印度軟體有哪些風險和法規
Ⅰ 印度禁止中國手機APP之後，造成了什麼結果
印度禁止中國手機APP之後，當地商人生意都沒得做了。約一個月前，印度宣布禁止TikTok、微信、UC瀏覽器等59個與中國有關聯的手機App。上周五，印政府又追加47個中國手機App。
坦率地講，上述禁令對很多印度人而言影響並不大，唯一不便的恐怕就是微信部分功能被封。而對其他很多通過微信做生意的人來說，「微信意味著人脈和生意圈，政府把微信封了，讓我連生意都沒法跟中國人做了」，一位來自北阿坎德邦的印度朋友抱怨道。
他對《環球時報》記者表示：「我一般都是通過微信與中國的客戶溝通，微信被封之後我只能被迫尋找其他聯系渠道，不過想把微信上的朋友全部復制到另一個所有人都能接受的平台是非常困難的。」據記者了解，像這種情況，在很多與中國有生意往來的印度人中並不鮮見。
(1)印度軟體有哪些風險和法規擴展閱讀：
居住在新德里的安庫經常登錄TikTok，現年不到30歲的他說，「如果不能使用TikTok，很多粉絲會被其他同類型競爭平台所帶走」。他認為，在擁抱多元群體和文化方面，TikTok無疑是接納程度最好的平台之一。
安庫對《環球時報》記者表示：「包括我在內的很多視頻分享者雖然對這一禁令並不理解，而且也不認可，但我們無法公開表達這種情緒。」他說，由於中印邊境對峙和沖突，反華在印度正成為一種「政治正確」，「如果有印度人敢站出來為中國辯解，那無疑會被很多同胞當作『印奸』」。
安庫還透露說，很多像他這樣的視頻分享者被迫「轉戰」其他平台，但不僅使用體驗不佳，收入更是「斷崖式下滑」。
據記者了解，上述印度對中國企業的強硬政策短期內不會取消，而且可能還會在其他領域出台更為激進的新禁令。包括記者在內，所能做的恐怕只有等待和忍耐，等待雙邊關系轉暖，忍耐這一切帶來的不便。
Ⅱ 蘋果在印度或被調查，它到底違反了哪些相關規定
隨著人類科技文化的發展，在各方面取得了突飛猛進進步，科技帶來的交通，通訊等方面的技術給我們帶來了很多的便利，在貿易方面，更是給經濟帶來了前所未有的發展，經濟全球化日益加深，國家與國家之間的貿易越來越多，這樣經濟全球化的時代，也出現了很多跨國的大型企業，比如我們熟知的蘋果，蘋果在世界的許多國家都有他們的身影，在各個國家出售他們的產品，但是每個國家有每個國家的規定，這些企業必須遵守，只有遵守在該國家的法律法規和要求企業才能發展。
Ⅲ 印度封禁中國APP，影響到中國哪些企業
印度封禁中國APP，影響到中國的企業主要有抖音國際版Tik Tok、微信、微博、UC瀏覽器、QQ、快手國際版Kwai、歡聚時代旗下的Likee、網路地圖等。
在印度政府發布的公告里，重點提及此次針對移動應用的行動，是基於「國家安全」。公告認為， 被禁止的應用在收集用戶數據方面沒有符合有關規定。
(3)印度軟體有哪些風險和法規擴展閱讀：
騰訊在印度的投資同樣巨大，包括送餐應用Swiggy、印度最大電商平台 Flipkart、網約車公司 Ola、學習 App BYJU、足球平台 Dream11、B2B 交易平台Udaan等；如果印度的禁令進一步加強，這些公司或許也將受到當地政府不同程度的影響。
阿里共投資了 11 家印度科技公司，涉及電商、政府、文娛、出行等高頻領域，包括支付工具 Paytm 及旗下在線零售網站 Paytm Mall、電子商務企業 BigBasket、餐廳點評與外賣配送平台 Zomato。
Ⅳ 印度發展軟體產業有什麼有利條件
印度如何發展軟體產業
吳曉宇
近10多年來，印度大力發展信息技術產業特別是計算機軟體業。據統計，2000年度印度軟體出口62億美元；2001年度出口達85億美元。據預測，到2008年，印度軟體業將出口500億美元，僅次於美國列第二。到目前為止，印度全國已建成17個計算機軟體園區，注冊公司超過7500家。印度在滿足全球軟體需求方面具有很強的能力，現在它又逐漸成為那些尋找更低成本生產基地的主要電子製造服務供應商的一個中心。
印度軟體業能取得如此成就，其原因主要體現在以下幾方面：
第一，從實際出發，選准適合本國軟體產業的發展模式。
