北京市人口與計劃生育法條例

A. 最新計劃生育條例

B. 再婚夫妻計劃生育政策

《中華人民共和國人口與計劃生育法》於2021年實施，但是法律中並未明確再婚夫妻計劃生育政策問題。只能到具體省市的《人口與計劃生育條例》中去查找相關的規定。
以北京市人口與計劃生育條例為例，第十七條規定， 提倡一對夫妻生育兩個子女。生育兩個以內子女的，按照國家有關規定實行生育登記服務制度。符合下列情形之一的，夫妻雙方可以要求再生育一個子女：（一）再婚夫妻婚前僅生育一個子女，婚後已生育一個子女的；（二）再婚夫妻婚前生育兩個以上子女，婚後未共同生育子女的；（三）夫妻共同生育兩個子女，其中一個經指定醫療機構鑒定為非遺傳性病殘，不能成長為正常勞動力的。再婚夫妻按照本條第二款第（二）項規定共同生育的子女，經指定醫療機構鑒定為非遺傳性病殘，不能成長為正常勞動力的，可以要求再生育一個子女。
【法律依據】
《北京市人口與計劃生育條例》（2016修正）第十七條 提倡一對夫妻生育兩個子女。生育兩個以內子女的，按照國家有關規定實行生育登記服務制度。符合下列情形之一的，夫妻雙方可以要求再生育一個子女：
（一）再婚夫妻婚前僅生育一個子女，婚後已生育一個子女的；
（二）再婚夫妻婚前生育兩個以上子女，婚後未共同生育子女的；
（三）夫妻共同生育兩個子女，其中一個經指定醫療機構鑒定為非遺傳性病殘，不能成長為正常勞動力的。
再婚夫妻按照本條第二款第（二）項規定共同生育的子女，經指定醫療機構鑒定為非遺傳性病殘，不能成長為正常勞動力的，可以要求再生育一個子女。
要求再生育子女的夫妻應當向一方戶籍所在地鄉鎮人民政府、街道辦事處提交相關材料；鄉鎮人民政府、街道辦事處核實後，報區衛生和計劃生育行政部門確認。需要提交的材料、辦理程序及期限，由市衛生和計劃生育行政部門制定並公布。

C. 北京陪產假2022最新政策

法律分析：北京市的產假按照國務院的產假規定和本市額外增加的產假組成。北京市的產假會有國家規定的基礎產假，一般女職工能享受九十八天的產假。如果難產的，可以增加十五天產假。同時北京市還額外獎勵生育假三十天，同時男方也可以享受十五天的陪產假。換句話說，北京市婦女的產假一共是九十八天加上三十天獎勵假，為一百二十八天產假。
最新修改的《北京市人口與計劃生育條例》規定：
北京市第十五屆人民代表大會常務委員會第三十五次會議決定對《北京市人口與計劃生育條例》作如下修改：
一、將第二條修改為：「本市各級人民政府應當採取綜合措施，調控人口數量，提高人口素質，推動實現適度生育水平，優化人口結構，促進人口長期均衡發展。」
二、刪去第十四條第二款。
三、將第十七條修改為：「提倡適齡婚育、優生優育。一對夫妻可以生育三個子女。本市按照國家有關規定實行生育登記服務制度。」
四、增加一條，作為第十八條：「生育子女的夫妻，符合國家和本市有關規定的，享受本章規定的獎勵與社會保障等待遇。」
五、將第十八條改為第十九條，修改為：「按規定生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，享受延長生育假六十日，男方享受陪產假十五日。男女雙方休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動或者聘用合同，工資不得降低;法律另有規定的，從其規定。
「女方經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。
「按規定生育子女的夫妻，在子女滿三周歲前，每人每年享受五個工作日的育兒假;每年按照子女滿周歲計算。
法律依據：《北京人口與計劃生育條例》 第十八條 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

