十項法規制度

㈠ 中央「八項規定」、省委「十項規定」和市委「十二項規定」的具體內容在哪查

關於改進工作作風、密切聯系群眾的中央八項規定。

一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。

二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

四、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

五、要改進警衛工作，堅持有利於聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

省委省政府十項規定。

一、在改進調查研究方面，《實施細則》強調，到基層調研要緊緊圍繞調研主題，實事求是，深入基層、深入群眾、深入實際，堅持輕車簡從，既要到工作開展好的地方去，更要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去，防止調研工作走形式、走過場

二、在聯系指導基層方面，《實施細則》強調，深化省級領導同志聯系指導「五大經濟區」、聯系指導市（州）、聯系指導片區貧困縣貧困村精準扶貧工作制度。每年集中一段時間開展「走基層、解難題、辦實事、惠民生」活動。規范到基層的檢查活動，減少重復檢查、多頭檢查。

三、精簡會議活動方面，《實施細則》強調，要嚴格清理、切實減少各類會議。嚴格控制會議規模，減少參加人員和陪會現象。

四、精簡文件簡報方面，《實施細則》強調，要嚴把發文關口，科學制定並嚴格執行年度發文計劃，減少臨時性發文。嚴格控制簡報期數和分送范圍。弘揚「短實新」的優良文風，部署工作的文件稿要盡可能簡短。

五、規范出訪活動方面，《實施細則》強調，出訪團組人員構成須堅持少而精原則。禁止組織「團外團」或拆分團組、分別報批等。不安排無實質內容的出訪，嚴禁無外事任務「搭車」出訪。

六、嚴格文稿發表方面，《實施細則》強調，任職期間個人不公開出版著作（含攝影、書畫作品），不舉辦個人作品展覽，不發賀信、賀電，不題詞、題字，原則上也不為出版物作序。

七、簡化接待工作方面，《實施細則》強調，要嚴格控制接待食宿標准，用餐原則上安排自助餐，不上高檔菜餚，不上酒，不提供香煙，按規定繳納食宿費。

八、改進安保工作方面，要規范安保方式，堅持因地制宜，有針對性細化方案措施，既確保安全，又切實減少擾民。

九、厲行勤儉節約方面，要嚴格控制會議活動經費，不得突破經費標准。要帶頭堅持和發揚艱苦奮斗作風，堅持勤儉辦一切事業，堅決反對特權思想和特權現象，堅決反對講排場、比闊氣，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。要帶頭樹立良好家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。

十、各級黨組織和黨員幹部必須強化作風建設永遠在路上的意識，按照黨的十九大作出的新部署，堅持不懈改作風轉作風，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。各地、各部門要強化監督檢查，嚴肅執紀問責，持續整治「四風」突出問題，以釘釘子精神抓牢抓實抓成。

市委十二項規定。

1、調研求真務實。深化完善「三聯系、三服務」工作機制、重點項目掛鉤聯系機制、部門協作會商機制等工作制度，把服務基層、服務企業、服務群眾作為部門工作的出發點和落腳點。圍繞全市工業改革發展穩定重點問題，有重點地、有針對性地開展調查研究。

2、解決實際問題。幫助企業破解難題、解決問題，是改進工作作風的本質要求。要加快轉變職能，創新服務抓手，努力為企業在市場開拓、項目建設、產學研合作、融資擔保、人才引進、要素保障等方面，搭建交流合作平台，做好對上爭取工作。

3、務求調研實效。經信委班子成員到基層企業和聯系板塊調研，要輕車簡從，朴實簡約，與企業和板塊聯系對接的領導或部門負責人一並參加，主要是聽取情況介紹和意見建議，原則上不在基層用餐。對基層調研要統籌兼顧，努力使調研成果轉化為市委、市政府的決策依據和工作參考。

4、始終堅持過「緊日子」理念。堅決貫徹落實習近平總書記「厲行節約，反對浪費」的重要指示精神，把勤儉節約貫穿在機關建設的全過程，把厲行節約放到機關工作的重要位置，准確把握立足服務為本、提升服務質量與勤儉節約辦事、降低行政成本的辯證關系。

5、規范公務接待和公務消費。嚴格執行上級和我市有關規定，完善公務接待和公務消費各項規章制度。本市范圍內部門工作交流以及與鄉鎮板塊、重點企業工作對接等公務活動，一般不安排就餐。

6、嚴控一般性行政開支。統籌安排辦公設施及用品的添置更新，凡列入政府采購的辦公用品、自動化辦公設備等，一律按政府采購相關程序操作，實行政府招標采購。大力倡導節能型機關建設，帶頭建設綠色低碳機關。

7、從嚴把握會議規模和會務經費。嚴格執行會議活動報批制度，沒有實質性內容的會議活動堅決不開、不組織。要整合業務條線會議活動，能歸並的盡量歸並，原則上單獨條線不召開條線工作布置會，盡量把若干條線工作會議合並召開，一並部署安排，提倡開短會、講短話。

8、壓縮各類文件簡報。精簡各類文件簡報，沒有實質內容、可發可不發的文件簡報一律不發。積極推廣電子公文，創新文件簡報傳遞形式，降低行政運行成本。切實改進文風，領導講話要言簡意賅，務實精煉，黨政辦要加強對文件簡報的審核把關，提高文件材料質量。

9、從嚴掌握考察交流活動。組織外出考察交流活動由市政府分管領導統籌安排，要精心組織策劃，制定活動方案，報市委、市政府同意後方可實施。原則班子成員及科室負責人原則上每年只參加一次市級以上條線組織的外出考察交流活動，需報主要領導同意後方能踐行。

10、進一步完善機關管理制度。梳理完善機關內部管理各項規章制度，重點是機關公務用車改革制度、領導幹部和機關幹部值班制度、作風效能建設崗位責任制度、機關工作人員考勤和請假制度、領導幹部重大事項報告制度等。

11、堅持集體領導與主要領導負總責有機統一。按照集體領導、分工負責的原則，充分發揚民主，堅持集體決策，規范行政管理，主要領導要統攬全局。嚴格財務經費審批制度，繼續實行「主要領導負總責、一支筆審批」，專項資金列支原則上先由分管領導審定，再報主要領導審批。

