退役士兵安置條例

A. 《退役士兵安置條例》明確了士兵退役後，有幾種安置方式

安置方式有4種：自主就業、安排工作、退休、供養。每一種安置方式適用於回不同的服役情形，答其中符合安排工作條件的情形有4種：士官服現役期滿12年的；服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；是烈士子女的。

B. 2011年11月1日施行的《退役士兵安置條例》是否還可以讓已經在條例施行前的安置軍人執行

2011年11月1日施行的《退役士兵安置條例》最後的一段話，就是對於條例施行前的現役軍專人執行的。而不是你所謂的屬對已經退役、並且已經安置的退役軍人的。
民政局安置辦僅僅是對所有的安置軍人三年內穩定工作負責。三年裡要是有安置企業改制、破產的，那麼還會有一次回爐再安置的責任。一旦三年期過了以後的任何事項，與民政部門無關了，你就是一個普通百姓。

C. 《退役士兵安置條例》規定的符合政府安排工作條件的四類對象有哪些

1：第二十來九條退役士兵符合自下列條件之一的，由人民政府安排工作：
士官服現役滿12年的；服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；是烈士子女的。

2： 符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。

3：符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。

D. 我國最早的《退役士兵安置條例》頒布是什麼時間

我國最早的《退役士兵安置條例》頒布是1987年12月日。

1987年12月12日國務院發布的《退伍義務兵安置條例》，1999年12月13日國務院、中央軍委下發的《中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法》同時廢止。

《退役士兵安置條例》於2011年10月29日由中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令第第608號發布，自2011年11月1日起施行。

(4)退役士兵安置條例擴展閱讀：

退役士兵安置政策改革前後的變化：

2011年10月29日，國務院、中央軍委頒布了新的《退役士兵安置條例》（以下簡稱《條例》），自2011年11月1日起施行。1987年12月12日國務院發布的《退伍義務兵安置條例》、1999年12月13日國務院、中央軍委發布的《中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法》同時廢止。

《退役士兵安置條例》對計劃經濟體制下形成的退役士兵安置制度作了重大改革。今年，是義務兵不再安排工作的第一年，為了使退役士兵更加了解我市安置政策，保障退役士兵合法權益，特將改革前後安置政策進行對比說明，以方便退役士兵正確選擇退役方式。

《退役士兵安置條例》是退役士兵安置制度建設史上的重要里程碑，標志著退役士兵安置工作進入新的歷史階段。

《條例》實施前，實行政府為城鎮退役士兵安排工作和鼓勵城鎮退役士兵自謀職業相結合，農村退役士兵不安置的方式。改革後，取消城鄉差別，實行以扶持就業為主，自主就業、安排工作、退休、供養以及繼續完成學業等多種方式相結合的安置方式。

E. 退役士兵安置條例

根據抄《退役士兵安置條例》襲
第三十七條由人民政府安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
第三十八條非因退役士兵本人原因，接收單位未按照規定安排退役士兵上崗的，應當從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門開出介紹信的當月起，按照不低於本單位同等條件人員平均工資80%的標准逐月發給退役士兵生活費至其上崗為止。

F. 新兵役法退役士兵安置條例

《退役士兵安置條例》於2011年10月29日由中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令第第608號發布，自2011年11月1日起施行。1987年12月12日國務院發布的《退伍義務兵安置條例》，1999年12月13日國務院、中央軍委下發的《中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法》同時廢止。

為了規范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權益，根據《中華人民共和國兵役法》，制定本條例。條例所稱退役士兵，是指依照《中國人民解放軍現役士兵服役條例》的規定退出現役的義務兵和士官。國家建立以扶持就業為主，自主就業、安排工作、退休、供養等多種方式相結合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需經費，由中央和地方各級人民政府共同負擔。

拓展資料：

入伍前已被普通高等學校錄取並保留入學資格或者正在普通高等學校就學的退役士兵，退出現役後2年內允許入學或者復學，並按照國家有關規定享受獎學金、助學金和減免學費等優待，家庭經濟困難的，按照國家有關規定給予資助;入學後或者復學期間可以免修公共體育、軍事技能和軍事理論等課程，直接獲得學分;入學或者復學後參加國防生選拔、參加國家組織的農村基層服務項目人選選拔，以及畢業後參加軍官人選選拔的，優先錄取。

G. 退役士兵的退伍士兵安置條例

我國是一個法治國家，國家對下崗退役軍人的政策，是依據原內務部、原民政部、現退役軍人事務部始終一貫的遵循的安置條例（已經失效的1958年3月《國務院關於處理義務兵退伍的暫行規定》、1987年12月12日國務院發布《退伍義務兵安置條例》網頁鏈接和2011年11月1日起施行至今的《退役士兵安置條例》網頁鏈接，相關安置退役軍人具有三年穩定工作期的規定，縣市區級安置部門與退役士兵依法簽訂期限不少於3年的勞動合同或者聘用合同；3年的勞動合同期間非因退役士兵本人原因下崗的，退役軍人可以退回相關安置部門再次安置工作！