D. 婚姻法如何規定再婚家庭生育政策

婚姻法沒有關於再婚家庭生育政策的內容。
關於生育政策問題，是由《人口與計內劃生育法》和各省容的計劃生育條例規定的，現婚家庭的生育政策，各省差別較大，有的省規定再婚夫妻如果再婚前已經各自有一個孩子的，再婚後不能再生，生了算超生，要交罰款；但有的省規定可以再生育一個孩子。
建議你：說明你所在省份，或是打電話到你所在縣的計生局或鄉鎮計生站咨詢，也可以到所在省的計生廳網站查詢或在網上搜索《XX省計劃生育條例》來自己查看。

E. 國家計劃生育條例是什麼

計劃生育包括兩個涵義：一是對國家或地區而言，政府應依據國家或地區的人口政策，對管轄范圍內的人口發展進行有計劃的調節和指導，使人口發展與經濟、社會發展相協調，與資源利用、生存環境相適應。二是對家庭或夫婦而言，育齡群眾應考慮自身和家庭其他成員以及後代的權益，自覺而負責任地行使計劃生育子女的權利，以實現對國家、社會、家庭以及子女的責任。
《中國人口與計劃生育條例》
第二十一條實行計劃生育的育齡夫妻免費享受國家規定的基本項目的計劃生育技術服務。前款規定所需經費，按照國家有關規定列入財政預算或者由社會保險予以保障。
第二十二條禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女。禁止歧視、虐待、遺棄女嬰。
第二十三條國家對實行計劃生育的夫妻，按照規定給予獎勵。
第二十四條國家建立、健全基本養老保險、基本醫療保險、生育保險和社會福利等社會保障制度，促進計劃生育。國家鼓勵保險公司舉辦有利於計劃生育的保險項目。有條件的地方可以根據政府引導、農民自願的原則，在農村實行多種形式的養老保障辦法。

F. 北京三胎政策

你提及到的是再婚再生育政策。
新《人口與計劃生育法》已將此政策的設定授權於各省市人大及常委會，因此，你們可查閱經修訂後的《北京市人口與計劃生育條例》中的「生育調節」部分，那上面應該明確了再婚後的再生育政策。你可自行對照。
1950年以來的民族人口政策大致經歷3個階段：
1、人口興旺政策階段（1950-1970年）。新中國成立之初，少數民族人口自然增長率很低，有的還出現了負增長，人口不斷減少，甚至瀕臨於滅族的邊緣，而且有的少數民族地區還處於傳統經濟或原始經濟，民族經濟的發展和家庭生活的改善，還依靠強壯勞力數量來保證。這便成為制定人口興旺政策的依據。經過國家的大力推行，從1953年開始扭轉了民族人口下降的局面，進入了緩慢增長時期，到60年代中期出現了高自然增長率的大發展時期。
2、醞釀和准備計劃生育階段（1971-1981年）。從1971年起全國對漢族大力和廣泛開展計劃生育。中央對少數民族一直採取「少數民族地區除外」的政策。直到1980年少數民族婦女總和生育率為4.49，比漢族的2.65高69.43%。
3、適當放寬的生育政策階段(1982-)。1982年12月經五屆全國人大五次會議批準的《六五》計劃指出：「少數民族聚居的地區，也要實行計劃生育，並根據各個地區的經濟、自然條件和人口狀況，制定計劃生育工作規劃。」1984年4月中共中央批轉的國家計劃生育委員會黨組《關於計劃生育工作精神的匯報》中說：「對少數民族的生育政策，可以考慮，人口在一千萬以下的民族，允許一對夫婦生育二胎，個別的可以生育三胎，不準生四胎??」
【原則】
1、實行計劃生育政策時間：從80年代初開始的(對漢族在70年代就已經開始）。
2、生育數量的控制：
根據不同民族和民族地區的人口數量、人口分布、自然生存條件以及社會經濟發展等因素區別對待。分兩種情況實施計劃生育。
第一種：人口超過1，000萬的少數民族地區，提倡一對夫婦生育一個孩子，嚴格控制二胎，堅決杜絕多生。
第二種：人口在1，000萬以下的少數民族，允許一對夫婦生育二胎，個別的可以生育三胎，不準生育四胎。
3、但由於各少數民族的具體情況不同，在執行計劃生育政策時，個別的也可生育四胎，甚至在人口較少的幾個少數民族中不實行計劃生育。
【拓展資料】
4、婚齡規定：
由於少數民族和民族地區特殊的人口狀況、經濟狀況和社會文化差異，《婚姻法》規定，民族自治地方可根據當地民族婚姻家庭的具體情況，制定某些變通的或補充的規定。如新疆、內蒙古和西藏等自治區都把結婚的最低年齡變通為女18歲，男20歲。

