系部團支部規章制度

『壹』 團支部的組織制度建設指的是哪些方面，包括哪些東西

團支部的組織制度建設指的是以下四個方面：

（1）思想建設；

（2）學習建設；

（3）活動建設；

（4）生活建設。

其中包括以下四個東西：

（1）加強對團員和青年的思想政治工作。

（2）加強對團員的教育和管理，做好團支部的經常性工作。

（3）動員和組織團員青年在社會主義現代化建設中發揮作用。

（4）關心青年利益，密切聯系青年群眾。

(1)系部團支部規章制度擴展閱讀：

團支部工作范圍：

（1）加強對團員和青年的思想政治工作：

共青團是一個培養青年的教育性組織，因此，加強對團員青年的思想政治工作，是團支部的首要任務。

團支部要從團員、青年的思想實際出發，經常對團員青年進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論教育，黨的基本路線和方針政策教育，革命理想教育，共產主義道德教育，革命傳統教育，充分調動廣大青年的積極性，動員和組織他們在社會主義現代化建設的偉大實踐中經受鍛煉，增長才幹，建功立業。

（2）動員和組織團員青年在社會主義現代化建設中發揮作用：

共青團是黨的助手和後備軍，在社會主義現代化建設中應當充分發揮先鋒和突擊隊作用。團的支部要從本單位的實際出發，動員和組織青年在本職崗位上艱苦奮斗，爭創一流成績。

要積極組織青年開展崗位訓練，為青年學習科學文化知識創造條件，努力開發青年智能，不斷提高青年科技文化素質和勞動技能。要根據本單位工作或生產的需要，因地制宜，形式多樣地開展各種勞動競賽和生產突擊活動，發揮團組織的突擊隊作用。

（3）關心青年利益，密切聯系青年群眾

共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶。關心青年的全面成長，反映青年的要求，維護青年的正當權益，努力為青年提供具體有效的服務，是團支部不容推卸的責任。要圍繞黨的中心任務，經常開展各種適合青年特點的獨立活動，幫助青年建功立業、成長成才。

要指導青年過好有益於身心健康的文化、娛樂體育等業餘生活。要關心青年的特殊利益和特殊問題，幫助青年正確處理戀愛婚姻、家庭問題，搞好計劃生育，帶頭破舊俗、立新風。

團支部要做青年的知心朋友，傾聽青年呼聲，了解他們的意見和要求。對於青年的合理意見，要主動向上級反映，並創造條件，努力幫助解決。要維護青年的正當權益，同危害青年的行為進行堅決的斗爭，為青年的健康成長創造良好的條件。

（4）加強對團員的教育和管理，做好團支部的經常性工作：

共青團是先進青年的群眾組織，有著嚴密的組織和嚴格的紀律。團支部應當做到「團要管團」，對於本支部的所有團員，都要做到有教育、有管理、有要求、有監督。要健全團的組織生活，使廣大團員真正了解團的性質和任務，了解團員的義務和權利，在社會生活的各個方面發揮模範帶頭作用。

要及時地表彰優秀團員，宣傳他們的先進事跡，對犯有錯誤的團員進行嚴肅的批評，給以必要的紀律處分。要向所有願意為社會主義和共產主義奮斗的青年敞開團的大門，積極地有計劃地做好團員發展工作。要經常協助黨組織對團員進行黨的基礎知識教育，及時向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象。要認真做好團費收繳工作。

『貳』 共青團規章制度

共青團規章制度

團委是在**公司黨委領導下，負責公司共青團工作和團員青年思想政治教育。團員發展和推薦團員作為黨員發展對象，對團員進行表彰、獎勵和處分，指導公司團員開展工作，負責公司團的組織建設，思想建設和作風建設。為更好地明確職責，提高工作效率，特製定本崗位責任制。

