月之規章冒險攻略

A. 金手指求助（波波羅古羅斯物語 月之規章的冒險）大神們幫幫忙

マスターコード （必須碼） F4511522 FFFC1FA2 変動で所持金MAX 金錢變動後最大 24909628 3434C598 こちらの通常攻撃 ダメージ9999 我方通常物理攻擊力9999 24903328 1634C788 相手の通常攻撃 ダメージ1 敵方攻擊力1 241031A8 5634C7A9 24193128 1636C719 ※技は普通のダメージ量です 必殺技維持普通攻擊 戦闘後経験値沢山※04/04/21修正 戰斗後經驗最大 1442BD16 BDA81C26 ピノン 以下是幾個角色的名字 1402BC16 BD281CA6 ルナ 1402BE16 BDA81C26 マルコ 1402BF16 BDA81CA6 モンバ 14429C16 BD281C26 エレナ 14429D16 BD281CA6 ガミガミ SP99※04/04/21修正 sp99 0440B528 3CB0559E ピノン 0400B728 3C30551E ルナ 0400B628 3CB0559E マルコ 0400B528 3CB0551E モンバ 04409428 3C30559E エレナ 04409628 3CB0551E ガミガミ ピノン 攻～?99 主角攻擊力到運氣屬性999 1440BF39 BCB0159E 1440BF38 BCB015BE 1440BF39 BCB015BE 1440BD38 BCB0150E 1440BD39 BCB0150E ルナ攻～?99 同上，剩下的角色 1400BC39 BC30151E 1400BC38 BC30153E 1400BC39 BC30153E 1400BC38 BC30158E 1400BC39 BC30158E マルコ 攻～?99 1400BD39 BC30159E 1400BD38 BC3015BE 1400BD39 BC3015BE 1400BE38 BCB0150E 1400BE39 BCB0150E 以降のキャラは復號狀態でアドレス+50hずつ ピノン 技＆協力技ダメージ9999※04/04/21追加 所有的必殺技和組合技的消耗值9999 24903328 16B4D598 查看原帖>>

B. 求企業職工養老保險規章制度或管理辦法

企業勞動管理規章制度
企業勞動管理規章制度
第一章總則
第1條為規范企業和職工的行為，維護企業和職工雙方的合法權益，根據勞動法、勞動合同法及其配套法規、規章的規定，結合企業的實際情況，制定本規章制度。
第2條本規章制度適用於企業和全體職工，職工包括管理人員、技術人員和普通職工。對特殊職位的職工另有規定的從其規定。
第3條職工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛生保護，享受社會保險和福利等勞動權利，同時應當履行完成勞動任務、遵守企業規章制度和職業道德等勞動義務。
第4條企業負有支付職工勞動報酬、為職工提供勞動和生活條件、保護職工合法勞動權益等義務，同時享有生產經營決策權、勞動用工和人事管理權、工資獎金分配權、依法制定規章制度權等權利。
第5條企業建立正常的工資調整機制，逐步改善和提高職工各項福利待遇，改善職工食宿條件和工作條件。
第二章企業勞動用工制度
第一節職工招用與培訓教育
第6條職工應聘企業職位時，一般應當年滿18周歲（必須年滿16周歲），並持有居民身份證等合法證件。
第7條職工應聘企業職位時，必須如實正確填寫《應聘人員登記表》，不得填寫任何虛假內容。
第8條職工應聘時提供的居民身份證、職業介紹信、職業資格證書、學歷證、失業證或解除和終止合同證明等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙企業。
企業招用職工不收取押金，不要求提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物、不扣留居民身份證、暫住證、畢業證書、職業資格證書等證件。
第9條企業加強職工的培訓和教育，根據職工素質和崗位要求，實行職前培訓、職業教育或在崗深造培訓教育，培養職工的職業自豪感和職業道德意識。
第10條企業提供專項培訓經費選送職工專業技術脫產培訓涉及有關事項，由勞動合同或培訓協議另行約定。
第二節勞動合同管理
第11條企業招用職工實行勞動合同制度，自職工錄用之日起一個月內簽訂勞動合同，勞動合同雙方各執一份。企業應當建立職工名冊備查。
第12條勞動合同必須經職工本人、企業法定代表人（或法定代表人書面授權的人）簽字，並加蓋企業公章方能生效。
第13條勞動關系自用工之日起建立，勞動合同自雙方簽字蓋章時成立並生效。
第14條企業對新招用的職工實行試用期制度，根據勞動合同期限的長短，設定試用期：合同期限不滿3個月的，不設定試用期；合同期限滿3個月不滿1年的，試用期1個月；合同期限滿1年不滿3年的，試用期2個月；合同期限滿3年以上的，試用期不超過6個月。試用期包括在勞動合同期限中。
第15條企業與職工協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，職工提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除職工提出訂立固定期限勞動合同外，企業與職工一律訂立無固定期限勞動合同：
（1）職工在企業連續工作滿十年的；
（2）連續訂立二次固定期限勞動合同，且職工沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
（3）企業自用工之日起滿一年不與職工訂立書面勞動合同的，視為企業與職工已訂立無固定期限勞動合同。
第16條企業與職工協商一致可以解除勞動合同，由企業提出解除勞動合同的，依法支付職工經濟補償金；由職工提出解除勞動合同的，不支付職工經濟補償金。
雙方協商一致可以變更勞動合同的內容，包括變更合同期限、工作崗位、勞動報酬等。
第17條職工有下列情形之一的，企業可以解除勞動合同：
（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反企業依法制定並公示的工作制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對企業利益造成重大損害的；
（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事責任的；
