違反醫院規章制度批評通報

Ⅰ 醫院科研違規案件通報制度

摘要 《關於進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》要求，切實扛起法人主體責任，嚴格履行科研合同義務，規范管理科研資金，加強對本單位科研人員的教育引導和監督管理，主動發現、嚴肅處理違規使用經費、違背誠信要求等的行為。廣大科研人員要自覺踐行新時代科學家精神，珍惜學術聲譽，恪守科研規范，堅守誠信底線，強化科研擔當，為加快建設世界科技強國、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻科技力量。

Ⅱ 醫保違規約談副院長

重慶市涪陵區人力資源和社會保障局文件
涪人社發〔2012〕74號
重慶市涪陵區人力資源和社會保障局
關於博愛醫院醫保違規問題的通報
各定點醫療機構、定點零售葯店：
2012年5月初，接群眾來訪舉報，博愛醫院在病人住院醫治等服務行為中有嚴重違規的行為。經調查核實，該院主要存在著虛增葯品數量和檢查項目並多收費，且內部管理混亂，導致住院病歷記錄內容不真實、填寫的醫保證報賬記錄與醫保網路中報賬等信息不符；其已嚴重違反了《重慶市醫療保險服務就醫監督管理暫行辦法》（渝人社發〔2012〕23號）和《重慶市涪陵區醫療保險定點醫療機構管理暫行辦法》（涪府發〔2010〕42號）相關規定。
此次博愛醫院的違規行為，在全區范圍內造成了極其負面的影響，也暴露出了該院在日常管理工作中存在的薄弱環節和問題。為深刻汲取此次事件教訓，本局決定給予博愛醫院行政與經濟處罰，予以全區「兩定機構」范圍內通報批評，責令其限期整改，促使其轉變服務態度，提高服務質量。
希望全區各定點醫療機構、定點零售葯店引以為戒，舉一反三，進一步加強內部日常管理，加強醫保政策學習，熟悉醫保管理流程，牢固樹立責任意識、服務意識。要加強與病人及家屬溝通，高度重視並及時調查處置病人訴求，杜絕類似情況再次發生，力爭實現醫保管理零投訴工作目標，切實為病人提供優質醫保服務，推動我區醫保工作健康、有序發展。請各單位針對博愛醫院暴露出的問題開展一次自查活動，並於7月31日前形成書面報告後徑送本局，同時抄送區醫保中心。
特此通報。
附件：重慶市涪陵區人力資源和社會保障局《關於博愛醫院醫保違規處理的通知》
二○一二年七月十八日
附件：
關於博愛醫院醫保違規處理的通知
重慶市涪陵區人力資源和社會保障局
（二○一二年七月十八日）
博愛醫院：
2012年5月初，接群眾來訪舉報，經本局調查核實，你院在病人住院報賬等服務行為中存在違規行為。依據《重慶市醫療保險服務就醫監督管理暫行辦法》（渝人社發〔2012〕23號）和《重慶市涪陵區醫療保險定點醫療機構管理暫行辦法》(涪府發〔2010〕42號)相關規定，現就你院的違規行為的處理決定通知如下：
一、違規事實
（一）虛增葯品數量並多收費。一是病人陳某，2012年4月26日入院，5月5日上午出院，出院當天你院向病人多計收了3天治療量的葯品及治療費用。二是病人文某，5月1日入院，5月5日出院，住院期間使用疏血通注射液、頭孢哌酮舒巴坦鈉、巴曲酶等葯物的劑量與其他病人使用劑量相同，但該病人收費清單中的收費劑量卻比其他病人的收費劑量多。
