微機時的各種規章制度
㈠ 急需要一個煤礦機電設備微機管理制度~~~
XX礦信息化管理制度
為加強我礦的信息化工作，落實「科技是第一生產力」方針，切實發揮信息化在「安全發展」、經營管理過程中的實際效用，提升礦井核心競爭力和持續性活力，推進信息化工作縱深發展，按照「一抓三查三完善一追究」管理原則，進一步推進信息化工作規范化、制度化，特製訂XX礦信息化管理制度。
第一章 管理機構及職責
一、管理機構
礦信息中心是XX礦信息化建設工作的主管部門。
二、職責：
1.負責礦信息化系統的規劃、設計、建設和實施；
2.負責礦計算機網路系統及信息系統技術管理、技術服務和日常維護；
3.負責全礦網路設備和自動辦公機具設備管理、調整、維修和維護工作，保障網路設備和自動辦公機具設備運行正常、性能穩定。
第二章 計算機網路系統管理制度
第一節 硬體管理
一、網路機房管理制度
1.路由器、交換機和伺服器是XX礦網路系統的關鍵設備，須放置網路機房內，不得隨便自行配置或更換，更不能挪做它用。
2.網路機房內要保持清潔、衛生，並指定專人負責管理和維護。
3.嚴禁易燃易爆和強磁物品接觸計算機及網路設備。
4.建立全礦網路設備、辦公機具設備管理台帳，對礦區域網絡的運行情況建立檔案，對所發生的故障、處理過程和結果等做好詳細記錄。
5.硬體設備的供電電源必須保證電壓符合規定及頻率符合要求，以防造成硬體設備損壞。
二、辦公機具管理制度
（一）各科、隊對本單位配置的自動辦公機具設備負有使用、管理責任。
（二）各科、隊無特殊需要，不得擅自購買辦公機具。確因工作需要購置計算機設備、網路設備、辦公自動化等設備時，應向信息中心申報擬購置設備數量、品牌、型號、用途、資金渠道、技術要求等，由信息中心審定後，上報主管部門，採取集中招標采購。具體包括：
1.計算機設備（含伺服器，小型機等）；
2.網路設備（含路由器、交換機等）；
3.辦公自動化設備（含復印機、速印機、列印機等）。
（三）各單位配備的自動辦公機具設備、硬體及外設（包括單位自購的辦公自動化設備），由使用單位指定專人負責管理，設備必須嚴格按要求操作，杜絕因人為因素破壞硬體設備；保證計算機運行環境的清潔，避免因積灰影響設備正常運行；不得擅自拆開設備、修改配置、更換板卡等；不得隨意調換辦公機具設備，確需調換的，必須經信息中心現場查看、報礦主管領導審批後方可進行；管理或使用人員調動（包括副總以上領導）時，不得私自處理或帶走辦公自動化設備。凡屬管理原因造成設備丟失（包括配件）或設備配置與原配置不符的，由使用單位照價賠償。
（四）維修管理
1.維修范圍：計算機設備（含伺服器，小型機等）、網路設備（含路由器、交換機等）、辦公自動化設備（含復印機、速印機、列印機等）硬體維修；復印機、列印機、速印機耗材維修。耗材維修包括以下情況：
（1）復印機耗材維修：硒鼓、碳粉、鼓總成等；
（2）列印機耗材維修：硒鼓、碳粉、色帶、色帶架、墨盒、噴頭等；
（3）速印機耗材維修：油墨等；
2.維修程序
使用單位辦公機具出現故障或設備老化無法滿足現行工作時，應及時向信息中心提出維修或更換設備申請，包括需要維修或更換的設備品牌、型號、數量、故障情況等。由信息中心技術人員到現場鑒定後，實行集中維修或經過鑒定確屬設備老化時，根據其單位現有辦公機具設備台數及實際工作量，給予調配。凡屬人為因素造成的設備損壞，維修費用由使用單位承擔。
第二節 軟體管理
一、軟體使用管理制度
1.不允許任何人隨意安裝非辦公軟體。
2.設置系統管理員崗位，對系統數據實行專人管理。軟體使用人員應經過操作培訓和安全教育方能上崗操作。
3.制定各信息系統數據管理制度。對系統數據實施嚴格的安全與保密管理，防止系統數據非法生成、變更、泄露、丟失及破壞。
二、網路管理制度
1.信息中心負責XX礦網路系統所有設備的維護工作。
2．礦屬各單位應當遵守國家有關法律、行政法規，嚴格執行安全保密制度。對在網上公開發布的信息要進行保密審查，對重要部門和信息應制定周全的保密措施，嚴格控制訪問人員的范圍和許可權，定期更換密鑰。禁止以普通信息形式在網上發送涉密文件和數據，確須發送這類信息時，需作加密處理。
3．嚴禁利用XX礦網路從事危害國家安全、泄露國家機密等違法犯罪活動。禁止出現以下七種情形：
⑴、製作、查閱、復制和傳播妨礙社會治安的信息和淫穢色情等信息。
⑵、損害國家榮譽和利益的；
⑶、損害集團公司及礦榮譽和利益的；
⑷、煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；
⑸、散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；
⑹、散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；
⑺、侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；含有法律、行政法規禁止的內容。
4．任何單位和個人不得從事下列任何危害XX礦網路系統安全的活動。
⑴、未經信息中心允許，不得擅自接入XX礦區域網，不允許私自轉借、轉讓用戶帳號。
⑵、未經信息中心允許，不得對網路相關設備、電源、光纜線路、網路線路等進行更改或重新安裝。
⑶、未經信息中心允許，不得對計算機網路中存儲、處理或傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或增加。
⑷、未經信息中心允許，不得對網路交換機、伺服器、防火牆等設備的設置參數進行修改，不得對網路系統功能進行刪除、修改或者增加。
⑸、不得故意製作、傳播計算機病毒等破壞程序。
⑹、不得從事危害計算機信息網路安全的活動。
5．任何單位和個人不得損壞、拆卸、移動網路設備、設施及線路。安置在各單位內的設備、設施和線路，確實需要移動的，須經信息中心根據需要和實際情況進行移動。
6．上網部門或個人若發現入網黑客、非法信件或有害病毒時，應及時向信息中心報告，並及時處理，嚴禁有害信息和反動信息傳播。
7.IP地址管理採用靜態地址分配，IP地址與MAC地址綁定方式。任何人未經允許不得私自修改IP地址。具體實施辦法見《IP地址管理辦法》。
8.為確保區域網的正常運行，禁止惡意佔用網路帶寬；禁止通過各種方式，包括利用郵件、FTP、操作系統共享等方式在區域網中傳送超大文件。
9.嚴禁任何部門和個人私自在區域網內部私自設立BBS，NEWS，個人主頁，WWW站點，FTP站點及各種文件伺服器。
三、IP地址管理辦法
第一條 為規范XX礦IP地址的管理，保障網路正常運行和健康發展，更好地為職工服務，特製定本辦法。
第二條 IP地址是XX礦區域網絡的重要信息資源，獲得IP地址，是礦區內計算機聯網的基本條件。
第三條 XX礦入網的所有部門和個人必須遵守本管理辦法。
第四條 IP地址由XX礦信息中心統一負責規劃、分配和管理。
第五條 根據網路應用范圍、目的、形式的不同，IP地址分為不同的網段。在管理和使用過程中應當按規定進行設置和使用。
第六條 信息中心工作人員負責IP地址的日常維護工作，包括礦屬各單位申請IP地址的審批、IP地址和網卡地址的綁定、IP地址的監管和網路故障檢測等。