（6）法律、法規、規章規定的其他情形。
企業依本條規定解除勞動合同，不支付職工經濟補償金。
第18條有下列情形之一，企業提前30天書面通知職工本人，可以解除勞動合同：
（1）職工患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事企業另行安排的適當工作的；
（2）職工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經協商就變更勞動合同內容不能達成協議的。
企業依本條規定解除勞動合同，依法支付職工經濟補償金。
第19條有下列情形之一，需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業職工總數10％以上的，企業提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（1）依照企業破產法規定進行重整的；
（2）生產經營發生嚴重困難的；
（3）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（4）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時優先留用下列人員：
（1）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
（2）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；
（3）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。
企業依本條規定解除勞動合同，依法支付職工經濟補償金。
第20條職工有下列情形之一，企業不得依據本規定第17條、第18條的規定解除勞動合同；勞動合同期滿，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止：
（1）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（1）患職業病或因工負傷被確認完全喪失或部分喪失勞動能力的；
（2）患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）在本企業連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（5）法律、法規、規章規定的其他情形。
第21條企業有下列情形之一的，職工可以隨時通知解除勞動合同：
（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）未及時足額支付勞動報酬的；
（3）未依法為職工繳納社會保險費的；
（4）企業的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（5）因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
企業以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫職工勞動的，或者企業違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，職工可以立即解除勞動合同，不需事先告知企業。
職工依本條規定解除勞動合同，企業應依法支付職工經濟補償金。
第22條職工提前30日以書面形式通知企業，可以解除勞動合同。職工在試用期內提前3日通知企業，可以解除勞動合同。
知悉企業商業秘密的職工，勞動合同或保密協議對提前通知期另有約定的從其約定。
職工依本條規定解除勞動合同，企業不支付職工經濟補償金。
第23條職工有下列情形之一的，勞動合同終止：
（1）勞動合同期滿的；
（2）職工開始依法享受基本養老保險待遇的；
（3）職工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（4）企業被依法宣告破產的；
（5）企業被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者企業決定提前解散的；
（6）法律、行政法規規定的其他情形。
其中除企業維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，職工不同意續訂的情形外，終止固定期限勞動合同的；企業被依法宣告破產的；企業被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者企業決定提前解散的；企業應依法支付經濟補償金。
第24條企業違反規定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向職工支付賠償金。
第25條企業應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為職工辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
職工應當按照雙方約定，辦理工作交接。企業依照有關規定向職工支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第26條經濟補償按職工在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標准向職工支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向職工支付半個月工資的經濟補償。
第三節工作時間與休息休假
第27條企業實行8小時工作制，對特殊崗位的職工實行不定時或綜合計時工作制。
第28條職工每天正常上班時間為：上午08：00--12：00，下午14：00--18：00
第29條企業根據生產經營需要，經與職工協商可以依法延長日工作時間，但按國家規定執行。
第30條其他休息休假按國家規定執行。
第四節工資福利
第31條職工基本工資不低於最低工資標准。
基本工資是職工完成法定工作時間應享有的工資報酬。
第32條企業實行計時工資和計件工資，此外包括加班工資、獎金、津貼和補貼。計時工資和計件工資以勞動合同約定或單價協議書為准。
第33條安排職工加班的，企業按國家有關規定支付加班工資。
