衛生職稱政策法規

① 衛生中級職稱評定條件及流程

中級職稱評定流程：

1.確認申報條件：首先確認申報條件是否達到，這個主要是學歷，專業，工作經驗!

2. 安排：自每年專業技術職稱評審工作文件下發後，由我處對申報人員領取並填寫的各種表格進行初步審核，並統一上報時間。

3. 申報：要求申報人員本著實事求是的原則，認真做好現任專業技術職務的業績總結，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規范整齊、保證質量，並按規定加蓋單位的公章。

4. 審核：我處認真審核專業技術人員申報的各種材料，特別對申報高級職稱和重點專業的人員，嚴格把關，保證上報材料的質量。

5. 上報：按照各專業評審委員會接收材料的時間要求，由我處准時分送到各對口專業評委會或相關部委人事部門。

6. 公示：按各專業部門公示時間，在相應人事局或人事廳網站公示!忘各申報人員及時查詢，保證評審公正性，公平性!

7.證書發放：證書下來之後，第一時間通知學員查詢，領取證書!

中級職稱評定條件：

(1).博士研究生畢業，經查核合格，可評為中級職稱。

(2).碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。

(3).大學本科畢業，取得助理級職稱，從事專業技術工作四年以上。

(4).大學專科畢業，取得助理級職稱，從事專業技術工作四年以上。

(5).其他符合判定條件人員。

中級職稱，一般是指博士研究生畢業，經考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業或雙學位獲得者，從事專業技術工作三年及以上；大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，取得助理職稱四年以上。

其也指的是大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務三年以上。

職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。

② 醫師法將於2022年3月1日開始施行，具體規定了哪些法律

為了加強醫師隊伍建設，提高醫師職業道德和職業素質，保護醫師合法權益，保護人民健康，制定《中華人民共和國執業醫師法》。全國人民代表大會常務委員會投票通過了醫生法，口腔從業者，全國人民代表大會常務委員會投票通過了醫生法，該法將於明年3月1日通過。明確規定每年8月19日為中國醫師節。保護醫師的合法權益,規范醫師執業行為,加強醫師隊伍建設。

醫生的人格尊嚴和人身安全顯然是不可侵犯的，明確禁止任何組織和個人阻礙醫生依法執業,干擾醫生的正常工作和生活。明確禁止以侮辱、誹謗、威脅和毆打等方式侵犯醫生的人格尊嚴、人身安全和人身自由。對醫師在法律允許的醫療衛生機構以外或者注冊地、執業類別、執業范圍以外執業的違法行為，明確法律責任，加大處罰力度。

③ 2021年衛生高級職稱評審條件是什麼

1.具備相應專業醫葯衛生類大學專科以上學歷，取得相應中級衛生專業技術職稱並被聘用中級職稱7年以上。其中，市級以上醫療衛生機構只有臨床、中醫（含中西結合，以下同）和口腔類別以外的技術人員可申報相應專業副高職稱，縣級及縣級以下（含縣級，以下同）醫療衛生機構所有專業的技術人員均可申報相應專業副高職稱。

2.具備相應專業醫葯衛生類大學本科學歷，取得相應中級衛生專業技術職稱並被聘用中級職稱5年以上。

3.具備相應專業醫葯衛生類碩士學位，取得相應中級衛生專業技術職稱並被聘用中級職稱4年以上。

4.具備相應專業醫葯衛生類博士學位，取得相應中級衛生專業技術職稱並被聘用中級職稱2年以上。

5.博士後人員在完成博士後研究工作、出博士後流動站前。

相關信息

衛生職稱考試相應專業各科目成績實行兩年為一個周期的滾動管理辦法，在連續兩個考試年度內通過同一專業4個科目的考試，可取得該專業資格證書。對不同專業（含主亞專業）之間各科目的考試合格成績，不得作為同一專業合並計算。

已參加衛生專業技術資格部分專業考試的人員，在規定的時限內報名參加剩餘科目考試時須使用原檔案號。對單科考試合格成績在有效期限內，因工作變動等原因，到異地參加本專業剩餘科目考試並合格的，由該在區進行數據合成統計，並由當地人事部門核發該專業資格證書。