第七條 使用固定IP地址上網的單位，享有對該IP地址的專用權，必須承擔該IP地址所應擔負的網路道德規范責任。
第八條 各單位未經信息中心同意，不得擅自修改、轉讓所擁有的IP地址。
第九條 信息中心有權根據特殊情況對IP地址進行綁定、更換、封鎖、關閉等強制措施。
第十條 各單位新設備入網前，應將上網計算機的網卡地址（MAC地址）、使用單位、負責人上報給信息中心，便於進行IP地址的分配和管理。
第十一條 各單位計算機更換網卡時，應將網卡的MAC地址、主機IP地址一並報信息中心備案。
第XX條 當本單位入網計算機須調整時，應將調整單位、接受單位、主機IP地址、MAC地址、接受單位責任人等相關信息報信息中心備案。
第十三條 各單位獲得IP地址後，未經信息中心同意，不得擅自將該地址設為代理伺服器地址。
第十四條 各單位必須對其使用網路的行為所產生的後果承擔法律責任。
第十五條 各單位發現IP地址被盜用，應及時通知信息中心。
第十六條 違反本辦法情節嚴重的，信息中心將先行停止相應網路連接或信息服務。
第十七條 本辦法自公布之日起執行。
四、計算機病毒防範制度
1.礦屬各部門應有較強的病毒防範意識，定期進行病毒檢測，發現病毒應立即處理並通知信息中心專職人員。
2.新軟體系統安裝前應進行病毒例行檢測。
3.經遠程通信傳送的程序或數據(如：電子郵件、mis系統、OA系統)，必須經過檢測確認無病毒後方可使用。
五、計算機操作規范
1.操作人員必須愛護計算機設備，保持計算機設備的清潔。
2.操作人員必須正確操作和使用計算機，加強計算機知識的學習。
3.操作人員必須注意保護自己的計算機信息系統，對部門登錄系統的口令要注意保密。
4.不得讓任何無關人員使用計算機，不得擅自讓其他非專業技術人員修改計算機系統的重要設置。
5.工作時間禁止上網瀏覽任何與工作無關的信息。
6.嚴禁利用計算機系統上網發布、瀏覽、下載、傳送反動、色情及暴力的信息。
7.嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網路國際聯網管理暫行規定》，嚴禁利用計算機非法入侵他人或其他組織的計算機信息系統。
第三節 軟、硬體管理考核辦法
一、硬體管理考核辦法
1.礦屬各單位的自動辦公機具設備必須人走關機。否則因人為因素造成硬體設備毀壞的，對使用單位主要負責人及責任人各罰款100元，相關維修費用由使用單位承擔。
2.私自接入XX礦信息網的單位，一經發現停止其單位上網權利，並對其單位主要負責人及責任人各罰款100元。
3.私自對網路相關設備、電源、光纜線路、網路線路等進行更改或重新安裝的，對其單位主要負責人及責任人各罰款200元。
4.對網路交換機、伺服器等設備的設置參數進行修改，對網路系統功能進行刪除、修改或者增加的，對其單位主要負責人及責任人各罰款200元。
二、軟體管理考核辦法
1.故意製作、傳播計算機病毒等破壞程序的，對其單位主要負責人及責任人各罰款200元
2.從事其他危害計算機信息網路安全活動的，停止其單位上網權利，並對其單位主要負責人及網路管理員各罰款200元。
3.操作人員對部門登錄系統的口令泄密的，對其單位主要負責人及責任人各罰款100元 。
4.讓無關的人員使用部門計算機，擅自讓其他非專業技術人員修改部門計算機系統重要設置的，對其單位主要負責人及責任人各罰款100元。
5.工作時間上網瀏覽與工作無關信息的，停止其單位上網權利，並對其單位主要負責人及責任人各罰款100元 。
6.利用計算機系統上網發布、瀏覽、下載、傳送反動、色情及暴力等信息的，停止其單位上網權利，並對其單位主要負責人及責任人各罰款500元，直至追究法律責任。
第三章 信息化應用系統管理細則
第一節 XX礦網站管理系統、OA辦公系統管理規定
一、XX礦網站管理系統管理辦法
為進一步規范XX礦網站管理，充分發揮互聯網在企業經濟建設中的重要作用，根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》等有關法規，特製定本辦法。
（一）、管理分工
1.網站整體設計、製作和技術維護由礦信息中心負責。
2.網站內容更新責任劃分：
圖片新聞、礦區新聞：主要包括集團新聞、XX礦新聞
責任單位：電視站
審核單位：黨政辦公室
考核單位：信息中心、
更新周期：3天
企業文化：
主要內容包括：礦安全文化、精神文明建設、宣傳信息等。
責任單位：宣傳科
審核單位：黨政辦公室
考核單位：信息中心
更新周期：1周
法律法規：
主要內容包括：涉及礦井安全、企業管理、職工利益相關的國家及地方性政策法規，如《工會法》、《勞動法》、《安全法》等。
責任單位： 人力資源管理中心、工會、紀委
審核單位：黨政辦公室
考核單位：信息中心、
更新周期：即時更新
媒體鏈接：主要內容包括國際、國內重要新聞等。
責任單位：宣傳科
審核單位：黨政辦公室
考核單位：信息中心、
更新周期：3天
礦井概況、企業領導、企業榮譽：
責任單位：黨政辦公室
審核單位：黨政辦公室
考核單位：信息中心、
更新周期：即時更新
產品信息：
責任單位：煤質站
審核單位：黨政辦公室
考核單位：信息中心
更新周期：即時更新
網站公告：主要內容是發布礦有關通知及公告。
責任單位：黨政辦公室
審核單位：黨政辦公室
考核單位：信息中心
更新周期：即時更新
（二）、網站信息維護
1、各網站嚴禁發布傳播、下載涉及下列內容的信息：
（1）.危害國家安全、社會穩定，損害民族團結，損害國家榮譽利益的；
（2）.涉及國家秘密、商業秘密的；
（3）.傳播邪教和封建迷信的；
（4）.散布、傳播淫穢、色情、賭博、恐怖、暴力或教唆犯罪的；
（5）.侮辱、誹謗他人，侵害他人合法權益、個人隱私的；
（6）.法律、法規禁止的其它內容。
2、上網信息應符合有關語言文字規范。
（1）.各單位發布的各類信息必須完整、准確；用字用詞正確，語言通順簡潔；各類文體信息要符合相應文體格式規范。
（2）.文字、標點符號、數字的使用，應符合國家語言文字工作委員會的規定。
（3）.計量單位採用國家法定計量單位。
（三）、安全、保密管理
1.所有用戶必須遵守國家有關互聯網管理及信息保密相關法規和政策，落實安全保密工作責任制。確保上網信息內容不涉密、不泄密；根據有關規定加強網上互動內容的監管。
2.網站管理、維護人員必須嚴格遵守內部管理規定，遵守職業道德，嚴禁將進入系統後台的用戶名、密碼透露給他人，密碼要定期修改。
（四）、網站管理信息發布考核辦法
由信息中心負責每月對各科室信息發布情況進行考核通報。
參加考核的單位：各信息發布責任單位。
1.各信息發布責任單位信息管理員對信息發布負有編輯、管理責任，責任單位負責人對信息發布內容負有審查、把關責任，所發布的信息出現問題，嚴格按照礦規范化管理規定進行處罰。違反國家法律法規的，追究法律責任。
2.及時、准確發布信息。根據工作需要，責任單位必須在相關事件發生後一天內將所需發布的動態信息發送到網站主頁上。延緩發布、或發布過時信息的，對責任單位負責人罰款100元。
3.應發布的公告、通知、工作目標、任務安排、報表資料等，要求內容完整無誤，有一處錯誤對責任單位負責人罰款100元。
