上述條例

Ⅰ 《監督執紀工作規則》與《案件檢查工作條例》等法規是什麼關系

，《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》是為黨的紀律檢查機關控告申訴、案件檢查、案件審理工作提供初步遵循、具體指南，說白了，是根據黨章的規定對紀委進行「授權」。

而《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》（簡稱《工作規則》）是由在上述條例運行多年，積累了很多成功經驗，結合當下全面從嚴治黨部署新形勢、新要求，進一步完善、更新，是時代的產物，《工作規則》比《條例》要求更高、更先進、更符合時代要求，「帶頭強化自我約束，把監督執紀權力關進制度籠子，做到正人先正己的實際行動，充分表明了嚴格自律的擔當和決心」，簡言之，是「束權」，將紀委的權力進行規范和約束，既要全面從嚴治黨，又要保障受審查黨員的權利，更要防範紀委及其工作人員執紀違紀、失職失責，確保黨和人民賦予的權力不被濫用。

其次，《工作規則》是對《條例》一次系統歸納、梳理和更新，是紀委從事監督執紀工作的集大成。以線索處置為例，之前相關規定分散於《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》《中央紀委監察部關於保護檢舉、控告人的規定》《中國共產黨紀律檢查機關案件監督管理工作規則（試行）》《中共中央紀委關於進一步加強和規范辦案工作的意見 》等，這次《工作規則》按其內在邏輯整理、規范、統一。

Ⅱ 廣東修改了哪些人口與計劃生育條例

廣東省第十三屆人民代表大會常務委員會第三次會議31日通過《廣東省人民代回表大會常務委員會答關於修改〈廣東省人口與計劃生育條例〉的決定》，該決定於當日公布，自公布之日起施行。

將第四十六條第一項、第二項、第三項中「徵收三倍以上六倍以下的社會撫養費」修改為「徵收三倍的社會撫養費」；將第四十六條第四項中「徵收六倍以上九倍以下的社會撫養費」修改為「徵收六倍的社會撫養費」。

