映他人的問題，應該出於黨性，通過黨內正常渠道實名進行，不準散布小道消息，不準散發匿名信，不準誣告陷害等。
13.對待反映問題的黨員「三不準」
《准則》第十一部分指出，對通過正常渠道反映問題的黨員，任何組織和個人都不準打擊報復，不準擅自進行追查，不準採取調離工作崗位、降格使用等懲罰措施。
14.領導幹部特別是高級幹部必須注重「三家」凈化「三圈」
《准則》第十二部分指出，領導幹部特別是高級幹部必須注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。
全體黨員、幹部特別是高級幹部必須拒腐蝕、永不沾，堅決同消極腐敗現象作斗爭，堅決抵制潛規則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不能把商品交換那一套搬到黨內政治生活和工作中來。
15.權責關系「四原則」
《條例》第三條指出，各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監督結合起來，促使黨的領導幹部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。
16.黨內監督任務「一確保」「三保證」
《條例》第五條指出，黨內監督的任務是確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行，維護黨的團結統一，重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛，管黨治黨寬松軟問題，保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，保證全體黨員發揮先鋒模範作用，保證黨的領導幹部忠誠干凈擔當。
17.監督執紀「四種形態」
《條例》第七條指出，黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
18.黨內監督體系「六部分」
《條例》第九條指出，建立健全黨**統一領導，黨委（黨組）全面監督，紀律檢查機關專責監督，黨的工作部門職能監督，黨的基層組織日常監督，黨員民主監督的黨內監督體系。
19.述責述廉「四重點」
《條例》第二十三條指出，黨的領導幹部應當每年在黨委**會（或黨組）擴大會議上述責述廉，接受評議。述責述廉重點是執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作以及執行廉潔紀律情況。
20.領導幹部個人有關事項「三報告」
《條例》第二十四條指出，堅持和完善領導幹部個人有關事項報告制度，領導幹部應當按規定如實報告個人有關事項，及時報告個人及家庭重大情況，事先請示報告離開崗位或者工作所在地等。
21.發現插手干預重大事項「四種情況」需報告
《條例》第二十五條指出，建立健全黨的領導幹部插手干預重大事項記錄制度，發現利用職務便利違規干預幹部選拔任用、工程建設、執紀執法、司法活動等問題，應當及時向上級黨組織報告。
22.執紀審查「三類重點人」
《條例》第三十二條指出，依規依紀進行執紀審查，重點審查不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部，三類情況同時具備的是重中之重。
23.點名道姓通報曝光「四種情形」
《條例》第三十三條指出，對違反**八項規定精神的，嚴重違紀被立案審查開除黨籍的，嚴重失職失責被問責的，以及發生在群眾身邊、影響惡劣的不正之風和腐敗問題，應當點名道姓通報曝光。
㈨ 各個國家的會計准則有哪些原則上的區別
各國的國情不一樣，會計准則在原則上的設定也就有所區別。
下面分主要國家予以論述。
（一）美國的基本會計原則
美國的基本會計原則集中體現在《財務會計概念公告》中，在該公告中，將編制會計報表的基本原則與會計要素確認和計量的基本原則分開。編制會計報表的基本原則在該公告中是以會計信息的質量將它來表述的。