④ 衛生技術人員的相關規定

鄉鎮衛生技術人員培訓規定
第一章 總則
第一條 為貫徹落實《中共中央、國務院關於進一步加強農村衛生工作的決定》和衛生部等五部委《關於加強農村衛生人才培養和隊伍建設的意見》，建立健全農村衛生技術人員在職培訓制度，不斷提高鄉鎮衛生院衛生專業技術人員（以下簡稱衛技人員）的服務水平，以適應農村衛生改革與發展的需要，特製定本規定。
第二條 本規定適用於全國鄉鎮衛生院在職衛技人員。
第三條 本規定所指衛技人員是指在鄉鎮衛生院從事醫療、護理、葯劑、預防保健及其他相關衛生專業技術工作的人員。第四條 本規定中的培訓是指對鄉鎮衛生院衛技人員進行以勝任崗位要求為基礎，以學習基本理論、基本技術和方法為主要內容，以不斷更新知識、提高業務水平和職業道德素質為目的各種教育培訓活動。
第五條 鄉鎮衛生院衛技人員有參加和接受培訓的權利與義務。
第二章 組織與管理
第六條 鄉鎮衛生院衛技人員培訓工作實行行業管理。各級衛生行政部門負責領導和管理本地區鄉鎮衛生院衛技人員的培訓工作。衛生部負責制定全國鄉鎮衛生院衛技人員培訓政策和規劃，進行宏觀管理和指導。各省（區、市）衛生行政部門負責制定本省鄉鎮衛生院衛技人員培訓實施細則並進行協調、管理和指導。
地（市）衛生行政部門負責本地區鄉鎮衛生院衛技人員培訓的監督、檢查和評估，組織對培訓基地的資格認定和評估考核。縣級衛生行政部門負責鄉鎮衛生院衛技人員培訓的組織、實施和培訓基地的建設與管理。第七條 鄉鎮衛生院要按照縣級衛生行政部門制定的統一培訓計劃，積極創造培訓條件，組織並安排衛技人員參加培訓活動。
第三章 培訓內容、形式與要求
第八條 鄉鎮衛生院衛技人員培訓內容應突出實用性與適宜性，堅持理論聯系實際。培訓內容主要是：（一）基礎培訓，包括基礎知識、基本理論、基本技能的三基培訓，培訓內容參照《鄉鎮衛生院衛技人員在職培訓指導手冊》；
（二）知識更新培訓，包括以新知識、新理論、新方法、新技能為主的四新培訓；
（三）全科醫學知識培訓，學習全科醫學基本概念和全科醫學服務模式，掌握開展社區衛生服務的適宜技術，培訓內容參照衛生部《全科醫師崗位培訓大綱》和《社區護士崗位培訓大綱》。
第九條 培訓應堅持按需施教、講求實效的原則，根據培訓對象、培訓條件、培訓內容，可採取培訓班、臨床進修、研討班、學術講座、學術會議、專項技術培訓、遠程教育等方式。
鼓勵鄉鎮衛生院通過同行指導、自學、查房、病例討論、技術觀摩等形式舉辦各類院內培訓活動，營造良好的學習氛圍。鼓勵有條件的地區利用遠程教育教學手段開展培訓工作。第十條 新分配到鄉鎮衛生院從事臨床工作的高、中等學校醫學專業畢業生，要到縣級及以上醫療衛生機構或具備條件的中心鄉（鎮）衛生院接受為期一年的以臨床能力為主的培訓，使其達到執業助理醫師（或以上）水平。
第十一條 鄉鎮衛生院具有中級及以上專業技術職務的衛技人員，應按照衛生部、人事部《繼續醫學教育規定（試行）》的要求，參加和接受繼續醫學教育，不斷更新知識，提高技能。
其它衛技人員應參照上述規定，接受在職培訓。
第十二條 在職培訓要求：鄉鎮衛生院衛技人員應每5年至少到上級醫療衛生機構進修一次，時間不少於3個月，進修內容以提高臨床能力、疾病預防控制能力和專項技術水平為主。鄉鎮衛生院衛技人員在職培訓實行學分制，每人每年應達到20學分。學分授予的管理辦法由各省級衛生行政部門制定。
