沈陽市安全生產條例

Ⅰ 簡述作為沈陽機床員工，你在安全生產方面應承擔什麼責任，遵守哪些安全規定

《安全生產法》第三章從業人員的權利和義務從第四十九條到五十一條規定了從業人員在安全生產方面的義務。

第四十九條從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

第五十條從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

第五十一條從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

從業人員和企業職工在安全生產方面一定要清楚自己的義務。相應從業人員和企業職工在安全生產方面的權利，從業人員和企業職工在安全生產建設過程中，也應嚴格履行本身所承擔的義務，保證本企業安全生產健康發展。

具體地講，從業人員和企業職工在安全生產方面的義務主要有以下幾個方面：

① 嚴格遵守《安全生產法》及有關的安全生產法規、規定、條例和各種安全生產規程以及安全生產的崗位責任制。

要重視生產經營單位和企業在生產建設中制定的關於安全生產的各項規章、制度。從業人員和廣大勞動者的首要任務就是要認真遵守執行國家頒布的各項安全生產法律、法規及各項規程、標准，這是保證安全生產的基本要求。國家所頒布的這些法律、法規、規程等規定，都是我們國家對以往各行各業所發生的傷亡事故的科學總結，可以毫不誇張地講，每一章、每一節和每一條都是付出了血的代價。為了保證從業人員和廣大職工的生命和健康，也為了保證生產經營單位和企業的順利發展，國家制定頒布了保證安全生產的有關安全法律、法規，生產企業的職工有責任、有義務認真貫徹執行，任何人不得以任何理由拒絕不執行或違背。

② 經常檢查工作地點及設備的安全狀態，採取措施立即糾正已查明的違反安全規程及准則的行為。

各個生產行業由於其本身的特點，工作條件復雜多變，作業環境差，危險因素多，給生產帶來了許多困難和安全上的隱患，如不經常檢查工作地點及設備的安全運轉狀態，就有可能釀成事故。從業人員和職工必須經常檢查工作地點及設備是否處於良好狀態，對已發現違反安全規程及准則的行為，必須立即糾正，只有時刻保持「安全第一」的思想；才能保證安全生產，避免事故的發生。

③ 遵守勞動紀律，積極參加技術革新活動，提出合理化建議，不斷改善勞動安全生產條件和作業環境，遵守勞動紀律是每一個職工最起碼的要求。為了保證安全生產，班前會議、交接班制度等規章必須得到認真執行。由於不遵守勞動紀律，遲到和提前下班，導致下一班不清楚上一班工作情況或留有隱患而未發現，致使發生傷亡事故的案例，應當引起我們高度重視。遵守勞動紀律，執行各項規章制度是安全生產基本保證，每一名職工都必須認真遵守和執行。

提出合理化建議，不斷改善勞動安全生產條件和作業環境，是企業職工的一項義務。這是我們實現安全生產，保證企業職工身心健康的一項有效手段。職工，尤其是工作在第一線的職工，對於如何保證安全生產、改善勞動條件及作業環境，具有優先發言權，他們感觸最深，提出的建議也比較符合實際。政府鼓勵職工提出改善勞動安全生產條件和作業環境的合理化建議，並積極採納，企業應予以支持。

④ 發生事故後，企業職工有積極參加搶救事故的義務。

企業發生傷亡事故後，企業的每個部門及企業職工應立即行動起來，積極參加事故搶救。盡一切可能減少職工人員傷亡和國家財產損失，要有組織地服從搶救指揮部布置的各項任務，不允許任何人以任何借口逃避事故搶救工作。對在事故搶救中表現突出的職工要給予精神和物質獎勵。積極參加事故搶救，保證事故損失減小到最低程度，是每一名職工都不可推卸的責任和義務