雖然國內電信設施落後、資金匾乏、軟體市場小，但印度的人力資本使它在同亞洲地區其他一些新興技術力量進行激烈競爭時占據優勢。單就信息產業部門來說，印度已經擁有接近60萬的軟體服務專業人員，其中有接近75%的勞動力畢業於工程專業。隨著一些新的工程學院在全國各地出現，3年後，受過培訓的工程技術人員可能會再增加30%。印度政府充分利用擁有高技能的廉價勞動力，軟體人才相對豐富、成本低廉、海外學子多、母語為英語的優勢，選擇海外市場為主攻方向，並發揮一些市場政策的優惠吸引全球的信息產業製造商，在起步階段選擇准入門檻較低而市場潛力大的勞務輸出、軟體定製加工等信息服務業作為切入點，把目標瞄準全球重要的北美市場、歐洲市場，並成功地進入了美國市場。由於質量可信、交貨及時、服務周到，印度計算機軟體業擁有一批像美國通用、波音那樣的著名大客戶。
第二，政府為軟體出口創造有利條件。
首先，印度政府決心在21世紀頭10年內實現軟體超級大國目標，除把信息技術作為帶動國民經濟發展的驅動力，列入國家議事日程並增設信息技術部外，為加強政府對軟體產業的領導，還成立了內閣信息委員會，將行業主管部門從國家局升格為內閣部，以加大信息技術發展的力度；同時制定「軟體2000行動計劃」，明確目標，統一協調並逐項實施。此外，有20多個邦政府也宣布了積極的信息技術產業政策。其次，20世紀80年代後期，印度政府根據現代信息技術發展的潮流，針對基礎設施落後的現狀，制定了重點開發計算機軟體的長遠戰略，注重軟體技術園區的建設，並不斷完善配套設施和配套服務，於1991年6月首先在印度著名的科技中心——班加羅爾建立了全國第一個計算機軟體技術園區。此外在改善軟體企業發展和參與國際交流的社會環境等方面也採取了一系列加快發展的措施。現在班加羅爾已成為世界十大矽谷之一，馬德拉斯、海得拉巴、孟買、浦那、新德里郊區——偌伊達等已成為印度重要的計算機軟體開發中心。
第三，重視軟體產品的質量和軟體企業的管理，樹立良好形象。
印度軟體企業的整體水平和信譽在全球有很高的評價，這是印度軟體能大量出口的堅實基礎。印度始終堅持採用國際上最先進的技術質量標准進行高起點的計算機軟體開發。例如，在世界計算機軟體業中，美國梅隆??卡耐基大學軟體工程研究院頒發的能力成熟度模型(CMM）等級證書最具有權威性。CMM等級證書共分5級，如果一個軟體公司獲得CMM 4級或5級證書，就等於取得了進入世界計算機軟體市場的門票。至2002年4月，全球通過CMM5級認證的57家軟體企業中，印度就佔了42家。印度全國軟體和服務公司協會規定，凡擁有10名員工以上的計算機軟體公司必須達到ISO9001認證。截止2001年3月，印度已有250家計算機軟體公司獲得了ISO9001認證，是世界上計算機軟體公司獲此認證最多的國家。據麥肯錫公司的調查表明，全球軟體開發項目中只有16%能按計劃完成，而印度大的軟體企業其項目按合同完成率在95%以上，他們對時間、質量、成本的控制能力的確非常強。
第四，重視人才培養，具備可持續發展的能力。
印度有強大的計算機基礎教育，政府從3個途徑對印度軟體人才進行開發和培養：一是依靠高等院校培養；二是民辦私營的各類商業性軟體人才培訓機構；三是為海外留學工作人員回國開辦軟體企業或者從事軟體開發工作，提供各種優惠政策和便利條件。現在每年有15—18萬名計算機工程師從大學畢業，涌進各個軟體公司，這些人迅速地改變了他們及其家庭的生活境遇。多年來，印度都在盡力建立一套體制，為受過良好訓練的人提供致富的機會，使他們成為企業家、技術專家和優秀的軟體工程師。
第五，為了對軟體產業發展提供強有力的支持，印度各級政府制定並實施了多項扶持政策。
如對海外投資和采購以及銀行優惠貸款和風險投資等方面都採取了一系列促進軟體出口的措施。
第六，制定了世界上最嚴厲的打擊盜版法律法規。
第七，在稅收方面制定了極為優惠的政策措施。
