廣東計劃生育條例細則

㈠ 廣東修改計生條例，具體做出了哪些改變

廣東此次修正計劃生育條例，做出了許多的改變。首先就是延長了生育假期，由過去的30天延長到了60天。其次就是廢除了以前的一些舊條例，比如說取消社會撫養費等。最後就是完善生育配套措施，並且減輕家庭生育的負擔。這一次修正對於提高人們的生育意願，有著比較好的正面效果。

一.延長生育假

首先就是延長了生育假，大部分的省份生育假期，由過去的30天便成了60天。綜合來看，他們的產假加上生育假，女方平均可以達到150天到180天左右，男方一般就是在10天到30天左右。這對於剛剛生下孩子的家庭來說，無疑是一個非常好的消息。因為剛剛生出孩子的時候，大家都還不知道怎麼照顧，也都不太習慣，所以會比較困難。但是有一個生育假的話，他們適應起來就輕松的多。

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㈡ 廣東計生條例出來,以前的超生怎麼處理

摘要 修改前的《廣東省人口與計劃生育條例》第四十條規定，國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業對其超生職工應當給予開除處分或者解除聘用合同。對超生的村（居）民委員會成員應當依照有關規定予以處理。對超生人員，有關單位依照本條例規定作出處理決定之日起，五年內國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業不予招工、錄（聘）用；五年內不得選為村（居）民委員會成員和評為先進；七年內不得享受公費醫療福利；七年以上十四年以下不得享受農村股份合作制分紅及其他集體福利。