一、團委書記職責

1、全面負責團總支工作，主持召開全體總支會和團總支擴大會，傳達黨的指示和上級團委決議，研究確定團總支的工作任務。

2、負責汛潮公司共青團工作的計劃、檢查、總結工作。經常向黨委反映情況，匯報並請示工作，及時向團組織布置工作，交流情況。

3、經常幫助指導各小組團總支開展工作，組織好團幹部的政治理論學習，不斷提高團幹部的思想素質和業務素質

4、開展調查研究，熟悉團情，掌握團員的工作和思想動態，有針對性地提出解決問題的辦法。

5、集中力量抓好每階段的中心工作，督促團支各部門做好本質工作。

6、抓好團總支的思想建設和組織建設，當好「班長」，加強團總支內部的團結，增強領導班子的向心力、凝聚力、戰鬥力；關心團總支人員的工作、生活，充分調動內部人員的積極性。

二、團委副書記職責

1、按照團總支的工作職責，協助團總支書記處理日常工作。

2、了解各下屬支部組織建設情況，注意考察、選拔團幹部，對團的活動、組織生活安排、團組織的加強、調整、充實等提出計劃和建設。

3、根據實際情況，具體負責大型文體活動的組織協調，組織健康有益的文體活動，活躍公司生活。

4、配合公司做好宣傳工作。

5、開展調查研究工作，及時掌握團員思想動態，解決新問題，探索新規律。

6、抓好分管的工作。

7、完成公司領導和書記交辦的其他有關事宜。

三、組織委員職責

1、負責團總支的組織工作，圍繞公司黨中心工作對團的組織生活安排並提出計劃。

2、負責協調團總支的機構設置、班子配備、幹部隊伍建設。

3、研究制訂落實團內生活和各項規章制度，做好團組織的工作考評，管理兼職團幹部。

4、做好團籍管理和團員納新工作，做好團員民主評議、推優入黨工作。

5、負責團費的收繳工作，年終作出團費收支報告。

6、具體辦理優秀團幹部、優秀團員的評選表彰工作。

7、完成正、副書記交辦的其他任務。

四、宣傳委員職責

1、圍繞黨委的中心工作，宣傳黨的各項方針政策和上級團組織的有關決議精神，抓好經常性的宣傳報道工作和思想政治教育工作。

2、研究團的發展戰略，探索新時期團的工作思路，配合公司黨委工作中心開展宣傳教育工作。

3、負責了解團員青年的思想動態，特別是團員青年在公司重要政策出台前後的思想動態，及時上報突發事件信息。

4、負責辦好團支部的工作簡報等。

5、做好先進典型的宣傳工作和學生心理健康教育工作。

6、完成正、副書記交辦的其他任務。

『叄』 團支部建設制度

團支抄部建設制度。
帶領團員，認真學習團的章程。
每周召開一次民主生活會。
團員要積極發言。
在各項活動中要起積極帶頭作用。
團支部要每周召開一次支部大會。
研究和解決出現的問題。
帶動全體團員。
積極投身到當前的工作學習之中。
明確團的任務和章程，
團員每周要寫一次思想匯報。
或者是工作總結。
團支部要帶動廣大的青年。
積極做吸納新鮮血液的活動。
調動和帶動其所有的青年人。
把他們吸引到。這個組織中來。
發揮團的積極作用。