Ⅱ 沈陽市安全技術防範管理規定

第一條為了加強安全技術防範工作的管理，保障國家和人民生命財產的安全，根據國家有關規定，結合我市實際情況，制定本規定。第二條本規定適用於我市轄區內機關、團體、企事業單位和居民住宅區的安全技術防範。第三條市公安局是安全技術防範工作的主管部門。各級公安機關應做好安全技術防範的宣傳、組織、協調和監督管理工作。第四條本規定所稱安全技術防範，是指應用安全技術防範設施、工程及其產品等技術手段，對危險、要害的場所和部位實行預防性控制的活動。
本規定所稱安全技術防範設施，是指預防報警、視頻監控及其附屬設備，安全防盜門(含樓寓對講系統)、防盜鎖及其它安全防範報警產品。第五條下列部位、場所應安裝使用安全技術防範設施：
(一)存放槍支、彈葯、爆炸物品、劇毒、菌種、放射性物資的庫(櫃)及場所；
(二)保管政治、軍事、經濟、技術等機密資料檔案，珍貴文獻的檔案室(館)；
(三)金融保險機構儲存重要賬目、票據、證券、現金的金庫、保險櫃以及儲蓄所、信用社、財務會計辦公室；
(四)存放、展覽、銷售重要文物、珠寶、金銀飾品、精密儀器和貴重金屬的場所；
(五)倉儲、經營重要物資和貴重高檔商品的庫房和營業場所；
(六)集中生產、貯存貴重稀有金屬、尖端儀器的場所；
(七)各種機動車輛；
(八)農田電力設施；
(九)其它需要安裝安全技術防範設施的場所和部位。第六條城市居民住宅樓(院)由產權單位或使用單位(戶)出資安裝安全技術防範設施。
建築設計單位在進行新建、改建和擴建住宅樓房設計時，應將安裝防盜門「三防門」納入設計之中。第七條研製、生產安全技術防範設施的單位，應持單位介紹信和設計圖紙到市公安局登記備案，再到當地工商行政管理部門辦理營業執照。研製、生產安全技術防範設施產品前，應持產品設計全部資料及樣機(樣品)，到市公安局進行初審，其樣機(樣品)須經公安部、省公安廳指定的檢測部門檢測合格，領取市公安局頒發的《生產准許證》後，方准批量生產。第八條經銷安全技術防範設施，應持樣機(樣品)和其檢測報告到市公安局申報登記，經審查鑒定，領取《銷售准許證》後，方可銷售。第九條凡承攬技防工程設計施工、維修的單位必須到市公安局登記備案，經審查批准後到市建工局辦理《技防工程施工許可證》，再到市公安局領取《從業安裝准許證》，方可施工。施工人員應佩戴《技防工程施工員證》，並遵守安全保密規定，保證安裝施工質量。第十條下列設施的設計方案和安裝工程由市公安局審批、驗收：
(一)區域性防盜報警網路；
(二)無線電防盜報警設備；
(三)造價為五萬元以上的技防工程。第十一條研製、生產、銷售無線電防盜報警設備，必須到市公安局登記備案，憑《登記備案證》向市無線電管理委員會申請辦理有關手續。銷售的無線電防盜報警設備，必須符合國家現行的技術標准和指定的頻段要求。第十二條使用安全技術防範設施的單位，須建立健全使用管理制度，落實崗位責任制，經常對設備進行測試、維護，保障設備正常運行。第十三條外埠單位在我市生產、銷售安全技術防範設施，應經我市公安局認證登記核准。承攬我市技防工程的外埠單位，必須到市公安局辦理技防工程審批手續。第十四條違反本規定，擅自生產、經銷安全防範設施，以及擅自承攬技防工程設計施工的，由市公安局會同有關部門視情節給予警告、責令停止生產、銷售、施工，並沒收非法所得。觸犯刑律的，依法追究刑事責任。第十五條違反本規定未使用安全技術防範設施，發生案件或造成嚴重損失的，由市、區、縣(市)公安機關按照《沈陽市機關團體、企事業單位內部治安保衛工作規定》給予處罰。第十六條對公安機關行政處罰不服的，可向作出處罰決定的同級人民政府或上級公安機關申請復議；對復議決定不服的，可在接到復議決定十五日內，向當地人民法院起訴。第十七條本規定由市公安局組織實施和負責解釋。第十八條本規定自發布之日起施行。

