系部團總支規章制度

A. 團支部的組織制度建設指的是哪些方面，包括哪些東西

團支部的組織制度建設指的是以下四個方面：

（1）思想建設；

（2）學習建設；

（3）活動建設；

（4）生活建設。

其中包括以下四個東西：

（1）加強對團員和青年的思想政治工作。

（2）加強對團員的教育和管理，做好團支部的經常性工作。

（3）動員和組織團員青年在社會主義現代化建設中發揮作用。

（4）關心青年利益，密切聯系青年群眾。

(1)系部團總支規章制度擴展閱讀：

團支部工作范圍：

（1）加強對團員和青年的思想政治工作：

共青團是一個培養青年的教育性組織，因此，加強對團員青年的思想政治工作，是團支部的首要任務。

團支部要從團員、青年的思想實際出發，經常對團員青年進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論教育，黨的基本路線和方針政策教育，革命理想教育，共產主義道德教育，革命傳統教育，充分調動廣大青年的積極性，動員和組織他們在社會主義現代化建設的偉大實踐中經受鍛煉，增長才幹，建功立業。

（2）動員和組織團員青年在社會主義現代化建設中發揮作用：

共青團是黨的助手和後備軍，在社會主義現代化建設中應當充分發揮先鋒和突擊隊作用。團的支部要從本單位的實際出發，動員和組織青年在本職崗位上艱苦奮斗，爭創一流成績。

要積極組織青年開展崗位訓練，為青年學習科學文化知識創造條件，努力開發青年智能，不斷提高青年科技文化素質和勞動技能。要根據本單位工作或生產的需要，因地制宜，形式多樣地開展各種勞動競賽和生產突擊活動，發揮團組織的突擊隊作用。

（3）關心青年利益，密切聯系青年群眾

共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶。關心青年的全面成長，反映青年的要求，維護青年的正當權益，努力為青年提供具體有效的服務，是團支部不容推卸的責任。要圍繞黨的中心任務，經常開展各種適合青年特點的獨立活動，幫助青年建功立業、成長成才。

要指導青年過好有益於身心健康的文化、娛樂體育等業餘生活。要關心青年的特殊利益和特殊問題，幫助青年正確處理戀愛婚姻、家庭問題，搞好計劃生育，帶頭破舊俗、立新風。

團支部要做青年的知心朋友，傾聽青年呼聲，了解他們的意見和要求。對於青年的合理意見，要主動向上級反映，並創造條件，努力幫助解決。要維護青年的正當權益，同危害青年的行為進行堅決的斗爭，為青年的健康成長創造良好的條件。

（4）加強對團員的教育和管理，做好團支部的經常性工作：

共青團是先進青年的群眾組織，有著嚴密的組織和嚴格的紀律。團支部應當做到「團要管團」，對於本支部的所有團員，都要做到有教育、有管理、有要求、有監督。要健全團的組織生活，使廣大團員真正了解團的性質和任務，了解團員的義務和權利，在社會生活的各個方面發揮模範帶頭作用。

要及時地表彰優秀團員，宣傳他們的先進事跡，對犯有錯誤的團員進行嚴肅的批評，給以必要的紀律處分。要向所有願意為社會主義和共產主義奮斗的青年敞開團的大門，積極地有計劃地做好團員發展工作。要經常協助黨組織對團員進行黨的基礎知識教育，及時向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象。要認真做好團費收繳工作。

B. 大學學生會規章制度

我本人也是學生會紀檢部的 簡單的寫了一點 僅供參考

XX工程系團總支學生會規章制度
特明確我系學生會規章制度，本著實事求是的態度，堅持定性准確，處理適當，懲前毖後的原則。

以下凡屬警告（含警告）以下處分者由紀檢部調查並擬定處分決定，報主管主席簽發。凡屬留校查看及以上處分者，由紀檢部提交主席團討論並草擬處分，送團委（團總支）有關領導審閱，報上級主管部門簽發。

1.紀檢部負責學生會各級會議（活動）考勤，考勤記錄內容為缺席、遲到 早退 請假等。上述記錄統一折算為缺勤次數

2.缺席：不列席應當參加的會議（活動）且在會議（活動）前無有效的假條;會議(活動)進行十分鍾後未到者,均視為缺席。

3.遲到：未准時列席會議（活動）且在會議(活動)進行十分鍾後未到者,視為遲到。遲到兩次按一次無故缺席計，以此類推。

4.早退：會議活動前未經負責人同意自行離開者視為早退，早退折算方法同於遲到。

5.請假：有事確不能參加會議（活動），必須請假。三次請假按一次無故缺席計，無五次假按兩次無故缺席計以此類推

6.請假者必須在會議（活動）開始前將書面請假條交給部門負責人或學生會主席團，並由本部門部長簽字批准，否則無效 。假條同意由紀檢部收集。

7.出席會議和參加活動必須佩戴工作證。對沒有佩戴工作證的委員給予批評，三次(含三次）以上沒有佩戴工作證者給予警告。三次按一次警告計。

8.晚值班結束前15分鍾由當天值班人員打掃衛生並保持學生會清潔。由大二學干負責。對未參加打掃者按缺席計。

9.對其學干不尊敬，甚至出現侮辱其他學乾等情況，按警告處理並在學生會內部通報批評，並要求上交1000字以上檢討一份，並由本部門部長，由紀檢部書面上報主席團，由主席團討論並擬草處分，送系團委有關領導審閱批准。

