遼寧省勞動安全條例

Ⅰ 大連市礦山安全管理規定

第一章總則第一條為了保障礦山生產安全，防止礦山事故，促進采礦業的發展，根據《中華人民共和國礦山安全法》、《遼寧省實施辦法》和《大連市勞動保護條例》，制定本規定。第二條凡在大連市行政區域內從事礦產資源開采活動的單位和個人，均應遵守本規定。第三條市及縣（市）、區人民政府勞動行政部門，對本行政區域內的礦山安全工作實施統一監督。
市及縣（市）、區人民政府管理礦山企業的主管部門對礦山安全工作進行管理；鄉（鎮）人民政府負責本鄉鎮集體、個體采礦業的安全生產管理工作。第四條礦山安全工作必須貫徹「安全第一，預防為主」的方針。礦山企業必須加強安全管理，採取有效措施，改善職工勞動條件，保證安全生產。第二章礦山建設、開採的安全措施第五條礦山新建、改建、擴建及技術改造工程項目（以下簡稱礦山建設項目）的可行性論證應包括勞動保護內容。礦山建設項目的初步設計必須編制安全專篇。礦山建設項目中的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。礦山建設項目的可行性論證、初步設計和竣工驗收，須經勞動行政部門和工會組織審查同意。設計未經審查同意的，不得施工；竣工驗收不合格的，不準投產使用。第六條礦山建設項目的設計、施工，應由具有設計、施工資格的單位承擔。
外省、市單位在大連市從事礦山建設項目施工和礦產資源開采活動，應持資格認可證明，到施工或開采所在地勞動行政部門接受審查，經批准後方可施工、開采。第七條礦山開采，應按照礦山安全規程和行業技術規范，編製作業規程、各工種安全技術操作規程，並按規程作業。遇有特殊情況或採用特殊方法進行作業時，須報市以上管理礦山企業的主管部門備案。第八條礦山企業的下列設備、儀器，使用前必須取得勞動行政部門核發的安全使用許可證，並接受法定檢測機構定期進行的監測、檢驗：
（一）提升設備；
（二）通風設備；
（三）防爆設備、設施；
（四）礦內挖掘設備；
（五）大、中型鑿岩設備；
（六）安全防護裝置；
（七）安全檢測儀器、儀表、礦燈；
（八）法律、法規規定的其他設備、儀器。第九條從事礦山提升設備、防爆設備設施安裝、維修的單位須經勞動行政部門進行安全審查認證。第十條礦山企業應定期對作業場所內的粉塵、毒物、雜訊和井下空氣含氧量進行自測自檢，並接受法定檢測機構依法進行的檢測。第十一條礦山企業作業前，應認真檢查現場，確認安全後方可作業。當工作面發現懸浮礦岩、殘（盲）炮和滑坡、巷道冒頂、出水等徵兆時，應立即停止作業，並及時處理。第十二條礦山企業作業人員進入現場必須戴安全帽，在超過地面2米的高度和30°以上的坡面作業時，應按規定系安全帶和安全繩。第十三條露天礦山應按照由上向下、水平分層開采方式開采，工作面的階段高度、平台寬度和邊坡角應符合礦山安全規程和行業技術規范，其邊坡角穩定性須接受勞動行政部門或其委託的法定檢測機構定期進行的復測。
露天礦山遇有雨、雪、大霧或六級以上大風天氣，不得進行采剝作業。不得在露天采場的階段邊緣和根部休息或逗留。第十四條礦山企業的爆破作業和爆炸材料的生產、儲存、運輸、試驗和銷毀，應按照《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》和爆破安全規程執行。
礦山爆破須有爆破說明書，其中大、中型及蛇穴爆破的說明書應由有爆破設施資格的單位承擔，爆破時應由說明書的設計者指揮實施。
礦山大爆破，應編制爆破設施和爆破設施說明書，經大連市勞動行政、公安部門審批後方可實施。第三章礦山企業的安全管理第十五條礦山企業應根據國家、省、市有關法律、法規、規章和標准，建立健全安全生產責任制及安全檢查、事故報告、安全培訓、設備安全管理等制度。第十六條礦山企業法定代表人、生產經營負責人（含承包人）是礦山企業安全生產的第一責任者，應經勞動行政部門會同企業主管部門組織的勞動保護專業知識培訓、考核，取得安全生產資格證書後方可指揮生產。安全生產資格證書每二年復審一次。第十七條以承包、聯合或其他形式采礦或者承建單項礦建工程項目的，礦山企業或發包單位應認真審查承包方或聯合方的安全資格及生產能力，簽訂的承包、聯合合同應明確雙方的安全責任、安全措施。

