財會法規與職業道德3
一、聯系
（一）兩者的根本目的是一致的
都是為了單位利益和國家利益服務。
（二）兩者在作用上相互補充
會計行為不可能都由會計法律制度進行規范，不需要或不宜由會計法律制度規范的行為，可以通過會計職業道德來實現。
（三）兩者上內容上相互滲透、相互重疊
勘稱你中有我，我中有你。
（四）兩者地位相互轉化、相互吸收
會計法律制度是會計職業道德的最低要求。
（五）實施過程中相互作用、相互促進
會計職業道德是會計法律制度正常運行的社會和思想基礎，而會計法律制度則是促進會計職業首先規范形成和遵守的重要保障。
二、區別
（一）性質不同
會計法律制度人工作業務角度對會計人員的會計行為作出規范，由國家立法部門或行政管理部門頒布規定。它充分體現了統治階級的願望和意志，通過國家機器強制執行，具有很強的他律性。
會計職業道德主要是從品行角度對會計人員的會計行為作出規范。依據社會輿論、傳統習慣和內心信念的力量來調整會計工作中會計人員之間，以及他們與其它社會成員之間的利益關系。
（二）作用范圍不同
會計法律制度側重於調整會計人員的外在行為和結果的合法化，具有較強的客觀性。
會計職業道德不僅要求調整會計人員的外在行為，還要求調整會計人員內在的精神世界。
（三）實現形式不同
會計法律制度是通過一定的程序由國家立法部門或行政管理部門制度的，其實現形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規定。會計法律制度要求的是「必須」，評價使用的范疇是對和錯。
會計職業道德出自於會計人員的職業生活和職業實踐，日程月累，約定俗成。其要求的是「應該」評價使用的范疇是善和惡，是一個價值判斷。
（四）實施保障機制不同
會計法律制度由國家強制力保障實施。
會計職業道德缺乏對裁定執行的保障。
㈡ 會計財經法規與會計職業道德 有關問題
1、在賬務處理時，做憑證時必須按照「有借必有貸，借貸必相等」的記賬規則進行
2、銀行本票是申請人將款項交存銀行，由銀行簽發的承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據。銀行本票按照其金額是否固定可分為不定額和定額兩種。不定額銀行本票是指憑證上金額欄是空白的，簽發時根據實際需要填寫金額（起點金額為5000元），並用壓數機壓印金額的銀行本票；定額銀行本票是指憑證上預先印有定固定面額的銀行本票。 銀行本票分為定額本票和不定額本票兩種，定額銀行本票面額為1000元，5000元， 10000元和50000元，其提示付款期限自出票日起最長不得超過2個月。
銀行本票可以背書轉讓，填明「現金」字樣的銀行本票不能背書轉讓；
3、（1）票據持有人向銀行提交並要求銀行付款的行為叫做提示付款，提示付款期就是提示付款的有效期。
票據主要分為支票、匯票、以及本票，
支票的提示付款期為10天，就是出票日起10日內可以向銀行提示付款，過期作廢。
匯票分為銀行匯票和商業匯票，銀行匯票提示付款期為1個月。
商業匯票又分為銀行承兌匯票和商業承兌匯票，提示付款期為匯票到期後10天。
（2）承兌是指付款人承諾在在匯票到期日支付匯票金額的票據行為，一般不付利息定日付款和出票後定期付款的，持票人應當在到期前向付款人提示承兌，見票後定期付款的持票人應當自出票日起一月內向付款人提示承兌，見票即付的匯票不需要承兌
（4）追索權的時效問題也是需要注意的一大內容。筆者將其分為兩項，一是追索權本身的時效，二是行使過程中需要注意的時效。 前者指的是《票據法》第65條的內容，持票人應按規定期限提供合法證明進行追索，否則喪失對其前手的追索權。上述「規定期限」按照理解應是指《票據法》第 17條規定的行使權利期限，分為三種：1.針對出票人和承兌人的是2年；2.一般前手的是6個月；3.如果是票據債務人付款後獲得票據權利而再行追索的，則為3個月。 雖然《票據法》第65條規定了持票人喪失追索權的情況下仍可以要求承兌人或付款人承擔責任的補救措施，以為持票人行使追索權的前提就是承兌人或付款人拒絕承兌或拒絕付款，甚至於死亡、逃匿、破產、被責令停止業務活動等情況。因此，前述補救措施的實際意義存在疑問，也就是說即使承兌人或付款人承擔責任，持票人也可能無法獲得實際的受償。而且，喪失了對前手的追索權也造成持票人的保障范圍縮小。所以，及時進行追索以盡可能在最大范圍內保障權利是持票人應當加以注意的。 後者是指《票據法》第66條強調的持票人在規定期限內履行追索通知義務的規定，雖然該項規定並不影響持票人行使追索權，但是對於延期通知造成前手或出票人的損失（主要是逾期付款利息的損失）仍要承擔賠償責任。
4、重復的可能性很小，但是考點會有一點的重復。
㈢ 財經法規與職業道德案例分析
1.王晴關於會計職業道德概念的觀點不正確。
正確的觀點是：會計職業道德是指會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特徵的、調整會計職業關系的職業行為准則和規范。
2.周雯關於會計職業道德與會計法律制度兩者在性質、實現形式上都一樣的觀點不正 確。
正確的觀點是：會計職業道德和會計法律制度兩者在性質和實現形式上不同。在性質上，會計法律制度通過國家機器強制執行，具有很強的他律性；會計職業道德主要依靠會計從業人員的自覺性，具有很強的自律性。在實現形式上，會計法律制度是通過一定的程序由國家立法機關或行政管理機關制定 的，其表現形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規定；會計職業道德出自於會計人員的職業生活和職業實踐，其表現形式既有成文規定，也有不成文的規范，存在於人們的意識和信念之中。
