河北務工條例

A. 石家莊裕華區外來務工轉學有什麼規定

摘要 石家莊義務教育階段辦理轉學辦理流程

B. 河北省住房公積金管理辦法的具體內容

河北省住房公積金管理辦法
第一章總則
第一條為加強住房公積金管理，維護住房公積金所有者的合法權益，促進城鎮住房建設，提高城鎮居民的居住水平，根據國務院《住房公積金管理條例》和其他相關法律、法規的規定，結合本省實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用於本省行政區域內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
第三條住房公積金由國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工共同繳存。
有條件的城鎮單位聘用進城務工人員，用工單位和職工可以繳存住房公積金。
城鎮個體工商戶和自由職業人員可以申請繳存住房公積金。
第四條職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，均屬於職工個人所有。
職工有要求所在單位按規定為其設立住房公積金賬戶和按期足額繳存住房公積金的權利。
第五條住房公積金應當用於繳存住房公積金的職工、城鎮個體工商戶和自由職業人員（以下統稱繳存人）購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。
第六條省人民政府建設行政主管部門會同財政部門以及中國人民銀行省級機構，負責本省行政區域內住房公積金管理法規、政策執行情況的監督。
第七條任何單位和個人有權揭發、檢舉、控告住房公積金繳存、提取、使用、管理和監督中的違法行為。
第二章機構及其職責
第八條設區的市應當依照國家有關規定設立住房公積金管理委員會（以下簡稱管理委員會），作為住房公積金管理的決策機構。
設立住房公積金管理中心（以下簡稱管理中心），負責本行政區域內住房公積金的管理和運作。縣（市、區）不設立管理中心。
第九條管理委員會在住房公積金管理方面履行下列職責：
(一)依據有關法律、法規和政策，制定和調整住房公積金的具體管理措施並監督實施；
(二)擬訂住房公積金的具體繳存比例；
(三)確定住房公積金的最高貸款額度；
(四)確定受委託辦理住房公積金金融業務的商業銀行（以下簡稱受委託銀行）；
(五)審批住房公積金歸集、使用計劃及計劃執行情況的報告；
(六)審議住房公積金增值收益分配方案；
(七)聽取同級財政部門、中國人民銀行分支機構對住房公積金進行財政監督、金融業務監管情況的通報和管理中心根據審計報告進行整改情況的匯報，並作出相應的決議或者處理意見；
(八)審議管理中心提出的住房公積金呆賬、壞賬核銷申請和擬向社會公布的住房公積金年度公報；
(九)需要決策的其他事項。
第十條管理委員會擬定的章程或者議事規則應當報設區的市人民政府備案後執行，通過後的會議決議應當報設區的市人民政府、省人民政府建設行政主管部門和財政部門、中國人民銀行省級機構備案。
管理委員會的辦公室設立在設區的市人民政府辦公室（廳），負責管理委員會的會議籌辦、決策事項督辦等工作。
第十一條管理中心依法履行下列管理職責：
(一)擬定住房公積金具體管理辦法並監督執行；
（二）編制、執行住房公積金的歸集、使用計劃，並組織執行，編報計劃執行情況的報告；
（三）審批個人住房公積金的提取和個人住房貸款的發放，按管理委員會審議批準的比例購買國債；
(四)負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況；
(五)負責住房公積金的核算，指導、監督分支機構的內部核算；
(六)提出住房公積金增值收益分配方案，經同級財政部門審核，報管理委員會審議後執行；
(七)負責住房公積金的保值和歸還；
(八)負責對分支機構和業務經辦網點業務管理的授權；
(九)組織建立管理中心及其所屬機構的業務管理信息系統，並與上級住房公積金行政監管部門聯網；
(十)承辦管理委員會決定的其他事項。
第十二條管理中心是直屬設區的市人民政府的具有公共管理職能的事業單位。
管理中心不得掛靠任何部門或者單位，不得與任何部門或者單位合署辦公，不得經辦或者參與經辦各類經濟實體。
管理中心工作人員不得兼任其他行政、事業單位和經濟組織職務。
第十三條管理中心可以根據業務需要，按精簡效能、合理布局的原則，在符合規定條件的縣（市）設立分支機構或者業務經辦網點；在設區的市的區可以設立業務經辦網點，不設立分支機構。
設立分支機構的，應當提交管理委員會審議同意，經省人民政府建設行政主管部門審核後，報省人民政府批准。設立業務經辦網點的，應當報管理委員會批准。
分支機構和業務經辦網點不是獨立的事業法人，不單獨登記設立，在管理中心授權范圍內履行職責，不得超出授權范圍從事業務活動或者由其他機構代管業務。
第十四條上級政府機關及石油、煤炭等跨設區的市特大型獨立工礦區和鐵路系統住房公積金管理機構的設置、職責和業務范圍按國家和省人民政府有關規定執行。
第十五條管理中心應當推行電子政務，與分支機構、業務經辦網點建立統一的電子網路業務管理系統，在網站上公布業務辦理程序和相關規定，為住房公積金的賬戶設立、繳存、提取、貸款等事項辦理提供方便。
第十六條管理中心應當與受委託銀行簽訂委託合同，明確雙方的權利、義務和責任。
委託合同應當使用由省人民政府建設行政主管部門會同財政部門、中國人民銀行省級機構制訂的合同示範文本。
第十七條省人民政府建設行政主管部門應當會同財政部門對管理中心業務管理工作進行考核，將其工作成效與獎懲掛鉤，提高管理和服務水平。
第三章繳存
第十八條管理中心應當全面、准確地掌握單位及其職工繳存住房公積金的相關信息，有關行政管理部門應當予以協助。
第十九條單位應當到管理中心辦理住房公積金繳存登記，並辦理賬戶設立手續，或者經管理中心登記審核後，到受委託銀行辦理賬戶設立手續。
城鎮個體工商戶和自由職業人員繳存住房公積金的，應當持身份證件、居住證明和合法收入等證明材料，到當地管理中心辦理繳存登記、賬戶設立等手續。