『肆』 團委組織部部規怎麼寫

團委組織部規章制度
一、部門成員
部 長:汪 紅 工商044班
副部長:吳 帥 信管051班
朱成傑 工業052班
助 理:王 哲 信管051班
鄧大同 信管052班
盧鍾鈺 公管051班
二、工作分工
1、推優育苗
指導推優育苗表及積極份子表的填寫:全體
負責人:朱成傑
2、團費、陽光基金的收繳
負責人:汪紅、盧鍾鈺
3、補辦團員證
負責人:朱成傑、鄧大同
4、發展新團員
負責人:吳 帥、王 哲
5、團員證注冊
全體
6、月總結
負責人:盧鍾鈺、王 哲、鄧大同,輪流每人寫一個月
7、年度計劃、年度總結
負責任：汪紅、吳帥、朱成傑
8、會議記錄
負責人:盧鍾鈺
9、例會簽到
負責人:王 哲
10、會議通知
03級 負責人:柴淑忠
04級 負責人:汪紅
05級 負責人:鄧大同 信管
盧鍾鈺 公管
朱成傑 工商、工業
三、組織部簡介
自有人類社會以來，我們的生活和工作就沒離開過「組織」。而在人類文明高度發展的今天，組織管理能力更成為評價全能型經理人才的最重要的標准。
作為學生會重要部門的組織部，素來都是吸納人才，培養人才的重中之重。我部主要負責組織指導各支部開展理論學習、政治學習等各種組織活動，常規建設以及監督、考評各支部的工作，同時負責指導學生會的組織建設。由於我部的重要地位和職能特點，不僅院校各項活動少不了組織部的組織協作，我部也積極「以人為本，組織創新」，充分調動和發揮個人的創造能力，常舉辦一些個性鮮明，積極向上的活動，以展示當代大學生健康向上的自我意識和社會意識。
組織就是在組織生活中協調人與人之間的關系，這不僅是一種高素質的能力，更是一種深邃的思想。組織部，實現您的夢想，揮灑您的人生！
四、部門定位
組織部是我系分團委下的一個職能部門，主要負責組織指導各支部開展理論學習、政治學習等各種組織活動，常規建設以及監督、考評各支部的工作，同時負責指導學生會的組織建設，協助黨建搞好推優育苗、積極分子的培養等工作。
五、工作職責
1、掌握各班團支部的組織情況，建立各班團支部團員登記表，填報團員和各種團組織狀況登記表。
2、向團委提出團員發展計劃，做好入團積極分子的培養、考察和發展工作
3、組織指導各支部開展理論學習和政治學習等各種組織活動
4、組織指導各支部常規建設和監督各團支部開展各項活動
5、按時收繳團費、陽光基金，組織團員證注冊，為團員辦理接轉組織關系和超齡團員離團手續。
6、協助副書記做好"推優"工作，指導學生會的組織建設。
六、制度
（一）關於團費收繳工作的規定
1、團員必須主動、按期交納團費、陽光基金。
（1）各支部必須向廣大團員宣傳團費、陽光基金的用途和交納團費的意義。團費是團的活動經費，團員交繳團費是團員應盡的義務，是對團員最基本的要求。陽光基金全部上繳到院團委，由團委組織統一發放陽光基金，給那些由於經濟原因不能繼續學業的確需要幫助的同學。
（2）團員必須主動、按時向所在支部組織委員會交納團費(學生團員每人每月0．10元，)，不得無故不交、逾期補交。陽光基金（每人每學期2.00元）按照相關規定上繳。
（3）團員應按照組織部的規定按時、足額上繳團費。
2、為使團費、陽光基金收繳工作制度化，規定收繳時間如下：
（1）分團委組織委員每學期初組織各支部進行一次收繳團費、陽光基金活動，各支部向支部團員統一收 取團費、，陽光基金並上繳到分團委。
（2）分團委組織委員必須在每季最後一個星期內向團委組織部交納本總支本季度團費。開學一個月內向團委組織交納本學期陽光基金。
3、監督與檢查
（1）團員連續三個月不主動交納團費或拒不交團費，團支部應向分團委及團委匯報，團委將予以通報批評。
（2）根據《團章》規定，團員沒有正當理由，連續六個月不交納團被視為自行脫團。團委及總支將進行檢查，對違反規定者，依《團章》進行嚴肅處理。對於無故不交團費的單位予以通報批評，取消其評優資格。
（二）關於例會的規定
1、會前
（1）組織部部內會議：各成員整理好各自負責的工作的材料，匯報給例會主持人。
例如：（1）工作總結哪個班還沒交或者不合格。（2）積極分子、新團員的材料哪些填寫不當。（3）團員證補辦情況。（4）要發什麼文件。
（2）與團委書記、副書記溝通（時間可為例會的上一周周五），看他們有什麼要交代。
（3）定出例會的議程，至少三份，書記一份，副書記一份，部內一份。煩瑣的或者不容易記的安排要列印好，發給他們。
（4）例會時間有變動，部內成員通知好自己負責的班級。
（5）有專人負責團支書的簽到，並且簽到情況盡快的交給大會主持人。
2、會中
（1）支書可按年級分開坐，這樣發放東西比較容易。
（2）根據簽到情況，安排好未到班級的通知。
（3） 由於老師那邊也要開會，所以先與老師定好時間，定好他們過來的時間。
（4）有專人記錄會議內容。
（5）要盡量避免多個人上台講。
（6）安排工作時，要詳細、明確、穩慢，保證團支書能聽清楚、記好；安排他們上交材料的時間一定強調清楚。
（7）主持人要盡量避免用「大概」、「可能」之類的詞，語氣要肯定。
（8）適當增加一些幹部培訓內容，思想教育內容。
3、會後
部內成員簡要做一些總結。
（三）有關部門內部的規定
1、部門內部會議除有正當原因不得無故缺席，請假。
2、每單周星期二下午召開的團支書例會至少有三名組織部成員到會。
3、相關負責人按時交納會議記錄、計劃、總結。（由於個人疏忽影響我部工作者，給預寫一個月的會議記錄、計劃、總結的處置。）