Ⅲ 沈陽市違反勞動安全法規經濟處罰辦法

第一條 為加強勞動保護監察工作，保證勞動保護和安全法規的貫徹實施，改善職工勞動條件，減少傷亡事故，根據本市實際情況，特製定本辦法。第二條 本辦法適用於本市行政區域內全民和集體所有制企業，群眾合作經濟組織 ，個體經營戶，機關、團體、事業單位，外資、中外合資或合作經營企業。第三條 對違反勞動保護和安全法規，發生傷亡事故的單位，除按《遼寧省職工因工傷亡事故處理暫行條例》等有關規定，對責任者給予行政處分或刑事處分外，有下列情況之一的，強制索繳違章費。
(一)發生死亡事故，一次死亡一人的，索繳三千至五千元；死亡二人的，索繳五千至一萬元；死亡三人以上的，索繳一萬至二萬元。
(二)發生重傷或急性中毒事故，索繳五百至五千元。
(三)對發生傷亡事故的單位除按上述索繳違章費外，還要視其情節輕重，對事故直接責任者和領導者索繳三十至五十元違章費。第四條 有下列情況之一的，對單位和主要責任者分別強制索繳五百至五千元和三十至五十元的違章費。
(一)事故隱患嚴重，接到《勞動安全監察指令書》(以下簡稱指令書)後逾期不改的。
(二)作業場所塵毒濃度及物理因素超過國家標准造成嚴重危害，接到限期治理《指令書》後逾期不改的。
(三)對確診為職業病的職工，不按有關規定及時調離有害作業崗位，接到《指令書》後仍不解決的。
(四)違反鍋爐壓力容器安全有關規程、標准以及未經勞動部門批准，自行設計、製造、安裝、使用、改造鍋爐壓力容器的。
(五)違反>礦山安全條例規定並造成一定後果的。第五條 新建、改建、擴建工程和技術改造、技術引進項目等勞動保護措施未與主體工程同時設計，同時施工，同時投產使用，接到《指令書》後逾期不改的，對設計或建設單位強制索繳一萬至五萬元違章費。不經勞動安全監察部門檢查驗收合格擅自投產使用的，對生產單位強制索繳一萬至五萬元的違章費，並令其限期補建安全工程項目；逾期不建的，以索繳的違章費為標准，每超過一個月增收違章費百分之二十，同時對主要責任者索繳三十至五十元違章費。第六條 有下列情況之一並經教育仍不改正的，對其責任者索繳三十至五十元的違章費。
(一)安全生產規章制度和技術操作規程不健全，使職工無章可循的。
(二)對職工不進行安全教育，委派未經培訓考試合格的人員上崗獨立操作的。
(三)安排生產作業計劃或臨時性任務時，沒有採取安全措施或發生違章操作行為不教育、不制止而造成後果的。
(四)操作現場不按規定裝設安全防護裝置或不符合安全標準的。
(五)發生工傷事故，隱瞞真相，推卸責任，包庇袒護責任者或有意破壞事故現場的。
(六)違章指揮或違章冒險作業的。
(七)無特種作業人員操作證進行特種作業操作的。
(八)進入工作崗位或施工現場不按規定穿戴個人防護用品的。第七條 有下列情況之一的，按第三條規定加倍索繳違章費。
(一)由於領導違章指揮或挪用安措費用直接造成傷亡或急性中毒事故的。
(二)發生傷亡或急性中毒事故後，由於沒有認真採取有效措施，以致重復發生同類事故的。
(三)發生傷亡或急性中毒事故後，隱瞞或謊報的。
(四)接到《指令書》後，逾期不改，造成死亡、重傷、急性中毒事故的。第八條 有下列情況之一的，可減免索繳違章費。
(一)非責任事故。
(二)單位領導重視安全工作，制度健全，安全生產一貫很好，發生事故後，能積極採取改正措施的。
(三)雖採取積極措施，但由於受技術條件限制等原因發生事故的。第九條 對單位及個人索繳費用，由市、區、縣勞動安全監察部門執行。索繳費用全部上繳同級財政，專款專用。其中百分之八十用於改善勞動條件、增設安全防護設施監測設備、獎勵安全生產成績突出的單位和個人、開展安全生產宣傳教育；百分之二十作為安全監察部門的辦案經費。用款計劃由勞動安全監察部門提出，經安全生產委員會審定(無安全生產委員會的區、縣，由區、縣政府審定)，徵得同級財政部門同意後使用。第十條 被索繳單位在接到勞動安全監察部門《索繳違章費通知》後，應在十日內向指定單位如數繳納，逾期不繳的按日加收千分之一的滯納金。第十一條 索繳費用列支項目為：全民所有制實行利改稅的單位在稅後留利中列支，未實行利改稅的單位在提取的利潤留成企業基金中列支；事業單位在自有資金中列支；集體所有制企業、外資、中外合資或合作經營企業，應在繳納所得稅後的留用利潤中列支。
單位所繳的違章費不得攤入成本或列入營業外支出；個人所繳的違章費，不準在公款中報銷。

Ⅳ 關於安全生產行政執法的問題,望同事給予回答!!!!