第二十條單位發生合並、分立、撤銷、破產、解散或者改制等情形的，應當為職工補繳未繳或者少繳的住房公積金。單位合並、分立和改制時無力補繳住房公積金的，應當明確住房公積金繳存主體，才能辦理合並、分立和改制等相關事項。
單位撤銷、解散或者被依法宣告破產的，其未繳或者少繳的住房公積金應當列入所欠職工工資，清算時應當列入財產的第一清償順序。
第二十一條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第二十二條城鎮個體工商戶和自由職業人員申請繳存住房公積金的月繳存額的工資基數，按繳存人上一年度月平均納稅收入計算，也可以按其所在設區的市統計部門公布的上一年度在職職工月平均工資計算。
第二十三條單位和職工住房公積金繳存比例，均不得低於上一年度月平均工資的百分之五。
有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例的確定和調整，由管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省人民政府批准。
第二十四條單位內部提前離崗的職工，住房公積金應當繳存到國家法定退休年齡，已辦理離休、退休、退職手續的不再繳存。
職工按當地最低工資標准領取工資的，職工個人可以免繳住房公積金，但職工所在單位應當按規定繳存比例為職工繳存住房公積金。
第二十五條住房公積金自存入繳存人個人住房公積金賬戶之日起，按國家規定的利率和計息辦法計息。
第二十六條管理中心應當建立繳存人個人住房公積金明細賬，記載職工的住房公積金繳存、提取等情況。
第二十七條單位應當按規定時間足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳存，不得截留職工的住房公積金不繳存。
連續虧損兩年且單位職工平均工資水平低於當地職工上一年度月平均工資百分之五十的單位，可以申請降低住房公積金繳存比例。
單位職工平均工資水平低於當地職工上一年度月平均工資百分之三十的單位，可以申請緩繳住房公積金，待單位經濟效益好轉後，應當再提高繳存比例或者補繳緩繳的住房公積金。
經依法批准緩繳養老和失業保險金的，可以同時申請降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金。
單位申請降低繳存比例或者緩繳住房公積金的，應當經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經管理中心審核，報管理委員會批准後執行。
單位降低繳存比例或者緩繳的期限不得超過一年，超過一年的，應當重新辦理審批手續。
第二十八條繳存人在本省設區的市內變動工作的，應當申請辦理住房公積金賬戶轉移手續；
到本省另一設區的市工作的，應當申請辦理住房公積金賬戶異地轉移手續。
有關管理中心應當按規定及時予以辦理。
繳存人到外省（區、市）工作的，原繳存地管理中心應當協助辦理相關轉移手續。
第四章提取與使用
第二十九條繳存人有下列情形之一的，可以提取其住房公積金賬戶內的存儲余額：
(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的；
(二)離休、退休、退職的；
(三)出境定居的；
(四)償還購房貸款本息的；
(五)被納入當地城鎮居民最低生活保障范圍的；
(六)房租支出占家庭收入的比例高於管理委員會規定的；
(七)遇有突發事件，造成家庭生活嚴重困難的；
(八)在集中封存賬戶管理兩年以上未繼續繳存或者未辦理轉移的；
(九)完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
(十)因參軍、上學，並與單位終止勞動關系的；
(十一)被判處刑罰，並與單位終止勞動關系的；
(十二)其他依法允許提取的情形。
繳存人死亡或者被宣告死亡的，繳存人的繼承人、受遺贈人可以提取繳存人住房公積金賬戶內的存儲余額。無繼承人也無受遺贈人的，繳存人住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。
第三十條職工符合規定情形申請提取其住房公積金賬戶存儲余額的，職工所在單位應當予以核實並出具提取證明。
提取證明以外的其他所需證明和資料，由職工個人提供，並對其真實性負責。未經職工同意，單位不得提取職工住房公積金賬戶的存儲余額。
城鎮個體工商戶和自由職業人員符合規定情形申請提取其住房公積金賬戶存儲余額的，應當出具相關證明和資料。
管理中心應當自受理提取申請之日起三日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。
第三十一條繳存人在購買、建造、翻建、大修自住住房時，可以向管理中心申請住房公積金貸款。貸款人在未償還清貸款本息前，不得再次申請貸款。
管理中心應當自受理之日起十五日內作出准予貸款或者不準予貸款的決定，並通知申請人；准予貸款的，由受委託銀行辦理貸款手續。
住房公積金貸款的風險，由管理中心承擔。
第三十二條繳存人申請住房公積金貸款應當提供真實有效的證明或者資料，並提供擔保。
管理中心不得指定或者變相指定擔保單位或者機構。
第三十三條繳存人在繳存住房公積金所在地以外的設區的市購買自住住房的，可以向購房所在地管理中心申請住房公積金貸款，購房所在地管理中心應當視同本地繳存人辦理住房公積金貸款。
繳存住房公積金所在地管理中心應當提供繳存人繳存住房公積金證明，協助調查繳存人還款能力和個人信用等情況。
第三十四條任何單位和個人不得阻撓符合條件的繳存人申請、使用住房公積金貸款。
房地產開發企業開發建設商品住房、經濟適用住房的，應當為繳存人使用住房公積金貸款購房提供便利，不得阻撓、拒絕。
第三十五條住房公積金應當依法使用。管理中心不得向任何單位和個人提供擔保，不得將住房公積金用於出借和房地產投資、經營股票、期貨交易等活動。
第三十六條管理中心在保證住房公積金提取和貸款的前提下，經管理委員會批准，可以在國家和本省規定比例內將住房公積金用於購買國債。
管理中心只能在銀行間債券市場或者商業銀行櫃台購買一級市場新發行的國債並持有到期。
