西南大學本科生科技創新基金管理條例

Ⅰ 大學生創業基金簡章

基金會章程範本,自己參考修改,沒有現成的

第一章 總則

第一條 本基金會的名稱是中國光華科技基金會。其英文名稱:「China GuangHua Science and Technology Foundation」。

第二條 本基金會屬於公募基金會。

本基金會面向公眾募捐的地域范圍是：全國各地。

第三條 本基金會的宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，團結熱心公益事業的海內外力量，爭取各種形式的支持和捐贈，獎勵、資助在科技、教育領域和青少年發展事業中，具有突出貢獻的機構、團體和個人；開展海內外科技合作、交流、教育、培訓活動，推動科技成果的開發與轉化；為青少年科技工作服務，為青少年成長成才服務，為光大弘揚中華民族科學文化服務。

第四條 本基金會的原始基金數額為人民幣八百萬元，來源於社會公募捐贈。

第五條 本基金會的登記管理機關是民政部，業務主管單位是共青團中央。

第六條 本基金會的住所在中國北京市。

第二章 業務范圍

第七條 本基金會公益活動的業務范圍。

（一）接受海內外機構、團體和個人的捐贈；

（二）開展公益募捐活動，募集資金；

（三）設立公益基金，實施專項資助；

（四）獎勵、資助在科技、教育領域和青少年發展事業中做出突出貢獻的機構、團體和個人；

（五）組織和資助青少年科技、教育領域的研究、培訓、宣傳、論壇等項目；

（六）依法實現基金保值增值；

（七）開展海內外科技合作、交流、教育、培訓等活動。

第三章 組織機構、負責人

第八條 本基金會由不少於5名，且不多於25名理事組成理事會。

本基金會理事每屆任期三年,任期屆滿,連選可以連任。

第九條 理事的資格：

（一）熱愛祖國，堅持中國共產黨的路線、方針、政策；

（二）在本會業務相關領域內有較大影響和貢獻；

（三）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（四）身體健康，具有完全民事行為能力。

第十條 理事的產生和罷免:

（一）第一屆理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名並共同協商確定;

（二）理事會換屆改選時,由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人並組織換屆領導小組,組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事;

（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過,報業務主管單位審查同意;

（四）理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案。

第十一條 理事的權利和義務：

（一）遵守本會章程，執行理事會決議，享有本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）根據本會宗旨在本會業務范圍內參與有關活動；

（三）維護本會合法權益，審議、監督本會工作，並提出建議。

第十二條 本基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權：

（一）制定、修改章程；

（二）選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；

（四）年度收支預算及決算審定；

（五）制定內部管理制度；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；

（七）決定由秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；

（八）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長工作；

（九）決定基金會的分立、合並或終止；

（十）決定其他重大事項。

第十三條 理事會每年召開2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。

有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。

召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。

第十四條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開；理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。

下列重要事項的決議，須經出席理事表決，2/3以上通過方為有效：

（一）章程的修改；

（二）選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）章程規定的重大募捐、投資活動；

（四）基金會的分立、合並。

第十五條 理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的,應當當場製作會議紀要,並由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定,致使基金會遭受損失的,參與決議的理事應承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的,該理事可免除責任。

第十六條 本基金會根據工作需要，設立若干專業委員會；聘請熱心公益事業，在相關領域做出突出貢獻，並具有相當社會影響的知名人士為名譽理事長、高級顧問、名譽理事，但不享有表決權。

第十七條 本基金會設監事1名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。

第十八條 理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。

第十九條 監事的產生和罷免:

（一）監事由業務主管單位選派;

（二）監事的變更依照其產生程序。

第二十條 監事的權利和義務:

監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料,監督理事會遵守法律和章程的情況。

監事列席理事會會議,有權向理事會提出質詢和建議,並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。

監事應當遵守有關法律、法規和基金會章程,忠實履行職責。

第二十一條 在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。

第二十二條 本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯時,不得參與相關事宜的決策;基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。

第二十三條 理事會設理事長、副理事長和秘書長,從理事中選舉產生。

第二十四條 本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件:

（一）在本基金會業務領域內有較大影響;

（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

（三）身體健康,能堅持正常工作;

（四）具有完全民事行為能力。

第二十五條 有下列情形之一的人員,不能擔任本基金會的理事長、副理事長、秘書長:

（一）屬於現職國家工作人員的；

（二）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；

（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；

（四）曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長,且對該基金會的違法行為負有個人責任,自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。

第二十六條 擔任本基金會理事長、副理事長的香港居民、澳門居民、台灣居民以及外國人，每年在中國內地居留時間不得少於3個月。

第二十七條 本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期三年,連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的,須經理事會特殊程序表決通過,報業務主管單位審查並經登記管理機關批准同意後,方可任職。

第二十八條 本基金會秘書長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。

本基金會法定代表人應當由中國內地居民擔任。

本基金會法定代表人在任期間,基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致基金會發生違法行為或基金會財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。

第二十九條 本基金會理事長行使下列職權:

(一)召集和主持理事會會議;

(二)檢查理事會決議的落實情況。

本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作，秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施理事會決議，組織實施基金會年度公益活動計劃；