Ⅱ 公司安全管理辦法有什麼

公司安全管理辦法
第一章 總則
第一條 根據我公司安保部《安全工作管理辦法》的指示精神，結合我段實際，切實把安全工作抓實抓好，確保安全工作目標完成，向安全要效益，特製定本辦法。
第二條 安全管理主要任務是，認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的政策法規，貫徹落實上級有關安全生產的文件精神，建立健全安全生產管理機構，確保安全生產，杜絕重大和特大安全責任事故，一般事故減少到最低限度。
第三條 各單位要本著對黨和國家高度負責的精神，站在政治的高度，保穩定，促發展，堅持抓生產必須抓安全的原則，強化管理，嚴格要求，從大處著眼，從小事做起，嚴抓細管，警鍾常鳴，持之以恆，努力創造安全生產良好環境。
第二章組織機構與職責
第四條 段成立安全生產委員會，是負責全段安全生產的管理機構，負責全段安全工作的計劃、布置、檢查、總結、評比和表彰工作。段長主管，黨總支書記分管，工會負責具體工作。
第五條 基層各單位要層層成立安全工作領導小組，負責本單位的安全管理工作，對本單位安全工作有領導、監督、檢查、總結和表彰權。
第六條 根據「抓生產必須抓安全」的原則，各級領導、各職能部門和安全管理人員要有明確的安全崗位責任制，做到層層有責任，事事有人管，做到分工不分家，齊心協力抓安全。
第七條 各級安全組織的主要任務是：
1、傳達貫徹上級下發的有關安全生產的政策法規及條令、條例。
2、制定年度安全生產工作計劃及要點。
3、結合本單位的實際及出現的新情況，制定修改和完善各項安全生產規章制度。
4、監督、檢查安全制度、措施落實和安全生產基礎設施准備等情況。
5、負責本單位事故處理、統計和上報工作。
6、負責本單位宣傳教育和職工安全技術培訓工作。
7、組織召開安全分析會，分析研究安全形勢、總結表彰安全生產工作中先進單位和個人。
第八條 各單位安全員的主要任務是：
8、做好具體的有關安全生產的法律、法規、條令、條例和本單位制定的安全生產有關規定的落實。
9、負責有關安全生產文件的上傳下達，各級領導召開安全工作會議精神的貫徹落實。
10、負責草擬年度安全生產工作計劃，總結安全生產各種材料，規劃內業建設標准。
11、負責日常安全生產管理工作，組織職工積極開展安全生產各項有益活動。
12、負責抓好先進典型的培養宣傳和經驗推廣工作，增加知名度和透明度，充分發揮典型的榜樣作用。
13、負責指導基層安全生產工作，廣泛收集聽取群眾意見，當好領導參謀和助手。
14、協助領導處理本單位事故、統計和上報。
15、對不利於安全生產的命令、安排等有制止和向上級反映的權力。在生產過程中，安全員有權制止違反操作規程的現象和行為。
第三章規章制度的建設
第九條 各單位要認真制定適合本單位生產性質的市處規定的七大安全生產g規章制度。
第十條 安全教育制度。
16、段每季搞一次專項安全教育，全年不少於4次；基層各單位每月搞一次專項安全教育，重要部位（廠、站、車隊、分公司）每半月搞一次安全教育；各橋、涵、油路工地、養護作業班組要每天進行班前、班後教育。
17、教育要切合實際，要採取多種形式如辦班、板報、標語、口號等向全體職工和管理人員灌輸安全生產的必要性和事故的危害性。
18、要抓好職工的思想政治教育、勞動保護方針政策教育、安全技術知識教育、典型經驗和事故教訓教育。
19、段每年要對全段安全管理人員進行培訓，經培訓考試合格，段審核合格發證方可上崗。
第十一條 安全檢查制度
1、安委會每季進行一次專項安全檢查，還要開展不定期檢查和臨時檢查。
2、基層各單位要每月進行一次檢查；養護分公司每半月進行一次檢查，養護作業班組每周進行一次檢查；拌合站、預制購件廠生產大忙季節、各種油庫、材料庫、施工工地每天檢查一次。
3、安全檢查嚴格執行「誰主管、誰負責；誰檢查、誰負責；誰簽字、誰負責。」
4、安全檢查內容包括：（1）查思想。主要指對安全工作的認識；（2）查現場。查安全設施是否齊全，各工種人員是否執行操作規程，有無違章指揮現象；（3）查隱患。查出隱患是否及時整改；（4）查制度是否健全，是否貫徹落實；（5）查管理體系是否齊全，管理手段是否可行。
5、凡是專項安全檢查，各單位領導要親自帶隊，嚴格檢查，不留任何死角，發現問題，及時指出，提出具體整改意見和要求，並要跟蹤檢查落實情況。
6、廠、站、工地、分公司、養護作業班組，查出隱患，能夠自己整改的應自己整改，應報段整改的要及時報段處理。
第十二條 安全工作例會制度
1、段及所屬單位要做到逢會必講安全，做到「五同時」即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
2、段班子每年要召開4次以上安全形勢分析會，研究分析安全工作形勢，傳達貫徹上級文件精神，總結安全工作經驗、查找存在問題及原因，研究解決問題的具體辦法。
3、安委會每年要召開3次以上安全會議，布置、指導、總結各種安全活動，提出要求，總結階段安全工作。
4、基層各單位每月召開一次安全會議，總結交流情況，查找問題原因，明確下步安全工作重點。
5、段每年召開一次安全工作現場經驗交流會，基層各單位每年召開2次以上安全工作現場交流會。
6、安全工作會議要有詳細的工作記錄，字跡工整，保持完好。
第十三條 安全責任制度
1、安全工作實行網路管理模式，安全指標層層分解，逐級落實安全生產崗位責任制，使安全工作事事有人問，處處有人管。
2、制定、修改、完善各級各類人員的安全生產崗位責任制，嚴格執行以崗設責，避免以人設責。
3、要層層簽訂安全生產責任狀，按責任狀內容認真抓好落實。
4、嚴格執行責任追究制度，要一級抓一級，一級向一級負責，層層抓好落實，廣泛形成橫到邊、豎到底的安全管理格局。
第十四條 安全報表制度
1、段及基層各單位負責報表的同志，以高度的政治責任感，認真執行報表制度，做到報表要真實、及時，不瞞報、不漏報、不錯報。
2、段在每月5日前報市處人事科，基層各單位在月末報段工會。
3、基層各單位必須按月報表，段實行報表扣分制，好的加分，差的減分，作為年終考核成績內容的一項。
第十五條 安全獎懲制度
1、獎懲嚴明是抓好安全工作的強有力措施，安全獎懲制度必須堅持一個「嚴」字，決不能流於形式。
2、段嚴格按責任狀內容考核基層單位負責人，堅決執行安全工作一票否決制，完成任務者獎，否則要罰。
3、基層單位必須按責任狀內容進行考核，對好的單位和個人要給予表揚獎勵、差的單位和個人要給予嚴厲批評和必要的經濟處罰。
第十六條 安全檔案制度
1、各單位必須建立安全檔案，安全檔案要由專人負責。
2、安全檔案主要包括：有關安全生產文件的法規、條例、上級下發的安全生產文件，各級安全工作會議有關規定和本單位制定的規章制度，總結匯報材料和安全生產工作記錄、安全生產檢查記錄等。
第四章 公路工程安全管理
第十七條 工程隊和施工工地必須建立安全組織，工程隊要設一名專職安全員負責安全內業工作。工地應設一名專（兼）職安全員，做到組織分工明確，密切協作，安全員必須高度負責，堅持在一線檢查督促。
第十八條 工程隊專職安全員要制定完善適合本單位生產性質的各項規章制度，各類人員安全生產崗位責任制，各工種安全操作規程，做到施工現場制度上牆，規范統一。安全生產工作記錄和檢查記錄要認真詳細，按要求堅持經常。
第十九條 工程隊安全員要搞好安全教育培訓，特別是新上崗職工和臨時工，簽訂有法律效力正式的安全合同，把提高職工安全意識和自我防範能力當作大事抓。
第二十條 工地專（兼）職安全員要抓好工地安全基礎設施工作，要有醒目的安全旗和醒目的危險警示標志，要有固定的安全標語牌和多面安全標語旗，大造安全氛圍。
第二十一條 杜絕以包帶管，危險性較大的生產作業點要設專門安全監護人員，嚴禁違章指揮。
第二十二條 拆舊橋及危險性較大的施工作業，要事先拿出施工方案報段，經段批准後方可施工。
第二十三條 放炮作業時，必須做好危險區內安全警戒工作，同時核准裝炮數和已爆數量，及時排除啞炮。爆破材料要按公安部門要求專人負責異地存放，並建立嚴格的審批出、入庫手續，放炮員必須是懂技術、會操作、工作細心、持證上崗，否則不能擔任此項工作。
第五章公路養護安全管理
第二十四條 道工上崗前，要根據生產、環境特點搞好班前安全教育，提出具體的要求。
第二十五條 道工上路要著安全標志服、帶安全帽，時刻警惕過往車輛。
第二十六條 道工野外作業時，禁止班前喝酒，嚴禁在公路上打鬧追逐，禁止扒
乘運輸車輛，路面鋪料時，禁止道工站在車上隨行隨鋪，回砂車作業時，車上要有「小紅旗」警示標志，禁止超速行使作業。
第二十七條 在傍山路面施工時，嚴格檢查陡坡有無石塊松動和裂縫，路面施工後，及時清理堆積雜物，保證路面暢通，采備沙石料時，禁止掏洞取砂，防止塌方傷人。
第二十八條 抓好公路水毀修復工作，對險橋、險路地段要指定專人負責，定期檢查，發現問題，及時上報或排除隱患。
第二十九條 認真做好雨季防汛工作，堅持「三雨上路」及時排除路面積水，防止水毀，要開好便道，設置明顯的標志及便道繞行標志，確保行車安全。堅持以「雪」為令，及時鏟除積雪，上好沙石料、防止車滑、保證公路暢通無阻。
第六章車輛、設備安全管理
第三十條 嚴格執行車輛、設備一、二、三級例保及大、中、修、報廢更新制度，駕駛、操作人員要經常擦拭保養，確保車輛、設備完好率。
第三十一條 駕駛員、操作手要自覺增強安全意識，嚴格遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關交通法規，嚴格遵守機械設備的操作規程，堅決杜絕違章指揮和違章作業現象。
第三十二條 嚴禁非駕駛員操作手上崗作業，嚴禁車輛、設備帶故障運行，嚴禁駕駛員酒後開車，私自出車，開疲勞車、帶病開車，開英雄車。
第三十三條 段機關行政用車由段辦公室統一調派。
第三十四條 基層各單位正常業務、生產用車由基層單位調派。
第三十五條 各單位車輛外借及縣外出車必須經段長批准。
第三十六條 各單位要與駕駛員簽訂安全生產責任狀，嚴格按責任狀內容進行獎懲。
第三十七條 人為造成車輛事故或損壞，要追究當事人責任，並承擔經濟損失。
第三十八條 車輛維修要提前請示各單位辦公室或主要領導，維修費定期結算、入帳。
第三十九條 駕駛員不準給其它車輛或個人加油，否則，處以所加油料10倍罰款，情節嚴重的調離工作崗位。
第四十條 縣外及長途出車加油須經各單位辦公室或主要領導批准。
第四十一條 車輛燃油量根據行車里程核定，燃潤材料費每月或每季核銷一次。
第七章要害部位安全管理
第四十二條 各單位必須把要害部位的安全防範當做大事來抓，要指定專人負責，建立嚴格的制度，強化管理、抓好落實，經常組織檢查，及時解決。
第四十三條 汽、柴油庫、材料庫院內、閑人免進、禁止在院內吸煙，節假日，特別是春節，嚴禁放鞭炮煙花，巡邏值班人員要堅守崗位。
第四十四條 各單位要加大對安全生產資金的投入，配齊配全必要的消防器材，電線有老化現象，該換的換，該補的補，要確保消防器材的數量及質量。
第八章各種事故及扣分標准
第四十五條 交通事故。特大行車交通責任事故為0；行車死亡頻率百萬公里0.32人，事故頻率百萬公里5次；事故傷亡率百萬公里2人。
第四十六條 廠務事故。千人傷亡率為0；千人重傷率為0.2人；千人輕傷率為5人。
第四十七條 扣分標准按段與各單位領導簽訂的責任狀規定指標執行。
第九章事故分類及處理
第四十八條 事故分類及輕重傷劃分按國家規定執行，任何單位不得有其它更改和變動。
第四十九條 事故處理。
1、交通事故的處理以公安交通管理部門裁決書為准。
2、廠務事故應根據《遼寧省職工因工傷亡事故處理條例》處理。
3、其它有些事故可按上級有關文件和本單位有關規定處理。處理事故一定要公正公開、不留後患。
第十章 獎勵與懲罰
第五十條 對嚴格執行安全生產法律、法規、規章、和各項制度，完成單位規定的各項安全生產指標的單位和個人，要給予表揚和獎勵。
第五十一條 對因管理不善而發生的重大事故或未達到單位規定的安全生產指標的要給予一定的經濟處罰，並行使安全否決權。
第五十二條 對違章作業、冒險蠻乾的事故責任者或玩忽職守、官僚主義、隱瞞事故、弄虛作假的領導及管理幹部，由所在單位視情節輕重和損失程度，給予必要的行政處分及經濟處罰。
第五十三條 段與基層各單位簽訂的安全工作責任狀實行風險抵押金制度，對未出現事故並完成段規定的安全生產指標的單位給予獎勵，出事故的單位除風險抵押金不予退回外，還根據責任與情節，對單位一把手，主管安全的領導、安全員分別進行罰款。
第五十四條 發生人身傷亡事故或造成經濟損失數量較大的單位，段要追究領導者的責任。
第十一章 附則
第五十五條 各單位可根據本辦法結合本單位實際情況，制定適合本單位性質的安全管理辦法。
第五十六條 本辦法由段工會負責解釋。
第五十七條 本辦法自發布之日起實行，在執行中有與上級規定相抵觸的按上級規定執行。

Ⅲ 學生意外受傷,老師要不要賠償

是學校賠，而不是老師賠。根據《學生傷害事故處理辦法》

第一章 總則

第一條 為積極預防、妥善處理在校學生傷害事故，保護學生、學校的合法權益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和其他相關法律、行政法規及有關規定，制定本辦法。

第二條 在學校實施的教育教學活動或者學校組織的校外活動中，以及在學校負有管理責任的校舍、場地、其他教育教學設施、生活設施內發生的，造成在校學生人身損害後果的事故的處理，適用本辦法。

第三條 學生傷害事故應當遵循依法、客觀公正、合理適當的原則，及時、妥善地處理。

第四條 學校的舉辦者應當提供符合安全標準的校舍、場地、其他教育教學設施和生活設施。

教育行政部門應當加強學校安全工作，指導學校落實預防學生傷害事故的措施，指導、協助學校妥善處理學生傷害事故，維護學校正常的教育教學秩序。

第五條 學校應當對在校學生進行必要的安全教育和自護自救教育；應當按照規定，建立健全安全制度，採取相應的管理措施，預防和消除教育教學環境中存在的安全隱患；當發生傷害事故時，應當及時採取措施救助受傷害學生。

學校對學生進行安全教育、管理和保護，應當針對學生年齡、認知能力和法律行為能力的不同，採用相應的內容和預防措施。

第六條 學生應當遵守學校的規章制度和紀律；在不同的受教育階段，應當根據自身的年齡、認知能力和法律行為能力，避免和消除相應的危險。

第七條 未成年學生的父母或者其他監護人(以下稱為監護人)應當依法履行監護職責，配合學校對學生進行安全教育、管理和保護工作。

學校對未成年學生不承擔監護職責，但法律有規定的或者學校依法接受委託承擔相應監護職責的情形除外。

第二章 事故與責任

第八條 學生傷害事故的責任，應當根據相關當事人的行為與損害後果之間的因果關系依法確定。

因學校、學生或者其他相關當事人的過錯造成的學生傷害事故，相關當事人應當根據其行為過錯程度的比例及其與損害後果之間的因果關系承擔相應的責任。當事人的行為是損害後果發生的主要原因，應當承擔主要責任；當事人的行為是損害後果發生的非主要原因，承擔相應的責任。

第九條 因下列情形之一造成的學生傷害事故，學校應當依法承擔相應的責任：

(一)學校的校舍、場地、其他公共設施，以及學校提供給學生使用的學具、教育教學和生活設施、設備不符合國家規定的標准，或者有明顯不安全因素的；

(二)學校的安全保衛、消防、設施設備管理等安全管理制度有明顯疏漏，或者管理混亂，存在重大安全隱患，而未及時採取措施的；

(三)學校向學生提供的葯品、食品、飲用水等不符合國家或者行業的有關標准、要求的；

(四)學校組織學生參加教育教學活動或者校外活動，未對學生進行相應的安全教育，並未在可預見的范圍內採取必要的安全措施的；

(五)學校知道教師或者其他工作人員患有不適宜擔任教育教學工作的疾病，但未採取必要措施的；

(六)學校違反有關規定，組織或者安排未成年學生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動或者其他活動的；

(七)學生有特異體質或者特定疾病，不宜參加某種教育教學活動，學校知道或者應當知道，但未予以必要的注意的；

(八)學生在校期間突發疾病或者受到傷害，學校發現，但未根據實際情況及時採取相應措施，導致不良後果加重的；

(九)學校教師或者其他工作人員體罰或者變相體罰學生，或者在履行職責過程中違反工作要求、操作規程、職業道德或者其他有關規定的；

(十)學校教師或者其他工作人員在負有組織、管理未成年學生的職責期間，發現學生行為具有危險性，但未進行必要的管理、告誡或者制止的；

(十一)對未成年學生擅自離校等與學生人身安全直接相關的信息，學校發現或者知道，但未及時告知未成年學生的監護人，導致未成年學生因脫離監護人的保護而發生傷害的；(十二)學校有未依法履行職責的其他情形的。

第十條 學生或者未成年學生監護人由於過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：

(一)學生違反法律法規的規定，違反社會公共行為准則、學校的規章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的；

(二)學生行為具有危險性，學校、教師已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的；

(三)學生或者其監護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校的；

(四)未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監護人知道或者已被學校告知，但未履行相應監護職責的；