為了鼓勵海外投資，印度政府對進入高科技園區的本國和跨國公司都實行優惠政策：免除進出口計算機軟體的雙重賦稅；放寬中小企業引進計算機技術的限制；允許外商控股75%至100%；全部產品用於出口的軟體商可以免徵所得稅等。新出台的政策還規定，在軟體園區注冊的企業可享受10年免交所得稅；進口軟體設備免稅和加速折舊；外商向信息服務部門如互聯網、電子郵件、電子商務投資100%控股可獲自動核准。對信息產業園的私人企業實行免稅和稅收激勵政策。該政策從先征後退，變成了直接在省一級或地方減免稅，這樣可以減少IT企業的啟動成本。為了提高進口計算機質量，引進國外先進技術，政府放寬了對計算機進口的限制，允許進口計算機技術的企業資產限額從2億盧比降至100萬盧比；為提高計算機軟體的質量，引進國外先進技術，政府還放寬了對計算機進口的限制，大幅度降低關稅等。
Ⅳ 請問印度目前的軟體行業情況如何
印度軟體產業發展情況的探討與借鑒
[align=center]印度軟體產業發展情況的探討與借鑒——劉恆富（江蘇省軟體行業協會副秘書長）[/align]
一、 概況
眾所周知，印度是世界最貧窮的國家，佔全國53%的人口每天生活費在世界銀行標定的極度貧困線以下；印度的工業基礎薄弱，城市基礎設施落後，在印度，至今沒有高速公路，沒有地鐵，家庭電腦的擁有量微乎其微，但是，印度卻靠軟體暢通無阻地馳騁在「信息高速公路」上，成為世界的第二軟體大國。
截止2000年底，印度軟體產業的從業人員41萬人，企業數1000多家，平均每個企業300多人。1999年軟體產品出口額達37.76億美元，2000年出口60億美元的軟體產品或軟體技術服務。
二、 印度的軟體產值及出口情況
印度的軟體出口從1991年起步，發展速度很快，1996年
以來，年平均增長速度為55%，而我國為30%，2000年出口額為我國的15倍，一躍成為新崛起的軟體大國。
下表為1996年至2000年印度的軟體產值及出口情況
單位：億美元
1996年 1997年 1998年 1999年 2000年
內銷產值 5.31 7.73 10.9 15.86 21.82
出口值 8.59 14.38 24.09 37.76 60.00
小計 13.9 22.11 34.99 53.62 81.82
三、印度的軟體產業高速發展的分析
1、 印度的軟體產業高速發展首先是政府的大力扶持。
早在1986年，印度政府就開始關注軟體產業，對印度軟體產業的發展制定了整體有效的發展規劃，1991年印度政府就出台了發展軟體產業的鼓勵政策，其優惠程度相當於我國現行的鼓勵軟體產業發展的政策，個別政策甚至比我國先行的政策還優惠一些，例如實行零稅率，在銀行貸款方面享有優先權等；1998年7 月，印度政府又決定設立10億盧比的軟體風險基金，並規定優先貸款給開發軟體的高科技公司。
2、 與國際接軌沒有語言的障礙
長期以來，英國的殖民統治造就了印度的貧窮和落後，也給印度留下了一項最有用的遺產—英語。由於長期的英語環境的熏陶，這就使印度的知識分子和工程技術人員在思維方式、文化氛圍與國際接近，承接美國定單時沒有語言的障礙，使印度的軟體很容易地融入國際市場，因此在與國際接軌這一點上比我們有優勢。有人說，我們有些軟體人員寫的英語軟體文檔外國人看不懂，盡管這些文檔在語法上找不出什麼毛病。顯然這不僅僅是一個語言問題，還有對西方思維方式和西方文化的領悟問題。
3、 海外印度人群體成為印度軟體走向世界的橋梁
歷史上印度長期是英國的殖民地，在造成了印度的貧窮和落後的同時，也造就了海外印度人軍團。印度的軟體產業高速發展很大程度上也得益於海外印度人群體，由於在海外的印度人群體壯大成熟，這不僅給印度帶來了軟體產品的定單，帶來了軟體產業發展所必需的資金，也給印度的軟體產業發展帶來了商機。
印度的教育界在人才的外流問題上有自己的看法，印度理工學院班加羅爾分院院長沙達龍先生的看法可以說是這種觀念代表，他認為這種人才的流動不能叫外流，應該叫輸送。沙達龍先生七十年代去美國求學，獲得博士學位，20年前歸國任教，這些年來，他的學生基本上都出國了，現在有很大一部分在美國最好的公司工作，這些人對美國的信息產業、軟體產業有很深入的了解，並與美國的軟體產業界、IT界建立了廣泛的關系，在美國的軟體公司中許多印度人已經升到很高的技術和管理的職位，僅在美國歸谷就有700多家印度人主持的軟體公司，這一個海外印度人群體掌握了大量的最新市場信息、投資信息、技術信息和客戶的需求信息，對印度軟體產業的技術發展和市場開拓起到了至關重要的作用。
