問責條例是第一部規范

❶ 問責條例哪年開始實施

法律分析：《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》是為加強對黨政領導幹部的管理和監督，增強黨政領導幹部的責任意識和大局意識，促進深入貫徹落實科學發展觀，提高黨的執政能力和執政水平而制定的，從2014年開始實施。

法律依據：《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》 第二十六條 本規定自發布之日起施行。

❷ 為全面從嚴治黨規范和強化黨的問責工作根據什麼制定

《中國共產黨章程》

為全面從嚴治黨，規范和強化黨的問責工作，根據《中國共產黨章程》，制定了《中國共產黨問責條例》。《中國共產黨問責條例》是為堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，保證黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實，規范和強化黨的問責工作，根據《中國共產黨章程》制定。經2016年6月28日中共中央政治局會議審議通過。由中共中央印發於2019年9月4日修訂發布。

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《中國共產黨章程》是中國共產黨成為執政黨後制定的第一部黨章，也是黨在執政初期階段探索黨的建設經驗的總結。八大黨章具有鮮明時代特色，是繼七大黨章之後又一部把馬列主義建黨理論同建黨實踐緊密結合的黨章。一方面黨章修正案充分吸收了十八大以來習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略，有利於全黨更好學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，有利於在今後工作中更好貫徹落實十九大精神，更好發揮黨章對黨的工作和黨的建設的指導規范作用。

❸ 問責條例與紀律處分條例區別

法律分析：對黨政領導幹部實行問責,按照幹部管理許可權進行,問責的主體一般是黨委、政府或者政府的工作部門。紀檢監察機關和組織部門按照許可權履行相關職責,是實施的主體。而給予黨政紀處分的實施主體一般是紀檢監察機關。

法律依據：《中國共產黨問責條例》 第一條 為了堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，保證黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實，規范和強化黨的問責工作，根據《中國共產黨章程》，制定本條例。

《檢察人員紀律處分條例》 第一條 為了嚴肅檢察紀律，規范檢察人員行為，保證檢察人員依法履行職責，確保公正廉潔司法，根據《中華人民共和國人民檢察院組織法》《中華人民共和國公務員法》《中華人民共和國檢察官法》等法律法規，參照《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，結合檢察機關的實際，制定本條例。

❹ 中國共產黨問責條例自什麼起實施

2016年6月28日，中共中央政治局召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。

2019年9月4日，中共中央印發修訂後的《中國共產黨問責條例》，並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

(4)問責條例是第一部規范擴展閱讀：

2013年11月，《中央黨內法規制定工作五年規劃綱要（2013-2017年）》明確提出：「適時修訂《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》，進一步明確問責情形、規范問責方式。

抓緊制定嚴格做好被問責幹部工作安排的有關規定，嚴格被問責幹部復出條件、程序和職務安排等，保證問責制度與黨紀政紀處分、法律責任追究制度有效銜接」。

但從嚴格意義上說，2009年6月30日印發的《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》，相當於一個黨內文件，並非一部更具有權威性、系統性的黨內法規。[1-3]

2016年1月，十八屆中央紀委六次全會工作報告提出，要把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，研究制定《中國共產黨黨內問責條例》。

2016年6月，王岐山在北京主持召開部分中央部委負責同志座談會，並到遼寧省召開座談會，就制定中國共產黨問責條例徵求意見。

❺ 問責條例是對什麼條例的完善修訂

《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》。

2013年11月，《中央黨內法規制定工作五專年規劃綱屬要（2013-2017年）》明確提出：適時修訂《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》，進一步明確問責情形、規范問責方式。

抓緊制定嚴格做好被問責幹部工作安排的有關規定，嚴格被問責幹部復出條件、程序和職務安排等，保證問責制度與黨紀政紀處分、法律責任追究制度有效銜接。

但從嚴格意義上說，2009年6月30日印發的《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》，相當於一個黨內文件，並非一部更具有權威性、系統性的黨內法規。

(5)問責條例是第一部規范擴展閱讀

2019年9月，中共中央印發了修訂後的《中國共產黨問責條例》，並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

通知指出，2016年7月中共中央印發的《中國共產黨問責條例》，為黨的問責工作提供了制度遵循，推動失責必問、問責必嚴成為常態，發揮了全面從嚴治黨的利器作用。根據新的形勢、任務和要求，黨中央對《中國共產黨問責條例》予以修訂。

❻ 中國共產黨問責條例是否唯一一部關於問責的規定

《中國共產黨問責條例》的問責方式具體如下：

一、對黨組織的問責方式包括：

（一）檢查。對履行職責不力、情節較輕的，應當責令其作出書面檢查並切實整改。

（二）通報。對履行職責不力、情節較重的，應當責令整改，並在一定范圍內通報。

（三）改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。

二、對黨的領導幹部的問責方式包括：

（一）通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，並在一定范圍內通報。

（二）誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。

（三）組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

（四）紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。

(6)問責條例是第一部規范擴展閱讀

《中國共產黨紀律處分條例》中規定：

第七條 黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規，違反國家法律法規，違反黨和國家政策，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為，依照規定應當給予紀律處理或者處分的，都必須受到追究。

重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規定精神的問題。 

第十條 黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。 

❼ 中國共產黨問責條例是唯一一部問責條例嗎

不是。《中國共產黨問責條例》,作為第一部規范黨的問責工作的基礎性法規。