宿管部規章制度

Ⅰ 宿管部工作包括哪些

學生會宿管部工作職責

1、協助校宿管中心對學生宿舍進行管理，引導同學營造迴文明、舒答適的生活環境，養成良好的生活習慣。
2、協助學校、學院教育學生遵守校及院的各種規章制度，愛護公物，敢於與壞人壞事及不良作風作堅決斗爭。
3、監督各院宿管部在宿舍管理工作中的不良行為，並敦促其改正，保證宿管工作有條不紊的進行。
4、定期召開校宿管部幹部會議，總結工作、徵求意見、布置任務，統一各項檢查標准並組織評比活動的開展，了解其他學校宿管工作的運轉情況。
5、負責搞好宿舍的文化建設，開展各種有利於學生身心健康的文體活動，為學生創造一個積極健康文明向上的文化氛圍。
6、定期走訪宿舍，了解和收集同學反映的情況，經常向宿管中心反映學生對宿舍管理的意見、建議，並聯系學校有關部門解決實際問題，發揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。
7、依照《聊城大學學生宿舍衛生評分標准》，每周對東校宿舍衛生檢查兩次，並向各院宿管部公布結果，以監督宿舍衛生建設。
8、加強學生宿舍的安全管理，尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳，加強自我保護意識。
9、完成校團委、宿管科臨時交辦的工作。

Ⅱ 宿管部工作包括哪些

學生會宿管部工作職責

1、協助校宿管中心對學生宿舍進行管理，引導同學營造內文明、舒適的生活容環境，養成良好的生活習慣。
2、協助學校、學院教育學生遵守校及院的各種規章制度，愛護公物，敢於與壞人壞事及不良作風作堅決斗爭。
3、監督各院宿管部在宿舍管理工作中的不良行為，並敦促其改正，保證宿管工作有條不紊的進行。
4、定期召開校宿管部幹部會議，總結工作、徵求意見、布置任務，統一各項檢查標准並組織評比活動的開展，了解其他學校宿管工作的運轉情況。
5、負責搞好宿舍的文化建設，開展各種有利於學生身心健康的文體活動，為學生創造一個積極健康文明向上的文化氛圍。
6、定期走訪宿舍，了解和收集同學反映的情況，經常向宿管中心反映學生對宿舍管理的意見、建議，並聯系學校有關部門解決實際問題，發揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。
7、依照《聊城大學學生宿舍衛生評分標准》，每周對東校宿舍衛生檢查兩次，並向各院宿管部公布結果，以監督宿舍衛生建設。
8、加強學生宿舍的安全管理，尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳，加強自我保護意識。
9、完成校團委、宿管科臨時交辦的工作。