管理中心不得使用住房公積金從事國債回購或者委託理財業務，不得將購買的國債用於質押、抵押等擔保行為。
第三十七條住房公積金的增值收益應當存入管理中心在受委託銀行設立的增值收益專戶，用於建立住房公積金貸款風險准備金、管理中心管理費用和城市廉租住房的補充資金。
貸款風險准備金和廉租住房補充資金的具體管理使用，按國家和本省有關規定執行。
第三十八條管理中心的管理費用實行收支兩條線管理，由管理中心按規定的標准編制全年預算支出總額，報本級財政部門批准後，從住房公積金增值收益中上交本級財政，由本級財政按計劃撥付使用。
管理中心的管理費用標准，由省人民政府建設行政主管部門會同財政部門按略高於國家規定的本級事業單位費用標准制定，並適當增加管理中心事業發展的資金。
第五章監督管理
第三十九條省人民政府建設行政主管部門應當建立住房公積金監督管理信息系統，對管理中心業務運行情況進行實時監控，並會同省人民政府財政部門和中國人民銀行省級機構組織開展對設區的市貫徹執行住房公積金管理法律、法規及政策情況進行監督檢查，並適時提出完善住房公積金管理制度的政策措施。
對查證屬實有違法違規行為的，應當依法予以處理。
省住房公積金監督管理機構具體負責住房公積金監督管理的日常工作。
第四十條設區的市人民政府財政部門應當加強對本行政區域內住房公積金歸集、提取和使用的監督，並向本級人民政府的管理委員會通報。
管理中心在編制住房公積金歸集、使用計劃時，應當徵求財政部門的意見。
管理委員會在審批住房公積金歸集、使用計劃和計劃執行情況的報告時，必須有設區的市人民政府財政部門參加。
第四十一條中國人民銀行省級機構應當加強對受委託銀行承辦住房公積金金融業務的監督管理，督促受委託銀行嚴格執行相關金融法律法規、政策，履行與管理中心簽訂的委託協議。
第四十二條審計部門應當對住房公積金管理和使用情況的真實性、合規性、效益性進行審計監督，並對管理中心負責人進行經濟責任審計。
第四十三條管理中心應當定期向管理委員會和本級財政部門報送財務報告，並在結算年度終了兩個月內將經管理委員會審議後的財務報告如實向社會公布，接受社會監督。
管理中心應當按規定向省人民政府建設行政主管部門、財政部門報送住房公積金統計報表、會計報表等業務數據資料。
第四十四條管理中心和職工有權督促單位按時履行下列義務：
(一)住房公積金的繳存登記或者變更、注銷登記；
(二)住房公積金賬戶的設立，轉移或者封存；
(三)按規定調整計算住房公積金月繳存額的月工資額和繳存比例；
(四)足額繳存住房公積金。
第四十五條管理中心可以對未按規定繳存住房公積金的單位進行監督檢查。
單位應當如實提供用人情況以及工資、財務報表等與繳存住房公積金有關的資料。
管理中心應當對單位提供的資料予以保密。
第四十六條管理中心應當督促受委託銀行及時辦理委託合同約定的業務。
受委託銀行應當根據委託合同的約定，協助管理中心催繳住房公積金，催收逾期住房公積金貸款，定期向管理中心提供相關的業務資料。
受委託銀行在撥付住房公積金時，對不符合政策規定使用方向的，有權不予辦理，並及時向設區的市管理委員會、省人民政府建設行政主管部門和中國人民銀行省級機構報告。
第四十七條管理中心應當為單位和繳存人發放繳存住房公積金的有效憑證。
管理中心應當每年與繳存單位和繳存人對賬，向社會發布住房公積金對賬公告，向繳存單位和繳存人發放住房公積金對賬憑證。
繳存單位和繳存人有權查詢本單位、本人的住房公積金繳存和提取情況，管理中心、受委託銀行不得拒絕，不得收取費用。
繳存單位和繳存人對住房公積金賬戶內的存儲余額有異議的，可以申請管理中心或者受委託銀行進行復核。管理中心、受委託銀行應當自收到申請之日起五日內給予書面答復。
第六章法律責任
第四十八條管理委員會的決策違反有關法律、法規和政策規定的，由省人民政府建設行政主管部門會同財政部門依據管理職權責令限期改正。
第四十九條管理中心及其工作人員違反本辦法規定，有下列情形之一的，由省人民政府建設行政主管部門依據管理職權責令限期改正；對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分，取消行政執法資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)對應當由管理委員會決策的事項自行決策，或者不執行管理委員會依法做出的決策，情節較嚴重的；
(二)違反規定挪用住房公積金，或者對批准挪用住房公積金行為不予抵制，也未向監督部門及時報告的；
(三)向社會公布虛假財務報告的；
(四)向他人提供擔保的；
(五)拒絕或者阻擾監督部門依法實施監督的；
(六)連續3年未通過業務管理工作考核的；
(七)兼任其他行政、事業單位和經濟組織職務的；
(八)有其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等行為的。
第五十條違反本辦法第二十七條、第三十條規定，單位有下列情形之一的，由管理中心責令限期改正，處一千元以下的罰款；
用於經營活動有違法所得的，處違法所得三倍以下罰款，但最高不得超過三萬元，沒有違法所得的，處一萬元以下罰款：
(一)截留職工住房公積金不繳存的；
(二)未經職工同意提取職工住房公積金賬戶存儲余額的；
(三)為職工申請住房公積金提取出具虛假證明的。
第五十一條違反本辦法第三十條規定，繳存人提供虛假證明或者資料提取住房公積金賬戶存儲余額的，由管理中心責令限期改正；
逾期不改正的，處一千元以下的罰款。
第五十二條違反本辦法第三十二條規定，繳存人提供虛假證明或者資料騙取住房公積金貸款的，由管理中心責令限期改正，處一千元以下的罰款；
用於經營活動有違法所得的，處違法所得三倍以下罰款，但最高不得超過三萬元，沒有違法所得的，處一萬元以下罰款；
構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十三條違反本辦法第三十四條第二款規定，房地產開發企業阻撓、拒絕繳存人使用住房公積金貸款購房的，由縣級以上人民政府房地產開發主管部門責令限期改正；
逾期不改正的，予以通報，並進行不良行為記錄。