12、規范行政經費審批程序。除業務科室專項費用支出外，為加強行政經費管理，規范各項費用支出，凡屬全委綜合性行政事業和後勤保障經費開支，統一紮口在黨政辦公室統籌報批，原則上由黨政辦負責人審核後呈請主要領導審批，實行綜合性經費開支「集中管理、一個頭審批」。

(1)十項法規制度擴展閱讀：

做好基層工作十分重要，保持基層黨組織清正廉潔更是重中之重。做好基層巡察工作，關鍵在於機制建設，也離不開群眾的支持和參與

習近平總書記指出，相對於「遠在天邊」的「老虎」，群眾對「近在眼前」嗡嗡亂飛的「蠅貪」感受更為真切。「微腐敗」也可能成為「大禍害」，推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，才能讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。

全面從嚴治黨，巡視監督是一把利器。整治群眾身邊的腐敗問題，除了做實日常監督管理外，還要做到「黨組織建立到哪裡，巡視巡察就跟進到哪裡」，推動對村（社區）黨組織的巡察。可以說，巡視監督效果關乎風清氣正，唯有定實措施、靶向治療，才能有的放矢、巡准察透。

巡視監督向基層延伸，各地實情不同，應因地制宜。2017年以來，雲南省文山壯族苗族自治州從「以鄉帶村」到「駐村巡察」，對巡視巡察制度進行了下沉式探索實踐，逐步明確「為什麼巡、誰來巡、巡什麼、怎麼巡、巡了怎麼用」等問題。

在這個過程中，規范了准備、宣傳、了解、報告、反饋、移交、整改等七個工作流程，通過巡鄉帶村、直接巡村等多種綜合方式，讓對村（社區）黨組織的巡察工作更為「短平快」，效果顯著。目前，全州已巡察村（社區）黨組織285個，發現問題3708個，立行立改3082個，立案查處和問責處理18人。

做好基層巡察工作，關鍵在於機制建設。對村（社區）黨組織開展巡察，應該更多地兼顧縣鄉一級人少事多、能力不均等因素，讓相關工作可執行、有效果。例如，巡察時就簡化了進駐見面溝通、情況匯報等工作環節，把工作重心放在發現問題和解決問題上，深入農戶家中、田間地頭，面對面聽意見。

同時，對涉及群眾切身利益、事實過程清楚、責任主體明晰、可以立行立改的問題，當日問題當日收集當日移交辦理。機制活了，渠道通了，巡察效率和處置效果自然不會太差。正是通過優化工作機制，整合各部門力量，才得以實現了信息共享、問題共治、成果共用。

對村（社區）黨組織巡察，離不開群眾的支持和參與。文山州突出重點人、重點事和重點問題，聚焦人民群眾反對什麼、痛恨什麼，就重點巡察糾正什麼。

通過召開群眾會、收集輿情、查閱資料、受理信訪舉報及實地走訪等方式，重點對黨組織建設、脫貧攻堅、惠民政策落實、掃黑除惡、「三資」管理、環境整治等工作進行巡察，著力發現涉及民生訴求等方面的突出問題。

做好基層工作十分重要，保持基層黨組織清正廉潔更是重中之重。只要每個基層黨組織和每個共產黨員都有強烈的宗旨意識和責任意識，都能發揮戰斗堡壘作用、先鋒模範作用，每一個「廉潔細胞」就能生機勃勃，我們黨的執政基礎就能堅如磐石。

參考資料來源：人民網-用好巡視監督，治理「微腐敗

㈡ 江西省委十項規定內容 六個從嚴

一是嚴禁拉幫結派。二是嚴禁拉票賄選。三是嚴禁買官賣官。四是嚴禁跑官要官。五是嚴禁隱瞞實情。六是嚴禁蓄意造假。七是嚴禁說情打招呼。八是嚴禁違規用人。九是嚴禁跑風漏氣。十是嚴禁干擾換屆。
從嚴履行黨委的主體責任、黨委書記第一責任人責任、紀檢機關監督責任、組織部門直接責任和考察組「一崗雙責」，層層壓實責任，強化履職擔當；
從嚴遵循幹部選拔任用標准和程序，嚴格實行幹部選拔任用全程記實，真正把想幹事、能幹事、會幹事，善作為、敢擔當的幹部選拔到領導崗位上來；
從嚴監督關鍵環節，嚴把幹部「提名關、資格關、廉政關」，做到檔案「凡提必審」，個人有關事項報告「凡提必核」，廉政情況「凡提必聽」，舉報反映問題「凡提必查」；
從嚴整治「跑官要官和說情打招呼」、「買官賣官」、「幹部檔案造假」、「拉票賄選」、「三超兩亂」、「裸官」、「違規選人用人」等問題；
從嚴查處拉幫結派、團團伙伙、造謠誣告、干擾換屆、跑風漏氣、突擊提拔等行為，對違規違紀問題「零容忍」，並嚴格倒查問責，既嚴格查處當事人,又嚴格追究責任人。
從嚴落實中央「九個嚴禁」和省委「十個嚴禁」、「十項規定」等嚴肅換屆紀律要求，切實把嚴肅換屆紀律貫穿於幹部日常管理之中，讓換屆紀律要求入腦入心；