Ⅲ 工廠消防管理條例。

轉載以下資料供參考

企業消防制度

1.目的
規定各項消防管理要求，杜絕火災事故發生。
2.范圍
適用於公司所有工作過程。
3.責任人
安全部、保衛科
4.程序
4.1總則
本制度根據《中華人民共和國消防條例》及公安消防機關頒布的有關消防法規、結合本公司具體情況制定。本制度旨在加強本公司的防火安全工作，保護企業財產及工作人員生命安全，保障各項工作的順利進行。本公司的防火安全工作，實行「預防為主，防消結合」的方針，由防火安全領導小組負責實施。
4.2防火安全職責
4.2.1公司全體員工都應增強消防意識並盡安全防火的責任和義務。
4.2.2公司防火責任人和各分公司的防火責任人分別對本公司和本部門的防火安全負責。
4.2.3各級防火安全責任人的職責。
4.2.3.1貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行消防法規。
4.2.3.2將消防工作列入議事日程，做到與生產經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
4.2.3.3執行防火安全制度，依法糾正違章行為。
4.2.3.4協助公安機關調查火災原因，提出處理意見。
4.2.4防火安全領導小組的職責。
4.2.4.1處理本公司防火安全工作。
4.2.4.2制定公司的防火安全制度。
4.2.4.3組織防火安全檢查，主持整改火險與事故隱患。
4.2.4.4組織交流經驗，評比表彰先進。
4.2.5各施工生產班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本工作部門的防火安全措施。
4.2.6義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動，認真履行消防職責。
4.3消防管理
4.3.1消防設施
4.3.1.1公司內設置與生產、貯存、運輸相適應的消防設施。
公司內除設置全廠性的消防設施外，還應在露天生產裝置、建築物、倉庫、裝卸站台和罐區等場所設置小型滅火機和其它簡易滅火器。
4.3.1.2公司內應設消火栓，並配備消防水帶及水栓。
4.3.1.3消防器材應固定在取用方便地點，由保衛科負責管理更換和補充。
4.3.1.4每季度檢驗一次，乾粉三年換一次，其它隨用隨灌，保持完整好用。
及時做好消防器材降溫，保暖工作，不放置於潮濕地方。
4.3.1.5凡是專用消防龍頭周圍，不得堆放異物，防止通道阻塞，以保證隨時可用。
4.3.1.6消防器材不準隨意作為它用，不準擅自移動和損壞，否則按《浙江省消防管理處罰暫行辦法》處理，並照價賠償。
4.3.2滅火器管理制度
4.3.2.1滅火器的配置與灌裝
a) 安全部根據各部門實際情況，按國家標準定量配置合格滅火器，使用後的滅火器須到當地消防部門進行灌裝。
b) 安全部對全公司所使用的滅火器統計，在《消防器材（設施）檢查表》中做好記錄，並對每一隻在用滅火器進行掛牌標識。
4.3.2.2滅火器的儲存
a) 各使用部門配置的滅火器須有滅火器存放裝置，且有保護裝置，應標識清楚，便於取用。
b) 公司備用的滅火器儲存於消防室中，須做到防潮、防雨、防爆，並定期進行檢查滅火器壓力表，若指針在紅線區，應作重新灌裝或報廢處理。
4.3.2.3滅火器的使用
a) 發生火災等緊急情況需使用滅火器的，應按《安全生產手冊》規定的操作方法操作，使用過程中注意個人安全保護及環境保護。非必要情況，優先選用乾粉滅火器，以減少對環境的危害。
b) 滅火器使用完畢之後，使用部門須處理好現場。檢查使用後的滅火器，若壓力表指針在藍線區以上，則送回原存放點；若指針在紅線區，則送部安全主管作灌裝或報廢處理。
4.3.2.4滅火器的報廢
a) 各部安全主管確認無法進行灌裝的滅火器要作報廢處理。
b) 滅火器的報廢送專業部門處理。
4.3.2.5員工培訓
a) 人力資源部對新員工進行安全教育和環境保護培訓，使員工掌握滅火器的使用方法及使用後處理方案。
b) 各部門利用班前會、例會加強對員工培訓，提高員工安全、環境保護意識。
4.3.3檢查巡邏制度
4.3.3.1每月保衛科協同公司安全部組織有關部門（必須有專業技術人員參加），對制度、工藝、設備、環境條件、防火防爆、消防措施、建築防火、危險品存放與管理，靜電接地等各方面進行全面檢查，發現問題逐級解決。