㈢ 最新修改後的《廣東省人口與計劃生育條例》

廣東省人口與計劃生育條例
第一章 總 則
第一條……
第二條 ……
第三條 ……
人口與計劃生育工作應當與發展經濟相結合、與幫助群眾勞動致富相結合、與建設文明幸福家庭相結合。
人口與計劃生育工作應當與增加婦女受教育和就業機會、增進婦女健康、提高婦女地位相結合。
第四條 夫妻雙方有依法實行計劃生育的義務，實行計劃生育的合法權益受法律保護。不實行計劃生育是違法行為。
第五條 各級人民政府統一領導本行政區域內人口與計劃生育工作，實行人口與計劃生育目標管理責任制。
各級人民政府的主要負責人是執行本地區人口與計劃生育工作任務的第一責任人。做好人口與計劃生育工作是考核各級人民政府及其負責人工作實績的一項重要內容。
第六條 縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門主管計劃生育工作，在本行政區域內負責本條例的具體實施和監督檢查。
縣級以上人民政府其他有關工作部門應當結合各自的職責，做好有關的人口與計劃生育工作。
第七條 村民委員會、居民委員會應當依法做好人口與計劃生育工作。
第八條 工會、共產主義青年團、婦女聯合會、個體勞動者協會、私營企業協會、計劃生育協會、人口學會等社會團體、企業事業單位和公民應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。
第九條 各級人民政府應當將人口與計劃生育經費列入財政預算，保障人口與計劃生育工作必要的經費，逐年提高人口與計劃生育經費投入的總體水平。
各企業事業單位應當安排必要的經費，保證人口與計劃生育工作的開展。
第二章 組織實施
第十條 縣級以上人民政府根據全國人口發展規劃及上一級人民政府人口發展規劃，結合當地實際情況，編制本行政區域的人口發展規劃，將其納入國民經濟和社會發展計劃，根據人口發展規劃，制定人口與計劃生育實施方案並組織實施。
第十一條 省實行人口和計劃生育委員會兼職委員單位制度，市、縣（區）實行人口和計劃生育機構兼職單位制度。兼職委員單位和兼職單位應當根據人口與計劃生育職責分工，制定實施的具體措施。
第十二條 鄉鎮人民政府、街道辦事處設立人口和計劃生育工作機構，按人口規模配備人口與計劃生育工作專職管理人員，負責本轄區內人口與計劃生育的管理工作。
村（居）民委員會設立計劃生育委員會，按人口規模配備專職計劃生育工作管理人員，負責計劃生育的具體管理工作。
國家機關、社會團體、企業事業單位應當根據需要，設立計劃生育工作機構或者配備計劃生育工作專（兼）職人員，負責本系統、本單位計劃生育的具體管理工作。
第十三條 城市人口與計劃生育工作實行屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務。
國家機關、社會團體、企業事業單位應當做好本單位的人口與計劃生育管理工作，實行單位法定代表人責任制，接受所在地鄉鎮、街道人口和計劃生育工作機構的業務指導和監督檢查。
第十四條 村（居）民委員會、大型廠礦、企業事業單位及流動人口聚居的地方可以建立計劃生育協會，組織群眾開展計劃生育自我教育、自我管理、自我服務。
第十五條 村（居）民委員會應當依法制定計劃生育自治章程，報鄉鎮人民政府或者街道辦事處備案。
計劃生育自治章程不得與憲法、法律、法規和國家的政策相抵觸。
第十六條 流動人口的計劃生育工作由其戶籍所在地和現居住地的人口和計劃生育工作機構共同負責，以現居住地為主，納入現居住地的日常管理。
第十七條 全社會都要積極支持人口與計劃生育工作。各級宣傳、文化、新聞出版、廣播電影電視等部門應當組織開展人口與計劃生育宣傳教育。報刊、影視、廣播、文藝等大眾媒體，負有開展人口與計劃生育的社會公益性宣傳工作的義務。
第三章 生育調節
第十八條 鼓勵公民晚婚、晚育，提倡一對夫妻生育一個子女。 比法定婚齡遲三周年以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十三周歲後懷孕生育第一個子女的為晚育。
第十九條 有下列情形之一的，由夫妻雙方共同申請，經鄉鎮、街道人口和計劃生育工作機構或者縣級以上直屬農林場審批，可再生育一胎子女：
（一）經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定，第一個子女為殘疾兒或者第一胎雙胞胎（含多胞胎）子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的；
（二）再婚夫妻，再婚前一方生育（含依法收養，下同）兩個以內子女，另一方未生育過的；
（三）再婚夫妻，再婚前雙方各生育一個子女，離婚時依法判決或者離婚協議確定未成年子女隨前配偶，新組合家庭無子女的；
（四）再婚夫妻，再婚前雙方各生育一個子女，新組合家庭只有一個子女但該子女為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的；
（五）夫妻雙方婚前均未生育過子女，婚後經縣級以上醫療、保健機構鑒定患不孕症，依法收養子女後又懷孕的;
（六）夫妻雙方為獨生子女且只有一個子女的；
（七）夫妻一方在礦山井下、海洋深水下的工作崗位作業連續五年以上，現仍從事該項工作且只有一個子女的；