(五)學生或者未成年學生監護人有其他過錯的。

第十一條 學校安排學生參加活動，因提供場地、設備、交通工具、食品及其他消費與服務的經營者，或者學校以外的活動組織者的過錯造成的學生傷害事故，有過錯的當事人應當依法承擔相應的責任。

第十二條 因下列情形之一造成的學生傷害事故，學校已履行了相應職責，行為並無不當的，無法律責任：

(一)地震、雷擊、台風、洪水等不可抗的自然因素造成的；

(二)來自學校外部的突發性、偶發性侵害造成的；

(三)學生有特異體質、特定疾病或者異常心理狀態，學校不知道或者難於知道的；

(四)學生自殺、自傷的；

(五)在對抗性或者具有風險性的體育競賽活動中發生意外傷害的；

(六)其他意外因素造成的。

第十三條 下列情形下發生的造成學生人身損害後果的事故，學校行為並無不當的，不承擔事故責任；事故責任應當按有關法律法規或者其他有關規定認定：

(一)在學生自行上學、放學、返校、離校途中發生的；

(二)在學生自行外出或者擅自離校期間發生的；

(三)在放學後、節假日或者假期等學校工作時間以外，學生自行滯留學校或者自行到校發生的；

(四)其他在學校管理職責范圍外發生的。

第十四條 因學校教師或者其他工作人員與其職務無關的個人行為，或者因學生、教師及其他個人故意實施的違法犯罪行為，造成學生人身損害的，由致害人依法承擔相應的責任。

第三章 事故處理程序

第十五條 發生學生傷害事故，學校應當及時救助受傷害學生，並應當及時告知未成年學生的監護人；有條件的，應當採取緊急救援等方式救助。

第十六條 發生學生傷害事故，情形嚴重的，學校應當及時向主管教育行政部門及有關部門報告；屬於重大傷亡事故的，教育行政部門應當按照有關規定及時向同級人民政府和上一級教育行政部門報告。

第十七條 學校的主管教育行政部門應學校要求或者認為必要，可以指導、協助學校進行事故的處理工作，盡快恢復學校正常的教育教學秩序。

第十八條 發生學生傷害事故，學校與受傷害學生或者學生家長可以通過協商方式解決；雙方自願，可以書面請求主管教育行政部門進行調解。成年學生或者未成年學生的監護人也可以依法直接提起訴訟。

第十九條 教育行政部門收到調解申請，認為必要的，可以指定專門人員進行調解，並應當在受理申請之日起60日內完成調解。

第二十條 經教育行政部門調解，雙方就事故處理達成一致意見的，應當在調解人員的見證下簽訂調解協議，結束調解；在調解期限內，雙方不能達成一致意見，或者調解過程中一方提起訴訟，人民法院已經受理的，應當終止調解。調解結束或者終止，教育行政部門應當書面通知當事人。

第二十一條 對經調解達成的協議，一方當事人不履行或者反悔的，雙方可以依法提起訴訟。

第二十二條 事故處理結束，學校應當將事故處理結果書面報告主管的教育行政部門；重大傷亡事故的處理結果，學校主管的教育行政部門應當向同級人民政府和上一級教育行政部門報告。

第四章 事故損害的賠償

第二十三條 對發生學生傷害事故負有責任的組織或者個人，應當按照法律法規的有關規定，承擔相應的損害賠償責任。

第二十四條 學生傷害事故賠償的范圍與標准，按照有關行政法規、地方性法規或者最高人民法院司法解釋中的有關規定確定。

教育行政部門進行調解時，認為學校有責任的，可以依照有關法律法規及國家有關規定，提出相應的調解方案。

第二十五條 對受傷害學生的傷殘程度存在爭議的，可以委託當地具有相應鑒定資格的醫院或者有關機構，依據國家規定的人體傷殘標准進行鑒定。

第二十六條 學校對學生傷害事故負有責任的，根據責任大小，適當予以經濟賠償，但不承擔解決戶口、住房、就業等與救助受傷害學生、賠償相應經濟損失無直接關系的其他事項。

學校無責任的，如果有條件，可以根據實際情況，本著自願和可能的原則，對受傷害學生給予適當的幫助。

第二十七條 因學校教師或者其他工作人員在履行職務中的故意或者重大過失造成的學生傷害事故，學校予以賠償後，可以向有關責任人員追償。

第二十八條 未成年學生對學生傷害事故負有責任的，由其監護人依法承擔相應的賠償責任。

學生的行為侵害學校教師及其他工作人員以及其他組織、個人的合法權益，造成損失的，成年學生或者未成年學生的監護人應當依法予以賠償。

第二十九條 根據雙方達成的協議、經調解形成的協議或者人民法院的生效判決，應當由學校負擔的賠償金，學校應當負責籌措；學校無力完全籌措的，由學校的主管部門或者舉辦者協助籌措。

第三十條 縣級以上人民政府教育行政部門或者學校舉辦者有條件的，可以通過設立學生傷害賠償准備金等多種形式，依法籌措傷害賠償金。

第三十一條 學校有條件的，應當依據保險法的有關規定，參加學校責任保險。

教育行政部門可以根據實際情況，鼓勵中小學參加學校責任保險。

提倡學生自願參加意外傷害保險。在尊重學生意願的前提下，學校可以為學生參加意外傷害保險創造便利條件，但不得從中收取任何費用。

第五章 事故責任者的處理

第三十二條 發生學生傷害事故，學校負有責任且情節嚴重的，教育行政部門應當根據有關規定，對學校的直接負責的主管人員和其他直接責任人員，分別給予相應的行政處分；有關責任人的行為觸犯刑律的，應當移送司法機關依法追究刑事責任。

第三十三條 學校管理混亂，存在重大安全隱患的，主管的教育行政部門或者其他有關部門應當責令其限期整頓；對情節嚴重或者拒不改正的，應當依據法律法規的有關規定，給予相應的行政處罰。

第三十四條 教育行政部門未履行相應職責，對學生傷害事故的發生負有責任的，由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員分別給予相應的行政處分；有關責任人的行為觸犯刑律的，應當移送司法機關依法追究刑事責任。

第三十五條 違反學校紀律，對造成學生傷害事故負有責任的學生，學校可以給予相應的處分；觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

第三十六條 受傷害學生的監護人、親屬或者其他有關人員，在事故處理過程中無理取鬧，擾亂學校正常教育教學秩序，或者侵犯學校、學校教師或者其他工作人員的合法權益的，學校應當報告公安機關依法處理；造成損失的，可以依法要求賠償。

第六章 附則

第三十七條 本辦法所稱學校，是指國家或者社會力量舉辦的全日制的中小學(含特殊教育學校)、各類中等職業學校、高等學校。本辦法所稱學生是指在上述學校中全日制就讀的受教育者。

第三十八條 幼兒園發生的幼兒傷害事故，應當根據幼兒為完全無行為能力人的特點，參照本辦法處理。

第三十九條 其他教育機構發生的學生傷害事故，參照本辦法處理。

在學校注冊的其他受教育者在學校管理范圍內發生的傷害事故，參照本辦法處理。

第四十條 本辦法自2002年9月1日起實施，原國家教委、教育部頒布的與學生人身安全事故處理有關的規定，與本辦法不符的，以本辦法為准。

在本辦法實施之前已處理完畢的學生傷害事故不再重新處理。
一般來說，還有一些地方性的規定，如 福州市中小學校學生安全防範和傷害事故處理條例
遼寧省學校安全條例 等等
具體操作的時候要相互結合著看

Ⅳ 關於安全生產行政執法的問題,望同事給予回答!!!!