休息日安排職工加班，企業可以安排職工補休而不支付加班工資。
第34條企業以現金形式發放工資或委託銀行代發工資，企業在支付工資時向職工提供其本人的工資清單（一式二份），職工領取工資時應在工資清單上簽名。
第35條企業以貨幣形式按月足額支付職工工資；本月工資於次月15日前支付；依法解除或終止勞動合同時，在解除或終止勞動合同後5日內一次性付清職工工資。
第36條非員工原因造成停工、停產、歇業，時間在一個工資支付周期內的，企業按照國家規定或者勞動合同約定的工資標准支付工資；停工、停產、歇業時間超過一個工資支付周期，員工沒有提供正常勞動的，企業按照不低於最低生活費標准支付工資；員工提供了正常勞動的，企業按照不低於最低工資標准支付工資。
第37條因職工原因給企業造成經濟損失的，企業可以要求職工賠償或依企業規章制度對職工經濟處罰的，可從職工當月工資中扣除。
經濟處罰和賠償可以同時執行，但每月扣除的總額不超過職工基本工資的20%，扣除後余額工資不低於最低工資標准。
第38條有下列情況之一，企業可以代扣或減發職工工資而不屬於剋扣工資：
（1）代扣代繳職工個人負擔的社會保險費；
（2）扣除依法賠償給企業的費用；
（3）扣除職工違規違紀受到企業的經濟處罰；
（4）法律、法規、規章規定可以扣除的工資或費用。
第五節社會保險
第39條企業按政府規定為職工辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等各項社會保險。
繳納各項社會保險費依法由企業和個人分別承擔。
第三章職工勞動紀律制度
第一節勞動紀律與職工守則
第40條職工必須遵守如下考勤和辭職制度：
（1）按時上班、下班，不得遲到、早退；
（2）必須自己打卡，不得委託他人打卡或代替他人打卡；
（3）因公外出、漏打、錯打等特殊原因未能打卡的，必須由本部門經理或主管簽卡方能有效；
（4）有事、有病必須向部門經理或主管請假，不得無故曠工；
（5）請假必須事先填寫《請假單》報部門經理或主管審批，並附上相關證明（病假應有醫生證明），在不得已的情況下，應提早電話、電報或委託他人請假，上班後及早補辦請假手續；
（6）一次遲到或早退30分鍾以上的，應辦理請假手續，否則以曠工論處；
（7）未履行請假、續假、補假手續而擅不到崗者，均以曠工論處；
（8）職工要求解除勞動合同的，應提前一個月向部門經理或主管提交《解除勞動合同通知書》；
（9）職工解除勞動合同的，應當及時辦理移交手續。
第41條職工必須遵守如下工作守則和職業道德：
（1）進入或逗留廠區，必須按規定佩戴廠牌和穿著工作服；
（2）敬業樂業，勤奮工作，服從企業合法合理的正常調動和工作安排；
（3）嚴格遵守企業的各項規章制度、安全生產操作規程和崗位責任制；
（4）工作期間，忠於職守，不消極怠工，不幹私活，不串崗，不吃零食，不打鬧嬉戲等，盡職盡責做好本職工作；
（5）平時養成良好、健康的衛生習慣，不隨地吐痰，不亂丟煙頭雜物，保持企業環境衛生清潔；
（6）愛護公物，小心使用企業機器設備、工具、物料，不得盜竊、貪污或故意損壞企業財物；
（7）提倡增收節支，開源節流，節約用水、用電、用氣，嚴禁浪費公物和公物私用；
（8）搞好企業內部人際關系，團結友愛，不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事；
（9）關心企業，維護企業形象，敢於同有損企業形象和利益的行為作斗爭。
（10）上班時間一到即刻開始工作，下班之後無特別事務不得逗留；
（11）遵守企業的保密制度，不得泄露企業的商業秘密。
第42條職工必須遵守如下安全守則和操作規程：
（1）生產主管和領班要做好機器設備的保養、維修和用前檢查工作，在確保機器設備可安全使用後，方可投入使用；
（2）操作機器設備時，必須嚴格遵守技術操作規程，保證產品質量，維護設備安全及保障人身的安全；
（3）設備使用過程中，如發現有異常情況，操作工應及時告知車間主任和相關技術人員處理，不得擅自盲目操作；
（4）發現直接危及人身安全的緊急情況，要立即採取應急措施，並及時將情況向領班、部門主管或部門經理報告；
（5）工作場所和倉庫的消防通道，必須經常保持暢通，不得放置任何物品；
（6）對消防設備、衛生設備及其他危險防止設備，不得有隨意移動、撤走及減損其效力的行為；
（7）維修機器、電器、電線必須關閉電源或關機，並由相關技術人員或電工負責作業；
（8）非機械設備的操作人員，不得隨意操作機械設備；
（9）危險物品必須按規定放置在安全的地方，不得隨意亂放；
（10）車間和倉庫嚴禁吸煙，吸煙要在指定場所，並充分注意煙火。
（11）嚴禁攜帶易燃易爆、有毒有害的危險物品進入企業；
（12）收工時要整理機械、器具、物料及文件等，確認火、電、氣的安全，關好門窗、上好門鎖。
第二節獎勵與經濟處罰
第43條為增強職工責任感，調動職工積極性和創造性，提高勞動生產率和工作效率，企業對表現優秀、成績突出的職工實行獎勵制度。
獎勵分為表揚、晉升、獎金三種。
第44條職工品行端正，工作努力，忠於職守，遵規守紀，關心企業，服從安排，成為職工楷模者，給予通報表揚。
第45條對有下列事跡之一的職工，除給予通報表揚外，另給予晉升、獎金的獎勵：
（1）對於生產技術或管理制度，提出具體方案，經執行確有成效，能提高企業經濟效益，對企業貢獻較大的；
（2）節約物料，或對廢料利用具有成效，能提高企業經濟效益，對企業貢獻較大的；
（3）遇有災情，勇於負責，奮不顧身，處置得當，極力搶救，使企業利益免受重大損失的；
（4）敢於同壞人、壞事作斗爭，舉報損害企業利益行為，使企業避免重大損失的；
（5）其他應當給予獎勵的。
第46條為維護正常的生產秩序和工作秩序，嚴肅廠規廠紀，企業對違規違紀、表現較差的職工實行懲罰制度。
懲罰分為：口頭批評教育、書面告誡、賠償經濟損失、解除勞動合同四種。
第47條職工有下列情形之一，經查證屬實，第一次口頭批評教育，批評教育無效的，第二次以後每次書面告誡1次，並經濟處罰5至20元：
（1）委託他人打卡或代替他人打卡的；
（2）無正當理由經常遲到或早退（每次10分鍾以上）的；
（3）擅離職守或串崗的
（4）消極怠工，上班干私活的；
（5）非機械設備的操作者，隨意操作機械設備的；
（6）擅帶外人到生產車間逗留的；
（7）攜帶危險物品入廠的；
（8）在禁煙區吸煙的；
（9）違反企業規定攜帶物品進出廠區的；
（10）有其他與上述情形情節相當的情形的。
第48條職工有下列情形之一，經查證屬實，第一次口頭批評教育；批評教育無效的，第二次以後每次書面告誡1次，並經濟處罰20至50元；一個月內違規3次以上或一年內違規6次以上的，予以解除勞動合同：