（二）擬定資金的籌集、管理和使用計劃；

（三）代表基金會簽署重要文件；

（四）協調各機構開展工作；

（五）向理事會提議聘任或解聘副秘書長以及財務負責人；

（六）決定各機構專職工作人員的聘用；

（七）章程和理事會賦予的其他職權。

第四章 基金、資產管理使用原則

第三十條 本基金會為公募基金會，本基金會的收入來源於：

（一）組織募捐的收入；

（二）自然人、法人或其他組織自願捐贈；

（三）投資和資產增值收益；

（四）其他合法收入等。

第三十一條 本基金會組織募捐、接受捐贈,應當遵守法律法規,符合章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍。

第三十二條 本基金會組織募捐時,應當向社會公布募得資金後擬開展的公益活動和資金的詳細使用計劃。重大募捐活動應當報業務主管單位和登記管理機關備案。

本基金會組織募捐,不得以任何形式進行攤派及變相攤派。

第三十三條 本基金會的財產及其他收入受法律保護,任何單位、個人不得侵佔、私分、挪用。

第三十四條 本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍使用財產;捐贈協議明確了具體使用方式的捐贈,根據捐贈協議的約定使用。

接受捐贈的物資無法用於符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用於捐贈目的。

第三十五條 本基金會財產主要用於：

（一）獎勵、資助在科技、教育領域和青少年發展事業中，具有突出貢獻的機構、團體和個人；

（二）資助青少年科技、教育領域的研究、培訓、宣傳、論壇等項目；

（三）促進海內外青少年科技合作與交流活動；

（四）辦公日常支出和工作人員工資福利；

（五）其他符合基金會宗旨的支出。

第三十六條 本基金會的重大募捐、投資活動是指：

（一）面向全國的募捐活動；

（二）超過基金會凈資產1/5的投資活動；

（三）涉外投資活動；

（四）對基金會將產生重大影響的其他募捐和投資活動。

第三十七條 本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。

第三十八條 本基金會每年用於從事章程規定的公益事業支出,不得低於上一年總收入的70%。

本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當年總支出的10%。

第三十九條 本基金會開展公益資助項目,應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序。

第四十條 捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況,並提出意見和建議。對於捐贈人的查詢,基金會應當及時如實答復。

本基金會違反捐贈協議使用捐贈財產的,捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協議。

第四十一條 本基金會可以與受助人簽訂協議,約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。

本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協議約定使用資助或者有其他違反協議情形的,本基金會有權解除資助協議。

第四十二條 本基金會應當執行國家統一的會計制度,依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、准確、完整。

本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第四十三條 本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十四條 本基金會每年1月1日至12月31日為業務及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：

（一）上年度業務報告及經費收支決算；

（二）本年度業務計劃及經費收支預算；

（三）財產清冊。

第四十五條 本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算,應當進行財務審計。

第四十六條 本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。

第四十七條 本基金會通過登記管理機關的年度檢查後,將年度工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布,接受社會公眾的查詢、監督。

第五章 終止和剩餘財產處理

第四十八條 本基金會有以下情形之一,應當終止:

（一）完成章程規定宗旨的;

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的;

（三）基金會發生分立、合並的。

第四十九條 本基金會終止,應在理事會表決通過後15日內,報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後15日內,向登記管理機關申請注銷登記。

第五十條 本基金會辦理注銷登記前,應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織,完成清算工作。

本基金會應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理注銷登記;在清算期間不開展清算以外的活動。

第五十一條 本基金會注銷後的剩餘財產,應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下,通過以下方式用於公益目的:

（一）捐贈給符合基金會宗旨的社會公益事業和項目；

（二）由業務主管單位捐贈給與本基金會性質、宗旨相同的社會公益組織。

無法按照上述方式處理的,由登記管理機關組織捐贈給與本基金會性質、宗旨相同的社會公益組織,並向社會公告。

第六章 章程修改

第五十二條 本章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後，報登記管理機關核准。

第七章 附則

第五十三條 本章程經2004年10月11日理事會表決通過。

第五十四條 本章程的解釋權屬於理事會。

第五十五條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。

Ⅱ 西南大學 管理嚴格嗎

本科生的話，要求是挺嚴格的，西南大學是每個學院管理自己的學生，因為要比績效，所以要求都很嚴，一般是11點熄燈。

但是夏天熱的時候是通宵給電的，但是夜不歸寢是很嚴重的。因為有藝術系，所以衣著發型沒什麼要求的，不想高中要求那麼嚴格，隨便談戀愛。

要是研究生的話要求就鬆了，可以到校外住的。

截至2021年6月，學校主體位於重慶市北碚區，佔地8270餘畝，校舍面積187萬平方米；設有38個教學單位，102個本科專業。

有28個一級學科博士學位授權點、51個一級學科碩士學位授權點，1種專業博士學位，24種專業碩士學位，博士後科研流動站（工作站）27個；有專任教師3110人，普通本科生近4萬人，碩士、博士研究生近13000人，留學生近2000人。

