高速護欄板廠環保工作各項規章制度

① 環保協會規章制度

環保志願者協會是一個先進的、積極的、自發組織的、具有公益性的組織，會員都具備熱愛環保、思想道德高尚、樂於奉獻等基本條件。為了協會能不斷地健康、穩步地向前發展，特製定以下獎懲制度。
一、 獎懲制度
1.每學期召開兩次會員大會無故不到者，予以開除協會；
2.凡是無故不參加活動2~3次者，在全體會員大會上通報批評，如果有四次不參加者，予以開除協會；
3.在活動不遵守紀律者，在全體會員大會上通報批評，如造成嚴重後果者，予以開除協會；
4.凡學期末量化考核最後5名，若表現極差，予以開除協會。
二、 獎勵制度
1.凡在活動中積極獻計獻策者，予以在學期末精神獎勵或物質獎勵；
2.凡在學期綜合考評中前5名者，予以在學期末精神獎勵或物質獎勵；
3.凡連續在活動中表現突出者，予以在學期末精神獎勵或物質獎勵。
三、 量化考核制度
1.凡開會一次無故不到者以0分計，遲到者以3分計，病假者以3分計，按時到會者以5分計；
2.凡在活動中一次無故不到者以0分計，遲到者以3分計，病假者以3分計，按時到會者以5分計，表現突出者以8~10分計。
四、 組織人員規章制度
1.凡累計2~3次無故不參加組織會議者，在組織會議上通報批評或降職，如果四次以上不到者予以免職。
2.凡在活動中表現不積極，起不到帶頭作用，造成嚴重後果者，予以降職或免職；
3.凡不能勝任本職務工作者，予以降職或免職；
4.凡對本協會的發展漠不關心，或阻礙協會發展者，予以降職或免職；
5.凡為協會發展積極獻計獻策，表現突出，予以升職。
本制度解釋權歸環保協會組委會，本制度自2003年6月5日起執行。

② 如何做好高速公路養護工作

高速公路作為一種大流量、設施完善、現代化科技含量較高的交通載體，與一般公路有著較大的區別，隨著高速公路建設的不斷發展，交通運輸業對高速公路運營質量要求越來越高，做好高速公路養護管理工作便成為一項重要工作。養護與管理搞好了，才能確保高速公路全天候、大流量、大噸位、完好、完全、連續、快速、優質地投入運營，真正發揮公路網運輸的主導作用。本文簡要介紹高速公路養護管理工作的特點、養護技術措施、日常病害處治對策、工程日常養護原則等並做簡單探討。 高速公路建成通車後，因受車輪的磨損和沖擊，受到暴雨、洪水、風沙、冰雪、日曬、冰融等自然力的侵蝕和風化，以及人為的破壞和修建時遺留的一些缺陷，公路使用質量會逐漸降低，因此，公路建成通車後必須採取養護維修措施，並不斷進行更新改善。 怎樣做好公路養護工作是我們養護人員必須考慮的一項重要話題。公路養護按全國統一劃分為日常養護、定期養護、特別養護和改善養護四類，而我們目前從事的工作就的日常養護，就每年按需對公路組成部分（包括附屬設施）進行頻繁的日常作業，其目的就是保持公路有良好狀態和服務水平，日常養護的項目主要有：路面和其他部分的清掃，輕微損壞修補和設施更換、割草和樹枝修剪、冬季除雪、除冰以及對偶而中斷的交通進行緊急處理。我認為，應該從以下幾個方面做好高速公路日常養護工作： 一、加強路面預防性養護與維修，延長路面使用壽命 加強公路預防性養護，是延長公路使用壽命、保持路面良好使用功能的前提。在日常養護工作中，我們應按照「准確預判、未壞先補」的原則在路面尚未發生破壞或剛出現病害跡象時採取預防性保養措施，將病害消滅在萌芽狀態。針對路面裂縫類病害，應按照「有縫必灌、灌必達標」的原則進行路面灌縫技術措施，防止雨水侵入路面，對路基結構造成破壞。酷暑時節，在路面溫度超過一定限度後，積極對路面進行灑水降溫，可以有效減緩路面車轍的發生，保持路面良好的使用性能，延長路面使用壽命，降低養護成本。通過路面預防性養護，實現高速公路橋頭無跳車、路面無坑槽、基本無裸縫的良好路況，為司乘人員提供舒適的通行環境。 二、保持路基良好，降低路基的發病頻率 路基是公路的重要組成部分，是路面的基礎，它與路面共同承擔車輛荷載。路基的強度和穩定性是保證路面結構穩定、路用性能良好的基本條件。 路基絕大部分病害和水的作用有關，所以路基病害的預防和整治主要是搞好排水、防水和治水的工作。日常養護工作中，應及時對淤塞泄水槽、邊溝進行疏通、清理，保障其充分發揮自身的使用功能。汛前對路基薄弱段落及沿線排水設施進行認真、細致的檢查，及時發現各種不安全隱患並處理；加大汛期的巡查力度，及時修復路基水毀、泄水槽損壞、攔水帶缺口等路基病害。加強對攔水帶、收水口、泄水槽、邊溝等集中排水設施的維護維修，是降低路基發病頻率、做好路基預防性養護的具體工作。 三、做好日常橋涵養護，確保橋梁暢通、安全 公路橋梁是貫通公路的重要設施。為了保證橋梁結構經常處於完好的技術狀態，滿足承載能力和通行能力的要求，日常養護中必須做好橋梁的經常性檢查和定期檢查。在平常的日常養護中，要保持橋面干凈、泄水孔疏通、排水設施良好、支座完好無脫空現象、及時修復損壞的橋梁欄桿與伸縮縫、清除錐坡雜草、清理涵洞進、出水口垃圾和堆積物等，確保橋梁暢通、安全。 四、保持設施功能完善，規范作業保障暢通 保持沿線設施功能完善是日常養護工作的一項重要內容，針對護欄板、隔離柵的維修工作，必須嚴格按照維修時限進行作業，嚴格控制維修質量，確保修復後恢復其原來的使用功能。防眩板設施要保持齊全完好、隨損隨修，整體達到整齊劃一的視覺效果。要定期進行主線及互通區的輪廓標擦洗工作，保持其反光效果良好，加強夜間巡查，對檢查出反光效果差的路段增加清洗頻率，對老化或損壞的輪廓標及時進行補裝。標志、標線要齊全醒目，清晰完整，公路各部件設施都要保持充分發揮其使用功能。 五、加強綠化管護，保持路容靚麗 綠化美化是高速公路養護的重要內容之一，它是防止水土流失，穩固路基，降低雜訊，保護環境，營造美觀、舒適行車環境的重要因素，也是高速公路一道亮麗的風景。根據樹木生產需要和公路交通的特殊要求，及時採取澆水、施肥、整形修剪、防治病蟲害等技術措施，使綠化物保持良好的生長狀態。對綠化植物進行維護、清除雜物、防止其他原因所造成的損傷，適時進行補缺，提高苗木的成活率和保存率，實現其生態功能和景觀效果。 六、建立完善的高速公路養護管理制度 建立完善的高速公路養護管理制度是搞好養護管理工作的基礎。制度是規范各項工作和人們行為的准則，一套好的規章制度，能使各部門工作正常銜接，避免互相扯皮、推諉和工作遺漏，可收到事半功倍的效果。目前我們的管養性質是分包干，對養路員沒有很好的約束制度，原因是養護人員大多是當地農民，工資低，造成消極怠工，沒有責任心。我養護所採取每星期對養護員養護路進行檢查，通過評比，表現好的，給予獎勵，這樣保證了良好、必須的路容路貌，又能提高養護人員的積極性。 七、高速公路養護管理 必須實行「預防性養護、機械化養護為主，防止中斷交通」的原則，它比一般公路養護管理要求標准高、管理嚴。高速公路養護，主要是保持或恢復公路原有技術狀況和技術標准，對原來達不到要求的設施進行完善和提高，增強公路抗災能力，延長公路使用壽命，保證公路暢通。高速公路養護按其工程性質、規模大小、技術性繁簡劃分為小修保養、中修、大修和改善四類。除不可預見的自然災害和交通肇事損毀外，對高速公路及其設施的維修，應趕在嚴重損壞失效和重大故障發生之前，提高其使用質量、可靠度和穩定性。要加強高速公路養護機械的配備、保修和使用，以強化養護、維修作業的時效性和機動性。 八、養護管理要科學化和規范化 高速公路承受較大的交通負荷，路況不斷變化，其養護作業多樣且技術復雜，必須走養護科學化、規范化之路。養護管理的科學化，指從決策到施工過程，都以科學的態度和科學的手段為依託，從而取得最佳效益。在科學決策上，要根據現有的公路標准、質量、實際路況、交通量大小及其他經濟技術參數，確定養護對策措施，避免主觀臆斷，背離實際的決策。這就需要決策者一方面深入實際調查研究，另一方面善於利用先進的科技手段為決策服務。強化預防性養護、周期性養護，促進公路的良性循環。要通過路況調查，分析公路技術狀況的演變，確定合理的路面使用周期，據此安排周期性養護工程計劃。 在日常的養護維修作業中，要確保做到規范施工、安全施工，落實規范化標准，嚴格按作業流程和作業標准執行，並在施工中確保施工人員的安全，以高度的責任感和使命感為司乘人員保駕護航。切實做到維持交通，保障安全。事先在作業現場設置「正在施工」，「慢行」等施工標志，夜間還應安裝紅色示警燈，經確認不會對正常作業人員或正常駕駛的車輛造成危險後再施工；作業人員必須統一穿著桔黃色反光安全標志服，養護維修車輛、機械必須塗成桔黃色並安裝黃色示警燈。 另外，在養護工程管理上，要做到高、精、尖，建立公路養護工程質量監督體系，堅持質量「否決權」制度，確保工程質量和工作質量。發展高速公路，必須堅持建、管、養並重原則，不能因等級高、質量好而放鬆正常的養護管理。實踐證明，只有科學、嚴格的養護管理，才能提高高速公路的運行質量和經濟效益。