3.姚萍關於會計職業道德規范內容的觀點不全面。姚萍關於「強化服務」的觀點不正 確。
正確的觀點是：會計職業道德規范的主要內容除廉潔自律、強化服務外，還包括愛崗敬業、誠實守信、客觀公正、堅持准則、提高技能、參與管理。強化服務，要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業的良好社會形象。會計人員應當堅持准則，不能無條件服從領導。
4.范濤關於會計職業道德教育的觀點不正確。
正確的觀點是：會計職業道德教育途徑包括：會計學歷教育、會計繼續教育、會計人員的自我修養與教育。會計職業道德教育需要內外結合，不能片面強調學歷教育，無視或忽視會計人員繼續教育、自我教育與修養。
5.陳進關於會計職業道德組織實施的觀點不正確。正確的觀點是：會計職業道德建設需要全社會的力量，不僅依靠財政部門，還需要通過會計職業組織、企事業單位、社會各界、社會輿論等多方面各盡其責，相互配合，齊抓共管。
㈣ 大學專科財經法規與會計職業道德考什麼
一、綜合題主要考點
1、原始憑證
（1）原始憑證金額有錯誤的，應當由出具單位「重開」，不得在原始憑證上更正。
（2）一張原始憑證所列的支出需要由兩個以上的單位共同負擔時，應當由保存該原始憑證的單位開具原始憑證分割單（而非復製件）給其他應負擔的單位。
2、財務會計報告
（1）企業對外提供的財務會計報告，應當由企業負責人、主管會計工作的負責人、會計機構負責人（會計主管人員）、總會計師簽名並蓋章。
（2）國有企業、國有控股的或者佔主導地位的企業，應當至少每年一次向本企業的職工代表大會公布財務會計報告。
3、會計檔案
（1）會計檔案原件不得借出，如有特殊需要，須經「本單位負責人」批准，在不拆散原卷冊的前提下，可以提供查閱或者復制，並辦理登記手續。
（2）會計檔案的銷毀程序
①「單位負責人」應當在會計檔案銷毀清冊上簽署意見。
②銷毀會計檔案時，應當由單位的檔案部門和會計部門共同派人監銷。
③銷毀後，監銷人應當在會計檔案銷毀清冊上簽名蓋章，並將監銷情況報告本單位負責人。
（3）保管期滿但尚未結清的債權債務原始憑證，不得銷毀。
4、不相容職務
不相容職務主要包括：授權批准與業務經辦、業務經辦與會計記錄、會計記錄與財產保管、業務經辦與稽核檢查、授權批准與監督檢查。單位在設計、建立內部控制制度時，應使不相容崗位和職務之間能夠相互監督、相互制約，形成有效的制衡機制。
5、政府監督
「縣級以上人民政府財政部門」為「各單位」會計工作的監督檢查部門，對各單位會計工作行使監督權，對違法會計行為實施行政處罰。
6、會計責任與審計責任
會計責任與審計責任不能相互替代、減輕或免除。
7、會計機構負責人（會計主管人員）的任職條件
擔任會計機構負責人，除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術資格或者從事會計工作3年以上經歷。
8、會計人員迴避制度
（1）「單位負責人」的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。
（2）「會計機構負責人、會計主管人員」的直系親屬不得在本單位的會計機構中擔任出納工作。
（3）「出納人員」不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。
9、會計工作的交接
（1）監交人員
①一般會計人員辦理交接手續，由單位的會計機構負責人、會計主管人員負責監交。
②會計機構負責人、會計主管人員辦理交接手續，由單位領導人負責監交。必要時，主管部門可以派人會同監交。
（2）會計資料移交後的責任界定
①移交人員對移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的合法性、真實性承擔法律責任。
②接替人員不對移交過來的會計資料的真實性、完整性負法律上的責任。即便接替人員在交接時因疏忽沒有發現會計資料在合法性、真實性、完整性方面存在的問題，如事後發現，仍應由原移交人員負責，原移交人員不應以會計資料已經移交為由而推卸責任。
10、提供虛假財務會計報告的法律責任
（1）授意、指使的當事人：構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構成犯罪的，對其處以5000元－5萬元的罰款。
（2）直接責任人員：構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構成犯罪的，對直接負責的人員處以3000元－5萬元的罰款，對其中的會計人員，由縣級以上人民政府財政部門吊銷其會計從業資格證書。
㈤ 會計職業道德八大准則是什麼
會計職業道德主要內容有八項，包括以下方面：
1）愛崗敬業。要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠於職守，盡心盡力，盡職盡責。
2）誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執業謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。