第十三條 鼓勵已經取得執業資格的鄉鎮衛生院衛技人員按照專業對口的原則，參加成人高等教育舉辦的醫學類、相關醫學類和葯學類專業學歷教育以及自學考試、遠程教育舉辦的相關醫學類、葯學類專業學歷教育。
第四章 培訓經費
第十四條 鄉鎮衛生院衛技人員培訓經費採取政府、單位、個人等多渠道籌集的辦法。各級衛生行政部門應將培訓經費納入衛生事業經費預算，保證培訓工作順利開展。第十五條 鄉鎮衛生院衛技人員參加培訓期間享有與在崗人員的同等工資、福利待遇。第十六條 面向鄉鎮衛生院衛技人員開展的培訓活動不得以贏利為目的。
第五章 登記與考核
第十七條 鄉鎮衛生院衛技人員培訓實行登記制度。組織院外培訓活動的單位應詳細登記培訓內容、形式和參加人的情況，為參加培訓的人員頒發學習證明。院內培訓活動及自學內容由所在鄉鎮衛生院負責登記和考核。
第十八條 培訓考核以考核實際工作能力為重點，根據培訓方式和內容採取筆試、口試、臨床技能考核、臨床審查指導等方法進行考核。
第十九條 縣級衛生行政部門負責鄉鎮衛生院衛技人員培訓的考核工作，每年進行一次。考核結果記入本人業務技術檔案，將考核合格作為其年度考核、專業技術職務聘任、執業再注冊的必備條件之一。
第二十條 將鄉鎮衛生院衛技人員培訓工作情況作為考核鄉鎮衛生院院長的內容之一。
第二十一條 地市級及以上衛生行政部門應定期對培訓工作進行監督、檢查、指導和評估，對表現突出、成績顯著的單位和個人給予表彰和獎勵。
第六章 附則
第二十二條 本辦法由衛生部負責解釋。
第二十三條 本辦法自2004年7月1日起實施。 衛生技術人員職務試行條例
第一章總則
第一條 為了發展我國醫葯衛生事業，充分調動衛生技術人員的積極性和創造性，鼓勵衛生技術人員提高技術水平、學術水平和履行相應職責的能力，促進人才的合理流動，以適應社會主義建設的需要，根據中央和國務院關於改革職稱評定，實行專業技術職務聘任制度的文件精神，特製訂本條例。
第二章衛生技術職務
第二條 衛生技術職務是以醫葯衛生技術應用為主要職責，根據醫葯衛生工作的實際需要設置的專業技術工作崗位。衛生技術職務有明確的職責和履行相應職責必須具備的任職基本條件，在定編定員的基礎上，高中初級專業技術職務有合理結構比例。
第三條 衛生技術職務分為醫、葯、護、技四類：
1．醫療、預防、保健人員：主任醫師、副主任醫師、主治（主管）醫師、醫師、醫士
2．中葯、西葯人員：主任葯師、副主任葯師、主管葯師、葯師、葯士
3．護理人員：主任護師、副主任護師、主管護師、護師、護士
4．其他衛生技術人員：主任技師、副主任技師、主管技師、技師、技士
第四條 主任醫（葯、護、技）師、副主任醫（葯、護、技）師為高級技術職務；主治（主管）醫（葯、護、技）師為中級技術職務；醫（葯、護、技）師、醫（葯、護、技）士為初級技術職務。
第三章崗位職責
第五條 各類各級衛生技術人員的崗位職責，暫按衛生部（ 82 ）衛醫字第 10 號、（ 83 ）衛防字第 61 號、（ 81 ）衛葯字第 10 號、（ 79 ）衛葯字第 983 號等有關文件的規定執行。
第四章任職基本條件
第六條 衛生技術人員必須熱愛祖國，遵守憲法和法津，擁護中國共產黨的領導，貫徹執行黨的衛生工作方針，遵守職業道德，全心全意為人民服務，積極為社會主義現代化建設貢獻力量。
第七條 醫（葯、護、技）士
1．了解本專業基礎理論，具有一定的技術操作能力；
2．在上級衛生技術人員指導下，能勝任本專業一般技術工作；