4.發布信息要遵守各級政策法規及礦各項規定。如有違反，由信息中心給予警告和通報，情節嚴重的給予一次罰款200元並取消三個月上網權利。
二、XX礦OA辦公系統信息發布責任分工
（一）、信息中心負責OA辦公系統技術支持和維護。
（二）、OA辦公網主頁面內容分為四個欄目：即新聞動態、企業資料、業務信息、公共信息。內容更新責任劃分：
1.新聞動態：
信息發布責任單位：黨政辦公室
信息發布內容審核單位：黨政辦公室
考核單位：礦信息中心
更新周期：即時更新
2.企業資料：設置集團公司信息、行政文件、黨委文件、紀委文件、群團文件（工會和團委文件）、礦會議紀要、礦長辦公會議紀要、安全辦公會議紀要、工作簡報、情況簡報、其它簡報（宣傳信息及其它部門簡報）11個文件夾。放置我礦下發的文件、簡報、紀要。
信息發布責任單位：黨政辦公室
信息發布內容審核單位：黨政辦公室
考核單位：礦信息中心
更新周期：即時更新
3.業務信息：設置8個文件夾。
（1）生產管理
放置生產日報、生產事故通報、調度考核信息、計劃管理文件及年、季、月度計劃與考核結果。
信息發布責任單位：調度室、計劃科、評估隊
審核單位：黨政辦公室
考核單位：礦信息中心
更新周期：即時更新
（2）安全信息與質量管理
放置安全信息日報、安全事故通報、動態達標日報及與質量達標規劃、計劃及考核等。
信息發布責任單位：安檢科、評估隊
審核單位：黨政辦公室
考核單位：礦信息中心
更新周期：即時更新
（3）一通三防管理
放置一通三防、防突方面的管理文件、各種報表及考核文件。
信息發布責任單位：通風科、防突科
審核單位：黨政辦公室
考核單位：礦信息中心
更新周期：即時更新
（4）機電管理
放置機、電管理等方面的文件、各種報表及考核文件。
信息發布責任單位：機電科
審核單位：黨政辦公室
考核單位：礦信息中心
更新周期：即時更新
（5）煤質管理
放置煤質管理方面的管理文件、各種報表及考核文件。
信息發布責任單位：煤質站
審核單位：黨政辦公室
考核單位：礦信息中心
更新周期：即時更新
（6）成本管理
放置與成本支出、材料管理有關的報表及考核文件。
信息發布責任單位：企管科、物管中心
審核單位：黨政辦公室
考核單位：礦信息中心
更新周期：即時更新
（7）資源管理
放置與資源管理有關的報表及考核文件。
信息發布責任單位：地測科
審核單位：黨政辦公室
考核單位：礦信息中心
更新周期：即時更新
（8）規范化管理
放置規范化管理規定及考核結果。
信息發布責任單位：規范化管理辦公室
審核單位：黨政辦公室
考核單位：礦信息中心
更新周期：即時更新
4.礦務公開
由相關業務科室進行信息發布，辦公室進行審核。
（三）、XX礦OA辦公系統信息發布考核辦法
礦信息中心負責每月對各科室信息發布情況進行考核通報。
參加考核的單位：各信息發布責任單位。
1.各信息發布責任單位應指定專人負責信息的編輯、管理等工作，各責任單位負責人對發布的信息內容要把好關，並負主要審查責任。
2.信息發布要及時、准確，必須在相關事件發生後一天內將所需發布的動態信息發送到網站主頁上。否則對責任單位負責人罰款100元。
3.應公布的公告、通知、工作目標、任務安排、報表資料等，要求內容完整無誤，有一處錯誤對責任單位負責人罰款100元。
第二節 XX礦視頻會議系統應用管理規范
一、總 則
第一條 為加強XX礦視頻會議系統應用管理，保障我礦視頻會議系統正常運行，根據集團公司《平煤集團視頻會議系統應用管理規范》相關規定，結合我礦實際情況, 制訂本規范。
第二條 視頻會議是計算機軟體和硬體、網路、音響、顯示等系統的集成應用，重在經常性管理維護，難在實時性會議操作，需要會場操作人員密切協同。
第三條 我礦指定專人作為視頻會議系統管理員，負責應用和維護。系統管理員應有2人以上，以保證人員替補，並經過培訓、熟知計算機、網路知識、音響和顯示設備知識，熟練操作平煤視頻會議系統。
二、會務管理
第四條 XX礦視頻會議會場設在礦調度樓四樓多媒體會議室，會議設備由礦黨政辦公室負責看護管理，會議由礦信息通訊中心提供技術服務和保障。
第五條 每次會議召開前，礦黨政辦公室要於前一個工作日，協同礦信息通訊中心（技術支持部門），到會場進行現場調試。每次會議開始前，會場操作人員要提前一個小時同集團公司主會場操作人員進行會前聯調。
第六條 如召開緊急會議，礦視頻會議系統管理員應於接到通知後立即參加聯調，保證系統盡快進入正常運行狀態。
第七條 會議開始後，礦視頻會議系統管理員不得離開會議室，如因操作失誤或其他原因退出會議時，應盡快重新登錄。
第八條 系統管理員應及時解決會議中出現的問題。與會人員場間詢問應用問題時，要通過會議系統討論通話欄用文字交流，不能採用打電話或視頻呼叫方式。
第九條 會議結束後，集團公司主會場宣布散會並退出系統後，我礦方可退出視頻會議系統。
三、設備配置調試
第十條 視頻會議計算機由礦黨政辦公室管理，要保證專機專用，不得他用和安裝與視頻會議應用無關的軟硬體，以免影響視頻會議系統應用。
第十一條 視頻會議會場攝像頭安裝位置要適中，與會人員面向攝像頭分排就座，會場燈光宜使用三基色燈，照度合適無強逆光，保證會場視頻圖像效果。
第XX條 應用視頻會議系統，要登陸平煤視頻會議伺服器下載安裝會議軟體。進入視頻系統時，輸入我礦的用戶名及密碼登陸。
第十三條 與集團公司主會場會議聯調是會議系統軟體硬體、音響、顯示、網路等系統的綜合性調試，我礦要著重做好網路、視頻、音頻三個方面的連接調試和檢查。
（一）網路連接調試三要素。一是網路連接是否完好；二是正確設置本地網路；三是能夠正常訪問視頻伺服器。
（二）視頻連接調試三要素。一是攝像頭驅動程序已安裝，並正確連接計算機；二是會議系統即時通訊窗口底部攝像機按鈕為藍色；三是正確調節系統視頻設置。
（三）音頻連接調試三要素。一是音箱麥克正確連接計算機，開關及電源打開，禁用攝像頭麥克；二是會議系統即時通訊窗口底部小喇叭按鈕為藍色，麥克按鈕為紅色；三是計算機設置不在靜音狀態，並正確調節音頻向導。
（四）連接調試最後做到三檢查。一是檢查本地視頻效果，畫面能正常顯示；二是檢查本地音頻效果，音響能正常擴音；三是檢查互通效果，能與集團公司主會場正常互通音視頻，與會人員在不發言狀態下要關閉本地麥克。
第十四條 會議聯調由我礦視頻會議會場管理員按上述要求測試，與集團公司主會場管理員能夠進行正常視頻通話，聯調即為完成。
四、日常管理
第十五條 礦應明確該項工作的分管領導及系統管理員，管理員應能熟練操作系統，熟知《平煤視頻會議與會者操作手冊》、《聯調注意事項》、《視頻會議系統常見問題解答》。
第十六條 礦黨政辦公室應做好視頻會議設備的保管、清潔、保養工作，由系統管理員每月定期對視頻會議系統進行自檢。包括網路、計算機、視頻設備、音響系統及會議室等，並填寫相應的維護記錄。集團公司總調度室、集團公司辦公室會同技術支持部門，定期於每雙周的周五下午3時開始，對我礦視頻會議系統進行例行檢測（檢測內容與聯調內容相同）。
㈡ 計算機使用管理制度