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北京市人口與計劃生育條例
（2003年7月18日北京市第十二屆
人民代表大會常務委員會第五次會議通過）

第一章 總則

第一條 為了實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》，結合本市實際情況，制定本條例。

第二條 本市各級人民政府應當採取綜合措施，控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構和分布。

第三條 市和區、縣人民政府領導本行政區域內的人口與計劃生育工作。
市和區、縣計劃生育行政部門負責本行政區域內的計劃生育和與計劃生育有關的人口工作。
市和區、縣人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內，負責有關的人口與計劃生育工作。
鄉鎮人民政府和街道辦事處負責本轄區內的人口與計劃生育工作。

第四條 工會、共產主義青年團、婦女聯合會以及計劃生育協會等社會團體、企業事業組織和公民，應當協助本市各級人民政府開展人口與計劃生育工作。
村民委員會、居民委員會應當依法做好計劃生育工作。

第五條 本市各級人民政府應當把人口與計劃生育經費納入財政預算，逐步提高人口與計劃生育經費投入，保證人口與計劃生育工作的開展。
任何單位和個人不得截留、剋扣、挪用人口與計劃生育工作費用。

第六條 本市各級人民政府或者計劃生育行政部門對在人口與計劃生育工作中做出成績的機關、社會團體、企業事業組織和公民給予表彰和獎勵。

第二章 人口規劃與管理

第七條 市和區、縣人民政府應當根據上一級人民政府的人口發展規劃，結合本地實際，編制本行政區域人口發展的中、長期規劃，並將其納入國民經濟和社會發展計劃。

第八條 市和區、縣人民政府應當根據人口發展的中、長期規劃，制定本行政區域人口與計劃生育實施方案並組織實施。
市和區、縣計劃生育行政部門負責本行政區域人口與計劃生育實施方案的日常工作。
鄉鎮人民政府和街道辦事處負責人口與計劃生育實施方案在本轄區內的貫徹落實工作。

第九條 本市建立和完善有利於合理調控人口數量、人口年齡結構、人口分布的政策及制度，使人口狀況與本市經濟、社會發展水平和資源、環境的承載能力相適應。

第十條 市和區、縣人民政府應當建立和完善人口與計劃生育綜合信息系統，負責人口與計劃生育綜合信息的匯集和管理工作，開展人口總量、人口結構、人口出生和死亡、人口遷移等人口變動和發展趨勢的中、長期預測工作。
本市各級計劃生育、公安、衛生、民政、統計、勞動和社會保障等行政部門應當建立信息通報制度，促進人口信息資源的綜合開發和利用，實現人口信息共享。

第十一條 人口與計劃生育工作實行目標管理責任制。上一級人民政府應當每年對下一級人民政府下達人口與計劃生育目標管理責任，並對執行情況進行考核、評估和獎懲。
機關、社會團體、企業事業組織應當與計劃生育行政部門簽訂計劃生育責任書，接受計劃生育行政部門的指導、監督、檢查；其法定代表人或者負責人對本單位計劃生育工作負主要責任。