㈢ 黨內監督的十項制度都有哪些

【黨內監督制度】
為加強機關黨風廉政建設，貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》十項制度，根據《黨內監督條例》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規定，特製定以下制度十條（簡稱機關黨內監督二十條）。
一、集體領導和分工負責
第一條 黨委實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。有關方針政策性、全局性的問題，重要幹部的推薦、任免和獎懲，都要按照「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的原則，由黨委會或書記辦公會議集體討論作出決定。黨委成員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責；同時要關心全局工作，積極參與集體領導。
黨委書記帶頭執行民主集中制，支持領導班子成員在職責范圍內獨立負責地開展工作。領導班子成員要互相信任，互相支持，維護和增強領導班子的團結。
第二條 班子議事規則
1、黨委實行書記委員分工負責制。
2、議事規則
（1）凡屬應當由集體討論決定的事項，必須列入會議議程。
（2）議題要明確，中心要突出。
（3）認真做好會前准備，把要討論的議題盡早通知各副書記、委員，對要討論的議題應考慮出初步方案，做到心中有數。
（4）討論決定事項，應當充分發表意見，對於少數人的不同意見，應當認真考慮。各種意見和主要理由應當如實記錄。討論幹部任免事項，還應當如實記錄推薦、考察、醞釀、討論決定的情況。領導班子成員個人向黨組織推薦領導幹部人選，必須負責地寫出推薦材料並署名。
（5）黨委決定重要事項，應當進行表決。表決採用口頭、舉手、無記名或記名投票等方式。表決結果和表決方式應當記錄在案。
（6）認真做好會議記錄。
第三條 對於應當經集體討論決定的事項而未經集體討論，也未徵求其他成員意見，由個人或少數人決定的，除遇緊急情況外，應當區別情況追究主要責任人的責任。
黨委成員不遵守、不執行集體的決定，或未能按照集體的決定和分工履行自己的職責，給工作造成損失的，要追究責任。
二、通報和報告制度
第四條 黨委會議作出的決議、決定一般要向下屬黨組織和黨員通報，根據實際情況，以適當方式向社會公開。
第五條 黨委領導班子及其成員，要向黨員大會每年報告一次工作。
主要負責人，報告內容要充實，重點要突出；圍繞中心任務，總結過去，展望未來；實事求是，坦率明了。其他負責人，要側重於分管工作，內容實在，簡潔精煉。報告要以書面的形式。
每個黨員要認真負責地對報告內容作出評議。重點是指出不足，提出建議。每個人不作重復評議，對與自己意見相同的評議可以表示贊同。
第六條 黨委班子成員個人的重大事項要向黨組織如實報告，自覺接受監督。
個人重大事項包括：
（一）本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；
（二）本人參與操辦的本人及探親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜）；
（三）本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況；
（四）本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；
（五）配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；
（六）配偶、子女經營個體、私營工商業，或承包、租賃國有、集體工商企業的情況，受聘於三資企業擔任企業主管人員或受聘於外國企業駐華、港澳台企業駐境內代辦機構擔任主管人員的情況。
本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。
第七條 黨委領導班子要將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，形成年度報告送盟紀委，領導幹部要把執行責任制情況列入述職報告。
三、述職述廉制度
第八條 黨委、班子成員每年在單位全體人員中或上級紀委指定的范圍述職述廉一次。
四、民主生活會制度
第九條 黨委要堅持和健全黨員領導幹部民主生活會制度，按照規定開好民主生活會。通過民主生活會，統一思想，改進作風，加強監督，增進團結，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。
黨委班子成員必須按照規定參加雙重組織生活會。
第十條 領導班子召開民主生活會要切實保證質量。民主生活會的主題要按照上級黨組織的要求、針對黨性黨風方面存在的突出問題確定。
領導班子成員在民主生活會上，要針對自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾、領導班子其他成員和下級黨組織提出的意見，負責任地作出檢查或說明，積極開展批評和自我批評。
領導班子主要負責人對開好民主生活會負責，並承擔制定和落實領導班子整改措施的領導責任。
第十一條 民主生活會後，要按規定上報民主生活會召開情況和相關材料。
五、信訪處理制度
第十二條 機關紀委要通過信訪處理，對下級黨組織和領導幹部實施監督，及時研究來信來訪中提出的重要問題。對重要信訪事項的辦理，應當督促檢查，直至妥善處理。
第十三條 凡向黨組織檢舉黨員或下級黨組織嚴重違紀違法問題的以及黨員控告侵害自己合法權益行為的，機關紀委要按照有關規定及時調查處理。黨員署真實姓名檢舉的，要視情況將處理結果告知該黨員，聽取其意見。
六、談話和誡勉制度
第十四條 發現機關科級幹部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委書記或紀委書記要及時對其進行誡勉談話。進行提醒批評、教育；發現其他幹部有上述問題，由分管副書記對其進行誡勉談話。
七、輿論監督制度
第十五條 黨委班子及其成員應當重視和支持輿論監督，聽取意見，推動和改進工作。
八、詢問和質詢
第十六條 黨委委員，有權對黨委會全體會議決議、決定執行中存在的問題提出詢問或質詢。
紀委委員有權對紀律檢查委員會全體會議決議、決定執行中存在的問題提出詢問或質詢。
第十七條 詢問可口頭提出，也可以書面形式署真實姓名提出。有關委、部、室應當作出說明。
第十八條 詢問人在對有關委、部、室所作的說明不滿意的情況下，可以書面形式署真實姓名對同一問題提出質詢。有關委、部、室要作出解釋或答復。
九、罷免或撤換要求及處理制度
第十九條 黨委委員，有權向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會和同級紀委中不稱職的委員。
紀律檢查委員會委員，有權向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會不稱職的委員。
第二十條 罷免或撤換要求應當以書面形式署真實姓名提出，並有根據地陳述理由。
提出罷免或撤換要求應當嚴肅慎重。對於沒有列舉具體事例，不負責任地提出罷免或撤換要求的，給予批評教育；對於捏造事實陷害他人的，依紀依法追究責任。

㈣ 貫徹落實黨中央八項規定,自治區若干規定,市委十項規定和「八辦要求」、區委十項規定精神情況

第一章 總 則
第一條 為加強對貫徹落實中央「八項規定」、省委「十項規定」、市委「十六項規定」和區委「十九項規定」情況的監督檢查，確保各項規定落到實處，促進全區各級領導幹部進一步改進工作作風、密切聯系群眾，根據《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中華人民共和國行政監察法》等法律法規和《白銀市貫徹落實中央「八項規定」、省委「十項規定」和市委「十六項規定」監督檢查辦法（試行）》（市紀發〔2013〕15號），結合我區實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱中央「八項規定」是指《十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯系群眾八項規定》；省委「十項規定」是指《中共甘肅省委關於改進工作作風密切聯系群眾的規定》；市委「十六項規定」是指《中共白銀市委關於改進工作作風密切聯系群眾的具體規定》；區委「十九項規定」是指《中共白銀市平川區委關於改進工作作風密切聯系群眾的具體規定》。
第三條 紀檢監察組織加強對貫徹落實中央「八項規定」、省委「十項規定」、市委「十六項規定」和區委「十九項規定」情況的監督檢查，要堅持實事求是、依紀依法、注重實效、懲教結合的原則，不斷推動作風建設常態化，促進工作作風轉變。
第四條 監督檢查的對象是全區各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體、企事業單位及其黨員幹部。監督檢查的重點是上述單位領導幹部。