安全生產的法律法規很多，我初步給你羅列了一些，更多法律法規這里列不下的可以聯系我：[email protected]
《鍋爐壓力容器安全監察暫行條例》實施細則
《企業職工傷亡事故報告和處理規定》有關問題的解釋
安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定
安全生產培訓管理辦法
安全生產違法行為行政處罰辦法
安全生產許可證條例
保險許可證管理辦法
爆炸危險場所安全規定
倉庫防火安全管理規則
廠內機動車輛安全管理規定
城市居民最低生活保障條例
城市生活垃圾管理辦法
防雷工程專業資質管理辦法
防雷裝置設計審核和竣工驗收規定
房屋建築和市政基礎設施工程施工圖設計文件審查管理辦法
放射工作人員職業健康管理辦法
港口建設管理規定
工程監理企業資質管理規定
工會勞動保護監督檢查員工作條例
工會勞動保護監督檢查員暫行管理辦法
工會小組勞動保護檢查員工作條例
工傷保險條例
工傷認定辦法
工作場所安全使用化學品的規定
公安機關人民警察著裝管理規定
公共場所衛生管理條例實施細則
關於《勞動法》若干條文的說明
關於頒發《未成年工特殊保護規定》的通知
關於辦理假冒偽劣煙草製品等刑事案件適用法律問題座談會紀要
關於查處重大責任事故的幾項暫行規定
關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
關於進一步加強煙草行業安全生產工作決定
關於實施企業職工傷亡事故統計報表制度有關事項的通知
關於印發《建設工程項目管理試行辦法》的通知
關於印發企業職工傷亡事故統計報表制度的通知
關於印發全國無煙草廣告城市認定實施辦法的通知
歸檔文件整理規則(中華人民共和國檔案行業標准DAT/22-2000 )
鍋爐使用登記辦法
鍋爐壓力容器安全監察暫行條例
鍋爐壓力容器壓力管道設備事故處理規定
國家煙草專賣局對於系統內單位購進和銷售假冒商標卷煙處理的有關規定
國家煙草專賣局關於煙草系統特大、重大安全事故行政責任追究的規定
國家煙草專賣局關於煙用濾嘴材料運輸管理暫行規定
國家煙草專賣局關於印發治理卷煙體外循環核查報表的通知
國務院辦公廳關於加強安全工作的緊急通知
國務院關於大力發展職業技術教育的規定
國務院關於進一步加強安全生產工作決定
國務院關於特別重大事故調查程序暫行規定
國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定
國務院關於職工工作時間的規定的實施辦法
國營貿易煙草類貨物進出口內部管理辦法
國營企業職工個人防護用品發放標准
國有大中型企業建立現代企業制度和加強管理的基本規范
航道建設管理規定
火災事故調查規定
火災統計管理規定
機動車駕駛證申領和使用規定
機動車交通事故責任強制保險條例
機關團體企業事業單位消防安全管理規定
基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例
計量基準管理辦法
計算機病毒防治管理辦法
建設部關於落實建設工程安全生產監理責任的若干意見
建設工程安全生產管理條例
建設工程監理規范（GB50319-2000）
建設項目（工程）竣工驗收辦法
建設項目（工程）勞動安全衛生監察規定
建設項目（工程）職業安全衛生設施和技術措施驗收辦法
建築工程消防監督審核管理規定
建築施工安全檢查標准
建築施工高處作業安全技術規范
進口醫療器械檢驗監督管理辦法
禁止使用童工規定
卷煙銷售網點安全管理規定
勞動安全衛生監察員管理辦法
勞動保護用品配備標准
勞動保障監察條例
勞動部關於《女職工勞動保護規定》問題解答
勞動部關於《特別重大事故調查程序暫行規定》有關條文的解釋
勞動防護用品管理規定
勞動防護用品監督管理規定
勞動監察程序規定
遼寧省安全生產監督管理規定
遼寧省保安服務管理條例
遼寧省城市公共消防設施建設維護管理辦法
遼寧省城鎮企業職工生育保險規定
遼寧省檔案條例
遼寧省高速公路管理條例
遼寧省合同監督條例
遼寧省集體協商和集體合同規定
遼寧省計算機信息保密管理規定
遼寧省勞動合同規定
遼寧省企業廠務公開規定
遼寧省失業保險條例
遼寧省實施《中華人民共和國國家通用語言文字法》規定
遼寧省統計管理條例
遼寧省行政復議規定
遼寧省行政事業性收費管理辦法
遼寧省行政執法條例
遼寧省行政執法證件管理辦法
遼寧省重特大生產安全事故隱患排查治理辦法
龍門架及井架物料提升機安全技術規范
漏電保護器安全監查規定
民用核安全設備監督管理條例
農民專業合作社登記管理條例
女職工保健工作規定
女職工禁忌勞動范圍的規定
女職工勞動保護規定
期貨從業人員管理辦法
企業財務會計報告條例
企業財務通則
企業會計制度
企業會計准則
企業職工工傷保險試行辦法
企業職工勞動安全衛生教育管理規定
企業職工培訓規定
企業職工傷亡事故報告和處理規定
企業職工傷亡事故報告統計問題解答
起重機械安全監察規定
氣象災害預警信號發布與傳播辦法
全國農村卷煙銷售網路管理規定
全國農村卷煙銷售網路管理規定
全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國工會法》的決定
全國總工會關於加強群眾監督大力減少傷亡事故的幾項措施
全國總工會關於生產性建設工程項目職業安全衛生設施實行工會監督的暫行辦法
商業倉庫消防安全管理辦法
沈陽市城市除運雪規定
沈陽市城鎮從業人員養老保險規定
沈陽市城鎮企業職工失業保險規定
沈陽市檔案管理條例
沈陽市檔案消防安全管理辦法
沈陽市道路交通管理處罰條例
沈陽市道路交通事故責任認定的規定
沈陽市會議記錄規范
沈陽市集體合同規定
沈陽市企業職工工傷保險辦法
沈陽市事業單位聘用合同制辦法
沈陽市行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法
沈陽市煙花爆竹安全管理規定
沈陽市住房公積金管理條例
生產安全事故報告和調查處理條例
施工現場臨時用電安全技術規范
實施工程建設強制性標准監督規定
世界衛生組織煙草控制框架公約
特種設備質量監督與安全監察規定
特種設備作業人員監督管理辦法
特種作業人員安全技術培訓考核大綱
特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法
鐵路交通事故應急救援和調查處理條例
違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
未成年工特殊保護規定
鮮繭收購資格認定辦法
項目（工程）勞動安全衛生監察規定
消防監督程序規定
消防監督檢查規定
新資源食品管理辦法
行政執法機關移送涉嫌犯罪案件規定
壓力管道安全管理與監察規定
壓力容器使用管理登記規則
煙草行業安全管理暫行條例
煙草行業計算機信息系統保密管理暫行規定
煙草行業實施《職業安全健康管理體系》的意見
煙草行業消防安全管理規定
煙草專賣品准運證管理辦法
煙草專賣文明執法行為規范
煙草專賣行政處罰程序規定
煙草專賣許可證管理辦法
預防性健康檢查管理辦法
職業安全健康管理體系指導意見
職業安全健康管理體系指導意見
職業性健康檢查管理規定
中國民用航空總局規章制定程序規定
中國煙草總公司章程
中華全國總工會關於頒發工會勞動保護監督檢查的三個條例的通知
中華人民共和國安全生產法
中華人民共和國標准化法
中華人民共和國標准化法實施條例
中華人民共和國船舶簽證管理規則
中華人民共和國檔案法實施辦法
中華人民共和國道路交通安全法
中華人民共和國道路交通安全法實施條例
中華人民共和國婦女權益保障法
中華人民共和國個人所得稅法
中華人民共和國工會法
中華人民共和國公司法（修正案）
中華人民共和國合同法
中華人民共和國核出口管制條例
中華人民共和國會計法
中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例
中華人民共和國建築法
中華人民共和國勞動法
中華人民共和國老年人權益保障法
中華人民共和國立法法
中華人民共和國民法通則
中華人民共和國民事訴訟法
中華人民共和國企業勞動爭議處理條例
中華人民共和國企業所得稅法
中華人民共和國審計法
中華人民共和國食品衛生法
中華人民共和國統計法
中華人民共和國外資銀行管理條例實施細則
中華人民共和國未成年人保護法
中華人民共和國憲法
中華人民共和國消防法
中華人民共和國刑法
中華人民共和國刑法修正案（二）
中華人民共和國刑法修正案（六）
中華人民共和國刑法修正案（三）
中華人民共和國刑法修正案（四）
中華人民共和國刑法修正案（五）
中華人民共和國刑法修正案（一）
中華人民共和國行政處罰法
中華人民共和國行政復議法
中華人民共和國行政復議法實施條例
中華人民共和國行政許可法
中華人民共和國學位條例
中華人民共和國煙草專賣法
中華人民共和國煙草專賣法實施條例
中華人民共和國預演算法
中華人民共和國職業病防治法
中華人民共和國職業教育法
中華人民共和國治安管理處罰法
重大事故隱患管理規定
住房公積金管理條例
注冊安全工程師管理規定
遼寧省取水許可和水資源費徵收管理實施辦法
遼寧省耕地質量保護辦法
遼寧省醫療機構葯品和醫療器械使用監督管理辦法
遼寧省重大動物疫情應急實施辦法
遼寧省企業國有資產監督管理實施辦法
遼寧省行政執法過錯責任追究辦法
遼寧省海域使用管理辦法
企業年金試行辦法
企業年金基金管理試行辦法
中華人民共和國反壟斷法
中華人民共和國突發事件應對法
中華人民共和國就業促進法
中華人民共和國動物防疫法

Ⅳ 大連市人民政府關於印發《大連市外商投資企業勞動安全衛生管理暫行規定》的通知

第一條為加強外商投資企業的勞動安全衛生管理，防止職業危害，保障職工的安全和健康，根據我國有關法律、法規和《遼寧省勞動保護規定》，制定本規定。第二條凡在大連市轄區內的中外合資經營、中外合作經營和外資企業(以下統稱外商投資企業)均應執行本規定。第三條市及縣(市)、區勞動行政部門是本級人民政府勞動安全衛生工作的主管部門，對本行政區域內的外商投資企業的勞動安全衛生工作實施統一監察。
市及縣(市)、區衛生行政部門對本行政區域內外商投資企業的勞動衛生工作，從預防醫學角度實施監督。第四條外商投資企業可根據生產規模和特點，設立相應的勞動安全衛生機構或配備專兼職人員，具體負責勞動安全衛生工作。第五條外商投資企業法定代表人或生產經營負責人是本企業安全生產第一責任人，必須嚴格執行我國有關勞動安全衛生的法律、法規、規章和標准，建立健全各項勞動安全衛生管理制度和安全技術操作規程，認真貫徹「安全第一，預防為主」的方針，為職工提供良好的勞動條件和作業環境。第六條外商投資企業新建、改建、擴建工程項目和技術改造項目的勞動安全衛生設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。工程項目的設計、竣工須經勞動部門、衛生部門和總工會的聯合審查、驗收，否則不得竣工、投產。已投產而未審驗的必須在各部門規定的限期內補辦手續。第七條外商投資企業勞動場所的選址、廠房建築採光、照明、通風、生產設施布局、輔助用室和安全與衛生防護設施、生產性有毒有害因素的濃度(強度)等，要符合我國規定的勞動安全衛生標准及規程。對有粉塵、毒物、雜訊、振動、高溫、射線、細菌等職業危害的勞動場所，由勞動、衛生行政部門聯合定期進行檢測。第八條外商投資企業應嚴格執行國家有關生產、儲存、經營、運輸和使用易燃易爆、劇毒、強腐蝕、放射性等危險品的規定。使用有毒有害原料，要按規定經法定機構鑒定、審批和登記，採用機械化、自動化生產，並有密閉、通風、凈化、隔離等防護設施。第九條外商投資企業的生產設備應符合我國《生產設備安全衛生設計總則》的要求。鍋爐、壓力容器、起重機械(包括電梯)、廠內運輸機械等特種設備，須經勞動部門委託的檢驗單位進行檢驗，取得勞動部門頒發的安全使用許可證後方能投入運行，並按期進行復檢。第十條外商投資企業安裝使用各類電氣設施和電動工具，應符合我國相應技術規范中對絕緣、屏護、間距、防爆、安全電壓、保護接零或接地等防護要求。有觸電和火災危險的場所，在提供電源的同時，應安裝漏電保護裝置。第十一條外商投資企業各種設備、設施，須定期進行檢修和保養，保證設備設施完好有效，不得超溫、超壓、超速、超負荷和帶病運行。對於易發生危險的設備(場所)，要嚴格管理和監督檢查，發現隱患及時治理。第十二條外商投資企業從事下列生產經營活動，應經勞動行政部門會同有關部門審查認證：
(一)鍋爐壓力容器和壓力管道設計、製造、安裝、修理；
(二)特種勞動防護用品生產、銷售；
(三)安全裝置及安全防護裝置的生產；
(四)起重機械的製造、安裝；
(五)建築施工；
(六)礦產資源開采。第十三條外商投資企業法定代表人、經營負責人(承包人)、主管生產和勞動保護工作的負責人，應具備勞動安全衛生專業知識，並經市勞動局和市經委培訓，取得安全生產資格證書後上崗。第十四條外商投資企業對新招用的職工，要進行三級安全衛生教育；對調換工作的職工要進行新崗位安全衛生培訓，並經考試合格後，方可上崗。
特種作業人員應按照國家有關規定經過專業安全培訓考核，取得相應的作業證書後，方可上崗。第十五條外商投資企業錄用職工要進行就業前的健康檢查。對患有職業禁忌症者，不得安排其從事所禁忌的工作。對接觸有毒有害物質作業的人員每年進行一次健康檢查，其他人員每兩年進行一次健康檢查，並建立職業健康檔案。職業病(包括可疑性職業病)患者要及時調離，進行治療，妥善處理。第十六條外商投資企業禁止招用未滿十六周歲的童工，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動、加班加點或上夜班。

Ⅵ 求《遼寧省職工個人勞動防護用品發放標准》

勞動防護用品管理規定

第一章 總則

第一條 根據《勞動法》及國家勞動及社會保障部、國家經貿委全國總工會的有關規定和遼寧省《職工個人勞動防護用品發放標准》，特製定本規定。

第二條 本規定適用於撫順石化分公司洗化廠所屬各單位。

第二章 發放和使用

第三條 員工個人勞動防護用品是保障員工在生產過程中的安全與健康的一種輔助性、預防性措施。它不能代替設備的安全防護和對塵毒物質的治理，更不是生活福利用品。

第四條 勞動防護用品必須依據安全生產、防止職業性傷害的需要，按照不同工種、不同崗位、不同勞動條件向員工發放，屬於在生產過程中保護員工安全健康所必需的則發，否則不發。

第五條 遵照「用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品」的法律規定，凡在撫順石化分公司洗化廠生產崗位上工作的員工均享受同崗位的勞動防護用品待遇。

第六條 勞動防護用品由用人單位提供，不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。

第七條 凡取得報酬的外來人員（包括科研、設計、勞務、承包工程等），勞動防護用品開支已包括在支出費用之內，用人單位一律不得發放勞動保護用品。現場臨時使用的安全帽由聯系單位負責借用，特殊情況需由安全部門無償或有償借用或發放。