(一)總則第一條 隨著科學技術的發展，對企業經營管理工作的要求也越來越高，採用計算機對企業進行管理，是提高工作效率和管理水平、實現企業管理現代化的途徑。在企業生產經營中推廣應用計算機管理，對增加工廠經濟效益將起積極的促進作用。(二)計算機的管理和使用第二條 歸口管理單位： 1.微型以上檔次的計算機管理單位為企業管理科。 2.過程式控制制的計算機(主要指單板機)管理為總師辦。(以下內容不包括實時控制用單板機)第三條 管理員職責： 1.負責計算機運用的長遠規劃。 2.根據資金的安排，負責機器及外設、備件的計劃、采購。 3.負責軟體的開發規劃制定，組織開發成果鑒定。 4.與教育部門使用，組織計算機技術培訓。 5.對分散使用的計算機進行不定期的檢查。第四條 硬體使用： 1.各單位使用計算機，需提出上機申請，經批准後按規定機型、外設使用。 2.上機申請分為：單次上機、每月定時上機、每日定時上機三類。 3.軟體開發，上機時間較多的單位，可以申請配置機器。第五條 軟體管理： 1.各單位需開發的應用軟體，應向企管科提出申請。 2.應用軟體的開發分為自力開發、協作開發、委託開發三類。
㈢ 關於計算機網路安全制度有哪些
網路安全管理機構和制度 網路安全管理機構和規章制度是網路安全的組織與制度保障。網路安全管理的制度包括人事資源管理、資產物業管理、教育培訓、資格認證、人事考核鑒定製度、動態運行機制、日常工作規范、崗位責任制度等。建立健全網路安全管理機構和各項規章制度，需要做好以下幾個方面。 1．完善管理機構和崗位責任制 計算機網路系統的安全涉及整個系統和機構的安全、效益及聲譽。系統安全保密工作最好由單位主要領導負責，必要時設置專門機構，如安全管理中心SOC等，協助主要領導管理。重要單位、要害部門的安全保密工作分別由安全、保密、保衛和技術部門分工負責。所有領導機構、重要計算機系統的安全組織機構，包括安全審查機構、安全決策機構、安全管理機構，都要建立和健全各項規章制度。 完善專門的安全防範組織和人員。各單位須建立相應的計算機信息系統安全委員會、安全小組、安全員。安全組織成員應由主管領導、公安保衛、信息中心、人事、審計等部門的工作人員組成，必要時可聘請相關部門的專家組成。安全組織也可成立專門的獨立、認證機構。對安全組織的成立、成員的變動等應定期向公安計算機安全監察部門報告。對計算機信息系統中發生的案件，應當在規定時間內向當地區（縣）級及以上公安機關報告，並受公安機關對計算機有害數據防治工作的監督、檢查和指導。 制定各類人員的崗位責任制，嚴格紀律、管理和分工的原則，不準串崗、兼崗，嚴禁程序設計師同時兼任系統操作員，嚴格禁止系統管理員、終端操作員和系統設計人員混崗。 專職安全管理人員具體負責本系統區域內安全策略的實施，保證安全策略的長期有效：負責軟硬體的安裝維護、日常操作監視，應急條件下安全措施的恢復和風險分析等；負責整個系統的安全，對整個系統的授權、修改、特權、口令、違章報告、報警記錄處理、控制台日誌審閱負責，遇到重大問題不能解決時要及時向主管領導報告。 安全審計人員監視系統運行情況，收集對系統資源的各種非法訪問事件，並對非法事件進行記錄、分析和處理。必要時將審計事件及時上報主管部門。 保安人員負責非技術性常規安全工作，如系統周邊的警衛、辦公安全、出入門驗證等。 2．健全安全管理規章制度 建立健全完善的安全管理規章制度，並認真貫徹落實非常重要。常用的網路安全管理規章制度包括以下7個方面： 1）系統運行維護管理制度。包括設備管理維護制度、軟體維護制度、用戶管理制度、密鑰管理制度、出入門衛管理值班制度、各種操作規程及守則、各種行政領導部門的定期檢查或監督制度。機要重地的機房應規定雙人進出及不準單人在機房操作計算機的制度。機房門加雙鎖，保證兩把鑰匙同時使用才能打開機房。信息處理機要專機專用，不允許兼作其他用途。終端操作員因故離開終端必須退出登錄畫面，避免其他人員非法使用。 2）計算機處理控制管理制度。包括編制及控制數據處理流程、程序軟體和數據的管理、拷貝移植和存儲介質的管理，文件檔案日誌的標准化和通信網路系統的管理。 3）文檔資料管理。各種憑證、單據、賬簿、報表和文字資科，必須妥善保管和嚴格控制；交叉復核記賬；各類人員所掌握的資料要與其職責一致，如終端操作員只能閱讀終端操作規程、手冊，只有系統管理員才能使用系統手冊。 4）操作及管理人員的管理制度。建立健全各種相關人員的管理制度，主要包括： ① 指定具體使用和操作的計算機或伺服器，明確工作職責、許可權和范圍； ② 程序員、系統管理員、操作員崗位分離且不混崗； ③ 禁止在系統運行的機器上做與工作無關的操作； ④ 不越權運行程序，不查閱無關參數； ⑤ 當系統出現操作異常時應立即報告； ⑥ 建立和完善工程技術人員的管理制度； ⑦ 當相關人員調離時，應採取相應的安全管理措施。如人員調離的時馬上收回鑰匙、移交工作、更換口令、取消賬號，並向被調離的工作人員申明其保密義務。 5) 機房安全管理規章制度。建立健全的機房管理規章制度，經常對有關人員進行安全教育與培訓，定期或隨機地進行安全檢查。機房管理規章制度主要包括：機房門衛管理、機房安全工作、機房衛生工作、機房操作管理等。 6）其他的重要管理制度。主要包括：系統軟體與應用軟體管理制度、數據管理制度、密碼口令管理制度、網路通信安全管理制度、病毒的防治管理制度、實行安全等級保護制度、實行網路電子公告系統的用戶登記和信息管理制度、對外交流維護管理制度等。 7）風險分析及安全培訓 ① 定期進行風險分析，制定意外災難應急恢復計劃和方案。如關鍵技術人員的多種聯絡方法、備份數據的取得、系統重建的組織。 ② 建立安全考核培訓制度。除了應當對關鍵崗位的人員和新員工進行考核之外，還要定期進行計算機安全方面的法律教育、職業道德教育和計算機安全技術更新等方面的教育培訓。 對於從事涉及國家安全、軍事機密、財政金融或人事檔案等重要信息的工作人員更要重視安全教育，並應挑選可靠素質好的人員擔任。 3．堅持合作交流制度 計算機網路在快速發展中，面臨嚴峻的安全問題。維護互聯網安全是全球的共識和責任，網路運營商更負有重要責任，應對此高度關注，發揮互聯網積極、正面的作用，包括對青少年在內的廣大用戶負責。各級政府也有責任為企業和消費者創造一個共享、安全的網路環境，同時也需要行業組織、企業和各利益相關方的共同努力。因此，應當大力加強與相關業務往來單位和安全機構的合作與交流，密切配合共同維護網路安全，及時獲得必要的安全管理信息和專業技術支持與更新。國內外也應當進一步加強交流與合作，拓寬網路安全國際合作渠道，建立政府、網路安全機構、行業組織及企業之間多層次、多渠道、齊抓共管的合作機制。 拓展閱讀：網路安全技術及應用（第2版）機械工業出版社 賈鐵軍主編 上海優秀教材獎
㈣ 計算機管理制度及操作規程sop的定義
摘要 使用互聯網的計算機，應當遵守國家有著法律、法規，嚴格執行安全保密制度，嚴禁利用互聯網從事危害國家安全、泄露國家機密等違法犯罪活動，嚴禁在計算機上使用和傳播有礙社會治安或淫穢、反動信息及軟體。嚴禁利用網路攻擊網站，擾亂其它用戶。嚴禁利用網路使用來源不明、可能引發計算機病毒的軟體。嚴禁登錄、瀏覽不健康網站。對於聯網的計算機，任何人在未經批準的情況下，不得向計算機網路拷入軟體或文檔，重要文件等嚴禁在上網計算機上存放。
㈤ 如何制定電腦及網路的使用管理制度與管理流程
計算機安全管理制度