3．中專畢業見習一年期滿。
第八條 醫（葯、護、技）師
1．熟悉本專業基礎理論，具有一定的技術操作能力；
2．能獨立處理本專業常見病或常用專業技術問題；
3．藉助工具書，能閱讀一種外文的專業書刊；
4．中專畢業，從事醫（葯、護、技）士工作五年以上，經考核證明能勝任醫（葯、護、技）師職務；大學專科畢業，見習一年期滿後，從事專業技術工作二年以上；大學本科畢業，見習一年期滿；研究生班結業或取得碩上學位者。
第九條 主治（主管）醫（葯、護、技）師
1．熟悉本專業基礎理論，具有較系統的專業知識，掌握國內本專業先進技術並能在實際工作中應用；
2．具有較豐富的臨床或技術工作經驗，能熟練地掌握本專業技術操作，處理較復雜的專業技術問題，能對下一級衛生技術人員進行業務指導；
3．在臨床或技術工作中取得較好的成績，或具有一定水平的科學論文或經驗總結。能比較順利閱讀一種外文的專業書刊；
4．大學畢業或取得學士學位，從事醫（葯、護、技）師工作四年以上；研究生班結業或取得第二學士學位，從事醫（葯、護、技）師工作三年左右；取得碩士學位，從事醫（葯、護、技）師工作二年左右；取得博士學位者。
第十條 副主任醫（葯、護、技）師
1．具有本專業較系統的基礎理論和專業知識，了解本專業國內外現狀和發展趨勢，能吸取最新科研成就並應用於實際工作；
2．工作成績突出，具有較豐富的臨床或技術工作經驗，能解決本專業復雜疑難問題或具有較高水平的科學論文或經驗總結。能順利閱讀一種外文的專業書刊；
3．具有指導和組織本專業技術工作和科學研究的能力，具有指導和培養下一級衛生技術人員工作和學習的能力；
4．具有大學本科以上（含大學本科）學歷，從事主治（主管）醫（葯、護、技）師工作五年以上；取得博士學位，從事主治（主管）醫（葯、護、技）師工作二年以上。
第十一條 主任醫（葯、護、技）師
1．精通本專業基礎理論和專業知識，掌握本專業國內外發展趨勢，能根據國家需要和專業發展確定本專業工作和科學研究方向；
2．工作成績突出，具有豐富的臨床或技術工作經驗，能解決復雜疑難的重大技術問題或具有較高水平的科學專著、論文或經驗總結。能熟練閱讀一種外文的專業書刊；
3．做為本專業的學術、技術帶頭人，善於指導和組織本專業的全面業務技術工作，具有培養專門人才的能力；
4．從事副主任醫（葯、護、技）師工作五年以上。
第十二條 各級衛生技術職務，必須由行政領導在經過評審委員會評審的、符合相應條件的衛生技術人員中，按照限額進行聘任或任命。對未經評審委員會評審或評審認定不符合任職條件者，任何單位或任何人不得聘任或任命其擔任衛生技術職務。
第五章評審委員會的組建
第十三條 各級衛生技術職務任職資格分別由高級、中級、初級職務評審委員會負責評審。高級職務評審委員會一般由國務院各部門和各省、自治區、直轄市組建，也可授權確實具備評審條件的下屬單位直接組建，並報部門或省、自治區、直轄市批准。中級、初級職務評審委員會的組建許可權由國務院各部門和各省、自治區、直轄市確定。
第六章附則
第十四條 省、自治區、直轄市衛生廳（局）是地方衛生專業技術職務系列的業務主管部門，在地方職稱改革工作領導小組的領導下，負責結合本地區的實際情況制訂「實施細則」（報中央職稱改革工作領導小組和衛生部備案），並會同當地科技幹部管理部門，負責具體實施。第十五條 本條例適用於全民所有制衛生事業單位，企業單位和集體所有制單位可參照執行