（二）虛增檢查項目並多收費。一是陳某入院之初你們按照每天監測20小時收費，但其病情好轉後反而卻按照每天監測24小時收費，每天監測24小時情況不實。二是病人文某住院期間並沒做動態血壓監測和心電監測，你院卻收取了兩天動態血壓監測及心電監測的費用。
（三）內部管理混亂。一是住院病歷記錄內容不真實。病人文某的住院病歷上記載入院時間為5月5日，出院時間為5月1日，前後矛盾；病人喻某的住院病歷中，體溫登記表記載其於3月25日上午9:00出院，而病程記錄卻顯示系3月26日上午9:00出院，其護理記錄中的出院時間明顯系由25日改為26日，出院時間不一致。二是你院填寫的醫保證報賬記錄與醫保網路中報賬信息不符。病人喻某在住院醫葯總費用為2000餘元，其共計交費700餘元，但醫保證上登記的報賬記錄卻為700元，醫保報銷666.28元；而醫保網路顯示，其住院總費用為700元，醫保報銷479.02元，個人承擔220.98元，三者的報賬信息不一致。
二、處理決定
根據上述事實，你院在陳某、文某、喻某三人住院等服務中存在違規行為，其中：陳某和文某兩人涉及虛增葯品及檢查項目數量多收費、多報賬，違規情節較重；喻某不涉及多收費、多報賬，但醫保管理較為混亂，屬一般違規違紀。根據渝人社發〔2012〕23號和涪府發〔2010〕42號相關規定，決定對你院作出如下處理：
（一）誡勉談話
由本局分管領導及醫保中心相關人員共同約談你院主要負責人、業務分管院長、醫保辦負責人，向其通報本次違規事件調查結果、結論以及處理決定、整改要求。
（二）經濟處罰
1．追繳已撥付給你院的陳某等三人住院報賬資金9299.80元（其中：陳某6371.09元，文某2449.69元，喻某479.02元），由區醫保中心從你院其他應撥款中抵扣。
2．扣取你院違約金117451.31元（在病人陳某、文某住院服務中，違規報賬，情節較重，系按你院2012年5月份住院報賬總金額292430.73元為基數，每人次20%標准扣取；病人喻某住院服務中，違規報賬屬一般違規違紀，系按其報賬金額等額標准扣取違約金），務必在三個工作日內將其繳存到區醫保中心。
3．退還上述病人因你院虛增葯品數量等導致多承擔的醫葯費用841.59元（其中：陳某536.79元，文某304.80元）。
（三）本局將對你院此次違規行為在全區「兩定機構」范圍內進行通報批評，並將其納入年終服務協議考評。
（四）限期整改。一是責令你院加強醫保管理及經辦人員的政策業務學習（本局可安排熟悉政策的同志到你院宣講）；二是責令你院從7月19日起限期整改1個月，完善院內醫保管理制度，強化醫保管理及經辦人員責任，建立違規責任追究制度等，並改進工作流程，轉變服務態度，提高服務質量。整改期滿後，由你院提出書面復查申請，本局組織相關人員進行復查後，視其整改態度及取得的效果，再確定是否繼續整改並暫停醫保網路或取消醫保定點資格。
特此通知。
主題詞：醫療保險違規處理通報
重慶市涪陵區人力資源和社會保障局辦公室2012年7月18日印
（共印6份