（八）夫妻雙方為農村居民(農業人口，下同)，只生育一個子女且是女孩的。
按照前款規定對再生育一胎子女的申請作出的批准，應當報上一級人口和計劃生育行政部門備案。
第二十條 符合本條例規定的再生育條件,但有下列情形之一的，不再安排生育，再生育的按超生處理：
（一）夫妻雙方均屬農村居民，只生育一個子女是女孩，但一方是縣級以上組織、人事部門批准錄用的人員；
（二）城鎮居民(非農業人口，下同)生育子女後，夫妻一方或者雙方將戶籍遷移登記為農村居民的；
（三）經批准再生育，懷孕後無緊急情況未經縣級或者不設區的市級人口和計劃生育行政部門批准，擅自人工終止妊娠的；
（四）遺棄子女或者送養子女後要求再生育的；
（五）故意致嬰兒死亡或者殘疾，或者謊報嬰兒性別、謊報嬰兒死亡的；
（六）未依法辦理收養登記收養子女的；
（七）違反本條例再生育規定的其他情形的。
第二十一條 村民委員會整個建制轉為居民委員會，原屬農村居民轉為城鎮居民的育齡夫妻，只生育一個子女是女孩的，從村民委員會改為居民委員會之日起，四周年內可安排再生育一胎子女；本人自願將戶籍遷出居民委員會，在戶籍遷移時雖已安排生育但未懷孕的，取消原生育安排。
農村居民自願將戶籍遷為城鎮居民的，除遷入前已安排生育第二個子女且已懷孕的已婚育齡婦女可以生育外，從戶籍遷入之日起，均執行城鎮居民的生育規定。
第二十二條 少數民族也要實行計劃生育，提倡一對夫妻生育一個子女。聚居在民族自治縣的少數民族夫妻，有下列情形之一的，經審批可再生育一胎子女：
（一）少數民族夫妻是農村居民的；
（二）少數民族夫妻一方是農村居民，另一方是城鎮居民，只生育一個子女且是女孩的；
（三）夫妻均是農村居民，一方是非少數民族，並在少數民族一方落戶居住的；
（四）少數民族夫妻均為農村居民，依法生育二個子女，經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定，其中一個或者二個子女為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，但醫學上認為可以再生育的。
第二十三條 歸僑、僑眷的生育，戶籍在本省但居住在境外的公民的生育，以及配偶是香港特別行政區居民、澳門特別行政區居民、台灣同胞、外國人在本省生育的，除國家另有規定外，按本條例執行。
第二十四條 實行計劃生育，以避孕為主。
實施避孕節育手術，應當保證受術者的安全。
為預防和減少非意願妊娠，各級人口和計劃生育行政部門應當創造條件，指導育齡夫妻知情選擇避孕節育措施。已生育一個子女的育齡夫婦，女方首選使用宮內節育器；已生育二個以上子女的，一方首選結扎措施。
第二十五條 育齡夫妻應當自覺落實計劃生育避孕節育措施，參加孕情檢查，接受計劃生育技術服務指導。
不符合本條例有關規定而懷孕的，應當及時採取補救措施。對不及時採取補救措施的，鄉鎮人民政府、街道辦事處人口和計劃生育工作機構應當及時指導、督促其落實。
嚴禁替代他人參加孕情檢查和落實避孕節育措施。
第二十六條 育齡夫妻採取絕育手術後，符合再生育規定的，由夫妻雙方共同申請，經縣級以上人口和計劃生育行政部門批准，可施行輸精（卵）管復通手術。
第二十七條 禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女。
禁止歧視、虐待、遺棄女嬰。
第四章 計劃生育技術服務
第二十八條 各級人民政府應當採取措施，建立和健全孕情檢查、隨訪服務制度，保障公民享有計劃生育技術服務的權利，提高公民的生殖健康水平。
第二十九條 計劃生育技術服務網路由計劃生育技術服務機構（包括計劃生育葯具管理站）和從事計劃生育技術服務的醫療、保健機構組成，納入區域衛生規劃。
計劃生育技術服務機構取得計劃生育技術服務機構執業許可證、從事計劃生育技術服務的醫療、保健機構取得醫療機構執業許可證後，方可在批準的范圍內各自開展計劃生育技術服務工作。
禁止個體醫療機構和不符合國家有關規定的人員施行計劃生育手術。
第三十條 計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫療、保健機構應當向育齡人員提供安全、有效、適宜的避孕節育服務，承擔優生優育和生殖保健咨詢以及技術服務。計劃生育技術服務機構還應當承擔人口與計劃生育基礎知識宣傳教育、葯具發放、管理人員培訓等任務。
第三十一條 實行計劃生育的育齡夫妻免費享受國家規定的基本項目的計劃生育技術服務。具體辦法按省有關規定執行。
不符合本條例規定生育後落實節育措施的，節育手術費用由本人支付。
第三十二條 縣級以上人民政府成立節育手術並發症醫學鑒定組織，負責節育手術並發症鑒定工作。
地級以上市人民政府成立病殘兒醫學鑒定組織，負責病殘兒醫學鑒定工作。
第三十三條 因節育手術出現並發症的，由縣級以上節育手術並發症醫學鑒定組織鑒定，並由縣級以上人口和計劃生育行政部門審核確定後，指定醫療、保健機構或者計劃生育技術服務機構治療。醫療費按第三十一條第一款的規定執行。
職工因節育手術並發症而喪失勞動能力的，參照工傷事故處理；職工以外的其他人員因此而導致生活困難的，由當地人民政府給予適當補助。因節育手術或者治療節育手術並發症而出現醫療事故的，按國家有關醫療事故處理規定執行。