③ 湖南省衡陽市哪裡有高速公路護欄板廠

高速公路護欄板產品分類及規格：
高速公路護欄板又可稱為公路波形梁護欄、高速公路護欄、波形護欄、波形護欄、工程波形護欄板、高速護欄、護欄板、雙波護欄、橋梁護欄、橋梁護欄板等，主要可以分為兩波波形護欄、三波波形梁護欄兩種。
公路波形護欄板一般按設置地點和防撞等級來分類。按設置地點可以分為路側護欄和中央分隔帶護欄。按防撞等級可分為A級和S級。S級護欄屬於加強型，適用於路側特別危險的路段使用，A級用於專用公路。
高速公路護欄板系統原理：
1、高速公路護欄板是半鋼性護欄的主要形式，它是一種以波紋狀鋼護欄板相互拼接並由立柱支撐的連續結構。
2、它利用土基、立柱、橫梁的變形來吸收碰撞能量，並迫使失控車輛改變方向，回復到正常的行駛方向，防止車輛沖出路外，以保護車輛和乘客，減少事故造成的損失。
3、高速公路護欄板鋼柔相兼，具有較強的吸收碰撞能量的能力，具有較好的視線誘導功能，能與道路線形相協調，外形美觀，可在小半徑彎道上使用，損壞處容易更換。
產品特點：
具有抗沖擊性好、成本低、壽命長、防腐性能、安全性更高、綠色環保、安裝簡便快捷等優點。
材質：優質鋼板經防腐處理
用途：工業、農業、市政、交通等行業的圍欄、裝飾、防護等設施。
高速公路護欄板：優質鋼板經防腐處理
高速公路護欄板製造工序：鋼絲焊後塗塑，也可單獨電鍍、熱鍍及塗塑。
高速公路護欄板用途：工業、農業、市政、交通等行業的圍欄、裝飾、防護等設施。
高速公路護欄板產品特點：防腐性能好，抗老化，美觀大方。安裝簡便快捷。
高速公路護欄板施工規格及工程用量：
一、1噸護欄板可鋪：3MM厚的80米，4MM厚的61米。每公里3MM厚的重12.3噸，4MM厚的重16.388噸。
二、立柱：粗度規格Q114、Q140MM長度根據要求一般為1.85米、1.95米、2米、2.15米、2.27米碧厚4.5MM.
三、每公里用250塊護欄板。立柱間距4米，每公里用250根立柱，端頭2個，柱帽250個，螺絲250套，托架250個，防阻塊250個。
四、三波護欄板的規格長4.32米，寬505毫米，厚度為3毫米，4毫米。
五、二波護欄板的規格長4.32米，寬310毫米，厚度為3毫米，4毫米。
溧陽市強國金屬材料有限公司 專業生產和安裝 138*147*56781