本文涉及的電腦設備，包括電腦室電腦設備及由電腦室負責安裝在其他部門或單位的電腦設備。
(一)病毒防護
1.要求
(1)裝有軟碟機的微機一律不得入網；
(2)對於聯網的計算機，任何人在未經批準的情況下，不得向計算機網路拷入軟體或文檔；
(3)對於尚未聯網計算機，其軟體的安裝由電腦室負責；
(4)任何微機需安裝軟體時，由相關專業負責人提出書面報告，經經理同意後，由電腦室負責安裝；
(5)所有微機不得安裝游戲軟體；
(6)數據的備份由相關專業負責人管理，備份用的軟盤由專業負責人提供；
(7)軟盤在使用前，必須確保無病毒；
(8)使用人在離開前應退出系統並關機；
(9)任何人未經保管人同意，不得使用他人的電腦。
2.監管措施
（1）由電腦室指定專人負責電腦部管轄范圍內所有微機的病毒檢測和清理工作；
（2）由電腦室起草防病毒作業計劃(含檢測周期、時間、方式、工具及責任人)，報電腦經理批准後實施；
（3）由各專業負責人和電腦室的專人，根據上述作業計劃按時(每周最少一次)進行檢測工作，並填寫檢測記錄；
（4）由電腦經理負責對防病毒措施的落實情況進行監督。
(二)硬體保護及保養
1.要求
(1)除電腦室負責硬體維護的人員外，任何人不得隨意拆卸所使用的微機或相關的電腦設備；
(2)硬體維護人員在拆卸微機時，必須採取必要的防靜電措施；
(3)硬體維護人員在作業完成後或准備離去時，必須將所拆卸的設備復原；
(4)要求各專業負責人認真落實所轄微機及配套設備的使用和保養責任；
(5)要求各專業負責人採取必要措施，確保所用的微機及外設始終處於整潔和良好的狀態；
(6)所有帶鎖的微機，在使用完畢或離去前必須上鎖；
(7)對於關鍵的電腦設備應配備必要的斷電繼電保護電源。
2.監管措施
(1)各單位所轄微機的使用、清洗和保養工作，由相應專業負責人負責；
(2)各專業負責人必須經常檢查所轄微機及外設的狀況，及時發現和解決問題。
(三)獎懲辦法
由於電腦設備已逐步成為我們工作中必不可少的重要工具。因此，電腦部決定將電腦的管理納入對各專業負責人的考核范圍，並將嚴格實行。
從本文公布之日起
1.凡是發現：
(1)電腦感染病毒；
(2)私自安裝和使用未經許可的軟體(含游戲)；
(3)微機具有密碼功能卻未使用；
(4)離開微機卻未退出系統或關機；
(5)擅自使用他人微機或外設造成不良影響；
(6)沒有及時檢查或清潔電腦及相關外設。
電腦部根據實際情況追究當事人及其直接領導的責任。
2.凡發現由於：
(1)違章作業；
(2)保管不當；
(3)擅自安裝、使用硬體和電氣裝置。
造成硬體的損壞或丟失的，其損失由當事人如數賠償。
3.電腦部將根據檢查的結果，按季度對認真執行本制度的專業負責人和系統維護人員進行獎勵(具體辦法另行公布)。
㈥ 給我幾個計算機方面的管理制度範文
提供三個樣文，覺得這幾個規定的還算全面，希望對你有幫助~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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1 計算機管理制度
一.總則
為引進現代化計算機工具，推動現代化管理，使公司管理規范化、程序化、迅速快捷，特製定本制度。
二.管理原則和體制
公司按集中與分散相結合原則，有條件的可設立中心機房，各部門配備電腦系統。
條件成熟時，公司建立計算機內部網路系統。
計算機系統本著一次總體規劃、分步建設方式實施。
計算機系統建設應綜合考慮成本、費用、效率、效果、先進性、適用性，選擇最優技術經濟方案。
三.電腦系統選取型及采購
公司電腦系統統一采購。
按照計算機系統規劃和工作需要，公司各部門或有關部門提出購置電腦系統的申請，公司列入固定資產投資計劃，經公司常務會議或總經理批准方可采購。
電腦系統選取型須基於廣泛的市場調研，在掌握各類電腦性能、價格之後選擇合格的機型 。
涉及重大電腦設備的選購，須邀請專業公司招標或咨詢，確保電腦的功能升級，以及維修服務的承諾。
電腦采購過程中，做好硬體的驗機工作和軟體測試工作，確保電腦系統的可行性。
四.電腦使用和管理
公司落實電腦管理責任部門和責任人，負責電腦管理的各種工作。
未經許可，任何人不得隨便支用電腦設備。
未經許可，任何人不得更換電腦硬體和軟體，拒絕使用來歷不明的軟體和光碟。
嚴格按規定程序開啟和關閉的電腦系統。
1．開機流程：
接通電源；
打開顯示器、列印機等外設；
開通電腦主機；
按顯示菜單提示，鍵入規定口令或密碼；
在許可權內內對工作任務操作。
2．關機流程：
退出應用程序、各個子目錄；
關斷主機；
關閉顯示器、列印機；
關斷電源。
五.公司鼓勵員工使用電腦。在不影響業務情況下，員工應學習能熟練地進行電腦操作。
六.對公司中心機房、使用網路、工作站等高級電腦設備，則需經年產值和予上機操作，並登記使用情況。
七.公司禁止使用、傳播、編制、復制電腦游戲，嚴禁上班時間地下鐵路電腦游戲。
八.公司鼓勵員工開發電腦資源，提高公司決策和管理水平。
九.電腦維護
公司確立專職或兼職工程師（或由電腦公司）負責電腦系統的維護。
電腦發生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即報告電腦主管。
電腦維修維護過程中，首先確保對公司信息進行拷貝，並不遺失。
電腦軟硬體更換需經主管同意，如涉及金額較大的維修，應報公司領導批准。
UPS只作停電保護之用，在無市電情況下，迅速作存檔緊急操作；嚴禁將UPS作正常電源使用。
對重大電腦軟體、硬功夫件損失事故，公司列入專案調查處理。
外請人員對電腦進行維修時，公司應有人自始至終地陪同。
凡因個人使用不當所造成的電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。
十.機房管理制度
1．機房安全規定：
機房（工作台）不得攜入易燃、易爆物品；
機房主內嚴禁吸煙；
機台不準吃飯、吃零食或進行其他有害、污損電腦的行為；
機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火；
安裝堅固門鎖系統，防止電腦補充盜。
2．機房凈化規定：
機房內不得有衛生死角、可見灰塵；
調節適合電腦的溫度、濕度、負離子濃度，定時換風；
門窗密封，防止外來粉塵污染；
機房內不準帶入無關物品，不準睡覺休息；
中心機房人員進入須穿軟底鞋，著白色長衫工作服；
機房用品定期清潔。
3．機房參觀管理的規定：
經公司批准，外來人員才予安排參觀。
外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同。
電腦處理秘密事務時，不得接待參觀人員或靠近觀看。
操作人員按公司陪同人員要求可以在電腦演示、咨詢；對參觀人員不合理要求，陪同人員應婉拒，地勻人員不得擅自操作。
經同意，參觀人員可以實地操作電腦，但須有公司人員的認可，不得調閱公司機密文件。
參觀人員不得擁擠、喧嘩，應聽從陪同人員安排。
參觀結束後，操作人員應整理如常。
十一.計算機保密
依據公司保密管理辦法，公司計算機管理應建立相應的保密制度,計算機保密方法有：
不同密級文件存放於不同電腦中；
設置進入電腦的密碼；