附則：
1.實習、病假或因上課不能參加會議（活動），不計入請假次數，但必須出示有效證明。如果作假按缺席計並內部通報批評。

2.因負責人通知失誤而造成的缺席、遲到等，由負責人承擔相應責任。

3.請假者必須在會議（活動）開始前將書面請假條交給負責人或主席團，並由其簽字批准，否則無效。假條統一由紀檢部收集。

4.已經作過檢討的學干將更加嚴厲的對待其出勤問題，若再次出現無故缺席、遲到、早退等現象三次以上，將立即予以除名。
「 團結、進取、服務大家」是學生會的三大宗旨，規章制度正是為了保障學生會有效、正常運作的保障。「公平、公正、公開、全心全意為同學服務」是我們工作的真實寫照。
本制度從學生會正式成立開始實行。

XX 工程系團總支學生會
20XX年XX月XX日

C. 誰有班級 團支部規章制度 幫下忙 急用

為增強團員意識，為有效實現團支部工作的制度化、規范化和科學化，努力提高團支部工作效率和水平，依據《團章》和上級團組織的有關規定和要求，特製定本《條例》（試行）。
第一條 團支部的經常性工作
1、認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想，新時期尤其要組織團員、青年學生學好鄧小平理論，組織團員、青年學生上好思想教育課、形勢任務課，堅持開展正常的團活，使團員、青年學生在政治上同黨中央保持一致，具有良好的政治自覺性，引導團員、青年學生樹立正確的人生觀、世界觀。
2、認真完成黨和上級團組織交給的各項工作、幫助班委會抓好班級的各項工作。根據不同時期團員、青年的思想特點，有針對性開展思想教育工作，注重做好後進青年的轉化工作。
3、教育幫助團員、青年學生樹立良好的學習風氣，明確學習目的，熱愛所學專業，刻苦學習、立志成才。
4、定期做好班子的換屆改選工作，建立完善團的工作秩序，做好團員的獎懲、新團員的發展、推薦優秀團員入黨、團費的收繳和團內的各種報表工作。教育團員、青年學生遵守學校的各項規章制度。
5、組織團員、青年學生大力開展「學雷鋒、創先優」，「講文明、樹新風」等活動，在這些活動中不斷注意發揮團員的模範作用和典型示範作用。
6、經常組織開展適合青年特點的文化、娛樂活動（如讀書、演講、歌詠、舞蹈、跑步、打球、聯歡晚會、音樂欣賞、電影、電視、書法、美術等等），鼓勵團員、青年學生參加各種進步的社團（如攝影、文學、無線電、書畫、外語、文藝、科技等等），豐富團員、青年學生的課外活動，陶冶情操，增進同學間的友誼。
7、建立健全正常的工作制度。如：團支部工作計劃、總結及信息反饋制度；組織生活制度；三會一課（團員大會、團支委會、團小組會、團課）制度；三簿一冊（團的組織生活記錄簿、學理論活動記錄簿、團內獎懲記錄簿、團員名冊）制度；逐級請示匯報、定期思想動態分析、團員匯報制度等。
第二條 團支部成員的職責
（一）書記
1、負責班級團支部的全面工作，幫助班長做好班級工作，及時傳達貫徹黨、團組織的決議和指示，結合實際制定出支部的工作計劃，並及時向黨組織和上級團組織匯報，取得支持和幫助。
2、教育團員、青年學生樹立遠大理想，正確認識紅與專的關系，堅定正確的政治方向，熱愛所學專業，培養良好的學風，引導他們學習馬列主義的基礎理論和現代化事業所必備的科學技術知識。
3、定期召開支委會，分析、討論階段性工作，主持召開支部大會，傳達和報告團的工作情況，提出今後的工作意見，團結班子成員共同開展好團的各項活動。
4、檢查、評估工作計劃的執行情況，善於發現問題並及時解決，做好團員、青年學生的思想工作。
5、定期搞好團支部全面工作的總結，及時向黨組織、上級團組織請示匯報團的工作。
6、堅持民主集中制的原則，遇事多與委員商量，不搞一言堂，注意發揮委員的作用。
（二）組織委員
1、協助書記組織好支委會，抓好團支部班子的建設，安排好團的組織生活，做好團內各項工作、會議的記錄。
2、總結支部建設的經驗，了解掌握團支部的組織狀況，督促幫助團小組開展工作，教育和監督團員履行義務，遵守團內的各種紀律，執行團的決議，完成組織交給的任務。
3、管理接收新團員工作，督促和檢查團小組對發展對象的考察教育工作，認真辦理入團手續，配合宣傳委員上好團課，研究解答青年對團組織提出的各種問題。
4、負責管理團員的獎懲工作、注意掌握團員、青年學生的思想、學習、參加團活的表現。抓好優秀團支部、優秀團幹部、優秀團員和團的各種先優評選工作，及時做好違紀團員的處理工作。
5、負責收繳團費，轉遞團員的組織關系，按要求定期收繳團員證到共青團新疆財經學院委員會年度注冊，管理團內材料，搞好團內的統計、報表工作。
（三）宣傳委員
1、教育委員、青年學生學習馬列主義、毛澤東思想，學好鄧小平理論。學習現代科學文化知識，明確學習目的，熱愛所學專業，發奮刻苦，立志成才。
2、密切配合黨的中心工作，結合我校團員、青年學生的思想情況和我校各時期及不同階段所面臨的任務，搞好思想動員，做好宣傳鼓動及通訊報道工作，管理好班級的報紙、雜志及其他宣傳用品。
3、經常收集和分析團員、青年學生的思想情況。搞好調查研究，及時反映他們的意見和要求，並向黨、團組織匯報。
4、積極組織開展適合青年學生特點積極向上的校園文化活動，寓思想教育於活動之中，豐富團的生活。
5、鼓勵團員、青年學生參加各種科技、學術活動，組織好研討。
6、協助支部書記規劃組織好學黨章、學理論的學習工作，並做好學習活動記錄。
7、教育團員、青年學生尊師愛校，遵守學校的規章制度，遵守法紀，自覺同違法亂紀行為作斗爭。
8、配合有關部門組織好學習競賽活動，激發團員、青年學生的學習熱情，活躍團的生活。
第三條 對團幹部的要求
團支部是團的工作骨幹，因此，團的幹部要做團員、青年的表率，思想積極、進步，靠近黨的組織，模範地履行團員義務，努力做好本職工作，努力做到：政治上堅定，學習刻苦，工作上勤奮，作風上扎實，思想上高尚。對工作失職，模範作用差和任意提出辭職的幹部，要嚴肅批評教育，直至追究責任，對工作認真負責的幹部要給予表揚和鼓勵。團員、青年要支持他們的工作，在校、院（系）、班等其他組織擔任工作的團員必須服從本班團支部的領導，團的幹部違犯了學校的規章制度，更要嚴肅處理。
第四條 定期組織團員過組織生活，協助宣傳工作，經常向團員、青年學生進行團章教育，使團員、青年學生明確團的性質和任務，積極參加團的組織活動，履行團員義務，對一學期兩次以上無故不參加團活的團員、團支部有權讓該團員在支部大會上作檢查，對經常不參加團活的團員，要嚴肅處理。
第五條 按時交納團費，認真填寫好有關報表並及時上報。
第六條 抓好青年積極分子的培養和組織發展工作。按照《團章》有關規定，熱心培養、認真考察、嚴格把關。
第七條 要獎懲分明，做好組織處理工作。對表現突出的團員、團幹部，每學年度進行一次表彰和獎勵；對違犯學校規章制度的團員、團幹部，視其情節輕重，要及時進行批評教育直至團內的紀律處分。