第二章 監督檢查內容及方法步驟

第五條 監督檢查的主要內容：
(一) 各級黨政組織和黨員幹部貫徹落實中央「八項規定」、 省委「十項規定」、市委「十六項規定」和區委「十九項規定」的情況。
1.加強調查研究方面。重點是：嚴格執行調研論證、聯系群眾等各項規定，減少陪同人員，簡化現場安排等情況；
2.密切聯系群眾方面。重點是：堅持和完善領導幹部聯系點制度，開展「聯村聯戶、為民富民」行動，為群眾興辦實事好事情況和實行領導幹部定期接訪制度，現場調處群眾反映的困難問題情況；
3.精簡會議活動方面。重點是：精簡各類會議慶典活動和會場布置，控制各類會議活動規模、時間和經費，簡化會議程序，提高會議活動效率、質量等情況和以任何名義向與會人員發送禮金、禮品、紀念品以及各種有價證券、支付憑證情況；
4.精簡文件簡報方面。重點是：執行公文處理有關規定，減少文件簡報數量，壓縮篇幅，規範文件簡報報送程序，提高文件簡報質量和實效，推行網上辦公等情況；
5.改進新聞報道方面。重點是：改進重大會議和活動的新聞報道、規范重大專項新聞報道等情況和壓縮報道數量、字數和時長情況；
6.簡化公務接待方面。重點是：在考察、調研點和途經地張貼懸掛標語橫幅，鋪設迎賓地毯，擺放鮮花，贈送各類紀念品、土特產情況和上高檔菜餚、煙酒等情況；執行區內不吃請、鄉鎮公務灶、村級零接待情況；
7. 規范行政行為方面。重點是：嚴格控制外出考察人員、時間和線路等情況；執行黨政機關和公務人員工作紀律情況；
8.厲行勤儉節約方面。重點是：貫徹落實中央關於厲行勤儉節約、反對鋪張浪費通知精神，執行經費預算和「收支兩條線」等財經制度，嚴格控制「三公」經費支出情況；
9.加強廉潔自律方面。重點是：遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》等相關規定，落實黨風廉政建設責任制，加強公務用車管理等情況。
(二) 領導幹部特別是主要領導幹部帶頭貫徹落實中央「八項規定」、省委「十項規定」、市委「十六項規定」和區委「十九項規定」的情況；
(三) 各紀工委，鄉鎮街道紀委、監察室，部門單位紀檢組加強對本部門單位貫徹落實中央「八項規定」、省委「十項規定」、市委「十六項規定」和區委「十九項規定」監督檢查的情況；
(四) 對群眾反映本部門本單位違反中央「八項規定」、省委「十項規定」、市委「十六項規定」和區委「十九項規定」行為的調查處理情況；
(五) 其它需要監督檢查的情況。
第六條 監督檢查的主要方法：
(一) 自查自糾。把貫徹落實中央「八項規定」、省委「十項規定」、市委「十六項規定」和區委「十九項規定」情況作為全區各級領導班子和領導幹部述職述廉、專題民主生活會的重要內容，認真查找作風建設方面存在的問題和差距，開展批評與自我批評，及時糾正問題與不足。
(二) 重點抽查。重點抽查工作可與「效能風暴」行動，「聯村聯戶、為民富民」行動，糾風專項治理等重點工作相結合，形成工作合力，創新方式方法，健全完善機制，不定期地開展明察暗訪、隨機抽查，對突出問題開展重點檢查。還可派員參加與檢查事項有關的會議和活動，聽取被檢查部門、單位的匯報，調閱有關文件資料、會議記錄、財物賬冊等。
(三) 明察暗訪。暗訪檢查組由區紀委監察局牽頭，必要時協調有關部門和新聞媒體派人參加。暗訪不定期進行，地點隨機確定，對有關單位和個人依法進行巡查、詢問、錄音、錄像。
(四) 專項檢查。由區紀委監察局牽頭，組織有關部門適時開展專項檢查。同時，將貫徹落實中央「八項規定」、省委「十項規定」、市委「十六項規定」和區委「十九項規定」情況納入年度黨風廉政建設責任制檢查考核的內容，進行集中檢查，採取問卷調查、滿意度測評、個別座談等形式，對貫徹落實情況進行評價。
(五) 信訪受理。設立舉報信箱，公開信訪舉報電話「12388」和網路舉報郵箱，受理和辦理違反中央「八項規定」、省委「十項規定」、市委「十六項規定」和區委「十九項規定」的投訴和舉報，對群眾反映的違紀違規問題認真處置、及時回應。
第七條 監督檢查的主要步驟：
(一) 擬定監督檢查方案，成立檢查組；
(二) 向被檢查的部門、單位下發通知(暗訪除外)，告知檢查的目的、要求、內容和程序；
(三) 開展現場檢查；
(四) 對檢查中發現的問題，形成監督檢查意見並反饋；
(五) 檢查組及時撰寫檢查報告。
第八條 監督檢查工作實行統一領導，分級負責。各級紀檢監察組織負責職責范圍內的監督檢查工作，區紀委監察局必要時可指派下級紀檢監察組織對本級管轄范圍內的有關問題進行監督檢查，或交叉開展監督檢查。
第九條 對監督檢查中發現的問題，通過現場指明、反饋意見、公開曝光、下發整改通知書、跟蹤督辦等方式，督促限期整改，並以適當形式對整改結果進行回訪，對整改效果不好的，責令重新整改。