第三十四條 縣級以上人民政府人口和計劃生育、衛生、食品葯品監督等行政部門，應當按照各自職責，制定胎兒性別鑒定、終止妊娠手術和終止妊娠葯品的管理制度，並對本行政區域內胎兒性別鑒定、終止妊娠手術和終止妊娠葯品等實施監督管理。
符合本條例規定生育條件,非醫學需要、無緊急情況，懷孕十四周以上的已婚育齡婦女，本人要求終止妊娠的，施行手術單位應當查驗其縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門出具的證明。
嚴禁進行非醫學需要的胎兒性別鑒定，嚴禁非醫學需要的選擇性別的人工終止妊娠。
第五章 優待獎勵與社會保障
第三十五條 職工實行晚婚的，增加婚假十日；實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。
第三十六條 職工接受節育手術的，享受國家規定的假期。同時施行兩種節育手術的，合並計算假期。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
第三十七條 本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：
（一）屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金；
（二）屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；
（三）獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；
（四）就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧；
（五）產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。
第三十八條 各級人民政府對農村的獨生子女戶和純生二女結扎戶，應當根據本地實際情況制定優待獎勵補助辦法。在就業、安排宅基地、生產扶助、扶貧救濟、入托、入學和醫療等方面給予優先照顧。
積極發展多種形式的農村養老保障事業，建立和健全人口與計劃生育基金會，優先解決農村獨生子女戶和純生二女結扎戶的基本養老問題。
第三十九條 農村男方到獨生女方家結婚落戶，以及獨生女戶、純生二女結扎戶的夫妻戶籍隨女兒遷入女婿所在村並居住的，享有與所在村居民同等待遇，任何人不得阻撓和歧視。
第四十條 對模範實行計劃生育和在計劃生育工作中做出顯著成績的單位和在職人員，給予表彰和物質獎勵。
行政、事業單位的計劃生育獎勵金，按單位所在地縣（市、區）上年職工年平均工資的百分之五計算，在單位年度預算內列支。企業的計劃生育獎勵金，可在當年計稅所得額的千分之二以內提取。
第六章 監督管理
第四十一條 全省統一實行計劃生育服務證管理制度，對已婚育齡婦女的生育、避孕節育、孕情檢查、生殖保健等計劃生育有關服務進行管理。已婚育齡婦女應當按照規定領取計劃生育服務證。
第四十二條 實行計劃生育合同管理制度。計劃生育合同應當明確生育、避孕節育、孕情檢查，以及計劃生育技術服務、獎勵保障等方面的內容。
鄉鎮、街道人口和計劃生育工作機構或者村（居）民委員會應當與育齡夫妻依法簽訂計劃生育合同。
國家機關、社會團體、企業事業單位和群眾自治組織與建立承包、租賃、勞動關系的單位以及個人，應當依法簽訂計劃生育合同。
依法簽訂的計劃生育合同受法律保護。
第四十三條 對拒不履行避孕節育和孕情檢查義務的流動人口育齡夫妻，有關單位和業主應當依照合同規定停止承包或者租賃、辭退解僱、收回房屋。
第四十四條 各級醫療機構和接生單位在對孕婦進行孕期檢查及接生前，應當查驗其計劃生育證明。對無計劃生育證明的，應當及時通報當地人口和計劃生育行政部門，並協助人口和計劃生育行政部門按照有關規定處理。
第四十五條 流動人口育齡婦女在離開戶籍所在地前，應當到戶籍所在地鄉鎮或者街道人口和計劃生育工作機構辦理計劃生育證明。
流動人口育齡婦女到現居住地後，應當向現居住地鄉鎮或者街道人口和計劃生育工作機構交驗計劃生育證明。
第四十六條 有關行政部門辦理流動人口育齡婦女的居住證（暫住證）、就業證等證件時，應當核查其經現居住地鄉鎮或者街道人口和計劃生育工作機構查驗過的計劃生育證明，沒有計劃生育證明的，應及時通報給現居住地鄉鎮或者街道人口和計劃生育工作機構。
用人單位和個人應當負責被招用的已婚育齡流動人口的計劃生育管理工作。對沒有計劃生育證明的流動人口育齡婦女，不得招聘僱用。
向已婚育齡流動人口出租或者出借房屋的業主，應當配合當地鄉鎮或者街道人口和計劃生育工作機構做好已婚育齡流動人口計劃生育管理工作。對沒有計劃生育證明的流動人口育齡婦女，不得出租或者出借房屋。
第四十七條 對不符合本條例規定生育子女的，應當徵收社會撫養費。社會撫養費由縣級或者不設區的地級市人民政府人口和計劃生育行政部門委託鄉鎮人民政府，街道辦事處或者縣級以上直屬農林場作出徵收決定，具體工作由所屬人口和計劃生育工作機構執行，村（居）民委員會和有關單位應當協助執行。
當事人一次繳納社會撫養費確有實際困難的，應當按規定向作出徵收決定的單位提出分期繳納申請，分期繳納期限不得超過三年。
流動人口不符合本條例規定生育子女的，其社會撫養費的徵收辦法按照國家有關規定執行。
社會撫養費和滯納金上繳國庫，實行收支兩條線管理，任何單位和個人不得截留、挪用、貪污和私分。