D. 共青團規章制度

共青團規章制度

團委是在**公司黨委領導下，負責公司共青團工作和團員青年思想政治教育。團員發展和推薦團員作為黨員發展對象，對團員進行表彰、獎勵和處分，指導公司團員開展工作，負責公司團的組織建設，思想建設和作風建設。為更好地明確職責，提高工作效率，特製定本崗位責任制。

一、團委書記職責

1、全面負責團總支工作，主持召開全體總支會和團總支擴大會，傳達黨的指示和上級團委決議，研究確定團總支的工作任務。

2、負責汛潮公司共青團工作的計劃、檢查、總結工作。經常向黨委反映情況，匯報並請示工作，及時向團組織布置工作，交流情況。

3、經常幫助指導各小組團總支開展工作，組織好團幹部的政治理論學習，不斷提高團幹部的思想素質和業務素質

4、開展調查研究，熟悉團情，掌握團員的工作和思想動態，有針對性地提出解決問題的辦法。

5、集中力量抓好每階段的中心工作，督促團支各部門做好本質工作。

6、抓好團總支的思想建設和組織建設，當好「班長」，加強團總支內部的團結，增強領導班子的向心力、凝聚力、戰鬥力；關心團總支人員的工作、生活，充分調動內部人員的積極性。

二、團委副書記職責

1、按照團總支的工作職責，協助團總支書記處理日常工作。

2、了解各下屬支部組織建設情況，注意考察、選拔團幹部，對團的活動、組織生活安排、團組織的加強、調整、充實等提出計劃和建設。

3、根據實際情況，具體負責大型文體活動的組織協調，組織健康有益的文體活動，活躍公司生活。

4、配合公司做好宣傳工作。

5、開展調查研究工作，及時掌握團員思想動態，解決新問題，探索新規律。

6、抓好分管的工作。

7、完成公司領導和書記交辦的其他有關事宜。

三、組織委員職責

1、負責團總支的組織工作，圍繞公司黨中心工作對團的組織生活安排並提出計劃。

2、負責協調團總支的機構設置、班子配備、幹部隊伍建設。

3、研究制訂落實團內生活和各項規章制度，做好團組織的工作考評，管理兼職團幹部。

4、做好團籍管理和團員納新工作，做好團員民主評議、推優入黨工作。

5、負責團費的收繳工作，年終作出團費收支報告。

6、具體辦理優秀團幹部、優秀團員的評選表彰工作。

7、完成正、副書記交辦的其他任務。

四、宣傳委員職責

1、圍繞黨委的中心工作，宣傳黨的各項方針政策和上級團組織的有關決議精神，抓好經常性的宣傳報道工作和思想政治教育工作。

2、研究團的發展戰略，探索新時期團的工作思路，配合公司黨委工作中心開展宣傳教育工作。

3、負責了解團員青年的思想動態，特別是團員青年在公司重要政策出台前後的思想動態，及時上報突發事件信息。

4、負責辦好團支部的工作簡報等。

5、做好先進典型的宣傳工作和學生心理健康教育工作。

6、完成正、副書記交辦的其他任務。

E. 個人對團總支的認識有哪些

團總支是一個組織型群體，相當於系部的思想。其支部是有一個幹事和組織委員、宣傳委員、學習委員組成。團總支的每一位成員都要通過老師的推薦，審核才能通過，並要求每位成員都要具備吃苦耐勞全心全意為廣大同學服務的思想。