第三章 責任追究及處理

第十條 對違反規定的行為，綜合運用組織處理和紀律處分等方式，嚴格按照有關程序和規定處理。
(一) 對違反改進調查研究規定的處理。對調查研究中違規去名勝古跡、風景區遊玩的，按照《中國共產黨紀律處分條例》第七十八條的規定處理。在接待、安排上級單位和領導調查研究、工作考察中弄虛作假的，按照《中國共產黨紀律處分條例》第一百四十九條的規定處理；對陪同人員超過規定人數的，給予當事人批評教育。
(二) 對違反密切聯系群眾規定的處理。對不堅持領導幹部聯系點制度和實行定期接訪制度的，給予通報批評；在「聯村聯戶、為民富民」行動中脫離實際，利用職權，搞「形象工程」、「政績工程」的，給予誡勉談話。
(三) 對違反精簡會議活動規定的處理。對未經批准超過規定次數、規模和時間召開會議，造成嚴重不良影響的，按照《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十九條的規定處理。對違規出席各類剪綵、奠基和慶典活動的，給予出席領導誡勉談話。
(四) 對違反精簡文件簡報規定的處理。對文件簡報數量比上年增加的，給予該單位主要領導誡勉談話。對違規發文的，給予文件簽發人批評教育。
(五) 對違反改進新聞報道規定的處理。違規播發新聞報道，或新聞報道超過規定字數，或對不符合規定報道要求的會議活動進行報道的，給予直接責任人和簽發責任人批評教育。
(六) 對違反外出考察規定的處理。對違規增加出訪次數、時間、隨行人員數量，造成不良影響的，按照《中國共產黨紀律處分條例》第六十九條的規定處理。對違規封路、清場的，給予責任人批評教育，造成惡劣影響的，按照《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十九條的規定處理。
(七) 對違反厲行勤儉節約規定的處理。對違規超過標准接待、奢侈浪費的，用公款參與高消費娛樂、健身活動的，用公款搞相互走訪、送禮、宴請的，以開會、考察、會議、培訓等名義安排公款旅遊的，不執行住房、辦公用房、車輛配備等有關工作和生活待遇規定的，按照《中國共產黨紀律處分條例》第七十八、七十九條的規定處理。單位「三公」經費比上年增加的，給予該單位主要領導廉政談話；對違規懸掛標語橫幅、擺放花草的，給予直接責任人批評教育。
(八) 對頂風違紀、造成惡劣影響的，一律先免職，再按照有關規定嚴肅處理。對違反工作和生活待遇等規定獲取的不正當利益，限期追繳並按有關規定嚴肅處理。對造成公共資金浪費的，要責令當事人限期退賠用公款支付的費用並按有關規定處理。對情節嚴重且涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。
第十一條 對貫徹落實中央「八項規定」、省委「十項規定」、市委「十六項規定」和區委「十九項規定」態度不堅決、措施不力，工作中敷衍塞責、弄虛作假、欺上瞞下，以及管轄范圍內問題嚴重、群眾反映強烈的，嚴肅追究有關負責人特別是主要負責人的責任。
第十二條 個人對監督檢查處理結果不服的，有權向上級組織提出申訴，有關組織要按規定進行核實處理，並將結果及時通知本人。
第十三條 紀檢監察組織對監督檢查中發現的重大問題、重要案件以及採取的重要措施等要及時向同級黨委、政府報告，對開展監督檢查的情況，可通過新聞媒體等形式進行通報。
第十四條 紀檢監察組織要注重研究貫徹落實中央「八項規定」、省委「十項規定」、市委「十六項規定」和區委「十九項規定」中出現的新情況新問題，建立健全長效機制。
第十五條 紀檢監察組織工作人員在開展監督檢查工作中，要嚴守工作紀律，不得擅自擴大檢查范圍，不得泄露監督檢查工作的有關內容，不得接受被檢查部門、單位及其工作人員任何形式禮品、禮金和宴請。對違反工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予組織處理或者黨紀政紀處分。

第四章 附 則

第十六條 本辦法由區紀委監察局負責解釋。
第十七條 本辦法自印發之日起施行。本辦法與中央、省、市紀委有關規定不一致的，按中央、省、市紀委有關規定執行。

㈤ 新疆自治區黨委作出改進工作作風十項規定

十項規定包括：
一、自覺加強學習
自治區黨委常委要牢固樹立終身學習觀念，完善集體學習制度，自治區黨委中心組一般每2個月舉行一次集體學習，堅持學用結合、學以致用；
二、改進調查研究
常委要經常深入基層一線和各族幹部群眾中進行調研，到基層調研每年應不少於40天。要輕車簡從，盡可能集體乘車；減少陪同和隨行人員，不搞層層陪同；簡化接待，不以任何形式懸掛顯示歡迎標語，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不刻意擺放花草，不組織專場文藝演出。不提前打招呼，不給基層幹部和群眾增加負擔。
三、精簡會議活動
切實減少會議數量，提高會議質量。全區性的會議盡可能採取電視電話或視頻會議方式。不開泛泛部署工作和提要求的會議。從嚴控制以自治區名義在首府以外地州市召開全區或區域性會議。堅持開短會，堅持講短話、講實話，力戒空話、套話。認真清理規范各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇，認真清理整頓各類面向基層的檢查考核評比達標活動。
四、精簡文件簡報
切實改進文風，嚴格控制文件簡報數量。凡法律法規已有明確規定的、已全文公開播發見報的、沒有實質內容或可發可不發的，一律不再發文，可長可短的文件一定要短。部門發文能解決的，不聯合發文；部門聯合發文能解決的，黨委、政府不印發，不轉發。
五、規范出訪活動
合理安排、從緊控制常委出國（境）考察訪問。有針對性地精心組織赴內地考察活動。到對口援疆省市對接工作要注重實效，從嚴控制人數和次數。出訪、出區學習考察不搞迎送儀式，嚴格控制隨行人員。
六、改進警衛工作
嚴格執行中央關於警衛工作的制度，規范使用警力和警用車輛。常委出行不搞交通管制、不封路。公務活動盡量縮短警戒時間，不清場、閉館，不得停止、限制正常的生產經營活動。
七、改進新聞報道
要根據工作需要、新聞價值和社會效果決定是否作新聞報道，常委出席一般性會議和活動不作報道。報道要堅持精簡務實原則，有的可刊播短消息，有的只報標題新聞，可綜合報道的不分別報道。精簡全區性會議新聞報道。減少一般性報道。規范和簡化治喪活動和誕辰紀念活動新聞報道。繼續探索運用網路等新手段，加強自治區黨委主要領導同志與群眾的直接聯系。
八、嚴格文稿發表
除自治區黨委統一安排外，常委個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、不題字、不作序，不擔任社會組織和雜志刊物的名譽職務。
九、厲行勤儉節約
常委要帶頭艱苦奮斗、勤儉辦事創業，堅決反對講排場、比闊氣、大手大腳、鋪張浪費。對外接待工作用餐不超過45分鍾。各地各部門舉辦會議活動要簡約簡朴，不發放不必要的文具，嚴禁發放紀念品。嚴格執行領導調研和會議活動接待工作規定，不提高接待標准，不安排宴請。自治區區內各單位之間不得用公款相互宴請。
十、堅持廉潔自律
嚴格執行領導幹部黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干准則，自覺抵制庸懶散奢等不良風氣。要帶頭移風易俗，在辦理婚喪喜慶事宜中嚴格執行自治區有關規定。在住房、用車方面嚴格遵守有關工作和生活待遇的規定，在不造成浪費的前提下逐步換乘國產自主品牌汽車。自覺接受組織和群眾的監督，以良好的作風和奮發努力的精神狀態當好表率、取信於民。