Ⅲ 宿管部工作策劃書

工作一年來對宿管工作已經有了深刻的了解，作為宿管學生幹部應該為大家營造一個健康、和諧、平安的生活學習環境。要讓大家感覺到寢室就是我們的家。我們的工作與大家的生活環境密切相關，我們的年工作密切關繫到廣大同學的利益。我們要維護同學們的利益。 一、上一學期工作總結 總的來說上一學期的工作完成的還是非常不錯的，但是紮起這一學期里所暴露出的問題也是很多的。 1. 在上學期里本公寓堪稱全院最優秀的公寓，在上學期共評出了37個優秀文明寢室。本樓棟優秀文明寢室是全院最多的樓棟，而且個個都是經過嚴格審核。從這方面可以看出本樓棟是比較優秀的，這與我們學生幹部的辛勤工作十分不開。 2. 在上學期學院組織的寢室文化節中本樓棟取得了優異的成績，在所評比的四個項目中本樓棟共獲得：3個冠軍、3個亞軍、1個季軍、1個最佳創意獎，這樣的成績在全院是最優秀的，而且參與的寢室和人數也是最多的。這全是在學生幹部幹部的帶領下所獲得的優異成績，從中也可以看出我們學生幹部的工作態度，工作能力，學生幹部的群眾基礎，積極地宣傳才能有這樣的結果。 3. 在上學期里本樓棟未發生一起大的安全問題，這也真正塑造了平安、和諧、健康的生活學習環境。 4. 衛生情況也可以說做的不錯，宿管會副會長王良平帶領衛檢組來本樓棟視察為上情況，通過與她溝通發現本樓棟與其他樓棟相比較做的是相當優秀的。 5. 本樓棟對於大功率電器的管束是相當嚴格的，一旦發現堅決沒收，由於管理嚴格在宿管會過來突發檢查的時候，本樓棟的大功率電器與其它樓棟相比較是最少的。 6. 晚歸未歸的檢查是我們最常規的檢查，我們學生幹部每晚都要進行晚歸未歸的抽查，還有每周定期的晚歸未歸的徹查。這樣的長期檢查是同學們了解到晚歸未歸的嚴重性，同學們由於意識到這個問題，所以晚歸未歸的情況越來越少。 7. 學生幹部之間相互協作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺，擾亂同學們休息。 8. 學生幹部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生幹部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。 9. 學生幹部的積極性仍然不夠，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作為一個學生幹部必須有積極性，必須時刻想著自己的工作。現在學生幹部們最大的問題在於給安排工作就干，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。 10. 學生幹部對於同學的了解不夠，我們的工作性質是行政管理與服務，如果不了解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務，更別提管理，所以政方面是我們必須要加強的。 11. 在B1公寓內仍然存在大功率電器，嚴重的違反了學校的規章制度，同時也嚴重那個的威脅著同學們的生命安全。 12. 在本公寓內大部分的同學的寢室內務還是不錯的，但是有部分寢室的內務情況仍然很差，主要問題在於：垃圾堆放過多，寢室內有異味，寢室內亂搭亂掛的情況比較嚴重。 13. 由於上學期同學的物品維修不及時，所以同學們怨聲很多，同學們對我們的工作有些了不滿。 二、工作計劃 根據上學期所出現的問題做出相應的工作計劃，以及相應的工作安排和整改方案。 1． 建立學生幹部聯合工作機制，以便加強學生幹部之間的相互協作，使有些問題學生幹部之間能夠解決的就自行協作解決。通過這個問題也看出了學生幹部之間的凝聚力和相互了解的情況還是不夠，必須加強學生幹部之間的凝聚力，加強學生幹部之間的了解程度。 2． 加強學生幹部與同學之間的溝通，這樣不但解決了學生能夠幹部的群眾基礎問題，還解決了學生幹部對同學的了解。作為學生能夠幹部得到同學的認可才能夠算是一個合格的幹部，了解同學們的問題以及及時發現同學們的所遇到的問題才算是優秀的學生幹部。但是在這個前提下最重要的是學生幹部的積極性，只有提高學生幹部的積極性才能學生幹部走到群眾中去，所以以上問題都在學生幹部的積極性與責任上面。 3． 本學期又有一批新的學生幹部計入B1公寓樓管會，對於大一新生來說面對一個新的環境，新的工作是陌生的，我們老成員要做好引導工作。首先要讓他們認識自己的身份，讓他們意識到自己的工作性質，讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導的。對於大一新幹部來說欠缺的是工作經驗，老幹部們要向新幹部們傳授自己的一些工作經驗，當然大一新幹部更要積極地想老幹部們學習。 4． 大功率電器是一直是人頭疼得問題，不但違反了學校的規章制度，而且還嚴重威脅同學們的生命財產安全。本學期一定要嚴抓大功率電器，必須做到每周必查，一旦查出必須予以沒收，交與值班室保管。對於這種原則性問題決不能手軟或留有情面。如在檢查過程中遇到不服從管理者要進行嚴格處理，該給予紀律處分的要堅決給予紀律處分。 5． 晚歸未歸情況經過上學期一學期以來的工作，現在已經有所好轉，但是本學期人要放在重點上進行工作。晚歸違規每周要組織安排1~2次徹查，各層長要自發性的做到每晚必查。在統一徹查期間要做到只要有人晚歸未歸就必須登記上報，在各層長自發進行檢查期間要進行催促其盡快回寢室，如有不服從管理者直接將晚歸違規者的情況匯報值班室進行登記處理。 6． 衛生檢查要做到每月6次，其中5次是常規檢查，一次是突發檢查，檢查時間安排在下午。在檢查期間層長要配合衛檢組做好檢查工作，衛檢成員每次檢查完衛生要與層長溝通以便層長及時掌握本樓層的清潔衛生情況。本公寓的有些寢室內衛生較差的寢室可以說已經成為有名的「釘子戶」，對於這種寢室各層長要先對其進行宣傳教育，如實在不改者將會對全寢室的同學給予紀律處分。 7． 關於維修要做到早發現早登記報告，以免在學校維修不來維修之時能夠及時為同學們進行維修。如遇到長久不來維修的物品要及時向主管老師反映，以便主管老師及時向學校有關部門取得聯系，並及時解決同學們的困難。 三、本學期工作制度 1.遵守學院的各項規章制度，遵守宿管會的各項規章制度。 2.宿管幹部成員要有吃苦耐勞、認真負責的工作作風，遇到有些不認真負責，不遵守學院各項規章制度的學生幹部提前免職，並從衛檢成員中提拔學生幹部！ 3.宿管幹部要有認真負責、積極向上的工作態度與工作作風，能夠及時完成主管老師安排的工作，能夠很好的配合主管老的工作，要自發的進行工作。 4.平時要多聯系同學，建立群眾基礎，及時發現同學間的問題，要盡快給予解決，並及時反映給學校。 5. 宿管幹部平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