『伍』 院團委組織部制度規定應該怎麼寫

第一章 總則
為了更好的貫徹團委的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質及工作能力，保證組織部成員在學習、工作和生活中真正起到模範帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規范化、科學化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據可依，特製訂本管理條例。
第二章 組織部基本工作職責
一、 負責團員檔案管理工作。
二、 負責學院團費的管理工作。
三、 協助並監督各系組織部對團活動進行檢查與評比。
四、 定期組織召開團幹部會議，公布團組織活動檢查結果，討論組織生活等。
五、 負責學院幹部檔案的管理與審核工作。
六、 負責學院每學年優團、優乾的評審與登記工作。
七、 協助團委老師進行新學期團幹部的培訓工作。
八、 定期組織青年團員進行有關的團知識教育活動。
九、 自行組織或協助其它部門組織相關活動。
十、 完成老師布置的其它任務。
第三章 組織部人員編制及職能
編制：部長：1名 副部長：1-2名 文書：2名 幹事：8-10名
部長職能：組織部主要負責人，掌握組織部大的工作方向，負責本部成員的選拔和調動工作，指導和督促部內的總體事務。
副部長：是部長工作上的助手，起協調作用，主要負責組織部內部日常工作及人員安排，並負責本部門的工作計劃的起草及工作匯報。
秘書：主要負責每次例會及其它會議的會議記錄，並負責組織部的各類檔案的管理工作，定期進行檔案整理，負責每次例會及其它活動的考勤。
幹事職能：遵循部長及副部長的各項安排，依據工作職責對團活動進行檢查，對學生幹部進行考核，對青年內部的意見和封建主義進行收集整理。組織團員教育性活動等。
第四章 團課檢查制度
一、院團委組織部與各系組織部共同負責每周四的團活動檢查。
二、組織部所有成員應提前到達集合地點，做好查前准備工作，嚴格考勤。
三、團活動檢查各小組成員應與系組織部成員團結合作、配合，檢查期間注重自己的儀表，規范自己的言談舉止。
四、對組織活動進行認真負責的檢查，作好記錄並寫好心德體會，檢查工作應公平、公正、不得循私。
第五章 日常行為規范
一、嚴格遵守校紀、校規。
二、組織部各成員要堅持原則，有較高的工作熱情；堅持個人利益服從集體利益，有全心全意為同學們服務的思想。
三、極力維護本部門的形象與利益，個人行為不得有損本部門形象。
四、組織部各成員必須服從上級的各種正確安排，認真執行上級的各種決議，並按質量的完成上級下達的各種任務。
五、組織部成員必須有良好的精神風貌和道德品質，並正確處理好學習與工作的關系，學習上勤奮努力，做到學習工作兩不誤。
第六章 考核制度
一、凡值班、例會等會議及各種需要組織部各成員出現的場合，組織部各成員必須准時參加，嚴禁出現無故缺勤、遲到、早退等現象，缺勤一次當面解釋或書面檢討，無故兩次，採取內部警告，缺勤三次，將給予退部處理。如有特殊情況必須事先以書面形式請假說明。
二、嚴禁組織部各成員利用工作之便損公肥私，對活動經費進行貪污等現象的出現。如有違犯，追究相關責任，並做退部處理。
三、組織部各成員必須愛護一切屬於團委的公共財產。如有違犯，給予警告處理。
四、組織部對新幹事進行一學期試用考核，考核內容涉及生活、學習、工作等方面。主要有：
1、宿舍衛生要達標。
2、人際關系要融洽。
3、考試成績不掛科。
4、工作態度要積極，考勤情況要良好。
以上四項必須做到，否則將不予錄用。
五、年終對所有成員進行評比，優異者給予獎勵，工作能力較強者，在工作職務上適當調整。
為把組織部建成一個有組織、有紀律、有影響力的部門，更好的配合院團委的工作，請各位成員對本條例認真對待，嚴格遵守。
（以上各項規章制度自頒布之日起施行，如有變動，將另行公告）
院團委組織部