設置進入電腦文件的密碼或口令；
設置進入入電腦文件的許可權表；
對電腦文件、數據進行加密處理。
1).為保密需要，定期或不定期地更換不同保密方法或密碼口令。
2).經特殊申報批准，才能查詢、列印有關電腦保密資料。
3).電腦操作員對保密信息嚴加看管，不得遺失、私自傳播。
十二.電腦病毒的防治
公司購買使用公安部頒布批準的電腦殺毒產品。
未經許可證，任何人不得攜入軟體使用，防止病毒傳染。
凡需引入使用的軟體，均須首先防止病毒傳染。
電腦出現病毒，操作人員不能殺除的，須及時報電腦主管處理。
在各種殺毒辦法無效後，須重新對電腦格式化，裝入正規渠道獲得的無毒系統軟體。
建立雙備份制度，對重要資料除在電腦貯存外，還應拷貝到軟盤上，以防遭病毒破壞而遺失。
及時關注電腦界病毒防治情況和提示，根據要求調節電腦參數，避免電腦病毒侵襲。
十三.軟盤管理制度
軟盤集中存放，由專人統一保管，個人不得隨便帶離公司。
公司建立軟盤使用檔案，註明軟體名稱、部門、使用人員等信息。
外一軟盤經電腦主管檢查後方可使用，必要時留存保管處。
公司統一添置空白碟片，員工不得隨意外購空白軟盤。
各部門使用軟盤，均向管理人員登記借用。
十四.軟體開發
公司根據需要可以開發各種單項工綜合性信息系統，可由信息部負責統籌或協助。
軟體開發需要公司高層領導的參與協調，在公司領導下確立開發總體方案、實施步驟、時間進度、費用預算、人員安排等事項。
軟體開發一般分為系統調研、可行性分析、功能定義、框架設計、程序編制、調試、試用、反饋、完善驗收等幾個階段。
公司整體信息系統框呆分為戰略決策、戰術決策、日常事務管理3個層次。
公司根據自身特點和業務需要，可以開發整體信息系統的子系統。
在目前軟體市場存在諸多企業管理、生產製造軟體的情況下，對軟體市場進行調研分析後，決定軟體是自我研製帶是外購；並保證子系統間的介面銜接，集成為一體化軟體。
軟體開發根據需要可逐步開發、研製，逐步建立。
公司如有必要，可開發其他軟體項目，經過技術經濟論證，並報領導審核批准，可立項進行。
十五.附則
本制度由信息部解釋、補充，經總經理批准頒行。
--------------------------------------------企業計算機管理制度
(一)總則
第一條 隨著科學技術的發展，對企業經營管理工作的要求也越來越高，採用計算機對企業進行管理，是提高工作效率和管理水平、實現企業管理現代化的途徑。在企業生產經營中推廣應用計算機管理，對增加工廠經濟效益將起積極的促進作用。
(二)計算機的管理和使用
第二條 歸口管理單位：
1.微型以上檔次的計算機管理單位為企業管理科。
2.過程式控制制的計算機(主要指單板機)管理為總師辦。
(以下內容不包括實時控制用單板機)
第三條 管理員職責：
1.負責計算機運用的長遠規劃。
2.根據資金的安排，負責機器及外設、備件的計劃、采購。
3.負責軟體的開發規劃制定，組織開發成果鑒定。
4.與教育部門使用，組織計算機技術培訓。
5.對分散使用的計算機進行不定期的檢查。
第四條 硬體使用：
1.各單位使用計算機，需提出上機申請，經批准後按規定機型、外設使用。
2.上機申請分為：單次上機、每月定時上機、每日定時上機三類。
3.軟體開發，上機時間較多的單位，可以申請配置機器。
第五條 軟體管理：
1.各單位需開發的應用軟體，應向企管科提出申請。
2.應用軟體的開發分為自力開發、協作開發、委託開發三類。
3.企管科負責與外單位在有償或對等的基礎上進行軟體交流。
(三)軟體開發任務書的編制與審批
第六條 編制依據：
1.廠部對軟體開發的總體及項目的要求；
2.各單位要求開發的項目；
3.設備及軟體開發人員的能力。
第七條 任務書內容：
1.軟體名稱；
2.軟體應能達到的技術性能；
3.軟體的操作環境；
4.更高層次軟體對開發軟體的要求；
5.工作進度計劃；
6.設計組織機構、人員安排、協作單位情況；
7.經費預算。
第八條 任務書的審批：
設計任務書編制完成後，由企管科組織有關科室進行審議，認定可行後，由企管科科長批准。
(四)軟體鑒定
第九條 鑒定的基本要求：
軟體全部開發完成後，需經三個月到一年的實踐運行(視軟體復雜程序)，才能申請鑒定。
第十條 鑒定資料：
軟體鑒定前，必須向鑒定小級提供下述資料(其中3-7項資料各二份)。
1.設計任務書；
2.軟體實現的功能；
3.使用機型，對外存外設的要求，軟體支撐環境；
4.軟體設計的流程圖；
5.源程序清單；
6.資料庫結構；
7.標准化室審議報告；
8.用戶意見書。
第十一條 鑒定小組的組成與鑒定程序：
1.鑒定小組成員由廠長、企這科、計劃科、財務科、總師辦、標准化室等單位負責人組成，廠長擔任組長；
2.鑒定的議程：
(1)軟體設計者對軟體的介紹；
(2)宣讀標准化審查報告；
(3)用戶代表發言；
(4)操作示範；
(5)討論鑒定結果及提出進一步修改的建議；
(6)通過鑒定報告，鑒定小組成員並簽字。
第十二條 鑒定後的工作：
1.整理資料、存檔；
2.將鑒定會的意見反饋到各有關部門。
第十三條 軟體的維護與完善。
1.軟體開發人員對開發的軟體要經常維護和不斷完善，並對軟體操作者和後續開發人員進行業務指導；
2.完善的軟體，年底應向計算機管理人員提供修改的程序清單。
(五)操作證管理
第十四條 操作證由企業管理科統一歸口管理，每年審核一次。
第十五條 辦理操作證由本人申請，單位領導同意，通過應知應會考試，成績合格者才能發給操作證。
第十六條 申請操作證的人員應掌握一種或一種以上的計算機語言，了解計算機的結構和操作規程。
第十七條 操作人員能按操作證規定的機型、外設操作。
(六)機房管理
第十八條 凡與計算機有關的業務聯系由企管科負責人接洽。
第十九條 進入機房工作，要認真填好上機申請表，經主管負責人審批後，方可上機操作。
第二十條 外單位人員因工作需要進入機房時，必須由企管科辦理審批手續。
第二十一條 參觀機房由企管科安排，進入機房後聽從工作人員的指揮，未經許可，不得亂動機房內設施。
第二十二條 進入機房必須換鞋，嚴禁吸煙，不得高聲喧嘩，自覺維護室內清潔衛生。
第二十三條 軟體復制經有關軟體人員批准，方可進行。
--------------------------------------------計算機管理制度2008-05-16 17:36
1．計算機應有專門機房，有良好的內部設置；制度掛牌上牆；嚴禁人機同宿。
2．計算機室應指定專人負責，定期進行系統軟體與硬體的維護，定期查毒，做好數據備份工作。
3．禁止安裝與工作內容無關的軟體，已正常運轉的軟體不得隨意修改程序或相關參數。
4．嚴禁未經檢查的軟體或數據文件上機操作或上網下載來源不明的軟體，避免病毒感染。
5．妥善保管軟硬體設備資料，外借資料應登記並及時收回。
6．增強安全意識，注意機房防火。下班前應注意檢查水電開關和門窗安全。
7．保持計算機室整潔與衛生，室內嚴禁吸煙。
計算機運行日誌制度
1、計算機操作人員必須登記當天所有上機操作情況。要求填寫日期，操作員姓名，操作內容，運行時間和運行情況。
2、操作過程中沒有問題則在運行情況及備注欄填寫運行正常字樣，若有問題發生則應及時登記記錄並向負責人報告。