3）廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不佔、遵紀守法、清正廉潔。
4）客觀公正。要求會計人員端正態度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性。
5）堅持准則。要求會計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度，始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監督。
6）提高技能。要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鑽研，不斷進取，提高業務水平。
7）參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鑽研相關業務，全面熟悉本單位經營活動和業務流程，主動提出合理化建議，協助領導決策，積極參與管理。
8）強化服務。要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業的良好社會形象。
(5)財會法規與職業道德3擴展閱讀
會計人員職業道德缺失原因分析：
隨著我國經濟的發展，物質財富不斷增加，各種社會誘惑也隨之增加，而會計作為我國各職業崗位中有著關鍵性作用的職業，其工作人員在利益驅使或權力的脅迫下某些時候會進行一些違法違規行為的操作，如進行會計造假，偽造、篡改、隱匿會計資料，進行會計賬簿、會計報表造假，以權謀私，利用職位之便謀取私利，貪污受賄、挪用公款等。造成該種現象原因大體分析如下：
（一）會計從業人員自身素養有待加強
從目前情況來看，我國高學歷、高職業道德的會計從業人員數量不斷增加，但我國會計行業從業人員整體職業道德素養水平卻仍存在不足，有待提高，主要表現在
①部分會計人員職業能力不強，在執行會計業務時墨守成規，不願學習新的會計職業技能，對於新的會計思想、方法不願接受，尤其是部分從事會計行業多年的老會計人員，不願創新，不願接納新的事物，導致知識、技能的老化，不能很好促進企業會計的發展，使之真正推動企業的發展。
②部分會計人員不能很好的主動學習，提高自身的工作能力和職業道德水平，他們甚至對國家最新出台的一些會計法律法規都不能很好的了解掌握。
③一些會計人員在利益面前經不住誘惑，不能很好的控制自己，堅持原則，做一些違法違規的事情，或存在上級領導因利益對會計人員進行施壓，造成部分會計人員為了明哲保身，違反會計職業道德，為領導的私利服務。
（二）領導者原因
多數會計人員是在企業上級的領導下開展工作的，一些領導者的意志往往會被強加給會計人員，如果某些上級領導的職業道德素養不高，就會導致一些會計人員放棄職業道德，為領導服務。
如部分上級領導在各種利益驅使下或為了追求過高目標額的實現等滿足一己私利的行為而放棄職業道德，利用職位之便脅迫會計人員為其私利服務，而部分會計人員會在利益的誘惑或領導者以將其辭退等行為的脅迫下放棄職業道德，利用職務之便進行會計信息造假等各種違規操作，致使會計信息失真，損害企業集體利益。
（三）會計人員職業道德教育不夠重視
經濟發展，物質財富增加，各種利益誘惑隨處可見，在如此物慾橫流的社會背景下，增加會計人員的職業道德素養就顯得更為重要，而目前我國關於會計人員職業道德教育的培養卻不足，整個社會的職業道德重視度並不高，職業道德雖在工作實踐中能夠不斷加強，但其本身的教育培養也不容忽視。
首先，學校對學生的職業道德教育不足夠重視，學校往往只注重對學生知識的培養，忽視了職業道德教育，而知識學習階段價值觀的培養，對以後進入職場有著重要的影響力。
其次，進入會計行業之後的職業道德教育多以公司培訓為主，但公司培訓也多為職業能力的培訓，忽視了對職業道德的培訓。對職業道德教育的不重視成為職業道德素養不高的重要原因之一。
（四）監督機制不完善
雖然我國已制定出《會計基礎工作規范》《會計從業資格管理辦法》等法律法規來規范會計人員行為，但關於會計人員違反職業道德的處罰辦法的法律規定卻仍不健全，無法達到對違反會計職業道德的人員實現嚴懲嚴辦以警示的作用，導致部分會計人員無視法律的存在，鋌而走險，謀取私利，法律對其監督存在一定的漏洞。
我國對會計行為的其他監督還包括審計監督、財稅監督等，但這些監督部門往往各自為政，缺少有效的溝通協作，不能真正的發揮對會計人員的有效制約。會計監督體系的不完善使得會計管理存在一些漏洞，而有些會計人員鑽了會計管理的漏洞，進行一些違法違規操作，喪失了職業道德。
㈥ 財經法規與會計職業道德的會計職業道德
職業道德與會計職業道德
(一)職業道德的概念和主要內容
1.職業道德的概念
職業道德的概念有廣義和狹義之分.廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中應該遵循的行為准則,涵蓋了從業人員與服務對象,職業與職工,職業與職業之間的關系.狹義的職業道德是指在一定職業活動中應遵循的, 體現一定職業特徵的,調整一定職業關系的職業行為准則和規范.
2.職業道德的主要內容
職業道德主要內容包括:愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會.
(二)會計職業道德
1.會計職業道德概念
會計職業道德是指在會計職業活動中應當遵循的,體現會計職業特徵的,調整會計職業關系的職業行為准則和規范.
