企業軍訓規章制度

① 半軍事化管理

現在，很多企業都會組織員工開展軍訓活動。對企業來講，軍訓不僅是一次提高執行能力、培養團隊精神的大練兵，也是一次盈利攻堅、鼓舞職工士氣的再動員；對員工來講，參加軍訓，是磨練意志、增強組織紀律觀念，走進綠色軍營的圓夢之旅，意義深遠。作為企業管理者，筆者曾組織過多批員工軍訓活動，這不僅給本人帶來了工作上的歷練，同時也促使自己對如何借鑒軍事化管理理念來提高企業管理水平進行深入的思考。

一、軍事化管理理念對企業管理產生的作用

軍事化管理給企業管理帶來的促進作用是巨大的。一個企業倘若把軍隊的管理方法、管理模式及管理經驗作為借鑒，並與本企業管理理念相結合，往往會產生比一般的管理要求更嚴格、內容更規范、標准更高的良好效果。

「世界上最優秀的管理在軍隊」這句名言，被世界上許多知名的企業家所認可，我國的華為、長虹、聯想、遠大、春蘭等一批大型企業曾以軍事化管理聞名。美國西點軍校更是商業領袖的搖籃之一。究其原因，是在軍事化管理下形成了很多優秀品質，比如強烈的使命感、榮譽感、責任感以及敬業、專業、精業的團隊精神等，都是企業的一筆寶貴財富。

軍隊是紀律嚴明、作風過硬的隊伍，「一切行動聽指揮」有力保證了其執行力最高、管理最有效。企業實施和借鑒軍事化管理思想，就是要用最有效的軍隊管理模式來規范企業人員的行為，這是企業參與市場競爭、強化競爭優勢的需要。實施軍事化管理，就是要應用軍事化管理手段來提升行為標准和執行力度，實現工作效率不斷提高，增強企業生存、發展、盈利能力。軍事化管理的內容十分豐富，涵蓋了企業管理的方方面面，不僅要規范各崗位的工作標准，也要規范員工的行為標准，長期堅持，員工就會在潛移默化中改掉長期積累的不良習慣，個人素質也會不斷提高，並將大大增強企業的凝聚力。

二、借鑒軍事化管理的實質就是打造強大的執行力

所謂執行力，指的是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力，是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。執行力包含完成任務的意願、能力和程度。對個人而言，執行力就是辦事能力；對團隊而言，執行力就是戰鬥力；對企業而言，執行力就是經營能力。而衡量執行力的標准，對個人而言，是按時、按質、按量完成自己的工作任務；對企業而言，就是在預定的時間內完成企業的戰略目標。執行力是企業戰略發展目標和領導者職能的核心部分。

軍隊實行軍事化管理，其目的在於創建一支整齊劃一、聽從指揮、令行禁止、打得贏的人民軍隊，這與企業進行科學管理的目的是相同的。企業是靠人來完成工作任務的，只有把人管好，形成有戰鬥力的團隊，才能在市場競爭中攻無不克戰無不勝。軍事化管理的核心實質是服從命令，聽從指揮，這也是執行力的最高體現。軍事化的條令條例大部分管理者都能制訂出來，就內容來講不是什麼高深之物，關鍵的問題在於是不是能夠達到部隊對於條令條例的那種執行力，而這種執行力就充分體現在四個字上——服從命令。

作為企業管理者，一是要有讓下屬服從命令的手段，又有讓下級聽從命令的本事。手段，就是必須嚴格考核、嚴格獎懲。從獎懲方面下重手，獎要獎得明確、痛快，罰要罰得明白、徹底；本事，就是命令正確，管的有理，讓下屬心服口服去執行，同時還要確保制定的戰略目標務必准確，否則就無法執行，造成很大的負面影響，這也是打造執行力中特別需要關注的地方，也是軍事化管理與企業管理的區別所在。

三、正確理解和運用軍事化管理精髓

部隊軍事化管理中，最精髓的部分在於軍魂的塑造。每一隻戰鬥力強悍的精銳軍隊都有自己獨特的軍魂，這種軍魂才是支撐軍隊戰鬥力的脊樑。所謂軍魂，在企業管理中就是「企業文化」，每一隻精銳軍隊都有自己的成長歷程，在其成長過程中所積累的支撐軍人強烈戰斗意志的精神，逐漸形成了一隻軍隊的軍魂。軍魂是一隻部隊強大戰鬥力的動力根源，激勵著一代又一代的軍人。

作為企業的軍事化管理，精髓之處也是軍魂（企業文化）的塑造。只有擁有了企業自身的軍魂（企業文化），才能夠真正地將軍事化管理有效運用到企業管理中，塑造出擁有超強凝聚力和戰鬥力的集體，從眾多競爭者中脫穎而出。其中，企業要著重打造執行文化。通過借鑒「軍事條例」制訂各項規章制度，並形成制度文化。企業制度文化是企業制度多方面內涵在觀念形態上的反映，是典型的執行文化，是企業文化的核心內容。對已經所形成的企業文化理念，必須全力進行宣貫，領導人員要帶頭推進，形成合力，使之成為企業的精神支柱。