3、不得進行末作登記記錄的任何軟硬體維護工作。
4、系統在維護過程中發現的異常現象和處理方法，處理結果都應有所記載，對於重大運行故障，除按規定登記外還須另行填寫故障報告單。
5、操作記錄要裝訂成冊，妥善保管，年終整理歸檔。
6、要真實完整地填寫操作記錄，發生總是不登記者，按經濟責任制條款處理，以上規定請所有操作及維護人員遵照執行。
信息化收集分析運用共享制度
一 、熟練掌握應用軟體的操作使用規定，熟悉計生業務應用軟體的流程，並按有關流程做好信息的收集和運用共享。
二、計算機及其外部設備實行定位安裝、定位使用、定人管理。未經批准，不得挪作他用或借給他人使用。
三、嚴格遵守計算機使用管理規定和安全操作規程。確保人身、設備安全。使用者對計算機及外設負有保管和日常維護的責任。
四、注意保密，嚴禁將口令泄露給他人。因泄密而發生的一切後果由口令所有者自行負責。未經防病毒軟體檢驗過的磁碟, 不得上網操作使用，嚴禁安裝游戲軟體。
五、除技術人員外，任何人不得私自安裝、刪除軟體和更改計算機配置。
六、發現異常情況時，應正確採取應急措施，並報告網路主管部門和系統管理員。遇有計算機或網路設備出現故障，應按規定程序申報維修。嚴禁擅自拆機、檢修。
七、網路管理人員離開工作機、台時，須退出當前應用程序，返回至初始狀態，並鎖定系統。機關工作人員在下班或確認不再用機時，必須按操作規程關閉計算機後方可離開。多人共用一機的，除專人負責外，其他人亦負有日常維護、保養責任。
八、嚴禁使用辦公計算機訪問國際互聯網。確因工作需要使用互聯網時，須經批准，在專設的「電子閱覽室」使用專用的計算機進行，上網查閱資料時，應避免訪問與工作無關的網站，以防各類網路安全事故的發生。
信息質量保障制度
一、機房及配發了計算機的部門，要設專人負責有關文字資料、磁碟介質的安全管理工作。建立資料管理登記簿，詳細記錄資料的分類、名稱和用途等項目。
二、應用、操作系統的備用磁碟文件資料等，需雙備份、異地存放。可變數據須每天備份並指定路徑安全保存。存放業務應用、系統操作及重要信息的磁碟文件、資料，不得外借。確因工作需要外借時，須報主管領導批准，並辦理相關手續後方可外借。
三、對須長期保存的磁碟資料文件，應在質保期內進行轉儲，以防因存儲設備或介質產生質變、失效而造成不應有的損失。對硬碟內存放的無效數據和垃圾文件，應定期進行清理，以保證數據的准確、可靠和完整。
四、其它單位或組織對有計生工作`資料、信息或重要數據的調閱，應嚴格執行報批手續，經主管領導批准，並辦理相關的手續後方可辦理。
系統安全與保密制度
1．涉及國家機密的計算機信息處理，應符合國家保密局制定的工作規范和要求。
2．計算機信息安全保密管理實行領導負責制，分管領導應負責督促、檢查本單位的計算機安全保密措施。
3．網路管理制定訪問許可權控制，專人負責密碼管理，超級密碼定期更換；對存於電腦等電子載體的文件和資料應設置保密程序。
4．涉及國家秘密的信息，不得在國際互聯網的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。
5．涉密信息須指定專人在專用機上處理，按密級要求採取相應加密措施並妥善處理存儲介質的信息痕跡。
6．樹立保密意識，定期檢查各項安全保密措施，發現隱患及時報告、及時採取措施。
系統檢查和維護制度
1、計算機發生故障時，打電話給相關維修人員，須及時進行維修。
2、拆裝硬體設備時，須按順序進行，不可野蠻操作。
3、未經管理人員允許，任何人不得拆裝計算機及相關設備，及刪除系統文件、應用軟體，改動計算機的系統設置。
4、凡拆裝、更換任一計算機及相關設備硬體後，須登記在冊，以備查訊。
5、管理人員需定期巡查計算機及相關設備的運行情況，查看計算機系統文件、應用軟體有否改動和刪除。
6、維修人員定期對單機、網路進行測試，殺毒。
7、需備好常用工具軟體，在單機、網路出現故障時能立即驅動或重新安裝。
8、外來技術人員進行維護工作時，須有計算機管理人員陪同或認可
㈦ 電腦維護小組規章制度
1、服從組長安排。
2、嚴格按規章制度辦事！
3、各組員在維護計算機時，要細心、注意細節、發現解決不了的問題要及時報告組長。
4、各組員在規定的維護計算機時間要准時報道，不準遲到。
5、有事提前請假，無故不到者按曠課處理。
6、不準隨意刪除他人勞動成果，發現不良的信息要及時刪除！
㈧ 公司筆記本電腦使用管理制度
（1）公司的計算機與網路由信息管理員維護、其他部門和個人不得私自更改計算機的各項設置；
（7）任何人不能利用各種手段，破解，攻擊公司計算機網路系統和各種服務平台。
㈨ 誰有比較詳細的計算機安全管理制度文件
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涉及的計算機設備，包括計算機室計算機設備及計算機室負責安裝在其它部門或單位的計算機設備。
一、 要求
1. 一般工作部不安裝軟碟機和光碟機，如有安裝軟碟機和光碟機的計算機，每次使用磁碟都要用殺毒軟體檢查。
2. 對於聯網的計算器，任何人在未經批準的情況下，不得向計算器內拷入軟體或文檔。
3. 數據的備份由相關專業負責人管理是，備份用的軟盤由專業負責人提供。
4. 軟盤光碟等在使用前，必須確保無病毒。
5. 計算器一經發現病毒，應立即通知計算機室專業人員處理。
6. 工操作員在離開前應退出系統並關機。
7. 任何人未經操作員本人同意，不得使用他人的計算機。
二、 監督措施
1. 由專業人員負責所有微機的檢測和清理工作。
2. 由計算機室的專業人員，根據上述作業計劃進行檢測。
3. 由經理負責對防範措施的落實情況進行監督。
三、 安裝軟體
裝有軟碟機的微機一律不得入網；對於尚未聯網計算機，其軟體的安裝由計算機室負責、任何微機需安裝軟體時，由相關人員負責人提出書面報告，經經理同意後，由計算機室負責安裝；軟體出現異常時，應通知計算機室專業人員處理；所有微機不得安裝游戲軟體；數據的備份由相關專業負責人管理，備份用的軟盤由專業負責人提供。
四、 硬體維護
硬體維護人員在拆卸微機時，必須採取必要的防靜電措施；硬體維護人員在作業完成後或准備離去時，必須將所拆卸的設備復原；要求各專業負責人認真落實所轄微機及配套設備的使用的保養責任；要求各專業負責人採取必要措施，確保所用的微機及外設始終處於整潔和良好的狀態；所有帶鎖的微機，在使用完畢或離去前必須上鎖；對於關鍵的計算機設備應配備必要的斷電保護電源。
五、 使用職責
各單位所轄微機的使用、清洗和保養工作，由相應專業負責人負責；各專業負責人必須經常檢查所轄微機及外設的狀況，及時發現和解決問題。
六、 管理考核
由於計算機設備已逐步成為我們工作中必不可少的重要工作。因此，計算機部決定將計算機的管理納入對各專業負責人的考核范圍，並將嚴格實行。
1. 凡是發現以下情況的，計算機部根據實際情況追究當事人及其直接領導的責任。
1) 計算機感染病毒
2) 私自安裝和使用未經許可的軟體（含游戲）
3) 微機具有密碼功能卻未使用；
4) 離開微機卻未退出系統或關機；
5) 擅自使用他人微機或外造成不良影響或損失；
6) 沒有及時檢查或清潔計算機及相關外設。
2. 凡發現由於以下作業而造成硬體的損壞或丟失的，其損失由當事人負責。