④ 我要提問急求環保科技公司的公司管理規章制度，主要是銷售環保材料的，謝謝！

第一篇企業文化
第一章經營理念
讓客戶滿意讓公司盈利讓員工發財
第二章公司精神
團結務實創新專業
第三章公司宗旨
不求廣但求精竭誠的服務好每個客戶
第四章員工行為規范
總則
為培養員工綜合素質，樹立公司良好的形象，特製定本規范。
二、組織行為
1、遵守國家政策、法律、法規，維護社會公德
2、遵守公司各項規章制度
3、應服從公司組織領導與管理，做到令行禁止，對未經明確的事項，要請示主管領導後辦理；
4、敬業愛崗、盡職盡責、勤奮工作、無私奉獻。求精務實、勇於創新、堅持原則、自尊自愛
5、維護公司利益、公眾利益、見義勇為、為人表率
三、廉潔行為
1、在業務范圍內，要堅持合法、正當的職業道德。
2、不得挪用公款，不得利用職務之便為親友和任何人謀取私利。
3、在業務往來中，相關單位（客戶）酬謝的禮品（傭金），應上繳公司。
4、確立＂公司第一＂的原則，不得做出有（轉載自億庫網http://www.ekw.cn，億庫網超過100萬篇文秘範本資料免費下載。）損公司利益的事情，不得擅用公司名義辦理與公司業務無關的事項
四、保密行為
1、必須妥善保管公司機密文件及內部資料，不得擅自復印，未經特許，不得帶出公司。
2、機密文件和資料無需保留時,要及時粉碎銷毀。
3、員工未經公司授權或批准，不準對外提供標有密級的公司文件及如下信息：市場銷售、財務狀況、技術情況、設備運營狀況、人力管理、法律事務、領導決定，並且不得將這些信息設置為共享文件。
4、嚴禁攜帶違禁品、危險品進入公司辦公區及機房；嚴禁任何人以任何理由帶領外來人員進入公司財務室、人力資源檔案室、技術資料室等公司重地。
五、交際行為
1、儀表整潔，舉止端莊，談吐得體，行為檢點。
2、工作時間著正式服裝、不得穿背心、不許穿短褲短裙。男士不行留長發，女士不得濃妝艷抹。莊重場合，男士穿西服，女士著職業裝。
3、辦公場所不行大聲喧嘩吵鬧，任何時候不得發表有損公司形象的言論。
第二篇組織結構
一總經理：全面管理公司工作，制定公司中長期發展戰略，公司重大問題決策。
二業（轉載自億庫網http://www.ekw.cn，本文由億庫網收集整理。）務經理（組長）：
1、認真貫徹和領會好公司發展戰略，按照公司的經營方針和經營政策，制定與實施本小組的工作計劃，規劃本小組的周，月，年的宏偉目標。
2、根據各個業務人員的特長，合理安排業務人員的工作崗位，做到量材施用，發揮其潛能。
3、全面負責本小組的日常管理，每日開一次早、晚例會，早會是了解業務人員的當天計劃，隨時跟蹤本小組業務人員的去向，晚會是了解業務人員當天的業務情況，然後大家自由發言，如對業務的困惑，跟大家討論，也可以談業務的心得跟大家分享，以使大家共同提高業務素質。
4、認真審核業務人員的每天工作日誌，掌握業務人員的業務進展情況，及時跟業務人員對客戶進行分析、討論，有的放矢的對客戶進一步攻關，取得客戶的信任。
5、當業務員取得了客戶的第一手資料，要及時把握適當的時機陪同業務員去拜訪客戶，如果時機成熟，就要從業務員手中接過業務，進一步做好跟客戶的關系，取得客戶的絕對信任，為總經理做好拍板的鋪墊工作。
6、做好新業務員的傳幫帶教工作，了解其特長，解決其業務的突破瓶頸，使其盡快進入工作的狀態。
7、負責（轉載自億庫網http://www.ekw.cn，請保留此標記。）總結分析本小組的業務進展情況，及時的以書面報告的形式，上交給總經理，為公司領導決策提供參考。
8、負責行業信息的研究與分析，對行業前景進行科學的市場分析，為領導決策提供參考；
9、代表公司對外聯系，代表公司簽訂合同與蓋章及對貨款的回收，以及完善的售後服務確認書。
10、審核樣品領出並簽字認可，審核圖紙方案的設計，負責與內勤，設計的溝通。
11、做好每個業務項目成敗的案例分析，從中吸取經驗教訓和心得，以書面的形式，上報總經理備案。
12、負責領導其他安排的事項。
三業務員：
1、嚴格遵守公司的各種規章制度，做到令行禁止。
2、注重自己的儀表儀容，穿戴整齊，舉止得體，維護公司的形象。
3、熟悉公司概況、產品性能、產品介紹、產品特點、合同簽訂，多跟同事互相交流，取長補短，不斷的提高自己的業務水平。
4、服從業務經理的安排，每日匯報行程及有關客戶信息，填寫工作日誌並向業務經理詳細匯報工作，並及時的把業務經理交給的任務按時完成。
5、積極的尋訪潛在客戶，力求挖掘大量的潛在客戶，從中篩選出有針對適合公司的准客戶，並以此作為考核依據。
6、積極聯絡跟進洽談項目，詳細了解掌握客戶的前期負責人、拍板負責人資料，運用專業的銷售技巧，跟客戶達到良好的溝通，取得客戶的信任，為促成合同的簽定打好良好的基礎，並以此作為考核依據。
7、不斷的搜尋、了解同行業的信息，及時的把有效的信息反應給業務經理。
8、拜訪客戶前，充分准備好客戶要求的材料，如圖片，簡介，設計方案和報價等，並嚴格把關好公司的這些機密文件，做到及時回收！
9、領會並執行公司制定的營銷方案，及時的去完成，並反饋相關信息。
10、協助公司安排付貨及追款工作，並保持與客戶長期聯系，創造續單的機會。
11、積極參加公司的例會，完成公司交給的其它各項事務。
四設計人員：
1、嚴格遵守公司制度，維護公司形象和公司產品。
2、掌握、熟悉公司產品規格、性能、產品特色，了解同行業的產品信息，並要不斷的提高自己的專業知識，精益求精。
3、負責公司的制圖工作，運用專業知識，設計出獨特的效果圖，促進業務簽單的順利進行。
4、積極完成公司交予的設計工作，同業務人員進行詳細的交流和溝通，准確領會客戶的要求，設計方案力求做到新穎，布局合理，新潮，適應時代潮流。
5、如業務員要設計方案，以業務經理簽字為准。如果業務經理不在，可以電話核准，然後補簽。否則設計人員有權拒絕設計。
6、積極主動的進行標書設計以前，先會同業務人員和報價員進行詳細的交流和溝通，嚴格按照標書上的要求，細致認真的進行設計以後，並再三審核規格，圖片，數量，報價，絕對的做到無差錯。
7、積極主動搜尋網上的最新行業信息，及時的整理和匯總成資料，交給業務經理。
8、嚴禁設計公司以為的設計方案，妥善拒絕外來公司的圖紙設計要求。
9、負責維護微機，列印機等設備的正常運行，發現問題及時解決，微機內的各種資料，要求分清條理，以便公司查閱資料及時准確。
10、每天清理設計室的衛生，做到清潔，衛生，有條理。
五內勤人員：
1、嚴格遵守公司制度，嚴格按照總經理的指示，對公司的產品進行報價、成本核算、落單，並對此備案，以便今後查找。
2、掌握、熟悉公司的產品性能，特色，報價，公司介紹等，搜尋和了解同行的價格資料，以及產品特色、質量、性能比，為總經理決策提供參考。