師資力量

截至2021年1月，西南大學有專任教師3085人，其中教授725人、副教授1286人，博士生導師535人、碩士生導師1699人。

現有國家級人才107人次，其中中國科學院院士1人、中國工程院院士3人、海外院士5人，人文社會科學資深教授1人。另有國家級教學團隊4個、教育部創新團隊3個。

以上內容參考 網路——西南大學

Ⅲ 西南大學科研經費管理辦法的管理辦法

總 則
第一條 為加強學校科研經費管理，明確經濟責任，確保科研項目資金的安全、合理使用，充分調動廣大教師和科研人員開展科學研究的積極性，促進學校科研事業的健康、持續發展，根據國家科研及財務管理的有關法規，結合學校實際，制訂本辦法。 科研經費來源
第二條 科研經費來源：
（一）校外各級各類縱向和橫向科研項目經費。
（二）學校及各學院（所、中心等）劃撥的科研經費。
（三）科研成果轉化收入。
（四）其它形式的科研經費來源。 科研經費支出范圍
第三條 科研經費的支出范圍：
（一）設備費：是指在課題研究開發過程中購置或試制專用儀器設備，對現有儀器設備進行升級改造，以及租賃外單位儀器設備而發生的費用。專項經費要嚴格控制設備購置費支出。
（二）材料費：是指在課題研究開發過程中消耗的各種原材料、輔助材料等低值易耗品的采購及運輸、裝卸、整理等費用。
（三）測試化驗加工費：是指在課題研究開發過程中支付給外單位（包括課題承擔單位內部獨立經濟核算單位）的檢驗、測試、化驗及加工等費用。
（四）燃料動力費：是指在課題研究開發過程中相關大型儀器設備、專用科學裝置等運行發生的可以單獨計量的水、電、氣、燃料消耗費用等。
（五）差旅費：是指在課題研究開發過程中開展科學實驗（試驗）、科學考察、業務調研、學術交流等所發生的外埠差旅費、市內交通費用等。差旅費的開支標准應當按照國家及學校有關規定執行。
（六）會議費：是指在課題研究開發過程中為組織開展學術研討、咨詢以及協調項目或課題等活動而召開會議發生的費用。課題承擔單位應當按照國家有關規定，嚴格控制會議規模、會議數量、會議開支標准和會期。
（七）國際合作與交流費：是指在課題研究開發過程中課題研究人員出國及外國專家來華工作的費用。國際合作與交流費應當嚴格執行國家外事經費管理的有關規定。課題發生國際合作與交流費，應當事先報經項目組織單位審核同意。
（八）資料費：是指在項目研究過程中發生的資料收集、錄入、復印、翻拍、翻譯等費用，以及必要的圖書和專用軟體購置費等。
（九）數據採集費：是指在項目研究過程中發生的問卷調查、數據跟蹤採集、案例分析等費用。
（十）印刷費：是指在項目研究過程中發生的項目研究成果的列印費、印刷費和謄寫費等。
（十一）出版/文獻/信息傳播/知識產權事務費：是指在課題研究開發過程中，需要支付的出版費、文獻檢索費、專業通信費、專利申請及其他知識產權事務等費用。
（十二）勞務費：是指在課題研究開發過程中支付給課題組成員中沒有工資性收入的相關人員（如在校研究生）和課題組臨時聘用人員等的勞務性費用。
（十三）專家咨詢費：是指在課題研究開發過程中支付給臨時聘請的咨詢專家的費用。專家咨詢費不得支付給參與計劃項目和課題管理相關的工作人員。
（十四）管理費：是指從事科研管理活動所發生的費用。
（十五）課題在研究開發過程中發生的除上述費用之外的其它支出，應當在申請預算時單獨列示，單獨核定。 科研經費管理
第四條 學校所有科研經費必須納入學校財務部門統一管理，嚴格執行《國務院辦公廳轉發財政部科技部關於改進和加強中央財政科技經費管理若干意見的通知》（國辦發[2006]56號）文件和《教育部財政部關於進一步加強高校科研經費管理的若干意見》（教財[2005]11號）以及地方各級部門有關科研經費管理的文件規定。
第五條 學校年度科研經費收支由科研管理部門提出預算方案，經財務部門審核，納入學校總體財務預算。
第六條 各類科研項目必須以學校名義簽訂科研項目合同，其經費必須全額劃入學校銀行賬戶，按項目管理。
第七條 科研經費實行責任制管理。科研管理部門負責科研項目管理和合同管理，並配合財務部門做好科研經費管理的有關工作；財務部門負責科研經費的財務管理和會計核算，審查項目決算，監督、指導項目負責人按照項目立項書或合同約定以及有關財經法規在其許可權范圍內使用科研經費；項目負責人負責編制科研項目經費的預算和決算，按規定審批、使用經費，並對科研經費使用的真實性、有效性承擔經濟與法律責任，接受學校科研管理、財務、審計等部門對科研經費的監督、檢查。
第八條 縱向項目經費按項目來源單位相關經費管理規定執行；橫向項目在保證按合同（協議）完成任務的前提下，可從項目經費中提取不超過35%的科研勞務費（有明文規定的按相關規定執行）。
第九條 向校外合作單位轉撥科研項目經費，必須經學校科研管理部門負責人審批。申請轉撥經費的項目負責人應向學校科研管理部門提供科研項目批復、轉撥科研項目合同和其它相關資料。
第十條 除經費劃撥單位有明文規定外，管理費按實際到校經費的5%提取（學校立項資助的科研經費不提取管理費），管理費的分配比例及其用途為：學校提取10%，用於補充學校科研基金；科研管理部門提取業務費40%，主要用於辦公用品、差旅費、科研項目申報、檢查評審、結題驗收、成果申報鑒定、宣傳、贊助、扶貧等支出；有關管理部門提取事業基金50%，主要用於接待費、對外支付的勞務費、咨詢費以及管理人員值班加班、獎勵等支出。
第十一條 科研項目結題和結余經費的管理：
（一）科研項目結束或通過驗收後，項目負責人應及時根據項目經費明細賬編制項目決算表，到財務部門辦理結題手續。
（二）對已結題縱向項目的結余經費，按科技部國科發字[2005]462號文件、重慶市科委渝科委發[2006]1號文件、全國哲學社會科學規劃辦公室財教[2007]30號文件、教育部社科[2006]2號文件以及相關部門的文件執行，結余經費超過相關部門的規定額度，超額部分將按原渠道上繳。對結題不結賬的橫向項目經費結余，由財務部門根據科研管理部門提供的項目清單將其經費余額劃轉學校並注銷其項目。
第十二條 科研成果轉化經費的分配：
（一）技術轉讓的科研經費，按項目單獨管理，其經費在扣除中介費後，分配按表1執行（管理費的分配比例及其用途按本辦法的第十條執行）。
表1 技術轉讓經費分配表 項目組65% 學校35% 事業基金 項目組科研基金 學校科研基金 學院基金 風險基金 管理費 30% 35% 15% 10% 5% 5% （二）如果學校成果以技術入股形式進行轉化，或技術效益分紅，其經費分配按表2執行（管理費的分配比例及其用途按本辦法的第十條執行）。
表2 技術入股收益分配表 項目組60% 學校40% 事業基金 項目組科研基金 學校科研基金 風險基金 管理費 30% 30% 20% 15% 5% （三）以股份分配方式進行的成果轉化收益，項目組必須與學校簽訂書面協議，明確學校與科研人員各自的權利和職責，以保證轉化成果產業化的有效實施。
（四）學校無形資產的使用費：以「先收費後使用」的原則，按每年0.5～5萬元/項的標准收取使用方費用。
第十三條 凡使用科研經費購置的固定資產，均屬於學校的國有資產，必須納入學校資產統一管理。