團總支書記：

1、 負責系團總支全面工作。

2、 主持召開團支部書記會議，傳達黨總支和上級團組織的指示精神和決議，研究和部署團總支的各項工作任務。

3、 主持制定團總支工作計劃並要定期總結團總支工作，經常向黨總支和上級團組織反映情況，匯報和請示工作。

4、 抓好團的組織建設和思想建設，主持制定團總支規章制度和實施細則，並督促各項規章制度的落實。

5、 經常深入班級和學生宿舍，關心團員學生的學習、工作和生活，了解團員學生基本思想狀況及時解決團員學生思想和工作中的問題和困難。

F. 大學團總支簡介是什麼

團總支是黨委和共青團團委領導下的青年團總支部委員會的簡稱，旨在上級團委的領導下，積極配合開展各項工作，
加強廣大共青團員的思想道德建設。下設團支部基層建設組織。
簡介 編輯

團總支是（中國共青）團的總支部委員會的簡稱。

共青團章程規定 編輯

團的基層組織，根據工作需要和團員人數，經上級團的委員會批准，分別設立團的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。

在基層委員會、總支部下建立支部。如果工作需要，在基層委員會下也可以建立總支部。在一個支部內可以分若干個小組。

支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產生，每屆任期兩年或三年，其中大、中學校學生支部委員會每屆任期一年。基層委員會由團員大會或代表大會選舉產生，每屆任期三年至五年。
[1]

高校團總支 編輯

「團總支」一詞多見於中國高校。一般在校級建立團組織為團的委員會，簡稱校團委，各高校所轄二級學院或系部的團組織一般是院團委或系部的團的總支部委員會，各班級團組織為團支部。

團委、團總支與學生會、社團聯合會同為中國高校的學生自我管理機構，負責學校的日常學生工作。一般將團委或團總支與學生會簡稱為「團學」。社團聯合會簡稱為「社聯」。團總支一般設置的部門有：辦公室（秘書處）、宣傳部、組織部、學習部、文體部等。高校基層團委、團總支部門領導、幹事一般為在校學生。校團委書記、副書記，團總支書記由教師擔任，二級學院或系部的團總支副書記一般由學生擔任。團總支在大學生的日常學習及課餘生活中起到不可替代的組織領導作用。

職責范圍 編輯

團總支書記（或主持工作的副書記）

1、 負責系團總支全面工作；

2、
主持召開團支部書記會議，傳達黨總支和上級團組織的指示精神和決議，研究和布署團總支的各項工作任務；

3、
主持制定團總支工作計劃並要定期總結團總支工作，經常向黨總支和上級團組織反映情況，匯報和請示工作；

4、
抓好團的組織建設和思想建設，主持制定團總支規章制度和實施細則，並督促各項規章制度的落實；

5、
經常深入班級和學生宿舍，關心團員學生的學習、工作和生活，了解團員學生基本思想狀況及時解決團員學生思想和工作中的問題和困難；

6、 完成同級黨總支和上級團委交辦的其它工作。

組織部

1.
部門簡介:團總支組織部是由一定數量的學生幹事組成的,志在做好團員工作,提高團員意識,培養優秀團員的組織.其接受系（院）黨支部,團總支的領導,直接向團總支第一書記負責；

2.
團總支組織部的口號:全心全意服務團員,精益求精奉獻經貿；

3.
團總支組織部的精神:實事求是,踏實穩進,無私奉獻,愛黨愛團；

4. 部門職能:

(1)、完成上級交給的任務，做好各項工作的總結；

(2)、負責對團籍和團員證的收繳統計工作，做好各項團籍轉移工作；

(3)、協助各團支部收繳團費並做好登記；

(4)、了解各團支部狀況，檢查和督促各團支部的組織生活，負責團員的組織建設和思想建設；

(5)、組織團員和青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，學習政治理論、時事理論和黨團的基礎知識；

(6)、組織開展各種團的活動，加強各團支部協助團總支副書記完成任務；

(7)、在黨組織的指導下，加強對團員的培養教育，提高團員的思想政治素質；

(8)、做好「推優」工作，協助系黨支部做好發展黨員的推薦、培養和考察工作，對經考察已具備條件的積極
分子履行「推優」程序，按黨組織要求推薦；

(9)、負責優秀團員、優秀團幹部和優秀團支部的評選。

宣傳部

1、負責團總支各項活動海報和通知的製作；

2、圍繞本系黨支部和團總支的中心工作，做好日常宣傳；

3、負責管理系網站關於團總支活動和各種黨團知識的宣傳和上傳工作；

4、協助院宣傳部與系宣傳部的宣傳工作；

5、管理好團的活動陣地。

文體部

1、協助組織部、宣傳部做好各項宣傳與活動安排；

2、組織安排各團支部開展各項文體活動；

3、管理好團總支活動期間的活動陣地及負責物品的保管；

4、做好各次例會中的會議記錄及人員出席情況。

G. 求團支部章程範文

團總支組織部團支部小組來源於學生，服務學生。各支部由各屆各班團支部書記組成。是在科技學院黨支部、院學工部、院團總支指導下的為廣大同學服務的學生組織。是我院團組織中直接面向班級團支部的基層組織，同時接受系黨委和院團委的雙重領導，是系黨委聯系團員青年的橋梁和紐帶，是基層團幹部成長的熔爐和學校。

工作細則：

第一、團支部劃分

1. 每班即一個團支部小組，由本班團支部書記負責組織其工作或活動。組織部新老幹事負責一定的班級，新幹事輔助老幹事完成工作。

2. 每十個團支部小組為一個組。由兩名組織部幹事負責並監督該組的工作開展。

3. 每個團支部小組除該班團支書外，組織委員、宣傳委員要積極配合團支書的工作開展，保質保量的完成每次活動的開展。

第二、主要職責

為了更好的促進團支部活動，增強同學們對團支部的認識。各小組要盡到自己的職責。將團支部活動開展下去。

一、檔案整理

為了適應新時期基層組織建設工作的需要，不斷提高我院檔案管理工作進一步制度化、規范化，有效解決檔案管理工作中存在的一些問題，團總支組織部對黨員檔案、團員檔案、學籍檔案進行了系統化的整理。