3、負責對有客戶要求的業務人員詢價和設計方案，先要同業務人員進行詳細的溝通，了解客戶的產品定位，領會客戶的設計要求，以及評估客戶也認同的競爭對手的底牌，對業務業務人員提出合理性的建議。
4、負責協助設計人員對標書的設計、選圖，先要熟透標書上的產品要求，規格，數量，再同業務人員進行詳細的溝通，了解競爭對手詳細情況，進行科學的市場分析，然後匯總詳細資料上報總經理，等總經理下達決策了標書的標的指示以後，再進行合理的分配產品報價，做到認真，細致，嚴謹，杜絕出現數量，規格，圖片，總價跟單價的誤差，以及嚴格出現沒有達到標書上的一切要求。
5、負責落實公司定單的下單任務，根據總經理的指示，跟廠家的聯系和接洽，嚴格把關好定單的數量，規格，質量要求，交貨期。如果其中出現什麼任何問題，及時地向跟總經理匯報，以便盡早解決。
6、登記備案每次下單的廠家，以及廠家生產的數量，金額，交貨期信用度，質量情況，並匯報給總經理，以便領導為今後下單提供參考。
7、負責定單的付貨安排，及時的通知業務人員和安排安裝人員，完善售後服務工作，並及時建檔成交的客戶資料。
8、負責公司的新員工招聘及相關事物處理，協助業務經理對新業務員的培訓，使其盡快進入工作狀態。
9、負責監督公司員工考勤，做好員工的遲到，早退，請假，曠工等記錄，月末為公司財務提供員工出勤統計表，並上報總經理審核批准簽字，然後交給會計備案，作為發放工資及獎金的依據。
10、負責公司的辦公用品采購，做好進出帳的明細表，轉交給財務人員備案，並做好申領的登記工作。
11、負責把關公司的簡介，圖片，資料、公司人員的名片管理和申領登記工作，以及編號領用的合同，但必須有業務經理審核並簽字，轉財務處存檔，杜絕流失公司資源，泄露公司機密。
12、負責安排客戶參觀工廠的聯系和協助業務人員對客戶的接待，嚴格遵守公司制度，維護公司形象和公司產品。
13、負責電話接聽，做好記錄工作，並及時地轉交給相關人員，如果有事外出，授權相關人員接聽記錄。
14、負責公司的人事檔案管理，負責離職人員的資料和辦公用品的收回。
15、負責領導安排的其他工作事物以及協助業務人員需要的幫助。
六會計及出納：
會計
1、嚴格按照總經理的指示，負責公司的資金和財產管理，並協助內勤工作。
2、按照國家會計制度的規定、記帳、復帳、報帳做到手續完備，數字准確，帳目清楚，按期報帳。
3、按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好公司參謀。
4、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。
5、負責公司的日常銷售業務統計，日常財務數據統計分析，各類銷售業績報表的編制，進、銷、存計算機系統數據錄入及管理
6、熟悉公司各類合同、財會資料等相關業務知識，應對各種檔案進行嚴格保密
7、審核匯總統計原始記錄資料，保證統計台帳的真實情況，及時報送總經理
8、對外提供相關財務資料和財務報告，對有關財務工作的一切法律行為負責
9、負責核算公司員工的工資，獎罰金，業務提成，呈報給總經理批示。
10、負責准確提供定單客戶所需要的公司台頭，稅號，開戶行，銀行帳號等必需的資料，並要核對客戶收到的資料的是否清晰，做到准確無誤。
11、負責嚴格把關好發票的管理，在開發票前，同業務人員溝通，要再三審核發票上所需的品種，數量，規格，金額，台頭，稅號，地址，電話，開戶行，銀行帳號等資料，如有異議，要馬上跟客戶溝通澄清。杜絕犯低級的錯誤，影響公司的形象。
12、完成總經理或其他主管交付的其他工作。
出納
1、嚴格遵守公司的財務制度，認真執行現金管理制度。
2、嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不透支現金，不認白條抵壓現金。
3、建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。
4、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經總經理簽字後，方可生效。
6、配合會計做好各種帳務處理。
7、總經理或其他主管交付的其他工作。
七售後安裝人員：
1、嚴格遵守公司制度，統一著裝，訓練有素，全心全意的為客戶服務，維護公司形象。
2、接到內勤人員的安排，以主人翁的態度，用自己的專業安裝技術，積極主動的去完成付貨和安裝任務。
3、嚴格按照合同上的交貨期，數量，質量及圖紙要求，將傢具安裝到位。
4、在安裝過程中，盡量減少噪音，影響他人，並要時刻保持現場的保潔工作，做到井然有序，有條不紊。
5、在安裝和搬遷的過程中，要認真，細致，嚴謹的維護好公司產品，減少不必要的損失。
6、安裝工作完成以後，立即做好產品的清潔保養工作，並記錄安裝過程的詳細情況，然後通知業務人員或內勤人員跟客戶進行驗收，驗收合格以後，請客戶在驗收單上簽字確認，如有異議，給業務人員或內勤人員提出合理性建議，以便決策最佳解決方案，直到客戶滿意為止。
7、當付貨與售後發生沖突時，由內勤負責安排，以售後為主，售後人員沒有理由拒絕，所有責任或投訴由內勤負責，售後人員協助內勤找出原因及解決辦法。
8、應用自己專業的知識，告知客戶怎樣維護產品的保養，注意事項，使客戶感覺公司認真，負責，專業的印象，提高公司的信譽。
9、對大單客戶實行月品質跟蹤工作，主動詢問產品的使用狀況，對出現的問題及時維修，服務，並用書面文字記錄呈報內勤出存檔。
第三篇行政管理
行政管理為加強公司內部管理，維護正常工作秩序，提高辦事效率，調動全體員工積極性，特作如下規定：
一、工作制度
1、實行每周五天，要合理的安排好每一天，周六開周末例會。
2、遲於上班時間為遲到，早於下班時間5分鍾為早退。
3、未經請示4小時不到崗為曠工；
4、節假日或非工作日期間需要加班時，服從公司或部門的安排
二、崗位形象：
1、衣著得體、儀表嚴整、舉止端莊。男士不留長發，不裸背露體，女士不穿短裙，不濃妝艷抹
2、講文明、講道德、講風格、搶困難、讓方便；
3、處理業務要體現快捷、認真、嚴謹、高效的工作作風。
4、對來公司辦事的客人（客戶），要熱情接待，談吐大方得體，維護公司形象。
三、勞動紀律
1、堅守工作崗位、盡職盡現，不得擅離職守；
2、工作時間嚴禁從事與業務無關的事務，不準干私事，不準從事娛樂性活動，不準因私打公司電話，工作需要打長途電話時，須經辦公室同意
3、講政策、講原則、令行禁止。堅決杜絕弄虛作假、欺上瞞下，虛報冒領等不正之風；
4、保守公司機密；
5、搞好辦公區（室）衛生，保持工作環境整潔