四、借鑒軍事化管理思想必須符合企業實際

軍事化管理對企業管理的正面影響和促進作用非常大，許多管理思路是可以運用到企業管理上的，但是，如果不能准確地區分軍隊和企業的差異，直接甚至全盤引進軍隊的管理理念的話，必將會陷入尷尬的境界造成企業內部混亂，並形成官僚主義的作風，導致企業職工主人翁精神的缺失。軍隊作為一個特殊的團體，在其運行中所實施的管理制度和機制是適應其自身特點的，而企業在市場經濟的環境中發展，所需要的管理制度和機制必須符合市場經濟的規律才能促進企業的發展。兩者的環境和機制都有很大的差異，管理的方式自然迥異，所以，軍事化的管理不能全部套用，而應視企業實際情況，借鑒其中的一部分思想運用在管理中。

目前，國內很多生產企業在推行「准軍事化管理」，即學習借鑒軍隊管理經驗，將軍隊的優良傳統和作風融入企業管理，內強素質，外樹形象，提升企業整體管理水平。推行「准軍事化管理」，就是在企業日常管理的全過程中，有機地引用軍事管理特有的組織形式、行為准則、嚴格的管理制度和嚴厲的考核手段，促使企業員工在生產、經營過程中,規范行為動作，標准化操作，使企業管理達到高度的統一，提高工作效率，取得最佳工作效果,實現每個員工「嚴格、統一、規范、高效」的工作能力，實現每個單位、部門、班組「作風頑強、紀律嚴明、令行禁止、政令暢通、安全高效、積極創新」的團隊精神。在打造行動軍事化、工作標准化、作風嚴謹化、管理精細化的高素質員工隊伍的同時，推動企業各項工作有序開展。

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② 如何發揮軍訓在企業管理中的作用

軍訓在企業管理中的作用：
1、為企業打造有軍人一般堅強意志和統一的協調能力和絕對的服從力。
2、企業軍訓培養了員工的良好意志品質。實踐證明，軍訓是培養員工良好意志品質的極好形式。軍訓培養和磨煉了員工果斷、勇敢、頑強、自製和堅忍不拔的優良意志品質。尤其是在今天這種優勝劣汰、競爭激烈的市場經濟環境中，健全的意志品質成為正確把握人生航向，迎著狂風巨浪向理想目標邁進的必要條件。
3、企業軍訓塑造了員工的集體主義精神。軍訓有著最集中、最統一、最緊張、最嚴格的集體活動。在這些集體活動中，每一個員工都變成了普通一兵，過戰士生活，接受組織的指令，接受各級領導的管教，受各種紀律的約束，按各種規章制度辦事，受艱苦生活錘煉。每個員工生活在這種優良的集體中，使之相信團隊，依靠團隊，關心團隊，維護團隊，不斷克服不良行為和習慣，不斷克服個人主義，不斷塑造集體主義思想。
用嚴格的隊列訓練來規范員工的言行舉止，用軍事化的訓練方法來完善員工的工作執行力度，用軍事素質來提升員工的綜合素質，用軍人的言行舉止來提升企業員工的團隊精神面貌，增進企業的向心力和戰鬥力。

③ 為什麼新入職員工要軍訓呢

是單位的規章制度，新入職的員工要軍訓，這樣有利於加強員工的管理，也有利於員工之間的協助，說明這個單位的管理制度是比較嚴格的。

軍訓的目的是通過嚴格的軍事訓練提高學生的政治覺悟，激發愛國熱情。

軍訓是學生接受國防教育的基本形式，是培養「四有」人才的一項重要措施，是培養和儲備我軍後備兵員及預備役軍官，壯大國防力量的極度有效的手段。

軍訓的目的是通過嚴格的軍事訓練提高學生的政治覺悟，激發愛國熱情，發揚革命英雄主義精神，培養艱苦奮斗，刻苦耐勞的堅強毅力和集體主義精神。

訓練內容：

軍訓中隊列訓練的實施程序和方法：通常是先講解，後操練；先分解，後連貫；先單個動作，後分隊動作。講解與示範相結合，逐個動作地教練。

為檢驗和提高部隊、分隊的隊列訓練質量，還可採取競賽、會操、閱兵的方法進行。注重教養與學用一致，強調在日常生活中養成優良的作風。

通過軍訓的實際訓練，養成了堅韌不拔的意志品質，增強體質的同時，更促進精神品格的形成與發展。

④ 公司強制員工軍訓是否合法

法律分析：如果涉及以下情況就不合法，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條 勞動者單方解除勞動合同，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

(五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

⑤ 軍訓時要遵守的規則

第二章：軍訓規定
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一、軍訓的基本規定

中華人民共和國《兵役法》規定：「高等院校的學生在就學期間，必須接受基本軍事訓練。」國家教育部和總參總政1994年新修訂頒發的《普通高校學生軍事訓練大綱》中規定：「軍事訓練要作為高等學校學生的一門必修課，列入學校的教學計劃，訓練成績記入學生檔案。」「軍訓一般在一、二年級進行，時間為4～5周」。