當然，關鍵的因素是由於印度政府在軟體產業發展上給予海外印度人相當優惠的政策，為他們報效祖國提供了周全的服務，吸引他們將國外的資金、管理、技術、定單帶回國內，成為印度軟體走向世界的橋梁。
4、 印度的軟體出口為主
印度的工業落後，軟體的國內市場需求量很小，軟體以出
口為主。從1996年到2000年，這5年印度的軟體銷售總額為206.44億美元，軟體出口銷售額為144.82億美元，占銷售總額的70.15%。印度大中型軟體公司的出口比例更大，例如位於班加羅爾的Ininsys公司，該公司是印度最大的軟體公司之一，其軟體出口量占公司銷售總額的99%，國內銷售只佔1%。該公司全球雇員達1萬多人，其中在班加羅爾的雇員有5000多人，85%的軟體在國內班加羅爾開發，在美國的軟體銷售占銷售總額的73%，在歐洲的軟體銷售占銷售總額的18%，在亞太地區的軟體銷售占銷售總額的8%。
當然，由於印度國內軟體市場需求量很小，系統集成業相對落後，軟體企業基於硬體製造和系統集成發展而成的不多，有別於我國軟體企業大部分是混合模式。因印度國內軟體需求量小，只能走軟體出口的道路。
5、印度的軟體生產已形成規模。
印度的軟體企業的規模較大，超過1000人的軟體公司有100多家，員工超過5000人的有5家，最大的軟體企業之一的 Ininsys公司、塔塔公司已達到1萬人；印度軟體產業的從業人員41萬人，企業數1000多家，平均每個企業300多人。印度目前有28萬軟體工程師，平均每個企業的軟體工程師為280人；因專一性從事軟體的規模化開發和生產，生產效率相對較高，生產成本相對較低，因此市場拓展就較為容易。
6、印度重視信息技術人才和軟體人才的培養，軟體人才結構合理
到目前為止，印度擁有綜合大學200多所，高等院校6000多所，研究所2000所，主要分布在孟買、德里、加爾各答、班加羅爾等地，目前印度擁有各類科技人員350多萬人，是世界上繼美國、俄羅斯之後第三個人才大國。軟體人才30多萬人，這支人數眾多、素質較高的隊伍為印度的軟體產業發展提供了豐富的人力資源。例如其中最熱門的印度理工學院所屬的6所院校，在每年10000多畢業生中IT畢業生有2000多人，IT畢業生占畢業生總數的1/5，是印度高級軟體人才培訓基地之一。同時印度特別重視各層次軟體人才的培養，除高級人才外，印度現有軟體人才培訓點1030家，除承擔在職軟體人員的培訓外，重點培訓軟體基礎人才，現在每年培訓近100萬人次電子信息及軟體產業所需的基礎人才—「軟體藍領」。印度目前有28萬軟體工程師，平均每個企業280人；在印度的軟體企業中，已經形成了「項目經理、系統分析員、軟體工程師」合理的梯形人才結構。
印度企業對招聘軟體人員的考核十分嚴格，既重視優良的學業成績，更注重對新觀念、新知識的接受能力，對新環境的適應能力及團隊的協同工作能力，還對軟體人員在邏輯、數學和智能等方面進行測試，在軟體人員的使用過程中，注重不斷培訓，不斷對員工進行知識的更新和素質的提高。
在留住人才方面，在印度，軟體人員的工資大大高於傳統產業的工程技術人員，比起佔全國人口53%每天生活費低於世界銀行標定的極度貧困線的同胞來說，無疑是一步登天；而且每年還有加薪的機會，同時還有獎金、股權的收入；政府還提供低息貸款用於購房；除物質待遇優厚外，還提供優惠的繼續教育和學習培訓的機會，加強思想教育和素質教育，在素質教育中始終貫徹愛國心、事業心、成就感的教育。因此軟體人員相對比較穩定。
我國的軟體還處在項目開發的作坊階段，沒有進入軟體的工業化生產，軟體企業的技術人員以「白領」為主，基本沒有「藍領」，人才結構不盡合理。
7、印度相當重視軟體的質量管理
印度對軟體質量相當重視，也非常重視軟體和國際的接軌。印度較早就應用ISO9000標准認證和CMM模型對軟體企業進行質量和資質認證。印度軟體公司有170家通過ISO9000質量標准認證。是世界上軟體企業通過ISO9000質量標准認證最多的國家。全球通過CMM2級以上認證的軟體企業有200多家，我國僅有北京鼎新信息開發公司一家。全球通過CMM5級以上認證的軟體企業至今只有13家，印度有5家，我國一家也沒有。
8、印度軟體企業相當重視管理工作