6、勤儉節約，愛護辦公設施，貴重物品誰使用誰負責。下班前，最後離開辦公區的工作人員要關閉電源，關好門窗
7、潔身自好，不隨便拿公司的財物，不隨便翻看同事的資料或櫃子
8、值班人員對於重要事項要隨時向公司領導報告。
9、每周六上午全面打掃衛生。
四、考勤管理
各部門要嚴格要求，如實填報考勤表，每月3日前匯總上月考勤進行核查，並根據考勤管理制度扣減工資，報財務部執行。
五、會議制度：公司例會每周六召開一次，全體人員參加，總經理主持，或由業務經理輪流主持，由業務小組理匯報本周工作完成情況，以及下周工作按排計劃，然後大家交流業務心得，幫忙解決業務人員碰到的障礙。
第四篇人力資源管理
第一章人事制度
一、聘用公司各機構需要增加人員時，先填寫《人員增補申請表》，經主管領導核准後，由內勤統一招聘。員工招聘採取內部選聘和對外招聘兩種方式
1、內部選聘：從公司內部員工中選拔聘用所需人員。
2、對外招聘：對外招聘採用媒體廣告、人才中介機構、大專院校、相關企事業單位等途徑進行。應聘人員填寫《招聘登記表》，甄選資料，確定測試人員名單；人力資源部門進行初試，初試合格者，以書面或電話通知復試；結合聘用部門對復試人員進行復試及專業測試，並做出結論性評價；復核應聘者相關證件，對應聘者進行背景調查，由許可權領導進行核決。
二、試用期新進員工須經人力資源部門進行崗前培訓，經培訓考核合格後方可試用，試用前簽訂試用合同。錄用員工正式上崗，進入試用期，試用期為1-3個月。在使用期內，員工不符合錄用條件的，公司有權解除勞動關系，並不支付經濟補償，員工也可以在使用期內隨時以書面形式通知公司解除勞動關系。
三、轉正員工從人力資源部門領取轉正申請單，填寫《轉正申請單》，由主管上級具體簽署意見並與內勤協調，由內勤呈公司總經理核准。
四、考勤、加班及請假管理辦法工作制度：
1、遵守國家的法紀法規和公司規章制度。
2、認真履行崗位職責，正確處理分工與協作關系。
3、服從上級指揮，有不同意見應當面或書面陳述，並提出相應的措施。一經上級決定，應立即遵照執行。
4、准時上下班，對所負責的工作保證時效，不拖延、不積壓。
5、上班時間不得接待私人來訪，不得擅離職守。
6、下班後、節假日期間或有特殊、緊急需要，服從加班、值日等安排。
工作時間：實行每周五天工作日,每天工作8小時，周一至周五：早8：00---12：00工作下午13：---18工作考勤規定：公司員工上下班必須實行打卡或簽到，方能出去辦理各項業務，如有特殊情況，須主管領導批准，不可遲到、早退、曠工。
考勤管理：上班、下班各打卡一次，每日兩次。不具備打卡條件的部門，實行簽到（退）制度，時間及規則同打卡。因公出差或外出者應填寫《員工外勤單》。遲到、早退、曠工的界定及處罰
1、遲於規定時間上班為遲到。遲到一次處10元罰金。
2、員工於下班時間前，非因公務需要而擅自離崗，即為早退。早退一次扣發當日工資。
3、員工無故不到崗或請假未核准，以曠工論處。曠工一次扣發三日工資。連續曠工三日以上者，公司可視情節辭退員工，並不予結算任何工資和提成。
國家法定假：五一（三天）、十一（三天）、元旦（一天）、春節（三天）。
公休假：每周公休日加班薪資支付標准：國家法定假日按300%支付薪資；公休日加班按200%支付薪資；平常日加班按150%支付薪資。員工在下列情況下可視為加班：員工在正常工作時間和效率下，確實完不成工作任務；員工加班時間在1小時（含）以上的。員工加班應填寫〈加班申請表〉，經部門主管批准後方可生效。
有下列情況之一的，加班不予補償：
1、未辦理相關手續，或辦事效率原因未完成工作任務而加班；
2、員工出差加班及已給予定期固定補償的加班。
請假管理辦法：員工請假必須提前填寫＂請假單＂，經批准後方可休假；特殊情況下，可電話或委託他人請假，但事後須補辦請假手續。
假期類別：公司員工給假分為扣薪假和帶薪假兩大類：
1、帶薪假：每周公休假、法定節日假、婚假、產假、喪假、工傷假、年休假。
2、扣薪假：事假、病假。各類休假均不含每周公休假日，如遇法定節假日順延。
1、每周公休假：實行每周五天工作制。
2、法定節日假：指元旦、春節、國際勞動節、國慶節及其它法定節假日，按國家有關規定。
3、婚假：員工達到法定年齡結婚，給假3天；如屬晚婚（男滿25歲，女滿23歲），給假15天；再婚者不享受晚婚待遇。
4、產假：在集團工作三年以上的女員工，符合國家計劃生育政策生育時，憑證明給假90天；已婚女員工妊娠期內流產，一次給假7--30天；員工之配偶分娩，給假3天。
5、喪假（1）員工父母、配偶、子女喪亡給假5天；（2）員工兄弟、姐妹喪亡給假2天。
6、工傷假：按勞動合同及實際情況給予。
7、年休假：年休假應在不妨礙工作之時，提前一周提出申請。公司正式員工工作1—3年（不含），每年年休假5天；工作3—6年（不含），每年年休假7天；工作6年以上，每年年休假10天。〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗〖5〗〖6〗〖7〗
8、事假：每次最長不超過5天，年累計不得超過10天。
9、病假：2天（含）以上病假須持市級以上醫院證明，否則以事假計。
假期工資：
1、每周公休假、法定假、年休假、婚假、喪假不扣工資；
2、30日以內的產假及工傷假，不扣工資；30日（含）以上的產假及工傷假,假期只發50日基本工資
3、事假期間扣發全部工資。
請假核准許可權：
1、主管級（含）以下員工請假：1—3天（含）由業務經理核准；3—5天（含）、5天以上由總經理核准。
2、業務經理級員工請假由總經理核准。
五、解聘有下列情況之一者，公司可實行解聘制度：
1、工作能力不符合崗位要求的；
2、品行不佳，不利於在公司長期發展的；
3、不能接受企業文化，不適應公司管理模式的。對中止試用的人員，提前一天予以通知，自告知之日起移交工作。
六、開除員工有下列情形之一的，公司將予以辭退：
1、員工不能勝任其崗位工作者；
2、員工有嚴重違紀行為者。公司辭退員工應於三日前告知員工，並於當日進行工作交接。
3、無正當理由者，連續曠工三日以上者。
4、嚴重違反勞動紀律和公司規章制度的。
5、嚴重失職的，營私舞弊的，對公司聲譽和利益造成重大損害的。
七、離職員工離職應提前15日向公司提出書面申請，經公司主管領導批准後方可離職。員工離職時應移交手續包括：工作移交、財務移交和辦公用品移交等並填寫《員工離職（調動）工作交接表》，並交內勤存檔。如未經批准，擅自離職者，視為自動離職，扣發當月工資。
八、不管是離職，開除，解聘人員，根據知識產權保密原則，仍對公司的資料，商業秘密，信息，和數據保密的義務，否則公司有權申訴其法律責任。