⑤ 當一個醫生需要幾個證 有哪些方面的法律規定 和法律法規

需要醫師的執業資格證，此證只有兩個級別，分別為：
1、助理執業內醫容師資格。
2、執業醫師資格。
以上執業資格這些都是醫師的上崗證，一般來說有執業醫師資格的就算是合格的醫師了，但是經驗還不是很豐富，一般只做一些非常小的手術才，比較大一點的手術基本上都是由具有主治醫師及以上級別的醫師才有可能主持。
執業醫師是執業資格，也屬於初級職稱，相當於工程技術人員的助理工程師一個級別。
主治醫師是職稱，屬於中級的，與講師、工程師一個級別，經驗比較豐富了。
另外還有副主任醫師，這是副教授級。主任醫師是教授級。

⑥ 基層醫務人員晉升副主任醫師有什麼新政策

一般情況下：

大學本科畢業，進入醫院，是住院醫師；5年後，晉升為主治醫師；5年後再晉升副主任醫師；再5年後，晉升主任醫師，就是頂級了。不過，極少數是每5年晉升的，一般要6－8年。

下面的材料你看看吧。

根據人事部、衛生部《關於加強衛生專業技術職務評聘工作的通知》（人發[2000]114號）文件精神，我市衛生專業技術職務評聘工作，將逐步推行「政府宏觀管理、個人自主申請、社會合理評價、單位自主聘任」的職稱管理體制。為了完善衛生專業高級專業技術資格的評審辦法，結合我市實際情況，現就衛生專業高級專業技術資格評審工作有關問題通知如下：
一、評審組織
按照人事部、衛生部有關規定，我市將分專業組建衛生專業高級專業技術資格評審委員會，負責評審相應專業正、副高級專業技術資格。評審委員會下設專業評議組，負責答辯評議工作。為保證評審工作順利開展，建立由相關專業專家組成的評審專家庫。根據工作需要，每年從評審專家庫中確定專業評議組和評審委員會組成人員，完成評議和評審工作。市衛生局會同市人事局提出評審專家庫組成人員名單，經衛生部審批後，報人事部備案。
二、評審方式
按照人事部和衛生部要求，衛生專業高級專業技術資格將實行考試和評審相結合的評價方法。在人事部和衛生部頒布考試與評審相結合的具體辦法之前，我市繼續採取專業評議組答辯、評議和評審委員會評審的辦法確定衛生專業高級專業技術資格。
三、申報要求
衛生專業高級專業技術資格申報分為個人自主申請和單位推薦兩種辦法。
（一）實行自主申請的衛生事業單位的申報辦法
實行自主申請辦法的單位，須向上級主管人事部門提出申請。市衛生局所屬衛生事業單位，向市衛生局提出申請，由市衛生局審核，報市人事局備案。區縣所屬衛生事業單位，向所在區縣人事局提出申請，由區縣人事局審核，分別報市人事局和市衛生局備案。其它系統衛生事業單位，向主管委、辦、局人事部門提出申請，由主管委、辦、局人事部門審核，分別報市人事局和市衛生局備案。
經審核同意實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位的人員，可自主提出申請，所在單位要對申請人的學歷、工作業績等情況進行核實。申報人不受單位專業技術職務結構比例（或崗位職數）限制。
各級人事部門要加強聘任管理，嚴格按照設置的崗位和市人事局核定的結構比例（或崗位職數），在取得專業技術資格的人員中擇優聘任。
（二）未實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位，應成立由相關專家為主要成員的推薦委員會（不再保留衛生專業中級評審委員會）。該推薦委員會負責推薦本單位申報衛生專業高級專業技術資格人員。推薦委員會組建辦法、組成人員、推薦程序、工作紀律、工作安排、推薦結果，按照民主、公開的原則，應在本單位公示。推薦委員會組成人員需向上級主管人事部門備案。
符合申報條件的人員向所在單位提出申請，單位在規定的專業技術職務結構比例（或崗位職數）內，按照德才兼備、公開平等、競爭擇優的原則，由單位推薦委員會等額推薦參加衛生專業高級專業技術資格評審。
（三）企業單位所屬醫療衛生機構衛生專業技術人員的申報辦法，由單位參照上述辦法自主決定。
四、申報條件
（一）申報衛生專業高級專業技術資格人員須具備以下基本條件：
1、在衛生行政部門批準的醫療衛生機構內工作，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神。
2、擔任現專業技術職務以來考核合格。
3、有下基層工作任務的單位和專業，申報人應按有關規定完成下基層工作任務。
4、取得規定的繼續教育學分（學時）。
5、取得相應的外語和計算機合格證書。
6、對申報副主任醫師、主任醫師資格人員，須具備執業醫師資格。
（二）申報臨床醫學專業副主任醫師資格人員，應具備下列條件之一：
1、臨床醫學博士後人員在完成博士後研究工作、出博士後流動站前；
2、取得臨床醫學博士學位，擔任主治醫師職務不少於2年；
3、取得臨床醫學碩士學位，擔任主治醫師職務不少於4年；
4、醫學大學本科畢業，擔任主治醫師職務不少於5年；
5、醫學專科、大學普通班畢業，在縣及以下基層醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少於7年或在區及以上醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少於7年，期間作為第一作者在專業核心期刊發表3篇及以上專業學術論文（不含個案、摘要、綜述等，下同）；
6、擔任主治醫師職務期間，獲得自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎、省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人；
7、擔任主治醫師職務不少於3年，期間獲得省部級科技進步獎三等獎的主要完成人。
（三）申報臨床醫學業主
副主任醫師應該相當於副高級職稱，對應的行政職務可以是副處級，我個人的看法是可以套副處級行政職務，在我們單位（事業單位），兩者之間的工資待遇是一樣的，但是如果從技術職稱轉到行政職務後，就不能再走技術職稱了，但是從最近的工資待遇改革後，技術職稱對應的工資是要比行政職務高的。你說的具體的條文規定，我倒是暫時沒有看到，實際上我們單位是這么操作的。