（1）無理取鬧，打架斗毆，影響企業生產秩序和職工生活秩序的；
（2）利用工作或職務便利，收受賄賂而使企業利益受損的；
（3）上班時間打牌、下棋的；
（4）將企業內部的文件、帳本給企業外的人閱讀的；
（5）在宿舍私接電源或使用電爐、煤氣灶的；
（6）有其他與上述情形情節相當的情形的。
第49條職工有下列情形之一，經查證屬實，批評教育無效的，予以解除勞動合同：
（1）連續曠工時間超過15日，或者一年以內累計曠工時間超過30日的；
（2）提供與錄用有關的虛假證書或勞動關系狀況證明，騙取企業錄用的；
（3）違反操作規程損壞機器設備、工具，浪費原材料，造成企業經濟損失1000元以上的；
（4）盜竊、貪污、侵佔或故意損壞企業財物，造成企業經濟損失1000元以上的；
（5）違反企業保密制度，泄露企業商業秘密，造成企業經濟損失1000元以上的；
（6）有其他與上述情形情節相當的情形的。
第50條職工違規違紀對企業造成經濟損失，除按規定處罰外，還應賠償相應經濟損失。
第51條對職工的違紀處理，由違紀職工所在的車間主任根據本規章制度相關條款提出書面處理意見，並提交人事部門，再由人事部門提交總經理室審批。經批准後，由人事部門向違紀職工送達處理決定書，處理決定必須包括職工違紀事實、違紀證據、處理原因、處理依據、處理結果等五項內容。整個處理過程不得超過30日。
第52條職工對企業處理不服的，職工可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。
第四章保密制度與競業限制
第53條為了維護企業利益，保護企業的商業秘密，特製訂本保密制度，企業全體職工必須嚴格遵守。
第54條本規定所稱的商業秘密是指不為公眾所知悉，能為企業帶來經濟利益，具有實用性並經企業採取保密措施的技術信息和經營信息，以及企業依法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。
第55條可能成為企業商業秘密的技術信息包括技術方案、工程設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、模型、模具、技術文檔、操作手冊等等。
第56條可能成為企業商業秘密的經營信息包括客戶名單、客戶訂單、營銷計劃、采購資料、財務資料、進貨渠道、產銷策略、經營目標、經營項目、管理訣竅、貨源情報、內部文件、會議紀要、經濟合同、合作協議等等。
第57條嚴格遵守企業秘密文件、資料、檔案的登記、借用和保密制度，秘密文件應存放在有保密設施的文件櫃中，借用秘密文件、資料、檔案須經總經理或辦公室主任批准；不得在公共場所談論企業秘密事項和交接秘密文件。
第58條秘密文件、資料、檔案不得私自復印、摘錄和外傳。因工作需要復印時，應按有關規定經總經理或辦公室主任批准。
第59條職工調職或離職時，必須將自己保管的秘密文件、資料、檔案或其他東西，按規定移交給企業總經理或辦公室主任，不得隨意移交給其他人員。
第60條企業根據實際情況和需要，與知悉或可能知悉企業商業秘密的職工另行簽訂《保密協議》，協議內容包括保密的內容、范圍、權利、義務、期限、保密費和違約責任等事項。
第61條未經企業同意，職工在職期間不得自營或者為他人經營與企業同類的營業。
第62條企業根據實際情況和需要，與知悉或可能知悉企業商業秘密的職工另行簽訂《競業限制協議》，約定職工從離開企業後的一定期限內，不得在生產同類且有競爭關系的產品的其他企業內任職，企業按月向職工支付一定數額的補償費。
生產同類且有競爭關系產品企業的具體范圍、競業限制期、競業限制補償費和違約責任等事項按《競業限制協議》約定。競業限制期限最長不超過2年，競業限制補償費按年計算為職工離開企業前一年從企業獲得報酬總額的1/2按月支付，職工違約金為補償金的2倍。
第五章附則
第63條本制度是勞動法律、法規、規章規定的具體化，本規定與現行勞動法律、法規、規章有抵觸的，以現行勞動法律、法規、規章的規定為准。
第64條本制度與勞動合同有抵觸的，以勞動合同為准。
第65條本制度未盡事宜或法律規定更新時，通過通告的形式補充或更新。
第66條本制度已由職工代表大會（或全體職工）討論，並與工會協商後確定，並向全體職工公布。
本企業向每位職工發放本手冊，職工簽收以此作為已向職工公示的證明。
第67條本制度自年月日生效。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

C. 請各位推薦一些PS2的游戲吧！

戰錘40K.戰爭黎明-黑暗十字軍\烈焰戰錘[美版]

超時空要塞 馬克羅斯[美版][STG] PS2游戲 絢爛舞踏祭 [日版]
PS2游戲 Seikai no Senki 星界戰旗 [日版]
PS2游戲 地球防衛軍戰略版 [歐版]
PS2游戲 裝甲核心3 寂靜的戰線 [日版][SLG]
PS2游戲 星艦迷航 帝國霸業 [美版][SLG]
PS2游戲 吉翁前線 機動戰士高達0079 [美版] [SLG]
PS2游戲 新天魔界·混沌世代4[日版][SLG]
PS2游戲 Namco X Capcom 南夢宮X卡普空·夢幻決戰[日版][SLG]
PS2游戲 羅剎[日版][SLG]
PS2游戲 天下人[日版][SLG]
PS2游戲 絢爛舞踏祭[日版][SLG]
PS2游戲 鑄薔薇[日版][SLG]
PS2游戲 戰斗國家·改 傳奇[日版][SLG]
PS2游戲 斯特拉的眾神[日版][SLG]
PS2游戲 電車GO!3·通勤篇[日版][SLG]
PS2游戲 異薔薇戰爭·封印的紋章[日版][SLG]
PS2游戲 斯特拉的眾神[日版][SLG]
PS2游戲 機動戰士Z高達 幽谷VS泰坦斯[日版][SLG]
PS2游戲 少女義經傳2·超越時空的契約[日版][SLG]
PS2游戲 轉生學園·幻蒼錄[日版][SLG]
PS2游戲 EVE plus burst error[日版][SLG]
PS2游戲 三國志8[日版][SLG]
PS2游戲 超級機器人大戰SC2[日版][SLG]
PS2游戲 超級機器人大戰OG原創世紀合集[日版][SLG]
PS2游戲 機甲裝兵ARMODYNE[日版][SLG]
PS2游戲 前線任務5·戰爭的傷痕[日版][SLG]
PS2游戲 魔界戰記2[日版][SLG]
PS2游戲 幻域戰記·幽靈王國[日版][SLG]
PS2游戲 薇歐蕾特的工作室[中文版][SLG]
PS2游戲 第2次超級機器人大戰α[日版][SLG]