2.會計職業道德規范的主要內容
(1)愛崗敬業.要求會計人員熱愛會計工作,安心本職崗位,忠於職守,盡心盡力,盡職盡責.
(2)誠實守信.要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,執業謹慎,信譽至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密.
(3)廉潔自律.要求會計人員公私分明,不貪不佔,遵紀守法,清正廉潔.
(4)客觀公正.要求會計人員端正態度,依法辦事,實事求是,不偏不倚,保持應有的獨立性.
(5)堅持准則.要求會計人員熟悉國家法律,法規和國家統一的會計制度,始終堅持按法律,法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算,實施會計監督.
(6)提高技能.要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感,勤學苦練,刻苦鑽研,不斷進取,提高業務水平.
(7)參與管理.要求會計人員在做好本職工作的同時,努力鑽研相關業務,全面熟悉本單位經營活動和業務流程,主動提出合理化建議,協助領導決策,積極參與管理.
(8)強化服務.要求會計人員樹立服務意識,提高服務質量,努力維護和提升會計職業的良好社會形象.
會計職業道德與會計法律制度的關系
(一)會計職業道德與會計法律制度的聯系
會計職業道德是會計法律制度正常運行的社會和思想基礎,會計法律制度是促進會計職業道德規范形成和遵守的制度保障.兩者有著共同的目標,相同的調整對象,承擔著同樣的職責,在作用上相互補充;在內容上相互滲透,相互重疊;在地位上相互轉化,相互吸收;在實施上相互作用,相互促進.
(二)會計職業道德與會計法律制度的區別
(1)性質不同.會計法律制度通過國家機器強制執行,具有很強的他律性;會計職業道德主要依靠會計從業人員的自覺性,具有很強的自律性.
(2)作用范圍不同.會計法律制度側重於調整會計人員的外在行為和結果的合法化;會計職業道德則不僅要求調整會計人員的外在行為,還要調整會計人員內在的精神世界.
(3)實現形式不 同.會計法律制度是通過一定的程序由國家立法機關或行政管理機關制定的,其表現形式是具體的,明確的,正式形成文字的成文規定;會計職業道德出自於會計人員的職業生活和職業實踐,其表現形式既有明確的成文規定,也有不成文的規范,存在於人們的意識和信念之中.
(4)實施保障機制不同.會計法律制度由國家強制力保障實施;會計職業道德既有國家法律的相應要求,又需要會計人員的自覺遵守.
會計職業道德教育
(一)會計職業道德教育形式
(1)接受教育.通過學校或培訓單位對會計人員進行以職業責任,職業義務為核心內容的正面灌輸,以規范其職業行為,維護國家和社會公眾利益的教育.
(2)自我教育.會計人員自我學習,自身道德修養的行為活動.
(二)會計職業道德教育內容
(1)會計職業道德觀念教育.通過學習會計職業道德知識,樹立會計職業道德觀念,了解會計職業道德對社會經濟秩序,會計信息質量的影響,以及違反會計職業道德將受到的懲戒和處罰.
(2) 會計職業道德規范教育.以愛崗敬業,誠實守信,廉潔自律,客觀公正,堅持准則,提高技能,參與管理和強化服務為主要內容的會計職業道德規范是會計職業道德教育的核心內容,並貫穿於會計職業道德教育的始終.
(3)會計職業道德警示教育.通過對違反會計職業道德行為和違法會計行為典型案例進行討論和剖析,從中得到警示,提高法律意識,會計職業道德觀念和辨別是非的能力.
(4)其他與會計職業道德相關的教育.
(三)會計職業道德教育途徑
(1) 通過會計學歷教育進行會計職業道德教育.在學習會計理論和技能的同時,學習會計職業道德規范內容,了解會計職業面臨的道德風險,樹立會計職業道德情感和觀念,提高運用道德標准判斷是非的能力.
(2)通過會計繼續教育進行會計職業道德教育.在不斷更新,補充,拓展會計專業理論,業務能力的同時,通過會計職業道德信念教育,會計職業義務教育,會計職業榮譽教育,形成良好的會計職業道德品行.
(3)通過會計人員的自我教育與修養進行會計職業道德教育.通過自我教育,自我鍛煉,自我修養,將會計職業道德規范轉化為會計人員的內在品質,規范和約束自身會計行為.
會計職業道德的檢查與獎懲
(1) 財政部門對會計職業道德進行監督檢查.檢查的途徑主要有:
①將會計法執法檢查與會計職業道德檢查相結合;
②將會計從業資格證書注冊登記管理與會計職業道德檢查相結合;
③將會計專業技術資格考評,聘用與會計職業道德檢查相結合.
(2)會計行業組織對會計職業道德進行自律管理與約束.
(3)依據會計法等法律法規,建立激勵機制,對會計人員遵守職業道德情況進行考核和獎懲.
(4)會計人員違反職業道德,情節嚴重的,由財政部門吊銷其會計從業資格證書.
