部隊條例條令

❶ 武警條令條例士官管理規定

第一章總則
第一條為了規范中國人民武裝警察部隊（以下稱武警部隊）內士官管理工作，加強士官隊容伍建設，鞏固和提高部隊戰鬥力，根據《中華人民共和國兵役法》、《中國人民解放軍現役士兵服役條例》、《中國人民解放軍士官管理規定》和其他有關法律、法規、規章，結合武警部隊實際，制定本規定。
第二條本規定是武警部隊士官管理的基本依據。
第三條士官是指從服現役期滿的義務兵中選取，或者從部隊院校畢業的士官學員中任命，或者直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收，並被授予相應警銜的志願兵役制士兵。
士官按照工作性質和崗位職責分為指揮管理士官、專業技術士官、指揮技術士官和普通崗位士官。
（來源：http://www.360doc.com/content/16/1118/10/35913825_607480406.shtml）

❷ 部隊站崗的士兵有什麼規定,條例是什麼

《中國人民解放軍內務條令》

第十章 警衛

第一百五十八條 為了保證首長、機關、部隊和裝備、物資、重要軍事設施的安全，防止遭受襲擊和破壞，部隊首長必須嚴密組織警衛，並教育警衛人員提高警惕，認真履行職責。

第一百五十九條 部隊首長在組織警衛勤務時必須：

（一）根據上級指示和駐地情況以及警衛目標的性質、數目，周密地部署警衛任務。通常將警衛任務分別下達給就近的分隊；如駐地集中，也可組織衛兵隊。

（二）組織擔負警衛任務的分隊首長現地勘察地形，規定哨所位置、警衛任務和聯絡信號，並提出要求。

（三）經常檢查執行警衛任務的情況，發現問題，及時處理。

(2)部隊條例條令擴展閱讀：

《中國人民解放軍內務條令》

第一百零四條軍人應當軍容嚴整，遵守下列規定：

(一)著軍服在室外應當戴軍帽；戴大檐帽(卷檐帽)、作訓帽時，帽檐前緣與眉同高；戴貝雷帽時，帽徽位於左眼上方，帽口下緣距眉約1.5厘米；戴冬帽時，護腦下緣距眉約1.5厘米。

水兵帽稍向右傾，帽牆下緣距右眉約1.5厘米，距左眉約3厘米；軍官大檐帽飾帶應當並攏，並保持水平；士兵大檐帽風帶不用時應當拉緊並保持水平；大檐帽(卷檐帽)、水兵帽松緊帶不使用時，不得露於帽外；

(二)除授銜儀式、授槍儀式等重要活動和衛兵執勤外，著軍服進入室內通常脫帽；因其他特殊情況不適宜脫帽時，由在場最高首長臨時規定；

(三)著軍服時應當穿軍鞋；在實驗室、重要洞庫等特殊場所，可以統一穿具有防塵、防靜電等功能的工作用鞋；不得赤腳穿鞋；

(四)著軍服時應當按照規定扣好衣扣，不得挽袖(著作訓服時除外)，不得披衣、敞懷、卷褲腿。

❸ 部隊三大條令

2018年5月1日起施行的部隊三大條令分別是：

《中國人民解放軍內務條令》、《中國人民解放軍紀律條令》和《中國人民解放軍隊列條令》。

(3)部隊條例條令擴展閱讀：

中國人民解放軍共同條令，以法規的形式規定了軍隊日常活動，包括建立正規的戰備、訓練、工作、生活秩序等最基本的行為規范。三部條令互相補充、共同形成相對完整的規范體系。

「共同條令」這個稱謂是從1951年開始的，當時為適應我軍建設從比較低級的階段進到高級階段，人民革命軍事委員會提出要「制定共同條令，統一全軍的紀律和制度」。

在毛澤東、周恩來、劉伯承等老一代革命家的領導和主持下，各項軍事法規的制定工作全面展開，從此，《內務條令》《紀律條令》《隊列條令》三部條令並在一起頒布，合稱為共同條令。