Ⅳ 西南大學對於申請到一個國家自然基金獎勵多少錢

2014年度自然科學基金面上項目資助強度在50-120萬元/項，平均資助強度80萬元/項。申請人應該根據研究內容、工作量，合理申請研究經費。申請預算在平均資助強度以上的項目（特別是超過100萬/項的項目），研究內容、研究計劃應達到相應的工作體量。

Ⅳ 西南大學教務處的科室簡介

分管領導 周光明 秘書 黃雪然 1．教務處工作計劃、工作要點、工作總結；
2．辦公用品添置和管理；
3．教務處會議記錄、整理；
4．教學處預算經費編制和管理；
5．協助完善處內各項管理制度；
6．教務處車輛使用管理；
7．教務處會議組織；
8．教務處離退休人員相關工作；
9．接待信訪、來人來訪，協助處領導做好對外交流的接待和聯絡工作；
10．教務處印章的使用和管理；
11．配合處領導協調各科室的工作；
12．報刊、雜志的訂閱、收發；
13．全處職工考勤管理和統計；
14．安排本處節假日值班；
15．各級文件的收發、傳送、處理、歸檔等；
16．教務處文印工作；
17．協助工會組織處內職工工會活動；
18．教學院長培訓組織、協調；
19．人事管理相關工作；
20．教務處日常事務的處理與管理；
21．處領導及各部門臨時需要辦理的事務。 分管領導:周光明
科長：朱亞萍
工作內容：
1.統籌規劃和協調教學研究科工作；
2.組織國內外教學改革動態研究與探索，為領導決策提供參考;
3.編制「本科教學工程」建設計劃、項目指南，制定相關配套政策；
4.制訂學校專業建設規劃，組織新專業申報、專業綜合改革試點項目和新專業建設與管理；
5.負責學校創新人才培養實驗班項目的建設與管理；
6.組織學校教學成果的培育，教學成果獎的申報、應用及推廣；
7. 組織本科教學優秀學院評選。
副科長：劉曉龍
1.組織教學資源平台的開發、建設、運行與管理；
2.制定教材建設規劃及相關管理制度；
3.組織校級規劃教材選題、申報、評審與出版，教材研究與評價；
4.負責公共課、免費師范生專業課程教材招標、供應，教師用書和免費師范生專業課教材計劃及經費審核；
5.組織各級各類優秀教材、精品教材的培育、遴選與推薦；
6.組織通識教育課程、學科基礎課程教材供應、發放與管理；
7.教材信息化建設與管理。
科員：吳娟
1.組織「本科教學工程」項目培育、申報、評審以及檢查、驗收與評價；
2.組織各級各類教育教學改革項目的培育與申報、遴選與推薦、檢查與驗收；
3.負責新生研討課程、研究性教學課程、全英語教學課程的立項、評審、檢查與驗收；
4.組織通識教育選修課程的申報、建設與管理；
5.負責公共課（含交叉課程）的建設與管理；
6.協助國際學院做好全英語授課專業建設與管理；
7 .負責教務處信息報送工作。 分管領導：張代平
科長：彭里
1.制定成績與學籍科管理規章制度；
2.負責制（修）訂各專業本科生培養方案、教學大綱；
3.免試推薦碩士研究生相關工作；
4.各類成績加分審核工作；
5.教學秘書培訓；
6.學籍異動初審；
7.新生入學教育；
8.優秀教學秘書評選；
9.專升本工作；
10.新專業學士學位授予權申報；
11.借讀學生的審核、辦理。
科員：彭興忠
1.學籍管理、學籍異動管理工作；
2.新生學籍注冊工作；
3.學生人數統計表、班級統計表、「高等教育基礎報表」等；
4.畢業生各類數據、材料統計及上報審核工作；
5.往屆畢業生結業換畢業、錯誤信息更正、補授學位信息管理及數據上報；
6.在校學生學籍學年電子注冊及畢業學生學歷證書電子注冊、學位數據上報工作；
7.畢業學生證書的網上查詢工作；
8.學生信息修改；
9..組織實施按大類招生專業的學生分流；
10.學生畢業學位證書遺失補辦。
科員：吳紅榮
1.各類課程成績的整理、匯總、協調、統計和分析；
2.成績單的審核；
3.辦理出國成績單；
4.教務系統學生成績日常管理；
5.指導教學秘書成績錄入；
6.體育代表隊學生和「雙少生」的加分復核及處理；
7.學生成績的補錄及日常異動處理；
8.學生不及格課程及學分的清理；