PS2游戲 決戰1[日版][SLG]
PS2游戲 游戲王：膠囊怪獸競技場[日版][SLG]
PS2游戲 第2次超級機器人大戰α[日版][SLG]
PS2游戲 超級機器人大戰OG原創世紀合集[日版][SLG]
PS2游戲 決戰1[日版][SLG]
PS2游戲 幻域戰記·幽靈王國[日版][SLG]
PS2游戲 薇歐蕾特的工作室[中文版]SLG]
PS2游戲 第2次超級機器人大戰α [日版]
PS2游戲 半熟英雄4 七英雄物語
PS2游戲 前線任務4
PS2游戲 機戰OG
PS2游戲 三國志11[日版]
PS2游戲 偉大的羅馬戰爭
PS2游戲 十二國記 赫赫王道 紅綠的羽化
PS2游戲 淚之指輪傳說2-貝里克物語[日版]
PS2游戲 超級機器人大戰 IMPACT [日版]
PS2游戲 太閣立志傳5
PS2游戲 櫻花大戰3巴黎在燃燒嗎
PS2游戲 夢幻模擬戰3[LANG RISSER 3] PS2游戲 鬼魂大師 Ghost.Master [美版]
PS2游戲 怪奇!!心靈檔案 恐怖新聞[平成版](日版)
PS2游戲 奇諾之旅2 美麗世界 [日版]
PS2游戲 7SINS 七情六慾 [歐版][[AVG]
PS2游戲 SAINTS 聖之魔物 [日版][AVG]
PS2游戲 四八(反)[日版][AVG]
PS2游戲 魔力女管家 [日版] [AVG]
PS2游戲 流行之神2 警視廳怪異事件檔案 [日版] [AVG]
PS2游戲 今天開始做魔王！真魔國的假日[日版][AVG]
PS2游戲 怪盜天使·紅之翼[日版][AVG]
PS2游戲 巫女舞 永遠的思念[日版][AVG]
PS2游戲 帝國千戰記[日版][AVG]
PS2游戲 銀河天使2·無限迴廊之鍵[日版][AVG]
PS2游戲 迪斯尼公主[美版][AVG]
PS2游戲 危機子彈·第七目標[日版][AVG]
PS2游戲 鬼玩人：屍變重生[美版][AVG]
PS2游戲 犯罪現場調查·謀殺的三維[美版][AVG]
PS2游戲 死角偵探·空的世界·成千夢境[日版][AVG]
PS2游戲 絕體絕命都市1[美版][AVG]
PS2游戲 名偵探柯南·大英帝國的遺產[日版][AVG]
PS2游戲 風雨來記2[日版][AVG]
PS2游戲 詛咒·女神之眼[歐版][AVG]
PS2游戲 和銀魂在一起！我的歌舞伎町日記[日版][AVG]
PS2游戲 死角偵探·空的世界[日版][AVG]
PS2游戲 大逃亡[美版][AVG]
PS2游戲 妖鬼姬傳 妖魔幻燈話[日版][AVG]
PS2游戲 X檔案：反抗或順從[美版][AVG]
PS2游戲 犯罪現場調查·謀殺的三維[美版][AVG]
PS2游戲 黑貓：機器裝置的天使[日版][AVG]
PS2游戲 鬼武者[日版][AVG]
PS2游戲 IZUMO零 橫濱妖繪卷[日版][AVG]
PS2游戲 鬼武者[日版][AVG]
PS2游戲 IZUMO零 橫濱妖繪卷[日版][AVG]
PS2游戲 魯邦三世：獻給錢形愛[日版][AVG]
PS2游戲 喧嘩番長2：全滅[日版][AVG]
PS2游戲 暗夜殺機[美版][AVG]
PS2游戲 塞伯利亞之謎2[歐版][AVG]
PS2游戲 聖誕驚魂夜[日版][AVG]
PS2游戲 JoJo的奇妙冒險：黃金的旋風[日版]
PS2游戲 JoJo的奇妙冒險：幽靈之血[日版]
PS2游戲 死角偵探：空的世界·成千夢境[日版][AVG]
PS2游戲 絕體絕命都市1[美版][AVG]
PS2游戲 鬼玩人：屍變重生[美版][AVG]
PS2游戲 暗夜殺機2[歐版]
PS2游戲 人造人：繼承血統[美版]
PS2游戲 樂高生化英雄[美版]
PS2游戲 達芬奇密碼
PS2游戲 詛咒游戲[日版]
PS2游戲 零 刺青之聲[日版]
PS2游戲 寂靜嶺4[美版]
PS2游戲 巴洛克[日版]
PS2游戲 影牢2：暗之幻影[日版]
PS2游戲 九怨[日版]
PS2游戲 薔薇守則
PS2游戲 合金裝備2 自由之子[日版]
PS2游戲 寂靜嶺2[美版]
PS2游戲 零 紅蝶[日版]
PS2游戲 古墓麗影 黑暗天使[歐版]
PS2游戲 鍾樓3[日版]
PS2游戲 生化危機：逃出生天-檔案2[美版]
PS2游戲 生化危機：逃出生天1
PS2游戲 恐龍危機3
PS2游戲 零 ZERO[日版]
PS2游戲 絕體絕命都市2：被冰封的記憶[美版] PS2游戲 特魯內克大冒險3 不可思議的迷宮[日版]
PS2游戲 彩京溫泉撞球 [日版]
PS2游戲 大正異聞錄 [日版]
PS2游戲 浪人傳奇 心之迷宮(日版)
PS2游戲 魔王與我 OKAGE [美版]
PS2游戲 波波羅古羅斯物語 月之規章的冒險 [日版]
PS2游戲 高機動幻想 白之章 [日版]
PS2游戲 QUE 古老樹葉的妖精 [日版][RPG]
PS2游戲 大探險[日版][RPG]
PS2游戲 星之海洋3:直到時間的盡頭 導演剪輯版[日版][RPG]
PS2游戲 銀河游俠[D5日版][RPG]
PS2游戲 銀河游俠 導演剪輯版[D9日版][RPG]
PS2游戲 女神異聞錄3 FES [日版][RPG]
PS2游戲 重裝機兵傳說 砂塵之鎖[簡體中文版][RPG]
PS2游戲 辟邪除妖XTH2～無限學徒～ [日版] [RPG]
PS2游戲 美少女雀士4[日版]
PS2游戲 魔塔大陸2·響徹世界的少女的創造詩[日版][RPG]
PS2游戲 龍戰士5·火焰的氣息[日版][RPG]
PS2游戲 犬夜叉·被詛咒的假面[日版][RPG]
PS2游戲 重生之月[日版][RPG]
PS2游戲 光明力量NEO[日版][RPG]
PS2游戲 魔界轉生[日版][RPG]
PS2游戲 永恆大陸研究史 [日版][RPG]
PS2游戲 伊蘇Ⅵ·納比斯汀的方舟[日版][RPG]
PS2游戲 雷蓋亞傳說2[日版][RPG]
PS2游戲 王國密令4[美版][RPG]
PS2游戲 創世紀傳說 G.U. Vol.1 再生[雙DVD日版][RPG]
PS2游戲 伊蘇5·失落的沙之王國[日版][RPG]
PS2游戲 真名法典·真紅的聖痕[日版][RPG]
PS2游戲 死神·解放的野心[日版][RPG]
PS2游戲 混沌時代·慾望[日版][RPG]
PS2游戲 高達·真奧德賽[日版][RPG]
PS2游戲 不思議的迷宮[日版][RPG]
PS2游戲 幻想水滸伝III[美版][RPG]
PS2游戲 魂之搖籃·侵蝕世界者[美版][RPG]
PS2游戲 紅忍：血河之舞[日版][RPG]
PS2游戲 荒野兵器F[美版][RPG]
PS2游戲 夢幻之星·新宇宙-伊爾米那斯的野心[日版][RPG]