第四十八條 國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業對其超生職工應當給予開除處分或者解除聘用合同。對超生的村（居）民委員會成員應當依照有關規定予以處理。
對超生人員，有關單位依照本條例規定作出處理決定之日起，五年內國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業不予招工、錄（聘）用；五年內不得選為村（居）民委員會成員和評為先進；七年內不得享受公費醫療福利；七年以上十四年以下不得享受農村股份合作制分紅及其他集體福利。
未辦理結婚登記生育第二胎以上子女及有配偶又與他人生育的，按超生處理。
第四十九條 在評選先進集體、授予個人榮譽稱號和確定綜合性獎勵以及國家機關工作人員、企業事業單位工作人員的考核、任用等方面實行計劃生育一票否決制度。
第五十條 任何單位和個人必須依法執行人口與計劃生育統計的有關規定，不得虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報、遲報人口與計劃生育統計資料。
第五十一條 實行人口與計劃生育民主管理。鄉鎮、街道人口和計劃生育工作機構以及村（居）民委員會應當對有關計劃生育政策和人口出生計劃的落實情況，人口與計劃生育統計情況，節育措施落實情況，以及社會撫養費徵收等情況定期公布，接受群眾監督。
第五十二條 各級人民政府及其工作人員在推行人口與計劃生育工作中應當嚴格依法行政，文明執法，不得侵犯公民的合法權益。
人口和計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務受法律保護。人口和計劃生育工作人員在依法執行公務過程中，各有關部門、單位和公民應當予以配合，不得拒絕、阻礙人口和計劃生育工作人員進入相關場所開展工作。
第七章 法律責任
第五十三條 對不符合本條例規定生育子女的，應當按下列規定徵收社會撫養費：
（一）城鎮居民超生一個子女的，對夫妻雙方分別按當地縣（市、區）上年城鎮居民人均可支配收入額為基數，一次性徵收三倍以上六倍以下的社會撫養費，本人上年實際收入高於當地縣（市、區）上年城鎮居民人均可支配收入的，對其超過部分還應當按照一倍以上二倍以下加收社會撫養費；超生二個以上子女的，以超生一個子女應徵收的社會撫養費為基數，按超生子女數為倍數徵收社會撫養費；
（二）農村居民超生一個子女的，對夫妻雙方分別按當地鄉鎮農民上年人均純收入額為基數，一次性徵收三倍以上六倍以下的社會撫養費，本人實際上年純收入高於當地鄉鎮農民上年人均純收入的，對其超過部分還應當按照一倍以上二倍以下加收社會撫養費；超生二個以上子女的，以超生一個子女應徵收的社會撫養費為基數，按超生子女數為倍數徵收社會撫養費；
（三）未辦理結婚登記生育第一個子女，六十日內未補辦結婚登記的，按本條第（一）項或者第（二）項規定的計算基數徵收二倍的社會撫養費；未辦理結婚登記生育第二胎以上子女的，按本條第（一）項或者第（二）項規定的計算基數徵收三倍以上六倍以下的社會撫養費；有配偶又與他人生育的，按本條第（一）項或者第（二）項規定的計算基數徵收六倍以上九倍以下的社會撫養費。
未依法辦理收養登記收養子女的，按前款規定處理。
第五十四條 有下列行為之一的，由縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門或者衛生行政部門依據職權責令改正，並給予處分，沒收違法所得；屬國家工作人員的，給予開除處分；違法所得一萬元以上的，處違法所得二倍以上六倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足一萬元的，處一萬元以上三萬元以下的罰款；情節嚴重的，由原發證機關吊銷執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）非法為他人施行計劃生育手術的；
（二）利用超聲技術和其他技術手段為他人進行非醫學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的；
（三）實施假節育手術、進行假醫學鑒定、出具虛假計劃生育證明的。
第五十五條 偽造、變造、買賣計劃生育證明或者組織他人冒名頂替參加孕情檢查、落實節育措施的，由縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門沒收違法所得，違法所得五千元以上的，處違法所得二倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，處五千元以上二萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
使用虛假計劃生育證明的，由縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門處五百元以上二千元以下的罰款。
以不正當手段取得計劃生育證明的，由縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門取消其計劃生育證明；出具證明的單位有過錯的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