第八條 不在崗員工不應享受勞動防護用品待遇，員工因事（含學習、駐外工作、長期外借、出國等）、病、產假等原因離崗六個月及以上停發各類防護用品。在規定期限（一般為一年內）恢復原崗位工作的人員，可經安全部門批准補發部分大件勞動防護用品（如棉服、工作皮鞋等），其他勞動防護用品不再補發。

第九條 用人單位有責任教育和監督員工按照勞動防護用品使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品。凡經過教育仍不按規定配戴勞動防護用品者為蓄意違章，因蓄意違章發生傷害者責任自負。

第三章 管理、采購和監督

第十條 質量安全環保處是勞動防護用品的主管部門，在主管廠長的領導下，負責管理制度的制定和監督考核。物資采辦中心、財務資產處、審計監察處、工會參與具體管理和監督工作。

1、質量安全環保處負責審核和監督各單位勞動防護用品的發放范圍和使用情況，負責采購計劃的提出、勞動防護用品生產廠家的資格審定和價格限定工作，並負責勞動防護用品的進廠驗收和費用管理工作。凡達不到產品質量標準的勞動防護用品，不得入庫和發放。

2、物資采辦中心負責勞動防護用品生產廠家的選擇、采購、入庫、保管和發放工作,並協助質量安全環保處做好入庫前的質量驗收工作。

3、財務資產處對未經各級安全部門批准而采購的勞動保護用品，不與撥款和報銷。

4、工會應監督檢查勞動防護措施的執行情況，不定期徵求員工代表的意見，及時對勞動防護用品管理中存在的問題進行反饋。

5、審計監察處應對勞動防護用品的質量、價格、渠道等進行監督，對違反本規定的違紀行為、經濟犯罪及因勞動防護用品配備不當造成事故等進行調查處理。

第十一條 要建立健全勞動防護用品的采購、保管、發放、使用、維護保養、更換、報廢等有關制度，對不符合國家標準的產品有權下令禁發、禁用。由此造成配備不及時引發後果的，追究采購部門的責任。

第十二條 勞動防護用品的種類和著裝標准由質量安全環保處根據國家有關法規、標准決定。質量安全環保處必須嚴格遵守國家《勞動防護用品選用原則》（GB11651－89）,除勞動防護用品外，按國家規定不存在其他「工作服」配備規定。

第十三條 采購計劃由質量安全環保處提出，交由物資采辦中心采購，勞動防護用品應由廠家直接進貨，任何單位、部門、任何人均不得以介紹廠家和產品為名干擾管理和采購工作。

第十四條 勞動防護用品的采購必須遵守以下原則：

1、執行原撫順石化的「內內外」政策，凡是在原撫順石化系統內能夠生產的合格產品一般不得到外系統采購。

2、質量符合國家標准，價格合理公道。

3、特種防護用品中的防毒衣、高溫防火服、各類呼吸設備及其他防毒用品采購必須經公司質量安全環保處審核定點采購。

第十五條 生產與供貨單位必須具備如下條件，否則不得采購。

1、必須具備生產條件和質量檢驗手段，產品必須符合國家標准。

2、特種勞動防護用品必須具有《特種勞動防護產品生產許可證》，產品必

須有生產許可證編號、產品合格證、安全鑒定證。

3、產品售價不得超出工商物價管理標准，有售後服務能力。

第四章 配備和著裝標准

第十七條 著裝標准

1、進入裝置、現場著裝必須穿工作服（長袖）、工作鞋和戴安全帽。在操作室、休息室、辦公室、值班室內可不戴安全帽。巡檢（包括在機泵房內巡檢）和室內現場作業必須戴安全帽。安全帽必須系緊帽帶，長袖工作服不得捲袖。

2、進入現場必須穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、網眼鞋、釘子鞋、涼鞋、拖鞋等進入現場。

3、特殊工種、特殊作業必須按國家標准和有關規定正確著裝。易燃易爆場所禁穿化纖服裝。酸鹼作業必須帶面罩。

4、在有機械轉動環境中工作的人員不許戴手套、系領帶和圍巾。

5、陪同國內外檢查、視察、參觀人員可穿禮服或其他服裝，但必須是長袖衣和長褲，並配戴安全帽。外單位人員不穿長袖衣和長褲、不戴安全帽者，不得帶其進入各裝置和現場。

第五章 洗理用品的管理

第十八條 洗理用品原則上不屬必備的防護用品，可根據實際情況向公司質量安全環保處提出計劃，批准後進行采購和發放，其管理和監督辦法與勞動防護用品相同。

第十九條 發放標准為香皂、肥皂每月各一塊（條），洗衣粉每月0.5公斤，毛巾每年二條。每半年可適當調劑發放洗發香波或浴液、護手霜等，但必須適當減少部分肥皂、洗衣粉的發放。

第六章 附則

第二十條 本規定由廠質量安全環保處負責解釋，如有與上級規定違背之處，執行上級規定。違反本規定造成經濟損失的按照《中國石油撫順石化分公司關於對造成企業經濟損失責任人實行處罰的規定》進行處罰。

Ⅶ 遼寧省人民代表大會常務委員會關於修改《遼寧省食品安全條例》等10件地方性法規的決定

一、將《遼寧省食品安全條例》第五十二條第一款修改為：「省、市、縣人民政府應當建立健全食品安全信用記錄負面信息披露制度和守信激勵、失信懲戒制度。對構成嚴重失信的，應當依法予以聯合懲戒。」

將第二款中的「實行信用等級實施分類管理」修改為「實行信用分級分類監管」。二、在《遼寧省建設工程質量條例》第四章中增加一條，作為第三十三條：「建設行政管理部門和相關行業主管部門應當建立健全工程建設企業及其從業人員的信用檔案，完善工程建設市場各方主體和從業人員信用評價標准，根據信用狀況實行分級分類監管，健全工程建設領域守信激勵和失信懲戒機制。對在招投標、工程造價、質量管理、施工安全等領域，構成嚴重失信的，應當依法予以聯合懲戒。」三、在《遼寧省煤礦安全生產監督管理條例》第二十八條第二款後增加「對嚴重失信的煤礦企業及其有關人員，應當依法予以聯合懲戒」的表述。四、將《遼寧省安全生產條例》第四十七條第一款中的「分類管理」修改為「分級分類監管」。

將第二款修改為：「負有安全生產監督管理職責的部門，應當建立健全安全生產違法行為信息庫，如實記錄生產經營單位的安全生產違法行為信息。對嚴重失信的生產經營單位及其有關人員，應當依法予以聯合懲戒。」五、在《遼寧省城鎮燃氣管理條例》第七章中增加一條，作為第五十條：「燃氣管理部門應當建立燃氣經營者安全信用檔案，記錄其許可證頒發、日常監督檢查結果、違法行為查處等信用信息，並根據其信用狀況實施分級分類監管。對嚴重失信的燃氣經營者及其有關人員，應當依法予以聯合懲戒。」六、在《遼寧省環境保護條例》第五十九條第二款後增加「對嚴重失信的企業事業單位及其有關人員，應當依法予以聯合懲戒」的表述。七、將《遼寧省大氣污染防治條例》第二十三條第二款修改為：「生態環境主管部門應當建立完善環境信用管理資料庫和環境守信激勵、失信懲戒機制，採取分級分類監管方式。對嚴重失信的企業事業單位和其他生產經營者及其有關人員，應當依法予以聯合懲戒。」八、在《遼寧省水污染防治條例》第十條中增加一款，作為第二款：「省、市、縣人民政府及其負有水污染防治監督管理職責的部門應當建立完善排污單位環境信用評價制度，開展分級分類監管，並將評價結果及時向信用信息共享平台歸集。對嚴重失信的排污單位及其有關人員，應當依法予以聯合懲戒。」

在第十八條第一款後增加「對嚴重失信的第三方運營企業及其有關人員，應當依法予以聯合懲戒」的表述。九、在《遼寧省消費者權益保護條例》第五十五條後增加「構成嚴重失信的，應當依法予以聯合懲戒」的表述。十、在《遼寧省專利條例》第三十四條中增加一款，作為第二款：「專利管理部門應當建立健全守信激勵和失信懲戒機制，對重復專利侵權行為、提供虛假文件等專利領域嚴重失信行為主體，在享受財政補助、貼息、擔保等資格，參與評優評先、招投標等方面，應當依法採取限制或者禁止等聯合懲戒措施。」

本決定自公布之日起施行。

《決定》涉及的法規，根據本決定作相應修改並對條款順序作相應調整，重新公布。

Ⅷ 我想知道《遼寧省工傷保險實施辦法》的具體內容。

我是專業律師
（1994年5月10日遼>省人民政府令第45號發布 根據1997年12月26日發布的遼>省人民政府令第87號進行修正）

第一章 總則
第一條 為使企業職工在遭受工傷事故和職業病（以下簡稱工傷）傷害時，獲得醫療保障、生活保障和經濟補償，享受職業康復的權利，促進安全生產，根據國家有關法律、法規，制定本規定。
第二條 本規定適用於我省所有城鎮企業及其職工。
第三條 企業和職工應當貫徹安全第一，預防為主的方針，遵守國家安全衛生法規和有關安全生產規程，預防工傷事故和職業病的發生。
第四條 企業必須按照本規定參加工傷社會保險，繳納工傷保險費。
職工發生工傷，企業應當及時救治，並按有關規定向勞動行政部門報告。企業和社會保險機構應當向工傷職工提供保險待遇。
第五條 建立工傷社會保險基金，逐步實現工傷保險社會化。
第六條 工傷保險現階段實行社會管理與企業管理相結合。實行社會統籌的保險待遇，由社會保險機構支付；未實行社會統籌的保險待遇，由企業支付。
第七條 省、市、縣（含縣級市、區，下同）勞動行政部門是本級人民政府工傷社會保險的主管部門。
政府指定的社會保險機構負責承辦職工工傷社會保險的運營業務，並接受勞動行政部門和社會保險基金委員會的監督的指導。