《財務會計概念公告》並未明確表述或確立「歷史成本原則」、「實現原則」、「配比原則」等會計確認和計量中的基本原則。
就資產和負債的計量基礎而言，該公告將原始成本（原始收入）、現行成本、現行市價、可實現凈值和未來流量現值等六種現行會計計量中應用的方法均列入，並認為「現行實務的特徵是幾種計量屬性同時並舉，而不企圖把現行實務說成是以單一屬性為其基礎」；在計量單位方面，公告認為，「在財務報表中確認的各種項目中，將會繼續用名義的貨幣單位計量。」
在收入確認方面，該公告列舉了兩個基本條件：已實現或可實現和已贏得，同時滿足這兩個條件時，可確認為收入。實現是指「非現金資財或權利轉成貨幣；而在會計和財務報告中最確切的用法是指出售換取現金，或收取現金的要求。」贏利是指營利過程或營利活動基本完成。此外，該公告還列舉了六種特殊情況下收入確認的時點。
在費用確認方面，該公告未直接確立「配比原則」，只規定「某一個體在提交或生產商品、提供勞務或其他構成日常的主要或核心繼續產生未來經濟利益或產生的利益將有所減少時，一般確認為費用和損失。」
在該公告的會計確認和計量原則中，沒有確立穩健原則，也沒有將穩健性作為會計信息的基本特徵和第二層次特徵，只是在第三輯《會計信息的質量特徵》中對穩健主義作了單獨說明。
（二）日本的基本會計原則
日本的《企業會計原則》作為編制損益計算書和借貸對照表的共同的一般的指針，規定了如下7條一般原則：（1）真實性原則；（2）正規簿記原則；（3）資本和利潤區別原則；（4）明晰性原則；（5）一致性原則；（6）穩健主義原則；（7）單一性原則。
真實性原則規定：「企業會計對於企業的財務狀況及經營成果必須提供真實的報告。」它是處於最高地位的原則。這里所說的真實意味著相對的真實，應看作是通過遵循《企業會計原則》的其他原則來達到的。
正規簿記原則規定：「企業會計對於所有的交易必須按照正規簿記的原則，做成正確的會計賬簿。」它要求必須採用能夠滿足綱羅性、秩序性、驗證性這些必要條件的記賬方法（吉復式記賬）來做成正確的會計賬簿，同時要求必須根據這種正確的會計賬簿做成賬務報表。
資本和利潤區別的原則規定：「要明確區別資本交易和損益交易，尤其是資本公積和盈餘公積不能混同。」它要求必須通過明確區別作為本金的資本和作為果實的利潤來進行適當的損益計算。
明晰性原則規定：「企業會計通過財務報表必須對有利害關系者明確表示必要的會計事實，務必不使其作出關於企業狀況的錯誤判斷。」它要求通過明晰地表示財務報表和其相關的重要事項，必須揭示適當而充分的信息。
一致性原則規定：「企業會計其處理原則及手續每期繼續適用，不能任意變更。」它要求，在一個會計事實有幾個會計處理原則或手續可選擇應用的情況下，只要無正當的理由，一經採用的會計處理原則或手續每期必須繼續應用。另外，《企業會計原則註解》規定：根據正當的理由加以重要變更時，必須在財務報表中對其加以說明。
穩健主義原則規定：「在有可能對企業的財務產生不利影響的場合，應有所備而進行適當健全的會計處理。」它要求，為防止不確實的將來所帶來的風險必須根據適度而慎重的判斷進行會計處理。
單一性原則規定：「在有必要為了向股東大會提出，為了信用目的、為了租稅目的等種種目的做成不同形式的財務報表時，這些報表的內容應基於可靠的會計記錄做成，不能因政策上的考慮歪曲事實的真實表示。」它要求，財務報表的形式雖多種多樣，但其所包含的會計類值的內容應當單一。
另外，上述的一般原則中，特別是同正規簿記原則和明晰性原則有關，在《企業會計原則註解》中，對所謂重要性原則的具體應用作了如下規定：
（1）對於缺乏重要性的項目，可以不按本來的嚴密方法而採用簡便的處理和表示方法。
（2）對於重要的會計方針，必須在財務報表中說明並加以揭示。
（3）對於重要的期後事項，亦必須在財務報表中說明並加以揭示。
（三）英國的基本會計原則
