學法規抓落實

Ⅰ 學法規,抓落實,強管理變電工的學習要求

我們國家現在實施依法治國的戰略，建設社會主義法治國家，所以說不管在哪個行業都應該學法遵法，守法用法。

Ⅱ 對煤礦〈學法規、抓落實、強管理〉活動有什麼建議或意見

對煤礦〈學法規、抓落實、強管理〉活動，
有建議或意見應該是，
各級培訓機構要制定計劃精編課件，
合理把握在線課堂視頻講座的講授時間突出重點。

Ⅲ 怎樣抓好工作落實

毛澤東同志曾經說過：「正確的政治路線確定之後，幹部就是決定因素。」由此可見，幹部抓落實對於推動工作，如期完成工作目標，有著極其重要的意義。而在我們幹部日常工作中，尤其是在我們相當一部分年青幹部當中，特別是新提拔的年輕領導當中，怎樣抓落實的難題，始終難以破解。通過對抓而不實和抓工作落實中存在的種種不良現象進行調查分析，就如何抓好工作落實，談幾點個人的看法。 一、抓工作落實中存在的幾種不良現象 1、不會抓工作落實。突出表現在部分年輕領導幹部、年輕幹部和少數混日子的幹部，不會抓工作落實。究其原因根本有兩條：一是由於先天上性格軟弱、理解能力差等因素，加之後天的不努力，導致工作能力難以勝任本職工作；二是不學習，不向書本學，不向別人學，不向實踐學，導致人為造成的工作能力弱，不懂，不會抓工作落實。 2、不願抓工作落實。主要表現在相當一部分沒有進取心和工作責任心的幹部當中。這種人在我們的幹部當中佔到總比例的60%以上。產生的根本原因是以下幾條：一是沒有事業心、責任感。抱著得過且過，大法不犯，紀律不亂，工作平淡，領導干看，工資慢慢漲，提拔沒指望；二是怕吃苦，怕受累，既不「深入實際」，又不「身入工作」。工作走過場，搞形式；三是認為搞工作是給領導干，給某個人干，沒有想到自己的「俸祿」，沒有想到自己的「責任」。 3、不敢抓工作落實。主要表現在怕得罪人，怕因公結私仇，怕影響社會關系網，或因工作力度大，出現過失，影響個人的「進步」和飯碗。尤其是目前鄉鎮人民政府由管理型政府向服務型政府轉變，國家某些政策在執行過程中的「右傾」，使某些幹部「事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳」。「事己關己，避之百里」，「腳踩西瓜皮，兩手抹稀泥，能抹就抹，能滑就滑」。這主要體現在少數「有頭腦」或「滑頭」幹部身上。 二、抓好工作落實的幾種方法。 1、多學習，解決抓工作落實的本領和能力問題。學習是社會進步的原動力，學習是生活的第一需要。通過學習黨的各項方針政策，領會其精神，以便更好的、准確地、全面予以貫徹落實;學習農村產業發展實用技術，以便更好的指導農業生產；學習法律法規，以便更好的依法行政，有效保護自己，推動工作；學習崗位技能，以便熟練完成本職工作;學習文明禮儀，以便更好地塑造良好的個人形象；學習他人工作方法和為人處事之道，以便更好地完成工作任務，豐富自己的人生閱歷，更好、更成功地做人。學習的途徑，則是向書本學，向媒體學，向他人學、向實踐學、向自己學（總結經驗教訓）為主。學習增強本領，學習提高水平，學習增強能力。 2、多調研，解決抓工作落實的客觀性問題。「沒有調查就沒有發言權」。通過深入現場，深入群眾，深入事物內部，細致的調查，知民情，解民意，弄清事實真相和存在問題的內在和外在聯系。科學地分析和研究，制定出解決問題的方法、步驟和途徑，以及應急和彌補的方案。不調查，不研究，務必會形成閉門造車，脫離實際。最終影響工作，甚至釀成嚴重後果，遺憾終生。 3、多思考，解決抓工作落實科學性的問題。思考是解決問題的有效途徑，我們在工作中，尤其是做農村工作的鄉鎮幹部，工作紛繁復雜，頭緒凌亂，執行政策多，執行難度大。工作對象教育程度參差不齊。更重要的是在政府職能轉換，群眾思想「調台」的過渡期，老辦法不敢用，新辦法不會用。幹部是公僕，百姓是上賓。面對這種工作環境的局面，怎樣用足用活政策，怎樣用最有效的辦法，高節奏，快速度，高效益的完成工作任務，就必須在開展每項工作的全過程中，不斷地思索、研究，找辦法，尋途徑，糾偏差。 4、多實踐，解決抓工作落實出實績的問題。實踐是檢驗真理的唯一標准，實踐是積累經驗的主要途徑，實踐也是出實績的唯一途徑。我們所學的工作方法，書本知識，總結的經驗教訓，只有通過自己不斷的實踐運用，才能得到檢驗和印證。各種經驗的來源也只能存在於實踐活動中，主觀幻想和做夢，都是不可能的。各項工作成績的取得，不親自去說，親自寫，親自干，工作成績永遠都是零或都是屬於別人的。敢於、勇於、善於實踐，是人類發展的根本動力和不竭的源泉。實踐必須要具備不怕苦，不怕累，不怕吃虧的精神。怕苦怕累不願實踐，怕背憨怕吃虧不想實踐，怕出問題怕得罪人不敢實踐，都是不可能取得工作實績的。實踐出真知，實踐出實績。 5、多害怕，解決抓工作落實的責任心問題。我們幹部之所以出現作風飄浮，工作落而不實的問題，關鍵是沒有工作責任心。沒有工作責任心的根源在於幹部不知道害怕。不知道工作失誤，不知道會被黨紀處分、會被繩之以法，影響政治前途，影響經濟收入。不知道害怕，一是因為本人沒有吃過虧；二是僥幸心理，總以為別人的下場，自己不會碰上；三是單位制度堅持不好，有誤不糾或有錯輕糾，致使某些人不畏法紀和制度。四是不知道一份工作來之不易，不珍惜現在的工作。幹部在工作中，一旦知道害怕，責任心就增強，責任心強了就會想盡一切辦法干好每件事。這樣，工作落實的問題就迎刃而解了。 6、多總結，解決抓工作落實中指導性的問題。我們做每件事，每項工作，都要搞一個回頭望，梳理一下整個工作的過程。在梳理中，尋找成功的方法，查找失敗的原因，這就是工作總結。總結的目的，就是找經驗查教訓，以便更好的指導以後的類似性工作，揚長避短，發揚成績，克服不足。再把總結出來的經驗，用於指導今後的工作，同時在今後的實踐中得以檢驗。通過總結，實踐，再總結再實踐的反復循環，使自己總結的成果不斷得到印證和檢驗，又得到不斷的升華和完善。 總之，抓好工作落實，是解放思想，轉變作風的真實體現，也是實踐「三個代表」，落實「科學發展觀」的有效實踐。建設社會主義新農村，構建和諧社會，抓好各項工作，落實是前提，是基礎，是保障。