共同條令是從領率機關到基層部隊，從高級將領到普通士兵都必須共同遵守的基本法規。

其中，《內務條令》是全軍建立和維護良好的內外關系以及正規的內部秩序，履行職責，培養優良作風和進行行政管理的依據。

《紀律條令》是全軍維護紀律、實施獎懲的依據；《隊列條令》是全軍隊列訓練和隊列生活的依據。共同條令不僅規范了軍人的行為模式，而且規范了軍人行為的法律後果。

在眾多的軍事法規中，共同條令是最具有代表性的基本法規，是保障我軍各項法規貫徹執行的法規。

❹ 軍隊條令條例規定什麼是空勤人員

空勤人員一般就是指飛行員！

或者是機組人員！

簡單來說就坐飛機上天的人！

❺ 他是部隊的，我想知道部隊的紀律條令的處分章的內容，和領導的責任，...

第三章處分
第一節處分的目的和原則
第三十六條處分的目的在於嚴明紀律,教育違紀者和部隊,加強集中統一,鞏固和提高部隊戰鬥力。 第三十七條處分應當堅持下列原則： （一）依據事實,懲戒恰當； （二）懲前毖後,治病救人； （三）紀律面前人人平等。
第二節處分的項目
第三十八條對士兵的處分項目： （一）警告； （二）嚴重警告； （三）記過； （四）記大過； （五）降職或者降銜（銜級工資檔次）； （六）撤職或者取消士官資格； （七）除名； （八）開除軍籍。 前款規定的處分項目,依次以警告為最低處分,開除軍籍為最高處分。 降職不適用於副班長；降銜不適用於列兵和各級士官；降銜級工資檔次不適用於最低銜級工資檔次的各級士官；降職或者降銜（銜級工資檔次）通常只降一職或者一銜（一檔）。 第三十九條對軍官、文職幹部的處分項目： （一）警告； （二）嚴重警告； （三）記過； （四）記大過； （五）降職（級）或者降銜（級）； （六）撤職； （七）開除軍籍。 前款規定的處分項目,依次以警告為最低處分,開除軍籍為最高處分。第（五）項中,降職（級）,即降低非專業技術軍官、文職幹部的職務等級和專業技術軍官、文職幹部的專業技術等級；降銜（級）,即降低軍官軍銜和文職幹部的級別等級。 降職（級）不適用於排職和專業技術十四級軍官,辦事員級和專業技術十四級文職幹部；降銜（級）不適用於少尉軍官和九級文職幹部。降職（級）、降銜（級）通常只降一職（級）或者一銜（級）。對被撤職的軍官、文職幹部,至少降低一職（級）待遇（不適用於排職和專業技術十四級軍官、辦事員級和專業技術十四級文職幹部）。 第四十條軍官、文職幹部、士官,當年受本條令規定的記過以上處分的；擅自離開工作崗位連續時間較長的；任職命令公布後,未經組織批准,無正當理由逾期不到職的,其職務（專業技術）等級工資、軍銜（級別）工資、士官軍銜等級工資,從翌年一月起,停止定期增資一年。具體實施辦法,由總參謀部、總政治部、總後勤部、總裝備部規定。
第三節處分的條件
第四十一條對違反紀律,有下列行為之一,尚不夠刑事處罰的,按照下列規定給予處分： （一）散布有政治性錯誤的言論,撰寫、編著、出版有政治性問題的文章、著作,參加軍隊禁止的政治性組織或者政治性活動,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）至撤職、除名處分； （二）作戰消極,臨陣畏縮,情節較輕的,給予記過、記大過處分；情節較重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （三）戰時故意損傷無辜居民,或者故意侵犯居民利益,情節較輕的,給予記過、記大過處分；情節較重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （四）虐待俘虜,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （五）不執行上級的命令和指示,有令不行,有禁不止,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （六）消極怠工,無故不參加學習、工作、訓練、執勤等,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）至撤職、除名處分； （七）工作失職,造成損失,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （八）弄虛作假,欺上瞞下,造成不良影響和損失,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （九）違反規章制度、操作規程,造成責任事故或者其他損失,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （十）違反國家和軍隊的保密規定,造成失密或者泄密,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （十一）擅離部隊或者逾假不歸,時間較短、情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；時間較長、情節較重的,給予記過、記大過處分；時間過長、情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）至撤職、除名處分； （十二）打架斗毆或者參加聚眾鬧事,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）至撤職、除名處分； （十三）酗酒滋事,妨礙正常秩序,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （十四）參與賭博,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）至撤職、除名處分； （十五）調戲、侮辱婦女或者發生不正當性行為,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）至撤職、除名處分； （十六）觀看、傳播淫穢物品,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （十七）盜竊、詐騙公私財物,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）至撤職、除名處分； （十八）違反武器裝備管理規定,遺失、遺棄、損壞裝備,擅自銷售、出借或者私存裝備物品,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （十九）違反《中國人民解放軍內務條令》有關軍容風紀和軍人行為規范的規定,情節較重的,給予警告至記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）處分； （二十）造謠誹謗,誣陷他人,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （二十一）侮辱、打罵、體罰或者變相體罰部屬,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （二十二）利用職權,打擊報復或者刁難給自己提過批評意見或者向上級反映問題、提出控告（申訴）的同志,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （二十三）在戰友、人民群眾的生命財產或者國家公共財產遇到危險時,見危不救,情節較輕的,給予嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （二十四）利用職權,侵佔士兵、部屬的經濟利益或者公共財物,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （二十五）貪污、行賄、受賄,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （二十六）挪用、隱瞞、私分公款公物或者在其他方面違反財經紀律,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （二十七）參與經商或者偷稅漏稅,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （二十八）轉業、退伍、調動（分配）工作時,無正當理由不按照規定時間報到（離隊）的,給予警告、嚴重警告處分；不服從組織決定,無理取鬧,干擾正常秩序的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分； （二十九）其他方面違反紀律,其性質、情節同上列違紀行為相當的,分別給予警告至撤職、除名處分。 第四十二條對違反紀律,有下列情形之一的,應當開除軍籍： （一）已構成危害國家安全罪的； （二）故意犯罪,被判處五年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑的； （三）被判處有期徒刑不滿五年的人員或者過失犯罪被判處五年以上有期徒刑的人員在服刑期間,或者被勞動教養的人員在勞動教養期間,抗拒改造,情節嚴重的； （四）違反紀律,情節嚴重,影響惡劣,已喪失軍人基本條件的。 第四十三條對觸犯刑律,構成犯罪,被依法追究刑事責任的人員,不適用本條令第四十二條規定給予開除軍籍處分的,應當給予降職（級）、降銜（級）至撤職、除名處分。