PS2游戲 黑色十字架2[日版][RPG]
PS2游戲 幻想水滸傳IV[美版][RPG]
PS2游戲 特魯內克大冒險3·不可思議的迷宮[日版][RPG]
PS2游戲 謎島琴手[美版][RPG]
PS2游戲 勇者斗惡龍·少年楊格斯與不思議的迷宮[日版][RPG]
PS2游戲 維納斯與布雷斯 魔女與女神的破滅預言[日版][RPG]
PS2游戲 七勇士：摩爾摩斯騎兵隊[日版][RPG]
PS2游戲 魂之搖籃·侵蝕世界者[美版][RPG]
PS2游戲 重裝機兵傳說：砂塵之鎖[日版][RPG]
PS2游戲 數碼惡魔傳說：天魔變2[日版][RPG]
PS2游戲 幻想水滸傳IV[美版][RPG]
PS2游戲 特魯內克大冒險3：不可思議的迷宮[日版][RPG]
PS2游戲 真名法典：真紅的聖痕[日版][RPG]
PS2游戲 夢幻之星：新宇宙-伊爾米那斯的野心[日版][RPG]
PS2游戲 荒野兵器F[美版][RPG]
PS2游戲 黑色十字架2[日版][RPG]
PS2游戲 死神·解放的野心[日版][RPG]
PS2游戲 夢幻騎士2[日版]
PS2游戲 星海傳說：直到時間的盡頭[日版]
PS2游戲 數碼暴龍：拯救者另一個任務[日版]
PS2游戲 數碼惡魔傳說[日版]
PS2游戲 勇者斗惡龍8[日版]
PS2游戲 惡魔召喚師：葛葉雷道對超力兵團
PS2游戲 天外魔境3[日版]
PS2游戲 武藏傳2[日版]
PS2游戲 星之海洋3[日版]
PS2游戲 大神[日版]
PS2游戲 奧丁領域
PS2游戲 伊蘇III 來自伊蘇的流浪者[日版]
PS2游戲 瑪娜傳奇：學校里的煉金術士們[日版]
PS2游戲 夢幻騎士6
PS2游戲 天外魔境2
PS2游戲 創世紀傳說Vol1：感染擴大[歐版]
PS2游戲 創世紀傳說Vol3：漫步之速
PS2游戲 創世紀傳說Vol2：憶君之聲
PS2游戲 光明之風
PS2游戲 魔塔大陸 在世界終結續寫詩篇的少女
PS2游戲 夢幻之星PSU[日版]
PS2游戲 勇者對惡龍8[美版]
PS2游戲 格蘭蒂亞2
PS2游戲 格蘭蒂亞X[日版]
PS2游戲 靈魂搖籃：世界吞噬者 [日版]
PS2游戲 時空幻境 命運傳奇復刻 Tales of Destiny [日版]
PS2游戲 最終幻想12[日版]
PS2游戲 艾爾梵迪亞物語[日版]
PS2游戲 最終幻想12[美版]
PS2游戲 北歐女神2 希爾梅莉亞[日版 美版]
PS2游戲 神話傳說
PS2游戲 召喚之夜4 召喚夜想曲4
PS2游戲 仙樂傳說
PS2游戲 勇者斗惡龍V 天空的新娘 Dragon Quest V [日版]
PS2游戲 影之心 Shadow Hearts[美版]
PS2游戲 王國之心：最終混合版[日版]
PS2游戲 深淵傳說 Tales Of The Abyss[日版]
PS2游戲 影之心2：契約[美版]
PS2游戲 聖劍傳說4 [日版]
PS2游戲 光明之淚 Shining Tears[日版]
PS2游戲 凡人物語 Radiata Stories[日版]
PS2游戲 最終幻想12：黃道十二職業系統[日版]
PS2游戲 格林魔書 Grim Grimoire[美版]
PS2游戲 創世紀傳說Vol.4:絕對包圍[日版]
PS2游戲 光明力量EXA
PS2游戲 最終幻想X-2
PS2游戲 夢幻騎士4
PS2游戲 夢幻之星：宇宙
PS2游戲 龍影符
PS2游戲 最終幻想X-2[國際版+最終任務]
PS2游戲 荒野兵器3
PS2游戲 復活邪神：吟遊詩人之歌[日版][RPG]
PS2游戲 七武士 Samurai 7[日版]
PS2游戲 召喚之夜3
PS2游戲 幻想水滸傳5
PS2游戲 聖劍傳說4 [美版]
PS2游戲 傳說迷傳說Vol.2 路克版
PS2游戲 最游記RELOAD
PS2游戲 大神[美版]
PS2游戲 夢幻騎士5
PS2游戲 最終幻想X[國際版]
PS2游戲 創世紀戰 西風狂詩曲
PS2游戲 fate stay night 新星
PS2游戲 神業[日版]
PS2游戲 玉繭物語2
PS2游戲 義經紀[日版]
PS2游戲 任俠傳：渡世人一代記[日版]
PS2游戲 天星：命運之劍[日版]
PS2游戲 天誅：致命陰影[日版]
PS2游戲 怪物獵人[美版]
PS2游戲 蒙面超人[日版]
PS2游戲 天外魔境 II 卍丸[日版]
PS2游戲 烙印戰士：千年帝國之鷹篇 聖魔戰記之章[日版]
PS2游戲 夜刀姬斬鬼行 劍之卷
PS2游戲 無盡的沙迦[日版]
PS2游戲 影之心1[日版] PS2游戲 The Golden Compass 金色羅盤 [歐版]
PS2游戲 亞瑟王 圓桌武士 [歐版]
PS2游戲 蓋娜 Kaena 神鬼帝國 [美版]
PS2游戲 成龍大冒險 Jackie Chan Adventures(歐版)
PS2游戲 Bee Movie Game 蜜蜂總動員 [美版]
PS2游戲 Mr.Bean 憨豆先生 [歐版]
PS2游戲 The Suffering 劫難 / 苦難 [美版]
PS2游戲 飲料杯歷險記 [美版]
PS2游戲 The Bouncer 保鏢 [日版]
PS2游戲 終結者3 救贖 [美版]
PS2游戲 The Warriors 戰士幫 [美版]
PS2游戲 武裝雄師 烈火(日版)
PS2游戲 機甲戰線 均衡 [日版]
PS2游戲 斯派羅傳說 永夜\寶貝龍 永夜 [美版]
PS2游戲 Combat Queen 戰斗女王 [日版]
PS2游戲 戰娘[日版]
PS2游戲 E.O.E. Eve of Extinction 崩壞的前夜[日版]
PS2游戲 卧虎藏龍 [美版]
PS2游戲 傑克2 傑克與達斯特舊世界的遺產2 [日版][ACT]
PS2游戲 尼克通海綿寶寶 玩具機器人來襲[美版][ACT]
PS2游戲 瑞奇和叮當3 重裝上陣[美版][ACT]
PS2游戲 瑞奇和叮當4 死鎖[美版][ACT]
PS2游戲 Enter The Matrix 駭客帝國重裝上陣[歐版][ACT]
PS2游戲 終極蜘蛛俠[歐版][ACT]
PS2游戲 妖精戰士-世代 [日版][ACT]
PS2游戲 忍道 戒 [日版][ACT]
PS2游戲 忍道 匠 [日版][ACT]
PS2游戲 籬笆牆外 OVER THE HEDGE[美版][ACT]
PS2游戲 貓和老鼠Tom ＆ Jerry: War of the Whiskers[美版][ACT]
PS2游戲 超時空要塞：戰斗吶喊 [美版] [ACT]
PS2游戲 ZEO 終極地帶 [美版][ACT]