安全生產的法律法規很多，我初步給你羅列了一些，更多法律法規這里列不下的可以聯系我：[email protected]
《鍋爐壓力容器安全監察暫行條例》實施細則
《企業職工傷亡事故報告和處理規定》有關問題的解釋
安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定
安全生產培訓管理辦法
安全生產違法行為行政處罰辦法
安全生產許可證條例
保險許可證管理辦法
爆炸危險場所安全規定
倉庫防火安全管理規則
廠內機動車輛安全管理規定
城市居民最低生活保障條例
城市生活垃圾管理辦法
防雷工程專業資質管理辦法
防雷裝置設計審核和竣工驗收規定
房屋建築和市政基礎設施工程施工圖設計文件審查管理辦法
放射工作人員職業健康管理辦法
港口建設管理規定
工程監理企業資質管理規定
工會勞動保護監督檢查員工作條例
工會勞動保護監督檢查員暫行管理辦法
工會小組勞動保護檢查員工作條例
工傷保險條例
工傷認定辦法
工作場所安全使用化學品的規定
公安機關人民警察著裝管理規定
公共場所衛生管理條例實施細則
關於《勞動法》若干條文的說明
關於頒發《未成年工特殊保護規定》的通知
關於辦理假冒偽劣煙草製品等刑事案件適用法律問題座談會紀要
關於查處重大責任事故的幾項暫行規定
關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
關於進一步加強煙草行業安全生產工作決定
關於實施企業職工傷亡事故統計報表制度有關事項的通知
關於印發《建設工程項目管理試行辦法》的通知
關於印發企業職工傷亡事故統計報表制度的通知
關於印發全國無煙草廣告城市認定實施辦法的通知
歸檔文件整理規則(中華人民共和國檔案行業標准DAT/22-2000 )
鍋爐使用登記辦法
鍋爐壓力容器安全監察暫行條例
鍋爐壓力容器壓力管道設備事故處理規定
國家煙草專賣局對於系統內單位購進和銷售假冒商標卷煙處理的有關規定
國家煙草專賣局關於煙草系統特大、重大安全事故行政責任追究的規定
國家煙草專賣局關於煙用濾嘴材料運輸管理暫行規定
國家煙草專賣局關於印發治理卷煙體外循環核查報表的通知
國務院辦公廳關於加強安全工作的緊急通知
國務院關於大力發展職業技術教育的規定
國務院關於進一步加強安全生產工作決定
國務院關於特別重大事故調查程序暫行規定
國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定
國務院關於職工工作時間的規定的實施辦法
國營貿易煙草類貨物進出口內部管理辦法
國營企業職工個人防護用品發放標准
國有大中型企業建立現代企業制度和加強管理的基本規范
航道建設管理規定
火災事故調查規定
火災統計管理規定
機動車駕駛證申領和使用規定
機動車交通事故責任強制保險條例
機關團體企業事業單位消防安全管理規定
基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例
計量基準管理辦法
計算機病毒防治管理辦法
建設部關於落實建設工程安全生產監理責任的若干意見
建設工程安全生產管理條例
建設工程監理規范（GB50319-2000）
建設項目（工程）竣工驗收辦法
建設項目（工程）勞動安全衛生監察規定
建設項目（工程）職業安全衛生設施和技術措施驗收辦法
建築工程消防監督審核管理規定
建築施工安全檢查標准
建築施工高處作業安全技術規范
進口醫療器械檢驗監督管理辦法
禁止使用童工規定
卷煙銷售網點安全管理規定
勞動安全衛生監察員管理辦法
勞動保護用品配備標准
勞動保障監察條例
勞動部關於《女職工勞動保護規定》問題解答
勞動部關於《特別重大事故調查程序暫行規定》有關條文的解釋
勞動防護用品管理規定
勞動防護用品監督管理規定
勞動監察程序規定
遼寧省安全生產監督管理規定
遼寧省保安服務管理條例
遼寧省城市公共消防設施建設維護管理辦法
遼寧省城鎮企業職工生育保險規定
遼寧省檔案條例
遼寧省高速公路管理條例
遼寧省合同監督條例
遼寧省集體協商和集體合同規定
遼寧省計算機信息保密管理規定
遼寧省勞動合同規定
遼寧省企業廠務公開規定
遼寧省失業保險條例
遼寧省實施《中華人民共和國國家通用語言文字法》規定
遼寧省統計管理條例
遼寧省行政復議規定
遼寧省行政事業性收費管理辦法
遼寧省行政執法條例
遼寧省行政執法證件管理辦法
遼寧省重特大生產安全事故隱患排查治理辦法
龍門架及井架物料提升機安全技術規范
漏電保護器安全監查規定
民用核安全設備監督管理條例
農民專業合作社登記管理條例
女職工保健工作規定
女職工禁忌勞動范圍的規定
女職工勞動保護規定
期貨從業人員管理辦法
企業財務會計報告條例
企業財務通則
企業會計制度
企業會計准則
企業職工工傷保險試行辦法