第五十六條 組織進行非醫學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的，由縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門沒收違法所得，並處二萬元以上三萬元以下罰款；屬國家工作人員的，給予開除處分。
自報新生兒死亡但不能提供合法證明的，由縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門對當事人處五千元以上一萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十七條 計劃生育技術服務人員違章操作或者延誤搶救、診治，造成嚴重後果的，依照有關法律、法規的規定承擔相應的法律責任。
第五十八條 國家機關工作人員在計劃生育工作中，有下列行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，給予處分；有違法所得的，沒收違法所得：
（一）侵犯公民人身權、財產權和其他合法權益的；
（二）濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的；
（三）索取、收受賄賂的；
（四）截留、剋扣、挪用、貪污計劃生育經費或者社會撫養費的；
（五）虛報、瞞報、偽造、篡改或者拒報人口與計劃生育統計數據的。
第五十九條 對不能完成人口與計劃生育目標管理責任制的人民政府的主要負責人，追究其領導責任。
對不履行計劃生育綜合治理職責分工的有關部門和計劃生育兼職委員單位以及兼職單位，追究其負責人責任，情節嚴重的依法給予處分。
第六十條 有關部門和單位不履行有關協助計劃生育管理義務的，由當地人民政府責令改正，並給予通報批評；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
第六十一條 拒絕、阻礙人口和計劃生育部門及其工作人員依法執行公務，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門或者鄉鎮、街道人口和計劃生育工作機構給予批評教育並予以制止；屬職工的，由所在單位給予處分。違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，由公安機關依法處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）威脅、毆打計劃生育工作人員或者毀壞其財產、嚴重干擾其家庭正常生活和生產的；
（二）造謠惑眾、煽動鬧事，擾亂計劃生育工作秩序，毀壞計劃生育部門財物的；
（三）藏匿違反計劃生育對象的。
第六十二條 不按規定參加孕情檢查或者落實避孕節育措施、補救措施的，由縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門給予警告，並限期改正；逾期不改正的，可處二百元以下的罰款，並責令限期落實。
替代他人參加孕情檢查、落實節育措施的，由縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門對替代者處五百元以上二千元以下的罰款。
第六十三條 生育第一胎子女未按規定辦理生育登記手續生育的，由鄉鎮、街道人口和計劃生育工作機構責令限期補辦。
符合本條例規定再生育一胎子女的條件,但未經審批而懷孕的,應當補辦審批手續;生育時仍未補辦審批手續的,由縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門按照本條例第五十三條規定的計算基數徵收百分之二社會撫養費。
第六十四條 用人單位和個人僱用無計劃生育證明的流動人口育齡婦女或者不履行流動人口計劃生育管理職責的，由縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門給予警告，可以並處一千元以下的罰款。
流動人口育齡婦女不按照規定辦理或者交驗計劃生育證明的，由其現居住地縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門或者鄉鎮、街道人口和計劃生育工作機構責令限期補辦或者交驗；逾期仍不補辦或者交驗的，由其現居住地縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門給予警告，可以並處五百元以下的罰款。
第六十五條 當事人未在規定期限內足額繳納應當繳納的社會撫養費的，自欠繳之日起，按照國家有關規定加收滯納金，仍不繳納的，由作出徵收決定的縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門依法申請人民法院強制執行。
第六十六條 公民、法人和其他組織認為行政機關在實施計劃生育管理過程中侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第六十七條 當事人在法定期限內不申請復議或者起訴，又不執行處罰決定的，作出處罰決定的機關可以申請人民法院依法強制執行。
第六十八條 本條例自2009年1月1日起施行。