Ⅳ 如何提高依法履職，依法辦事能力

法官也是人，一些原則性不強的很容易被金錢誘惑。

Ⅳ 怎樣才能做好法律法規的貫徹實施工作

要充分認識當前形勢，進一步增強學習貫徹《若干規定》的自覺性。國有企業是國民經濟的重要支柱，其發展直接關繫到經濟社會發展大局。市直國有企業和有關部門在深入推進企業改革發展過程中，努力抓好企業反腐倡廉各項工作任務的落實，特別是在面對國際金融危機沖擊的情況下，緊緊圍繞保增長、保民生、促穩定，強化服務意識，不斷完善制度機制，國有企業經濟發展和反腐倡廉建設取得新的成效。要把學習《若干規定》與學習貫徹黨的十七屆四中全會和中央紀委十七屆四次全會精神結合起來，與深入學習貫徹中央和省、市加強國有企業反腐倡廉建設有關文件和法規制度結合起來，與企業反腐倡廉各項工作結合起來，全面把握《若干規定》的基本精神，切實增強貫徹落實的責任感和自覺性。
要准確把握工作重點，進一步健全制度、完善機制，確保《若干規定》有效落實。國有企業要以完善企業相關制度為重點，增強貫徹落實工作的針對性和實效性，各級紀檢監察機構要以加強監督檢查為重點，強化對國有企業領導人員廉潔從政情況的督查，國有資產管理部門要以完善考核機制為重點，將國有企業領導人員廉潔從政情況作為績效考核的重要內容，通過健全完善對國有企業人員的考核機制，進一步推動《若干規定》的貫徹落實。何建平書記最後要求，要加強組織領導，切實把廉潔從業各項要求貫穿和落實到企業管理經營全過程；要明確職責分工，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系；要認真落實「一崗雙責」要求，以抓廉潔從業的工作實效推動國有企業科學發展。於大江主任在主持中要求國有企業領導人員要在工作中帶頭體現「三個到位」：一是要在思想上體現認識到位，把學習貫徹《若干規定》作為一項重大的政治任務在深化認識的同時抓緊抓好，抓出成效；二是要在機制上體現措施到位，按照《若干規定》要求，從制度、流程上認真梳理，把廉潔從業要求落實到企業權力運行的全過程，防止和杜絕違法違紀的事情發生；三是要在行動上體現落實到位，帶頭把貫徹落實《若干規定》作為民主生活會、年終述職述廉和職工代表大會評議的重要內容，接受監督和民主評議，並逐步把貫徹執行《若干規定》情況，逐級納入年度黨風廉政建設責任制考核和企業負責人業績考核內容。