1) 違章作業
2) 保管不當擅自安裝、使用硬體、和電氣裝置。
七、 硬體維護
硬體維護人員在拆卸微機時，必須採取必要的防靜電措施；硬體維護人員在作業完成後或准備離去時，必須將所拆卸的設備復原；要求各專業負責人認真落實所轄微機及配套設備的使用的保養責任；要求各專業負責人採取必要措施，確保所用的微機及外設始終處於整潔和良好的狀態；所有帶鎖的微機，在使用完畢或離去前必須上鎖；對於關鍵的計算機設備應配備必要的斷電保護電源。
八、 使用職責
各單位所轄微機的使用、清洗和保養工作，由相應專業負責人負責；各專業負責人必須經常檢查所轄微機及外設的狀況，及時發現和解決問題。
九、 管理考核
由於計算機設備已逐步成為我們工作中必不可少的重要工作。因此，計算機部決定將計算機的管理納入對各專業負責人的考核范圍，並將嚴格實行。
3. 凡是發現以下情況的，計算機部根據實際情況追究當事人及其直接領導的責任。
1) 計算機感染病毒
2) 私自安裝和使用未經許可的軟體（含游戲）
3) 微機具有密碼功能卻未使用；
4) 離開微機卻未退出系統或關機；
5) 擅自使用他人微機或外造成不良影響或損失；
6) 沒有及時檢查或清潔計算機及相關外設。
4. 凡發現由於以下作業而造成硬體的損壞或丟失的，其損失由當事人負責。
1) 違章作業
2) 保管不當擅自安裝、使用硬體、和電氣裝置。
2. 接收電子郵件
員工的電子郵件可能會為企業網路帶來好幾種漏洞，例如收到不請自來的郵件卻毫無警惕便直接打開其附件，或是未對附件文件掃描是否有病毒藏匿其中便直接開啟文件等等。此外，企業若不主動將新的病毒庫派送到員工的計算機上，強制施行公司制定的政策，而是安全信任員工隨意更新自己計算機上的病毒庫，那麼就算員工每次都很謹慎掃描文件，確定沒有病毒後才打開文件，仍然有被病毒感染的風險。更有甚者，若是放任不當的電子郵件、色情或其它具有攻擊性的內容在辦公室到處流竄，企業更有可能會面臨法律上的種種問題。
3. 密碼設置
密碼是大部份企業的主要弱點，因為人們了節省時間，常常會共享或選擇簡單的密碼。密碼若不夠復雜，便很容易被別人猜測到並用來取得機密資料。其實網路安全的弱點還在於不是只有使用者有密碼而已，若態度不夠謹慎，只要稍微運用一下手碗便可讓他們吐露出來，例如通過電話或電子郵件假裝一下，通常就能把員工的密碼騙到手。
4. 安全漏洞防範
完全不知道如何防範各式各樣的安全漏洞。例如通過社交手段套取等等，便會使得企業門戶大開，容易受到各種攻擊。未受到正確訓練或不滿意工作的員工，更可能把企業獨家或敏感資料泄露給競爭對手等不應該接觸的這些資料的人。
5. 安全防護機制
企業應決定由誰負責主導政策的制定與執行，人事部門則應在員工的新進訓練時以書面告知公司的政策，待員工同意後要求其簽名確認已了解並願意遵守公司相關規定，之後必須嚴格執行規定，絕對不能有例外。公司頌的政策內，應明確制定違反規定的處罰細則。一般而言，安全系統與網路管理人員應該建構安全防護機制，成立緊急應變小組以應會可能發生的漏洞，並與人事部門密切合作，隨時報告可疑的狀況。
十、網路的維護
1.設立網際網路使用規范，讓員工了解公司對員工個人使用電子郵件與計算機的規定。此外，明確的網路的使用規范可提高IT人員設定與監視網路安全方案的效率。
2.普及能夠掃描郵件是否含有不適當內容的技術，並記錄違反公司管制規定的網路行為。
3.法律專家認為，監視員工的電子郵件與網路行為在公司而對法律訴訟時，有利於保護公司本身，因此企業應當設立使用規范，並採用內容監視機制，保護員工不受任何騷擾。
4.訓練員工了解如何應該及時下載最新的防毒更新資料，如何辨認電腦是否有可能中毒，並教導員工如何開啟檔案之前掃描檔案是否有病毒。
5.修補軟體的漏洞，降低病毒透過網面或電子郵件滲入企業網路的機會。
6.制定密碼使用規范，要求員工經常更換密碼，並教育員工防範社交欺騙手段，要求他們無論如何都不可以交出密碼。
7.審查每個員工是否須接觸機密資料，並嚴格限制機密資料，並嚴格限制機密資料只開於工作上絕對需要的員工使用。
8.警告員工下載免費軟體等各種程序可能引起的危險。
㈩ 計算機以及計算機網路使用管理規定
計算機網路使用管理規定 1. 目的： 為了合理使用合理分配網路資源，充分發揮網路功能，正確利用計算機，特製定本標准。 2. 范圍： 全局所有計算機。 3. 職責 3.1 各科室部門有遵守計算機網路使用規范的責任。 3.2 黨政辦公室有審核、檢查用戶是否遵守計算機網路使用規范的責任。 3.3 黨政辦公室有將違反使用規范的部門或人員的處理反饋給局網路小組成員，進行討論處理。 4. 使用規范 4.1 合法用戶 4.1.1 凡需申請入網，由辦公室計算機高級管理人員分配網路帳戶。 4.1.2 各部門在規定的PC上用規定的網路帳戶登錄入網 。 4.1.3 各部門根據各自的情況，及時上報各類信息及數據。 4.2 合法操作 4.3.1 合法使用部門在網路授權范圍內使用合法軟體。 4.3.2 合法使用部門在網路授權范圍內存儲傳遞數據。 4.3.3 合法使用部門在網路授權范圍內不可自己修改密碼及文件屬性。 4.3.4網路小組要及時負責通報病毒發作時間並採取相應措施。 4.3.5網路小組指定專人負責定期，按規定統一殺毒。 4.3 非法操作 4.3.1惡意刪除與工作有關的文件和數據的，情節嚴重者將予以停職反省。 4.3.2擅自拆卸電腦，導致電腦無法正常使用的，根據情節予以處罰。 4.3.3 工作時間內，不得違反計算機使用原則，使用計算機和列印機做與本人工作無關的事情或訪問與工作無關的網站，上網聊天、娛樂等。違者將給予一定的經濟處罰。 5. 設備管理 5.1本局管理的計算機及輔助設備，由辦公室負責登記入帳建卡，每年清點檢查一次。 5.2計算機的備件、易耗件、磁碟及有關資料的購買由辦公室統一紮口，落實資金後購置。各科室、大、中隊領用上述物品一律到辦公室領取。 5.3計算機及其輔助設備的一切隨機附件、資料、圖紙和有關資料，都交辦公室保存，由辦公室建帳登記。借用必須辦理借用手續，遺失者照價賠償。 5.4局內計算機、伺服器、網路通訊電纜等設備，未經辦公室同意不得自行拆裝、移動。 5.5計算機設備出現故障，操作人員應立即按操作規程進行處理，若無法處理時，應立即與辦公室聯系處理，並做好處理記錄。 5.6計算機和輔助設備需檢修，應報告辦公室；若需外單位維修，由辦公室主任報經分管領導同意後辦理。 5.7凡安裝在各科室、大、中隊的計算機，由各部門自己負責保管，嚴禁非操作人員上機操作。 6. 軟體與數據管理 6.1本局自行開發、購置和上級下發的軟體，不準備擅自復制外傳，若需復制外傳，需經 局領導同意批准。 6.2各部門的數據磁碟和程序磁碟，由各部門負責保管，未經部門負責人同意，不得調用。 6.3存貯有數據的磁碟、磁帶及報表，局本局內部資料，未經主管人員同意不得調用數據，未經局領導批准，不得將數據外傳、復制。 7. 其他 7.1嚴格遵守計算機操作管理制度，不允許從事與工作無關的事情。 7.2使用計算機應遵守操作規程，嚴禁進行與本職工作無關的操作。 7.3非計算機操作人員，不準隨便使用計算機。 7.4本規定自製度下發之日起生效。