Ⅳ 學生會宿管部活動

宿管部工作計劃書
****系隨著***級新生的到來，****系新學期的工作已逐步邁入正軌，我學生會宿管部也相應出台了一系列計劃迎接新學期。本學期我部將以迎評工作為重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促***級學生，嚴格要求***級學生的基礎上，正確引導****級新生過好大一期間的宿捨生活，我部擬定了兩個階段的工作計劃，分別是***級新生軍訓期間的管理以及迎評期間全系內部的各項活動和工作安排。
軍訓期間：（1）我部會派專人協助***級新生進行宿舍內務整理，並做好相應的檢查督促工作。
（2）待新生宿舍安排妥當後整理一份明確的****級新生宿舍成員表，使****級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自製化管理體系。
（3）推行宿舍簡報制度，將各班宿舍成績納入對各班、班幹部、班績成績亮化。
（4）進行一次宿舍教育活動，主要針對***級學生（強調宿舍內私拉電線，私接違章用電器以及按時就寢等問題）。
***月期間：（1）「迎評」前期，與我系勞衛部、青年志願者大隊合作，進行一次「宿舍樓衛生大清掃」活動，使同學們生活在一個更加舒適的環境中，同時為我院「迎評」貢獻自己的力量。
（2）為加強各宿舍間的交流，我部擬定與系體育部協作，開展以宿舍為單位的籃球或乒乓球比賽，旨在為同學們提供輕松、愉快的居住環境。
（3）為將宿舍營造成一個家的氛圍。我系也將在此期間進行一次宿舍文化建設活動，調動同學積極性，美化我們的宿舍，我部也將組織學生會成員及領導老師給予評分，評選出模範宿舍予以全系表彰。

希望這篇文章對你有用!!!