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Ⅲ 員工違反了醫院規定如何警告

按照規章制度來警告，如果再犯怎麼怎麼樣的。主要還是看這個員工平時的工作表現和工作態度來給予警告。

拓展資料

是指用人單位的規章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的總和。也稱為內部勞動規則，是企業內部的「法律」。規章制度內容廣泛，包括了用人單位經營管理的各個方面。根據1997年11月勞動部頒發的《勞動部關於對新開辦用人單位實行勞動規章制度備案制度的通知》，規章制度主要包括：勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲，以及其他勞動管理規定。

用人單位制定規章制度，要嚴格執行國家法律、法規的規定，保障勞動者的勞動權利，督促勞動者履行勞動義務。制定規章制度應當體現權利與義務一致、獎勵與懲罰結合，不得違反法律、法規的規定。否則，就會受到法律的制裁。本法第七十九條規定：「用人單位制度的直接勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，用人單位應當承擔賠償責任。」

規章制度_網路 (.com)

Ⅳ 通報批評範文

通報批評要把批評人做的事情說清楚，敘述清楚，最後是處理結果，還有大家接受教訓，還有以後的要求。

正文

××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，於××處協調解決的情況下，兩人再次起沖突後××首先動手扭打起來。

根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架斗毆，××無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

對××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。

×××公司示

××年×月×日

Ⅳ 有沒有關於醫院亂收費的通告和通報

中國衛生部、國務院糾風辦近日通報了中央紀委、監察部、衛生部和黑龍江省紀委聯合調查組對哈爾濱醫科大學附屬第二醫院(簡稱哈醫大二院)有關違紀違法問題的查處情況。通報指出，這是一起典型的嚴重損害群眾利益的違紀違法案件，嚴重損害了衛生行業的形象，造成了惡劣的社會影響。

究其原因，主要是醫院的辦院宗旨發生嚴重偏差，公益性質淡化，片面追求經濟利益。

通報要求，各級衛生行政部門和醫療機構都要從中汲取深刻教訓，引以為戒，在任何時候、任何情況下，都必須忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，做維護人民健康的忠誠衛士，堅決制止和糾正損害群眾利益的不正之風。

通報要求，必須嚴格醫療服務收費管理和監督，嚴禁自立項目、分解項目和提高標准等亂收費行為。堅決取消科室承包、開單提成、醫務人員分配與醫療服務收入直接掛鉤的辦法。要嚴格執行病歷管理有關規定，加強醫院的基礎管理工作。全面推行醫院院務公開特別是醫療服務收費公開制度，嚴格執行住院費用清單制度和費用查詢制度，加大對亂收費行為的查處和責任追究力度。今後，凡公立醫療機構發生嚴重亂收費行為，對院長一律先免職，然後再根據調查情況，依法依紀作出相應處理。

通報強調，要採取有效措施，加強醫院領導班子建設，優化結構，加強培訓教育，提高班子的整體素質。醫院院長必須切實履行職責，強化「一崗雙責」觀念，一手抓好醫療質量管理工作，一手抓好醫德醫風和隊伍建設。各級衛生行政部門和醫療機構要結合當前正在開展的社會主義榮辱觀教育活動，利用哈醫大二院典型案件，深入進行警示和法制紀律教育，引導廣大醫務人員明是非、知榮辱，揚正氣、剎歪風，樹立良好的醫德醫風。

經查，患者翁某，男，75歲。因患惡性淋巴腫瘤(專題 訪談 咨詢)，於2005年5月16日入住哈醫大二院，先後在幹部病房和心外科重症監護室(簡稱心外科ICU)治療，最終因多臟器功能衰竭，於8月6日病故。住院82天，醫院共收取住院費138.9萬元。

Ⅵ 醫療機構感控工作追責問責機制主要內容有哪些

摘要 1、相關科室違反本制度，有下列行為之一的，由醫院感染管理科責令改正，逾期不改的，提交醫院感染，理委員會討論，報院辦公會通過，給予警告並通報批評；情節嚴重的，對主要負責人和直接責任人給予降級或者撤職的行政處分： （1）未建立或者未落實醫院感染管理的規章制度、工作規范的； （2）未建立醫院感染管理小組以及未指定專（兼）職人員負責醫院感染預防與控制工作的； （3）違反對醫療器械、器具的消毒工作技術規范的； （4）違反無菌操作技術規范和隔離技術規范的； （5）未對消毒葯械和一次性醫療器械、器具的相關證明進行審核，購入並投入臨床使用的；