㈣ 廣東修改計生條例，其具體都做出了哪些改變

廣東省計劃生育條例的決定改善了育兒假和再婚夫婦生育子女數量的設置。法律法規規定生育子女的夫妻，婦女享受80天的獎勵假，男子享受15天的陪產假。工資在規定的節假日內發放，不影響福利待遇和全勤獎勵。如果父母年滿60歲，僱主每年給他們的獨生子女5天的護理假。

國家支持在條件允許的地方設立育兒假。大多數省市都增加了育兒假。享受育兒假的兒童的年齡設置也各不相同。規定產假或哺乳假期滿後，夫妻一方可休育兒假至子女一歲，或夫妻雙方可在子女六歲前每年休5-10天育兒假。如果患者住院，每年應給予孩子總共不超過15天的護理假。獨生子女父母護理假的設計充分體現了對獨生子女家庭的關懷。

㈤ 廣東省人口與計劃生育條例修訂了哪些內容

法律分析：提倡生育兩個子女，符合法律法規規定者可再生育。收養子女不影響生育權利。符合法律法規生育的，產婦可享受30天獎勵假。取消二孩生育審批制度，實行二孩生育登記制度。推行避孕節育自主選擇，刪除上環、結扎和查環查孕的有關規定。

法律依據：《社會撫養費徵收管理辦法》 第三條 不符合人口與計劃生育法第十八條的規定生育子女的公民，應當依照本辦法的規定繳納社會撫養費。

社會撫養費的徵收標准，分別以當地城鎮居民年人均可支配收入和農村居民年人均純收入為計征的參考基本標准，結合當事人的實際收入水平和不符合法律、法規規定生育子女的情節，確定徵收數額。社會撫養費的具體徵收標准由省、自治區、直轄市規定。

任何單位和個人不得違反法律、法規的規定擅自增設與計劃生育有關的收費項目，提高社會撫養費徵收標准。

㈥ 新修訂《廣東省人口與計劃生育條例》第三條規定：人口與計劃生育工作應當以（ ）。（選擇題）

新修訂《廣東省人口與計劃生育條例》第三條規定：人口與計劃生育工作應當以宣傳教育為主、避孕為主、經常性工作為主，實行依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理。

人口與計劃生育工作應當與發展經濟相結合、與幫助群眾勞動致富相結合、與建設文明幸福家庭相結合；人口與計劃生育工作應當與增加婦女受教育和就業機會、增進婦女健康、提高婦女地位相結合。

新修訂《廣東省人口與計劃生育條例》其他要求：

各級人民政府應當將人口與計劃生育經費列入財政預算，保障人口與計劃生育工作必要的經費，逐年提高人口與計劃生育經費投入的總體水平；各企業事業單位應當安排必要的經費，保證人口與計劃生育工作的開展。

縣級以上人民政府根據全國人口發展規劃及上一級人民政府人口發展規劃，結合當地實際情況，編制本行政區域的人口發展規劃，將其納入國民經濟和社會發展計劃，根據人口發展規劃，制定人口與計劃生育實施方案並組織實施。

以上內容參考：

網路-《廣東省人口與計劃生育條例》

㈦ 廣東省人口與計劃生育條例是哪個部門制定的

《廣東省人口與計劃生育條例》是由廣東人計劃生育部門制定，由廣東省人民代表大會通過專並頒布實施的屬。

根據《廣東省人口與計劃生育條例》第一條 為了實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展，控制人口數量，提高人口素質，維護公民的合法權益，促進社會進步，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》及有關法律法規，結合本省實際，制定本條例。