C. 怎樣算是進城務工人員

北京市住房公積金執行新政策 進城務工人員可按規定申請

北京頻道 （ 2005-04-07 08:53:40） 稿件來源：北京青年報

記者昨天（4月6日）獲悉，建設部、財政部和中國人民銀行昨天聯合出台《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》，新政策指出，單位和職工繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%，採取提高單位住房公積金繳存比例方式發放職工住房補貼的，應當在個人賬戶中予以註明，而未按照規定程序報省、自治區、直轄市人民政
府批準的住房公積金繳存比例，應予以糾正。新政策還首次提出，有條件的地方，城鎮單位聘用進城務工人員，單位和職工可繳存住房公積金；城鎮個體工商戶、自由職業人員可申請繳存住房公積金，月繳存額的工資基數按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。進城務工人員、城鎮個體工商戶和自由職業人員購買自住住房時，可按規定申請住房公積金貸款。

建設部的有關人士解釋說，出台新政，是為進一步完善住房公積金管理，規范歸集使用業務，健全風險防範機制，維護繳存人的合法權益，發揮住房公積金制度的作用。記者了解到，新政策從即日起開始執行。

記者看到昨天聯合出台的新政，主要涉及到幾個方面，比如，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。具體標准由各地根據實際情況確定。職工月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。

新政還規定，未經本單位職工代表大會或者工會討論通過的，住房公積金管理委員會和住房公積金管理中心（以下簡稱管理中心）不得同意降低繳存比例或者緩繳。單位發生合並、分立、撤銷、破產、解散或者改制等情形的，應當為職工補繳以前欠繳（包括未繳和少繳）的住房公積金。單位合並、分立和改制時無力補繳住房公積金的，應當明確住房公積金繳存責任主體，才能辦理合並、分立和改制等有關事項。新設立的單位，應當按照規定及時辦理住房公積金繳存手續。單位補繳住房公積金（包括單位自行補繳和人民法院強制補繳）的數額，可根據實際採取不同方式確定：單位從未繳存住房公積金的，原則上應當補繳自《條例》（國務院令第262號）發布之月起欠繳職工的住房公積金。單位未按照規定的職工范圍和標准繳存住房公積金的，應當為職工補繳。單位不提供職工工資情況或者職工對提供的工資情況有異議的，管理中心可依據當地勞動部門、司法部門核定的工資，或所在設區城市統計部門公布的上年職工平均工資計算。