印度的軟體企業以軟體出口為目標，除非常重視軟體和國際的接軌外，注重通過管理創新，培養企業核心競爭能力，注重不斷增強速度競爭意識、質量競爭意識、團隊競爭意識、國際市場競爭意識，通過強化國際市場開拓機制、強化企業內部管理、強化軟體質量控制，提高軟體產品在國際市場的競爭能力，提高企業在國際軟體界的形象和地位。
9、印度在軟體產業發展上採取務實的態度
首先是政府的務實，1986年印度政府就開始規劃軟體產業的發展，歷屆政府都把軟體作為主導產業來抓，1991年印度政府就制定了發展軟體產業的鼓勵政策，其優惠程度相當於我國現行的鼓勵軟體產業發展的政策；此後通過各屆政府的修改和補充，包括投融資、稅收、出口、收入分配、人才吸引與培養等政策逐步完善並具有較好的可操作性，特別是鼓勵軟體企業出口。通過12年的努力，印度的軟體產業已具備了很強的實力，成為世界第二軟體大國。1998年，印度政府在麥肯錫的幫助下，拿出了108條更加全面的政策，計劃在2005年從軟體大國變成世界IT強國。政府的務實和堅持不懈的努力是印度軟體產業成功的關鍵因素。
其次是企業的務實，印度的軟體企業在選擇定單時充分根據國際市場的需要，尤其是美國市場需要什麼，他們就做什麼。盡管他們也知道是美國公司利用印度的廉價勞動力來編程。印度的企業卻以很務實的態度努力去做，緊緊依靠為美國市場服務，奇跡般地發展了自己的軟體產業。
第三，軟體從業人員的務實，印度的軟體從業人員嚴格遵守客戶就是上帝的信條，以滿足用戶需求為最終目標，贏得了用戶的滿意，同時印度的軟體人員團隊精神很強，嚴格按照工廠化的程序生產軟體。
四、印度軟體產業的不足
印度2000年軟體產業的出口額為60億美元，為我國的15倍；近幾年來，印度軟體的增長速度平均為55%，我國為30%。但印度的發展也存在許多不足：
1、印度的軟體公司甚至大型的軟體公司都沒有自己品牌的軟體。
2、印度軟體企業的創新能力比較差，在創新能力方面與美國相比，要落後好幾年。這是印度軟體產業的定位所決定的。
3、印度軟體產業的發展環境較差，軟體產業的發展後勁不足。美國微軟公司地區專門帳戶經理托德.梅因曾抱怨在印度會經常遇到停電和部分燈火管制，上網條件和基礎設施也很差，對吸引國外軟體公司在境內投資
4、印度國內市場小
印度是英語國家，人力資源便宜，軟體以定製為主，主要滿足出口，內需較少。我國軟體技術開發人員15萬人,平均每個企業25人左右。根據國家統計局有關的統計，中國軟體企業90%在100人以下，而在所有的軟體企業中90%以上的軟體企業主要從事系統集成，開發的仍舊大多數集中在應用軟體。
Ⅵ 中國軟體與印度軟體的發展優勢各是什麼
當中國經濟在20世紀80年代以閃電般的速度起飛，並且成為全球經濟強國時，全世界從最初對中國的不信任逐漸轉為由衷的欽佩。中國的國內生產總值主要以製造業拉動，增長率在2002年達到8%後，又在2003年增至9%。中國依靠巨大的國內儲備資金大力開展基礎設施建設，同時吸收大量外資在中國建立工廠，引進所需的國外專業技術。僅2003年度，中國吸收外商直接投資資金就達到530億美元，占整個世界總投資額的8.2%(聯合國貿易發展會議 (UNCTAD)資料庫中外商直接投資的數據)，為當年的世界之最。
印度的經濟起步落後於中國大約10年，最近才為世人矚目。其崛起主要依靠西方工作崗位的地域性轉移。同時印度迅速造就了一批世界級的知識密集型企業，所屬行業包括軟體業、IT業和制葯業。這些行業在發展過程中很少得到政府的資助，卻有力地推動了經濟的發展：2003年印度國民生產總值增幅為8.3%，而2002年僅為4.3%；但是印度2003年吸引的外商直接投資為47億美元，2002年則為30億美元。只相當於中國的一個零頭。
中國和印度經濟發展的道路截然不同。中國的經濟發展是政府深思熟慮後決策的結果，而印度的經濟發展則多少有點順其自然。中印兩種截然不同的發展方式孰優孰劣？哪種發展模式會造就強國？
中印產業：一硬一軟
中印兩種發展模式的不同點主要集中在兩個方面。第一，相比印度政府，中國政府更願意培育和指導整個經濟活動。中國政府大力投資硬體基礎設施，有權決定哪家企業能夠得到政府資源、哪家企業可在A股市場掛牌(即使該企業不一定是最好的)。與此相反，自20世紀80年代以來，印度政府越來越少干預經濟活動。第二，在外商直接投資上，中國樂於接受外資，而印度始終對此保持謹慎態度。