『陸』 團委學生會學習部的規章制度

校 學 生 會 學 習 部 規 章 制 度
發布時間:2006-4-22
第一章 工 作 職 責
1、指導各系學生會學習部開展工作。
2、加強與教務處的聯系，負責收集全校學生教學方面的信息。
3、組織各類學習競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學的知識面。
4、開展學習競賽，經驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習成績進步顯著的班級和個人。在全校范圍內努力營造積極的學習氛圍。
5、努力抓好校園英語角的建設。
第二章 晚自習管理制度
為了加強學校學風建設，創造濃厚的學習氛圍，提高學生晚自習的質量，特製定我校晚自習管理制度。
第一條 一年級全體學生必須按時上兩節晚自習，時間為周一至周四晚：第一節7：00—7：50；第二節8：00—8：50。
第二條 二、三年級各班可自行安排晚自習時間。
第三條 具體管理措施：
1、 各系之間進行交叉監督、檢查： 畜牧系→外語系→信息系→醫葯系→食工系→生工系→經貿系→人文系
2、 晚自習檢查由校學習部負責組織，校學生會辦公室、主席團等將對各系進行不定時 抽查。
3、 有關請假及其它事宜處理： （1） 請假1-2節者由本班班長負責簽字（以所在系統一假條為准）。3節或3節以上者由班主任簽字。 （2） 參加勤工助學、校衛生隊、國旗班等人員可因工作情況而定。 （3） 晚上安排有課者，可不上當晚晚自習。 （4） 第8節有課的班級，可將當晚晚自習開始時間推至7：30。 （5） 遲到、早退或自期間無故不在教室者均按曠課一節處理。
4、 每月對各系各班出勤情況進行評比，以學生工作簡報形式通報全校。
第四條 評比辦法：
1、各系在抽查時，按下列標准評出優良差三類班級。
（1） 全勤且紀律好者為優；
（2） 全勤但紀律一般者為良；
（3） 缺勤嚴重或紀律不好者為差 （全勤數即為除請假等情況外應到的人數）。
2、一月內有二次評為優的班級,將給予通報表揚；有二次評為差的班級，將給予通報批評。
第五條 獎勵與處分
1 、凡被通報表揚的班級每班每次加班級積分3分；被通報批評的班級，每班每次扣班級積分3分。
2 、在檢查過程中，凡對檢查人員的工作不配合者，均給予通報批評，並扣每人每次獎學金積分2分。
3 、每月評比結果中，對於優秀率較高的系，將對該系學習部、紀檢部通報表揚；反之，將對本系學習部、紀檢部通報批評。
第六條 晚自習每月的評比結果要與校優秀班集體評選掛鉤。
第七條 本辦法自發布之日起執行。
第八條 本辦法中未盡事宜，參照《大學生手冊》有關規定執行。
第九條 本辦法解釋權歸校學生會學習部。