此外，新政還說，進城務工人員、城鎮個體工商戶、自由職業人員購買自住住房或者在戶口所在地購建自住住房的，可以憑購房合同、用地證明及其他有效證明材料，提取本人及其配偶住房公積金賬戶內的存儲余額。

新政策還規定，職工享受城鎮最低生活保障；與單位終止勞動關系未再就業、部分或者全部喪失勞動能力以及遇到其他突發事件，造成家庭生活嚴重困難的，提供有效證明材料，經管理中心審核，可以提取本人住房公積金賬戶內的存儲余額。職工調動工作，原工作單位不按規定為職工辦理住房公積金變更登記和賬戶轉移手續的，職工可以向管理中心投訴，或者憑有效證明材料，直接向管理中心申請辦理賬戶轉移手續。職工調動工作到另一設區城市的，調入單位為職工辦理住房公積金賬戶設立手續後，新工作地的管理中心應當向原工作地管理中心出具新賬戶證明及個人要求轉賬的申請。原工作地管理中心向調出單位核實後，辦理變更登記和賬戶轉移手續；原賬戶已經封存的，可直接辦理轉移手續。賬戶轉移原則上採取轉賬方式，不能轉賬的，也可以電匯或者信匯到新工作地的管理中心。調入單位未建立住房公積金制度的，原工作地管理中心可將職工賬戶暫時封存。職工購買、建造、翻建和大修自住住房需申請個人住房貸款的，受委託銀行應當首先提供住房公積金貸款。管理中心或者受委託銀行要一次性告知職工需要提交的文件和資料，職工按要求提交文件資料後，應當在15個工作日內辦完貸款手續。15日內未辦完手續的，經管理中心負責人批准，可以延長5個工作日，並應當將延長期限的理由告知申請人。職工沒有還清貸款前，不得再次申請住房公積金貸款。

新政策做了一些細致的規定，比如，各地要根據當地經濟適用住房或者普通商品住房平均價格和居民家庭平均住房水平，擬訂住房公積金貸款最高額度。職工個人貸款具體額度的確定，要綜合考慮購建住房價格、借款人還款能力及其住房公積金賬戶存儲余額等因素。職工在繳存住房公積金所在地以外的設區城市購買自住住房的，可以向住房所在地管理中心申請住房公積金貸款，繳存住房公積金所在地管理中心要積極協助提供職工繳存住房公積金證明，協助調查還款能力和個人信用等情況。（徐曼）

D. 河北省企業退休工人病故後喪葬費，撫恤金和遺屬補助有什麼規定

一、根據河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關於調整參加企業職工基本養老保險人員死亡後喪葬補助金和遺屬撫恤金標準的通知》(冀人社字[2012]203號)文件規定，企業退休人員喪葬費和撫恤金按以下標准發給：

1、喪葬費為本人生前兩個月基本養老金。其中，本人生前兩個月基本養老金低於去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。

2、一次性撫恤金按死亡退休人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

二、喪葬費支付標准

退休人員：2200元

離休人員：1200元及死亡當月離休金60％的二十個月(2007年1月1日後死亡人員)

三、喪葬費的領取方式：

辦理減員手續的，喪葬費於辦理完減員手續(多領養老金的在返還全部多領養老金)次月25日後，撥付至死亡退休人員的養老金存摺內。請離退休人員家屬在未領取喪葬費前，不要將養老金存摺清戶

四、國企職工退休後病故應享有如下待遇：

撫恤金：如果其配偶無工作（無退休金），其單位給其配偶按月發放撫恤金，其標准由各地區勞動和社會保障部門確定。如有未滿18周歲的子女，其子女也享受撫恤金。

喪葬補貼：按當地社會平均工資三個月的標准發給死亡者家屬。（當地上年度社會平均工資×3）

撫恤金由死亡者所在單位按月發放。

喪葬補貼：如果當地退休職工實行社會化管理的，由當地的街道辦事處代發，否則也由死亡者單位發放。

(4)河北務工條例擴展閱讀；

(一)自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；

病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。(民發〔2011〕192號)

(二)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。

(三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。

(四)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(五)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：

