戀愛規章

1. 有法律法規足浴休閑公司員工可以談戀愛嗎

用人單位是不能因為勞動者在公司談戀愛而辭退勞動者，因為沒有法定版事由的辭退員工的行為是權非法且無效的。你們公司的規章制度完全對抗不了法律規定。根據《中華人民共和國婚姻法》第五條 結婚必須男女雙方完全自願，不許任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉。
如果因為你們結婚而辭退你們任何一方，你可以選擇解除勞動合同或申請勞動仲裁。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

2. 關於服兵役男子與未成年女孩戀愛的相關法律法規

既然是軍人，這種不合適的事情不要做，處罰比普通人要重，端正服役態度

3. 夫妻離婚，一方提出歸還談戀愛時的花費這有法律法規支持嗎

不能，在法律上還算是正常夫妻關系，婚內外遇，你給人家了更多讓你敗訴的因素

4. 男女自由戀愛受不受法律法規

戀愛在法律上沒有明文規定，但是戀愛往往是以婚姻為目的的行為，婚姻自由受法律版保護，作為締結婚姻的一權個過程，自由戀愛同樣受法律保護，否則將無法保證婚姻自由的實現。
《婚姻法》第二條
實行婚姻自由一夫一妻、男女平等的婚姻制度。
保護婦女、兒童和老人的合法權益。
實行計劃生育。
第三條
禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。禁止借婚姻索取財物。
禁止重婚。禁止有配偶者與他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成員間的虐待和遺棄。
第五條
結婚必須男女雙方完全自願，不許任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉。
《刑法》
第二百五十七條 以暴力干涉他人婚姻自由的，處二年以下有期徒刑或者拘役。
犯前款罪，致使被害人死亡的，處二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪，告訴的才處理。

5. 中國有沒有法律規定戀愛的具體年齡有沒有相關法律法規

中國沒有來法律規定戀愛的具體年齡源，沒有相關法律法規。從法律上來說，談戀愛是每個人的自由，誰都無權干涉，法律管不了。
對於青少年來說，早戀其實不是戀愛，是一種對異性好的印象等造成的情愫，所以我們要在人生的不同階段正確的對待戀愛，擁 戀愛是男女互相愛慕的行動表現。在不同時代有不同的定義，現代定義為兩個人基於一定的物質條件和共同的人生理想。在各自內心形成的對對方的最真摯的仰慕，並渴望對方成為自己終生伴侶的最強烈、最可靠、最專一的感情。有一個辛福的人生。戀愛的滋味有苦也有甜看我們去如何對待了。戀愛，需珍惜身邊人，便錯過一世。這就是戀愛。
戀愛的最高境界是成為不可或缺的親人。一種依賴和信任感。互相坦誠，互相包容，才能走向最後。最經得起考驗的是愛，最經不起考驗的依然是愛。掌握了那個度，這樣不僅僅自己開心，你的戀人也會覺得幸福。

6. 企業規章制度和勞動合同中可否限制員工戀愛

勞動合同沒有限制員工戀愛，如果公司通過規章制度限制勞動者自由的，那麼反映到當地就業局、工會解決，要求公司取消不合理的規定。

7. 成年男子和16歲女孩戀愛生子有什麼法律法規

中國暫時還沒有這方面的法律法規。 中國沒有任何法律規定不可以未婚生子，同樣也就沒有任何法律規定未婚生子要受什麼處罰。 唯一難辦的就是得不到准生證，孩子上戶口比較麻煩。

8. 事業單位有規定同單位不能戀愛結婚的規章制度嗎

憲法復都保護俺們自由戀愛制了，誰敢規定這個？
倒是政府以及一些特殊部門，出於迴避原則，有類似的規定，有明文的也有慣例如此的。打個比方，你們兩口子一個當書記，一個當二把手，這個單位不成你家夫妻店啦？這就不行，就要調離一個。
你按這個原則套一套，看你們符合不。
補充說明：不是限制你們戀愛結婚，是結婚後就要調整你們的崗位，調一個就行。

9. 公司規章制度規定公司內部員工不準談戀愛，請問合法嗎

當然不合法，因為違反了國家法律規定的：每一個人婚姻自由，任何人無權干涉。