我校為貫徹落實這一精神，1997年5月研究決定：「軍訓是本科生的必修課，訓練成績登入學生成績冊。軍訓不合格或無故不參加者，不得畢業。」；「學校建立軍訓成績卡片，隨同專業結業成績一並裝入學生檔案，沒有軍訓成績卡或成績卡中訓練科目不全、不合格者，不得畢業」；「軍訓如同在校學習，軍訓期間仍然執行《北京大學學生違紀處分條例》，並執行學校的有關軍訓規定，凡違反了軍訓規定者，即違反了校規校紀，按《違紀處分條例》進行處理。」；「各級黨委、領導要高度重視學生軍訓工作，各院系在系黨委的領導下，以學工部為主、教務部積極配合抓好本院系學生的參訓，並將軍訓作為本院系年度一項重要工作，認真研究、科學安排，全力抓好落實」。

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二、特殊情況免訓和緩訓的規定 辦理免訓和緩訓事宜，由各院系學工部和校武裝部共同負責。因病或某種特殊原因不能參加軍訓又不能安排補修的學生，必須有校醫院的證明（其他醫院證明無效）或取得充分的證明材料，經所在院系的主管領導批准，報武裝部審核同意方可免訓。學生因病或其他原因不能隨本年級軍訓、需要緩訓者，批准辦法同上。緩訓的學生要確保隨下屆生訓練，一般不安排隨隔屆生訓練。對既無充分的證明材料、又沒有按規定的時間參訓的學生，由院系研究給予紀律處分（處分條款見本章第九條）。

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三、軍訓「三統一」的規定

根據國家教育部國防辦[1996]1號文件、[1998]1號文件的規定，高校學生軍訓，必須實行「三統一」，即著裝統一，佩徽標志統一（領花、帽徽、肩牌、臂章）、證書統一。因此，軍訓時必須著由上級指定廠家、學校統一訂購的學生軍訓服裝、標志、證書。其中全套服裝包括迷彩服（或夏常服）、襯衣（或文化衫）、腰帶。膠鞋、帽子、背包繩帶、標志、證書。領取服裝時，學校和學生按4：6補、收服裝費，軍訓結束後，服裝不再回收，歸學生己有。個別學生如已有軍訓服裝，可以不再購領，但服裝款式、顏色、新舊必須與學校統一發放的服裝一致，並經武裝部現場認定方可。服裝號碼、數量，以院系為單位根據武裝部提供的資料和通知時間進行統計、匯總，並按規定的時間領取、發放。學生領到服裝後，沒有指令、不得隨意穿戴，以免軍訓展開時新舊不一致。因學生個人保管不善丟失損壞的服裝，由學生個人按實價自費到武裝部購買。

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四、軍訓伙食費的規定

軍訓時，無論分編幾個團、分散幾個點訓練，但伙食標准必須全校統一。每人每天的伙食標准，根據軍訓基地（部隊）的有關規定、要求，與本校雙方共同研究確定，根據市場物價變化，一般為8一10元．學校為每個學生每天補助4元，其餘由學生自己負擔。收交伙食費，按武裝部提供的時間、數額標准，以院系為單位收齊、連同服裝費一共交於軍訓辦公室．

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五、軍訓的個人物品攜帶的規定

軍訓時個人物品攜帶，要本著「統—一致、少而精」的原則實施。基本要求是：褥子1、被子1、褥單1、蚊帳1、枕頭1、枕巾1，臉盆、牙缸、牙刷等洗漱用具，水壺、水杯、碗筷，暖瓶2—3人帶1個，替換的便衣、內衣、鞋襪少量，雨具1、物品包（箱）l，發放的全部軍訓服裝、標志、被褥、蚊帳和洗刷用具、飲餐用具，如果是學校統一購置配備的，必須攜帶統一的，不得攜用其他款式。

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六、學生軍訓守則

學生在軍訓期間，要嚴格要求自己，自覺接受軍隊化管理，虛心學習部隊的好思想、好作風、好傳統．軍訓期間開展四講活動，即講紀律、講團結、講文明、講風格。要認真遵守北京市軍訓辦制定的《學生軍訓守則》：

l、服從領導，一切行動聽指揮。

2、勇敢頑強，吃苦耐勞，積極參加軍政訓練，不斷提高軍政素質．

3、執行軍隊條令條例、規章制度，服從管理、嚴守紀律。

4、認真執行各項勤務，盡職盡責，堅守崗位。

5、艱苦奮斗，勤儉節約，愛護公物。不丟失損壞裝備器材，不在建築物和各種設施上塗寫刻劃。

6、講文明禮貌，尊重領導、老師和教練員，團結互助，愛護集體榮譽。

7、嚴格遵守保密守則和安全規定，防止各種事故。

8、講究衛生，不隨地吐痰，不亂扔瓜果皮核、紙屑等，保持室內外清潔。

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七、軍訓期間日常制度和日常規則

（一）一日生活制度：

1、起床。聽到起床號後，應立即起床（連值班員應提前10分鍾起床），按規定著裝，迅速做好出操准備，各級值班、值日人員按規定履行職責；每班留小值日一名，負責打掃室內外衛生；因集體活動超過熄燈一小時以上時，團首長可確定推遲次日起床時間。