企業職工勞動安全衛生教育管理規定
企業職工培訓規定
企業職工傷亡事故報告和處理規定
企業職工傷亡事故報告統計問題解答
起重機械安全監察規定
氣象災害預警信號發布與傳播辦法
全國農村卷煙銷售網路管理規定
全國農村卷煙銷售網路管理規定
全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國工會法》的決定
全國總工會關於加強群眾監督大力減少傷亡事故的幾項措施
全國總工會關於生產性建設工程項目職業安全衛生設施實行工會監督的暫行辦法
商業倉庫消防安全管理辦法
沈陽市城市除運雪規定
沈陽市城鎮從業人員養老保險規定
沈陽市城鎮企業職工失業保險規定
沈陽市檔案管理條例
沈陽市檔案消防安全管理辦法
沈陽市道路交通管理處罰條例
沈陽市道路交通事故責任認定的規定
沈陽市會議記錄規范
沈陽市集體合同規定
沈陽市企業職工工傷保險辦法
沈陽市事業單位聘用合同制辦法
沈陽市行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法
沈陽市煙花爆竹安全管理規定
沈陽市住房公積金管理條例
生產安全事故報告和調查處理條例
施工現場臨時用電安全技術規范
實施工程建設強制性標准監督規定
世界衛生組織煙草控制框架公約
特種設備質量監督與安全監察規定
特種設備作業人員監督管理辦法
特種作業人員安全技術培訓考核大綱
特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法
鐵路交通事故應急救援和調查處理條例
違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
未成年工特殊保護規定
鮮繭收購資格認定辦法
項目（工程）勞動安全衛生監察規定
消防監督程序規定
消防監督檢查規定
新資源食品管理辦法
行政執法機關移送涉嫌犯罪案件規定
壓力管道安全管理與監察規定
壓力容器使用管理登記規則
煙草行業安全管理暫行條例
煙草行業計算機信息系統保密管理暫行規定
煙草行業實施《職業安全健康管理體系》的意見
煙草行業消防安全管理規定
煙草專賣品准運證管理辦法
煙草專賣文明執法行為規范
煙草專賣行政處罰程序規定
煙草專賣許可證管理辦法
預防性健康檢查管理辦法
職業安全健康管理體系指導意見
職業安全健康管理體系指導意見
職業性健康檢查管理規定
中國民用航空總局規章制定程序規定
中國煙草總公司章程
中華全國總工會關於頒發工會勞動保護監督檢查的三個條例的通知
中華人民共和國安全生產法
中華人民共和國標准化法
中華人民共和國標准化法實施條例
中華人民共和國船舶簽證管理規則
中華人民共和國檔案法實施辦法
中華人民共和國道路交通安全法
中華人民共和國道路交通安全法實施條例
中華人民共和國婦女權益保障法
中華人民共和國個人所得稅法
中華人民共和國工會法
中華人民共和國公司法（修正案）
中華人民共和國合同法
中華人民共和國核出口管制條例
中華人民共和國會計法
中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例
中華人民共和國建築法
中華人民共和國勞動法
中華人民共和國老年人權益保障法
中華人民共和國立法法
中華人民共和國民法通則
中華人民共和國民事訴訟法
中華人民共和國企業勞動爭議處理條例
中華人民共和國企業所得稅法
中華人民共和國審計法
中華人民共和國食品衛生法
中華人民共和國統計法
中華人民共和國外資銀行管理條例實施細則
中華人民共和國未成年人保護法
中華人民共和國憲法
中華人民共和國消防法
中華人民共和國刑法
中華人民共和國刑法修正案（二）
中華人民共和國刑法修正案（六）
中華人民共和國刑法修正案（三）
中華人民共和國刑法修正案（四）
中華人民共和國刑法修正案（五）
中華人民共和國刑法修正案（一）
中華人民共和國行政處罰法
中華人民共和國行政復議法
中華人民共和國行政復議法實施條例
中華人民共和國行政許可法
中華人民共和國學位條例
中華人民共和國煙草專賣法
中華人民共和國煙草專賣法實施條例
中華人民共和國預演算法
中華人民共和國職業病防治法
中華人民共和國職業教育法
中華人民共和國治安管理處罰法
重大事故隱患管理規定
住房公積金管理條例
注冊安全工程師管理規定
遼寧省取水許可和水資源費徵收管理實施辦法
遼寧省耕地質量保護辦法
遼寧省醫療機構葯品和醫療器械使用監督管理辦法
遼寧省重大動物疫情應急實施辦法
遼寧省企業國有資產監督管理實施辦法
遼寧省行政執法過錯責任追究辦法
遼寧省海域使用管理辦法
企業年金試行辦法
企業年金基金管理試行辦法
中華人民共和國反壟斷法
中華人民共和國突發事件應對法
中華人民共和國就業促進法
中華人民共和國動物防疫法

