監事會工作條例

❶ 國有獨資公司的監事會規定有哪些

按照《公司法》第七十一條第一款的規定，國有獨資公司監事會成員不得少於五人，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。這樣規定，有利於充實監督力量，也有利於更好地發揮職工的主人翁作用。至於職工代表的具體比例法律未作明確規定，可以根據公司規模和職工人數等因素由公司章程來規定。

按照《公司法》第七十一條第二款的規定，監事會成員由國有資產監督管理機構委派；但是，監事會中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。監事會主席由國有資產監督管理機構從監事會成員中指定。具體來講，監事會由主席一人、監事若幹人組成。

(1)監事會工作條例擴展閱讀

國有獨資公司的設立的步驟

第一步：咨詢後領取並填寫《名稱(變更)預先核准申請書》，同時准備相關材料；

第二步：遞交《名稱(變更)預先核准申請書》及其相關材料，等待名稱核准結果；

第三步：領取《企業名稱預先核准通知書》，同時領取《企業設立登記申請書》等有關表格；經營范圍涉及前置許可的，報國家有關部門批准；以貨幣出資的到經工商局確認的入資銀行開立入資專戶；辦理入資及驗資手續；以非貨幣方式出資的，還應辦理資產評估手續及財產轉移手續；

第四步：遞交申請材料，材料齊全，符合法定形式的，等候領取《准予設立登記通知書》；

第五步：領取《准予設立登記通知書》後，按照《准予設立登記通知書》確定的日期到工商局交費並領取營業執照。

❷ 有關監事會的工作依據，國家層面有哪些法律法規制度

根據《公司法》第一百二十條的規定，監事會每六個月至少召開一次會議。監版事可以提權議召開臨時監事會會議。監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。監事會決議應當經半數以上監事通過。監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。

❸ 監事會的規定

《中華人民共和國公司法》規定，監事會的設立要體現在《公司章程》中，具體的範本詳見擴展閱讀。
《公司法》第52條-57條對有限責任公司的監事會做了規定，第118條到120條對股份有限公司的監事會做了規定 。下面詳見說明：
有限責任公司的規定
第五十二條
有限責任公司設立監事會，不設立監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。（公司董事會除兩個以上國有股東外，可以有職工董事，監事會一定要有職工監事）
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
第五十三條
監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。
第五十四條
監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議。
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）公司章程規定的其他職權。
第五十五條
監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。
監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務
所等協助其工作，費用由公司承擔。
第五十六條
監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。
監事會決議應當經半數以上監事通過。
第五十七條
監事會、不設監事會的公司的監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。
股份有限公司的規定
第一百一十八條
股份有限公司設立監事會，其成員不得少於三人。
監事會設主席一人，可以設副主席。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由監事會副主席召集和主持監事會會議；監事會副主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
本法第五十三條關於有限責任公司監事任期的規定，適用於股份有限公司監事。
第一百一十九條
本法第五十四條、第五十五條關於有限責任公司監事會職權的規定，適用於股份有限公司監事會。
監事會行使職權所必需的費用，由公司承擔。
第一百二十條
監事會每六個月至少召開一次會議。（董事會每年度至少召開兩次會議，有限責任公司監事會每年度至少召開一次會議）監事可以提議召開臨時監事會會議。
監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
監事會決議應當經半數以上監事通過。
監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。