因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。

（六）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。

E. 北京的勞務公司來河北施工需要辦理什麼手續

河北省進冀建築業企業管理辦法 ：
第一條 為優化經濟發展環境，提高對進冀建築業企業的服務水平，培育統一開放、競爭有序的建築市場，提高建設工程質量，確保投資效益，根據《建築法》、《河北省建築條例》、建設部《建築業企業資質管理規定》等有關法律、法規、規章的規定，結合我省實際情況，制定本辦法。
第二條 對在本省行政區域內從事建設工程的新建、擴建、改建等有關活動的進冀建築業企業，適用本辦法。
第三條 本辦法所稱進冀建築業企業（以下簡稱「進冀企業」），是指外省、自治區、直轄市和國務院各部門所屬注冊地不在本省行政區域，進入本省行政區域進行建築活動的建築業企業。
第四條 省建設行政主管部門負責全省進冀建築業企業的監督和管理。 各設區市建設行政主管部門負責本行政區域內進冀建築業企業的監督和管理。
第五條 外埠建築業企業進冀施工，應到省建設行政主管部門辦理進冀備案手續。 進冀備案包括單項工程備案和進冀企業分公司備案。
第六條 進冀企業擬在冀承攬單項工程，應辦理單項工程備案，並提交下列材料：
（一）備案申請表
（二）省級建設行政主管部門出具的介紹信；
（三）企業法人委託書及被委託人身份證；
（四）企業營業執照；
（五）企業資質證書；
（六）企業安全生產許可證；
（七）項目經理資質證書(或建造師執業資格證書)、項目經理部成員職稱及職業資格證書；
（八）企業注冊地建設行政主管部門出具的該企業近三年未發生質量安全事故和市場違規行為的信譽證明；
（九）省建設行政主管部門規定的其他材料。
第七條 進冀企業擬在冀年度承攬施工項目超過2個（含2個）的進冀企業，應當設立進冀企業分公司，並辦理進冀企業分公司備案，由分公司統一管理在冀的施工項目。 辦理進冀分公司備案，除按第六條要求提交相應材料外，還應提交：
（一）分公司辦公場所的房屋租賃合同或房產證書；
（二）分公司成員的職稱及資格證書。
第八條 辦理備案手續按下列程序進行：
（一）進冀企業向擬承攬工程所在地的設區市建設行政主管部門提交第六條、第七條規定的資料；
（二）設區市建設行政主管部門發現進冀企業提供的備案材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正；發現備案材料不齊全或者不符合規定形式的，應當當場或者在1個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。
（三）設區市建設行政主管部門受理進冀企業的備案文件後，應進行登記、核查；核查合格的，在1個工作日內，簽發同意上報意見，由申請人持該意見及有關材料報省建設行政主管部門辦理備案手續。
（四）省建設行政主管部門收到申請人報送的備案文件後，在1個工作日內，對符合備案要求的辦理使用備案手續，頒發相應備案證書；對不符合要求的，應作出不予備案的書面決定並說明理由。
第九條 進冀建築業企業中標（或按規定可以不經招標直接承包工程）後，企業應到工程所在地設區的市建設行政主管部門（或委託機構）領取《進冀建築業企業施工服務手冊》，並提交下列資料：
（一）進冀備案證書；
（二）中標通知書或按規定可以不經招標直接承攬工程的證明材料；
（三）施工承包合同；
（四）選用專業承包企業、勞務分包企業的資質證書，勞務作業人員《職業技能崗位證書》；
（五）專業承包、勞務分包合同。
第十條 《進冀建築業企業施工服務手冊》由省建設行政主管部門統一印製，其內容包括：
（一）進冀建築業企業服務指南；
（二）建設工程基本情況；
（三）進冀建築業企業和進冀施工人員基本情況；
（四）本省建設行政管理的有關規范性文件。
第十一條 進冀企業分包工程，應選擇有資質的專業承包企業、勞務分包企業，並依法和專業承包企業或勞務分包企業對分包企業的工程質量、安全生產承擔連帶責任。
第十二條 進冀企業應按規定，定期向工程所在地的建設行政主管部門報送《建築業企業基本運行情況表》。
第十三條 進冀建築業企業享有與省內企業同等的權力、並承擔相同的責任和義務，接受本省各級建設行政主管部門及其委託機構的監督、管理、檢查。
第十四條 進冀企業的基本情況、資質情況、業績和市場行為等，由建設行政主管部門納入本省建築市場監督管理信息系統統一管理。
第十五條 進冀企業的作業人員和分包作業人員的《職業技能崗位證書》持有率不低於100%。
第十六條 建設行政主管部門應對進冀企業進行有關法律、法規和技術規范標準的培訓。
第十七條 建設行政主管部門應對進冀企業遵守建設法律法規的情況進行檢查。檢查可按下列程序進行：
（一）進冀企業在建設行政主管部門通知的時間內向建設行政主管部門提供《建築業企業資質證書》、《企業法人營業執照》、《安全生產許可證書》、施工項目的有關資料等。
（二）建設行政主管部門在收到企業資料後，組織有關專家對進冀企業的市場行為、經營管理、質量管理、安全生產管理進行檢查。
第十八條 檢查結論為分為合格、不合格兩種。 進冀企業有下列情形的，檢查結論為不合格。
（一）與建設單位或者企業之間相互串通投標，或者以行賄等不正當手段謀取中標的；
（二）未取得施工許可證擅自施工的；
（三）將承包的工程轉包或者違法分包的；
（四）嚴重違反國家工程建設強制性標準的；
（五）發生過三級以上工程建設重大質量安全事故或者發生過兩起以上四級工程建設安全事故的；
（六）隱瞞或者謊報、拖延報告工程質量安全事故或者破壞事故現場、阻礙對事故調查的；
（七）按照國家規定需要持證上崗的技術工種的作業人員未經培訓、考核，未取得證書上崗，情節嚴重的；
（八）未履行保修義務，造成嚴重後果的；
（九）違反國家有關安全生產規定和安全生產技術規程，情節嚴重的；
（十）未按合同約定支付分包企業工程款和作業人員人工工資的；
（十一）其他違反法律、法規的行為。
第十九條 進冀企業不合格名錄，由省建設行政主管部門予以公布，並限期停止企業在冀投招標資格。
第二十條 注冊地在國外及港、澳、台地區的建築業企業進冀施工，依照國家有關規定執行。
第二十一條 本辦法由省建設行政主管部門負責解釋。