Ⅳ 學生會宿管部的工作說明怎麼寫

宿管部工q作計3劃 在我加入i學生會這一年裡，對生活部了d解很多。生活部是一s個x很重要的部門f。它與i學生們的日4常生活密切0相關，是維護同學們切8身利益和消費權益的部門o。 生活部是協助老師為2學生建設良好的學習o、生活環境，幫助同學提出問題的部門j。同時，生活部又b是協助學生會搞好各項活動的後勤工g作，為5學生營造一f個d歡暢活躍、奮發上f進的學習l環境的部門d。 一h、 在這一i年裡的工q作計1劃 8、協助老師和主席團搞好今7年的寢室衛s生，把學院的意見7積極展開k行動，並且定期開r展活動。 2、維護學生基本的利益，積極向學院反7映學生提出的有關生活和學習m方4面的意見2和建議。 3、預計4在今1年至少5搞2次寢室文5化6活動，增強學生的衛w生意識。並且結合文0明修身活動展開w寢室文7化8活動。 2、每周日6晚6：60進行全院衛h生大w檢查，並實行懲罰制度以3督促我院學生搞好寢室衛k生。為4配合學校檢查工q作，初定於z每周二n下o午81：40—4：10之t間抽查衛g生，並且把抽查成績以7海報的形式張貼出來，不n合格寢室將作為6下w次抽查的重點對象。 二d、在工j作中7發現的問題 7、不a疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由於v個y人d沒有養成疊被的好習a慣，所以7不u疊被現象也n增多了x。 2、物品擺放：（0）衣物亂掛床頭或窗子v上i，不o雅觀。 （2）書3本隨便攤放在桌子a上n，使桌面顯得不i整潔。 （4）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。 2、睡覺：由於p周末4，許多人s喜歡運動，回來之y後感覺疲憊就想睡覺，所以3睡覺現象也t有。 0、鎖門i：部分4寢室為1避免檢查而故意鎖門q。 5：路燈：很多路燈都壞掉了v，而沒有工j作人l員修理，造成行走不z便。 三v、對所發現問題的解決方5法 6、加大f抽查力s度，多開d展活動使大t家養成良好的習h慣。 2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子b全部放於h床底，並且按一q字擺放，書5本整齊的擺放在桌子k和櫃子m上v，保持桌面干v凈。衣物不i准掛於z床頭，行李箱全部放在架子p上l。 1、如果出現鎖門a現象，則將該寢室作為2下f次重點抽查對象。如果同一w寢室連續出現兩次或兩次以8上f鎖門e現象，則以0不n及b格對待。如果有特殊情況，由寢室長8向班長2反0映，並匯報給宿管部。 0、對於z路燈方8面，宿管部將定期舉行維修活動。 四、在本學年的工d作制度 2、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及l各項規章制度。 2、宿管部成員都要積極熱心8，吃苦耐勞，認4真負責，如遇到重要事情不i能參加工c作，要提前請假。 2、宿管部成員都要積極主動，及w時完成我院及e本部門v分4配的任務。 7、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反4映給學院。 6、宿管部成員平時也m要嚴格要求自己o，無a論是學習u、工e作還是生活，都要樹立形象，不i發生有損學院學生會及j本部門a名譽和形象的事件。 五z、加強自身建設 明確工q作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下n我們部門r要根據自身的特點，優化7自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。 3、 根據以3前宿管部的工q作情況進行工i作總結，繼續組織宿管部全體成員學習k了x解宿管部的職能與u工n作特點。 2、 在實際工o作中6，實際分0工b負責與i整體作戰相結合，並加強各成員之g間的溝通、協商，提高工z作效率。 6、 宿管部的表彰大r會。大o會是總結學期的工b作，對工u作中6表現突出的班級以1及x個k人b進行表彰，是提高各院系工v作積極性的有效方7法。 以8上v是我對宿管部的認8識，希望得到各位老師和主席團的批評指正。 我們的宗旨是「從7學生中4來，到學生中1去，全心6全意服務於g同學。」 oonb╁оu