⑤ 波形護欄板安裝及注意事項

生活中大多數人都可能見過波形護欄板，在高速公路上，普通公路上，大型停車場等等經常可以見到。可是大家知道波形護欄板是如何安裝的嗎?安裝的過程中又有哪些需要注意的事項呢?下面就由小編為大家來介紹一下波形護欄板安裝以及注意事項。

波形護欄板是什麼

波形護欄板是一種重要的公路防撞設施。起到保護來往車輛、避免失控車輛偏離車道的作用，防止失控車輛沖出車道。其主要是由鍍鋅鋼管等加工製成，它的規格有很多種，具體的規格需要依據公路的等級而確定。具備抗壓抗沖擊性好、成本相對較低、安全性很高、使用壽命長、環保綠色等優勢。

波形護欄板如何安裝

1、確定護欄板立柱的放線定位。放線定位將直接關繫到護欄板的外部結構美觀。

2、護欄立柱的方法。要務實立柱的方法，准確地完成立柱的工作。

3、確定護欄板立柱縱向方向。最好保持與地面垂直。

4、控制護欄板的高度。高度也是工程中極為重要的一部分。

安裝時的注意事項

1、護欄板的立柱不得有扭轉的跡象，也不得在介面或者護欄板兩端自行進行焊接使其加長，尤其是兩端的雜物必須要清理干凈整潔。在初始設計時，應該以公路的控制點為始，對於立柱之間的間距可以依據量距的具體情況作合適調整，而且立柱的安裝細節等都要和原先設計的圖紙一樣，並要與公路路線相互協調，立柱必須非常牢固地埋於地下，埋入的深度必須按照最初設計上的深度參考，並且與地平線相垂直。

2、安裝護欄的方法有很多種，不管是哪種方法，施工隊都應該盡量避開公路地下的管道管線設施，如果有損壞的，施工隊將承擔其修理費用。因此這個還是要謹慎點。

3、工程安裝完畢後，不論是水平還是垂直方向上的都應該形成非常順暢的流線形。十分美觀，這種景象對駕駛者開車的視線有良好的引導作用。

4、其護欄板需要設在公路界限之內，不得遠離公路很遠。

5、波形護欄板上的每一個螺絲孔和梁板都必須准確定位，其位置准確與否關繫到整體的效果。

6、在立柱護欄板安裝完畢前，要時刻留意立柱內的情況，防止有異物雜物進入柱內。

波形護欄板廠家介紹

佛山市天譜安建材科技有限公司

佛山市天譜安建材科技有限公司是一個技術力量雄厚，管理手段完善，具有嚴格的檢驗措施和售後服務的大型綜合性企業之一。是中國建築金屬結構協會，中國鑄造協會會員單位，是國內圍欄生產的骨幹企業。

主要品種有：鑄鐵圍欄、PVC護欄、金屬護網、不銹鋼製品、鋅鋼柵欄等，三百多個花色品種。其產品特點：抗氧化、耐腐蝕、抗彎曲、抗沖擊、硬度高、使用壽命長，安裝靈活方便且色彩豐富!