黨員檔案管理

（1）新生入學後，對新生黨員的信息做了登記，並對檔案進行了統一整理。

（2）對黨員檔案進行分類管理，如：新發展黨員、預備黨員和正式黨員，方便了黨員檔案的定期收集整理、保密、核查等工作。

（3）規范化了黨員檔案的管理，並對整理好的黨員放入檔案櫃確保檔案的安全和保密。

（4）對工作中所需的檔案進行了及時的查漏工作。

黨員資料歸檔范圍

（1）入黨申請書；

（2）入黨推薦表；

（3）思想匯報；

（4）入黨積極分子培養考察情況表；

（5）綜合材料；

（6）學習成績總表；

（7）外調政審材料（或直系親屬政歷情況說明）；

（9）學院黨校結業證書（復印件）

（10）群眾評議表；

（11）獲獎證書（復印件）；

（12）入黨志願書；

（13）預備黨員轉正申請書

註：以上入黨積極分子考察資料資料進行分類建檔管理。

團員檔案管理

為增強廣大團員的團員意識，切實加強團的組織建設，團員檔案管理和團關系轉接工作又是團務工作的重要組成部分，為了認真做好該項工作，團總支組織部對新生檔案進行統一的整理。

1、團員資料范圍

（1）團員證

（2）介紹信

（3）入團志願書

團員檔案整理

以科技學院各團支部為基礎建立完善的團員檔案管理制度。把各

個團員的檔案分別按各所在團支部存放，以便於管理入團志願書、介紹信、團員證及其它資料。

（1）轉團關系

把自己的團員關系（包括入團志願書、團員證、介紹信）轉交科技學院團總支組織部辦理團員關系。注//在入校登記轉團關系時，最少要出示以上三件中的一樣做證明，入校後須再行補交或補辦團員關系（入團志願書及團員證）。

如在入校時沒有任何證明者先做記錄，後方可補辦。（地點：本院團委）

開學後，各班負責人做好各支部的團員人數及名單的統計交組織部。

注//新生轉班要做好記錄，並做好團關系的移交工作。

轉團關系工作結束後，以各支部為單位發放團員證由本人保管，志願書和介紹信交組織部統一保管，待畢業時再到團委辦理團關系的移交工作。

凡年滿28周歲者，須拿回團檔案，到本院團委辦理退團手續。

二、團費收繳

團員檔案的建立與完善，將直接影響到團費的收繳工作。

團費的收繳工作，一般以各支部為單位進行，明確各班的團員人數（以及非團人數，包括預備黨員、黨員）及名單是重中之重。

三、團支部生活會議

1）定期，一般按月為單位，舉辦團員生活會議。

2）會議內容圍繞發生在大學生周圍的事情，同學們感興趣的事情來展開討論。（會議不得涉及色情、暴力等不健康向上的話題）

3）可由團委，團總支定期、定話題進行討論。

4）各支部做好會議記錄，包括文字及影像資料等。

四、部門活動

1）不定時的組織支部團員活動，以增強支部團員的集體、團隊意識，

活動內容不限。

2）活動形式不限，可採用多種形式，例如演講、辯論、聯誼等。

也可幾個支部聯合舉行活動。

3）充分發揮團支部委員的能動性，調動支部團員青年的積極性來配合支部活動。

4）要做好支部活動的文字及影像資料的整理工作。

五、評優評先

優評先工作，每年「五四」中共共青團株洲工學院將評出「優秀團支部」、「優秀團干」、「優秀團員」、「學雷鋒積極分子」。

屆時，我們將根據各支部的表現，如到會率、會議資料、活動開展等多方面進行考察，也將參考支部小組負責人的意見。

黨建工作

六、黨校培訓

為了認真落實黨員工作實施辦法，進一步推進學生黨建工作的制度化、規范化。通過短期集中培訓，引導廣大入黨積極分子深入了解黨的知識，端正入黨動機，樹立全心全意為人民服務的思想，堅定為共產主義事業奮斗的信念，提高同學們的思想覺悟和政治素質，努力爭取入黨。