PS2游戲 幻想新國度 [美版] [ACT]
PS2游戲 辛普森家族 [美版] [ACT]
PS2游戲 曲奇奶油大冒險 [美版] [ACT]
PS2游戲 亡命徒 藍與灰 [美版] [ACT]
PS2游戲 神鬼制裁 [美版] [ACT]
PS2游戲 七武士 20XX[日版] [ACT]
PS2游戲 Catwoman 貓女 [美版] [ACT]
PS2游戲 馬達加斯加 [美版] [ACT]
PS2游戲 Stolen 女神偷[美版][ACT]
PS2游戲 不可能的任務2 海神計劃[美版] [ACT]
PS2游戲 紅星[美版][ACT]
PS2游戲 尼克通·海綿寶寶[美版][ACT]
PS2游戲 再生俠-世界末日[美版][ACT]
PS2游戲 超越善惡[美版][ACT]
PS2游戲 獵頭者·拯救行動[美版][ACT]
PS2游戲 超級機器人大戰R·真實機器人軍團[日版][ACT]
PS2游戲 凱恩遺產·靈魂使者2[美版][ACT]
PS2游戲 關原之戰[日版][ACT]
PS2游戲 古惑狼賽車[美版][ACT]
PS2游戲 黑超特警 II·異型逃亡[美版][ACT]
PS2游戲 降世神通·燃燒的大地[美版][ACT]
PS2游戲 間諜少女組[歐版][ACT]
PS2游戲 關原之戰[日版][ACT]
PS2游戲 古惑狼賽車[美版][ACT]
PS2游戲 音速小子 暗影[日版][ACT]
PS2游戲 武裝煉金·歡迎光臨蝴蝶公園[日版][ACT]
PS2游戲 華納群星總動員·超級兵工廠[美版][ACT]
PS2游戲 殺戮都市[日版][ACT]
PS2游戲 殺人特區[美版][ACT]
PS2游戲 不可能的任務2·海神計劃[美版][ACT]
PS2游戲 古惑狼·雙寶[美版][ACT]
PS2游戲 超越善惡[美版][ACT]
PS2游戲 獵頭者·拯救行動[美版][ACT]
PS2游戲 風雲·新選組[日版][ACT]
PS2游戲 風雲·幕末傳[日版][ACT]
PS2游戲 傑克與達斯特·舊世界遺產[美版][ACT]
PS2游戲 重裝機兵·瓦爾肯[日版][ACT]
PS2游戲 真實犯罪·紐約城[美版][ACT]
PS2游戲 正義英雄聯盟[美版][ACT]
PS2游戲 地球保衛者[美版][ACT]
PS2游戲 星戰大戰前傳III西斯的復仇[歐版][ACT]
PS2游戲 料理鼠王[美版][ACT]
PS2游戲 少林決勝[歐版][ACT]
PS2游戲 SHINOBI忍(俗稱「男忍」)[日版][ACT]
PS2游戲 瘋狂變身博士[美版][ACT]
PS2游戲 死神·利刃戰士2[日版][ACT] PS2游戲 獵人：龍脈的祭壇
PS2游戲 惡代官3[日版]
PS2游戲 戰神2
PS2游戲 風之克羅諾亞2[日版]
PS2游戲 劍風傳奇
PS2游戲 ZOE2加強版
PS2游戲 奈落破壞神
PS2游戲 紅之海2
PS2游戲 鬼武者
PS2游戲 鬼武者3
PS2游戲 攻殼機動隊
PS2游戲 龍姐妹[美版]
PS2游戲 高達 一年戰爭
PS2游戲 鬼武者2
PS2游戲 THE御姐2特別篇
PS2游戲 海賊王歡樂嘉年華
PS2游戲 殺手安雲
PS2游戲 北斗神拳：審判之雙蒼星-拳豪列傳
PS2游戲 機動戰士高達：宇宙世紀群英會
PS2游戲 分裂細胞3：混沌理論
PS2游戲 捉猴啦2[日版]
PS2游戲 戰斧
PS2游戲 輻射：鋼鐵兄弟會加強版
PS2游戲 馬克西莫
PS2游戲 真三國無雙3：帝國
PS2游戲 鎮壓復仇之拳
PS2游戲 鬼武者：無賴傳
PS2游戲 真三國無雙3[日版]
PS2游戲 真三國無雙3：猛將傳[日版]
PS2游戲 蚊2:讓我們去夏威夷
PS2游戲 鬼泣3
PS2游戲 索尼克英雄
PS2游戲 西部武士：活劇侍道
PS2游戲 快打刑事
PS2游戲 元氣戰神
PS2游戲 李連傑：義氣-榮譽之戰
PS2游戲 戰國無雙2：帝國
PS2游戲 真三國無雙4：帝國[日版]
PS2游戲 源氏
PS2游戲 吃豆人世界3[歐版]
PS2游戲 死神：戰士之刃
PS2游戲 真三國無雙4：猛將傳
PS2游戲 武刃街
PS2游戲 快打旋風：適者生存
PS2游戲 機動戰士高達SEED：無盡的明天
PS2游戲 街頭爭霸：君臨都市
PS2游戲 戰國無雙2
PS2游戲 神之手
PS2游戲 戰國無雙 猛將傳
PS2游戲 犯罪天涯
PS2游戲 格鬥美神·武龍
PS2游戲 北斗神拳
PS2游戲 戰國無雙
PS2游戲 鬼泣
PS2游戲 真人快打：少林武僧
PS2游戲 鐵臂阿童木[日版]
PS2游戲 真三國無雙2：猛將傳
PS2游戲 死神：獲取之魂[日版]
PS2游戲 拳皇三人組[美版]
PS2游戲 瑞奇與叮當[美版]
PS2游戲 洛克人X8[美版]
PS2游戲 俠盜獵魔[歐版]
PS2游戲 紅俠喬伊1：新希望
PS2游戲 洛克人X7[美版]
PS2游戲 戰神[美版][D5不死機]
PS2游戲 永別月夜[日版]
PS2游戲 紅俠喬伊2 黑膠卷之謎
PS2游戲 海豹突擊隊：聯合攻擊
PS2游戲 星球大戰：戰斗前線2[美版]
PS2游戲 彩虹六號：禁閉[美版]
PS2游戲 荒野大鏢客
PS2游戲 超人總動員：暗中破壞者的復仇[美版]
PS2游戲 海底總動員[美版]
PS2游戲 幽靈行動 尖鋒戰士
PS2游戲 殺手代號4：血錢 4.00 元一口價 剩餘 3天
PS2游戲 細胞分裂1
PS2游戲 細胞分裂2：明日潘多拉
PS2游戲 波斯王子3：王者無雙
PS2游戲 波斯王子：時之沙
PS2游戲 波斯王子：武者之心
PS2游戲 X戰警3
PS2游戲 羅馬之影
PS2游戲 古墓麗影10周年紀念版
PS2游戲 劍豪2[日版]
PS2游戲 劍豪3[日版]
PS2游戲 黑道家族：尊敬之路
PS2游戲 自由奔跑[歐版]
PS2游戲 吸血萊恩[歐版]
PS2游戲 龍騎士
PS2游戲 哈利波特5：鳳凰會的密令
PS2游戲 變形金剛戰隊：聖力之爭前奏曲
PS2游戲 變形金剛[游戲版]
PS2游戲 俠盜獵車手：自由城市故事
PS2游戲 古墓麗影7：傳奇
PS2游戲 忍者神龜2：並肩作戰
PS2游戲 蜘蛛俠3
PS2游戲 俠盜獵車手：聖安地列斯
PS2游戲 俠盜獵車手GTA：罪惡都市
PS2游戲 加勒比海盜3：世界盡頭
PS2游戲 忍者神龜
PS2游戲 黑手黨教父之路
PS2游戲 防彈50美分
PS2游戲 樂高星球大戰2：原創三部曲[美版]
PS2游戲 柏德之門：黑暗聯盟2
PS2游戲 俠盜獵車手：罪惡都市故事[美版]
PS2游戲 俠盜獵車手3：特別版
PS2游戲 雇傭兵(日版)
PS2游戲 少年陰陽師-羽翼：飛到天空吧