本公司的護欄主材為熱鍍鋅管材，此管材表面鋅層均勻一致，外觀平整平滑，有一定的裝飾作用，而且具有附著力強，硬度高，難腐蝕性強等特點。

技術參數如下：

外觀：均勻完整，顏色一致，表面實用光滑，無流掛，滴瘤、結塊等缺陷。

沖擊實驗：鋅層不剝離，不凸起，不開裂。

彎曲：無裂紋，剝落等現象。

鋅層均勻性：5次硫酸銅侵蝕、不變紅。

鹽水噴霧：不出現腐蝕現象。

特點：

1、防銹、防腐——浸鋅層、富鋅磷化層、靜電塗層均具有絕佳的防銹功效，鋅鋼護欄在惡劣環境下一般都能保證30-50年不生銹。

2、耐候性強——靜電噴塗工藝採用的是固態粉末高溫固化而成的，這種粉末性能遠遠穩定於液體塗料，含油漆的性能。所以鋅鋼護欄具有很好的抗防紫外線功能，在太陽光長期照射下基本不會褪色。

3、防拆——採用防拆配件安裝，防拆配件和管材均通過國家技術部門檢測，各項指標超出國家標准。

4、色彩豐富——事富的顏色可以滿足設計師在欄桿點綴建築中的個性化需求，均可達到汽車外殼瓷釉效果，包括仿木紋顏色，只要您提供色板給我們均可以按色板生產。

5、手感細膩——倍感溫馨——鋅鋼護欄表層可實現光面和亞光面兩種手感效果，可實現同樣的色彩不一樣的感覺，賦予建築更多的特色和情感。鋅鋼護欄廣泛適用於：住宅庭院、機關學樣、廠礦企業、城市道路、公園景點、河畔堤岸、高速公路、體育設施、酒店娛樂等場所，適用於不同消費要求。

以上內容為大家簡單介紹了波形護欄板安裝及注意事項，希望對大家有幫助，身邊有開車的家人和朋友，行車途中可以觀看路邊的護欄，也有別有一番風味，也可以消除路途中的睏乏哦!

⑥ 高速公路護欄板

高速公路護欄；立柱管；鍍鋅管；熱鍍鋅護欄板；噴塑護欄板；防阻塊；立柱帽；半圓端頭；拼接螺栓；
產品特點：
具有抗沖擊性好、成本低、壽命長、安全性更高、綠色環保等優點
材質：優質鋼板經防腐處理
產品用途：主要用於公路車道的隔離防護。

一、護欄板標板總長度4.32米（安裝完畢後凈剩4米）立柱間距4米。欄板的寬度310MM，厚度：3MM、4MM.
1、二波護欄板的規格長4.32米，寬310毫米，厚度為3毫米，4毫米。
2、三波護欄板的規格長4.32米，寬505毫米，厚度為3毫米，4毫米。
二、立柱：粗度規格Q114、Q140MM長度根據要求一般為1.85米、1.95米、2米、2.15米、2.27米壁厚4.5MM.

三、每公里用250塊護欄板。立柱間距4米，每公里用250根立柱，端頭2個，柱帽250個，螺絲250套，托架250個，防阻塊250個。
熱浸鋅護欄板
標志桿
客戶的滿意，就是我們的成功，真誠歡迎客戶朋友蒞臨公司基地參觀指導，共同攜手共創明天的輝煌。

長度/mm 寬度/mm 波高/mm 厚度/mm 理論重量/kg
二波護欄板 4320 310 85 4/3 65.55/49.16
三波護欄板 4320 505 85 4 102
包裝： 熱鍍鋅、熱鍍鋅+噴塑
型號： 4320*310/505*85*4/3
規格： 4320/3320/2320 山東恆信交通設施有限公司

⑦ 高速公路護欄板批發價格說一說怎麼處理護欄板

前處理設備 護欄板前處理車間的生產設備包括槽體、通風系統、掛具吊裝系統、磷化除渣系統、貯酸和補酸系統，污水處理系統，加熱系統等。
護欄板前處理槽一般長4.8-5.0m，寬1.6-1.8m，深1.8-2.0m。為便於清槽，應使糟體具有一定坡度。槽體可用耐酸混凝土鑄成，也可用厚鋼板焊接內襯玻璃鋼防腐，還可用聚氯乙烯板焊接外用型鋼支撐加固的方法製成。
根據環保要求，在酸洗槽和磷化槽上應設通風裝置。排放廢酸污水應進行中和處理，在污水池中用石灰或苛性鈉進行中和、混凝沉澱，並過濾去除前處理污水中的重金屬離子、懸浮物及油脂等。
前處理的吊具應堅固、安全可靠，用不銹鋼製作，壽命較長。若用普通鋼製作，應經常更換。
磷化除渣最好設連續除渣機，自動連續清渣。若沒有自動清渣設施，則手工清渣，在磷化槽內設斜置的沉澱池，便於挖撈沉渣。
酸罐多設在運輸方便的車間外，且高於酸槽，有足夠的體積，能貯存2---3d的用酸。酸罐應防腐堅固，防止漏泄造成意外污染。
磷化液的加熱多採用內設蛇形管，用蒸汽間接加熱。蛇形管應採用耐酸不銹鋼製作。磷化槽外應設保溫裝置，用保溫夾層或保溫岩棉封實。
河南格拉瑞斯護欄廠為您精心推薦

⑧ 如何做好高速公路護欄板養護工作

我們都知道，高速公路上的護欄板是受到外界環境相當大的影響，很容易出現生銹，那麼對於高速公路護欄生銹該怎麼進行養護。
公路護欄有些只是小面積的銹蝕，而有些是大面積的銹蝕。對於一般小面積銹蝕，就是除銹，然後補漆，大面積的就需要更換。
公路護欄的防綉比較好的方法就是鍍鋅然後噴塑，不過這個方法是護欄生產的防綉方法，最好的方法是經常地檢查並塗上相應的漆。

⑨ 護欄板廠家十大排行

護欄板我們大家可能對它一點都不陌生，馬路兩側、馬路中軸上樹立的都是護欄板，為了車輛行駛的安全、有序，有護欄板的馬路越發的整潔，車輛也不會擁堵，起到了很有效的作用。它是主要是利用土基、立柱、橫梁的變形來吸收碰撞能量，並迫使失控車輛改變方向，恢復到正常的行駛方向，防止車輛沖出路外，以保護車輛和乘客，減少事故造成的損失。接下來就為大家介紹2017年護欄板廠家的十大品牌都有哪些?