第十二條 公安部門應當根據人口與計劃生育工作的要求，做好戶籍人口和流動人口的管理工作。
民政部門應當配合計劃生育行政部門在婚姻登記工作中做好宣傳教育工作；將計劃生育服務、管理納入社區服務工作中。
衛生行政部門應當會同計劃生育行政部門做好計劃生育技術服務指導、質量監督及技術人員培訓工作；按照國家規定開展生育、節育、不育、生殖保健知識的宣傳；指導醫療、保健機構開展計劃生育技術服務。
勞動和社會保障行政部門應當根據人口與計劃生育工作的要求，制定相關的勞動就業和社會保障政策。
農業行政部門應當在農村經濟政策方面支持計劃生育家庭發展經濟。
教育行政部門應當指導學校以符合受教育者特徵的適當方式，在學生中有計劃地開展人口基礎知識教育、青春期教育和性健康教育。
科技、文化、新聞出版、廣播電視等行政部門應當組織開展人口與計劃生育的宣傳教育。
大眾傳媒應當開展人口與計劃生育的社會公益性宣傳。

第十三條 村（居）民委員會應當將人口與計劃生育工作納入村（居）規民約，積極開展人口與計劃生育宣傳教育，實行村（居）民計劃生育自我教育、自我管理、自我服務,協助計劃生育行政部門及有關部門做好計劃生育管理和服務工作。

第十四條 流動人口的計劃生育工作，由其戶籍所在地和現居住地的人民政府共同負責管理，以現居住地為主。
流動人口的計劃生育工作，按照《流動人口計劃生育工作管理辦法》和本市有關規定執行。

第三章 生育調節

第十五條 公民有生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務，夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。
公民實行計劃生育的合法權益受法律保護。

第十六條 鼓勵公民晚婚、晚育。
女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。

第十七條 一對夫妻生育一個子女。
有下列情形之一的，由夫妻雙方申請，經區、縣級以上計劃生育行政部門批准，可以生育第二個子女：
（一）只有一個子女，經指定醫療機構診斷證明為非遺傳性病殘，不能成長為正常勞動力的；
（二）夫妻雙方均為獨生子女，並且只有一個子女的；
（三）婚後五年以上不育，經指定醫療機構診斷證明為不孕症，依法收養一個子女後又懷孕的；
（四）再婚夫妻雙方只有一個子女的；
（五）從邊疆調入本市工作的少數民族職工，調入前經當地縣級以上計劃生育行政部門批准允許生育第二個子女的；
（六）兄弟二人或者二人以上均系農村居民，只有一對夫妻有生育能力，又只生育一個子女，其他兄弟不收養他人子女的；
（七）男性農村居民到有女無兒家結婚落戶並書面表示自願贍養老人的（女方家姐妹數人只照顧一人）；
（八）遠郊區、縣農村居民，夫妻一方為二等乙級以上傷殘軍人，或者一方殘疾基本喪失勞動能力的；
（九）在深山區長期居住並以農業生產為主要生活來源的農村居民，只有一個女孩，生活有實際困難的。
有其他特殊情形要求再生育一個子女的，需經市計劃生育行政部門批准。

第十八條 依照本條例規定允許生育第二個子女的，生育間隔不少於四年，或者女方年齡不低於二十八周歲。

第十九條 育齡夫妻生育子女，實行《生育服務證》管理，具體管理辦法由市人民政府制定。

第四章 獎勵與社會保障

第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。
個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。
農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。

第二十一條 一對夫妻生育（包括依法收養）一個子女後不再生育，其子女在十八周歲以內的，由夫妻雙方申請，經所在單位核實（沒有單位的和農村居民，經戶籍所在地居民委員會或者村民委員會核實），由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待：
（一）每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止；
（二）女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費；
（三）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷；
（四）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵；
（五）農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧；
（六）鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。
第一胎生育雙胞或者多胞的夫妻，不領取《獨生子女父母光榮證》，憑女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處出具的證明，享受前款第（四）項規定以外的獎勵和優待，但只享受一份獨生子女獎勵待遇。