㈥ 化工企業保障生產安全十條規定的內容是什麼 新聞

化工企業保障生產安全十條規定如下：

1、必須依法設立、證照齊全有效。

2、必須建立健全並嚴格落實全員安全生產責任制，嚴格執行領導帶班值班制度。

3、必須確保從業人員符合錄用條件並培訓合格，依法持證上崗。

4、必須嚴格管控重大危險源，嚴格變更管理，遇險科學施救。

5、必須按照《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》要求排查治理隱患。

6、嚴禁設備設施帶病運行和未經審批停用報警聯鎖系統。

7、嚴禁可燃和有毒氣體泄漏等報警系統處於非正常狀態。

8、嚴禁未經審批進行動火、進入受限空間、高處、吊裝、臨時用電、動土、檢維修、盲板抽堵等作業。

9、嚴禁違章指揮和強令他人冒險作業。

10、嚴禁違章作業、脫崗和在崗做與工作無關的事。

(6)十項法規制度擴展閱讀：

化工（危險化學品）企業保障生產的相關要求規定：

1、企業的設立應當符合國家產業政策和當地產業結構規劃；企業的選址應當符合當地城鄉規劃；新建化工企業必須按照有關規定進入化工園區（或集中區），必須經過正規設計、必須裝備自動監控系統及必要的安全儀表系統，周邊距離不足和城區內的化工企業要搬遷進入化工園區。

2、只有經過嚴格的培訓，掌握生產工藝及設備操作技能、熟知本崗位存在的安全隱患及防範措施、需要取證的崗位依法取證後，才能承擔並完成自己的本職工作，保證自身和裝置的安全。

3、建立健全並嚴格落實全員安全生產責任制，是企業加強安全管理的重要基礎。嚴格領導帶班值班制度是強化企業領導安全生產責任意識、及時掌握安全生產動態的重要途徑，是及時應對突發事件的重要保障。

㈦ 什麼是十項規定

非煤礦山企業安全生產十條規定 一、金屬非金屬地下礦山企業 1.必須證照齊全有效，安全生產管理機構健全或配備專職安全生產管理人員，安全生產責任制落實，外包工程安全管理到位。 2.必須確保礦領導下井帶班，全員培訓合格，「三項崗位人員」持證上崗。 3.必須按規定設置安全出口並保持暢通，嚴禁獨頭開采。 4.必須建立機械通風系統，局部通風管理安全可靠。 5.必須配齊自救器和攜帶型氣體檢測儀。 6.必須加強頂板管理和采空區監測、治理。 7.必須落實探放水制度，加強水害隱患治理。 8.必須確保提升、運輸設備安全可靠，嚴禁使用國家明令淘汰和未經檢測檢驗合格的設備、材料。 9.必須落實爆破器材庫和爆破作業安全管理。 10.必須建立專(兼)職應急救援隊伍，確保救援裝備和物資配備及應急演練到位。 二、金屬非金屬露天礦山企業 1.必須證照齊全有效，安全生產管理機構健全或配備專職安全生產管理人員，安全生產責任制落實，外包工程安全管理到位。 2.必須確保全員培訓合格，「三項崗位人員」持證上崗。 3.必須確保相鄰的採石場采礦許可范圍之間最小距離大於300米。 4.必須按設計自上而下分台階分層開采。 5.必須落實爆破作業安全管理規定，未經批準的必須採用中深孔爆破。 6.必須實行濕式鑿岩作業。 7.必須使用機械二次破碎和鏟裝作業。 8.必須落實邊坡安全措施。 9.必須按設計排土，加強排土場管理。 10.必須建立專(兼)職應急救援隊伍，確保應急裝備和物資配備及應急演練到位。 三、金屬非金屬尾礦庫 1.必須證照齊全有效，安全生產責任制落實，配備專(兼)職安全技術人員。 2.必須確保全員培訓合格，「三項崗位人員」持證上崗。 3.必須按設計放礦、築壩，確保壩體穩定性、安全超高、干灘長度、浸潤線埋深符合要求。 4.必須確保排洪、排滲設施設計規范、建設達標、運行可靠。 5.必須建立監測監控系統並有效運行，落實定期巡查和值班值守制度。 6.必須限期消除病庫安全隱患，嚴禁危庫、險庫生產運行。 7.必須加強「頭頂庫」安全管理。 8.必須按設計及時閉庫。 9.必須加強閉庫和回採安全管理。 10.必須建立應急聯動機制，確保應急裝備和物資及應急演練到位。 四、陸上石油天然氣開采企業 1.必須證照齊全有效，安全生產管理機構健全，安全生產責任制落實。 2.必須確保全員培訓合格，「三項崗位人員」持證上崗。 3.必須嚴格執行鑽井地質設計和工程設計。 4.必須按設計配備井控裝備，落實井控防範措施。 5.必須確保在含硫地區配齊硫化氫檢測設備和防護用品。 6.必須嚴格執行動火、吊裝、有限空間作業等內部許可制度。 7.必須使用通過安全論證的新工藝、新技術、新材料和新設備。 8.必須加強重大危險源監控管理。 9.必須嚴格落實外包工程安全管理。 10.必須建立專(兼)職應急救援隊伍，確保應急裝備和物資配備及應急演練到位。 五、海洋石油天然氣開采企業 1.必須證照齊全有效，安全生產管理機構健全，安全生產責任制落實。 2.必須確保出海作業人員經培訓合格再上崗。 3.必須嚴格落實海洋石油設施設計、建造和運行第三方發證檢驗制度。 4.必須安裝防噴控制系統，自溢井必須安裝井下安全閥。 5.必須按規定辨識拖航、動火等作業風險。 6.必須確保消防、救生、逃生設備齊全完好。 7.必須使用通過安全論證的新工藝、新技術、新材料和新設備。 8.必須加強重大危險源監控管理。 9.必須嚴格落實外包工程安全管理。 10.必須確保應急演練到位。