Ⅳ 北京市安全生產管理條例效力是不是b沈陽市安全生產管理高

摘要 如果是省級部門發的條例，出了這個省無效。

Ⅵ 沈陽煙花爆竹管理規定

為了加強煙花爆竹安全管理，減少燃放煙花爆竹對大氣環境的危害，保障公共安全和人身、財產安全，維護社會公共安全秩序，根據《煙花爆竹安全管理條例》和有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本規定。
在本市行政區域內從事煙花爆竹經營（含儲存）、運輸、燃放的，適用本規定。
本規定由市和區、縣（市）人民政府組織實施。應急管理部門是本市煙花爆竹安全管理的行政主管部門，負責煙花爆竹的安全監督管理工作；公安機關負責運輸、燃放煙花爆竹的公共安全管理工作；市場監督管理部門負責煙花爆竹的產品質量監督。
市和區、縣（市）人民政府應當建立煙花爆竹安全管理協調工作機制，應急管理、公安、生態環境、房產、市場監管、交通運輸、城市管理等部門和社會文教、宣傳及公共事業管理的單位，按照職責分工，各負其責。
【法律依據】
《沈陽市煙花爆竹安全管理規定》
第四條 機關、團體、企事業單位和其他組織，社區居民委員會、村民委員會，應當開展依法、文明、安全燃放煙花爆竹的宣傳教育活動。
中小學校應當對學生進行安全燃放煙花爆竹的教育。
報刊、廣播、電視、網路等媒體，應當做好煙花爆竹安全管理的宣傳教育工作。第五條 市和區、縣（市）人民政府對舉報違法生產、經營、儲存、運輸、燃放煙花爆竹的案件，經查證屬實的，應當給予舉報人獎勵，具體辦法由市應急管理部門制定。
第六條本市對生產、經營（含儲存）、運輸煙花爆竹和舉辦焰火晚會及其他大型焰火燃放活動，依法實行許可證制度。第七條 本市下列區域禁止經營、儲存、運輸和燃放煙花爆竹（以下簡稱「禁止區域」），經市人民政府批準的重要節日、重大慶典等活動除外：
（一）本市三環繞城高速公路環線以內區域（含繞城高速公路）；
（二）大東區四環路以內行政區域；
（三）渾南區沈丹高速公路以西、四環路以內的行政區域；
（四）沈北新區京哈高速公路以西、四環路以內的行政區域。
空氣重污染橙色和紅色預警期間本市行政區域內禁止燃放煙花爆竹。第六條 本市對生產、經營（含儲存）、運輸煙花爆竹和舉辦焰火晚會及其他大型焰火燃放活動，依法實行許可證制度。

Ⅶ 沈陽市煙花爆竹安全管理規定是什麼

法律分析：1、禁止生產、銷售和燃放不符合質量標準的煙花爆。任何單位和個人不得在城市人民政府禁止的時段和區域內燃放煙花爆竹。2、縣級以上地方人民政府應當依據重污染天氣的預警等級，及時啟動應急預案，根據應急需要可以採取責令有關企業停產或者限產、限制部分機動車行駛、禁止燃放煙花爆竹、停止工地土方石作業和建築物拆除施工、停止露天燒烤、停止幼兒園和學校組織的戶外活動、組織開展人工影響天氣作業等應急措施。3、在城市人民政府禁止的時段和區域內燃放煙花爆竹的，由縣級以上人民政府確定的監督管理部門依法予以處罰。4、燃放煙花爆竹，應當遵守有關法律、法規和規章的規定。縣級以上地方人民政府可以根據本行政區域的實際情況，確定限制或者禁止燃放煙花爆竹的時間、地點和種類。5、在禁止燃放煙花爆竹的時間、地點燃放煙花爆竹的，或者危害公共安全和人身、財產安全的方式燃放煙花爆竹的，由公安部門責令停止燃放，處100元以上500元以下的罰款；構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰。
法律依據：《煙花爆竹安全管理條例》 第三條 國家對煙花爆竹的生產、經營、運輸和舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動，實行許可證制度。未經許可，任何單位或者個人不得生產、經營、運輸煙花爆竹，不得舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動。第二十八條 燃放煙花爆竹，應當遵守有關法律、法規和規章的規定。縣級以上地方人民政府可以根據本行政區域的實際情況，確定限制或者禁止燃放煙花爆竹的時間、地點和種類。第三十條 禁止在下列地點燃放煙花爆竹：（一）文物保護單位；（二）車站、碼頭、飛機場等交通樞紐以及鐵路線路安全保護區內；（三）易燃易爆物品生產、儲存單位；（四）輸變電設施安全保護區內；（五）醫療機構、幼兒園、中小學校、敬老院；（六）山林、草原等重點防火區；（七）縣級以上地方人民政府規定的禁止燃放煙花爆竹的其他地點。第三十一條 燃放煙花爆竹，應當按照燃放說明燃放，不得以危害公共安全和人身、財產安全的方式燃放煙花爆竹。

Ⅷ 沈陽電梯安全條例發布，哪些信息值得關注

作為社會生產和公共生活必不可少的基本機電設備，電梯是“出門的第一步，回家的最後一步”。 但是作為一種機電設備，在操作過程中必然會有一定的風險，因此進行全面，有效的安全監管是非常必要的。具有電梯安全監督職能的政府部門一直在尋找一種更符合時代要求的監管方式。 如何理順操作系統，提高監管效率，更好地確保電梯安全運行，是監管部門面前的難題。沈陽市高層建築不斷增多，電梯使用量不斷增大。這也催生了電梯安全條例。這對人們的生活安全提供了制度保障。沈陽電梯安全條例發布，值得注意的有以下幾點。