Ⅵ 自己在學生會宿管部因為自己遲到而導致所有女生抄規章制度該怎麼向她們道歉 有大約40個女生

首先要向她們真誠道歉，然後買點好吃的補償她們

Ⅶ 誰有宿舍管理條例啊

湖南鐵路科技職業技術學院
學生宿舍管理條例
一、總 章
為了給廣大的同學們創造一個舒適、溫馨、穩定的生活住所，為了規范和完善各項寢室管理，特製定本制度；本制度基於《湖南鐵路科技職業技術學院學生手冊》制定，適用用於湖南鐵路科技職業技術學院的所有寢室，各系宿管部可參照本制度，制定相應的其它寢室管理制度，但不得與本制度相抵觸。
二、學生宿舍管理制度
1. 學生入校後一律按指定的房間、床位住，不準擅自調換，寢室內應選好寢室長，要服從寢室長的安排；
2. 遵守作息時間，按時歸宿；落鎖後不得翻牆爬門，午休和晚上熄燈後應保持安靜，不做妨礙他人休息的事情；（宿舍大門落鎖時間：夏季22：30，冬季22：00，期末停課復習期末考試期間順沿半小時）
3. 上課、自習、課間操時間未經學工辦批准，學生一律不準回宿舍（包括實習，勞動，軍訓和體育課的學生）；
4. 未經學生處批准不得進入異性宿舍；
5. 宿舍內嚴禁使用電熱器及音響設備，大專生只允許手機充電和電腦用電，不準私接其它用電器，不準點蠟燭，生火，點蚊香及焚燒紙屑及任何物品，不準在宿舍內抽煙，喝酒，打麻將，賭博,看不健康電影；
6. 保持宿舍，走廊的整潔，宿舍 內做到大方美觀，整齊規劃，按宿舍 規劃化管理標准，不準隨地吐痰，亂丟，亂扔雜物，往外倒水；
7. 愛護宿舍設施，注意保管好自己的行李物品，衣櫃要上鎖，現金要存入銀行；
8. 要注意個人衛生，衣服、鞋襪要及時換洗，被褥經常曬洗，頭發要經常剪、理；
9. 未經批准，任何人不準在宿舍內擺攤設點，叫賣或推銷物品；
10. 未經學院有關部門許可不得外宿或留宿外來人員，各寢室鑰匙，要妥善保管，不準私自轉借他人或調換，遺失鑰匙要及時報告管理員，離開宿舍休息後要及時關好門窗；
11. 寒、暑假，外出實習或畢業離校，一律將寢室內衛生打掃干凈，清理，收拾好私人物品，關好門窗；
12. 嚴禁不關水龍頭，浪費水、電資源；
13. 嚴禁朝窗外亂扔垃圾，潑水；
14. 嚴禁將寵物帶入宿舍；
15. 房卡及床卡必須對位粘好，寢室內同學不可隨意調動損壞或丟失必須進行補辦；
16. 夏季在就寢後，嚴禁到天台乘涼，睡覺；
17. 垃圾池衛生，每周由一個寢室打掃干凈，依次輪流替換；
18. 院宿管部查房時，寢室內人員一律不允許竄房；
19. 晚就寢熄燈後，寢室內不得大聲喧嘩，講小話，不準在走廊上逗留；
20. 周末請假人員，如需銷假必須得在晚上10：00之前銷假，10：00之後銷假者，一律視為未銷假；
21. 宿管部查房時，嚴禁寢室發生代房，請偽假等一切違紀行為；
22. 宿舍落鎖之後，歸宿的同學視為晚歸，夜不歸宿的同學視為未歸。
三、學生宿舍衛生規范化標准
1. 床鋪要求: 床上用品保持干凈整齊;被子必須折疊整齊,床單無褶皺; 被子擺放方式及位置要求全宿舍統一；床上不擺放其他衣物等。
2. 書桌要求：桌面干凈無污漬；書籍擺放整齊劃一；其他用品布局合理；不擺放其他雜物。
3. 地面要求：保持地面清潔，無果皮紙屑等垃圾；地板干凈明亮；無水跡痰跡等。
4. 鞋物要求：擺放位置恰當；擺放統一、整潔。
5. 空氣要求：保持室內空氣流通；防止異味的產生；杜絕蠅、蚊等蟲子；注意個人衛生。
6. 牆壁要求：牆壁無亂貼亂畫；保持牆壁潔白；牆壁裝飾物要有整體美感；提倡個人或宿舍特色。
7. 玻璃要求：玻璃潔凈明亮；粘貼的裝飾物具有美感且不影響室內光線；窗弦上無灰塵；窗簾整潔。
8. 窗檯要求：不擺放鞋類、飲料瓶等雜物；保持窗檯清潔無泥土；花草、花盆擺放位置合適，具有美感； 無水跡、痰跡等。
9. 內務要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品擺放整齊合理；
10. 整體效果要求：不使用蠟燭等明火，保證宿舍安全；垃圾箱擺放位置恰當，保持垃圾箱的清潔；愛護同學個人財物和公共財物；宿舍有自己的特色布置，美觀大方。
11. 宿舍氛圍要求：宿舍成員團結友好；宿舍間和睦相處；宿舍成員共同營造出一個溫馨、和諧的休息學習環境；有本宿舍獨特的宿舍文化；對待來客禮貌大方，熱情接待。