2、早操：早操時間通常30分鍾。聽到出操號（哨）後，全體參訓人員應迅速以連為單位集合，按規定內容和要求出操；聽到收操號（哨）後，連值班員應立即整隊，跑步帶回。

3、整理內務和洗漱：早操後，開始整理內務，清掃室內外衛生和洗漱；以連為單位每周進行兩次內務衛生、軍容風紀和個人衛生檢查，並進行評比。

4、開飯；按規定時間開飯。班值日員（即小值日，由學生輪流擔任）提前10分鍾集合到飯堂為本班打飯分菜。班長（或副班長），將本班人員帶入連集合點，以連為單位，整隊前往食堂；到食堂門前，由連（總）值班員宣布次序，依次進入食堂；進人食堂後，要遵守食堂的有關規定，就餐時保持肅靜，餐畢後要認真消洗餐具，自行離開食堂；飯後，廚房值日員協同炊事班對全部餐具進行消毒處理。

5、操課：聽到操課號（哨）後，連值班員應迅速集合進隊並清點人數，檢查著裝和器材准備．操課時要認真聽講，精心操作，遵守訓練場紀律，嚴防各種事故的發生；操課往返途中，要隊列整齊，歌聲嘹亮。

6、午休（午睡）：午睡時間除值勤人員外，均應卧床休息，保持肅靜．不得進行影響他人休息的活動，更不得私自外出；午睡起床後，應迅速整理內務，做好課前准備。

7、就寢：連值班員在熄燈號（哨）前10分鍾發出准備就寢的信號，全體人員應迅速做好就寢准備，聽到熄燈號（哨）後，應立即熄燈就寢，熄燈後，室內不準講話、吸煙或

聽收錄音機，不準自設小燈看雜志、小說等書籍。

8、警衛哨：警衛哨兵由學生輪流擔任。由連值班員督促檢查哨兵上崗，其班次、時間、職責詳見第一章13條，換班時，每班由1名哨兵提前10分鍾叫下一班起床換哨；警衛哨兵在值勤時間禁止脫崗、串哨聊天、玩笑，禁止看書、寫信、聽收音機。

9、室內外衛生制度；每周一、四早操時間打掃環境衛生，打掃環境衛生時，室內留少部分人整理室內衛生；每日早操後對室內衛生進行整理；操課時，以連為單位留1名值日員，主要職責詳見第一章11條。廁所、洗漱間衛生由各班輪流打掃，軍訓連、團定時檢查。

10、請假：軍訓期間，學員因公需要外出或因故不能參加訓練，必須逐級請假，嚴禁私自外出或無故曠課。學員因病不能參加訓練應持醫務人員開據的請假證明向軍訓連、團首長請假。

11、集會：凡在集中軍訓期間的各種集體活動和集會必須在軍訓團首長批准後進行；參訓學員不得私自在部隊、軍訓基地進行各種集體活動和集會（如生日聚會、舞會、沙龍等）。

12、課外活動：連每周有2個左右課外活動時間由個人支配，但不得隨意外出。其餘課外活動時間由連（團）統一安排。

13、晚點名；連通常每周點2—3次，星期日和節假日必須點名。晚點名通常以連為單位於就寢前在室外列隊進行，時間不超過15分鍾。晚點名的內容包括清點人數、一日生活、訓練講評、宣布次日工作。

（二）會議匯報制度

1、班務會：每周不少於一次，星期日晚飯後進行，全班人員參加，主要講評小結一周工作，安排下周工作。

2、連務會；每周不少於一次，連首長主持，班長以上人員參加，一般在班務會前進行。主要內容：分析連隊完成任務、軍事訓練、政治教育、行政管理和思想政治工作等方面的情況，總結經驗，講評各班工作，研究布置下步（周）工作。

3、團行政會議：根據需要召開，由團首長主持。參加會議人員根據會議內容決定，通常是連以上幹部。

4、校方例會：參加人員為學校「前指組」人員和領隊老師，時間為每日上午 9：00－10：00。主要內容是「一日情況碰頭」、「分析具體問題」、「研究解決問題的措施」。

5、協調會：根據需要召開「雙方、三方或四方」協調會，參加人員根據會議內容決定，協商有關事宜。

6、匯報制度：通常以口頭（電話）方式逐級進行，必要時可越級匯報。匯報必須及時、准確、簡明。連向團要逐日匯報一日情況，團（團前指）要每周向市軍訓辦（學校）匯報一周工作情況。發生事故和遇到特殊情況，要立即報告。

（三）請假銷假制度

1、參訓學生原則上不得請假，特殊情況必須請假者，應逐級請示，按規定許可權批假，未經領導批准不得外出。

2、請假一日以內（不遠離營區、不在外過夜）的，學生由連副連長批准，幹部（領隊老師）由團領導（前指組）批准。請假二日以上的，一律由團（前指組）審批。

3、學生外出時，需持學生證、外出證和請假批准條（簡稱兩證一條）。由領導逐級交待注意事項，明確歸隊時間。

4、請假人員歸隊後必須逐級銷假。因特殊情況經批准後方可續假。未經批准，超假、逾假不歸者，應予追究。

（四）查鋪查哨制度

1、連要組織幹部（含領隊老師）查鋪查哨，每夜不少於二次，其中一次必須在午夜進行。遇不良天候及有特殊情況，應增加查鋪查哨的次數。女生宿舍由帶隊女老師負責查．根據情況，可實行團（前指組）與連干（領隊老師）結合大排隊輪流查鋪查哨，編若干組，每組負責查一晚。