會計職業道德建設組織與實施
(1)財政部門組織和推動會計職業道德建設,依法行政,探索會計職業道德建設的有效途徑和實現形式.
(2)會計職業組織建立行業自律機制和會計職業道德懲戒制度.
(3)企事業單位任用合格會計人員,開展會計人員職業道德教育,建立和完善內部控制制度,形成內部約束機制,防範舞弊和經營風險,支持並督促會計人員遵循會計職業道德,依法開展會計工作.
(4) 社會各界各盡其責,相互配合,齊抓共管.
會計職業道德案例分析
通過具體案例,分析,歸納會計職業道德建設的意義;分析,歸納會計職業道德的主要內容;分析會計人員如何處理好堅持准則與參與管理的關系;分析,歸納會計職業道德與會計法律制度的區別與聯系;分析會計職業道德的自律與他律的關系;分析會計人員在會計誠信建設中的作用.
㈦ 會計法律與會計職業道德的聯系與區別
1.會計法律制度與會計職業道德的聯系
兩者在內容上相互滲透、相互吸收;在作用上相互補充、相互協調。會計職業道德是對會計法律制度的重要補充，會計法律制度是對會計職業道德的最低要求。
2.會計法律制度與會計職業道德的區別
(1)兩者的性質不同
會計法律制度反映統治者的意志和願望，具有很強的他律性，而會計職業道德並不都代表統治者的意志，很多來自於職業習慣和約定俗成，具有很強的自律性。
(2)作用范圍不同
會計法律制度側重於規范會計人員的外在行為和結果的合法化，具有較強的客觀性。會計職業道德不僅要求調整會計人員的外在行為，還要調整會計人員內在的精神世界。
(3)表現形式不同
會計法律制度是通過一定的程序由國家立法部門或行政管理部門制定和頒布的，其表現形式是具體的、正式形成文字的成文規定。會計職業道德源自會計人員的職業實踐，其表現形式既有明確成文的規范，也有不成文的規范。
(4)實施保障機制不同
會計法律制度靠國家強制力保證其貫徹執行，會計職業道德主要依靠道德教育、社會輿論、傳統習俗和道德評價來實現。
(5)兩者的評價標准不同
會計法律制度是以法律規定為評價標准。而會計職業道德則以道德評價為標准。
㈧ 財經法規與會計職業道德 這本書的主要內容是什麼
財經法規與會計職業道德是會計從業資格考試的考試科目之一。是會計從業資格的必回考科目。
書主要講述四個答方面：
1、會計制度：介紹會計法律制度的構成、會計工作管理體制、會計核算、會計監督、會計機構和會計人員。
2、支付結算制度：主要是支付結算概述、銀行結算賬戶、票據結算。
3、稅收徵收制度：介紹稅務管理、稅款徵收。
4、會計職業道德：職業道德與會計職業道德、會計職業道德與會計法律制度的關系、會計職業道德教育、會計職業道德的檢查與獎懲、會計職業道德建設組織與實施、會計職業道德案例分析。
㈨ 會計法律與會計職業道德全文
中華人民共和國會計法(全文)
第一章總則
第一條為了規范會計行為，保證會計資料真實、完整，加強經濟管理和財務管理，提高經濟效益，維護社會主義市場經濟秩序，制定本法。
第二條國家機關、社會團體、公司、企業、事業單位和其他組織（以下統稱單位）必須依照本法辦理會計事務。
第三條各單位必須依法設置會計帳簿，並保證其真實、完整。
第四條單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。
第五條會計機構、會計人員依照本法規定進行會計核算，實行會計監督。
任何單位或者個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構、會計人員偽造、變造會計憑證、會計帳簿和其他會計資料，提供虛假財務會計報告。
任何單位或者個人不得對依法履行職責、抵制違反本法規定行為的會計人員實行打擊報復。
第六條對認真執行本法，忠於職守，堅持原則，做出顯著成績的會計人員，給予精神的或者物質的獎勵。
第七條國務院財政部門主管全國的會計工作。
縣級以上地方各級人民政府財政部門管理本行政區域內的會計工作。
第八條國家實行統一的會計制度。國家統一的會計制度由國務院財政部門根據本法制定並公布。
國務院有關部門可以依照本法和國家統一的會計制度制定對會計核算和會計監督有特殊要求的行業實施國家統一的會計制度的具體辦法或者補充規定，報國務院財政部門審核批准。
中國人民解放軍總後勤部可以依照本法和國家統一的會計制度制定軍隊實施國家統一的會計制度的具體辦法，報國務院財政部門備案。
第二章會計核算
第九條各單位必須根據實際發生的經濟業務事項進行會計核算，填制會計憑證，登記會計帳簿，編制財務會計報告。
任何單位不得以虛假的經濟業務事項或者資料進行會計核算。
第十條下列經濟業務事項，應當辦理會計手續，進行會計核算：
（一）款項和有價證券的收付；
（二）財物的收發、增減和使用；
（三）債權債務的發生和結算；
（四）資本、基金的增減；
（五）收入、支出、費用、成本的計算；
（六）財務成果的計算和處理；
（七）需要辦理會計手續、進行會計核算的其他事項。
第十一條會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。
第十二條會計核算以人民幣為記帳本位幣。
業務收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定其中一種貨幣作為記帳本位幣，但是編報的財務會計報告應當折算為人民幣。
第十三條會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料，必須符合國家統一的會計制度的規定。
使用電子計算機進行會計核算的，其軟體及其生成的會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料，也必須符合國家統一的會計制度的規定。
任何單位和個人不得偽造、變造會計憑證、會計帳簿及其他會計資料，不得提供虛假的財務會計報告。
第十四條會計憑證包括原始憑證和記帳憑證。
辦理本法第十條所列的經濟業務事項，必須填制或者取得原始憑證並及時送交會計機構。