第二十二條 已婚育齡夫妻按照規定可以生育第二個子女，但書面表示不再生育的，由各自所在單位或者鄉鎮人民政府、街道辦事處給予表彰，並給予每人不少於500元的一次性獎勵。

第二十三條 獨生子女發生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡，其父母不再生育或者收養子女的，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，所在區、縣人民政府應當給予每人不少於5000元的一次性經濟幫助。

第二十四條 本市各級人民政府和各有關部門應當制定和完善有利於獨生子女父母的老年保障制度和措施。
本市有條件的鄉鎮，可以根據政府引導、農民自願的原則，實行多種形式的養老保障辦法。

第二十五條 本市各級人民政府對農村實行計劃生育的家庭發展經濟，給予資金、技術、培訓等方面的支持和優惠；對實行計劃生育的貧困家庭在扶貧貸款、扶貧項目、以工代賑和社會救濟等方面給予優先照顧。

第二十六條 區、縣人民政府可以根據本地區的實際情況，制定有利於推行計劃生育的獎勵、優惠政策。

第二十七條 本條例規定的獎勵費發放和經濟幫助的具體辦法，由市計劃生育行政部門會同有關部門制定。

第五章 計劃生育技術服務

第二十八條 本市建立婚前保健、孕產期保健制度，防止或者減少出生缺陷，提高出生嬰兒的健康水平。

第二十九條 市和區、縣人民政府應當合理配置、綜合利用衛生資源，建立健全由計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫療、保健機構組成的計劃生育技術服務網路，改善技術服務設施和條件，提高技術服務水平。

第三十條 從事計劃生育技術服務的機構應當在各自的職責范圍內，針對育齡人群開展婚前教育和優生指導，對已婚育齡婦女開展孕情檢查、隨訪服務，承擔計劃生育及生殖保健的咨詢、指導和技術服務。

第三十一條 政府免費向已婚育齡夫妻提供避孕葯具，避孕葯具由村民委員會、居民委員會、機關、社會團體、企業事業組織或者計劃生育技術服務機構負責發放，計劃生育行政部門應當加強監督和管理。

第三十二條 本市各級人民政府應當創造條件，保障公民享有計劃生育技術服務，保障公民知情選擇安全、有效、適宜的避孕節育措施。

第三十三條 育齡夫妻應當落實計劃生育避孕、節育措施，接受計劃生育技術服務指導，預防和減少非意願妊娠。提倡已生育子女的夫妻選擇長效避孕措施。

第三十四條 實行計劃生育的育齡夫妻免費享受國家規定的基本項目的計劃生育技術服務。

第三十五條 接受節育手術的，機關、社會團體、企業事業組織的職工憑醫療單位證明，享受國家規定的休假，休假期間視為勞動時間；農村居民由農村集體經濟組織給予照顧。

第三十六條 實施避孕、節育手術應當保證受術者的安全。
個體醫療機構不得從事計劃生育手術。

第三十七條 嚴禁利用超聲技術和其他技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑒定；嚴禁非醫學需要的選擇性別的人工終止妊娠。

第六章 法律責任

第三十八條 違反本條例的行為，法律、法規已有規定的，依照相關規定處理。

第三十九條 違反本條例規定生育子女的夫妻，應當依法繳納社會撫養費。徵收社會撫養費的具體辦法，由市人民政府制定。
已享受本條例第二十一條、第二十二條規定的各項獎勵和優待的夫妻，再生育一個子女的，停止其獎勵和優待，退還已領取的獎勵費，收回《獨生子女父母光榮證》。