還需要加強的是需要積極建立電梯安全管理協調機制，努力讓相關政府部門積極參與電梯安全監管過程，建立各部門安全信息實時共享交流機制，形成區域安全整體聯動的良好氛圍監督。加強整個系統內外的電梯安全監管要素之間的聯系，優化該地區社會安全監管的系統生態。建議將所有基層支局納入所在鎮的執法監督協調機制。通過聯合執法模式，要適應新一輪執法機構改革的需要，建立科學有效的基層電梯安全監管模式，有效提高電梯安全監管水平。

Ⅸ 沈陽市勞動安全監察暫行規定

第一章 總則第一條 為貫徹安全生產方針，保護勞動者在勞動過程中的安全健康，促進社會主義現代化建設，根據一九八三年《國務院批轉勞動人事部、國家經委、全國總工會關於加強安全生產和勞動安全監察工作的報告的通知》要求，結合我市情況，特製定本規定。第二條 各級領導必須牢固樹立「安全第一」的思想，認真貫徹國家的安全生產方針、勞動保護政策及各項法令規定，搞好安全生產，為社會主義現代化建設服務。第三條 本規定適用於我市全民所有制和集體所有制廠礦企業及本市境內的外資、中外合資經營企業。事業單位和個體經營者參照本規定執行。第二章 勞動安全監察第四條 機構設置：市勞動局設勞動安全監察處、縣、(區)勞動局設勞動安全監察員。第五條 勞動安全監察機關的主要職責
(一)監督檢查企業管理部門和企業對各項勞動安全法規的貫徹執行；
(二)監督檢查企業對新建、改建、擴建和重大技術改造項目有關勞動保護「三同時」原則的貫徹執行；
(三)監督檢查地區、部門、企業改善勞動條件的安全措施計劃制定和經費提取、使用情況；
(四)參加勞動安全科研成果和有關採用新工藝、新技術、新設備、新材料的鑒定；
(五)參加重大傷亡事故的調查處理，對事故原因和責任者處分意見發生分歧時，提出結論性意見；
(六)對違反勞動安全法規的企業、企業管理部門，及其主要責任者和有關領導人，根據情節輕重，給予經濟處罰或提請有關部門給予行政處分，後果嚴重的提請司法機關依法處理；
(七)對事故隱患嚴重的企業，發出《勞動安全監察指令書》，提出要求，限期整改，逾期不改者，給予經濟處罰或令其停產；
(八)對勞動安全監察人員和安全技術幹部進行培訓。第六條 勞動安全監察機關根據工作需要設專職或兼職勞動安全主任監察員和監察員。監察人員須有較高的政治思想水平，原則性強，作風正派，有獨立工作能力，身體健康，熟悉安全技術和勞動衛生工程知識。
主任監察員應從高級工程師、工程師或具有二十年以上勞動安全工作經驗的安全乾部中選任。
監察員從工程師、技師、助理工程師或有五年以上勞動安全工作經驗的技術員、安全管理幹部中選任。第七條 勞動安全監察人員的任命
市專、兼職勞動安全監察員由市勞動局任命，並報省勞動局備案。對他們的工作調動、免職，須徵得任命機關同意。
勞動安全主任監察員和監察員，由任命機關發給《勞動安全監察員證》。第八條 勞動安全監察人員有以下職責；
(一)在執行任務時，要隨時進入企業現場進行安全檢查，參加有關會議，調閱有關資料，向有關人員了解情況。
(二)在現場檢查中發現有危及人身安全的緊急情況時，令其改正或停止作業，並通知單位立即處理。
(三)隨時向領導部門和上級安全監察機關反映地區和企業的有關安全情況。
(四)參加或直接進行重大傷亡事故的調查，督促企業按規定處理。第九條 勞動安全監察員在執行任務時，須持證並佩戴統一標志。第十條 勞動安全監察機關應與經委、檢察院和衛生、環保、公安部門及工會組織密切配合，依靠群眾，積極開展監察工作。第十一條 勞動安全監察員必須嚴守國家機密，尊重科學，堅持原則，大公無私。勞動安全監察機關對工作成績顯著者給予表揚和獎勵，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，要給予處分或依法懲處。第三章 獎勵第十二條 各部門、各企業必須把安全生產作為企業經濟考核指標之一，作為計發獎金的重要條件。凡成績顯著者，可評為系統或市安全生產先進單位，發給獎狀或獎金。第十三條 各級主管部門和企業要把安全生產列為人事、勞動工資工作的內容之一。對安全工作成績顯著，並且完成生產計劃的企業領導或職工，可實行安全生產單項獎，獎金從企業生產獎勵基金中支付。對預防事故作出重大貢獻的幹部、職工，可晉升一級工資，升級指標從企業百分之三的升級面中解決。第十四條 授予市(區)級安全生產先進集體稱號的，須經企業主管部門上報市(區)有關部門審查，由市(區)政府批准。給予個人安全生產獎勵的廠級領導，報上一級主管部門審批；廠級以下人員由企業自行審批，報市(區)監察機關備案。第四章 罰款第十五條 企業違反安全法規，發生死亡和重傷事故，除按《遼寧省職工因工傷亡故事處理暫行條例》等有關法規，對責任者給予行政處分或刑事處分外，並對企業罰款五百至二萬元。
發生重傷事故，罰款五百至五千元；
發生死亡事故，按下列規定罰款：死亡一人罰款一千至五千元；死亡二人罰款五千至一萬元；死亡三人以上，罰款一萬至二萬元。在對企業罰款的同時，對有關責任者根據情節輕重和態度好壞，處以五至三十元罰款，並在一至六個月內不得參加評獎。