第二章 工傷保險基金
第八條 工傷社會保險基金實行市級統籌。
第九條 工傷社會保險統籌項目暫包括：
（一）職工因工死亡喪葬費；
(二)職工因工死亡發給直系親屬的一次性撫恤金、定期撫恤金；
（三）職工因工緻殘鑒定為一至四級的定期傷殘撫恤金和護理補助費；
（四）職工因工緻殘鑒定為一至四級，需易地安家的安家補助費以及搬家途中的車船費、宿費、行李托運費和伙食補助費；
（五）職工因工緻殘鑒定為一至四級，應當享受國家和省規定的各種生活補貼和供養直系親屬的生活困難補助費；
（六）職工因工緻殘的一次性傷殘補助金；
（七）職工因工緻殘安裝假肢、鑲牙和配置代步車等輔助功能器具的費用。
第十條 工傷社會保險基金按照以支定收，留有儲備的原則徵收，專項存儲，專款專用，當年結余轉下年使用。任何單位和個人不得截留、侵佔和挪用。
第十一條 工傷社會保險基金的徵收，根據支出費用和各行業工傷發生頻率實行差別費率。徵收標准為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率。
對企業實行浮動費率，可以根據企業工傷發生頻率的變化，第年對費率作一次調整。
各行業費率和企業浮動費率的具體標准和實施辦法由各市人民政府制定。
第十二條 工傷社會保險基金由企業繳納。企業應當於每月10日前繳納上月工傷社會保險費。
企業繳納的工傷社會保險費和直接支付給工傷職工的保險待遇，在企業管理費中列支。
第十三條 工傷社會保險基金不實行減免。企業確有困難的，經勞動行政部門同意，可以緩繳。
第十四條 工傷社會保險基金由企業開戶銀行代扣代繳，存入社會保險機構在銀行開設的工傷社會保險基金專戶，也可以由企業直接向社會保險機構繳納。
工傷社會保險基金存入銀行按照同期城鄉居民存款利率計息，利息並入基金。
第十五條 工傷社會保險基金（包括管理費）不計征稅費。
第十六條 建立工傷社會保險基金之初，工作社會保險機構可以向企業預收一個月的保險金作為准備金，從第二個月起支付工傷保險待遇。
第十七條 各市徵收的工傷社會保險基金的85.5%作為支付職工工傷社會保險費用；10%作為工傷社會保險儲備金，用於支付特殊情況下的工傷保險待遇和發展康復事業。
第十八條 市社會保險機構可以從徵收的工傷社會保險基金總額中提取2%至4%作為管理費。
管理費的開支項目為：
（一）管理工傷保險工作人員的工資、福利以及生產補貼；
(二)業務費、宣傳費；
（三）必要的設備購置費；
（四）對工傷保險工作成績顯著的單位和個人的獎勵費用；
（五）其他與工傷保險管理工作有關的開支。
第十九條 各級社會保險機構應當建立和健全財務管理制度，並接受財政、審計、銀行、工會等部門和社會公眾的監督。
各級社會保險機構應當於每年初向社會保險基金委員會報告上年度工傷社會保險基金的決算和本年度預算，同時向社會公布工傷社會保險基金財務收支狀況。
第二十條 各級政府應當建立工傷社會保險基金的審計監督制度，定期對工傷社會保險基金的繳納、使用和管理情況進行監督檢查，及時糾正違法和不當行為。

第三章 工傷保險范圍及職工傷殘鑒定
第二十一條 職工在下列情況下造成傷殘、職業病和死亡的，享受工傷（亡）保險待遇：
（一）在本單位生產、工作區域內從事正常的生產、工作和企業管理人員臨時指定的工作時發生工傷事故；
(二)在緊急情況下，雖未經企業管理人員指定而從事對企業有益的工作時發生工傷事故；
（三）為維護社會和人民利益從事搶險救災造成 傷亡；
（四）在生產、工作中接觸有毒、有害物質造成 傷亡；
（五）職工上下班時間按正常路線行進途中遭受非本人責任的交通事故或者其他意外事故所造成 死亡，或者乘本單位通勤車造成 傷亡；
（六）國公到外地出差和工作調動報到途中遭受事故傷害，或者患病未能及時救治造成 傷亡；
（七）因公因戰致殘康復後舊傷復發的；
（八）由市以上勞動行政部門鑒定確認 的其他因工傷亡。
第二十二條 工傷職工應當向勞動行政部門如實反映工傷情況。
第二十三條 職工工傷治癒、治療期達12個月或者傷病處於相對穩定狀態時，應當作出醫療終結結論。由於醫療單位或者本人原因不能及時作出醫療終結的，職工所在企業可向當地勞動部門申請作出醫療終結。
第二十四條 對已作出醫療終結結論的工傷職工，由省、市勞動鑒定委員會進行勞動能力鑒定，按照勞動部、衛生部、全國總工會制定的《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》評定傷殘等級，並發給《傷殘等級證》。
第二十五條 職工工傷致殘程度的鑒定，應當由職工所在單位向當地勞動鑒定委員會申請。因工負傷的必須提供工傷事故批復結案報告、工傷證及原始醫療記錄、醫療終結證明和近期有關診察結果等有效證明；患職業病的必須提供有職業病診斷權的醫療衛生機構出具的職業病診斷書及
原始記錄、醫療終結證明和近期的各種 有關診察結果等有效證明。
第二十六條 經勞動鑒定委員會鑒定確認職工因工緻殘的，應當將鑒定結論通知書發至企業、職工及其親屬和社會保險機構。
第二十七條 職工及其親屬或者企業對勞動鑒定委員會作出的工傷等級鑒定有異議的，可在接到鑒定通知書之日起15日內向勞動行政部門申請復議。

第四章 工傷保險待遇
第二十八條 職工因工緻殘被鑒定為一至四級的，應當退出生產、工作崗位，其工傷保險待遇由社會保險機構按下列規劃辦理：
（一）按月發給定期傷殘撫恤金，一至四級的標准分別為上一年度省社會月平均工資（以省統計部門公布為准，簡稱社會月平均工資，下同）的90%、85%、80%、75%；每年7月1日隨社會月平均工資的增長調整一次；
(二)發給一次性傷殘補助金，標准按社會月平均工資計算，分別為：一級24個月，>級22個月，三級20個月，四級18個月；
（三）繼續享受政府規定的各種生活補貼和供養直系親屬醫療補助、生活困難補助等待遇；
（四）易地安家的安家補助費按社會月平均工資3個月的標准發給；搬家途中的車船費、宿費、行李托運費和伙食補助費按該企業職工因公出差標准報銷。
第二十九條 職工因工緻殘被鑒定為五至十級的，由社會保險機構發給一次性傷殘補助金，標准按社會月平均工資計算，分別為：五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。
第三十條 職工因工緻殘後需要護理的，由社會保險機構發給護理費，其標准按社會月平均工資計算，分別為：完全護理依賴發50%，大部分護理依賴發40%，部分護理依賴發30%。完全護理中特別嚴重的，護理費可按社會平均工資的70%發給。
第三十一條 職工因工死亡的，社會保險機構應當按下列規定辦理工亡待遇：
（一）喪葬費，發5個月的社會月平均工資；
(二)一次性撫恤金，因工死亡的，發給48個月的社會月平均工資；因搶險救災和維護社會治安死亡的，發給60個月的社會月平均工資；
（三）供養直系親屬的定期撫恤金，每供養1人每月按社會月平均工資的40%發給，直至失去供養條件為止。每年7月1日隨社會月平均工資的增長調整一次。
第三十二條 職工因工負傷致殘或者患職業病，除按本章前四條規定，由社會保險機構支持的保險待遇外，按照國家和省的有關規定職工應當享受的治療期的工資、醫療費等待遇，以及下列兩項工傷保險待遇仍由企業支付：
（一）職工因工緻殘被確定為五級、六級，本人自願離崗休養的，按月發給企業平均工資70%的傷殘撫恤金，離崗期間工齡連續計算；
(二)職工因工緻殘被定為七至十級，本人自願另謀職業的，發給一次性離職補助費，標准按企業的月平均工資計發，七級發給20個月，八級發給16個月，九級發給12個月，十級發給8個月。
第三十三條 享受工傷保險待遇的職工或者直系親屬，被判處管制、拘役、徒刑或者勞動教養的，其工傷保險待遇應當停止享受；刑滿、教養期滿後繼續發給。
第三十四條 職工及其親屬因工傷保險待遇與企業發生爭議，國家和省有關勞動爭議處理的規定辦理。
第三十五條 農民合同制 人因工傷亡的，參照城鎮職工工傷保險待遇辦理。

第五章 工傷保險責任
第三十六條 企業與職工簽訂勞動合同，應當明確對職工承擔的工傷保險責任。
企業實行租賃、承包或者被兼並、拍賣時，新的經營者必須承擔原企業職工的工傷保險責任。
職工被借調或者臨時聘用期間發生工傷事故的，借調或者聘用單位應當承擔工傷保險責任。
參加工傷保險的企業破產，或者被撤銷、解散，必須在財產處理中留足工傷職工平均壽命內應享受的工傷保險費用，由清算小組或企業主管部門負責轉移到新接收單位或者社會保險機構。
第三十七條 企業必須在本規定實施2個月內到社會保險機構辦理工傷社會保險登記手續，並申報本企業工資總額、職工人數；新開辦的企業，必須於領取營業執照後1個月內到社會保險機構辦理工傷社會保險登記手續。
第三十八條 職工因工死亡後10日內，企業和職工家屬應當辦完喪葬事宜。無正當理由逾期處理的，停屍費由工亡職工家屬負責。
第三十九條 社會保險機構應當於每月20日前按本規定如數向傷殘職工和工亡職工直系親屬支付當月工傷保險待遇。
第四十條 各級勞動行政部門應當對本轄區內的工傷待遇發放情況實施監督。對企業不發或者減發保險待遇，社會保險機構逾期發放或者少發、漏發工傷保險待遇的，應當責令企業和社會保險機構補發。

第六章 罰則
第四十一條 企業違反本規定，有下列行為之一的，由勞動行政部門責令限期改正；限期內拒不改正的，視其情節輕重處以100元以上1000元以下的罰款：
（一）逾期不辦理工傷社會保險登記手續的；
(二)在勞動合同中不規定及非法免除工傷保險責任，或者在職工工傷、職業病醫療期間違反規定解除勞動合同的；
（三）瞞報、少報或者逾期不報工傷與職業病情況，以及少報職工人數和工資總額的。
第四十二條 企業未經社會保險機構同意，逾期不繳納工傷社會保險費的，按日徵收繳費額1%的滯納金，由銀行直接扣繳。滯納金並入工傷社會保險基金。
第四十三條 工傷職工無故拒絕檢查治療，誇大或者>瞞重要情節，影響勞動鑒定和多領工傷保險待遇的，企業和社會保險機構可停發有關待遇。對虛報多領的，必須追回多領款項，並可停發1個季度工傷保險待遇。對於經勞動鑒定確認已恢復勞動能力而不上班的，按《職工獎懲條例?
芳骯�液褪∮泄卮峭宋ゼ橢骯さ墓娑ù�懟?
第四十四條 社會保險機構管理人員玩忽職守、徇私舞弊的，由所在單位給予行政處分；觸犯刑律，構成犯罪的，提請司法機關依法追究刑事責任。
第四十五條 以截留、平調、挪用工傷社會保險基金的，應當追究直接責任人的責任，由監察部門根據情節輕重給予行政處分；觸犯刑律，構成犯罪的，提請司法機關依法追究刑事責任。
第四十六條 因工傷亡和患職業病的職工及其家屬或者其他人拒絕、阻礙企業管理人員和勞動行政部門工作人員依法執行公務，擾亂社會治安的，由公安機關依據《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規定處理。
第四十七條 當事人對行政處罰決定不服的，可以在收到處罰決定通知書之日起15日內向作出處罰決定的上一級機關申請復議。

第七章 附則
第四十八條 本規定實施前職工因工傷殘、患職業病和工亡職工供養直系親屬的工傷保險待遇，可從本規定實施之日起按本規定執行。
第四十九條 本規定應用的具體問題由省勞動行政部門負責解釋。
第五十條 本規定自1994年10月1日起施行。