會計機構、會計人員必須按照國家統一的會計制度的規定對原始憑證進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，並向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，並要求按照國家統一的會計制度的規定更正、補充。
原始憑證記載的各項內容均不得塗改；原始憑證有錯誤的，應當由出具單位重開或者更正，更正處應當加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯誤的，應當由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。
記帳憑證應當根據經過審核的原始憑證及有關資料編制。
第十五條會計帳簿登記，必須以經過審核的會計憑證為依據，並符合有關法律、行政法規和國家統一的會計制度的規定。會計帳簿包括總帳、明細帳、日記帳和其他輔助性帳簿。
會計帳簿應當按照連續編號的頁碼順序登記。會計帳簿記錄發生錯誤或者隔頁、缺號、跳行的，應當按照國家統一的會計制度規定的方法更正，並由會計人員和會計機構負責人（會計主管人員）在更正處蓋章。
使用電子計算機進行會計核算的，其會計帳簿的登記、更正，應當符合國家統一的會計制度的規定。
第十六條各單位發生的各項經濟業務事項應當在依法設置的會計帳簿上統一登記、核算，不得違反本法和國家統一的會計制度的規定私設會計帳簿登記、核算。
第十七條各單位應當定期將會計帳簿記錄與實物、款項及有關資料相互核對，保證會計帳簿記錄與實物及款項的實有數額相符、會計帳簿記錄與會計憑證的有關內容相符、會計帳簿之間相對應的記錄相符、會計帳簿記錄與會計報表的有關內容相符。
第十八條各單位採用的會計處理方法，前後各期應當一致，不得隨意變更；確有必要變更的，應當按照國家統一的會計制度的規定變更，並將變更的原因、情況及影響在財務會計報告中說明。
第十九條單位提供的擔保、未決訴訟等或有事項，應當按照國家統一的會計制度的規定，在財務會計報告中予以說明。
第二十條財務會計報告應當根據經過審核的會計帳簿記錄和有關資料編制，並符合本法和國家統一的會計制度關於財務會計報告的編制要求、提供對象和提供期限的規定；其他法律、行政法規另有規定的，從其規定。
財務會計報告由會計報表、會計報表附註和財務情況說明書組成。向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告，其編制依據應當一致。有關法律、行政法規規定會計報表、會計報表附註和財務情況說明書須經注冊會計師審計的，注冊會計師及其所在的會計師事務所出具的審計報告應當隨同財務會計報告一並提供。
第二十一條財務會計報告應當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人（會計主管人員）簽名並蓋章；設置總會計師的單位，還須由總會計師簽名並蓋章。
單位負責人應當保證財務會計報告真實、完整。
第二十二條會計記錄的文字應當使用中文。在民族自治地方，會計記錄可以同時使用當地通用的一種民族文字。在中華人民共和國境內的外商投資企業、外國企業和其他外國組織的會計記錄可以同時使用一種外國文字。
第二十三條各單位對會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料應當建立檔案，妥善保管。會計檔案的保管期限和銷毀辦法，由國務院財政部門會同有關部門制定。
第三章公司、企業會計核算的特別規定
第二十四條公司、企業進行會計核算，除應當遵守本法第二章的規定外，還應當遵守本章規定。
第二十五條公司、企業必須根據實際發生的經濟業務事項，按照國家統一的會計制度的規定確認、計量和記錄資產、負債、所有者權益、收入、費用、成本和利潤。
第二十六條公司、企業進行會計核算不得有下列行為：
（一）隨意改變資產、負債、所有者權益的確認標准或者計量方法，虛列、多列、不列或者少列資產、負債、所有者權益；
（二）虛列或者隱瞞收入，推遲或者提前確認收入；
（三）隨意改變費用、成本的確認標准或者計量方法，虛列、多列、不列或者少列費用、成本；
（四）隨意調整利潤的計算、分配方法，編造虛假利潤或者隱瞞利潤；
（五）違反國家統一的會計制度規定的其他行為。
第四章會計監督
第二十七條各單位應當建立、健全本單位內部會計監督制度。單位內部會計監督制度應當符合下列要求：
（一）記帳人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責許可權應當明確，並相互分離、相互制約；
（二）重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經濟業務事項的決策和執行的相互監督、相互制約程序應當明確；
（三）財產清查的范圍、期限和組織程序應當明確；
（四）對會計資料定期進行內部審計的辦法和程序應當明確。
第二十八條單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項。
會計機構、會計人員對違反本法和國家統一的會計制度規定的會計事項，有權拒絕辦理或者按照職權予以糾正。
第二十九條會計機構、會計人員發現會計帳簿記錄與實物、款項及有關資料不相符的，按照國家統一的會計制度的規定有權自行處理的，應當及時處理；無權處理的，應當立即向單位負責人報告，請求查明原因，作出處理。
第三十條任何單位和個人對違反本法和國家統一的會計制度規定的行為，有權檢舉。收到檢舉的部門有權處理的，應當依法按照職責分工及時處理；無權處理的，應當及時移送有權處理的部門處理。收到檢舉的部門、負責處理的部門應當為檢舉人保密，不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉給被檢舉單位和被檢舉人個人。
第三十一條有關法律、行政法規規定，須經注冊會計師進行審計的單位，應當向受委託的會計師事務所如實提供會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料以及有關情況。