Ⅵ 煤礦職工寫一份抓落實學法規強管理心得怎麼寫

發揮抓落實來說，是一個人要寫相關的一些情況，比如說你自己的一些言行和一些相關的處理策略。

Ⅶ 煤礦風險監測預警系統能實現哪些目標

煤礦風險監測預警系統對各種物的不安全狀態、設備的異常情況、環境的不安全因素進行識別。可實現皮帶上的堆煤、撕裂、跑偏、過載的識別及告警，必要時緊急停車，可避免事故；可識別工作面煙霧火焰、風窗風門沒有關閉、岔道紅綠燈不亮、斜巷行車不行人等安全隱患，進行廣播告警；利用智能視頻分析技術，實現井下人員未戴安全帽、睡崗離崗、玩手機、抽煙、礦車違規載人等各種常見違章的智能識別，實現自動識別告警、圖像抓拍、視頻錄像等功能。

Ⅷ 一規程三細則指什麼

一規程三細則指的是《煤礦安全規程》《防治煤與瓦斯突出細則》《煤礦防治水細則》《防治煤礦沖擊地壓細則》和《煤礦整體託管安全管理辦法(試行)》。

一規程三細則為了落實安全生產責任和措施實施的，而且提升了管理人員專業水平和業務能力，達到了全員綜合素質整體提升的目的，為礦井安全生產奠定了堅實基礎。

新義礦業結合實際，制定了《新義礦業「學法規、抓落實、強管理」活動實施方案》，整改落實。

全面強化安全管理，切實提升公司及礦井全員法治意識，嚴格落實安全生產主體責任，實現依法辦礦、依法管礦，推動企業安全生產形勢持續穩定好轉。

是人類在富含煤炭的礦區開採煤炭資源的區域，一般分為井工煤礦和露天煤礦。當煤層離地表遠時，一般選擇向地下開掘巷道採掘煤炭，此為井工煤礦。

當煤層距地表的距離很近時，一般選擇直接剝離地表土層挖掘煤炭，此為露天煤礦。我國絕大部分煤礦屬於井工煤礦。煤礦范圍包括地上地下以及相關設施的很大區域。

煤礦是人類在開掘富含有煤炭的地質層時所挖掘的合理空間，通常包括巷道、井硐和採掘面等等。煤是最主要的固體燃料，是可燃性有機岩的一種。

Ⅸ 五查五嚴指什麼

查思想，看是否從思想上真正認識到了開展作風整頓的重要意義；查工作，看在執法、服務、監管過程中是否嚴格落實了各項工作紀律要求；查措施，看有無紀律作風整頓工作措施，措施是否得力；查整改，看對查找出來的問題，是否進行了全面整改；查效果，看通過自查自糾，是否取得了明顯成效。
五項整改措施：一是加強學習，從思想上充分認識紀律作風整頓的危害性，積極投入到作風建設專項治理活動中；二是對查找出的問題舉一反三，認清危害，及時改正，確保類似問題不重復發生；三是嚴格執行有關法律、法規，省局、市局和縣紀檢委相關要求；四是在開展作風整頓同規范執法行為相結合上下功夫，杜絕粗暴執法、野蠻執法等情況的發生。五是繼續深入開展自查自糾活動，對查出的問題，不因事小而疏於治理和防範，要堅決給予制止和處理，確保作風建設專項治理工作落到實處。
2021年4月15日正值第六個全民國家安全教育日，煤科院後勤服務中心對「五查五嚴」及「學法規、抓落實、促管理」工作開展再動員、再安排。中心領導、各部門負責人、安全管理員參會。
會議深入學習了關於安全生產重要論述的六大要點和十句「硬話」，重申了煤科院關於從嚴開展安全管理「五查五嚴」及「學法規、抓落實、強管理」活動的相關要求，對和平里和采育兩院區的安全檢查、隱患排查等工作進行了重點安排。
會議強調，必須高度重視安全工作，認清當前嚴峻的形勢和問題，要牢固樹立安全發展和「紅線意識」，進一步增強大局意識、憂患意識和責任意識，落實責任，周密部署，行動上周密迅速，整改上務求實效。
會議要求，要採取有力措施，推動專項行動深入開展；要統籌兼顧，深入排查，對檢查發現的安全隱患，要逐條記錄，明確整改責任人和時限，跟蹤督辦，實施閉環管理；要針對重點區域要加大檢查力度，確保兩個方案落到實處。

Ⅹ 唯物辯證法的否定之否定規律揭示了事物發展的什麼

否定之否定規律揭示的是事物發展的道路和方向。

它們各自在唯物辯證法中的地位和作用是不一樣的，其中對立統一規律作為唯物辯證法的核心和實質。揭示了事物發展的內在動力和源泉，否定之否定規律揭示出事物發展的道路和方向．質量互變規律則揭示了事物發展的狀態和形式。

否定之否定規律的運用：

現階段，全國煤炭系統正在如火如荼地開展「學法規、抓落實、強管理」專項活動，正確理解和運用「否定之否定」的哲學原理或許可以為推進工作、抓好落實提供一種新的思路和方法，從肯定到否定再到否定之否定的過程也是煤礦企業自身不斷改良、不斷完善、不斷進步的迭代更新。