2、查鋪查哨的內容：（1）人員在位和睡眠情況；（2）衛兵、哨兵擔行職責情況，使用口令是否正確；（3）重要部位的安全情況。

3、查鋪時動作要輕，不要影響學生睡眠。查哨時，嚴禁使用摸哨的方法。查鋪查哨發現的問題，要及時糾正和處理，並及時登記在「查鋪查哨情況登記薄」上。

（五）值班制度

為保持不間斷指揮，維持管區秩序和保障安全，必須建立嚴格的值班制度。以承訓部隊領導擔任主值班，校方領導擔任輔助值班。

l、值班團首長，由團領導輪流擔任，其職責是：（l）掌握全團操課及課外活動情況，及時處置突發和意外情況；

（2）維護生活秩序。監督日常勤務活動3（3）接受上級的命令指示和下級的請示報告，並及時處理； 4）檢查下級值班人員理行職責情況。

2、團值班員，由連長輪流擔任（本連副連長輔助），其職責是：（1）了解和掌握人員活動情況及周圍環境情況；（2）主持一日操課和集體活動的集合整隊、報告、清點人

數、下達科目、組織展開；（3）維護軍容風紀和生活秩序；（4）按團首長指示派遣公差勤務；（5）檢查外出人員離隊、歸隊情況；（6）檢查重要部位安全狀況，及時處置意外情況。

3、連值班員，由班長輪流擔任（副班長輔助），其職責是：負責連隊一日操課和集體活動的集合整隊、報告、清點人數、組織展開。（連首長下達科目）

（六）衛兵制度

營區門衛由團統一組織、逐連輪流（每逢一晝夜）、從學生中派出，分晝間門衛和夜間門衛。晝間門衛從早6：00上崗至晚8：00下崗，共7班崗，每班3人，（其中領隊1入），每班執勤時間為2小時；夜間門衛從晚8；00一早6:00，每班人數和執勤時間同上，共5班。連與連交接班的時間為每日早6：00。營區門衛的守則是；（1）按照規定著裝;(2）熟悉任務和警衛區域內的地貌、地物等情況，熟記並正確使用口令、信號；（3）時刻保持警惕，嚴密監視警衛區域的情況，堅守崗位；（4）嚴禁坐卧、倚靠、打瞌睡、吸煙、看書、著雜志、唱歌、閑聊；（5）檢查出入營門人員、車輛，必要時檢查其攜帶的物品，維護營門秩序，調整機動車輛，出入營門；（6）當警衛目標的安全受到威脅時，必須採取有效措施，迅速處置和報告，當生命安全受到威脅時，應進行正當防衛；（7）進行門衛登記。

（七）軍容風紀規則

．1、軍訓期間必須統一著裝。操課和大型集會時著全軍訓服裝；開飯、連集會、點名、室內教育、課外活動時，可下著軍褲、上著襯衣（文化衫）；節假日或團規定的換洗衣服時間，可著便服，出宿舍門不準穿高跟鞋和拖鞋，不準只穿大褲衩、小背心。