任何單位或者個人不得以任何方式要求或者示意注冊會計師及其所在的會計師事務所出具不實或者不當的審計報告。
財政部門有權對會計師事務所出具審計報告的程序和內容進行監督。
第三十二條財政部門對各單位的下列情況實施監督：
（一）是否依法設置會計帳簿；
（二）會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料是否真實、完整；
（三）會計核算是否符合本法和國家統一的會計制度的規定；
（四）從事會計工作的人員是否具備從業資格。
在對前款第（二）項所列事項實施監督，發現重大違法嫌疑時，國務院財政部門及其派出機構可以向與被監督單位有經濟業務往來的單位和被監督單位開立帳戶的金融機構查詢有關情況，有關單位和金融機構應當給予支持。
第三十三條財政、審計、稅務、人民銀行、證券監管、保險監管等部門應當依照有關法律、行政法規規定的職責，對有關單位的會計資料實施監督檢查。
前款所列監督檢查部門對有關單位的會計資料依法實施監督檢查後，應當出具檢查結論。有關監督檢查部門已經作出的檢查結論能夠滿足其他監督檢查部門履行本部門職責需要的，其他監督檢查部門應當加以利用，避免重復查帳。
第三十四條依法對有關單位的會計資料實施監督檢查的部門及其工作人員對在監督檢查中知悉的國家秘密和商業秘密負有保密義務。
第三十五條各單位必須依照有關法律、行政法規的規定，接受有關監督檢查部門依法實施的監督檢查，如實提供會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料以及有關情況，不得拒絕、隱匿、謊報。
第五章會計機構和會計人員
第三十六條各單位應當根據會計業務的需要，設置會計機構，或者在有關機構中設置會計人員並指定會計主管人員；不具備設置條件的，應當委託經批准設立從事會計代理記帳業務的中介機構代理記帳。
國有的和國有資產占控股地位或者主導地位的大、中型企業必須設置總會計師。總會計師的任職資格、任免程序、職責許可權由國務院規定。
第三十七條會計機構內部應當建立稽核制度。
出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務帳目的登記工作。
第三十八條從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書。
擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的，除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。
會計人員從業資格管理辦法由國務院財政部門規定。
第三十九條會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質。對會計人員的教育和培訓工作應當加強。
第四十條因有提供虛假財務會計報告，做假帳，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計帳簿、財務會計報告，貪污，挪用公款，職務侵佔等與會計職務有關的違法行為被依法追究刑事責任的人員，不得取得或者重新取得會計從業資格證書。
除前款規定的人員外，因違法違紀行為被吊銷會計從業資格證書的人員，自被吊銷會計從業資格證書之日起五年內，不得重新取得會計從業資格證書。
第四十一條會計人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。
一般會計人員辦理交接手續，由會計機構負責人（會計主管人員）監交；會計機構負責人（會計主管人員）辦理交接手續，由單位負責人監交，必要時主管單位可以派人會同監交。
第六章法律責任
第四十二條違反本法規定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府財政部門責令限期改正，可以對單位並處三千元以上五萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處二千元以上二萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分：
（一）不依法設置會計帳簿的；
（二）私設會計帳簿的；
（三）未按照規定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規定的；
（四）以未經審核的會計憑證為依據登記會計帳簿或者登記會計帳簿不符合規定的；
（五）隨意變更會計處理方法的；
（六）向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告編制依據不一致的；
（七）未按照規定使用會計記錄文字或者記帳本位幣的；
（八）未按照規定保管會計資料，致使會計資料毀損、滅失的；
（九）未按照規定建立並實施單位內部會計監督制度或者拒絕依法實施的監督或者不如實提供有關會計資料及有關情況的；
（十）任用會計人員不符合本法規定的。
有前款所列行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
會計人員有第一款所列行為之一，情節嚴重的，由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業資格證書。
有關法律對第一款所列行為的處罰另有規定的，依照有關法律的規定辦理。
第四十三條偽造、變造會計憑證、會計帳簿，編制虛假財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
有前款行為，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位並處五千元以上十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分；對其中的會計人員，並由縣級以上人民政府財政部
門吊銷會計從業資格證書。