4.3.3.2保衛科每天下車間巡迴檢查，發現問題及時解決。
4.3.3.3各崗位交接班時即交生產，又交防火安全，接班後要檢查安全、設備、電器開關和消防器材，有問題迅速處理。
4.3.4宣傳教育制度
4.3.4.1經常對職工進行消防宣傳教育，防火知識技能應包括在全面教育和培訓之中，防火知識考核成績，應作為轉正、定級依據。
4.3.4.2定期進行消防安全活動，義務消防隊機動隊每年進行一次消防訓練，協同安全部門對全公司職工每年舉行一次安全消防技術培訓。
4.3.4.3新工人上崗前要進行三級消防教育，不合格者不得上崗。
4.3.4.4搞好宣傳工作，每周出一期宣傳板報，努力使職工達到「三懂」、「三會「、」形成一種「人人講防火，處處講防火」的良好風氣。
4.3.5火警、火災事故管理制度
4.3.5.1任何人發現火警都有義務迅速向消防隊報警（火警電話119，鎮火警電話6651119）
4.3.5.2不得誤報、謊報。任何部門或個人必須給報警人員提供方便。
4.3.5.3發生火警、火災事故，全公司職工要全力以赴，聽從指揮，奮勇撲救。
4.3.5.4火災撲救後，保衛部門應立即劃出警戒區域，設置糾察，保護好現場。
4.3.5.5無論何種原因造成的火警，火災事故，均由保衛部門主管。
4.3.5.6發生火警、火災事故，保衛部門應迅速組織有關人員和專業技術人員，從工藝設備、生產、管理等方面調查事故原因。
4.3.5.7全公司職工都有向調查人員提供火災情況的義務，不得拒絕、阻撓、刁難，或者有意隱匿實情，提供假情況。
4.3.5.8找出根本原因後，要三不放過追查責任，制訂防範措施，落實整改。
4.3.5.9由安全部負責調查和處理結果呈報上級機關。
4.3.5.10對全公司職工要進行事故教訓教育，杜絕後患。
4.3.6新建、改建、擴建工程有關規定：
4.3.6.1新建、改建、擴建的工程項目，必須報經市消防科大隊審核批准。
4.3.6.2施工單位必須按照批準的防火設計圖紙施工，不得擅自改動，並負責施工現場的消防工作。
4.3.6.3新建、改建、擴建的工程項目竣工後，必須經市消防大隊驗收合格後方可交付使用，使用中不得擅自改變使用性質。
4.3.6.4搭建易燃工棚和臨時建築，須經市消防大隊批准。
4.3.6.5研製易燃的新材料、新產品和有火災危險的新設備、新工藝，必須對研製的每項目提出預防火災的具體辦法，經上級主管部門鑒定批准後方可交付生產。
4.3.6.6生產易燃易爆化學品，必須按國家標准或專門標準的規定，對產品進行閃點、燃點、自燃點、爆炸極限等數據的測定，並將其數據和防火、防爆、滅火、安全儲運等注意事項寫在產品說明書上，否則不準出廠。
4.3.7獎懲制度
4.3.7.1責任人每年對本公司消防工作要全面總結，評出消防工作先進部門和個人，懲罰違反消防管理規定的行為。
4.3.7.2在消防工作中有下列先進事跡之一的部門，給予表彰獎勵。
4.3.7.2.1消防措施落實，宣傳普及教育，、火險隱患、及時消除、消防器材設備保護完整好用，無火災事故的。
4.3.7.2.2及時組織撲救火災，避免重大損失的。
4.3.7.2.3對公司消防工作提出各種有效建議和技術革新的。
4.3.7.2.4在消防工作的其它方面做出一這成績的。
4.3.7.3在消防工作中有下列先進事跡之一的個人，給予表彰獎勵。
4.3.7.3.1熱愛消防工作，積極參加消防活動的；
4.3.7.3.2模範遵守消防法規，罅違反消防法規的行為的;
4.3.7.3.3及時發現和消除險火隱患，避免火災發生的;
4.3.7.3.4積極撲救火災，搶救公共財產和人民生命財產的;
4.3.7.3.5對查明火災原因有較大貢獻的;
4.3.7.3.6對廠消防工作提出各種有效建議和技術革新的;
4.3.7.3.7在消防工作其它方面做出一定成績的;
4.3.7.4有下列違反消防管理規定行為之一的應從嚴處罰。
4.3.7.4.1違反消防管理規定或安全操作規程不聽勸阻的;
4.3.7.4.2在明令禁止吸煙、用火的區域或場所內吸煙、用火的;
4.3.7.4.3禁煙內動火不辦理動火手續的;
4.3.7.4.4違反用電安全技術規程，經提出後仍不改正的;
4.3.7.4.5對消防員提出的整改意見，有條件整改而拒絕整改或拖延整改的;
4.3.7.4.6損毀消防設施器材工具，尚未造成較大損失的 ;
