村級林長制各項規章制度
㈠ 涉林機構如何配合鄉鎮林長制工作,有什麼好的建議
咨詢記錄 · 回答於2021-11-17
㈡ 交通局林長制的職能職責是什麼
摘要 您好親，林長的職能如下：
㈢ 林長制工作制度
林長制工作制度工作會議由村級林長主持召開。
出席人員為村包組林長、組級林長、護林員、監管員，會議原則上每季度召開一次，會議主要內容為貫徹落實省、市、縣林長制關於生態建設的重大決策和部署，總結本季度林長制工作，部署安排下季度林長制工作：
1、協助解決林長制工作中遇到的問題；
2、協助解決森林資源保護管理專項整治工作；
3、協調解決森林資源保護管理重點難點問題。
林長制工作信息上報制度：
1、村、組林長將森林資源管理保護情況等基本信息層層上報給上級林長，信息報送應當及時、准確、規范，涉密信息的報送，應當遵守保密相關規定；
2、村級林長工作職責是負責責任區森林資源保護發展工作；
3、落實森林資源保護發展年度工作計劃；
4、定期上報森林資源保護發展進展情況；
5、及時發現、制止破壞森林資源行為，並立即向上級林長報告；
6、合理劃分責任區護林員管護區域；
7、加強對責任區護林員的管理；
8、落實上級林長交辦的各項工作。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、損害勞動者權益的。
因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的，法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
㈣ 林長制職責內容是什麼
職責內容如下：
林長制工作內容：組織領導責任區域森林草原資源保護發展工作，落實保護發展森林草原資源目標責任制，將森林覆蓋率、森林蓄積量、草原綜合植被蓋度、沙化土地治理面積等作為重要指標，因地制宜確定目標任務。
組織制定森林草原資源保護發展規劃計劃，強化統籌治理，推動制度建設，完善責任機制，組織協調解決責任區域的重點難點問題，依法全面保護森林草原資源，推動生態保護修復，組織落實森林草原防滅火、重大有害生物防治責任和措施，強化森林草原行業行政執法。
林長制分解職責：
市級林長：負責貫徹落實中央和省委、省政府決策部署，領導轄區內森林資源保護發展和安全工作，協調解決重點難點問題。
縣級林長：負責貫徹落實上級黨委、政府決策部署，組織完成森林資源保護發展和安全任務，依法治林，組織實施涉林工程項目，預防和處置森林災害，建立源頭管理體系。
鄉級林長：負責森林資源保護發展網格化管理，制止並配合查處森林資源違法犯罪行為，加強鄉鎮林業員、生態護林員日常管理，做好災害預防和處置相關工作。
村級林長：負責森林資源保護發展和安全具體工作，開展日常巡護和宣傳，落實網格化管理措施，及時發現和報告森林資源違法犯罪、自然災害、風險隱患等情況。
以上內容參考：巴中市政府-各級林長的職責是什麼？
㈤ 什麼是林長制
林長制是指按照「分級負責」原則，由各級地方黨委和政府主要負責同志擔任林長，其他負責同志擔任副林長，構建省市縣鄉村等各級林長體系，實行分區（片）負責，落實保護發展林草資源屬地責任的制度。全面推行林長制，是生態文明建設的一項重大制度創新。
㈥ 林長制職責內容是什麼
林長制職責內容是：組織領導責任區域森林草原資源保護發展工作，落實保護發展森林草原資源目標責任制，將森林覆蓋率、森林蓄積量、草原綜合植被蓋度、沙化土地治理面積等作為重要指標，因地制宜確定目標任務，組織制定森林草原資源保護發展規劃計劃。
林長制的重要性
全面推行林長制，就是要嚴格實行生態保護紅線監管制度，落實生態空間管控邊界，構建國土空間開發保護新格局，築牢自然生態安全根基。通過建立林長制，明確生態保護修復的區域空間、主體責任和目標任務，著力解決本區域和跨區域的生態保護修復問題。
同時，隨著林長制全域覆蓋，將加強林草部門基層基礎建設，實現山有人管，林有人造，樹有人護，責有人擔，從根本上解決保護發展林草資源力度不夠，責任不實等問題，讓守住自然生態安全邊界更有保障。
㈦ 關於建立林長制的意見安徽