培訓要求及考核辦法

1、 態度端正，學習認真，遵守課堂紀律，課堂上隨便說話被點名批評三次以上者（包括三次）取消結業資格；

2、 嚴格考勤制度，無故缺勤者不予結業；

3、 黨校學習結束時進行考試，或者每位學員交一篇學習總結，任何一項不符要求均不予結業；

4、學習結束後，成績合格者發黨校結業證書。

團總支學生會組織部

H. 院團委組織部制度規定應該怎麼寫

第一章 總則
為了更好的貫徹團委的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質及工作能力，保證組織部成員在學習、工作和生活中真正起到模範帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規范化、科學化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據可依，特製訂本管理條例。
第二章 組織部基本工作職責
一、 負責團員檔案管理工作。
二、 負責學院團費的管理工作。
三、 協助並監督各系組織部對團活動進行檢查與評比。
四、 定期組織召開團幹部會議，公布團組織活動檢查結果，討論組織生活等。
五、 負責學院幹部檔案的管理與審核工作。
六、 負責學院每學年優團、優乾的評審與登記工作。
七、 協助團委老師進行新學期團幹部的培訓工作。
八、 定期組織青年團員進行有關的團知識教育活動。
九、 自行組織或協助其它部門組織相關活動。
十、 完成老師布置的其它任務。
第三章 組織部人員編制及職能
編制：部長：1名 副部長：1-2名 文書：2名 幹事：8-10名
部長職能：組織部主要負責人，掌握組織部大的工作方向，負責本部成員的選拔和調動工作，指導和督促部內的總體事務。
副部長：是部長工作上的助手，起協調作用，主要負責組織部內部日常工作及人員安排，並負責本部門的工作計劃的起草及工作匯報。
秘書：主要負責每次例會及其它會議的會議記錄，並負責組織部的各類檔案的管理工作，定期進行檔案整理，負責每次例會及其它活動的考勤。
幹事職能：遵循部長及副部長的各項安排，依據工作職責對團活動進行檢查，對學生幹部進行考核，對青年內部的意見和封建主義進行收集整理。組織團員教育性活動等。
第四章 團課檢查制度
一、院團委組織部與各系組織部共同負責每周四的團活動檢查。
二、組織部所有成員應提前到達集合地點，做好查前准備工作，嚴格考勤。
三、團活動檢查各小組成員應與系組織部成員團結合作、配合，檢查期間注重自己的儀表，規范自己的言談舉止。
四、對組織活動進行認真負責的檢查，作好記錄並寫好心德體會，檢查工作應公平、公正、不得循私。
第五章 日常行為規范
一、嚴格遵守校紀、校規。
二、組織部各成員要堅持原則，有較高的工作熱情；堅持個人利益服從集體利益，有全心全意為同學們服務的思想。
三、極力維護本部門的形象與利益，個人行為不得有損本部門形象。
四、組織部各成員必須服從上級的各種正確安排，認真執行上級的各種決議，並按質量的完成上級下達的各種任務。
五、組織部成員必須有良好的精神風貌和道德品質，並正確處理好學習與工作的關系，學習上勤奮努力，做到學習工作兩不誤。
第六章 考核制度
一、凡值班、例會等會議及各種需要組織部各成員出現的場合，組織部各成員必須准時參加，嚴禁出現無故缺勤、遲到、早退等現象，缺勤一次當面解釋或書面檢討，無故兩次，採取內部警告，缺勤三次，將給予退部處理。如有特殊情況必須事先以書面形式請假說明。
二、嚴禁組織部各成員利用工作之便損公肥私，對活動經費進行貪污等現象的出現。如有違犯，追究相關責任，並做退部處理。
三、組織部各成員必須愛護一切屬於團委的公共財產。如有違犯，給予警告處理。
四、組織部對新幹事進行一學期試用考核，考核內容涉及生活、學習、工作等方面。主要有：
1、宿舍衛生要達標。
2、人際關系要融洽。
3、考試成績不掛科。
4、工作態度要積極，考勤情況要良好。
以上四項必須做到，否則將不予錄用。
五、年終對所有成員進行評比，優異者給予獎勵，工作能力較強者，在工作職務上適當調整。
為把組織部建成一個有組織、有紀律、有影響力的部門，更好的配合院團委的工作，請各位成員對本條例認真對待，嚴格遵守。
（以上各項規章制度自頒布之日起施行，如有變動，將另行公告）
院團委組織部

I. 大學里的團總支的組織部是做什麼的

大學里的團總支的組織部主要職責如下：

1、負責團的思想建設。

在團員青年中廣泛開展社會主義核心價值體系教育，開展增強共青團員意識、深入學習實踐科學發展觀等教育活動;加強團屬宣傳陣地建設，及時更新和維護團委網頁，做好微博平台的維護，組織製作各類展板和黑板報等。

2、負責團的組織建設。

制定和落實團內各項制度，指導基層團組織的建設，打造學習型、服務型組織;承擔團幹部的考察和選拔工作，組織團內「五四」評優表彰;接轉團組織關系，管理團籍檔案，收繳團費等。

3、負責開展和實施「青年馬克思主義者培養工程」。

開展「新任團幹部培訓」「研究生骨幹培訓」「大學生骨幹培訓」等多個項目;每學年舉辦兩期青年共產主義學校，努力將其建設為新時期河大青年學習黨的理論、提升綜合素質的重要園地;拓展青年素質，促進和指導就業創業;掛鉤聯系地方，開展結對共建工作。

4、組織開展校園文化活動。

舉辦一年一度的大學生學術科技節、大學生文化藝術節、研究生學術文化節、學生社團巡禮等大型系列活動;舉辦校園歌手賽、辯論賽、新生文藝匯演、元旦迎新晚會等文化品牌活動。