哈羅德。比爾曼和阿倫。德萊賓教授將會計原則分為三大類別：環境性假設、經營慣例和質量因素。
在編制報表時，會計師需要對其主體的狀況和所處的經濟環境，比如會計界的情況並作出假設。這些假設中比較重要的有：（1）經營主體。假設企業獨立於所有者和經營環境是十分必要的。只有這樣才能為報表確定一個界限；只有影響主體的那些交易才在財務報表中反映。（2）繼續經營這個概念可以認為是企業主體概念的引申。在編制財務報表時，假設主體按照當前的形式繼續無限期地發展下去。（3）穩定貨幣單位，編制財務報表所採用的貨幣單位的價值穩定不變。（4）會計期間，假設企業連續不斷的經營期可以劃分為若干個互不相關的期間（即會計期間），並在每個期間編制會計報表。
在對其所處環境作出假設後，會計師便採用一套慣例來編製表示相關經濟事項的報表。（1）歷史成本。編制公布的財務報表所應採用的計價基礎就是歷史成本。也就是說，報表中的所有資產均按取得成本反映，並在適當的時候根據折舊對固定資產進行調整。（2）實現原則。根據慣例，全部利潤只在銷售實現的當期也即收入實現的當期予以確認。（3）配比原則。費用與其所產生的收入相配比。（4）兩重性。這一慣例與復式記賬法相關聯。它要求會計師對每一筆交易都要在賬戶中作雙重反映，因為在經營過程中，每個行為都有相同或相反的反映。（5）計量或貨幣計量。這一慣例是說報表中的所有項目都必須是可計量的。也即能夠用貨幣價值表示。
在應用經營慣例過程中，會計師還將努力使所編制的財務報表具有一定的質量特徵：（1）客觀性。客觀性是指分類賬和會計報表中的記錄必須能夠由獨立的人員進行驗證。這是為了確保財務報表沒有偏見，並減少會計師編制報表時作出主觀判斷的可能性。（2）謹慎性。這是美國過去和現在通常所稱的穩健主義。該原則指出，當會計師可以用不止一種的方法處理某個項目時，他在可供選擇的方法中應選擇一種能夠提供穩健性結果的方法。（3）一致性。這個因素要求，當一筆交易或經濟事項在不同的時期重新發生時，各期間的會計表述應當相同。（4）重要性。簡單地說，重要性原則是指某個項目在報表中的處理方法取決於其重要性。這是一個相關性概念。
（四）法國的基本會計原則
法國傳統上的會計原則是真實性、穩健性和合法法。EEC第4號指令發布後，「真實與公允」也成為一項基本原則。大凡強調穩健性的會計一般都主要表現為計提各種准備，這也是歐洲大陸國家的普遍作法，但是在法國穩健的會計中因受稅法的影響卻沒有計提壞賬准備的習慣，也不採用LIFO計價存貨。在西方發達國家中強調合法性的原則並不多見，法國則強調合法性，財務報表注釋要求披露「為反映『真實與公允』觀點而違反多項法規的細節。」這是與法國強調統一會計的政府政令是一致的，要求遵循現行法規。「真實與公允」起源於英國1948年的《公司法》，EEC第4號指令後盛行於歐洲，至今也沒有一個准確的說法。
（五）我國的基本會計原則
我國會計核算的一般原則，根據其在會計核算中的作用，大體上可以劃分為正面四類：一是體現總體性要求的一般原則；二是體現會計信息質量要求的一般原則；三是體現會計要素確認計量方面要求的一般原則；四是體現會計修訂性慣例要求的一般原則。
1、體現總體性要求的一般原則
（1）客觀性原則
客觀性原則是指會計核算必須以實際發生的經濟業務及證明經濟業務發生的合法憑證為依據，如實反映財務狀況和經營成果，做到內容真實，數字准確，資料可靠。
（2）可比性原則
可比性原則是指會計核算必須符合國家的統一規定，提供相互可比的會計核算資料。
（3）一貫性原則
一貫性原則是指企業採用的會計程序和會計處理方法前後各期必須一致，要求不得隨意變更會計程序和會計處理方法。
2、體現會計信息質量要求的一般原則
（1）相關性原則
相關性原則是指會計核算信息必須符合宏觀經濟管理的需要，滿足各有關方面了解企業財務狀況和經營成果的需要，滿足企業加強內部經營管理的需要。
（2）及時性原則