對於安置工作超過三年的退役軍人下崗，相關安置部門只有要求"接收退役士兵的單位裁減人員的，應當優先留用退役士兵"協助、幫助的義務；並沒有再安置的法定責任的。

但是在祖國改革開放、市場經濟、國富民強的大環境下，再就業全國已經處於勞動力市場（全國各地用人單位整年招不到員工）的情況下，提問的戰友再來提出下崗、再就業問題的，那麼就不合時宜了；社會就業環境里，只要我們曾經軍人放下退役軍人架子、以初心坦然面對面前困難，以軍人擁有的勇敢、頑強、敢於拼博、敢於吃苦、敢於但當的精神走出去，甚至到沿海經濟發達省市去就業的，用人單位會特別歡迎我們退役軍人就業的。

下崗並不是改革開放初期那樣的洪水猛獸了，無論下崗、失業、跳槽的，要就業的關鍵在於自己的決心和勇氣！千萬不要等著安置部門給我們掉餡餅，只有拼搏、努力的才會有自己再就業、家庭幸福新天地的。

H. 退役士兵安置工作由哪個部門負責

退役士兵安置工作由退伍軍人安置工作辦公室負責，是中國縣以上人民政府接待安置退伍軍人的組織機構。

該機構的主要任務是聯系有關部門共同做好接待安置退伍軍人的工作，落實政策，安排好生產和生活及時制訂各種安置政策和採取相應措施；加強退伍軍人思想政治教育。

國務院《退伍義務兵安置條例》提出了退伍軍人「從哪裡來，回那裡去」的原則，該原則是以我國國情、兵役制度和農村政策及任務為依據的。

(8)退役士兵安置條例擴展閱讀

退役士兵安置流程

1、軍隊審批確定轉業人數和對象。

2、國家召開軍轉安置工作會議，制訂安置政策 。

3、根據安置去向將檔案分發到各省、市（自治區）軍區轉業移交辦公室 。

4、由移交辦會同所在省、市（自治區）軍轉辦，根據安置去向再將安置 對象檔案分發到各省轄 市（地區）和直屬單位 。

5、各省、市（自治區）召開軍轉安置工作會議並制訂相關細則 。

6、市（地區）審查檔案並根據安置政策確定安置去向。

7、將軍轉幹部檔案分發到縣（區）。

8、召開全市軍轉安置工作會議傳達貫徹全省會議精神並下達安置任務 。

9、對接收的軍隊轉業幹部、隨調家屬，自主擇業軍轉幹部進行安置並按 時發出報到通知 。

10、對報到的軍轉幹部、家屬進行關系接轉。

11、對當年度的軍轉幹部進行適應性培訓。

I. 《退役士兵安置條例》明確了士兵退役後，有幾種安置方式

安置方式有4種：自主就業、安排工作、退休、供養。每一種安置方式適用於不同的服役情內形，其容中符合安排工作條件的情形有4種：士官服現役期滿12年的；服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；是烈士子女的。

J. 《退役士兵安置條例》規定的符合政府安排工作條件的四類對象

《退役士兵安置條例》規定的符合政府安排工作條件的四類對象符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服現役滿12年的；

（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；

（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；

（四）是烈士子女的。

符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。

(10)退役士兵安置條例擴展閱讀

《退役士兵安置條例》是為規范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權益，根據《中華人民共和國兵役法》制定本條例，由中華人民共和國國務院令、中華人民共和國中央軍事委員會第608號發布。於2011年10月29日發布，自2011年11月1日起施行。

第三十條、國務院退役士兵安置工作主管部門和中國人民解放軍總參謀部應當制定下達全國需由人民政府安排工作退役士兵的年度安置計劃。

第三十一條、中央國家機關及其管理的在京企業事業單位接收安排退役士兵工作任務，由國務院退役士兵安置工作主管部門下達。中央國家機關京外直屬機構、中央國家機關管理的京外企業事業單位接收安排退役士兵工作任務，由所在地縣級以上地方人民政府按照屬地管理的原則下達。

第三十二條、縣級以上地方人民政府，應當根據符合安排工作條件的退役士兵人數和用人單位的實際情況，下達安排退役士兵工作的任務，並依法向社會公開。

對安排退役士兵工作任務較重的縣（市），可以由上一級人民政府在本行政區域內統籌安排。

第三十三條、安置地縣級以上地方人民政府應當按照屬地管理的原則，對符合安排工作條件的退役士兵進行安置，保障其第一次就業。

第三十四條、國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本佔主導地位的企業招收錄用或者聘用人員的，應當在同等條件下優先招收錄用或者聘用退役士兵。

第三十五條、安置地人民政府應當在接收退役士兵的6個月內，完成本年度安排退役士兵工作的任務。退役士兵待安排工作期間，安置地人民政府應當按照不低於當地最低生活水平的標准，按月發給生活補助費。

第三十六條、承擔安排退役士兵工作任務的單位應當按時完成所在地人民政府下達的安排退役士兵工作任務，在退役士兵安置工作主管部門開出介紹信1個月內安排退役士兵上崗，並與退役士兵依法簽訂期限不少於3年的勞動合同或者聘用合同。

合同存續期內單位依法關閉、破產、改制的，退役士兵與所在單位其他人員一同執行國家的有關規定。接收退役士兵的單位裁減人員的，應當優先留用退役士兵。

第三十七條、由人民政府安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。