5、組織開展課外學術科技活動。

組織校園科技活動，舉辦校內「挑戰杯」學術科技作品競賽和創業大賽等，活躍校園學術氛圍;組隊參加「挑戰杯」全省全國大學生課外學術科技作品競賽和創業計劃競賽。

6、組織學生赴全國各地進行社會實踐。

7、負責指導青年志願服務。

8、負責指導學生會、研究生會、學生社團聯合會展工作。

9、完成校黨委、行政和上級團組織交辦的其他任務。

J. 大學學生會成員（包括主席）要遵守的規章制度有哪些

第一條 為了更好的規范、指導社會發展學院團總支學生會各部門的工作，完善組織機構建設，特製定本章程，各成員須嚴格遵守、認真履行。

第二條 社會發展學院團總支學生會是在學校黨委、院黨總支及校團委、院團總支領導下的學生自治組織，堅持以「以學生為本，為同學服務」的理念，認真做好各項團學工作。

第三條 團總支學生會須以憲法、法律為最高原則，在法律允許的范圍內開展活動。

第二章 成員的基本權利與義務

第四條 凡在社會發展學院正式注冊的學生，承認本會章程，不分民族、性別、宗教信仰，均有資格成為本會會員。

第五條 成員的基本權利：

（一）、成員均享有平等的選舉權與被選舉權；

（二）、成員有參與我院重大團學活動的權利，有通過各種正當方式監督各級學生幹部，並提出合理批評、建議的權利；

（三）、受到留校察看處分的學生，在察看期間不享有上述權利；

（四）、其它符合學校規定的各項權利。

第六條 成員的基本義務：

（一）、遵守國家的各項法律法規、學校的各項制度以及本章程；

（二）、成員在行使權利的時候，不得損害他人的權利；

（三）、成員有義務配合團總支學生會的各項日常工作，維護本系的榮譽；

（四）、學生幹部還必須為人正直、樂於奉獻、熱心為同學服務，不得相互推諉、敷衍塞責。

第三章 機構設置、崗位職權與部門職責

第七條 機構設置

（一）、團總支學生會內設主席一名，副書記兩名，副主席兩名。其中書記是上級委派的指導老師；主席、副書記、副主席由學生擔任，由院學生工作領導小組（由院主管學生工作的領導、團總支書記及各班班主任老師組成）任命並經民主選舉確定，並報系黨總支審核通過、校團委備案。

（二）、團總支學生會下設主席團與八個職能部門：分別組織部、宣傳部、青年志願者協會、社團部、學術實踐部、外聯部、文體部、生活部（兼辦公室）。部門設置將根據工作實際，做必要調整。

（三）、主席團由團總支副書記、主席、副主席組成，各職能部門設部長一名，副部長、幹事的名額視具體情況而定，各班級委員為相應各部門的組成人員。

（四）、各班團支部、班委會由團總支學生會統一領導管理。各班團支部班委會委員組成支委會，由團支部書記與班長直接領導，重大問題由支委會討論決定，上報團總支學生會主席團批准後才能執行。

第八條、崗位職權：

（一）、 團總支書記的職權：團總支書記直接領導團總支學生會主席團，並負責指導團總支學生會工作的開展；代表團總支參加各項需有總支書記參加的會議；有權聽取全體同學提出的意見和建議並採納或處理。

（二）、學生會主席職權：學生會主席主持學生會的全面工作，不定期召開團總支學生會部長級會議，協調安排團總支學生會各部門開展工作，指導並監督學生會各部門的工作；掌握和了解學生會幹部的思想和工作情況；定期總結學生會工作，負責學生會例會；學生會主席對外代表學生會。

（三）、團總支副書記職權：團總支副書記在團總支書記的指導下開展團總支的各項活動，協調與學校團委的關系；負責全系同學思想教育、組織建設、文明禮儀等工作，及時向基層團支部傳達上級團組織精神，並協助學生會開展工作；承擔日常工作，帶頭遵守團的決議，了解團員的思想狀況。

（四）、學生會副主席職權：工作上對主席負責並協助主席開展工作； 指導所主管部門工作，協調各部關系，監督其工作落實情況； 經常同兄弟學生會和其他相關組織聯系，支持他們的工作，解決學生中出現的學習、生活等問題。

（五）、部長職權：部長領導所在部門的各項工作，實行部長負責制；與其他部長協調好本部門與其他部門之間的工作，帶領本部門協助其他部門完成重要活動；對本部門每次活動的具體工作計劃及總結，報送主席團審查通過後實施，並及時交組織部存檔備案； 有權提出任用和罷免所在部門幹事人選的動議，經主席團批准； 負責與其他院系對口部門的外聯工作。

（六）、副部長職權：主要協助部長完成本部門的工作； 在部長因為特殊原因不能主持本部門的工作時，在部長的提議下，由分管該部門的主席團成員同意，可以暫行部長職責。（附：部長、副部長有對團總支內部的人事變動和團總支目標的建議權，代表本部門參加部門會議）

（七）、幹事及各部門組成人員職權：服從所在部長、副部長的安排，協助部長、副部長完成本部各項工作； 充分發揮主成員的聯系，加強團總支學生會的內部團結。（註：每個成員都有越級向上級反映意見的權利。）