9.培養方案的數據管理。
科員：汪洋
1.本科學生畢業證書、學士學位證書、結業證書的列印與發放工作；
2.教務處各類文件材料歸檔工作；
3.畢業學生電子信息的拍攝採集組織、核對與圖片處理；
4.新生資格審核，發放新生登記表，新生報道程序單，新生報到注冊，辦理新生學生證、校徽、學籍卡、學號的編排、新生名冊的印製等；
5.各類文件的製作；
6.學生證和優惠卡的辦理；
7.辦公室日常工作。 分管領導:林萍
科長：羅歡
1．組織各教學環節質量標準的討論與制定；
2．制定教學專項評估計劃並組織實施；
3．教學事故的調查、認定及處理；
4．六校聯盟相關工作；
5．校外輔修/雙學位報名組織及其教學運行管理；
6．「學生教學信息中心」工作；
7．年度本科教學質量報告。
科員：王文秀
1．期中教學檢查的組織、檢查結果匯總與信息反饋；
2．校內輔修/雙學位報名組織及其教學運行管理；
3．校級教學名師獎、優秀教學教師、明德教師獎、課程教學優秀獎等教學優秀獎項的評選；
4．聯合培養交換生工作。
科員：潘樹文
1．督導委員會的管理及相關工作；
2．各級領導幹部聽課制度的實施、總結；
3．網上評教工作；
4．觀摩教學、校級示範課、公開課的組織實施；
5．本科教學基本狀態數據採集。 分管領導：段書凱
科長：田紅
1.實驗教學管理；
2.實驗教學改革；
3.實驗教學質量監控；
4.實驗教學示範中心建設與管理；
5.實驗建設項目評審；
6.實驗技術人員培訓、定崗與考核、職稱晉升管理；
7.實驗室的評估；
8.實驗教學大綱及其他實驗教學文件修訂；
9.實驗教學宣傳工作。
科員：王海波
1.實驗教學工作量的核算；
2.實驗室工作評優評獎；
3.檔案、文件管理；
4.實驗室運行經費的核算與管理；
5.實驗教學儀器設備的維修；
6.設備驗收；
7.實驗室建設項目經費管理。
科員：王以和
1.實驗室開放工作；
2.國家創新實驗項目的管理；
3.實驗室數據的統計、上報；
4.實驗項目的管理；
5.國家大學生創新創業訓練計劃、本科生科技創新基金項目的申報與管理；
6.審定、修訂、落實實驗教學計劃。 分管領導：段書凱
科長：鍾健
1.制定學校實習實訓工作相關制度規章和各種文件；
2.校內外實習實訓基地建設與管理；
3.學校各專業實習實訓計劃審核、過程監管、總結、評優和表彰；
4.實習費的預算與審核；
5.學生畢業論文（設計）文件制定和修訂完善；
6.畢業設計（論文）工作過程管理（選題、中期檢查、答辯等環節質量監督和檢查、評優）；
7.全國數學建模和電子設計競賽及其他各學科類競賽的組織與實施；對獲獎指導教師和學生進行表彰獎勵；
8.完成處領導交派的其他工作。
科員：李興平
1.各學院實習計劃、實習總結及評優等相關資料收集、存檔；
2.免費師范生支教和混合編隊安排、檢查、評優等具體工作；
3.各學院畢業論文相關資料收集、存檔；
4.規范各類實習生手冊和各種實慣用表，實習資料准備；
5.創新實踐學分的認定；
6.完成科長交派的其他工作。 分管領導：張代平
科長：徐宏凱
1．在處長及主管處長的領導下，負責科內制度建設、作風建設與日常行政工作；
2．負責全校本科學生考試管理規章制度的擬定、修訂；
3．校歷編制；
4．本科課時經費核算、公共課程考試費用計算、重修費的核算等工作；
5．教務信息化的推進；
6．負責各類考試的協調與管理（包括校級督考、巡考安排工作）；
7．考試違紀、作弊學生處理；
8．各級各類考試監考人員的組織培訓；
9．開學檢查工作的組織安排；
10．期末考試組織協調工作；
11．公共外語、公共計算機課程免修、免考審批工作；
12．重修報名、組織的核實；
13．處領導交辦的其它任務。
副科長：楊麗媛
1．全校公共教室的課程安排；
2．全校各類教室的臨時使用安排、調度；
3．課表製作（學院課表、通識選修課課表）；
4．臨時調、停課審批；
5．全校各類教室的統籌使用、協調與管理；
6．多媒體教室建設與管理；
7．多媒體教室管理員的培訓、管理。
科員：黃麟