四、學生宿舍學生違章處理細則
（一）、衛生
衛生評比採取等級制，分為「特好」、「好」、「較好」、「一般」、「較差」、「差」、「特差」七個等級；分別給予+3 +2 +1 0 -1 -2 -3分處理
（二）、紀律
1. 違章私拉電線，違章使用電器者，給予通報批評並沒收違章電器具；對屢教不改者，給予警告或嚴重警告處分，並沒收違章電器具；
2. 不得在宿舍內抽煙、喝酒，一經發現，將視情節給予處理。對酗酒者或酒後肇事者，按情節予以紀律處分；
3. 以各種形式進行賭博或提供賭博條件，或玩麻將以及看不健康電影者，按《湖南鐵路科技職業技術學院學生違紀處分規定》處分；
4. 私調寢室床位或佔用其他房間者，責令搬回原處，並視其情節輕重，給予口頭警告或扣操行分3分；
5. 因使用不當損壞宿舍傢具和公共設施者，作價賠償。並每人次扣5分，情節嚴重者，給予紀律處分；
6. 凡在宿舍樓內大聲喧嘩、打球、跳舞等妨礙他人正常學習和休息者，視其情節輕重給予口頭警告或扣操行分5分，對聚眾哄鬧者，給予紀律處分；
7. 隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑水、亂倒垃圾等破壞公共衛生者，視其態度給予口頭警告或扣操行分3分；
8. 在公共場所塗寫、刻劃、亂貼字畫、標語，污損牆壁者，除責令清除外，視其情節輕重給予口頭警告或扣操行分3分；
9. 條在宿舍樓內焚燒物品，使用明火者，視其態度給予口頭警告或扣操行分5分；若導致火警、火災，根據後果給予相應違紀處分或移交司法部門依法處理；
10. 未經批准，強行進入異性宿舍者，視其情節輕重，給予口頭警告或通報批評；
11. 將寵物帶入宿舍者，宿管部有權將其寵物沒收並上報學生處；
12. 夏季在就寢後到天台乘涼者，一經發現上報學生處
13. 宿管部查房時，一經發現有請偽假、代房等一切違規行為者，扣其本人及代理者操行分5分；
14. 未經許可私自留客，每人次扣5分。留宿異性及異性留宿者，按《湖南鐵路科技職業技術學院學生違紀處分規定》予以處分；
15. 對不配合管理人員工作，無故拒不開門接受各項檢查；或刁難、謾罵、無理取鬧者，每人次扣5分情節嚴重者，給予紀律處分。對使用暴力阻礙管理人員正常行使管理職權的，按《湖南鐵路科技職業技術學院學生違紀處分規定》從重處分；
16. 所有紀律處分按《湖南鐵路科技職業技術學院學生違紀處分規定》給予扣分
五、文明寢室評比方案
1. 每棟宿舍樓評出兩間文明寢室；
2. 參評條件：一個月內院宿管部檢查均無扣分現象；
3. 參評范圍：每棟宿舍樓由所在樓棟的各系推薦本系兩間寢室參加評比；
4. 標准：平時得分佔60%，評比得分佔40%，綜合兩者得分按分數高低確定結果。評比得分為院宿管部在每個月末的統一檢查的平均分，平時得分為院宿管部樓長在每周的檢查得分；
5. 獎勵方法：文明寢室，學生處給以20（元/寢室）獎勵，學生會宿管部頒發流動紅旗，張榜公布；
六、附則
1. 評比結果每月底報學生處，作為優秀寢室長評比的重要依據，也作為學生操行評定的重要依據之一；
2. 本制度於頒布之日起開始實行，院學生會宿管部對本制度有最終解釋權。