主席團職責：

（一） 直接主持院團總支學生會工作，實行主席負責制，直接對院學生工作領導小組負責。

（二） 負責制定院團總支、學生會年度計劃並組織實施。

（三） 及時向院黨總支、院行政、院學生工作領導小組匯報工作，並與院黨總支加強聯系，徵得工作上的指導和幫助。

（四） 加強與校學生會及其他院系學生會的聯系與合作。

（五）主席團成員實行分管制，每位幹部分管若干個部門，宏觀上指導其開展工作。

第九條 組織部職責：

（一）、協助團總支副書記全面掌握我院團員青年的思想狀況，負責全院的團組織建設，發展新團員，組織對團員的思想教育以及團費的收繳和管理；

（二）、做好相關會議的組織工作，並做好會議出勤情況和會議內容的記錄，撰寫會議總結；

（三）、負責上級團組織文件的傳達，起草團總支學生會的通知及基本制度，整理文件及歸檔；

（四）、協調團總支學生會各部門的關系，增強全系的凝聚力；

第十條 宣傳部職責：

（一）、緊緊圍繞我院的中心工作，做好重要思想精神的宣傳，關注輿論導向；

（二）、配合院及各部的工作、活動，為其寫海報，出通知，做展板，做好宣傳工作，做好校運動會、升旗儀式的旗手選拔和培訓，樹立我院的良好形象；

（三）、妥善購買及保管宣傳部門的各種材料工具；

（四）、負責我院主要出版物的出版，並向校團委的有關刊物投稿，宣傳我院的團學工作。

第十一條 青年志願者協會的職責：

（一）、面向全院招募志願者，鍛造一支品格高尚、樂於奉獻的志願者隊伍；

（二）、團結和帶領廣大青年志願者開展廣泛的社會服務，配合校志願者指導協會的工作；

（三）、做好我院重大活動的志願者服務工作，包括現場布置及秩序維護等。

第十二條 社團部職責：

（一）、組織全院學生開展第二課堂，工作立足於社團，發展同學的課外興趣；

（二）、加強與其他院系、學校的相關社團的聯系，開展廣泛的合作；

（三）、負責對全院各個社團的監督和管理。

第十三條 學術實踐部的職責

（一）、收集學生在學習方面的建議，舉行研討會和交流會，提高學生的學術水平；

（二）、組織同學廣泛參與社會實踐，提高其實踐能力；

（三）、密切與實踐基地的聯系，為同學們提供更多的實踐機會。

第十四條 外聯部職責：

（一）、為我院的重大學生活動籌集資金；

（二）、做好我院的對外公關工作；

（三）、在舉行的跨院系的活動中，做好與其他院系的聯系，保證信息渠道的暢通。

第十五條 文體部職責：

（一）、動員全院同學廣泛參與文藝活動，代表本院參加各種文藝比賽；

（二）、鍛煉同學們的文藝才能，豐富同學們的課外文化生活；

（三）、搞好紀念慶祝、節假日的聯歡活動。

（四）、積極組織各項體育活動，提高同學身體素質；

（五）、做好體育比賽的組織和運動員的選拔工作；

（六）、開展與其他院系的體育競賽，增進友誼。

第十六條 生活部（兼辦公室）的職責：

（一）、負責與同學生活密切相關的各項事宜，及時反映同學們在生活中的困難，提供必要的生活關心；

（二）、負責我院的衛生檢查，督促學生搞好宿舍衛生；

（三）、負責我院重大活動的後勤保障；

（四）、協助做好團總支學生會的辦公室工作。

第十七條 各部門在做好本部門工作的同時，須配合其他部門開展活動。各部門的職責分工將根據具體實際，由主席團和團總支予以協調。各班級要配合團總支學生會的重大的活動。

第四章 例會制度

第十八條 本例會是指由團總支書記老師、主席團成員、各部門部長、各班班長或者團支書參加的例會；

第十九條 例會由主席團根據工作任務負責召開，固定例會應每兩周內召開一次，不定期會議將根據開展的活動隨時舉行；

第二十條 舉行例會時由組織部做好會議考勤及必要內容的記錄，需要請假者須有正式的假條，並由學生會主席批准，並安排相關人員代替參加，做好會議的傳達；

第二十一條 各部門根據例會內容，有必要的，召開本部門會議，安排相應工作，工作內容報組織部備案；

第五章 財務制度

第二十二條 生活部負責團總支學生會的理財任務，並制定相關具體財務規則；

第二十三條 我院組織開展的活動所得經費，其資金需上交生活部，每次活動之前，相關各部須對活動中經費支出狀況做出預估，並將具體金額及用途寫入活動計劃書內，經學生會主席批准後，由生活部提供資金，根據相關憑據報銷。

第二十四條 各有關部門須根據本部門實際，為在籌集資金方面做出貢獻的同學提供一定的獎勵

第二十五條 生活部必須認真做好財務記錄，保證資金合理使用，並在例會上通報資金使用情況；學期末和學年末撰寫專門的財務報告。

第六章 考核及獎懲制度

第二十六條 幹部考核權利管轄：

（一） 團總支學生會主席團成員由院學生工作領導小組直接考核；

（二） 各部正副部長、各班團支部書記、各班班長由學生會主席團成員考核，並徵求團總支書記老師意見；

（三） 各部門組成成員（包括各部幹事與各班相應的委員）由部長考核；

（四） 各班班委、寢室長由各班班長、團支書以及相應的各部部長負責考核，。

第二十七條 考核內容及考核標准：

（一） 能較好的完成各項工作，組織紀律性強，富有責任感，不出現重大紕漏和差錯；

（二） 工作積極主動，踏實認真，富有創造性；活動有計劃，實施有步驟，工作有總結（必須是電子版）；

（三） 平時的工作表現（含工作量化得分）和群眾意見將作為幹部在具體工作中的成績的重要考核依據，職務大小將不作為考核的依據；

（四） 考核等級分為優、良、合格、不合格，考核不合格者不得擔任學生會幹部；根據考核結果評選年度團總支學生會「優秀學生幹部」。

第二十八條 各職能部門根據本部門的實際情況制定對本部門組成人員的考核和獎懲制度；

第二十九條 各部門在職能范圍內，根據《學生手冊》的規定，做好相關情況的記錄，為學期考核與綜合測評提供依據；

第三十條 對有下列表現者將根據相關規定，視情節輕重，在綜合測評所加分數中扣除1-3分，乃至不加分或減分：

（一）、會議無故遲到十分鍾（含）以上，超過三次者或者無故不參加例會，超過兩次者；

（二）、因為工作態度不認真，給系裡造成重大損失者；

（三）、工作長期不積極，玩忽職守者；

第三十一條 根據其他表現，給與適當的獎勵和懲罰。

第七章 附則

第三十二條 本章程自頒布之日起實施；

第三十三條 各部門根據本章程制定本部門相關規定和工作計劃；

第三十四條 根據民主集中制原則，成員有權提出異議，本章程最終解釋權歸社會學系團總支。