『柒』 關於校團委團委規章制度

河池民族農校團委規章制度
（2007年4月）
總則
1、為進一步加強團委會內部管理，規范團委會成員行為，明確各部責任，高效、合理的提高團委會幹部素質，特製定本規定。
2、團委會幹部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。
3、全體團委會成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關准則規范約束自己的言行。
規章制度細則：
第一條：政治立場鮮明，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、校規校紀。第二條：學習成績良好，學有餘力。
第三條：熱愛團委工作，有良好的思想道德品質及工作作風。團結一致，工作相互支持、幫助，堅持工作原則，服從大局，服從組織安排。
第四條：實行崗位責任制。對各項活動進行監督指導，同時做好協調工作，把握團委的發展發向。各部門必須對各部門的工作進行統一規劃安排。所有成員切實履行自身職責，並有義務協助和支持其他部門開展工作。
第五條：團委會成員應實事求是，忠於職守，嚴禁利用職務之便謀取私人利益，不得泄漏內部會議未形成決議的事項，否則經調查核實，視情節輕重給予相應處理。
第六條：團委會成員常規管理辦法（即例會制度、檔案管理制度）工作依照具體操作認真執行，任何個人不得干預，但有對結果提出不同意見並要求解釋說明的權利。
第七條：團委成員實行公開招聘和組織推薦相結合的原則，根據工作表現與綜合測評採取淘汰浮動制，保持團委機體活力。
第八條：團委會換屆後，前一屆團委會成員自動離職，並與新成員做好工作交接。