【注】 （根據《中華人民共和國行政處罰法》的有關規定，經1997年11月20日遼>省人民政府第144次常務會議討論決定 遼>省人民政府令第87號發布）

將第四十一條修改為：企業違反本規定，有下列行為之一的，由勞動行政部門責令限期改正；限期內拒不改正的，視其情節輕重處以100元以上1000元以下的罰款：
……

Ⅸ 遼寧省安全生產條例的條例正文

第一條 為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟和社會的協調發展，根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。
第二條 本省行政區域內的安全生產工作，適用本條例。法律、法規另有規定的，從其規定。
第三條 安全生產工作，堅持安全發展的指導原則，貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針。
第四條 各級人民政府是安全生產監督管理的責任主體。各級人民政府及其有關部門的主要負責人，對本行政區域、本部門職責范圍內的安全生產工作負全面領導責任；其他負責人對分管職責范圍內的安全生產工作負具體領導責任。
第五條 各級人民政府應當將安全生產工作納入國民經濟和社會發展規劃；加強產業政策引導，增加支持安全生產的資金投入；支持生產經營單位安全生產技術改造；全面開展安全生產標准化活動。
第六條 省、市、縣（含縣級市、區，下同）負責安全生產監督管理的部門（以下簡稱安全生產監督管理部門），對本行政區域內安全生產工作實施綜合監督管理，指導、協調和監督本行政區域內其他有關部門的安全生產監督管理工作；其他負有安全生產監督管理職責的部門在各自的職責范圍內依法對有關的安全生產工作實施監督管理。
鄉（鎮）人民政府和街道辦事處依照管理職權負責本轄區內的安全生產工作。
第七條 生產經營單位是安全生產工作的責任主體。生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負全面責任；其他負責人對各自職責范圍內的安全生產工作負責。
第八條 工會依法履行有關安全生產工作的職責，維護職工在安全生產方面的合法權益。
第二章 安全生產的保障措施
第九條 各級人民政府應當設立安全生產專項資金，並納入年度財政預算，確保專款專用。
安全生產專項資金用於下列安全生產事項：
（一）安全生產基礎設施建設和應急救援體系建設；
（二）安全生產科學技術研究和先進技術推廣應用；
（三）涉及公共安全的特別重大、重大生產安全事故隱患的治理和重大危險源的監控；
（四）涉及公共安全的特別重大、重大生產安全事故應急救援；
（五）安全生產宣傳教育、培訓和獎勵；
（六）法律、法規、規章規定的其他事項。
第十條 生產經營單位應當嚴格執行有關安全生產的法律、法規、規章，及時消除生產安全事故隱患和不安全因素，保護從業人員的人身安全。不得違章指揮和強迫從業人員違章、冒險作業；不得強令從業人員超規定工作時間、超規定勞動強度作業；不得安排從業人員從事禁止工種作業。對拒絕實施上述行為的從業人員不得降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
第十一條 生產經營單位的主要負責人應當依法履行安全生產管理職責，及時消除生產安全事故隱患，防範自然災害引發生產安全事故，解決實施生產安全事故應急預案、安全生產投入等問題，落實保障安全生產的各項措施。
第十二條 礦山、冶金、建築施工單位，危險物品的生產、經營、儲存和使用數量構成重大危險源的單位，從業人員超過100人的，應當設置安全生產管理機構；從業人員在100人以下的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過300人的，應當設置安全生產管理機構；從業人員在300人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委託具有國家規定的相關資質、資格的安全生產中介服務機構或者人員提供安全生產管理服務。
第十三條 生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員行使下列職權：
（一）監督本單位安全生產規章制度和安全操作規程的執行；
（二）檢查本單位生產、作業的安全條件，生產安全事故隱患的排查及整改效果；制止和查處違章指揮、違章作業的行為；
（三）監督本單位職業衛生以及勞動防護措施、保健措施的執行；
（四）檢查本單位全員培訓、持證上崗的落實；
（五）檢查本單位應急預案的落實；
（六）法律、法規、規章規定的其他權力。
第十四條 危險物品的生產、經營、儲存和使用數量構成重大危險源的單位以及礦山、冶金、建築施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由具備從事安全培訓工作所需要條件的機構進行培訓，並經有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格後方可任職。考核不得收費。
其他生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由具備相應資質的安全培訓機構培訓合格後，由安全培訓機構發給相應培訓合格證書。
第十五條 生產經營單位應當建立從業人員安全生產教育和全員培訓制度，組織從業人員的崗前、在崗、轉（返）崗等全程培訓，並確保培訓計劃、機構（基地）、費用、教材、人員、考核、檔案、制度的落實。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
特種作業人員必須依法取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。
生產經營單位安排從業人員進行安全培訓的時間，應當計入勞動時間，支付工資和必要的費用。
第十六條 各級人民政府有關部門應當支持、監督各工礦商貿、建築類職業技能教育（培訓）學校、機構（基地）的安全生產教學、培訓工作。
第十七條 生產經營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱「三同時」）。
礦山、危險物品生產、經營、儲存的建設項目必須依法取得項目立項（審批）、安全設施設計、投入生產（使用）等階段相應的安全許可。
其他實行審批、核准、備案的建設項目的安全設施，依法接受安全生產監督管理部門或者負有安全生產監督管理職責的部門的監督，凡未按國家、行業規定標准實施「三同時」的，一律不得建設、生產（使用）。具體辦法由省安全生產監督管理部門會同省有關部門制定，報省人民政府批准後實施。
工會有權對涉及建設項目 「三同時」的設計審查、設施施工、竣工投入生產（使用）前驗收等活動進行監督，提出意見。
第十八條 危險物品的生產、經營、儲存場所的建設項目和使用數量構成重大危險源的設施，與居民區、學校、集貿市場及其他公眾聚集場所等的安全距離，必須符合國家標准或者國家規定，不符合國家標准或者國家規定的，不得投入生產使用。
在重大危險源、高壓輸電線、輸油（氣）管道、尾礦庫及礦山塌陷區等場所和設施的安全距離范圍內，任何單位和個人不得新建建築物、構築物。
已建成的不符合前兩款規定的建設項目、建築物、構築物、設施，由縣以上人民政府有關部門根據有關規定責令限期整改；需要拆除、搬遷、關停的，報本級人民政府批准後實施。
第十九條 生產經營單位應當按照法律、法規的規定由具有法定資質的安全評價機構對建設項目、安全生產許可證申請、重大危險源等進行安全評價，其評價結果應依規定報安全生產監督管理部門和有關部門備案。
第二十條 生產經營單位應當對重大危險源採取下列監控措施：
（一）建立重大危險源管理制度，登記建檔，對運行安全情況進行全程動態監控；
（二）定期檢測、評價重大危險源有關設施、設備、場地的安全狀態；
（三）在重大危險源的明顯位置設置安全警示標志；
（四）制定應急救援預案，定期組織應急救援演練。
生產經營單位應當每半年向所在地安全生產監督管理部門和有關部門報告本單位重大危險源監控及相應的安全措施、應急措施的實施情況。
第二十一條 生產經營單位應當對特種設備使用採取下列監管措施：
（一）建立特種設備管理制度和安全技術檔案，對運行安全情況進行全程監控；
（二）按照特種設備使用安全技術規范的要求定期檢驗，未經定期檢驗或者檢驗不合格，立即停止使用；
（三）制定應急預案，並確保有效實施。
第二十二條 生產經營單位主要負責人對本單位存在的生產安全事故隱患，應當及時採取措施，予以消除；難以立即消除的，應當制定整改計劃，落實資金和責任，採取有效的安全防範和監控措施，並依照國家、省有關規定對生產安全事故隱患進行評估、報告，實現有效治理。
第二十三條 生產經營單位在發生合並、分立、解散、破產、轉讓等情形時，其相關單位主要負責人應當首先明確安全生產責任，落實重大危險源和生產安全事故隱患監控治理責任。
第二十四條 生產經營單位進行爆破、大型設備（構件）吊裝、拆卸等危險作業以及在密閉空間作業，應當制定具體的作業方案和安全防範措施，指定現場作業統一指揮人員和有現場作業經驗的專職安全生產管理人員進行現場指揮、管理，確保作業方案、操作規程和安全防範措施的落實。
第二十五條 生產經營單位應當建立健全職業安全衛生制度，為從業人員提供符合國家規定的職業安全衛生條件，對從事有職業危害作業的人員定期進行健康檢查，並對本單位的職業病危害承擔責任。
第二十六條 生產經營單位必須為從業人員無償提供符合國家標准或者行業標準的勞動防護用品，不得以貨幣或者其他物品代替勞動防護用品；不得采購和使用無安全標志的或者未經法定認證的單位銷售的特種勞動防護用品；購買的特種勞動防護用品，應當經本單位的安全生產管理機構或者安全生產管理人員檢查驗收。
第二十七條 從事社會公用事業和公共場所服務的生產經營單位使用的設備、設施的安全性能和場所的安全通道、安全標志等，應當符合有關法律、法規和國家標准、行業標准規定。有關單位應當進行經常性維護、檢修，定期檢測安全防護效果，確保安全防護裝置齊全有效，並依法承擔相關責任。
第二十八條 生產經營單位的決策機構、主要負責人或者投資人應當按照國家或者省有關規定提取、使用安全費用。
從事礦山、道路交通運輸、建築施工、危險化學品、煙花爆竹等領域的生產經營單位，應當按照國家和省有關規定存儲、使用安全生產風險抵押金。
生產經營單位未按照前兩款規定提取，存儲資金，負有管理職責的財政部門和安全生產監督管理部門應當採取有效措施，實現資金的提取和存儲。
第二十九條 生產經營單位必須依法參加社會工傷保險，為從業人員繳納保險費。煤礦企業必須為煤礦井下作業職工辦理意外傷害保險，並為其繳納保險費；建築施工單位必須為施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷害保險，並為其繳納保險費。 第三十條 縣以上各級人民政府應當建立健全安全生產監督管理的監管執法體系、應急救援體系、責任體系和考核督查體系，支持、督促各轄區、各部門依法履行安全生產監督管理職責。鼓勵社會公眾對安全生產工作實施社會監督。
第三十一條 安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門應當制定安全生產監督檢查計劃和相關措施，按其職責分工依法對生產經營單位的安全生產工作進行定期檢查或者抽查，對檢查出的違法、違規問題和事故隱患，及時提出整改、處理意見，並進行整改監督；重大違法、違規問題和重大事故隱患，應依法立即採取強制措施並向本級政府和上級監督管理部門報告。
檢查或者抽查應當包括下列內容：
（一）制定和執行安全生產規章制度情況；
（二）生產安全事故隱患的排查和治理情況；
（三）設施、設備、器材符合保障安全生產的國家標准或者行業標准情況；
（四）應急救援預案的落實情況；
（五）安全教育、培訓和持證上崗情況；
（六）勞動防護用品的采購、發放、使用和經營情況；
（七）安全費用、風險抵押金的提取、存儲和使用情況；
（八）建設項目安全設施的設計、施工和使用情況；
（九）生產安全事故統計、報告、調查和處理情況；
（十）職業危害的防治情況；
（十一）其他執行法律、法規、規章和安全生產國家標准、行業標准情況。
監督檢查不得影響被檢查單位正常的生產經營活動。
第三十二條 生產經營單位及其主要責任人應當主動配合負有安全生產監督管理職責的部門的監督檢查，對檢查出的違法、違規問題和事故隱患立即採取整改措施，並上報監督檢查部門。
第三十三條 頒發安全生產中介服務機構資質的部門，應當依法履行職責，加強監督檢查，查處安全生產中介服務機構的違法、違規行為，規范安全生產中介服務市場。
承擔安全評價、認證、檢測、檢驗和咨詢的安全生產中介服務機構，應當按照國家有關規定取得相應的資質證書，並在資質證書確定的業務范圍內從事安全生產中介服務活動，依法承擔與服務相關的責任、義務。
第三十四條 生產經營單位發生生產安全事故後，應當依規定立即上報並迅速啟動應急救援預案。
事故發生地有關人民政府、安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門接到生產安全事故報告後，應當按照國家有關規定及時啟動生產安全事故應急救援預案並逐級上報，其負責人應當立即趕赴事故現場，組織事故救援。
工會依法參加事故調查，履行相關職權。
第三十五條 各級人民政府應當依法監督有關生產經營單位將傷亡賠償金按時、足額支付給受到事故傷害的員工或者其家屬。 第三十六條 煤礦的安全生產除了應當遵守本條例其他章相關規定外，還應當遵守本章規定。
第三十七條 縣以上負責煤礦安全生產監督管理職責的部門按照國家和地方政府所規定的職責分工，與國家設在省的煤礦安全監察機構密切配合，實施煤礦安全生產監督管理工作。
第三十八條 省人民政府、產煤地各級人民政府應當督促職能部門依法嚴格規范煤礦企業的生產行為，取締非法煤礦。
產煤地各級人民政府要落實國家相關的政策規定，加強對違法、違規開采小煤礦關停整頓的治理工作。
第三十九條 煤礦的通風、通訊、防瓦斯、防突出、防水、防火、防煤塵、防冒頂、防沖擊地壓等安全設備、設施和條件應當符合國家標准、行業標准。
煤礦必須落實先抽後采、監測監控、以風定產的瓦斯治理方針，嚴格執行瓦斯治理責任制和瓦斯等級鑒定、瓦斯檢查等管理制度，落實瓦斯抽放規定；建立監測系統和防突出措施，確保治理資金，控制煤礦瓦斯事故的發生。
煤礦必須嚴格執行「預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後采」的水害防治原則，落實「防、堵、疏、排、截」五項綜合措施，遵守水害防治工作的相關規定。
煤礦安全監督管理部門、監察機構必須及時查處煤礦企業違反本條規定的行為，認真監督管理、監察煤礦企業有關安全防範工作的落實。
第四十條 煤礦企業應當按照國家有關規定建立健全煤礦企業負責人和生產經營管理人員帶班制度，帶班人員應與當班職工同時下井同時升井，並建立下井登記檔案。
煤礦企業負責人和生產經營管理人員帶班下井負有下列職責：
（一）掌握當班井下安全生產狀況，對重點部位、關鍵環節進行檢查；
（二）及時發現和消除事故隱患，制止違章行為；
（三）發現危及職工安全的情況時，立即採取停產、撤人等緊急處理措施；
（四）法律、法規規定的其他職責。
第四十一條 煤礦存在法律、法規、規章中責令停產整頓的重大安全生產事故隱患或者違法、違規行為的，應當依法立即責令停止生產，排除隱患，並暫扣相關證照。
煤礦接到責令停產整頓通知後必須立即停止生產，並制定整改方案，落實整改責任人、資金和安全措施。整改方案應當包括整改項目、目標、時限、作業范圍、作業人數以及整改期間的安全保障措施等內容。
有關地方人民政府應當明確停產整頓煤礦的監督檢查部門和責任人，建立停產整頓報告制度，嚴禁煤礦在被責令停產整頓期間以任何理由進行生產。
第四十二條 煤礦有下列情形之一的，應當依法予以關閉：
（一）未依法取得采礦許可證、安全生產許可證、礦長資格證、礦長安全資格證和營業執照，擅自從事生產的；
（二）3個月內2次或者2次以上發現有重大安全生產事故隱患，仍然進行生產的；
（三）被責令停產整頓擅自進行生產或者停產整頓驗收不合格的；
（四）超層越界開采拒不退回的；
（五）採用魚刺式巷道開采，存在重大通風、瓦斯隱患的；
（六）存在較大的瓦斯、火災、水災等隱患，又沒有建立相應的防治系統的；
（七）1個月內3次或者3次以上未依照國家有關規定對井下作業人員進行安全生產教育和培訓或者特種作業人員無證上崗的；
（八）依據法律、法規和國家有關產業政策應當關閉的其他煤礦企業。 第四十三條 生產經營單位違反本條例規定，違章指揮或者強令從業人員違章、冒險作業，或者對已發現的事故隱患不及時採取措施的，責令立即停止作業並限期改正，對單位主要負責人或者其他主管人員給予警告，並處5000元以上1萬元以下罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，導致發生生產安全事故的，依照法律、法規規定對生產經營單位主要負責人給予行政處分，並處本人上一年年度收入30%以上80%以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十四條 生產經營單位違反本條例規定，有下列行為之一的，責令限期改正；逾期不改正的，責令停產停業整頓，可以並處2000元以上2萬元以下罰款：
（一）未按照規定設置安全生產管理機構或者未按照規定配備安全生產管理人員的；
（二）危險物品的生產、經營、儲存和使用數量構成重大危險源的單位以及礦山、冶金、建築施工單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定考核合格的；
（三）未按照規定對從業人員進行安全生產教育和培訓或者未按規定如實告之有關安全生產事項的；
（四）特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓並取得特種作業操作資格證書上崗作業的。
第四十五條 生產經營單位違反本條例規定，進行爆破、大型設備（構件）吊裝、拆卸等危險作業以及在密閉空間作業未指定現場作業統一指揮人員和有現場作業經驗的專職安全生產管理人員進行現場指揮、管理的，責令立即停止作業並限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可並處2萬元以上10萬元以下罰款；造成嚴重後果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十六條 生產經營單位違反本條例規定，未為從業人員無償提供符合國家標准或者行業標準的勞動防護用品，以貨幣或者其他物品代替勞動防護用品，采購和使用無安全標志或者未經法定認證的單位銷售的特種勞動防護用品的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可並處5000元以上5萬元以下的罰款；造成嚴重後果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十七條 生產經營單位違反本條例規定，未按照規定提取和使用安全費用或者未按照規定存儲和使用安全生產風險抵押金的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓。
第四十八條 其他違反本條例規定的違法行為，依照相關法律、法規或者規章予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十九條 各級人民政府以及負有安全生產監督管理職責部門有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）對不符合法定條件的生產經營單位、中介機構涉及安全生產的事項予以批准（包括核准、許可、注冊、認證、頒發證照等）或者驗收通過的；
（二）對依法應當責令停產整頓、取締或者關閉的生產經營單位，未責令停產整頓、取締或者關閉的;
（三）對依法應當制止和處理的安全生產違法行為未予以制止和處理的；
（四）未履行特別重大、重大生產安全事故隱患監督管理職責的；
（五）未依法律、法規規定對生產安全事故立即組織救援、及時如實報告、嚴肅調查處理的；
（六）有其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊行為的。
第五十條 對煤礦企業實施的行政處罰，由煤礦安全生產監督管理部門和煤礦安全監察機構按照國家有關法律、法規決定；實施關閉的行政處罰，依法報請縣以上人民政府按照國務院規定的許可權決定。
對煤礦企業以外的其他生產經營單位實施的行政處罰，由安全生產監督管理部門決定；予以關閉的行政處罰由安全生產監督管理部門報請縣以上人民政府按照國務院規定的許可權決定；有關法律、法規對行政處罰的決定機關另有規定的，從其規定。 第五十一條 本條例自2007年12月1日起施行。