第四十四條隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計帳簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
有前款行為，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位並處五千元以上十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分；對其中的會計人員，並由縣級以上人民政府財政部
門吊銷會計從業資格證書。
第四十五條授意、指使、強令會計機構、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計帳簿，編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計帳簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，可以處五千元以上五萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。
第四十六條單位負責人對依法履行職責、抵制違反本法規定行為的會計人員以降級、撤職、調離工作崗位、解聘或者開除等方式實行打擊報復，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分。對受打擊報復的會計人員，應當恢復其名譽和原有職務、級別。
第四十七條財政部門及有關行政部門的工作人員在實施監督管理中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露國家秘密、商業秘密，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
第四十八條違反本法第三十條規定，將檢舉人姓名和檢舉材料轉給被檢舉單位和被檢舉人個人的，由所在單位或者有關單位依法給予行政處分。
第四十九條違反本法規定，同時違反其他法律規定的，由有關部門在各自職權范圍內依法進行處罰。
第七章附則
第五十條本法下列用語的含義：
單位負責人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規規定代表單位行使職權的主要負責人。
國家統一的會計制度，是指國務院財政部門根據本法制定的關於會計核算、會計監督、會計機構和會計人員以及會計工作管理的制度。
第五十一條個體工商戶會計管理的具體辦法，由國務院財政部門根據本法的原則另行規定。
第五十二條本法自2000年7月1日起施行
㈩ 《財經法規與會計職業道德》中出現的、涉及的全部法律 制度/法律法規有哪些
內容講解
第一節會計法律制度的構成
掌握我國會計法律制度的構成；
一、會計法律制度的概念
會計法律制度是指國家權力機關和行政機關制定的各種會計規范性文件的總稱，包括會計法律、會計行政法規、會計規章等。
會計機構和會計人員在辦理會計事務過程中以及國家在管理會計工作過程中發生的經濟關系稱為「會計關系」，處理上述各種經濟關系，就需要用會計法律制度來規范。
二、我國會計法律制度的構成
1、會計法律
會計法律――全國人民代表大會及其常委會制定
《中華人民共和國會計法》。它是會計法律制度中層次最高的法律規范，是制定其他會計法規的依據，也是指導會計工作的最高准則。
2、會計行政法規――國務院制定並發布或者國務院有關部門擬定並經國務院批准發布
制定依據是《會計法》。
國務院發布的有《總會計師條例》、《企業財務會計報告條例》；
3、國家統一會計制度
（1）國家統一會計制度是指國務院財政部門根據《中華人民共和國會計法》制定的關於會計核算、會計監督、會計機構和會計人員以及會計工作管理的制度，包括會計規章和會計規范性文件。
（2）會計部門規章：
會計部門規章根據《中華人民共和國立法法》規定的程序，由財政部制定，並由部門首長簽署命令予以公布的制度辦法。
如：《財政部門實施會計監督辦法》；《會計從業資格管理辦法》；《企業會計准則—基本准則》
（3）會計規范性文件
會計規范性文件是指主管全國會計工作的國務院財政部門以文件形式印發的制度辦法，其制定依據是會計法律和會計行政法規。包括：
《企業會計准則第1號－存貨》等38項具體准則
《企業會計准則――應用指南》
《企業會計制度》
《金融企業會計制度》
《小企業會計制度》
《會計基礎工作規范》
《會計檔案管理辦法》
（4）地方性會計法規：
地方性會計法規是指省、自治區、直轄市人民代表大會及其常委會在與會計法律、會計行政法規不相抵觸的前提下制定的地方性會計法規。也是我國會計法律制度的重要組成部分。
【應用舉例】
1、在我國會計法律制度體系中，《企業財務會計報告條例》屬於（）
A會計法律B會計行政法規C會計部門規章D會計規范性文件
【答案】B
【解析】《總會計師條例》、《企業財務會計報告條例》均屬於會計行政法規。
2、下列各項中，屬於國家統一的會計制度的有（）
A企業會計准則B會計檔案管理辦法C會計從業資格管理辦法D會計法
【答案】ABC
【解析】國家統一的會計制度包括會計部門規章和會計規范性文件，ABC均屬於國家統一會計制度。
3、下列各項中，屬於會計法律的是（）
A中華人民共和國會計法B總會計師條例
C會計基礎工作規范D企業會計制度
【答案】A
【解析】B屬於行政法規；CD屬於國家統一會計制度
4.下列各項中，屬於會計行政法規的是（）
A中華人民共和國會計法B會計從業資格管理辦法
C會計基礎工作規范D企業財務會計報告條例
答案：D
解析：A屬於會計法律；BC屬於會計規范性文件
5、下列各項中，屬於會計法律制度的有（）
A會計法B企業會計制度
C總會計師條例D單位內部會計核算流程
答案：ABC
解析：單位內部會計核算流程屬於單位內部控制。不屬於會計法律制度
6、國務院發布的《財務會計報告條例》的法律地位低於全國人大常委會通過的《中華人民共和國會計法》（）
【答案】對
【解析】《財務會計報告條例》屬於行政法規；《中華人民共和國會計法》屬於會計法律，是最高層次的會計法律