1．四六級考試組織報名工作；
2．四六級考試的電子照相、數據整理上報、准考證列印發放、考場編排、組織實施考試、考務總結、成績發布等；
3．四六級監考安排；
4．英語A級考試的報名、考試、成績發布等組織管理工作；
5．計算機等級考試的報名、考試、成績發布等組織管理工作；
6．專業外語（英、日、俄語）四、八級考試的報名、考試、成績發布等組織管理工作；
7．其他非課程考試的管理工作；
8．教務管理網路系統的維護、開發、完善；
9．教務管理網路系統的數據管理,完成或協助完成原始數據導入；
10．教務處網頁維護。
科員：於鵬飛
1．電子顯示屏維護與管理；
2．常規電教設備管理和使用、電教設備維修工作；
3．全校教室、語音室、多媒體教室調用；
4．多媒體教室臨時用工的管理；
5．教師使用多媒體設備的培訓；
6．電子打鈴系統維護維修；
7．錄播系統管理；
8．勤工助學學生管理；
9．重修報名、行課組織、安排工作；
10．重修重考、補緩考、通選課考試、期末考試組織管理。 分管領導：林萍
科長：歐國凡
1.負責該辦公室工作協調管理；
2.組織制定文化素質教育工作計劃；
3.組織文化素質教育雨僧講座；
4.負責文化素質教育基地建設；
5.負責雨僧網維護與使用；
6.負責組織文化素質教育特色活動；
7.負責文化素質教育科研立項；
8.負責全校語言文字工作規劃、監督與檢查；
9.負責文化素質教育學期和年度工作總結。
科員：李春芬
1. 負責《雨聲》刊物編印、出版和發放；
2. 組織普通話測試的報名、培訓、測試、證書發放工作；
3. 組織三筆字測試相關工作；
4. 負責普通話測試基地建設與管理；
5. 負責國家級語言文字示範校申報與建設；
6. 負責語言文字委員會日常工作。 分管領導：周光明
主任：駱一
1.學院日常事務管理、印章管理；
2.含弘學院專家指導小組日常組織工作；
3.參與學院培養方案、學生遴選方案，以及其他重大事項的討論與決策；
4.學生遴選工作的組織和實施；
5.負責學生培養目標、課程計劃的具體實施；
6.負責任課學院的溝通與協調、學院日常教學活動的組織與安排；
7.專家講座的組織和實施；
8.學業導師的聘任及日常管理；
9.定期召開研究性教學改革研討會；
10.負責任課教師的聘任及工作量核算、酬金發放；
11.外籍教師的聘任與管理；
12.優秀學生國外合作交流的選拔、管理；
13.學院教學環境的建設、改造及管理，學院教學設備的管理；
14.2011級吳宓班班主任工作；
15.外聘班主任的管理。
副主任：宇傑
1.學生日常思想政治教育工作，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和養成良好的道德品質；
2.學生黨員發展及黨員教育、管理；
3.學院團委、學生會相關工作的指導；
4.學生黨支部、班委會的建設和學生骨幹培養；
5.學生創新實驗計劃、學生科學研究項目的管理；
6.學院網站的維護與管理；
7.學生成績、學籍信息的管理、報送；
8.課程考試的組織與成績寄送；
9.定期召開主題年級會、主題班會，了解學生思想狀況，及時解決問題；
10.各級各類學生競賽活動的組織與實施；
11.學生第二課堂特色活動的管理與實施；
12.經濟困難學生資助工作（「含弘助學金」等各類助學金的評定與發放）；
13.學生的評優評獎、綜合測評及各類獎學金評定與發放；
14.學生博客「含弘成長路」的維護與管理；
15.家、校交流制度的建設與實施（定期開展網上家長論壇）；
16.2011級隆平班班主任工作。 分管領導:張代平
辦公室主任：任四海
1. 全校體育活動組織與管理，推廣全民健身活動；
2. 高水平運動隊、體育專業運動隊、公共體育運動隊隊伍建設及管理；
3. 各級各類體育競賽的組織與管理；
4.對外體育交流；
5.起草校體委年度工作計劃、總結，制定、修訂相關規章制度；
6.整合全校體育資源，提高學校整體體育工作水平；
7.完成上級領導部門和學校交辦的有關體育類競賽與體育文化交流活動。