及時性原則是指會計核算工作講求時效，要求會計處理及時進行，以便會計信息的及時利用。
（3）明晰性原則
明晰性原則是指會計記錄和會計信息必須清晰、簡明，便於理解和使用。
3、體現會計要素確認、計量方面要求的一般原則
（1）權責發生制原則
權責發生制原則是指收入費用的確認應當以收入和費用的實際發生作為確認計量的標准，凡是當期已經實現的收入和已經發生或應當負擔的費用，不論款項是否收付，都應當作為當期的收入和費用處理；凡是不勝於當期的收入和費用，即使款項已經在當期收付，都不應作為當期的收入和費用處理。
（2）配比原則
配比原則是指營業收入和與其相對應的成本、費用應相互配合。
（3）歷史成本原則
歷史成本原則是指企業的各種資產應當按期取得或購建時發生的實際成本進行核算。所謂歷史成本，就是取得或建造某項財產物資時所實際交付的現金及其他等價物。
（4）劃分收益性支出與資本性支出原則
劃分收益性支出與資本性支出原則是指會計核算應當嚴格區分收益性支出與資本性支出的界限，以正確地計算企業當期損益。
4、體現會計修訂性慣例要求的一般原則
（1）謹慎性原則
謹慎性原則要求會計人員對某些經濟業務或會計事項存在不同的會計處理方法和程序可供選擇時，在不影響合理選擇的前提下，盡可能選用一種不虛增利潤和誇大所有者權益的會計處理方法和程序進行會計處理，要求合理核算可能發生的損失和費用。
（2）重要性原則
重要性原則是指在會計核算過程中對經濟業務或會計事項應區別其重要程序，採用不同的會計處理方法和程序。具體來說，對於那些對企業的經濟活力和會計信息的使用者相對重要的經濟業務或會計事項，應分別核算、分項反映，力求准確，並在會計報告中作重點說明；而對於那些次要的經濟業務或會計事項，在不影響會計信息真實性的情況下，則可適當簡化會計核算程序，採用簡便的會計處理方法進行會計處理，在會計報告中合並反映。
（六）國際會計准則的基本會計原則
財務報表可以在不同程序上以不同的結合方式，採用一系列不同的計量基礎。它們包括：歷史成本、現行成本、可變現（結算）價值、現值。同時認為，企業在編制財務報表時最為常用的計量基礎是歷史成本。歷史成本通常也與其他計量基礎結合起來使用。例如，存貨通常是按成本和可變現凈值兩者中較低的一個價值列示的，有價證券則可能按市場價值列示，退休金負債則可以按其現值列示。此外，有些企業為了處理非貨幣性資產價格變動的影響，還採用現行成本基礎，以彌補歷史成本會計模式的不足。
為了使財務報表提供的信息對使用者有作用，其應具備的屬性主要包括可理解性、相關性、可靠性和可比性等四項主要的質量特徵。
可理解性：財務報表所提供的信息的一條基本質量特徵就是讓使用者便於理解。然而，有些關於復雜事項的信息由於它們與使用者作經濟決策的需要相關而應包括在財務報表之中，不能僅僅因為這些信息對於某些例行得來說過於難以理解而且將它們排除在財務報表之外。
相關性：為了使信息有用，信息必須與使用者的決策需要相關。當信息能夠通過幫助使用者評價過去、現在和未來事項或確認更改他們過去評價從而影響到使用者的經濟決策時，信息就具有相關性。
重要性：信息的相關性受其性質和重要性的影響。如果信息的遺漏或錯報會影響使用者根據財務報表所作的經濟決策，信息就具有重要性。重要性取決於在發生遺漏或錯報的特定環境下所用所必須具備的質量特徵，倒不如說是提供了一個門檻或取捨點。
可靠性：發信息沒有重要錯誤或偏向並且能夠忠實反映其所擬反映或理當反映的情況以供使用者作依據時，信息就具備了可靠性。
忠實反映：要使信息可靠，信息就必須忠實反映其所擬反映或理當反映的交易或其他事項。舉例來說，資產負債表就應忠實反映在報告日期符合確認標準的那些形成企業資產負債和權益的交易和其他事項。
實質重於形式：如果信息要想忠實反映它所擬反映的交易或其他事項，那就必須根據它們的實質和經濟現實，而不是僅僅根據它們的法律形式進行核算和反映。交易或其他事項的實質，不總是與它們的法律或設計形式的外在面貌相一致。