第四十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工違反本條例規定生育的，由其所在單位給予行政處分或者紀律處分；分娩的住院費和醫葯費自理，產假期間停止其工資福利待遇；三年內不得被評為先進個人、不得提職，並取消一次調級。
農村居民違反本條例規定生育的，在給予農村福利時予以適當限制；聘任為幹部的，應予解聘。

第四十一條 育齡夫妻一方或者雙方為外省市戶口，違反規定生育的，夫妻本人及其子女的戶口不予批准進京。

第四十二條 對沒有完成計劃生育目標管理責任的機關、社會團體、企業事業組織，當年不得評為先進（文明）單位，並按照目標管理責任制的規定處理。

第四十三條 對機關、社會團體、企業事業組織不落實本條例規定的計劃生育獎勵和優待政策，有關當事人可以向計劃生育行政部門舉報；計劃生育行政部門應當督促落實，並對當事人維護合法權益予以支持。

第七章 附則

第四十四條 本條例自2003年9月1日起施行。1991年1月15日北京市第九屆人民代表大會常務委員會第二十五次會議通過、1999年5月14日北京市第十一屆人民代表大會常務委員會第十次會議修訂的《北京市計劃生育條例》，1991年5月16日市人民政府發布、2000年3月8日市人民政府修訂的《北京市計劃生育獎勵實施辦法》和《北京市違反＜計劃生育條例＞處罰辦法》同時廢止。

H. 《北京市人口與計劃生育條例》有強制性嗎

具有強制性
2016年3月24日北來京市第十四源屆人民代表大會常務委員會第二十六次會議通過《北京市人口與計劃生育條例修正案》。該《條例》分總則、人口規劃與管理、生育調節、獎勵與社會保障、計劃生育技術服務、法律責任、 附則7章38條，自2016年3月24日起施行。1991年1月15日北京市九屆人大常委會第25次會議通過、1999年5月14日北京市十一屆人大常委會第10次會議修訂的《北京市計劃生育條例》，1991年5月16日北京市人民政府發布、2000年3月8日北京市人民政府修訂的《北京市計劃生育獎勵實施辦法》和《北京市違反〈計劃生育條例〉處罰辦法》同時廢止。

I. 北京市人口與計劃生育條例修正案什麼時候執行

媒體都報道2016年1月1日開始實施，這是最有可能的日期。

2016年起，兩孩政策全面實行，北京如何落實相關政策備受關注。2016年1月8日，北京市政府法制辦正式對《北京市人口與計劃生育條例修正案(草案送審稿)》公開徵集意見，截止時間為1月28日。其中，產假到底休多少天，何種情況下可生育「三孩」以及獨生子女費用如何落實均將有涉及。
》》計生法修正草案內容新規定(刪除晚婚晚育+晚婚假將取消+全面兩孩政策)
1產假
產假擬增30天「獎勵假」
產假到底休多少天，此前，市衛計委回應稱將正式取消晚婚假30天，但透露將會增加計生獎勵假及配偶陪產假。
昨日，公開征詢意見的《草案》對此作出更具體規定。其中規定，符合本條例規定生育的，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假三十天，配偶陪產假十五天。也就是說，如果草案通過，符合生育政策的女性將享受到國家規定產假98天加上30天獎勵假，為128天，與此前的產假天數相同。相對於此前不能享受晚育假(比如「早育」)的女性而言，則是新增30天產假。
除新增獎勵假，《草案》中還規定，符合條例規定生育的女性配偶還可享受15天陪產假。由於此前市衛計委表示已明確取消晚婚假，因此，晚婚夫婦的婚假仍為3天。
2晚婚晚育
刪除「鼓勵晚婚晚育」
草案刪除多條涉及「晚婚晚育」的條款，其中，刪除「鼓勵公民晚婚、晚育。女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育」。並刪除「生育間隔不少於四年，或者女方年齡不低於28周歲的規定」，這意味著，未來北京家庭可自主選擇生育兩孩的時間，同時，「晚婚晚育」也將畫上句號。