㈧ 什麼是中央關於作風建設的八項規定，省委九項規定，市委十項規定

您好，中共中央政治局於2012年12月作出關於改進作風、精簡會議、勤儉節約等關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。如果您所在是湖南省的話，省委九項規定就是指本省在落實中央八項規定的基礎上，結合本省情況所作出的細則，名為中共湖南省委改進工作作風密切聯系群眾九項規定。而為認真落實中央和省委關於改進工作作風、密切聯系群眾的規定，湖南省常德市市委出台了《關於改進工作作風密切聯系群眾的規定》（以下簡稱《規定》），從十個方面對全市各級領導幹部進一步改進工作作風、密切聯系群眾提出具體要求。（牛志遠律師收集整理）

㈨ 安全生產十項制度

安全生產獎懲制度 安1-2-3 一、進場工作人員，必須遵守勞動法規、安全紀律及各種規章制度，凡違反者，將給予罰款處理。 二、各施工班組，在施工過程中必須做到文明施工，安全生產無重大安全事故的班組給予表彰。工程完工後，無安全事故的班組，將給予一定的物質獎勵。但有重大安全事故的班組，將處以100—400元的罰款。 三、凡個人在文明施工、安全生產工作中表現突出者，發現隱患、消除隱患者給予表揚。工程完工後，在文明施工、安全生產成績顯著且有重大貢獻者，給予一定物質獎勵。 四、各施工班組必須做好宿舍的環境衛生，如宿舍的環境衛生差的班組處以50元的罰款，對做得好的班組給予表彰。 五、凡進場工人不戴安全帽者，每人一次罰款5元。 班組長不戴安全帽者，每人一次罰款10元。 穿拖鞋、高跟鞋、裙子上班者罰款5元。 酒後上班者，每人一次罰款20元。 在施工現場和住宿區丟煙頭者，每人一次罰款5元。 在施工現場和住宿區隨地大小便者，每人一次罰款10元。 在施工現場內和住宿區打架者罰款50元。 在施工現場和住宿區內亂丟、亂倒生活垃圾者罰款20元。 六、每個職工必須愛護安全設施、設備。如人為損壞安全設施、設備者按原價處以10倍的處罰。 七、有意造成安全事故，停工、停產及傷亡事故者追究其經濟責任和法律責任。 八、有發現違反上述行為舉報者給予一定的物質獎勵。 施工現場安全管理的要求 安1-2-4 一、 組織管理人員熟悉「建築施工安全技術規程」，組織操作人員熟悉「建築施工安全技術操作規程」。 二、 開工前編好「施工組織設計」並針對工程特點編制「安全技術措施」，安全措施必須進行三交底（編制人員向項目管理人員交底、工長向班組交底、班組向操作人員交底），要求書面交底並有簽字手續。 三、 多單位施工的現場，總包單位要有統一的安全技術措施。 四、 施工現行要設圍牆、圍欄、入口處要張掛四牌一圖（公現場告概況、施工進度、安全紀律、施工平面圖）。 五、 做好「三通一平」（水、電、道路圖，平整場地）。 六、 現場各種構件、材料應分類堆碼有序，整齊牢固。 七、 現場不得架設裸體線，場外離電主線要保持安全距離（6米）否則要設隔離防護措施。 八、 現場運輸、人行道路暢通。 九、 現場臨時設施，必須符合安全防火、防爆要求。 十、 危險設備、場所、應懸掛「危險」標志，或「禁止通行」。 十一、 施工現場洞口、臨邊交叉作業必須按規定封閉，加蓋或圍欄。 十二、 夜間施工要有充足的照明，危險處，所要設紅燈示警。 十三、 現場塔機、井門架、外架、提升架、承重架、吊架、電機設備等安裝後，必須經上級有關部門檢查方可用。 安 全 紀 律 安1-2-5 一、 進入施工現場，必須遵守安全生產規章制度。 二、 進入施工區內，必須戴安全帽，機操工必須戴壓發防護帽。 三、 酒後嚴禁從事各種作業。 四、 現場內不準赤腳，不準穿拖鞋，高跟鞋，喇叭褲。 五、 高空作業嚴禁穿皮鞋，帶釘易滑鞋且必須掛好安全繩。 六、 非有關操作人員不準進入危險區內。 七、 未經施工負責人批准，不準任意拆除架子設施安全裝置和亂拉亂接臨 時線路。 八、 不準帶小孩進入施工現場。 九、 不準在施工現場打鬧、玩耍。 十、 不準從高處向下拋擲任何材料。 凡違背上述紀律按規定給處罰。 現場住宿人員管理條例 安1-2-6 一、 住宿人員不準使用60瓦以上的燈具照明、或烘烤衣物。 二、 不準私自亂拉亂接電源，嚴禁在住宿區和寢室內使用明火、電爐煮食或取暖。 三、 嚴禁在床頭吸煙和亂丟煙頭，寢室內嚴禁存放汽油、香蕉水等，易燃易爆品。 四、 會使用滅火器材，會使用火警電話：119 五、 住宿人員外出要關好門窗，現金等貴重物品自行保管好。 六、 宿舍內嚴禁賭博，男女混住以及其它違法行為。 七、 做好宿舍內、外的環境衛生，早上起床整理好被蓋、衣服、鞋等。 八、 違反以上規定者，視其情節分別給予教育、罰款等處理，情節嚴重者追究法律責任。 門 衛 制 度 安1-2-7 一、 門衛人員不得隨意離開工作崗位。 二、 出場人員必須自覺接受門衛檢查，不得拒絕。 三、 門衛人員應隨時提高警覺性，發現可疑人員應及時採取措施。 四、 保持門口周圍道路整潔，車輛暢通。 五、 出場材料必須有項目經理簽字的出門條，方可放行。 六、 開門時間為六點，晚上關門時間為十一點，其餘時間無特殊情況不得開門。 安全生產工作安排計劃 安1-2-8 一、每個作業班組進場必須進行安全教育，安全紀律教育，各種安全技術操作規程、規范的教育，作好特種人員的安全技術培訓工作。 二、堅持每周對工人進行、安全生產、文明施工、宣傳教育活動。每半月召開一次各班組長工作會議，每月召開一次安全領導小組會議、每季度總結一次安全生產技術方案。 三、制定各時節安全工作計劃，特別是雨季、冬季的安全生產措施方案。 四、堅持以「預防為主，安全第一」的方針，每天一次檢查，每周一次大檢查。對檢查出的安全隱患立即整改，保障安全生產，每半月開展一次各班組文明施工安全生產評比活動。 班組落手清制度 安1-2-9 為了保證施工現場的場容、場貌，更好地節約材料，創建「文明標准化工地」。根據本公司有關規定，結合我施工現場實際，特製定本制度，希望全體人員嚴格執行： 一、各生產班組每天的工作環境必須做到「三清」誰做誰清，工完料清，施工場地清，處理各種余料，嚴禁在現場亂堆亂倒。 二、班組每天的建築垃圾必須有專人負責管理，安排專人清運現場指定地點堆放，嚴格隨意亂倒。 三、落地灰、石渣、磚頭、混凝土余料、水泥、架板、模板、短節鋼筋等物應清除利用，分品種規格堆碼整齊，保證施工現場干凈文明。 四、各班組要節約計劃作料，不浪費、不丟失，做到工完料盡地清。 五、項目部根據各班組，對落手清制度的執行情況隨時定期、不定期進行考核、評比，對本制度執行得好的，給予獎勵50～100元。反知，責令其寫出檢查並通報全現場。 六、至公布之日起執行。