Ⅵ 西南大學關於推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生工作管理暫行辦法的第二章 推薦

第九條 開展推免生工作的學院應具備以下條件：
（一）教學質量優秀，有符合條件的應屆本科畢業生。
（二）教育教學行為規范，招生工作秩序良好。
第十條 學校按照以下原則確定學院推免生名額：
（一）按教育部批准下達我校當年推免生的推薦總指標數。
（二）按當年應屆本科畢業生數的總體比例。
（三）適當考慮學校學科發展、社會及用人單位對專業人才的需求情況。
第十一條 學院不得擅自將推免生名額跨院使用，不得以推免生工作為由進行本碩連讀培養和宣傳。
第十二條 截至上級教育主管部門規定時間後，被確定的推免生如果無招生單位接收或本人放棄，則該生推免生資格作廢，名額不得轉讓。
第十三條 從具備下列條件的學生中擇優遴選推免生：
（一）納入國家普通本科招生計劃錄取的應屆畢業生（不含專升本、第二學士學位、應用技術本科、職教師資本科、獨立學院本科學生）。
（二）具有高尚的愛國主義情操和集體主義精神，社會主義信念堅定，社會責任感強，遵紀守法，積極向上，身心健康。
（三）勤奮學習，刻苦鑽研，成績優秀，必修課無補考或重修；學術研究興趣濃厚，有較強的創新意識、創新能力和專業能力傾向。
（四）誠實守信，學風端正，無任何考試作弊和剽竊他人學術成果記錄。
（五）品行表現優良，無任何違法違紀受處分記錄。
（六）除上述五個條件外，學生尚需具備下列條件之一，方可被推薦或直接參加復試：
1.在校期間，國家級及以上的科技創新或某單項（挑戰杯、數學建模和電子設計競賽，下同）一等獎獲得者；藝術類學生參加國家級及以上比賽一等獎獲得者；體育類學生參加國家級（全運會、大運會、錦標賽，下同）及以上比賽前三名獲得者，可申請直接進入復試。
2.已經通過全國大學外語四級考試60分（百分制）或425分（710分制），或小語種四學期平均成績在90分（百分制）以上，綜合積分排名在全年級前35%者，參加推薦。
3.藝術類專業學生獲得國家級比賽三等獎及以上；體育類專業學生「獲得國家級及以上比賽集體項目前6名、個人項目前6名，通過大學英語A級（三級）考試或小語種四學期平均成績在80分以上，綜合積分排名在全年級前50%」者，參加推薦。
4.對有特殊學術專長或具有突出培養潛質者，經三名以上（含三名）本校本專業教授聯名推薦，經學校推免生遴選工作領導小組嚴格審查，可不受綜合排名限制，但須對學生有關說明材料和教授推薦信要進行公示，方可推薦（應控制在學院當年推免生指標的5%以內）。
5.當上級教育主管部門下達給我校推免生的相對指標增加時，參與推薦學生的條件可適當放寬。
第十四條 推薦工作須完成以下程序：
（一）按照本辦法，學校制定年度推薦工作實施方案，於推薦工作啟動前在全校公布。
（二）符合申請條件的學生，可向所在學院提交申請，填寫《普通高等學校推薦免試攻讀碩士學位研究生資格申請表》，並提交相應證明材料。
（三）學院按照規定進行綜合測評，擇優確定初選名單。
1. 綜合積分計算辦法：學習成績積分+獎勵積分。
（1）學習成績積分計算辦法：專業必修課平均成績×0.8+公共必修課平均成績×0.2。
（2）獎勵積分計分辦法：
A.屬於下列條件之一者，計獎勵積分6分：
學生在校期間獲得國家級的科技創新及某單項二等獎1項；藝術類學生獲得國家級比賽二等獎1項；在學科級刊物發表學術論文（第一作者，提供原件和復印件，確認後退還原件，下同）1篇；發明專利1項。
B. 屬於下列條件之一者，計獎勵積分4分：
學生在校期間獲得國家級的科技創新及某單項三等獎1項；藝術類學生獲得國家級比賽三等獎1項；體育類學生獲得國家級比賽第4名1個；省級科技創新及某單項一等獎1項；核心期刊發表學術論文（第一作者）1篇；實用新型設計專利1項；全國優秀標兵。
C. 屬於下列條件之一者，計獎勵積分3分：
學生在校期間獲得省級的科技創新及某單項二等獎1項；體育類學生獲得國家級比賽第5名1個。
D. 屬於下列條件之一者，計獎勵積分2分：
學生在校期間在公開發行的期刊（不含內部刊物和增刊）發表學術論文（第一作者）1篇；體育類學生獲得國家級比賽第6名1個；省級優秀標兵。
E. 參加頂崗實習支教的學生，按相關文件規定加分。
F. 同一項目獎勵只記最高級別獎勵積分，不同項目獎勵積分可以累加。
2. 在校期間獲得重慶市三好學生、優秀學生、優秀學生幹部、優秀團員稱號者，在同等條件下優先推薦。
（四）通過初選的學生，要填寫上級教育主管部門統一制定的《全國推薦免試攻讀碩士學位研究生登記表》（以下簡稱《推免生登記表》），經學院推薦工作小組審核簽字（蓋章）後，報學校推免生遴選工作領導小組審定。
（五）學校將審定的名單在全校范圍內予以公示，公示期不少於7天。對有異議的學生，學校要查明情況，公布處理結果。如無異議，由學校報重慶市招辦審查備案。未經公示的推免生資格無效。
（六）通過重慶市招辦審查，並在《推免生登記表》上加蓋公章後的學生，方可取得推免生資格。