PS2游戲 月面兔兵器米娜 雙重 M計劃

PS2游戲 THE 戰國VS現代[日版][ACT]
PS2游戲 火影忍者·漩渦忍傳[日版][ACT]
PS2游戲 地球侵略群[日版][ACT]
PS2游戲 怪物獵人G[日版][ACT]

PS2游戲 影之心：來自新世界[日版]
PS2游戲 重生傳說[日版]

PS2游戲 極度深寒
PS2游戲 合金裝備3 生存[日版]
PS2游戲 鬼屋魔影4 新的噩夢[美版]
PS2游戲 生化危機 代號維羅尼卡[日版]
PS2游戲 狂氣古城 狂城麗影[日版]
PS2游戲 寂靜嶺3[美版]
PS2游戲 恐怖驚魂夜3:三日月島事件的真相
PS2游戲 超級機器人大戰MX
PS2游戲 超級機器人大戰SC
PS2游戲 原始人 Darwin[歐版]
PS2游戲 異薔薇戰爭：封印的紋章
PS2游戲 第3次超級機器人大戰 α銀河的盡頭[日版]

幽靈行動 湯姆克蘭西 [美版] [STG]
R-Type Final 異型戰機 [日版][STG] 雪盲計劃 [美版]
PS2游戲 太空堡壘:入侵中的旋風車 [美版]
PS2游戲 歷史頻道 太平洋之戰 [美版]
PS2游戲 逃亡獵手:恐懼戰斗[美版]
PS2游戲 戰火兄弟連 浴血奮戰 [美版][FPS]
PS2游戲 半條命[美版][FPS]
PS2游戲 太空堡壘·入侵中的旋風車[美版][FPS]
PS2游戲 黑暗守護者[歐版][FPS]
PS2游戲 坎貝拉的非洲冒險[美版] [FPS]
PS2游戲 多浪迪警官3·保護者[美版][FPS]
PS2游戲 冷冬[美版][FPS]
PS2游戲 坎培拉之獵鹿[美版][FPS]
PS2游戲 零次世界大戰[歐版][FPS]
PS2游戲 使命召喚2：紅一縱隊[美版][FPS]
PS2游戲 坎貝拉的非洲冒險[美版] [FPS]
PS2游戲 多浪迪警官3：保護者[美版][FPS]
PS2游戲 狙擊手3[美版]
PS2游戲 狙擊手2[美版]
PS2游戲 狙擊手1[美版]
PS2游戲 詹姆士 邦德 007 孤注一擲[美版]
PS2游戲 脫獄潛龍 II[美版]
PS2游戲 三角洲特種部隊：黑鷹墜落-團隊之劍[美版]
PS2游戲 BLACK黑煞[日版]
PS2游戲 使命召喚3
PS2游戲 警匪對峙：25 TO LIFE
PS2游戲 教父
PS2游戲 使命召喚：尖峰時刻[美版]
PS2游戲 榮譽勛章：先遣部隊[美版]
PS2游戲 無人永生[美版][FPS]

The 宇宙大戰爭[日版][STG]
代碼世紀 指揮官們 繼承者與被繼承者[日版][STG]
Rez 解禁[美版][STG]
警察官·新宿24小時[日版][STG]
忍者突襲[日版][STG]
幽靈行動·叢林風暴[美版][STG]
戰地風雲2·現代戰爭[美版][STG]
翼神傳說·蒼穹幻想曲[日版][STG]
無從戒備[美版][STG]
驚天計劃[美版][STG]
空中突擊行動2[歐版][STG]
機動戰士高達戰記[日版][STG]
彩京射擊收藏系列Vol.2·戰國ACE&戰國之刃[日版][STG]
虹吸戰士·黑鏡[美版][STG]
史努比大戰紅男爵[美版][STG]
王牌機師 A.C.E 異世紀傳說3[日版][STG]
機動戰士高達戰記[日版][STG]
名偵探福音戰士[日版][STG]
The 零戰[日版][STG]
機動戰士高達SEED DESTINY C.E.世紀[日版]
機動戰士高達戰記[日版][STG]
王牌機師 A.C.E 異世紀傳說3[日版][STG]
PS2游戲 史努比大戰紅男爵[美版][STG]
戰地風雲2：現代戰爭[美版][STG]
合金彈頭3D[日版][STG]
翼神傳說：蒼穹幻想曲[日版][STG]
虹吸戰士·黑鏡[美版][STG]
皇牌空戰5 不被歌頌的戰役
聖戰之翼 ESPGALUDA
魔鬼懲罰者[美版]
雷電3[美版]
皇牌空戰4破碎的天空[美版]
熱導追蹤[美版]
皇牌空戰 零 貝爾肯戰役[美版]
沙羅曼蛇5
新·魂斗羅 Neo Contra[美版]
王牌機師 A.C.E 異世紀傳說2[日版]
王牌機師A.C.E 異世紀傳說1[日版]
生化危機：英雄不死
分裂細胞4：雙重間諜[美版]
電腦戰機
最終幻想7-地獄犬的輓歌
殺手7[日版]
黑煞[美版]

D. 如果我沒有按照公司的規章制度走就離職的話公司有沒有權利把我上個月的工資全部扣掉

如果當事人沒有按照公司的規章制度走就離職的話，公司沒有權利把當事人上個月的工資全部扣掉，但是公司如果因為當事人自離造成損失，可以要求當事人賠償。而當事人因為沒有辦理離職手續，產生很多問題，也沒辦法結清工資。
辭職和離職的流程是：
1、員工原則上應提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ,並領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談, 了解其離職原因並做記錄。
2、按照離職手續表辦理相關手續:
(1)、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字。
(2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊 ,工作服 ,辦公用品,確認上交無誤後由助理簽字確認 .
(3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項 ,出差報銷 )，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。
(4)、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名後,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。
(5)、人事行政部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續;憑備案審核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移 ,如需取出則由員工自行辦理。
(6)、人事行政部在職工解除勞動關系之日起十五日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。
(7)、人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。