領導的責任要看「他」具體是什麼軍銜，什麼職務才好說！
你可以看：http://ke..com/view/1191494.htm#3
http://ke..com/view/2130332.htm

❻ 部隊 條令條例 職責

中國人民解放軍內務條令
http://info.cndsi.com/html/20051118/1253105915.html

中國人民解放軍紀律條令
http://www.8181.com.cn/documents/1002/200204/20020403152444.htm
http://www.8181.com.cn/documents/1002/200204/20020403153437.htm

中國人民解放軍隊列條令
http://www.qgzxol.com/gfs/2005/5-26/15523151974.html

❼ 部隊條例和條令有哪些區別

條例：分條訂立的規則、章程。條例作為文種意義是黨的最高領導機關、國家最高行政專機關，國家和地屬方立法機關，用來對機關、團體的組織、職權、工作、活動及成員的行為，對某一重大的事項辦理做出比較全面、系統、原則的規定的法規性文件。
條令：軍隊中用條文頒布的法規性文件。在中國，通常由軍隊最高領導機關或最高領導人以命令形式頒發，全軍組織實施。包括戰斗條令和共同條令。前者有：《合成軍隊戰斗條令》、《步兵戰斗條令》以及各軍種、兵種的戰斗條令等；後者有：《內務條令》、《紀律條令》、《隊列條令》、《警備勤務條令》等。軍隊條令是軍隊戰斗、行動的准則。