❹ 國有企業監事會暫行條例的條例內容

第一條為了健全國有企業監督機制，加強對國有企業的監督，制定本條例。
第二條國有重點大型企業監事會(以下簡稱監事會)由國務院派出，對國務院負責，代表國家對國有重點大型企業(以下簡稱企業)的國有資產保值增值狀況實施監督。
國務院派出監事會的企業名單，由國有企業監事會管理機構(以下簡稱監事會管理機構)提出建議，報國務院決定。
第三條監事會以財務監督為核心，根據有關法律、行政法規和財政部的有關規定，對企業的財務活動及企業負責人的經營管理行為進行監督，確保國有資產及其權益不受侵犯。
監事會與企業是監督與被監督的關系，監事會不參與、不幹預企業的經營決策和經營管理活動。
第四條監事會管理機構負責監事會的日常管理工作，協調監事會與國務院有關部門和有關地方的聯系，承辦國務院交辦的事項。
第五條監事會履行下列職責：
(一)檢查企業貫徹執行有關法律、行政法規和規章制度的情況；
(二)檢查企業財務，查閱企業的財務會計資料及與企業經營管理活動有關的其他資料，驗證企業財務會計報告的真實性、合法性；
(三)檢查企業的經營效益、利潤分配、國有資產保值增值、資產運營等情況；
(四)檢查企業負責人的經營行為，並對其經營管理業績進行評價，提出獎懲、任免建議。
第六條監事會一般每年對企業定期檢查1至2次，並可以根據實際需要不定期地對企業進行專項檢查。
第七條監事會開展監督檢查，可以採取下列方式：
(一)聽取企業負責人有關財務、資產狀況和經營管理情況的匯報，在企業召開與監督檢查事項有關的會議；
(二)查閱企業的財務會計報告、會計憑證、會計賬簿等財務會計資料以及與經營管理活動有關的其他資料；
(三)核查企業的財務、資產狀況，向職工了解情況、聽取意見，必要時要求企業負責人作出說明；
(四)向財政、工商、稅務、審計、海關等有關部門和銀行調查了解企業的財務狀況和經營管理情況。
監事會主席根據監督檢查的需要，可以列席或者委派監事會其他成員列席企業有關會議。
第八條國務院有關部門和地方人民政府有關部門應當支持、配合監事會的工作，向監事會提供有關情況和資料。
第九條監事會每次對企業進行檢查結束後，應當及時作出檢查報告。
檢查報告的內容包括：企業財務以及經營管理情況評價；企業負責人的經營管理業績評價以及獎懲、任免建議；企業存在問題的處理建議；國務院要求報告或者監事會認為需要報告的其他事項。
監事會不得向企業透露前款所列檢查報告內容。
第十條檢查報告經監事會成員討論，由監事會主席簽署，經監事會管理機構報國務院；檢查報告經國務院批復後，抄送國家經濟貿易委員會、財政部等有關部門。
監事對檢查報告有原則性不同意見的，應當在檢查報告中說明。
第十一條監事會在監督檢查中發現企業經營行為有可能危及國有資產安全、造成國有資產流失或者侵害國有資產所有者權益以及監事會認為應當立即報告的其他緊急情況，應當及時向監事會管理機構提出專項報告，也可以直接向國務院報告。
監事會管理機構應當加強同國家經濟貿易委員會、財政部等有關部門的聯系，相互通報有關情況。
第十二條企業應當定期、如實向監事會報送財務會計報告，並及時報告重大經營管理活動情況，不得拒絕、隱匿、偽報。
第十三條監事會根據對企業實施監督檢查的需要，必要時，經監事會管理機構同意，可以聘請注冊會計師事務所對企業進行審計。
監事會根據對企業進行監督檢查的情況，可以建議國務院責成國家審計機關依法對企業進行審計。
第十四條監事會由主席一人、監事若幹人組成。監事會成員不少於3人。
監事分為專職監事和兼職監事：從有關部門和單位選任的監事，為專職；監事會中國務院有關部門、單位派出代表和企業職工代表擔任的監事，為兼職。
監事會可以聘請必要的工作人員。
第十五條監事會主席人選按照規定程序確定，由國務院任命。監事會主席由副部級國家工作人員擔任,為專職，年齡一般在60周歲以下。
專職監事由監事會管理機構任命。專職監事由司(局)、處級國家工作人員擔任,年齡一般在55周歲以下。
監事會中的企業職工代表由企業職工代表大會民主選舉產生，報監事會管理機構批准。企業負責人不得擔任監事會中的企業職工代表。
第十六條監事會成員每屆任期3年，其中監事會主席和專職監事、派出監事不得在同一企業連任。
監事會主席和專職監事、派出監事可以擔任1至3家企業監事會的相應職務。
第十七條監事會主席應當具有較高的政策水平，堅持原則，廉潔自持，熟悉經濟工作。
監事會主席履行下列職責：
(一)召集、主持監事會會議；
(二)負責監事會的日常工作；
(三)審定、簽署監事會的報告和其他重要文件；
(四)應當由監事會主席履行的其他職責。
第十八條監事應當具備下列條件：
(一)熟悉並能夠貫徹執行國家有關法律、行政法規和規章制度；
(二)具有財務、會計、審計或者宏觀經濟等方面的專業知識，比較熟悉企業經營管理工作；
(三)堅持原則，廉潔自持，忠於職守；
(四)具有較強的綜合分析、判斷和文字撰寫能力，並具備獨立工作能力。
第十九條監事會主席和專職監事、派出監事實行迴避原則，不得在其曾經管轄的行業、曾經工作過的企業或者其近親屬擔任高級管理職務的企業的監事會中任職。
第二十條監事會開展監督檢查工作所需費用由國家財政撥付，由監事會管理機構統一列支。
第二十一條監事會成員不得接受企業的任何饋贈，不得參加由企業安排、組織或者支付費用的宴請、娛樂、旅遊、出訪等活動，不得在企業中為自己、親友或者其他人謀取私利。
監事會主席和專職監事、派出監事不得接受企業的任何報酬、福利待遇，不得在企業報銷任何費用。
第二十二條監事會成員必須對檢查報告內容保密，並不得泄露企業的商業秘密。
第二十三條監事會成員在監督檢查中成績突出，為維護國家利益做出重要貢獻的，給予獎勵。
第二十四條監事會成員有下列行為之一的，依法給予行政處分或者紀律處分，直至撤銷監事職務；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)對企業的重大違法違紀問題隱匿不報或者嚴重失職的；
(二)與企業串通編造虛假檢查報告的；
(三)有違反本條例第二十一條、第二十二條所列行為的。
第二十五條企業有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予紀律處分，直至撤銷職務；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)拒絕、阻礙監事會依法履行職責的；
(二)拒絕、無故拖延向監事會提供財務狀況和經營管理情況等有關資料的；
(三)隱匿、篡改、偽報重要情況和有關資料的；
(四)有阻礙監事會監督檢查的其他行為的。
第二十六條企業發現監事會成員有違反本條例第二十一條、第二十二條所列行為時，有權向監事會管理機構報告，也可以直接向國務院報告。
第二十七條對國務院不派出監事會的國有企業，由省、自治區、直轄市人民政府參照本條例的規定，決定派出監事會。
第二十八條國務院向國有重點金融機構派出的監事會，依照《國有重點金融機構監事會暫行條例》執行。
第二十九條本條例自發布之日起施行。1994年7月24日國務院發布的《國有企業財產監督管理條例》同時廢止。