廣西河池民族農業學校
2007年4月
希望以上對你有幫助。

『捌』 誰有班級 團支部規章制度 幫下忙 急用

為增強團員意識，為有效實現團支部工作的制度化、規范化和科學化，努力提高團支部工作效率和水平，依據《團章》和上級團組織的有關規定和要求，特製定本《條例》（試行）。
第一條 團支部的經常性工作
1、認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想，新時期尤其要組織團員、青年學生學好鄧小平理論，組織團員、青年學生上好思想教育課、形勢任務課，堅持開展正常的團活，使團員、青年學生在政治上同黨中央保持一致，具有良好的政治自覺性，引導團員、青年學生樹立正確的人生觀、世界觀。
2、認真完成黨和上級團組織交給的各項工作、幫助班委會抓好班級的各項工作。根據不同時期團員、青年的思想特點，有針對性開展思想教育工作，注重做好後進青年的轉化工作。
3、教育幫助團員、青年學生樹立良好的學習風氣，明確學習目的，熱愛所學專業，刻苦學習、立志成才。
4、定期做好班子的換屆改選工作，建立完善團的工作秩序，做好團員的獎懲、新團員的發展、推薦優秀團員入黨、團費的收繳和團內的各種報表工作。教育團員、青年學生遵守學校的各項規章制度。
5、組織團員、青年學生大力開展「學雷鋒、創先優」，「講文明、樹新風」等活動，在這些活動中不斷注意發揮團員的模範作用和典型示範作用。
6、經常組織開展適合青年特點的文化、娛樂活動（如讀書、演講、歌詠、舞蹈、跑步、打球、聯歡晚會、音樂欣賞、電影、電視、書法、美術等等），鼓勵團員、青年學生參加各種進步的社團（如攝影、文學、無線電、書畫、外語、文藝、科技等等），豐富團員、青年學生的課外活動，陶冶情操，增進同學間的友誼。
7、建立健全正常的工作制度。如：團支部工作計劃、總結及信息反饋制度；組織生活制度；三會一課（團員大會、團支委會、團小組會、團課）制度；三簿一冊（團的組織生活記錄簿、學理論活動記錄簿、團內獎懲記錄簿、團員名冊）制度；逐級請示匯報、定期思想動態分析、團員匯報制度等。
第二條 團支部成員的職責
（一）書記
1、負責班級團支部的全面工作，幫助班長做好班級工作，及時傳達貫徹黨、團組織的決議和指示，結合實際制定出支部的工作計劃，並及時向黨組織和上級團組織匯報，取得支持和幫助。
2、教育團員、青年學生樹立遠大理想，正確認識紅與專的關系，堅定正確的政治方向，熱愛所學專業，培養良好的學風，引導他們學習馬列主義的基礎理論和現代化事業所必備的科學技術知識。
3、定期召開支委會，分析、討論階段性工作，主持召開支部大會，傳達和報告團的工作情況，提出今後的工作意見，團結班子成員共同開展好團的各項活動。
4、檢查、評估工作計劃的執行情況，善於發現問題並及時解決，做好團員、青年學生的思想工作。
5、定期搞好團支部全面工作的總結，及時向黨組織、上級團組織請示匯報團的工作。
6、堅持民主集中制的原則，遇事多與委員商量，不搞一言堂，注意發揮委員的作用。
（二）組織委員
1、協助書記組織好支委會，抓好團支部班子的建設，安排好團的組織生活，做好團內各項工作、會議的記錄。
2、總結支部建設的經驗，了解掌握團支部的組織狀況，督促幫助團小組開展工作，教育和監督團員履行義務，遵守團內的各種紀律，執行團的決議，完成組織交給的任務。
3、管理接收新團員工作，督促和檢查團小組對發展對象的考察教育工作，認真辦理入團手續，配合宣傳委員上好團課，研究解答青年對團組織提出的各種問題。
4、負責管理團員的獎懲工作、注意掌握團員、青年學生的思想、學習、參加團活的表現。抓好優秀團支部、優秀團幹部、優秀團員和團的各種先優評選工作，及時做好違紀團員的處理工作。
5、負責收繳團費，轉遞團員的組織關系，按要求定期收繳團員證到共青團新疆財經學院委員會年度注冊，管理團內材料，搞好團內的統計、報表工作。
（三）宣傳委員
1、教育委員、青年學生學習馬列主義、毛澤東思想，學好鄧小平理論。學習現代科學文化知識，明確學習目的，熱愛所學專業，發奮刻苦，立志成才。
2、密切配合黨的中心工作，結合我校團員、青年學生的思想情況和我校各時期及不同階段所面臨的任務，搞好思想動員，做好宣傳鼓動及通訊報道工作，管理好班級的報紙、雜志及其他宣傳用品。
3、經常收集和分析團員、青年學生的思想情況。搞好調查研究，及時反映他們的意見和要求，並向黨、團組織匯報。
4、積極組織開展適合青年學生特點積極向上的校園文化活動，寓思想教育於活動之中，豐富團的生活。
5、鼓勵團員、青年學生參加各種科技、學術活動，組織好研討。
6、協助支部書記規劃組織好學黨章、學理論的學習工作，並做好學習活動記錄。
7、教育團員、青年學生尊師愛校，遵守學校的規章制度，遵守法紀，自覺同違法亂紀行為作斗爭。
8、配合有關部門組織好學習競賽活動，激發團員、青年學生的學習熱情，活躍團的生活。
第三條 對團幹部的要求
團支部是團的工作骨幹，因此，團的幹部要做團員、青年的表率，思想積極、進步，靠近黨的組織，模範地履行團員義務，努力做好本職工作，努力做到：政治上堅定，學習刻苦，工作上勤奮，作風上扎實，思想上高尚。對工作失職，模範作用差和任意提出辭職的幹部，要嚴肅批評教育，直至追究責任，對工作認真負責的幹部要給予表揚和鼓勵。團員、青年要支持他們的工作，在校、院（系）、班等其他組織擔任工作的團員必須服從本班團支部的領導，團的幹部違犯了學校的規章制度，更要嚴肅處理。
第四條 定期組織團員過組織生活，協助宣傳工作，經常向團員、青年學生進行團章教育，使團員、青年學生明確團的性質和任務，積極參加團的組織活動，履行團員義務，對一學期兩次以上無故不參加團活的團員、團支部有權讓該團員在支部大會上作檢查，對經常不參加團活的團員，要嚴肅處理。
第五條 按時交納團費，認真填寫好有關報表並及時上報。
第六條 抓好青年積極分子的培養和組織發展工作。按照《團章》有關規定，熱心培養、認真考察、嚴格把關。
第七條 要獎懲分明，做好組織處理工作。對表現突出的團員、團幹部，每學年度進行一次表彰和獎勵；對違犯學校規章制度的團員、團幹部，視其情節輕重，要及時進行批評教育直至團內的紀律處分。

