最新失業保險實施條例

A. 蕪湖市失業保險實施辦法

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二次失業是可以領失業金的。
申領二次失業失業金要注意：
根據《社會保險法》第四十六條，失業人員「重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月」。這一有兩層含義：一是失業人員重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算。也就是說，不管依據之前累計繳費年限確定的領取失業保險金的期限是否已經全部使用，之前的繳費時間均不再累計計算，而是根據重新就業後的繳費時間重新計算。二是對前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限所對應的權益予以保留，可以與根據再次失業時的累計繳費年限計算出來的領取失業保險金的期限合並計算。
失業人員重新就業後，再次失業的，失業保險經辦機構按其重新就業後的繳費時間核定其本次應當享受失業保險金期限，其前次未領失業保險金的期限可以合並計算。合並計算的期限最長不超過24個月。
根據《蕪湖市失業保險實施辦法》第十七條規定，同時具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）被解除、終止勞動關系前，所在單位和本人已按照規定參加失業保險並履行繳費義務滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
根據《蕪湖市失業保險實施辦法》第二十三條規定「自終止或解除勞動關系之日起60日內，失業人員應持原單位為其出具的終止或解除勞動關系的證明和其他證明材料，到指定的失業保險經辦機構辦理失業登記和失業保險金申領手續。失業人員無正當理由，未在規定期限內辦理失業登記和失業保險金申領手續的，視為放棄領取本失業期的失業保險金。」

B. 四川省失業保險條例實施辦法

首先你要繳費一年以上，並符合領取失業保險待遇的條件才可以領取失業保險待遇、
因為各省條例有些細節不同，只能用四川省的標准來回答你
失業保險金的標准，按照低於當地最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。
《四川省失業保險條例》規定：失業保險金的發放標准，一般按照失業人員原單位所在地同期最低工資標準的70％執行。
失業保險待遇領取期限你可自行計算，按《失業保險條例》規定，失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。
如果你是09年6月企業破產，你的繳費年限是3年，可按照規定享受12個月的失業保險待遇。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

C. 失業保險繳納比例單位和個人各負擔多少

法律分析：失業保險：單位2%，個人1%農民工不繳個人負擔部分。

社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。

在領救助金期限內，若個人養老保險賬戶有變動，則失業保險立即停止發放。

法律依據：《社會保險法實施條例》第十五條 失業人員在領取失業保險金期間，應當積極求職，接受職業介紹和職業培訓。失業人員接受職業介紹、職業培訓的補貼由失業保險基金按照規定支付。

D. 重慶市失業保險實施辦法

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失業保險金繳費年限，是指用人單位和勞動者繳納失業保險費的實際繳費年限。
勞動者中斷就業，沒有領取失業保險金再就業的，繳費年限連續計算；中斷就業領取失業保險金的，之前的繳費年限不再計算，按重新就業之後繳費年限計算，但其重新就業之前應領取沒有領取失業保險金的期限，可以與再次失業領取失業保險金的期限合並計算。
《重慶市失業保險條例》
第二十四條失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前所在單位和本人累計繳納失業保險費的時間確定。具體劃分為:
（一）累計繳費時間滿一年不足兩年的為三個月；
（二）累計繳費時間滿兩年不足三年的為六個月；
（三）累計繳費時間滿三年不足四年的為九個月；
（四）累計繳費時間滿四年不足五年的為十二個月；
（五）累計繳費時間滿五年不足七年的為十五個月；
（六）累計繳費時間滿七年的為十六個月。以後累計繳費時間每增加一年，領取期限增加一個月，最長不超過二十四個月。
失業人員重新就業後，再次失業的，其繳費的時間重新計算，領取失業保險金的期限應與前次失業應領取而未領取失業保險金的期限合並計算，但最長不超過二十四個月。

E. 北京市失業保險規定實施辦法

國務院1999年1月20日頒布的《失業保險條例》（中華人民共和國國務院令第258號）第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
第二十一條單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年，本單位並已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
勞動和社會保障部2000年10月26日頒發的《失業保險金申領發放辦法》（勞動和社會保障部2000年第8號令）中
第四條失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中：非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
（一）終止勞動合同的；
（二）被用人單位解除勞動合同的；
（三）被用人單位開除、除名和辭退的；
（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
（五）法律、行政法規另有規定的。
北京市人民政府1999年9月14日頒布的《北京市失業保險規定》（北京市人民政府1999年第38號令）中
第十三條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的；
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
第二十二條單位招用的農民合同制工人，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據單位為其連續繳費的時間，對其支付一次性生活補助，每滿1年發給1個月生活補助，最長不得超過12個月。其標准按本市職工最低工資的40%計算。
北京市勞動和社會保障局1999年10月22日頒發的《北京市失業保險規定實施辦法》（京勞社失發[1999]129號）第二十二條規定：失業人員享受失業保險待遇，必須符合下列條件：
一、失業前所在單位及個人參加失業保險；
二、履行繳費義務滿一年；
三、及時進行失業登記，並有求職要求；
四、非本人意願中斷就業。
第二十三條非本人意願中斷就業主要包括下列情形：
一、勞動（聘用）合同到期終止；
二、被用人單位解除勞動（聘用）合同；
三、用人單位提出，協商一致解除勞動（聘用）合同；
四、被用人單位辭退；
五、被用人單位除名或開除；
六、根據《中華人民共和國勞動法》第32條與用人單位解除勞動合同；
七、符合法律、法規或市政府有關規定的其他情形。

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F. 簡述失業保險制度的構成要件

法律分析：失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個項目。

法律依據：《失業保險條例》第三條

國務院勞動保障行政部門主管全國的失業保險工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的失業保險工作。勞動保障行政部門按照國務院規定設立的經辦失業保險業務的社會保險經辦機構依照本條例的規定，具體承辦失業保險工作。