4.3.7.5擅自將消防器材工具挪作它用的;
4.3.7.5.1發生火災事故不報警或阻攔報警，謊報火警的;
4.3.7.5.2縱容、強迫他人違反消防管理規定或安全操作規程的;
4.3.7.5.3在火災現場擾亂秩序，妨礙滅火救災工作進行，不聽勸阻的;
4.3.7.5.4在滅火救災的緊急情況下，需調用交通、水、電及其它有關力量，拒不執行的;
4.3.7.5.5拒絕和阻礙消防負責人進行消防安全檢查的;
4.3.7.5.6無理拒絕、阻撓、刁難火災原因抽查、事故處理、或者有意隱匿實情，提供假情況的;
4.3.7.5.7破壞火災現場的。
4.4火警應變
4.4.1撲救火災原則
報警早，損失小;邊報警，邊撲救;先控制，後滅火;先救人，後救物;防中毒，防窒息; 聽指揮，莫驚慌。
4.4.2生產車間人員的對策
4.4.2.1發生火警所在車間人員的對策通則：
4.4.2.1.1本車間義務消防隊員或滅火技能較高的人員，立即使用適當方式進行滅火。
4.4.2.1.2如火勢不是一般應急措施所能撲救的，本車間副主任（或班長）應立即報警，同時投入滅火戰斗。
4.4.2.1.3本車間操作經驗豐富的人員，應指揮緊急停車，並採取工藝操作方面的應急措施，防止火勢擴大。a：關閉與火警有關的閥門，易燃容器加蓋;b：停止加料及一切物料的輸送;c：關閉輸液、輸氣閥門及蒸氣加熱閥，開冷卻水;d：停止機械通風;e：協助上下崗位的操作人員做好工藝操作方面的應急措施;f：協助遷出火警周圍的易燃可燃物品。
4.4.2.2其他人員應視情況，分頭協助工藝操作處理和協助滅火，遷出火警周圍的易燃可燃物品，以及為消防隊員順利到達現場做好各種准備。
4.4.3相鄰車間的對策
4.4.3.1立即停車，並採取一系列現場停車及工藝操作方面的應急措施。
4.4.3.2關閉相鄰閥及通風系統，並留下1－2人照管現場。
4.4.3.3其餘人員一部分支援火警崗位，另一部分迅速遷出易燃易爆等危險品，必須服從班組長或義務消防人員的指揮。
4.4.4公司義務消防隊員的行動
4.4.4.1出動要快，接到火警警報後要以最快速度趕到現場，力求使用火警在初始階段或發展階段的初期就被撲滅。
4.4.4.2迅速弄清情況，確定使用滅火器材的品種。
4.4.4.3集中力量猛攻火源要點為
4.4.4.3.1起現場指導作用，集中適用滅火器材的品種。
4.4.4.3.2佔領有利地形。
4.4.4.3.3最精乾的人員組成第一梯隊，決戰決勝，一鼓而下是為成功。
4.4.4.3.4注意消滅飛火，防止飛散火勢。
4.4.4.3.5戰術靈活，強調實效。
4.4.4.3.6保護就近重要部位，阻止火焰蔓延。
4.4.4.3.7撒退危險物資。
4.4.4.4撲救火災，全體職工應互相配合，協同作戰，不得作避上觀。
4.4.5科室人的行動
4.4.5.1車間辦公室人員
發生火警，迅速趕到現場，維持秩序，清點上班人員，指揮疏散、撒離、停產、聯絡,協助滅火，消除消防通道，做好萬一成災後滅火戰斗的輔助工作。
4.4.5.2幹部值班人員
根據火警所在部門或崗位的危險性，作出相應決策，及時下達調度令，調用水、電、滅火器材等各種力量。
4.4.5.3保衛部門
全體出動，兵分幾路，負責警戒和指揮義務消防人員滅火，其他人員應到要害部門巡視，安定人心，堅守崗位，防止混亂發生人為事故。
4.4.5.4總經辦
總經理應親臨現場，與現場指揮人員共同指揮，總經辦其他有關人員應配合調度做好相應工作及與外界聯系工作。
4.4.5.5安全技術部門
原則上全體上馬，部分人員趕到現場協助滅火，並作好現場指揮員的參謀，部分人員協助火警車間做好應急處理工作，還應與醫院保持聯系，提供火警崗位的生產性質和使用危險品的品種和性狀，以利於搶救傷員。
4.4.5.6科室其他人員
部分人員聽從指揮，奮勇撲救，部分人員協助保衛人員堅守要害部位（特別是危險品倉庫），在火警成災的危急情況下，組織力量，迅速把危險物品搬運到安全地點。
4.4.6危險品倉庫發生火警時的對策
4.4.6.1立即報警，報警中要說明本庫原料品種和性狀。
4.4.6.2全力撲救，一要快，二要滅火器材對路，三要集中力量，沉著冷靜，奮勇撲救，速戰速決。
4.4.6.3火警如已成災，各部門人員按上述條例行動。
4.5化工單位情況千變萬化，火警應變不能千篇一律，應力求以最有效的方法使火警在初始階段就被撲滅為原則。
是否可以解決您的問題？