『玖』 班級團支部由那幾個部分構成，主要職責分別是什麼

①團支部。團支部一般由團支部書記、組織委員、宣傳委員組成。

②班委會。班委會一般由班長、副班長、學習委員、生活委員、文娛委員、體育委員、勞動委員組成。

③小組。小組是班級管理中的基層組織。一般班級分為四個小組，組長一人，組員若干。

④科代表。每學科一人。班級在加強團支部、班委會建設的基礎上，更應該突出小組建設。因為所有的班級成員，都是小組成員。也只有設計好小組結構，才能將班級所有成員包括進來。

職責：團支部書記的職責是在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會、支部委員會的決議，負責主持團支部的日常工作，大的小的方面都包括。

大的方面：他能直接或間接的和系部書記聯系，是承托學校、系部團委和班級內部的紐帶，能負責到入黨，入團的推薦人和引導者。

小的方面：能負責到團部活動，召集組織委員和宣傳委員搞好班級活動，像上團課，辦個主題牆報，組織團活動，團費收取等。

(9)系部團支部規章制度擴展閱讀

構建原則主要有以下幾點：

①全面性原則。班集體的建設必須面向全體學生，著力於全體學生的全面發展和主動發展。在班級目標和班級規章制度的制定中強化全體意識。

②自主性原則。學生是班級發展的主體，也是班級管理的主人。「把班級還給學生」主要是讓學生意識到主人地位，擔負起班級組織和管理的職責。

③民主性原則。發揚民主，增強班級的民主意識是班級建設取得成功的重要途徑。班級的自主、自立、自我評價必須建立在民主管理的基礎上。

『拾』 團員的規章制度是什麼

團員規章制度：
一、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代專表」重要思想，學屬習現代化科學文化知識，模範遵守社會主義法制和校紀校規，在學習和紀律上起表率作用。
二、堅定不移地擁護團的章程，執行團的紀律，履行團員的義務，按時交納團費，佩帶團徽，無故六個月不過組織生活或不交團費者，以自動退團處理。
三、積極參加團委、學校組織的各項活動，每人每學期做好人好事8次，努力做到德、智、體、美、勞全面發展。
四、模範執行中學生日常行為規范，不吸煙、不喝酒、不打架罵人，倘若有違犯其上之一者，據情節輕重給予處分，直至開除團籍。
五、每個團員積極參加各支部每季兩次的文體活動，從而提高組織管理水平和開闊知識視野，並及時總結、推廣經驗，由支部收集歸檔。
六、自覺參加團支部每季一次的團課，增強團的知識水平，提高「五講四美三熱愛」的素質，在各個方面發揚獨立自主、自力更生、艱苦奮斗的精神。
七、勇於開展批評和自我批評，善於團結、幫助同學、說話和氣、舉止文雅、忠誠坦白、辦事公平。