❽ 部隊的條令條例有什麼

部隊抄的共同條令主要包括三種，即內務條令，紀律條令和隊列條令，也稱「三大條令」。
《中國人民解放軍內務條令》是為了規范中國人民解放軍的內務制度，加強內務建設，根據有關法律和軍隊建設的實際而制定；是中國人民解放軍內務建設的基本依據，適用於中國人民解放軍現役軍人和單位（不含企事業單位），以及參訓的預備役人員。
《中國人民解放軍紀律條令》是為了維護和鞏固中國人民解放軍的紀律，正確實施獎懲，保證軍隊的高度集中統一，加強革命化、現代化、正規化建設，鞏固和提高戰鬥力，根據有關法律的規定，結合軍隊實際而制定；是中國人民解放軍維護紀律、實施獎懲的基本依據，適用於中國人民解放軍現役軍人和單位，以及參戰、支前的預備役人員。
《中國人民解放軍隊列條令》是規范全軍隊列動作、隊列隊形、隊列指揮的軍事法規，是全軍官兵必須共同遵守的行為准則。

❾ 武警部隊條令條例的細則是什麼

部隊的共同條令主要包括三種，即內務條令，紀律條令和隊列條令，也稱「三大條令」。

一、《中國人民解放軍內務條令》是為了規范中國人民解放軍的內務制度，加強內務建設，根據有關法律和軍隊建設的實際而制定；是中國人民解放軍內務建設的基本依據，適用於中國人民解放軍現役軍人和單位（不含企事業單位），以及參訓的預備役人員。

二、《中國人民解放軍紀律條令》是為了維護和鞏固中國人民解放軍的紀律，正確實施獎懲，保證軍隊的高度集中統一，加強革命化、現代化、正規化建設，鞏固和提高戰鬥力，根據有關法律的規定，結合軍隊實際而制定。

是中國人民解放軍維護紀律、實施獎懲的基本依據，適用於中國人民解放軍現役軍人和單位，以及參戰、支前的預備役人員。

三、《中國人民解放軍隊列條令》是規范全軍隊列動作、隊列隊形、隊列指揮的軍事法規，是全軍官兵必須共同遵守的行為准則。

(9)部隊條例條令擴展閱讀：

《中國人民解放軍隊列條令》第二章隊列指揮。

第六條隊列指揮位置

指揮位置應當便於指揮和通視全體。通常是：停止間，在隊列中央前；行進間，縱隊時在隊列左側中央前或者偏後，必要時在隊列中央前，橫隊、並列縱隊時在隊列左側前或者左側，必要時在隊列右側前（右側）或者左（右）側後（見附錄二）。

第七條隊列指揮方法

隊列指揮通常用口令。行進間，動令除向左轉走和齊步、正步互換及敬禮、禮畢時落在左腳，其他均落在右腳。變換指揮位置，通常用跑步（5步以內用齊步），進到預定的位置後，成立正姿勢下達口令。縱隊行進時，可以在行進間下達口令。

第八條隊列指揮要求：

（一）指揮位置正確；

（二）姿態端正，精神振作，動作準確；

（三）口令准確、清楚、洪亮；

（四）熟練掌握和運用隊列指揮方法；

（五）認真清點人數、檢查著裝，按照規定組織驗槍；

（六）嚴格要求，維護隊列紀律。

❿ 關於部隊中相關條例條令、法律的一些問題

關於部隊中相關條例調條令法律法律的一些問題，部隊的中的法律，法律和老百姓的法律沒有什麼區別