Ⅳ 民事訴訟法對上述訴的條件是如何規定的

第一百四十七條 當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。

當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。

第一百四十八條 上訴應當遞交上訴狀。上訴狀的內容，應當包括當事人的姓名，法人的名稱及其法定代表人的姓名或者其他組織的名稱及其主要負責人的姓名；原審人民法院名稱、案件的編號和案由；上訴的請求和理由。

第一百四十九條 上訴狀應當通過原審人民法院提出，並按照對方當事人或者代表人的人數提出副本。

當事人直接向第二審人民法院上訴的，第二審人民法院應當在五日內將上訴狀移交原審人民法院。

第一百五十條 原審人民法院收到上訴狀，應當在五日內將上訴狀副本送達對方當事人，對方當事人在收到之日起十五日內提出答辯狀。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內將副本送達上訴人。對方當事人不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。

原審人民法院收到上訴狀、答辯狀，應當在五日內連同全部案卷和證據，報送第二審人民法院。

Ⅳ 即將對紀律處分條例修改哪些內容

，透露兩個基本信號，一是將修改上述條例，二是修改的方向是「從嚴」。，「黨版紀嚴於國法權」這是一句話，另一句是「國法是底線」。黨紀是對一些優秀分子的行為要求，國法是對所有公民社會行為的一種要求，黨紀嚴於國法並不是說國法管不了黨員幹部。一個黨幹部違法亂紀、打破法律的底線首先是受到法律的懲罰，其次再是黨紀的處分。

Ⅵ 2011最新拆遷條例里 有沒有明確拆遷里沒有房照得房子 怎麼給予補償

有。

根據《國有土地上房屋徵收與補償條例》（國務院590號令，2011年1月21日施行）第二十四條規定：
「市、縣級人民政府及其有關部門應當依法加強對建設活動的監督管理，對違反城鄉規劃進行建設的，依法予以處理。
市、縣級人民政府作出房屋徵收決定前，應當組織有關部門依法對徵收范圍內未經登記的建築進行調查、認定和處理。對認定為合法建築和未超過批准期限的臨時建築的，應當給予補償；對認定為違法建築和超過批准期限的臨時建築的，不予補償。」

你沒有房權證，可能存在三種情況：1、臨時建築；2、違法建築；3、有合法產權，但產權證還未辦理，或者由於其他原因造成的產權證沒有辦理。
根據上述條例規定，補償的情況分別為：1、臨時建築，給予補償；2、違法建築，不予補償；3、有產權，但由於其他原因未辦理產權證，則房屋徵收部門在徵收前可能會查閱相關資料並進行認定，最終確定有合法產權，則給予補償。

Ⅶ 《中華人民共和國行政訴訟法》有沒有關於第二審行政法院對上訴案件，應當組成合議庭，開庭審理。的條例

人民法院對行政上訴案件，應該依法組成合議庭審理。
《中華人民共和國行版政訴訟法》
第八十六條權 人民法院對上訴案件，應當組成合議 庭，開庭審理。經過閱卷、調查和詢問當事人，對沒有提出新的事實、證據或者理由，合議庭認為不需要開庭審理的，也可以不開庭審理。