2、男學生不難留長發、大鬢角，不準留胡須。女學生不準戴耳環、項鏈、不準描眉、塗口紅。

3、要舉止端正、姿態良好。不準袖手、背手和手插衣袋。行走時不準吃東西或搭肩挽臂。

4、對不符合軍容風紀的同學要當場糾正，學生要服從糾正，立即改正，不得無理取鬧。

（八）營區秩序特別規則

1、必須嚴格遵守作息時間。午睡時和晚寢後，不準在宿舍外坐談聊天、在洗漱池沖洗、在營區內轉游、喧嘩、吹口哨、吹拉彈唱。

2、午睡時和晚飯後，不得在公用洗漱間（池）、公共場合裸背清洗，嚴禁只穿小褲頭沖洗。

3、營區內禁止談戀愛。嚴禁男女在營區結對散步、勾肩措背、摟抱接吻；嚴禁進入異性宿舍玩耍；嚴禁與非本校異性青年進行不正當的交往或相邀到營區外活動。

4、嚴格遵守訓練場紀律。在訓練場上，口令就是命令，必須無條件服從和執行，不準頂撞班長、領導；不得無故曠課、小病大作、無病呻吟、隨意到醫務室索要病假條。

5、愛護公物和營區環境。嚴禁亂扔廢棄物、亂摔瓶子、亂塗亂畫、亂釘釘子、亂拉繩索、亂接電源、亂用電爐子熱水器等。

6、在營區內不得聚眾喧嘩哄鬧，不得在訓練場、會場、電影場、飯堂發噓聲、起鬨、鼓倒掌。

7、軍訓期間，不準家長、朋友、親戚到營區探望，更不準車輛駛入將學生接到營區外活動。

8、在用水、洗澡、就餐、就寢、就醫等方面，要自覺講團結、講文明、講禮貌，嚴於律已、寬以待人、不得鬧意見、鬧矛盾．嚴禁出現打架斗毆偷竊詐騙、損壞公物等非法

行為。進見或遇見首長或上級時，要敬禮；在室內，首長來到時要自行起立，很有禮貌地回答首長問話。對待首長和班長以上領導，要用好「到」、「是」、「報告」等軍用術語。對

待同學要用好「您好」、「對不起」、「請諒解」等文明用語。

（九）內務設置規則

內務應保持整齊、清潔、有序，營具用具的擺放和專欄圖表的張貼應統一規范。

1、床鋪設置：床鋪按褥子、床單的順序鋪墊。被子豎疊三折、橫疊四折，疊口朝前，置於床鋪一端的中央。

2、蚊帳設置、鞋、衣帽和腰帶的放置，以團為單位統一。

3、其他用品的放置：包括背包繩帶、挎包、雨具、水壺、水杯、洗漱用具、暖瓶、馬扎等物品，都應以團為單位統一。

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八、軍訓期間安全防事故規定

（l）嚴格執行各項條令、條例和規章制度，加強組織紀律性，一切行動聽指揮，做到令行禁止、雷厲風行。

（2）往返乘車或乘車出行時；要按順序上、下車，不要擁擠，上車前要以連為單位整隊，清點人數，上車後須再次清點入數，並逐級上報。乘車途中，嚴禁在車內游戲、打

鬧，嚴禁將身體任何部位探出車外，嚴禁向車外投擲物品，嚴禁在車內吸煙，途中停車時，嚴禁私自下車。

（3）加強對武器彈葯和軍事裝備的使用和管理。在持槍訓練時，嚴禁槍口、槍刺對人和用槍械嬉鬧、開玩笑；在實彈射擊時，嚴格遵守射擊場規定，聽從射擊指揮員的指

揮，射擊前後必須校驗槍支，射擊完畢後，檢查清點器材裝備，及時收繳剩餘彈葯。任何人員不得私存彈葯，一經發現從重處理。

（4）到達承訓基地（部隊）後，在軍訓期間，未經軍訓團首長批准，不得進入軍事禁區及在軍事禁區附近活動。嚴禁到水庫、江河、池塘游泳、釣魚、劃船及在岸邊休息。

夜間不得單獨外出，嚴禁隨意進入地方卡拉 OK廳進行娛樂活動。

（5）加強醫療保健和衛生防病工作。在軍訓則問，禁止喝生水，嚴禁購買和食用當地商販所售的食品（如冷飲、瓜果、肉製品、罐頭等），防止傳染性疾病的發生、流行。

（6）要愛護營產、營具及所有公共設施，對學校或基地（部隊）提供的保溫桶、水桐等用具，要有專人保管（負責），對個人的貴重物品和錢要保管好，防止發生丟失現象。

（7）要嚴防觸電、火災等事故的發生。宿舍內嚴禁私接電源、私自使用電爐子、熱水器、電飯鍋；嚴禁用明火照明，嚴禁煙頭隨意扔。雷雨天行走、站立都要注意防止雷

擊。

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九、軍訓紀律及違紀處分規定

（一）軍訓紀律：

第二章《軍訓規定》中五、六、七（三）（七）（八）、八規定的內容、事項，即為軍訓紀律，所有人員應嚴格遵守，不得違反。

（二）違紀處分：

軍訓是學生的必修課，在軍訓期間仍然執行《北京大學學生違紀處分條例》，凡違反軍訓紀律者即違反了校規校紀，按《違紀處分條例》進行處理。根據情節輕重、認錯態度、悔改表現等，給予下列相應處分：（一）通報批評。在班或連或團大會上作檢查，必要時降低軍訓成績（二）給予警告或嚴重警告或記過處分。嚴重的取消軍訓資格，送回學校，（三）留校察看或開除學籍。

對於無故曠課1天、2天、3天、4天分別給予警告、嚴重警告、記過和取消軍訓資格的處分，對病假事假者，休息超過3天，即停訓送回學校，以後補訓。對既無充分的證明材料、又沒有按規定時間參訓者，視情給予警告、嚴重警告、記過處分；過後如不及時補訓，不得畢業。

凡在軍訓中受警告以上處分者，不得參加三好生、優秀畢業生者評選，也不能作為免試碩士生推薦。

⑥ 企業軍訓和學校軍訓有什麼不同

1、企業軍訓為企業打造有軍人一般堅強意志和統一的協調能力和絕對的服從力。
2、企業軍訓培養員工的良好意志和品質，磨煉員工果斷、勇敢、頑強、自製和堅忍不拔的優良意志品質。尤其是在今天這種優勝劣汰、競爭激烈的市場經濟環境中，健全的意志品質成為正確把握人生航向，迎著狂風巨浪向理想目標邁進的必要條件。
3、企業軍訓塑造員工的集體主義精神，讓每一個員工都變成遵守紀律的戰士，接受組織的指令，接受各級領導的管教，接受各種紀律的約束，按各種規章制度辦事，受艱苦生活錘煉。每個員工生活在這種優良的集體中，使之相信團隊，依靠團隊，關心團隊，維護團隊，不斷克服不良行為和習慣，不斷克服個人主義，不斷塑造集體主義思想。
用嚴格的訓練來規范員工的言行舉止，用軍事化的訓練方法來完善員工的工作執行力度，用軍事素質來提升員工的綜合素質，用軍人的言行舉止來提升企業員工的團隊精神面貌，增進企業的向心力和戰鬥力。