法律分析：《意見》包括指導思想和目標要求、基本原則、組織體系、主要任務和保障措施5個部分。主要內容包括：（一）林長制目標要求。《意見》提出在合肥、安慶、宣城等地先行試點的基礎上，2018年在全省推開，建立省、市、縣、鄉、村五級林長制體系，構建責任明確、協調有序、監管嚴格、運行高效的森林資源保護發展機制，為實現森林資源有序利用、建設綠色江淮美好家園提供製度保障。到2021年，全面完成林業增綠增效行動計劃，基本形成布局合理、結構優化、功能完善的林業生態體系。到2030年，全省森林資源保護管理法規制度進一步健全完善，林業治理能力和治理水平顯著提高，生態產品和林產品供給能力全面增強，更好實現綠水青山與金山銀山有機統一，為子孫後代留下天更藍、山更綠、水更清的優美環境。（二）林長制基本原則。堅持生態優先、綠色發展，堅持尊重自然、尊重科學，堅持創新發展、改善民生，堅持黨政同責、部門聯動，堅持嚴格考核、強化監督五個基本原則。（三）林長制組織體系。建立省、市、縣、鄉、村五級林長制體系。省、市、縣（市、區）設立總林長，由黨委、政府主要負責同志擔任；設立副總林長，由黨委、政府分管負責同志擔任。市、縣（市、區）根據實際需要，分區域設立林長，由同級負責同志擔任。鄉鎮（街道）設立林長和副林長，分別由黨委、政府主要負責同志和分管負責同志擔任。村（社區）設立林長和副林長，分別由村（社區）黨組織書記和村（居）委會主任擔任。縣級以上建立相應的林長會議制度和林長制辦公室。省級林長制辦公室設在省林業廳。（四）林長制主要任務。根據我省森林資源特點，按照問題導向，提出五項主要任務：一是加強林業生態保護修復，實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線；二是推進城鄉造林綠化，到2021年全省森林覆蓋率達到31%以上；三是提升森林質量效益，不斷增強森林生態服務、林產品供給和碳匯能力，助力脫貧攻堅，促進農民致富；四是預防治理森林災害，重點抓好森林防火和林業有害生物防治；五是強化執法監督管理，嚴厲打擊破壞林業生態資源違法犯罪行為。（五）林長制保障措施。《意見》提出各級黨委、政府是推行林長制的責任主體，要抓緊制定出台工作方案、相關制度措施和考核辦法，保障必要的工作經費，明確承擔林長制辦公室工作的部門及責任人員。省、市、縣（市、區）總林長負責組織對下一級林長進行考核，考核結果作為黨政領導班子綜合考核評價和幹部選拔任用的重要依據。實行生態環境損害責任終身追究制，對生成生態環境損害的，嚴格按照有關規定追究責任。加強生態文明宣傳教育，強化社會監督，增強全社會保護改善生態環境的責任意識和參與意識，共同推進美麗中國和美好安徽建設。
法律依據：根據《中共安徽省委安徽省人民政府關於建立林長制的意見》規定：森林是陸地生態系統的主體和重要資源，林業建設是事關經濟社會可持續發展的根本性問題。近年來，我省以千萬畝森林增長工程建設為抓手，全面推進林業改革與發展，取得明顯成效。但與人民群眾對良好生態環境的期待相比還有差距，森林資源總量不足、結構不優、效益不高的問題仍然存在，保護和改善生態環境的任務依然艱巨。為貫徹落實習近平總書記視察安徽重要講話和對塞罕壩林場所作的重要指示精神，持之以恆推進生態文明建設，把好山好水保護好，建設綠色江淮美好家園，打造生態文明建設安徽樣板，努力形成人與自然和諧發展的新格局，省委、省政府決定在全省建立林長制。
㈧ 江西推行何種機制構建森林資源管理
江西全面推行林長制，構建「統籌在省、組織在市、責任在縣、運行在鄉、管理在村」的森林資源管理新機制，探索具有江西特色、系統完整的生態文明建設制度體系。
在完善監測體系方面，江西加強森林資源監測隊伍能力建設，提高監測效率和監測數據准確性。逐步建成全省森林資源管理「一張圖」「一套數」的動態監測體系，實現森林資源數據年度更新，為開展生態文明建設目標評價考核、領導幹部自然資源資產離任審計、自然資源資產負債表編制、生態環境損害責任追究等提供基礎數據。
根據規劃，到2018年底，江西將在全省范圍內全面建立覆蓋省、市、縣、鄉、村五級，以林長負責制為基礎的林長制管理體系；到2020年，全省林地保有量穩定在1.61億畝，森林面積達到1.48億畝，森林覆蓋率穩定在63.1%以上。
內容來源：鳳凰網
㈨ 綏棱林業局林長制制度怎麼寫
摘要 2021年，全縣林長制工作總體要求是：堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行綠水青山就是金山銀山理念，全面貫徹考察重要講話指示精神，認真落實省委省政府、市委市政府決策部署，堅持生態優先、綠色發展，統籌推進山水林田湖草系統治理，深化新一輪林長制改革，推動林業高質量發展助力鄉村振興。