(7)廣東計劃生育條例細則擴展閱讀：

《廣東省人口與計劃生育條例》第五條各級人民政府統一領導本行政區域內人口與計劃生育工作，實行人口與計劃生育目標管理責任制。各級人民政府的主要負責人是執行本地區人口與計劃生育工作任務的第一責任人。做好人口與計劃生育工作是考核各級人民政府及其負責人工作實績的一項重要內容。

第六條縣級以上人民政府衛生和計劃生育行政部門主管計劃生育工作，在本行政區域內負責本條例的具體實施和監督檢查。縣級以上人民政府其他有關工作部門應當結合各自的職責，做好有關的人口與計劃生育工作。

㈧ 廣東省計劃生育條例

第三十五條職工實行晚婚的，增加婚假十日；實行晚育的，增加產假十五內日。

婚假是對容個人的，女方是晚婚就增加婚假十日，男方不是晚婚就不增加

比法定婚齡遲三周年以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十三周歲後懷孕生育第一個子女的為晚育。

按法定結婚年齡結婚的，可享受3 天婚假。

順產：產假90天（其中產前休息15天，產後休息75天）
難產：增加產假15天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天產假
流產：（妊娠三個月以內自然流產或宮外孕者）產假30天
流產：（妊娠三個月以上七個月以下自然流產）產假42天
流產：（妊娠三個月以上七個月以上自然流產）產假90天
陪產假 男職工的配偶晚育：順產5天 ，難產10天

陪產假正常工資

㈨ 廣東省最新計劃生育政策

廣東省第十三屆人民代表大會常務委員會
公 告
(第 5 號)
《廣東省人民代表大會常務委員會關於修改〈廣東省人口與計劃生育條例〉的決定》已由廣東省第十三屆人民代表大會常務委員會第三次會議於2018年5月31日通過，現予公布，自公布之日起施行。
廣東省人民代表大會常務委員會
2018年5月31日
廣東省人民代表大會常務委員會關於修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定
(2018年5月31日廣東省第十三屆人民代表大會常務委員會第三次會議通過)
廣東省第十三屆人民代表大會常務委員會第三次會議審議了廣東省人民政府關於提請審議《廣東省人口與計劃生育條例修正案(草案)》的議案，決定對《廣東省人口與計劃生育條例》作如下修改：
一、將第四十條修改為：「按照法律、法規規定繳納社會撫養費的人員，是國家工作人員的，還應當依法給予行政處分;其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分。」
二、將第四十一條修改為：「對不符合法律、法規規定生育子女的，在評選先進、授予個人榮譽稱號和確定綜合性獎勵以及國家機關工作人員、企業事業單位工作人員的考核、任用等方面予以否決。」
三、將第四十六條第一項、第二項、第三項中「徵收三倍以上六倍以下的社會撫養費」修改為「徵收三倍的社會撫養費」;將第四十六條第四項中「徵收六倍以上九倍以下的社會撫養費」修改為「徵收六倍的社會撫養費」。
本決定自公布之日起施行。

㈩ 《廣東省人口與計劃生育條例》對生育假期是如何規定的

依據《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規定〉辦法》及《廣東省人口與計劃生育條例》規定，廣東省的女職工生育符合法律法規和計劃生育政策的，除享有98天產假待遇外，另享有80天的獎勵假。

對於符合享受獎勵假的女職工，在獎勵假期內，無需向用人單位提供勞動，用人單位應正常發放該期間的工資待遇，用人單位不得降低其工資，予以辭退，與其解除勞動和聘用合同。

(10)廣東計劃生育條例細則擴展閱讀

延伸閱讀——廣東女職工休生育獎勵假被開除：

鍾某於2012年12月17日入職某電氣公司，雙方簽訂有書面勞動合同。電氣公司向鍾某支付工資至2019年4月。鍾某於2019年5月8日順產生育一孩，並於2019年5月5日至2019年8月10日期間休產假。

2019年8月20日，電氣公司以鍾某已連續曠工六天為由，向鍾某發出《解除勞動合同通知書》，解除雙方勞動關系。

經查，鍾某曾於2019年8月1日向電氣公司人事經理申請獎勵假休假。雙方發生糾紛後，鍾某請求電氣公司向其支付產假、獎勵假、哺乳期工資損失、違法解除勞動關系賠償金。仲裁支持了鍾某的請求。電氣公司不服訴至法院。