上述區別影響到哪類企業會成功。在中國，那些需要「硬體」基礎建設(如公路、港口、電力)的企業遠遠領先印度。並且在不久的將來仍將保持這一優勢。而印度的企業則在「軟體」基礎建設領域，即無形資產佔主導地位的行業中更勝一籌，如軟體業、生化業或廣告業等創新性行業。
生產流程快的製造類企業需要高效的道路和交通網路，因此這類企業在印度發展緩慢，但是那些不受發電機短缺及公路發展限制的企業卻發展迅速。軟性資產甚至支撐起了印度的汽車產業。與中國不同，印度汽車產業的成功並非依賴於跨國集團大量的資本投入，而是依靠智能化的設計開發出造價低廉的本土化車型。事實上，印度已經將許多高附加值的機械和電子元件輸出到中國。這些元件的生產更多靠的是專門技術而非基礎設施。
更重要的是，中國許多硬體資產企業之所以能夠生存下來，是因為政府注入了資金。政府能這樣做的原因是他們干預國內資本市場，在印度則沒有這樣的政府幹預，因此其成功企業主要集中在受資本限制較小的行業。設立一家軟體公司不需要大量資金，但建立一家大型鋼鐵廠卻相反。
印度政府對資本市場的較少干涉和不對缺乏有形資產的行業(如軟體業、生化業、媒體業)採取管制的政策，為創業者提供了空間。創業活動的推動依靠傳統企業(主要是家族企業)和新進入市場的企業。雖然印度的股票和債券市場並不完美，但在總體上能夠支持私營企業的發展。
良好的硬性基礎建設和中國政府對外資的熱誠歡迎，有利於跨國集團在中國開展經營活動。但是由於這些跨國公司同時帶來了他們自己的資本和高層人才，因此他們沒有必要大量依賴當地資源。中國不乏優秀的土生土長的創業者。然而，很多本土企業卻由於資本市場效率低下、銀行系統壞賬累累以及地方政府官員(而不是市場力量)決定融資對象的殘酷現實而舉步維艱。
中國和印度都有能力按照各自不同的道路將目前的發展勢頭再保持數十年。中國政府對於經濟的干涉，包括對外資開放的政策，大大提高了中國人民的生活水平，這是印度社會所沒有的。也許這兩個國家都選擇了各自特定歷史背景下最好的道路。
當大家對這兩個國家進行比較時，很容易忘記印度的改革要比中國晚了十多年。隨著印度進一步放開對外商直接投資的限制，我們很可能會發現印度更加自由的經濟環境更有利於長期的經濟繁榮和企業發展。
中國模式：低效但強勁
為中國經濟發展模式找問題並不難：周期性產能過剩、政府幹預資源分配以及日益加劇的社會不平等現象都只是眾多缺點的冰山一角。但是人們很難再找到其他模式能如此強勁地推動經濟發展。
中國政府從推動經濟增長的角度對企業發展進行管理。在中國，你可以成為一個小企業主，但如果你想做大，就必須從政府背景的渠道中融資。從根本上講，政府官員有權決定哪個企業能得以發展。
這樣的政策對於實現企業成長的目標是十分成功的。中國迅速建立了足以推動經濟發展的大型企業。以作為製造行業支柱的汽車業為例。20年前，中國沒有真正的汽車產業，中國政府決定，必須引進像大眾汽車那樣的國外成熟企業教給國內生產廠商如何製造汽車。政府坦率地表示：「中國需要現代化，中國經濟需要發展。我們沒有能夠達到這樣目標的企業，所以想盡一切方法創造這樣的企業。」
中國經濟改革的根本機制是促進各省、市之間的競爭。在 20世紀80年代以前，中國沒有一家全國性企業，所有的企業都是地方性企業。隨著國內貿易壁壘的解除，地方創業者和支持他們的政府官員投資擴大經營規模，努力打入鄰近市場。確實，這會造成產量過剩和價格戰，但是經過一段相對較短的時間，生產的周期性會導致行業內企業的重新洗牌，使最有競爭力的企業存活下來。存活下來的企業憑借具有的全國性規模和真實的競爭優勢，不再依賴當地政府提供融資，從而能夠在國內外市場上長期參與競爭。
另外，我們認為中國資本市場的發展或銀行體制的改革與外商直接投資並無聯系。跨國企業固定資產的投資僅佔中國全社會固定資產投資的15%，所以他們對推動經濟發展所起的作用不是很大。中國必須利用自身的金融資源來支持經濟增長，所以，中國的資本市場正在發展之中。政府通過一系列措施來解決銀行問題，包括提高儲備金利率，改革分行業績和激勵機制以及採用更靈活的、以風險為基礎的定價政策。