院學生會 宿管部
二○○七年 三月

Ⅷ 宿管部的工作

你問的是大學內的宿管部吧？顧名思義就是宿舍管理部門，屬於後勤。部門職能負責學生宿舍管理工作，規范學生宿舍的晚自修和作息制度，定期開展內務評比和紀律檢查，根據檢查結果進行文明宿舍和班級的評比；負責學生宿舍網路監管工作，對差生的網路問題要根據學院的有關規定堅決執行；為同學的學習、生活提供舒適、便捷的服務，實施教材流動計劃，配合學校舉辦美食節，豐富學生的業餘生活；負責學生會物資室的物資管理，為其他部門提供後勤協助；開展宿舍文化節等活動，進一步深化思想政治教育進宿舍工作。部門簡介宿管部由原物理學院宿管會和原數學學院生活部合並組成。
第一屆宿管部經過一學年的建設與調整，制定了自己的新的工作計劃和方向。我們將堅持以服務學生為宗旨，從全學院的日常生活中著手，做到全心全意服務同學，為同學創造一個更整潔、舒適、和諧的學習生活環境！您的每一個建議都將是我們工作的重要依據，集思廣益，不斷提高我們的工作質量。宿管部的設立主要是為了豐富全系同學的生活，團結和服務全體同學，組織舉辦一些有意義的活動，保證全系同學有一個良好的生活學習環境，為方便新老生進行學習方面的交流。我們向來以團結著稱，以充分的交流為手段，全部成員親如一家。在此基礎上，我們共同策劃和組織活動，給每個同學機會以展示自己。

Ⅸ 怎樣寫宿管部活動計劃書

宿舍文化是校園文化的基礎，是校園文化的「發源地」和「消化地」。特別是據調研發現，目前宿舍已佔據了大學生1/3的生活空間，1/2的生活時間，已成為大學生生活、學習、休息中最重要、最基本的場所。加強宿舍健康向上的思想文化建設，優化育人環境，推動大學生成長成才和校園文化建設是當前之需。

為加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，我系學生會宿管部本著為同學服務的原則，以豐富多彩的活動為載體，擬訂了以下一系列工作計劃：

首先，抓好常規工作，盡責盡職。由本部門紀檢組來完成此項工作。紀檢組每月定期在溫大學生生活區中的A、B、E各區進行衛生大檢查，平均每月在A區有3~4次，B、E區有2~3次的內務抽查，並把抽查結果以海報的形式張貼出來，以對優秀寢室進行表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象的方式督促我系全體學生搞好寢室內務衛生工作。

其次，豐富校園海報欄的宣傳內容，感知生活。宣傳組負責每月二次的黑版報設計和更新，在A、B區分別出兩張海報，在E區出一張海報，版報內容要緊緊把握大學生的心理，刊登大學生們關心的社會生活、醫療健康等內容；並與紀檢組同步，在版報上公布出各區內務檢查評比結果。

最後，營造精神家園，豐富校園文化生活。由編輯組全權負責每月出版一份便利大學生生活信息交流的綜合性簡報。傳播大學學習生活、班級優秀文章、就業咨訊、新聞等內容，從而使同學們的生活更加與時俱進，豐富多彩。

宿管文化是校園文化的重要組成部分，加強宿舍管理工作，能夠最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲。因此，我們宿管部全體成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責。

我們的目標是：明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

我們的宗旨是「從學生中來，到學生中去，全心全意服務於同學」，願意以一顆誠心、一份責任、無限服務與溫大學子共建溫馨家園。

以上是我部的主要計劃，比較小的和隨機的活動臨時安排．相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，上述計劃會得到完滿的執行。

Ⅹ 求一篇大學學生會宿管部年度計劃

院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監管力度，採取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：
一、常規工作
規范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。
1、 本學期的工作以「兩個基本」和「三個狠抓」為原則
以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。
a、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定於每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定於每周一晚10：00。
2、 措施與方法
a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。
d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交後勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的徵集等活動。
2、為了給廣大同學們起到模範作用，還將對學生會幹部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室，並通報表揚。
三、內部工作制度建設
為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀幹部進行表揚，評出兩位表現較差的幹部進行批評。
2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。
3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務於同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。