F. 河北省人大最近下了個規定，禁止因學生違反校規而開除學生，誰知道詳文

本報訊(燕趙都市報記者劉彬)23日，省人大常委會第十一屆人大常委會第十一次會議高票通過了《河北省實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》，新辦法將於2010年1月1日起施行。

■六歲以上兒童都要上學
《辦法》規定，凡年滿六周歲的兒童、少年都應接受並完成義務教育。全日制公辦學校應接收進城務工人員子女入學。殘疾適齡兒童、少年可以到政府建立的專門的特殊教育學校學習，也可以到普通學校隨班就讀。對因身體狀況不便到學校就讀的殘疾適齡兒童、少年，還可以採取巡迴教學和家庭課堂等形式進行義務教育。

■均衡發展，不得設置重點班
新辦法規定了合理配置教育資源，推動義務教育均衡發展的具體措施。《辦法(草案)》第四條和第十七條規定，縣級以上人民政府應合理配置公共教育資源，推動教育資源向農村和邊遠地區傾斜，引導優秀教師向農村學校和師資力量欠缺學校流動。不允許將學校分為重點學校和非重點學校。對校內教育教學資源，學校也應均衡配置，不能以任何名義分設重點班和非重點班。

■推行素質教育，減輕學生課業負擔
新辦法對推行素質教育，減輕學生課業負擔作出了具體規定。第三十五條規定，學校應當針對適齡兒童、少年的心理特點，加強對學生綜合素質、創新素質和實踐能力的培養教育。為了減輕學生的課業負擔，第三十二條規定，教育行政部門和學校要嚴格執行義務教育課程方案和課程計劃，不能隨意增加或者減少教學時間，並按照省教育行政部門關於中小學學期、寒暑假和作息時間的規定，控制學生在校學習時間。草案規定學校和教師不得以任何名義佔用節假日和休息時間組織學生上課或者集體補課，不得要求或者統一組織學生參加各類學科輔導、學科競賽等活動。

■教師應當取得教師資格證書
《辦法》專門設立一章，對教師應當具備的基本條件和教師的培養培訓工作作出了具體規定。如規定教師應當取得教師資格證書。要通過學校與教師簽訂合同的方式對教師的工作、校外兼職等事項提出具體要求，並定期對教師工作進行考核。城鎮學校的教師晉升高級專業技術職務，應當具有在農村學校任教一年以上時間的經歷。學校應當按照國家和本省規定的培訓時間和培訓內容，安排教師參加繼續教育。

本報訊(記者 珊佳 實習生 劉志達)昨天下午，省十一屆人大常委會第十一次會議閉幕，以民主表決方式通過了《河北省實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》。該《辦法》將於明年1月1日起施行。

《辦法》規定，對於違反學校管理制度的學生，學校應當予以批評教育，但不得責令學生停課、轉學、退學或者開除學生。對有預防未成年人犯罪法規定的嚴重不良行為的學生，學生和其父母或者其他法定監護人應當相互配合，嚴加管教，也可以送專門學校進行矯治和接受教育。《辦法》還規定，教師的平均工資水平不得低於當地公務員的平均工資水平。

保證小學生每天睡夠10小時

本報訊(記者 郭鵬)記者昨日從省教育廳了解到，為切實提高我省中小學管理水平和辦學質量，省教育廳下發了《河北省普通中小學校管理規定(試行)》，這也是我省首次系統地對全省中小學校園管理作出了要求。

《規定》要求，義務教育階段學校應當堅持免試入學制度，不得以任何形式的考試(含筆試和面試)錄取新生。初中、高中招生不得以小學、初中學生競賽成績作為依據和參考因素。高中應當按照規定招收市域、縣域內的學生。未經省教育行政部門批准，不得在全省范圍或跨設區市招生。