中國發展模式的低效率是否會超過它對經濟發展的貢獻？我們認為不會。政府仍然控制著絕大部分金融資源，並且基本能夠合理分配——這就是中國經濟能如此快速發展的原因。和在高效市場上的私營經濟相比，政府無疑對於分配資金不甚在行。中國並不是一個高效的市場，而融資金額較少(無論是政府還是私營部門)的印度模式不能像中國模式那樣實現中國目前的增長。印度模式對於印度經濟而言可能同樣存在問題：家族式企業和其他個人投資者也許長於合理判定哪些投資對自己有益，但他們的投資金額不足以帶動中國那樣高速的發展。當印度國內外投資者看到印度的發展潛力後，印度吸引外資能力必將急速增長，這一點是完全在情理之中的。
行業層面的比較
「究竟哪一種模式更有利於經濟發展?」這個問題的答案不可能在國家層面找到，必須深入到行業層次。中國和印度都存在一些由於管制嚴格、缺乏競爭而導致發展緩慢、效率低下的行業。但兩個國家也都存在由於管制較松而蓬勃發展的企業。
麥肯錫全球研究學院一直認為高速經濟增長的關鍵因素是生產率，阻礙提高生產率的主要障礙是政府微觀層面阻礙競爭的層層管制。印度就是這一觀點最好的注釋。
印度生產率較高的行業包括IT業、軟體業和業務流程外包行業。這些行業成功創造了數十萬就業機會和幾十億美元的出口額。這些具有潛力的新興行業躲過了政府的管制，避開了被扼殺的可能。IT、軟體和外包服務企業不受其它行業在工作時間和加班等相關勞動法規的管制，同時政府允許外商直接投資進入，而這在零售業等行業是不允許的。如果沒有這些國外資金的注入，這些行業是否會在印度起飛，就值得懷疑。到2002年為止，這些行業吸收的外資占整個印度吸收外資總額的15%。
生產率居中的是汽車行業。這個行業自從20世紀80年代政府放鬆管制後，發生了翻天覆地的變化。到1992年為止，多數針對外商直接投資的限製得以解除，這使得產量和勞動生產率得到很大提高。車輛價格也隨之下跌。即使發生了行業整合，但由於需求強勁，行業的就業狀況依然保持穩定。盡管如此，由於整車的關稅居高不下，國內的汽車製造商仍沒有直接參與國際競爭。這意味著該行業的效率尚未達到其應達到的水平。
處於生產率發展最低端的是消費電子行業。雖然該行業的外資投資限制早在20世紀90年代就開始解除，但是整個行業仍處於各類進出口關稅、國內稅賦和相關法規的層層束縛中，導致了印度的消費電子產品不僅無法參與國際市場競爭，即使在國內價格也是一般消費者所無法承受的。食品零售業的情況則更糟，部分原因是國家完全禁止外資進入。該行業的勞動生產率僅為美國的6%。
再看一下中國。中國已擁有一些相對較為自由而富有競爭力的行業，如消費電子。它的勞動生產率是印度的兩倍。在過去20年間，該行業由於國外直接投資和國內同業的競爭壓力已具有國際競爭力。該行業的成功與政府對此行業採取的相對寬松的監管政策密切相關。當然，這相對寬松的監管政策很可能是由於當時政府並沒有意識到該行業的發展潛力。現在，中國每年生產的消費電子產品總值為 600億美元。
中國汽車行業的前景尚未明朗。政府將該行業定位於戰略性產業，加以嚴格管制，只希望通過開放獲得國外的資金和技術。市場已經對國外汽車製造商開放，消費需求得到很大提高，價格也降下來。然而，汽車行業也充分反映出政府幹預對遏制潛在國外投資的負面作用。國外汽車製造商只能通過建立合資企業進行投資，汽車配件必須從當地供應商采購，並且關稅之高使得進口車無法參與市場競爭。當然，隨著私營企業的壯大，競爭也在逐漸加劇。但中國合資企業的生產率仍然比日本和美國低——而且相比較中國的勞動力成本更低，這很讓人吃驚。
從行業層面比較，在IT和業務流程外包服務行業，中國即使花15年也未必能趕上印度；而在消費電子行業，中國則在整個市場上居於主導地位，印度再花10年也不能對中國構成嚴重的威脅。
汽車行業的勝負則難以定奪。印度市場中的競爭要素帶來了許多技術創新。印度利用低成本的勞動力，不採用耗資巨大的自動化生產。當地的工程師已經開發出 Scorpio等新型產品，這是一種SUV車型，其零售價僅為美國的一個零頭。在中國，大量的外商直接投資已經將該行業做大，但是政府的管制卻限制了該行業的競爭潛力。