❺ 監事長的職責是什麼

監事長的職權如下：

(1)召集並主持監事會；

(2)檢查監事會決議實施情況，並向監事會報告；

(3)就有關問題聽取公司高級管理人員報告；

(4)向公司員工調查、了解經營情況；

(5)在監事會閉會期間，代行監事會的職權。

監事長的責任如下：

(1)檢查監事會決議執行情況，並向監事會報告；

(2)以各種方式保持與監事們的聯系，聽取意見和建議；

(3)做好監事會會議准備工作，定期召集會議

(5)監事會工作條例擴展閱讀：

監事是公司中常設的監察機關的成員，又稱「監察人」，負責監察公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執行情況，以及其他由公司章程規定的監察職責。

在中國，由監事組成的監督機構稱為監事會，是公司必備的法定的監督機關。監事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經理。

監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

（七）公司章程規定的其他職權。

國有獨資公司

根據《公司法》第七十一條，國有獨資公司監事會成員不得少於五人，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。

監事會成員由國有資產監督管理機構委派；但是，監事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。監事會主席由國有資產監督管理機構從監事會成員中指定。

股份有限公司

根據《公司法》第一百一十八條，股份有限公司設監事會，其成員不得少於三人。

監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

監事會設主席一人，可以設副主席。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由監事會副主席召集和主持監事會會議；監事會副主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

❻ 監事長的職責是什麼

摘要 監事長的責任如下：

❼ 公司監事會議事規則主要有哪些規定

法律分析：《公司法》對公司監事會議事規則作出如下規定：第五十四條監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。第五十五條監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。監事會決議應當經半數以上監事通過。監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第五十四條 監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

第五十五條 監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。監事會決議應當經半數以上監事通過。監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。

❽ 國有企業外派監事有啥用

法律分析：履職盡責，發揮好監督作用。作為企業專設的監督機構，監督是其主業。監事會要按照公司法、監事會工作暫行條例等規定，通過日常監督、集中檢查和專項檢查等方式，對企業貫徹落實法律法規情況、財務狀況、經營管理情況以及班子成員履職盡責情況進行監督檢查，目前主要有國資委向國有企業派出監事會和國有大企業集團向分、子公司派出監事兩種形式。外派監事的產生，既有西方管理思想對我國企業管理的影響，又有我國國有企業內生性的需求刺激。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十條 國有獨資公司監事會成員不得少於五人，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會成員由國有資產監督管理機構委派；但是，監事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。監事會主席由國有資產監督管理機構從監事會成員中指定。監事會行使本法第五十三條第（一）項至第（三）項規定的職權和國務院規定的其他職權。

❾ 如何發揮監事會的作用

中圖分類號：F276.1 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）11-000-02
摘 要 監事會是國有企業的法定常設機構，在國有企業監管中起著重要作用。在國有企業改革背景下，如何發揮監事會在企業資產與資源監管中的作用，也成為國有企業關注的重點。文章首先簡述了國有企業監事會的作用，然後結合國企改革背景下監事會存在的問題，就如何發揮監事會的監督作用提出了幾點建設性的建議。
關鍵詞 監事會 國有企業 發展
國有企業監事會是現代企業制度下維護出資人權益的重要機關，也是企業內部組織的重要組成部分。國有企業是國民經濟的支柱，國有企業監事會則是國有企業戰略性調整的產物。在市場經濟環境下，進一步完善和發揮監事會在國有企業中的監督管理作用，對於國有企業來說，有著重要意義。
一、國有企業監事會的職責和作用
（一）維護企業資產安全
現代企業管理提倡將企業財產所有權和經營權分離開，以保障企業投資人、出資人的合法權益。在國有企業中，企業經營權歸經營者所有，但是這些權力卻是企業財產所有者經營委託的，不過是由經營者代理行使的。雖說從法律的角度，企業投資者、出資人和委託經營者具有相同的利益，但是在現實中，他們的利益並不是完全一致的，各方都希望能實

❿ 監事會議事規則中主要有哪些規定

公司監事會議事規則主要有以下規定：
1、監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議；
2、監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議；
3、監事會議事規則不得違反章程規定或法律規定；
4、其他規定。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第五十四條
監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。
監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。
第五十五條
監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。
監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
監事會決議應當經半數以上監事通過。
監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。