Ⅶ 西南大學

一、中外合作辦學項目名稱
西南大學與澳大利亞西澳大學合作舉辦自動化專業本科教育項目
教育部批准編號：MOE50AU2A20131580N
二、合作院校——西澳大學簡介
澳大利亞西澳大學創建於1911年，位於西澳大利亞州的首府柏斯市，是澳洲聲名卓著的頂尖「八大」名校之一，也是澳大利亞最為優良的五星級大學之一，其排名位於全球100強之內，共有32個院系，目前約有18,000名在校學生。
西澳大學是澳大利亞領先的研究型大學之一，其在控制系統、微電子技術、智能信息系統和機器人研究等領域有著雄厚的基礎和研究實力。西澳大學畢業生在獲得全職工作方面始終強於所有澳洲西部其他大學，在全澳洲大學統計中也穩居前列。
三、項目特色
1.本碩連讀
項目學生碩士期間就讀於全球排名前100強名校——西澳大學，碩士課程與西南大學本科課程緊密銜接，學分置換，成績合格者可獲得西澳大學碩士學位證書及西南大學本科畢業證書和學士學位證書。
2.節約教育成本
本合作辦學項目為教育部正式批準的正規辦學項目，項目學生可選擇「3+2」模式學習，在西南大學學習3年後成績合格，並達到海外大學錄取要求者，可以前往西澳大學學習2年研究生課程。與常規模式相比（普通情況需要七年），本項目可節約2年時間，降低教育成本總計約30-36萬。
3.採用先進教育管理模式
採用精英人才培養模式，為項目學生建立專門實驗室，選拔優秀教師擔任班主任，為每位學生配備學業導師。引進西澳大學專業課程，實行全英語教學或雙語教學，部分課程由西澳大學派遣師資授課。
4.學生發展前景廣闊
自動化專業是工科中的熱門專業，其就業領域為信息行業、能源行業、裝備製造業和其他高科技領域。項目學生的國際化教育經歷使其在全球范圍內具備優秀的就業競爭能力和創業能力，又有利於繼續深造。學生獲得學位後還可以選擇在澳洲直接就業並申請永久居留。
四、培養目標、培養模式和學位授予
1．培養目標
面向工業控制、管理和信息處理等領域，培養具有國際視野的高素質、復合型自動化高級專門人才，使之具備系統分析、設計和研發能力，能夠滿足自動化領域內的國際化項目需求，並在職業生涯中具備終身學習能力，創新能力和創業能力。
2．培養模式和學位授予
（1）「3+2」模式
學生，在西南大學學習前3年的本科課程，成績合格並取得赴澳簽證者，赴澳大利亞西澳大學學習2年研究生課程。達到兩校相關要求者，西南大學發放普通高等教育自動化專業本科畢業證書、工學學士學位證書，西澳大學發放自動化專業碩士學位證書。
（2）「4+0」模式
學生在西南大學學習4年時間，前3年與「3+2」模式相同，後期仍採用雙語授課、中外教聯合執教的方式進行，成績合格者只獲得西南大學本科畢業證書和學士學位證書。

Ⅷ 西南大學固定資產管理辦法的第八章 獎 懲

第二十六條 學校定期開展國有資產管理工作的總結、評比工作。對認真執行本辦法，在固定資產管理工作中取得顯著成績的單位和個人給予表彰和獎勵；對不認真執行本辦法，造成本單位固定資產管理混亂的單位和個人，根據情節輕重及改正情況，予以扣減相關資金撥付、扣發津貼、通報批評、年終考核不合格或解除聘用等處分。
第二十七條 各單位及有關人員有下列情形之一的，由學校責令其限期改正，逾期不改的，要追究單位及相關人員的責任，同時可按違反財政法規處罰規定並處一定金額的罰款，由財務部門根據學校決定扣繳；觸犯刑律的，移交司法機關處理。
1、沒有配備固定資產管理人員，未落實管理目標責任的。
2、不按規定辦理固定資產增加或減少手續，造成固定資產有物無賬、有賬無物，致使單位固定資產賬實嚴重不符的。
3、擅自處置固定資產實物的。
4、固定資產管理員發生人事變動時，未完清交接手續，致使單位固定資產管理職責不清、實物遺失的。
5、不按規定保管、使用、管理學校固定資產，導致學校固定資產管理混亂，造成國有資產流失的。
第二十八條 發生固定資產損壞、丟失等損失時，必須查明原因，除免責情形外，均應追究相關人員責任並賠償，賠償額度由國資處按固定資產原值的一定比例（新舊程度）以及其他損失計算確定，賠償金由國資處代收代繳。

Ⅸ 西南大學好不好

西南大學挺好的。

西南大學（Southwest University）是教育部直屬，教育部、農業農村部、重慶市共建的全國重點大學；是國家首批「世界一流學科建設高校」，國家「211工程」和「985工程優勢學科創新平台」建設高校、「雙一流」農科聯盟成員高校；入選國家「111計劃」、「2011計劃」。

截至2019年12月，西南大學圖書館包括：中心圖書館、弘文圖書館、崇實圖書館、榮昌校區圖書館，以及馬克思主義理論圖書館、經濟管理圖書館、法學圖書館、外國語圖書館、數學圖書館等多個專業圖書館；圖書館館藏紙質文獻449萬余冊。

截至2021年1月，西南大學共有國家級一流本科專業建設點24個、重慶市一流本科專業建設點32個、國家級實驗教學示範中心4個、國家級虛擬模擬實驗中心3個、重慶市實驗教學示範中心9個，國家級一流本科課程23門、重慶市級線上一流本科課程23門，有國家級大學生文化素質教育基地1個。

以上內容參考：網路——西南大學

Ⅹ 西南大學教學實驗室開放管理辦法的鼓勵與獎勵辦法

1.開放實驗納入學生實驗教學環節，鼓勵學生利用課余時間參加實驗室開放活動。學生參加開放實驗的成績經考核及格後取得學分，作為實踐性課程學分，跨學院參加開放實驗取得的學分也可代替公共選修課的學分。一般20學時摺合1學分，累計不超過3分。
2．鼓勵和支持實驗技術人員和教師積極開展開放實驗工作。要求實驗技術人員和教師每年都有開放實驗的項目供學生選擇，並作為考核(評優)的重要依據之一。
3.學校設立實驗室開放專項基金，用於補貼學生參加開放實驗所需材料消耗（需專家審定）和指導教師（含輔助人員）實驗津貼費等，不列支其他費用。各學院根據開放項目申報情況於每學期末對下一學期工作量進行核定，報教務處審定，並由教務處將開放實驗室工作量按公共課教學量的管理方式核算到有關學院。
4.鼓勵和支持開放實驗產生創新性成果。通過學生開放實驗取得成績的項目，可以申報各種評獎和參加比賽。
5.各級實驗教學示範中心應帶頭開展形式多樣的開放實驗，積極推進實驗室的全面開放。