現在就判斷究竟是哪種經濟發展模式更好還為時尚早。實現強勁持久的經濟發展必須依靠較高的生產率，而且要著眼於行業的發展。而要實現較高的生產率，則要靠政府建立健全的管制機制，同時掃除一切阻礙競爭壁壘，為發展創造平等競爭的環境。中國和印度都有機會使企業和國家經濟實現繁榮發展
Ⅶ 商務部回應印度禁用59款中國APP，如何回應的其中透露哪些信息
中方反對任何針對中國企業的歧視性限制措施。希望印方與中方相向而行，為包括中國企業在內的各國市場主體在印投資經營提供開放、公平、非歧視的營商環境。
印度官方發布通知，將在六月永久禁用中國59款APP，包括TikTok、網路、wechat等。中國商務部新聞發言人高峰對此進行以上回應。
希望印方提供開放、公平、非歧視的營商環境，透露出印度對於外國資本有排外現象。印度，是一個多資本籠罩的國家，在印度的土地上有很多國家開設工廠、承辦公司，發展自己的經濟。這些對印度本土經濟有巨大的打擊。印方想要禁用中國APP，很大程度上是為了本土APP的發展，若本土人民習慣外國的APP，自己本土的APP將不會得到發展，也會打擊開發的積極性，對於他們本土經濟發展不利。印度之所以對外國APP有歧視，都是為了他們本國APP的發展。但是有競爭，才有市場，像印度一昧打壓中國APP是一種不可取的方法。
Ⅷ 印度軟體發展的優勢條件對我的啟示
1．加強風險投資機制 2．加快軟體園區建設，向規模化發展。 3．制定優惠的稅收政策 4．重視人才市場的培養。 一是全方位選擇軟體產業人才。軟體產品 不僅包括同硬體關系密切的控製程序、匯 編語言處理程序、通信程序，還包括各種 各樣的應用程序。新技術往往誕生在不同 學科領域的交叉處，只有多種性質不同的 經驗組合起來，才會有新的創新，所以在 選擇軟體人才時不僅要有理科和工科，還 應有經濟、文學、法律、市場、管理等方 面的人才，共同參加軟體開發工件。 二是注意提高軟體人員的主動性。軟體的 編制工作是一項壓抑個人創造性、按規范 進行的單調的工作。如果對主動性重視不 夠，就會影響軟體的質量。 三是爭取在較短的時間內出台吸引軟體人 才的優惠、鼓勵政策，實行培養、引進和 使用並舉的方針，克服人才引進上的重引 進輕使用的現象，加快建設高素質的人才 隊伍。
Ⅸ 中使館回應印度繼續禁用中國APP，我國是持著怎樣的態度
對於我們國家在全球發展的戰略上來看，並不會對其進行對等程度的反制策略，因為這是完全幼稚而且是屬於殺敵一千自傷八百的行為，禁止一個國家的軟體在自己國家使用，本身就是不合理而且是不合法的，這會讓其他國家難以在印度做更多的投資。
如果沒有足夠的讓資本得到信任，一個國家本身也會有很多投資的風險，因為現在的市場都是全球的，只靠自己很難在一個地區有更多的發展。
小結：當然作為投資，在我國投資依然是首選，法制健全並且發展良好，這也是印度比不了的。
Ⅹ 印度宣布禁用59款中國應用程序有哪些影響
印度禁用包括TikTok在內的59款中國應用程序，可能會讓「在這些平台上搞創作與工作的印度人」失去收入來源和工作。
《印度快報》30日以「印度宣布禁用59款中國應用程序」為題的報道稱，被禁名單上部分應用在印度非常受歡迎，尤其是TikTok，其在印度擁有超過1億活躍用戶，主要分布在印度中心地帶。
而像Helo、Likee這樣的新的社交媒體平台以及視頻聊天應用Bigo Live，在不習慣使用英語的印度人中非常受歡迎。《印度快報》稱，（禁令之後）這些用戶將不得不尋找替代應用。
(10)印度軟體有哪些風險和法規擴展閱讀：
印度宣布禁用59款中國應用，又拿「安全」來說事
6月30日，據外媒報道，印度政府今天宣布限制該國使用一些中國的移動應用程序。為響應安全和隱私問題，印度不再提供59款流行的中國應用程序和服務，包括TikTok、微信和微博、QQ等。
「信息技術部根據《信息技術法》第69A條的規定，援引了《2009年信息技術（阻止公眾訪問信息的程序和保障措施）規則》的有關規定，並考慮到威脅的緊急性，他們決定屏蔽59款應用。」
印度政府還補充說，除了自己的研究和發現之外，它還從「許多」相關公民那裡收到了關於這些應用程序的信息。看來，被禁止服務的應用程序和網站版本都會被阻止。
印度政府已決定禁止在支持移動和非支持互聯網的設備中使用這些應用程序。