⑦ 如何組織軍訓

1、首先要在駐地部隊找一名或幾名教官；
2、根據時間安排制定軍訓計劃；
3、軍訓內容：隊列練習、企業內部規章制度和相關法律法規。
4、軍訓目的就是培養組織紀律性，如有條件可以從作息時間、內務衛生方面抓起。
............................
實在打不過來了，累死了........................

⑧ 企業軍訓是什麼意思

日本《讀賣新聞》5月13日至15日連載記者藤野彰寫的文章：中國摸索建設和諧社會。文章如下：

「東方紅太陽升，中國出了個毛澤東……」

早上6點15分，南街村的廣播站開始播放頌揚毛澤東的革命歌曲《東方紅》，南街村新的一天便伴隨這輕快旋律開始。

毛澤東的雕像如守護神一樣聳立在南街村的廣場上。廣場上還有一些如「毛澤東思想永遠放光芒」等政治標語。村內也到處都能看到毛澤東的畫像、標語等。

河南省臨穎縣南街村是一個人口約3．2萬人的農村。過去村子相當貧困，從改革開放的80年代起，村裡建立了麵粉廠、磚瓦廠等村營企業，經濟上獲得了成功。

南街村與其他村有一個巨大的區別，那就是他們以基於毛澤東思想的集體主義為理念，提出建設「共產主義小社會」的目標。毛澤東式的集體主義因80年代取消人民公社而失去了影響力。但是，南街村卻把毛澤東的集體主義樹為旗幟。已經富裕起來的南街村的嘗試被稱為「南街村現象」，並引起了全國的關注。

平均主義

南街村「共產主義的要素」的核心是獨特的平均主義的經濟體制。村民們在村的行政機構及村營企業上班，根據工作內容，每月付給150元到200元的固定工資。 工資雖然很低，但是村民免費享受糧食、肉、油等配給。住宅、教育、醫療、辦紅白喜事也一概不收費。如果村民上大學，學費也由村裡負擔。村民享受的福利費用每年每人平均6700元。

村裡有26家村營企業，諸如拉麵工廠等。1984年，村辦企業的總產值只有70萬元，到1995年已經達到12億，實現了飛躍發展。但是村裡不允許辦個人的商店及私營企業，也不允許從事卡拉OK等營業。這是因為，上述的營業被認為不利於貫徹集體主義。

「和諧社會」的最大障礙是不平等，財富集中到少數特權及富裕階層手中，農民等弱勢群體不能充分享受改革開放的成果。南街村的做法暫且不論，它的嘗試開辟了一條確保村民很快過上「小康生活」的道路。

集體主義

在南街村的村營麵粉廠作財務工作的李永旗（24歲），今年元旦與在同村結識的男朋友舉行了婚禮。現在與在村營工藝品公司工作的丈夫及公公、婆婆住在一起。住宅是村營兩間一套（75平方米）的公寓。

結婚儀式按南街村的規矩，由村裡舉行「集體婚禮」，婚禮每年元旦舉行一次。今年的集體婚禮包括李永旗夫婦，共有20對新郎、新娘參加。村裡送給新人的紀念品是《毛澤東選集》。

集體婚禮是南街村集體主義的一個象徵。村黨委書記王宏斌說，舉行集體婚禮的目的是杜絕浪費，培養新人的集體主義觀念。雖然不強制參加集體婚禮，但是如果忌諱參加集體婚禮就等於不服從村當局意見。也許是這個原因，據說至今還沒有新郎、新娘拒絕參加集體婚禮。在集體主義的壓力下，參加集體婚禮似乎事實上已經成了村民的「義務」。

南街村集體主義的另一個象徵是搞軍事訓練。村裡有約8500人的民兵，其中多數是非南街村出身，而在南街村的企業中工作的人。通過軍訓，向村民等灌輸集體主義思想。

長期在南街村工作，並做出較大貢獻的非南街村出身者，村裡給予他們「名譽村民」資格。得到這個資格的人可享受與本村村民一樣的待遇。因此申請當「名譽村民」的人非常多。

南街村團委書記呂小虎（32歲）認為，南街村的模式是理論和實踐相一致的發展模式。他說：「南街村的集體主義是非常合乎情理的。它也符合鄧小平說的『讓一部分人先富起來，帶動更多人共同富裕』的路線。這正是有中國特色的社會主義。」

規章嚴格

中國還有約3000萬人沒有達到溫飽水平，而另一方面，富者更富，貧富差距拉大。正因為如此，村民過著平等而穩定生活的南街村的現狀值得關注。

但是，南街村的體制是在嚴格的規章制度基礎上建立起來的。南街村有可稱為「村的憲法」的規章制度，分思想、工作、生活三方面，共有23條，違反者將受到處罰。

進而，村裡還有定期從思想、紀律、衛生等十個方面檢查各家庭執行規章制度情況的制度。根據檢查結果，只要有一個方面不合格，部分福利就得自費。據村民說：「滿分的家庭很少，大多數家庭都是總有某個方面不合格。」