㈩ 誰那個告訴我學校安全十項制度的具體內容是什麼

學校安全十項制度，一般在我們學校里又叫學校安全工作十項制度。在學校的宣傳欄里都有。

一、安全責任制度。根據國家法律法規和上級部門要求，校長必須與班主任、門位等崗位人員簽訂安全責任書，使每個相關崗位人員都明確自己的安全工作職責，確保學校安全工作層層落實到位。
二、學校安全工作分析會議制度。學校每季度要召開一次負責人及相關崗位人員參加的安全工作情況分析會議，查擺問題、分析原因，提出整改措施，並落實具體的責任人員。會議情況必須記錄在案備查。
三、建立健全檢查整改制度。每個季度學校要組織安全檢查一次，對檢查中發現的安全隱患要及時進行整改。所有的安全檢查及整改情況都必須記錄在案備查。
四、值班巡邏制度。一要加強門衛值班。確保門房24小時有人值班，並建立值班記錄台帳。二要加強值班巡邏。加強教師值班巡邏，處理可能出現的突發事件。三要建立節假日、自然災害、突發事件期間的領導帶班、值班制度。
五、「五項安全教育」工作制度。一是開展課堂主渠道滲透教育。每位教師都有對學生進行安全教育的責任，要將安全教育內容與學科教學有機地結合起來，對全體學生全面進行安全教育；二是開展安全知識和安全警示教育。每學期至少舉辦兩次知識專題講座，提高防患意識；三是開展學生自我保護演練活動。每學期學校至少有針對性地開展一次安全演練活動，在模擬的險境中提高自我保護能力；四是開展特殊關愛活動。對殘疾、體弱多病以及品德有缺陷的特殊學生，學校要建立專門花名冊，班主任、課任教師要通過「一對一」結對子方式，關心愛護他們。五是開展學校、家庭、社會共建活動。建立學校、家庭、社區（村）共同教育的聯席會議制度，定期召開家長代表、社區（村）有關人員座談會，形成合力，共建「平安校園」。
六、師生集體外出審批及安全措施防範制度。對組織10人以上師生需要乘車船的集體外出活動，須經校長同意，並報請鎮、縣教育行政主管部門批准。未經特別批准，一般不得組織師生參加校外社會性大型活動。組織就近徒步到校外參加勞動鍛煉、社會實踐、社區活動、參觀游覽等綜合實踐活動，要預先制定安全防範措施，並加強師生安全教育，確保活動善始善終絕對安全。嚴禁組織學生前往不能確保安全的地點活動。
七、校外安全監管制度。一是聯合校外力量定期開展校園周邊整治工作，取締學校周邊200米內網吧、游戲廳等場所，禁止學生進入不健康娛樂場所；二是每學年初通過與家長簽訂《學生安全責任書》等形式，提醒並督促家長履行第一監護人的職責，與學校共同做好學生在校外的安全教育工作。
八、突發事件及時上報制度。對學校中發生的師生意外傷害、學校財產損失等重要情況及其他突發事件，應及時向當地黨委、政府和教育局報告（先電話報告而後寫出書面材料上報），做到准確、全面。同時，要協調有關職能部門及時做好事故調查及善後處理工作。
九、安全工作獎懲制度。學校必須嚴格履行職責考核，大力表彰和獎勵安全工作成效顯著的集體和個人。嚴肅查處違反制度規定，不認真履行職責的人員。對發生責任事故的學校和個人實行一票否決並追究領導責任。
十、安全文件材料建檔制度。各校要指定專人對各級各類安全文件、材料、信息及時收集和歸檔，並按年度裝訂成冊，以便有案可查。