Ⅹ 沈陽市職業衛生監督管理條例

第一章 總 則第一條 為了加強職業衛生監督管理工作，預防職業病危害，保護勞動者健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》等法律、法規，結合本市實際，制定本條例。第二條 本市行政區域內用人單位的職業病防治和職業衛生監督管理部門對職業病防治的監督管理，適用本條例。
法律、法規另有規定的，從其規定。第三條 市安全生產監督管理部門負責本行政區域內的職業病危害預防與控制的監督管理工作。
區、縣（市）安全生產監督管理部門負責本行政區域內的職業病危害預防與控制的監督管理工作，應當有與職業病危害預防與控制監督管理工作相適應的機構和人員。
市和區、縣（市）衛生主管部門、人力資源和社會保障主管部門和政府有關部門在各自職責范圍內，負責職業病防治的其他監督管理工作。
鄉、鎮的人民政府應當支持安全生產監督管理部門依法履行職責。第四條 市和區、縣（市）人民政府應當加強對職業病防治工作的領導，把職業病防治工作納入本行政區域內國民經濟和社會發展計劃，並組織實施。第五條 市和區、縣（市）人民政府應當加強產業政策引導，調整和優化產業結構，限制和淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。
鼓勵和支持防治職業病和保護勞動者健康的技術研究及其推廣應用。第六條 市和區、縣（市）人民政府應當對職業病防治工作給予經費保障。
經費主要用於職業病防治的宣傳教育，重點職業病危害的監測評估等。第七條 用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，對本單位產生的職業病危害承擔責任。用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。
用人單位必須依法參加工傷保險。
用人單位應當接受並支持各級工會組織對本單位職業病防治工作的監督。第二章 職業病危害預防第八條 建設項目可能產生職業病危害的，建設單位在建設項目的可行性論證階段應當按照規定向市或者區、縣（市）安全生產監督管理部門提交職業病危害預評價報告；未提供預評價報告或者預評價報告未經市或者區、縣（市）安全生產監督管理部門審核同意的，有關部門不得批准該建設項目。第九條 建設項目的職業病防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。第十條 用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，按照屬地分級管理的原則，應當及時、如實向市或者區、縣（市）安全生產監督管理部門申報危害項目，接受監督。第十一條 用人單位有下列情形之一的，應當按照規定向原申報機關申報變更職業病危害項目內容：
（一）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起三十日內進行申報；
（二）因技術、工藝、設備或者材料等發生變化導致原申報的職業病危害因素及其相關內容發生重大變化的，自發生變化之日起十五日內進行申報；
（三）用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的，自發生變化之日起十五日內進行申報；
（四）經過職業病危害因素檢測、評價，發現原申報內容發生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起十五日內進行申報。
用人單位終止生產經營活動的，應當自生產經營活動終止之日起十五日內向原申報機關報告並辦理注銷手續。第十二條 職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職職業衛生管理人員。
其他存在職業病危害的用人單位，勞動者超過一百人的，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職職業衛生管理人員；勞動者在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作。第十三條 用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業衛生知識和管理能力，並接受職業衛生培訓。
職業衛生培訓應當包括下列主要內容：
（一）職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標准；
（二）職業病危害預防和控制的基本知識；
（三）職業衛生管理相關知識；
（四）其他需要培訓的內容。第十四條 產生職業病危害的用人單位的工作場所應當符合下列職業衛生基本要求：
（一）職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標准和行業標准；
（二）生產過程和生產設備的布局符合防塵、防毒、防暑、防寒、防雜訊與振動、防電離輻射、防非電離輻射等與職業病危害防護相適應的條件和要求，符合有害與無害作業分開的原則；
（三）工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；
（四）有與職業病危害防護相適應的有效設施；
（五）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；
（六）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；
（七）法律、法規、規章和國家職業衛生標準的其他規定。