Ⅹ 遼寧省實施《中華人民共和國礦山安全法》辦法(1997修改)

第一章總則第一條根據《中華人民共和國礦山安全法》（以下簡稱《礦山安全法》，結合我省實際情況制定本辦法。第二條在本省行政區域內依法從事礦產資源開采活動，必須遵守《礦山安全法》和本辦法。第三條礦山安全工作必須貫徹「安全第一，預防為主」的方針。礦山企業必須加強安全管理，採取有效措施，改善職工勞動條件，保證安全生產。第四條省、市、縣（含縣級市、區，下同）人民政府勞動行政主管部門對本行政區域內的礦山安全工作實施統一監督。
縣級以上人民政府管理礦山企業的主管部門對礦山安全工作進行管理。第五條各級工會組織依據《中華人民共和國工會法》和《遼寧省工會條例》，對礦山安全實施群眾監督。第六條各級人民政府應當加強對本行政區域內礦山安全生產工作的領導，將礦山安全生產科技攻關項目和重大安全技術措施納入國民經濟和社會發展計劃，對礦山安全科學技術研究工作給予必要的支持。第二章礦山建設的安全保障第七條礦山企業新建、改建、擴建及技術改造工程項目（以下統稱建設項目）必須有保障安全生產，防止事故、塵毒危害和其它有害因素的安全設施。安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱「三同時」）。第八條地質勘探報告書應當為礦山設計提供符合國家安全規定的技術資料。第九條礦山設計必須符合礦山安全規程和行業技術規范。第十條建設項目安全設施的設計，應當由具有設計資格的單位承擔。第十一條建設項目的初步設計應當編制安全專篇，其主要內容：
（一）安全與職業危害因素分析；
（二）主要防範措施；
（三）預期效果評價；
（四）專用投資概算；
（五）存在的問題與建議。第十二條建設項目安全設施的設計，必須有勞動行政主管部門和工會組織參加審查。組織審查的單位或者建設單位應當在審查前一個月為勞動行政主管部門和工會組織提供設計說明書或其摘要及主要附圖、安全專篇、勞動安全衛生預評價報告等資料。
建設項目安全設施的設計未經審查或者審查不合格的不得進行施工。
經批準的建設項目安全設施設計需要修改，必須徵得原審查部門同意。第十三條建設項目安全設施的施工，必須由具有施工資格的單位承擔。施工單位必須按照批準的設計施工，並對工程質量負責。第十四條建設項目驗收前，勞動行政主管部門應組織專家對建設項目進行安全可行性論證和安全衛生評價，並提供安全衛生評價報告。
建設項目竣工驗收，必須有勞動行政主管部門和工會組織參加。建設單位應當在驗收前兩個月為勞動行政主管部門和工會組織提供工程進度、安全設施完成情況、安全衛生評價報告書、礦山建設項目竣工驗收審查表。
建設項目安全設施未經驗收或者驗收不合格的，不得投入生產和使用。第十五條勞動行政主管部門對建設項目安全設施的設計審查和竣工驗收實行分級管理。第三章礦山開採的安全保障第十六條礦山開采必須編製作業規程，明確規定保證作業人員安全的技術措施和組織措施，並根據情況的變化及時修改和補充。第十七條礦山企業必須按采礦許可證規定的范圍開采，禁止越界、越層開采。
礦山設計規定期限內保留的礦柱、岩柱，任何單位和個人不得開采和毀壞。第十八條礦山開采必須具備下列圖紙資料：
（一）工程地質和水文地質圖；
（二）礦山總布置圖和採掘（采剝）工程平面圖；
（三）井上井下對照圖；
（四）礦井巷道、采場布置圖；
（五）工藝流程圖；
（六）礦山生產和安全保障的各主要系統圖。第十九條礦山企業使用的下列設備、器材和防護用品，必須符合國家安全標准或者行業安全標准：
（一）鑿岩（穿孔）、裝葯器（車）、支護、裝載、運輸提升、通風、排水、瓦斯抽放、壓縮空氣、起重設備和井控裝備；
（二）電動機、變壓器、配電櫃、電氣開關、電控裝置；
（三）爆破器材、通訊器材、電纜、鋼絲繩、支護材料、防火滅火器材；
（四）各種安全檢測儀器儀表和生產用儀器儀表；
（五）安全帽、礦燈、安全網、安全繩、防塵防毒口罩、面罩、防護服、防護鞋（靴）、自救器等防護用品和救護設備；
（六）國家規定必須使用符合國家安全標准或者行業安全標準的其他設備、器材和防護用品。