Ⅷ 1954年憲法中的上述條文規定我國實行什麼政治制度

我國的政治制度一直是人民代表大會制度

Ⅸ 急！！！如何寫條例

噢。這里有一些資料，看了以後，覺得我個人的觀點己基本囊括在內，也就沒必要說什麼了。如下：

條例的含義、特點和類型
一)條例的含義
《中國共產黨機關公文處理條例》將條例列為黨的機關公文的主要種類，並對其功能作了如下界定：
用於黨的中央組織制定規范黨組織的工作、活動和黨員行為的規章制度。
1987年，中央紀律檢查委員會制定發布了《黨的紀律檢查機關審理工作條例》，1991年，中央紀律檢查委員會又發布了《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例(試行)》，1994年中央紀委又制發了《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》，1997年，中共中央發布了《中國共產黨紀律處分條例(試行)》，上述條例都在黨的生活中發揮著重要的作用。
國務院辦公廳制定的《國家行政機關公文處理辦法》中沒有列入條例。但是，國務院在制定一些重要規章時，常常使用條例這種文體。跟黨的公文有所不同的是，行政公文中的條例，一般不獨立發布，而是在制定出來之後，由國務院用命令的方式予以發布。如《中華人民共和國國務院公報》2000年第8號，刊登了國務院第278號和279號令，分別發布了《中華人民共和國森林法實施條例》和《建設工程質量管理條例》。而黨的中央組織所制定的條例，都是作為獨立文件發布的。

(二)條例的特點
1．制發機關的法定性
條例是規章制度中的最高樣式，無論是黨的機關公文還是行政公文，都對其制發資格有嚴格的規定。《中國共產黨機關公文處理條例》規定，只有黨的中央組織才能制發條例。國務院辦公廳在《行政法規制定程序暫行條例》中也規定，國務院各部門和地方人民政府制定的規章不得稱為「條例」，只有國家及其最高行政機關和地方立法機關，才有制發條例的資格。國務院的各個部門所制定的與自己職權有關的規章以「條例」命名時，必須經國務院批准並以國務院的名義發布，不能擅自製定發布。
2．內容的法規性
對於黨的機關公文來說，條例是規范黨組織的工作、活動和黨員行為的規章制度。對於行政公文來說，條例是對國家的某一政策、法令所作的全面、系統的補充說明或輔助規定，如《中華人民共和國森林法實施條例》；或者是對某一項經常性的重要工作所頒布的規章制度，如《中華人民共和國人民幣管理條例》。條例一經頒布，在特定的領域中就具有強制性和約束力，相關的組織、人員必須遵照執行，不得違反。
3．格式的條款化
條例的正文，一般都要採用分條列款的方式組織表達，往往是篇下分章、章下分條、條下分款，便於查找，便於引用。

一、條例的分類
(一)組織規章性條例
作為黨的機關公文的條例，都屬於這一類型。它主要用來規范黨組織的工作、活動和黨員的行為。1997年發布的《中國共產黨紀律處分條例(試行)》(中發〔1997〕7號)，共分為三編十三章一百七十二條，共計兩萬四千字左右。可以說，它是黨內的法律，任何黨組織或黨員違反了其中的規定，都將受到嚴厲的黨紀處分。中央紀律檢查委員會成立以來，也發布了若干條例，對紀檢會的工作程序、方法、要求等作出明確規定。
(二)法律實施條例
國家的法律制定頒布之後，在執行時往往還會有許多不夠具體明白的地方，有時需要用條例進行補充說明或作出輔助規定，以保證法律得到准確的執行。法律實施條例可以對法律中的概念進行解釋說明，可以把某些條文細節化、具體化，還可以對法律進行補充。例如《中華人民共和國森林法實施條例》的第二條：
森林資源，包括森林、林木、林地以及依託森林、林木、林地生存的野生動物、植物和微生物。
森林，包括喬木林和竹林。
林木，包括樹木和竹子。
林地，包括郁閉度在0