中立性：要使信息可靠，財務報表所包含的信息還必須具有中立決策。也就是說，要不帶有偏向。為了達到預定的成果或結果，通過對信息的選擇和列報，使財務報表影響了決策或判斷，那麼，財務報表就不是中立的了。
審慎性：審慎是指在不確定性條件下作出所需要的估計時，在實施必需的判斷中加入一定程度的謹慎，以便不高估資產或收益，也不低估負債或費用。然而，實施審慎性原則並不允許諸如設立秘密儲備金、過份地提取准備、故意壓低資產或收益，或故意抬高負債或費用等，因為這樣編制出來的財務報表不可能是中立的，從而也就不會具有可靠性。
完整性：要使信息可靠，財務報表中的信息必須在重要性和成本的許可范圍內做到完整。遺漏能造成信息虛假或令人誤解，從而使信息不可靠並且在相關性上留有缺陷。
可比性：不論是對於某個企業的任何地方和不同時間，還是對於不同的企業，對於同類交易和其他事項的財務影響的計量與反映，都必須按照一致的方法進行。
可比性這一質量特徵有一個重要的含義。即應把編制財務報表所採用的會計政策、這些政策的變更以及變更的影響告訴使用者。遵循國際會計准則，包括揭示企業所採用的會計政策，以有助於達成可比性。
中外會計准則在原則上的區別：
一、關於會計假設
我國企業會計准則中提出的會計假設有四項：會計主體、持續經營、會計分期和貨幣計量。財務會計的假設不僅是企業會計核算的約束條件和基本依據，也是制定會計准則和會計制度的指導思想。
國際會計准則中提出兩項基本假定：
（1）權責發生制。為了達到財務報表的目標，財務報表根據會計的權責發生制加以編制，這樣不會向使用者反映了涉及現金收付行為的過去發生的交易，而且也反映了將來支付現金的義務，代表將來可以收到現金的資源。因此，這些財務報表提供了使用者在作出經濟決策時最為有用的那種關於過去交易和其它事項方面的資料。
（2）持續經營。即企業是一個經營中的實體並且在可以預見的將來將會持續經營。
二、關於會計要素的分類
在我國，將資產分類為流動資產、長期投資、固定資產、無形資產、遞延資產和其他資產。在負債部分，將其分為流動負債和長期負債兩類。在所有者權益部分，將其分為投入資本、資本公積、盈餘公積和未分配利潤。
在日本，將資產分為流動資產、固定資產、遞延資產。同時，負債區分為流動負債和固定負債。資本區分為資本金和留存收益。資本金意味著法定資本的金額。並且，留存收益意味著凈利資產額超過法定資本金額的部分，應區分記載為股東出資交易等所產生的資本公積（資本准備金），由法律強制規定從利潤中積累的盈餘公積（利潤剩餘金）、其他留存收益。
國際會計准則指出，與資產負債表中財務狀況的計量直接有關的要素是資產、負債和權益。與損益表中經營業績的計量直接有關的要素是收益和費用。可見，由於利潤可由收入減去費用得出，故未把利潤單獨作為一項要素。
三、關於會計要素的確認標准
我國會計要素確認的基本標准為：
1、符合某一會計要素的管理定義和特徵，即定義標准；
2、具有可計量性；
3、在使用人的決策中具有舉足輕重的作用，即相關性標准
4、必須是真實的、可驗證的和客觀公正的，即可靠性標准。凡是符合以上標準的，即應在效益大於成本，滿足要素定義的項目，如果滿足了以下標准，就應當加以確認：
（1）與該項目有關的任何未來經濟利潤可能會流入或流出企業；
（2）該項目具有能夠可靠計量的成本或價值。
在評價一個項目是否滿足以上標准從而是否有資格在財務報表中確認時，需要考慮重要性原則。
四、關於收入的確認
1985年，美國FASB在SFAC第5輯中，對收入確認規定了標准，除確認的四個一般標准——定義、可計量性、相關性、可靠性外，還應滿足：
1、已實現或可實現營業收入和利得，在實現以前或在認為可實現以前，一般不作為利潤構成內容確認。
2、已取得營業收入在未取得以前不予確認，當某一主體實際上已經完成了其享有營業收入所代表的利益而必須完成的行為時，營業收入可以認為已經取得。