⑦ 醫療機構衛生技術人員職稱是指什麼

衛生技術人員職務試行條例

第二章 衛生技術職務

第三條 衛生技術職務分為內醫、葯、護、技4類：容
1．醫療、預防、保健人員：
主任醫師 副主任醫師 主治（主管）醫師 醫師 醫士
2．中葯、西葯人員：
主任葯師 副主任葯師 主管葯師 葯師 葯士
3．護理人員：
主任護師 副主任護師 主管護師 護師 護士
4．其他衛生技術人員：
主任技師 副主任技師 主管技師 技師 護士

第四條
主任醫（葯、護、技）師、副主任醫（葯、護、技）師為高級技術職務；
主治（主管）醫（葯、護、技）師力中級技術職務；
醫（葯、護、技）師、醫（葯、護、技）士為初級技術職務。

⑧ 2021年衛生副高級職稱評審條件是什麼

2021年衛生副高級職稱評審條件如下：

基本條件。

遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神；申報副主任或主任醫師資格者，須具備相應類別執業醫師資格；申報副主任或主任護師資格者，須具備護士執業資格。

執業醫師晉升副高級技術職稱的，應當有累計一年以上在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務的經歷。

有下列情形之一，不得申報。

1、醫療事故責任者三年內。

2、醫療差錯責任者一年內。

3、受到行政處分處分期內。

4、申報年度內發生嚴重有違醫德、學術道德等行為。

5、在滿足年限要求的任職年限內考核不合格者。

學歷、任職資格及年限要求。

（1)取得本專業或相近專業中專學歷後，受聘擔任初級（師）專業技術職務工作滿7年。

（2)取得本專業或相近專業大學專科學歷後，受聘擔任初級（師）專業技術職務工作滿6年。

（3)取得本專業或相近專業大學本科學歷或學位後，受聘擔任初級（師）專業技術職務工作滿4年。

（4)取得本專業或相近專業碩士研究生學歷或學位後，受聘擔任初級（師）專業技術職務工作滿2年。

（5)取得本專業或者相近專業博士研究生學歷或學位後並實習期滿，可直接申報。

（6)研究系列申報者，除滿足上述年限要求外，須具備本專業或相近專業大學本科及以上學歷或學位。

論文要求。申報助理研究員資格者須提交1篇任期內在專業期刊上以第一作者發表的專業學術論文，或2篇署名發表的專業學術論文。

代表作。須在代表作列表（附件1)中選擇並提供本人在任期內1—5個能反映本人專業技術水平的代表作。