G. 陝西省失業保險條例實施辦法

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先辦失業證，憑失業證等到失業保險關系所在的失業保險經辦機構辦理失業保險金申領。
各地略不同，陝西省《失業保險條例》實施辦法中規定：
第十六條同時具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按規定同時享受其他失業保險待遇。
第十九條單位應及時向失業人員出具終止或解除勞動關系的證明，書面告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動關系之日起7日內，報失業保險關系所在地的失業保險經辦機構備案。
職工失業後，應在單位出具終止或者解除勞動合同關系證明之日起60日內，到失業保險關系所在的失業保險經辦機構辦理失業登記和失業保險金申領手續，領取失業證。失業證由省勞動保障行政部門統一印製。
失業保險經辦機構應當自接到失業申請之日起15日內，確認其是否應當享受失業保險待遇。符合領取失業保險金條件的人員，自確認後的次月起領取失業保險金。
由於單位過失致使失業人員無法辦理失業登記的，其失業保險待遇，由單位按照規定的標准和期限支付。
第二十條失業保險金按省人民政府公布的本人所在地當年最低工資標準的75％計發。
第二十一條失業保險金的發放，由失業保險經辦機構按月開具領取失業保險金單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
第二十二條失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前累計繳費時間確定，最長不得超過24個月：
（一）累計繳費時間滿1年不滿2年的，領取3個月失業保險金；
（二）累計繳費時間2年以上不滿3年的，領取6個月失業保險金；
（三）累計繳費時間3年以上不滿4年的，領取9個月失業保險金；
（四）累計繳費時間4年以上不滿5年的，領取12個月失業保險金；
（五）累計繳費時間5年以上不滿10年的，領取18個月失業保險金；累計繳費時間滿10年以上的，領取24個月失業保險金。
失業保險費繳費時間按單位和職工個人繳納失業保險費的時間分別累計計算。

H. 內蒙古失業保險實施辦法

內蒙古機關工人和事業單位參加了失業保險。
根據國務院《失業保險條例》和《內蒙古自治區失業保險實施辦法》的規定，國家機關工作人員不是失業保險參保單位，不參加失業保險，但國家機關工勤人員和事業單位應當參加失業保險，依法繳納失業保險費，失業職工依法享受失業保險待遇。
《內蒙古自治區失業保險實施辦法》
第二條本辦法適用於自治區行政區域內城鎮種類企業及其職工、事業單位及其職工、社會
團體及其職工、民辦非企業單位及其職工、國家機關和與之建立勞動合同關系的職工。

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I. 福州市 失業保險 實施辦法

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失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系後，且非個人意願解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：1，能不能領
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2，領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。領取月標准不同，要咨詢當地社保機構。
月標准為：累計繳納失業保險費滿1年不滿10年的，按當地最低工資標準的70%發放;累計繳納失業保險費滿10年不滿20年的，按當地最低工資標準的75%發放;累計繳納失業保險費滿20年以上的，按當地最低工資標準的80%發放，領取失業金人員的每月基本醫療保險費208.63元隨失業金同時發放。
調整後，福州市領取失業金人員失業保險待遇(含基本醫療保險費)標准將達859.63元-1048.63元;農民合同制工人一次性生活補助費標准，按當地最低工資標準的60%發放，調整後標准將達558元-630元。
3，怎麼領
符合失業金領取條件的，需要提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程序由於各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當地社保機構

J. 湖南省實施失業保險條例辦法的第三章 失業保險待遇

第九條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間不滿1年，不領取失業保險金；滿1年的，領取失業保險金的期限為4個月，以後每增加1年增加2個月的失業保險金，但最長不得超過24個月。失業人員在領取失業保險金期間就業的，剩餘的失業保險金停止發放。重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業期間應領取而尚未領取失業保險金的期限合並計算，但是最長不超過24個月。
本辦法實施前，按照國家和省人民政府規定不參加失業保險的用人單位的職工，其工齡視為本人和用人單位繳納社會保險費的年限。
第十條 失業人員每個月領取失業保險金的標准，為當地最低工資標準的80%。
第十一條 失業人員在領取失業保險金期間，參加勞動保障行政部門所屬的就業訓練機構組織或者認可的職業培訓，在失業保險經辦機構審核後，可以全免報名考務費、學雜費（包括培訓費、書籍資料費、材料費和住宿費、證書費和技能鑒定費）1次。經失業保險經辦機構同意後參加其他形式的職業培訓的，憑有效的培訓合格證書和有效票據到失業保險經辦機構只報銷培訓費用1次，報銷數額最高不得超過本人月失業保險金標準的2倍。
第十二條 失業人員在領取失業保險金期間，通過勞動保障行政部門所屬的或者認可的職業介紹機構介紹職業的，可以全免職業介紹費2次。
第十三條 失業人員在領取失業保險金期間，每月可以領取個人月失業保險金5%的門診醫療費；失業人員患病在失業保險經辦機構指定醫院住院治療的，可以按照規定向失業保險經辦機構申請領取住院醫療補助金，住院醫療補助金的數額累計最高不超過本人月失業保險金標準的24倍。
第十四條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工的規定，對其家屬一次性發給喪葬補助金和撫恤金。
第十五條 已足額繳納失業保險費的用人單位招用的農民合同制工作連續工作滿1年以上，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，可以向失業保險經辦機構申請一次性生活補助金。一次性生活補助金的數額按照農民合同制工人的工作時間長短計算，連續工作每滿1年，按當地一個月失業保險金的標准支付，但最多不超過6個月的失業保險金的總和。