SFAC所設定的確認標准過於抽象，實際上無法操作，只能作為制定收入確認准則的指導性規范。
我國《企業會計准則》第45條第2款規定：「企業應當在發出商品、提供勞務，同時收訖價款或取得索取價款的憑據時，確認營業收入。」
可見，我國會計准則的收入確認標准更為具體，操作性較強，但兼容性差，實際上僅限於銷售性質的業務。
五、關於費用的確認
1985年，美國FASB認為：「費用是一個主體在一個會計期間內應交付或生產商品、提供勞務或其他構成該主體持續且主要的或核心的經營活動而產生的資產的流出耗用或負債的產生。」
我國准則中規定：「費用是企業在生產經營過程中發生的各種耗費。」
可見，美國採用資產一負債法定義費用，我國則採用收入——費用法。另外，美國所定義的費用限於可在本期收入中抵減的耗費。盡管我國准則中只將費用作為會計要素，不提成本，但在進一步解釋時，又劃分了成本與費用的界限，且費用僅指期間費用，一旦聯系起來分析，費用既含對象化了的費用（成本），也包括從本期收入中扣除的期間費用。
美國財務會計准則委員會（FASB）採納了APB（美國會計原則委員會）第4號說明中列示的三種費用確認方法：
（1）與某期間收入直接關聯的成本；
（2）與某一期間有關但卻與當期收入無直接關系的成本；
（3）與其他期間無關的成本。
進而得出「確認費和的三項普遍原則：因果關系、系統而合理的分配以及當時確認」，三項原則的典型例子是銷售成本、折舊費用以及期間費用。
我國費用的確認與這三項原則基本一致，但也存在不同之處：
（1）我國以公有制企業佔主導，國家職能綜合部門頒布了一系列既屬所有者權力范圍又屬政權范圍的政策法規，財務制度就是其中一例。財務制度對企業某些費用的計量規定了最高限和最低限，對費用的確認也界定了范圍，因此，我國企業會計中的費用不僅僅是個會計問題，也是一個財經紀律問題。美國會計中的費用問題純屬會計問題，費用計量和確認方面的限制僅僅在稅法中規定。
（2）我國的營業外支出與美國的損失不完全相同，有些項目我們只能說是支出，還不能說是損失，如職工子弟學校和技工學校的經費。
六、關於基本會計原則
美國基本會計原則界限清楚，明確劃分會計信息質量特徵和財力報告要素確認和計量原則。美國會計直接向資本市場，十分注重會計信息對決策的影響，被認為是決策有用型會計，這一點在會計信息質量特徵和財務報告要素的確認和計量中得到了充分體現。
日本會計准則所表述的基本會計原則簡練實用，如重要性、單一來源、審慎概念等無不與日本人的理解相關，同是重要性，美國是從規范的定義出發，而日本是從實際操作角度考慮。
我國會計准則中規定的原則有12條之多，可謂全面，遺憾的是，相當一部分並未在會計制度中得到體現。以相關性為例，說是會計信息要滿足國家宏觀調控的需要，但在會計報表中卻沒有反映國家的宏觀需要。再如，審慎原則、充分披露、重要性等都沒有得到體現。值得注意的是，對於我國眾多國有企業而言，在會計上強調合法性應當沒有害處，對於我國這樣一個行政規章普遍有效的國家，更是有益的。
㈩ 中華人民共和國國家審計基本准則的總則
第一條 為了規范審計工作，保證審計質量，明確審計責任，根據《中華人民共和國審計法》（以下簡稱《審計法》）及其實施條例，制定本准則。
第二條 本准則是規范審計機關及其審計人員依法辦理審計事項時應當遵循的行為規范，是衡量審計質量的基本尺度。
第三條 審計機關依法對國務院各部門和地方人民政府及其各部門的財政收支，國有的金融機構和企業事業組織的財務收支，以及其他依法應當接受審計的財政收支、財務收支的真實、合法、效益進行審計監督時，適用本准則。
第四條 審計機關應當依照《審計法》及其實施條例，以及其他有關法律、法規規定的職責、許可權和程序，獨立行使審計監督權。
審計機關辦理審計事項必須由具備相應的資格和業務能力的審計人員承擔。
第五條 審計機關實施審計後，應當以法律、法規和國家其他有關財政收支、財務收支的規定為審計評價和處理、處罰依據，出具審計意見書、作出審計決定。