第一：河南格拉瑞斯實業有限公司

河南格拉瑞斯實業有限公司成立於2014年，主營產品為雙波形護欄，護欄板，高速公路護欄，鋼板護欄，防撞護欄，橋梁護欄，河道護欄，聲屏障，隔音障，隔音牆。總部位於河南省洛陽市，分公司分布於：杭州、寧波、溫州、泉州、南京、合肥、西安、三門峽等，目前全國已有9家分公司，公司預計到2018年產值突破4個億，爭取為員工打造一個快樂的、學習的、賺錢的、有上升空間的平台，為客戶提供一站式采購服務，為社會解決400個就業崗位，服務社會，回報社會。

質量意識，競爭意識讓我們每一位員工明白：公司的成功發展不僅僅在於我們的產品品質，還在於客戶對我們提供的服務是否滿意!

企業文化是：以人為本、與人為善;攜手共進、快樂的生活。

經營理念是：誠信做人、務實做事;達成長久、雙贏的合作。

公司秉承為「顧客創造價值，為員工提供舞台，取信客戶、回報社會」;「一切以市場為導向，坦誠、雙贏，腳踏實地，穩步發展」。「上善若水，厚德載福」，德塔以海納百川的胸襟，與各界人士攜手合作，期待我們共同進步和發展，共創美好未來。

第二：河南翔誠金屬製品有限公司

河南翔誠金屬製品有限公司是波形梁護欄板、道路護欄、鋅鋼護欄、圍牆護欄、車間隔離網等產品專業生產加工的公司，擁有完整、科學的質量管理體系。河南翔誠金屬製品有限公司的誠信、實力和產品質量獲得業界的認可

第三：世騰金屬製品有限公司

世騰金屬製品有限公司坐落在交通方便的的三門峽市產業集聚區，是開發、製造和銷售服務為一體的生產廠家，具有工廠、企事業單位一站式購買，質優價廉，完善的售後服務的優勢特點。公司具備雄厚的技術研發團隊，較強的非標生產能力，為客戶提供完整的產品規劃、作業空間規劃、完整平面設計等解決方案的管理辦法。

第四：冠縣潤金交通設施有限公司

冠縣潤金交通設施有限公司常年生產護欄板、高速公路護欄板、公路護欄板、波形護欄板。尊崇「踏實、拼搏、責任」的企業精神，並以誠信、共贏、開創經營理念，創造良好的辦公環境，以全新的管理模式，完善的技術，周到的服務，卓越的品質為生存根本，我們始終堅持用戶至上用心服務於客戶，堅持用自己的服務去打動客戶。

第五：冠縣億通高速設施有限公司

聊城冠縣億通高速設施有限公司作為一家大型的護欄板廠家，立足於生命安全工程，專業生產波形梁護欄板,防撞護欄,公路防撞護欄,高速公路護欄板，以及各種高速公路交通安全設施產品的生產及加工。

第六：山東冠縣九洲電力交通設施有限公司

山東冠縣九洲電力交通設施有限公司座落於山東省冠縣經濟開發區，經交通部檢測中心批准，專業生產高速公路波形梁護欄板、高速護欄板、立柱、防阻塊、柱帽、端頭、法蘭立柱、防眩板支架等交通安全設施。

第七：冠縣華安有限公司

冠縣華安有限公司成立於1996年，位於素有「江北水城」之稱的聊城市護欄板生產基地-山東冠縣新世紀工業園區。公司佔地面積約300畝，注冊資本2000萬元，資產總額3.5億元，公司現有員工600餘人，其中專業技術人員60餘名。

第八：寧波科陽之星金屬製品有限公司

寧波市江東科陽之星辦公設備有限公司是一家專業生產護欄網、柵欄的生產型企業。我廠擁有全自動電腦焊網機組、單點機、大型網片折彎機等多台輔助設備及先進的浸塑生產線。形成了一條具有專業化規模、生產能力較強的生產流水線。主要研發生產：高速公路護欄網、鐵路護欄網、機場護欄網、港口護欄網、市政建設護欄網、學校護欄網、社區以及養殖業的防護用網;用於車間圍欄網，體育場圍網、監獄圍網、隔離網，公園護欄、草坪圍欄網、酒店隔離柵、娛樂場護欄網、批發市場隔離柵、超市貨架等的護欄用網;用於建樓、築路等的建築用網。產品表面特有的鍍鋅、浸塑等防腐工藝，使其產品具有耐腐蝕、抗老化、耐酸鹼、不褪色、表面光亮平整等優點。產品銷往全國各地，得到了眾多工程開發商及廣大用戶的信賴與好評

第九：重慶鴻鼎交通設施有限公司

重慶鴻鼎交通設施有限公司是波形護欄，防撞護欄，波形梁鋼護欄的工藝研製、開發、產品生產、安裝於一體的股份有限公司。自2011年建廠以來，專注於交通設施的發展，幾經改制，自行研發了綠色環保的靜電噴塑生產線，熱浸鍍鋅生產線，浸塑生產線。擁有30餘台沖壓車床，年生產能力達50萬噸，可大批量生產波形護欄板、纜索護欄、護欄立柱及相應配件(防阻塊、柱帽、輪廓標、托架、方墊片、防眩板支架、聲屏障、螺栓)，質量符合交通部頒發的GT/T281-2007的標准要求)。

第十：河南馳恆交通安全設施有限公司

河南馳恆交通安全設施有限公司成立於2008年3月。公司擁有先進的冷彎成型線3條，熱鍍鋅生產線4條，噴塑生產線2條，浸塑生產線2條，年生產能力20萬噸，專業生產、銷售各種規格高速公路安全防護設施產品(包括立柱、二波護欄板、三波護欄板、標志桿，以及與之相配套的產品)，同時還承接交通安全設施安裝工程。是集開發、生產、銷售、服務於一體的鋼鐵深加工企業。產品廣泛應用於高速公路、鐵路、城建、石油、水煤氣以及高壓流體、建築外牆裝飾項目領域

通過以上護欄板廠家10大排行的介紹，大家是不是更加的認識和了解我國的護欄板廠家了呢?護欄板具有視線誘導的功能，能在行駛過程中與道路相協調，護欄板的外形也十分的美觀，如果出現了損壞或者是事故損壞，護欄板的損壞處也很容易更換。護欄板還有著防止車輛沖出路外，以保護車輛和乘客，減少事故造成的損失等潛在特點。在我們的日常生活中常見的護欄板的顏色是鍍鋅銀白色，噴塑綠色，白色，藍色等。