Ⅶ 醫療機構違反傳染病法律法規給予的處罰措施有哪些

違反《傳染病防治法》，因不同的主體有不同的處罰方式，分別是：
第六十五條 地方各級人民政府未依照本法的規定履行報告職責，或者隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情，或者在傳染病暴發、流行時，未及時組織救治、採取控制措施的，由上級人民政府責令改正，通報批評；造成傳染病傳播、流行或者其他嚴重後果的，對負有責任的主管人員，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六十六條 縣級以上人民政府衛生行政部門違反本法規定，有下列情形之一的，由本級人民政府、上級人民政府衛生行政部門責令改正，通報批評；造成傳染病傳播、流行或者其他嚴重後果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）未依法履行傳染病疫情通報、報告或者公布職責，或者隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情的；
（二）發生或者可能發生傳染病傳播時未及時採取預防、控制措施的；
（三）未依法履行監督檢查職責，或者發現違法行為不及時查處的；
（四）未及時調查、處理單位和個人對下級衛生行政部門不履行傳染病防治職責的舉報的；
（五）違反本法的其他失職、瀆職行為。
第六十七條 縣級以上人民政府有關部門未依照本法的規定履行傳染病防治和保障職責的，由本級人民政府或者上級人民政府有關部門責令改正，通報批評；造成傳染病傳播、流行或者其他嚴重後果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六十八條 疾病預防控制機構違反本法規定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府衛生行政部門責令限期改正，通報批評，給予警告；對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職、開除的處分，並可以依法吊銷有關責任人員的執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）未依法履行傳染病監測職責的；
（二）未依法履行傳染病疫情報告、通報職責，或者隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情的；
（三）未主動收集傳染病疫情信息，或者對傳染病疫情信息和疫情報告未及時進行分析、調查、核實的；
（四）發現傳染病疫情時，未依據職責及時採取本法規定的措施的；
（五）故意泄露傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關信息、資料的。
第六十九條 醫療機構違反本法規定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府衛生行政部門責令改正，通報批評，給予警告；造成傳染病傳播、流行或者其他嚴重後果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職、開除的處分，並可以依法吊銷有關責任人員的執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）未按照規定承擔本單位的傳染病預防、控制工作、醫院感染控制任務和責任區域內的傳染病預防工作的；
（二）未按照規定報告傳染病疫情，或者隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情的；
（三）發現傳染病疫情時，未按照規定對傳染病病人、疑似傳染病病人提供醫療救護、現場救援、接診、轉診的，或者拒絕接受轉診的；
（四）未按照規定對本單位內被傳染病病原體污染的場所、物品以及醫療廢物實施消毒或者無害化處置的；
（五）未按照規定對醫療器械進行消毒，或者對按照規定一次使用的醫療器具未予銷毀，再次使用的；
（六）在醫療救治過程中未按照規定保管醫學記錄資料的；
（七）故意泄露傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關信息、資料的。
第七十條 采供血機構未按照規定報告傳染病疫情，或者隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情，或者未執行國家有關規定，導致因輸入血液引起經血液傳播疾病發生的，由縣級以上人民政府衛生行政部門責令改正，通報批評，給予警告；造成傳染病傳播、流行或者其他嚴重後果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職、開除的處分，並可以依法吊銷采供血機構的執業許可證；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
非法採集血液或者組織他人出賣血液的，由縣級以上人民政府衛生行政部門予以取締，沒收違法所得，可以並處十萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七十一條 國境衛生檢疫機關、動物防疫機構未依法履行傳染病疫情通報職責的，由有關部門在各自職責范圍內責令改正，通報批評；造成傳染病傳播、流行或者其他嚴重後果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職、開除的處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七十二條 鐵路、交通、民用航空經營單位未依照本法的規定優先運送處理傳染病疫情的人員以及防治傳染病的葯品和醫療器械的，由有關部門責令限期改正，給予警告；造成嚴重後果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職、開除的處分。
第七十三條 違反本法規定，有下列情形之一，導致或者可能導致傳染病傳播、流行的，由縣級以上人民政府衛生行政部門責令限期改正，沒收違法所得，可以並處五萬元以下的罰款；已取得許可證的，原發證部門可以依法暫扣或者吊銷許可證；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）飲用水供水單位供應的飲用水不符合國家衛生標准和衛生規范的；
（二）涉及飲用水衛生安全的產品不符合國家衛生標准和衛生規范的；
（三）用於傳染病防治的消毒產品不符合國家衛生標准和衛生規范的；
（四）出售、運輸疫區中被傳染病病原體污染或者可能被傳染病病原體污染的物品，未進行消毒處理的；
（五）生物製品生產單位生產的血液製品不符合國家質量標準的。
第七十四條 違反本法規定，有下列情形之一的，由縣級以上地方人民政府衛生行政部門責令改正，通報批評，給予警告，已取得許可證的，可以依法暫扣或者吊銷許可證；造成傳染病傳播、流行以及其他嚴重後果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職、開除的處分，並可以依法吊銷有關責任人員的執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）疾病預防控制機構、醫療機構和從事病原微生物實驗的單位，不符合國家規定的條件和技術標准，對傳染病病原體樣本未按照規定進行嚴格管理，造成實驗室感染和病原微生物擴散的；
（二）違反國家有關規定，採集、保藏、攜帶、運輸和使用傳染病菌種、毒種和傳染病檢測樣本的；
（三）疾病預防控制機構、醫療機構未執行國家有關規定，導致因輸入血液、使用血液製品引起經血液傳播疾病發生的。
第七十五條 未經檢疫出售、運輸與人畜共患傳染病有關的野生動物、家畜家禽的，由縣級以上地方人民政府畜牧獸醫行政部門責令停止違法行為，並依法給予行政處罰。
第七十六條 在國家確認的自然疫源地興建水利、交通、旅遊、能源等大型建設項目，未經衛生調查進行施工的，或者未按照疾病預防控制機構的意見採取必要的傳染病預防、控制措施的，由縣級以上人民政府衛生行政部門責令限期改正，給予警告，處五千元以上三萬元以下的罰款；逾期不改正的，處三萬元以上十萬元以下的罰款，並可以提請有關人民政府依據職責許可權，責令停建、關閉。
第七十七條 單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。