學校應當嚴格控制教學班學額，小學每班不超過45人，初中不超過50人，高中不超過56人。義務教育階段學校應當均衡配置教育資源，不得以任何名義在校內分設重點班和非重點班，不得舉辦各種形式的「奧班」、「奧賽訓練班」等。高中不得以任何名義舉辦面向全省或全市范圍招生的重點班、競賽班等特殊配置的班級。

學校應當嚴格控制學生作息時間。上課時間不早於8：00。走讀生每天在校學習時間，小學不超過6小時，初中不超過7小時，高中不超過8小時。寄宿生晚自習結束時間，初中不晚於21：00，高中不晚於21：40；嚴格控制早晨起床時間，確保寄宿生每天睡眠時間初中生不少於9小時，高中生不少於8小時。寄宿制小學必須保證學生每天睡眠時間不少於10小時。

小學一、二年級學生不留書面家庭作業，三年級學生書面家庭作業總量每天不超過30分鍾，四年級學生不超過45分鍾，五、六年級學生不超過60分鍾，初中學生不超過90分鍾，高中學生不超過120分鍾。提倡布置探究性、實踐性家庭作業。

小學每學期期末由學校統一組織一次學科考試，不得組織期末學科考試以外的學科考試或者變相的學科考試。初中、高中全校或者全年級每學期組織期中、期末兩次考試，除初三、高三年級外不得舉行區域性統考和模擬考試。

學校不得佔用法定節假日、雙休日和寒暑假組織學生到校上課或集體補課，更不得收費上課、有償補課。學校未經省教育行政部門批准不得組織中小學生參加各種競賽活動，不得組織義務教育階段學科知識類競賽活動。

學校應當組織學生開展多種形式的體育活動，保證學生每天有一小時的體育活動時間；加強學生的心理健康教育，培養學生良好的心理素質和衛生習慣；適時、適度地進行青春期教育。

G. 衡水工傷賠償務工費是多少

工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

根據《工傷保險條例》第三十三條、《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休養證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。

《工傷保險條例》
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

河北省人民政府
《工傷保險實施辦法》
第二十七條 工傷職工需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，並由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工傷情嚴重或者有特殊情況的，經設區的市或者省直勞動能力鑒定委員會確認，停工留薪期可以適當延長，但延長的時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按《條例》和本辦法的規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
在工傷職工停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動、人事關系。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的，由用人單位指派專人護理。經工傷職工或者其近親屬同意，用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標准支付護理費。

H. 務工證 在哪辦理 什麼手續

外來從業人員務工證已改未辦外來從業人員就業證。辦理就業證需要到當地的勞動保障行政部門。

分局河北省勞動和社會保障廳關於實行《就業失業登記證》的通知

一、有就業要求的其他勞動者，持身份證和戶口所在地居委會證明到勞動保障行政部門或其授權的就業服務機構進行登記，填寫《河北省勞動者求職錄用登記表》、領取《就業證》。

二、流動就業的省內農村勞動力，持身份證和相關證明到本人戶口所在地或求職所在地勞動保障行政部門或其授權的就業服務機構進行登記，填寫《河北省勞動者求職錄用登記表》、領取《就業證》；

三、流動就業的外省農村勞動力，持身份證和外出人員就業登記卡到求職所在地的勞動保障行政部門或其授權的就業服務機構進行登記，填寫《河北省勞動者求職錄用登記表》、領取《就業證》。

四、由就業轉失業的城鎮勞動者，憑本人身份證和單位終止、解除勞動關系的證明，到勞動保障行政部門授權的就業服務機構進行登記，填寫《河北省勞動者求職錄用登記表》、領取《就業證》，由工作人員在失業情況欄進行記載。

五、享受失業保險待遇的失業人員，持《就業證》到受理其原單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

(8)河北務工條例擴展閱讀：

《就業證》的作用

(一)《就業證》是勞動者在河北省境內就業求職的終身記錄憑證，是全省通用的唯一合法就業證件。《就業證》的編號是勞動者在省內就業登記管理的唯一號碼，勞動者憑此證在省內享受公共就業服務、辦理社會保障注冊手續。

(二)勞動者憑此證進行政策法規咨詢；參加職業指導、職業介紹和就業訓練；享受就業扶持政策；辦理失業、就業登記；辦理錄用和終止、解除勞動關系備案等項事務。

(三)享受失業保險待遇的失業人員，憑此證申領失業救濟金和在失業期間的其它保險待遇。

(四)根據河北省人民政府冀政辦〔2001〕2號文件規定，到黨政機關及事業單位就業的各類院校畢業生、復轉軍人，憑此證參加醫療保險、辦理醫療保險手續。

(五)用人單位憑此證號碼為被錄用人員辦理社會保障注冊手續，參加社會保險。

I. 國家規定務工費是多少

誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間（誤工時間）內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
《中華人民共和國民法通則》第119條規定：侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用；造成死亡的，並應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用。
誤工費的計算：1、有固定收入的：誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間。註：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至於受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。2、無固定收入的：2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。