福利是村民生活的基礎，村當局在這方面掌握著大權。村民不得不乖乖地服從村當局及各項規定。

南街村用非同一般的做法，保證了所有人都能過上一定水平的生活。從這點說實現了「和諧社會」的目標

下面有關南街村的：共產主義背後的南街村
參考資料：http://www.hb51.com/ca/detail.asp?boardID=9

⑨ 單位組織軍事訓練，目的是養成軍人的行為規范 日常訓練都有哪些呢

當兵的生活很簡單.簡單的說每天就是起床、早操、吃飯、訓練、學習然後就是睡覺了。
至於詳細的話就比較系統了。我大概說一下吧。但最後還是得你自己去了部隊後慢慢體會。
首先是新兵連。這個過程一般是三個月。在這三個月里就是要完成把一個普通社會青年變成一個合格士兵的過程。也算是一種適應的過程。比如說每天必須的隊列訓練，雖然動作簡單。但每天的訓練時間卻很長。它的主要目的就是要培養軍人的服從意識。達到令必行禁必止的目的。這些東西甚至細化到你的日常生活，比如說疊被子要疊成豆腐狀的。衣服要疊成什麼樣，該怎麼站怎麼坐等等。同時也是在培養軍人的良好形象氣質。然後就是學習部隊的條令條例。目的是讓你懂得部隊的相關規章制度。知道什麼是該做的什麼是不該做的。而且一般要求能比較熟練的記住。通常新兵班長會要求新兵進行背誦。因為這些條令條例在以後部隊生活中是一直要貫穿使用的。然後就是政治學習。這主要是培養新兵的政治責任感和懂得軍人本身就是一種榮譽。最後就是體能訓練和一些基本的單兵武器訓練了。這是從普通青年過度到一個士兵的基本條件。也是為了以後能較快適應老兵連隊打下基礎。而且相對的強度會比較大。
新兵完了後就要下連隊了。新兵連三個月是所有的新兵都統一集中的訓練和學習。很多東西跟老兵連是不一樣的。下了連對後就會分班和分專業。有的會被分到戰斗班排。有的會被分到後勤部門或者機關單位什麼的。還有的根據個人情況會被分到去學汽修或駕駛什麼的。（提醒一下，要被分是學汽修駕駛一般都是需要找關系的）在這里主要跟你說被分到戰斗班排。分到戰斗班排後首先要進行專業學習。比如說步兵的槍。炮兵的炮。這時候都要對槍和炮有個全面的認識。了解自己手中的武器。然後就是進行模擬的訓練。等訓練到一定的程度的時候就會進行實際的操作了。這些在部隊都是有訓練大綱的。跟學校的課程安排一樣。都是有學時安排教員講課的。而且部隊會在一定的時候對這些訓練科目進行考試來評價一個階段的訓練水平以及部隊領導的管理水平。這些都是很系統的東西。不是用文字和語言能完全講明白的。所以還得你自己去了部隊後自己去體會。
最後想說的是部隊是個大熔爐。有來自五湖四海的兄弟朋友。在那裡可以建立很深厚的戰友情誼和兄弟感情。也能體會到在社會上體會不到的瀟灑和灑脫。所以去了部隊後要好好的珍惜。 ~~~~~~~`

⑩ 企業員工軍訓的意義是什麼

這是一個小鮮肉橫行的時代，俊美靚麗的明星廣告隨處可見。而湖南衛視推出的《真正男子漢》節目卻迥然不同，選擇了標簽各異的明星，讓鏡頭前光鮮亮麗的明星們走進軍營和戰士們同吃同住一起訓練，給了觀眾一種全新的震撼。那麼，企業員工軍訓的意義是什麼？下面就讓我們一起去了解一下。

1、企業軍訓為企業打造有軍人一般堅強意志和統一的協調能力和絕對的服從力。

2、企業軍訓培養員工的良好意志和品質，磨煉員工果斷、勇敢、頑強、自製和堅忍不拔的優良意志品質。尤其是在今天這種優勝劣汰、競爭激烈的市場經濟環境中，健全的意志品質成為正確把握人生航向，迎著狂風巨浪向理想目標邁進的必要條件。

3、企業軍訓塑造員工的集體主義精神，讓每一個員工都變成遵守紀律的戰士，接受組織的指令，接受各級領導的管教，接受各種紀律的約束，按各種規章制度辦事，受艱苦生活錘煉。每個員工生活在這種優良的集體中，使之相信團隊，依靠團隊，關心團隊，維護團隊，不斷克服不良行為和習慣，不斷克服個人主義，不斷塑造集體主義思想。

用嚴格的訓練來規范員工的言行舉止，用軍事化的訓練方法來完善員工的工作執行力度，用軍事素質來提升員工的綜合素質，用軍人的言行舉止來提升企業員工的團隊精神面貌，增進企業的向心力和戰鬥力。