Ⅷ 通報批評怎麼寫

通報的寫法

通報由標題、受文單位、正文、落款四部分組成。
(1)標題 通報的標題寫作情況同通知、通告，可以有幾種情況。
(2)受文單位 一般通報有受文單位。少數普及性通報，可以不寫受文單位。
(3)正文 正文一般由四部分組成。一是引言部分，主要是概括通報的內容、性質、作用和要求。如批評性通報的引言可以寫：「現將××通報發給你們，望從中吸取教訓，引以為戒。"表揚性通報的引言是：「特對××通報表揚，望各單位組織學習』』等。
二是事實部分。表揚性通報寫先進事跡，批評性通報寫錯誤事實。既要把主要事實寫出來，又要寫得精練概括．。
三是分析處理部分。對先進事跡的先進性或錯誤事實的本質，進行恰如其分的分析，有的還要分析出先進事跡的經驗或犯錯誤的原因，並且提出處理意見，如表揚性通報還可以寫出給予精神或物質獎勵的決定，批評性通報寫出處分決定。
四是號召或要求部分。提出根據通報的精神要求人們去如何做，或者號召為實現什麼目標奮斗。
有的通報正文部分不寫引言．開門見山直接敘述事實。這也是可以的。
(4)落款 寫上發文機關名稱及發文日期。

Ⅸ 批評通報的格式及範文分別是

大標題，正文，結語，落款等等。

批評通報的格式以及範文主要就是這樣子去看的，然後在格式方面主要就是會在大標題那裡寫上是關於某某某什麼行為的通報。在正文內容的部分的話，就會仔細的講述是某某在某些行為上違規，然後顧及到怎樣子的一個情節。

並且根據某某方面的規定，然後給予某某這樣子的一個處罰，而且是倡導大家不要去模仿他的行為，因為大家都要以這樣子的行為去引以為戒，並且需要遵守相關的規定，在正文的內容裡面就會去這樣子寫，並且在範文裡面也是這樣子的。

然後在最後就會寫上四個大字，就是特此通報這樣職責的四個字，然後最後就會有落款，包括相關的組織單位以及通報的日期。然後像這樣子的通報批評，一般就是發生在學校裡面或者是相關的企業單位裡面。